(王颖杰)二〇一〇年工作总结★

第一篇：(王颖杰)二〇一〇年工作总结

工作总结

开平区双桥镇大马家峪村村主任助理王颖杰

一年来，在上级领导关怀下，在村两委班子的帮助下，在全村党员和全体村民的支持下，我的工作得以顺利开展下去，现将我在这一年来的工作情况汇报如下：

一、立足本职，认真开展农村工作

由于我负责我村的信息工作，所以说做任何工作都要认真，大到环境卫生综合治理和全国人口普查的各种信息，小到一些小文件，我都认真负责整理。在工作中，我不怕苦、不怕累。出现不明白的问题我都会找到村“两委”成员以及计生专干等同志进行咨询，以便在最短时间内得到解决。我虚心地学习着工作中的小窍门，以便我的工作能够顺利开展。

（一）积极了解我村基本情况

通过一年的了解，使我对我村的基本情况有了大概的认识，现将我了解到的信息整理如下：

1、地理位置

大马家峪村，地处开平区双桥镇东北部，东、南隔山与古冶区相接，西与双桥镇小马家峪村相邻，北隔山与双桥镇大柳树村相邻，该村三面环山，是一个一山地为主的村落。

2、村情概况

大马家峪村是双桥镇12个行政村之一，全村共239户，人口863人，其中党员52人，村民代表21人。全村共有耕地736亩。村民主要经济来源除少数养鱼、养鸡户，大多数靠务农和在外打

工。两委班子成员6人，书记、村主任各1人，支委2人、村委2人，2010年全年村“两委”在邹友庭和王玉存的领导下村务工作开展得有声有色，工作上分工明确，热情较高，平时能加强对“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的路线方针、政策的学习，坚持村务公开制度，加大工作的透明度，同时也为村民解决了一些实际困难。2010年工农业生产总值约5.5万元，农民人均收入为2973元。

3、党员队伍基本情况

全村党员共52人，其中，正式党员40人，预备党员12人。按年龄段来分，35岁及以下的6人、36—49岁的23人、50岁及以上的23人，党员平均年龄在50岁左右。按文化层次分，大专及以上层次的3人、中专学历的2人、高中学历的9人、初中学历的30人，小学及以下学历的8人。

（二）积极参加我村环境卫生综合治理工作

自区委、区政府、镇党委、镇政府全面布置环境卫生整治攻坚行动以来，我村两委班子高度重视。立即召开班子会和全村环境整治攻坚动员大会，成立了由党支部书记、村委会主任为正、副组长，村两委班子成员及治保主任为成员的领导小组，并将我村及村内企业的整治任务分解到每名班子成员，成立了3个环境综合整治小组，包整治方案的完善、包整治难点的攻坚、包村民的宣传发动、包企业周边垃圾的清运、包与包村区直单位和驻村工作组成员的联系沟通，一包到底，全程参与我村环境卫生整治行动。制定了严密的工作方案和切实可行的工作计划。我的任务是帮助村“两委”及时发现我村在环境卫生治理方面存在的问题，并参与制定解决方案，以及我村环境助理数据整理上报工作。在工作中，我认真负责，并亲身参与到我村环境卫生治理第一线的工作，不怕苦，不怕累，始终按照共产党员的标准严格要求自己。在村“两委”、全村党员群众和我的共同努力下，我村的环境为证综合整治工作取得了显著成效到目前为止，我村共出动人员1350人、出动车辆290台次、清运垃圾4200立方米、清理道路两侧垃圾2950立方米，购置垃圾桶270个，道路绿化1800平方米，村庄绿化6000平方米。从而大大改善了全村的村容村貌。我的工作也得到了全村的认可。

（三）认真参与我村党员发展工作

2010年下半年，我村如火如荼的展开了党员发展工作，每一步工作都严格按照程序进行，充分体现了我村党支部的“高效率、严要求、零失误”的严谨工作态度。自今年下半年党员发展工作开展以来，我村党支部高度重视，于2010年7月在支委会上讨论了由各党小组推荐的党员发展对象能否确定为积极分子的问题，最终有3名同志获得通过并经双桥镇党委同意。其后，于2010年9月对这3名同志进行了党员座谈平以及群众座谈评议，一致同意他们列为发展对象。在此期间，大马家峪村党支部还让这3名同志准备充足的材料及开展外调工作。在2011年1月，大马家峪村党支部进行了吸收预备党员表决大会，一致同意吸收这3名入党积极分子为预备党员，并于同月组织他们参加镇党委举行的新吸收预备党员谈话会议，最后这3名同志顺利通过了区委组织部的谈话。我在我村党员发展工作中负责协助村组织委员对这3名入党积极分子的考察档案进行整理。在工作中，我认真核对每一名入党积极分子所填写的材料，并及时按照镇党委提出的要求进行修正，以确保我村所有入党积极分子的档案材料严谨、有序。在村党支部和我的共同努力下，我村3名入党积极分子的考察档案顺利通过镇党委的验收，从而为下一步工作奠定了坚实的基础。同时，我对我村这3名入党积极分子进行谈话前的心理辅导，以帮助他们顺利通过区委组织部的谈话。我的工作得到了镇党委和村党支部的首肯。

（四）认真开展党员远程教育终端的管理工作

2010年我继续承担我村的党员远程教育终端的播放及维护工作。党员远程教育终端系统是为全村党员进行理论及技能学习以及开拓视野的良好途径。我认真的按照说明书的要求以及培训教材的讲解进行实际操作及维护。今年我村共进行了20余次播放，全村党员的观看率达到90%以上。在观看过程中，我认真对设备进行调试；观看完毕后，我认真对观看情况以及讨论情况进行记录，并记载了收看日志。在我的努力下，我村的党员远程教育终端系统运行正常，没有出现过一次播放事故。我圆满完成了本年度的工作任务。

（五）积极参加我村全国人口普查工作

自全国人口普查工作开展以来，我放弃了所有的节假日，奋战在我村全国人口普查工作第一线。在村“两委”班子的帮助下，积极响应镇政府号召，首先协助制定我村在全国人口普查工作期间的实施方案，进一步走访群众，口头宣传，自费买来粉笔墨汁，对村委会板报定期进行更换，使村民们更多的了解全国人口普查工作的重要意义。在全国人口普查工作期间，我村还及时掌握情况，圆满解决了全国人口普查期间存在的各种问题，得到了村民的满意。我们还加强了村普查员队伍的建设，组织了人口普查小分队，每天按时上岗，做好普查工作记录，认真入户填写人口普

查工作的各种表格，记录人口普查期间每户的情况，确保了我村全国人口普查工作的准确无误。通过这次全国人口普查工作，使我得到很大提高，要把这项工作经验带到日常工作中，努力做好今后的本职工作。

（六）其他工作

我还积极参加了我村“三日一网”的各种活动记录；“环城水系”及景观大道拆迁数据的维护；全村奶牛养殖户的摸排；“清明节”期间山林防火；我村困难党员补助款的发放；“健康唐山，幸福人民”为45岁村民免费体检服务等工作。

二、今后工作方向

回顾自己工作的这一年，虽然做了一些事情，但是离村民的希望和上级的要求还差很远，还存在认识不足、方法欠妥、能力欠缺等工作缺陷。在以后的工作中，我要：加强学习，书本的和非书本的知识都要学习，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；积极沟通，凡事多向领导请示，积极与村民沟通，了解他们的需要，倾听他们的呼声；认真总结，发扬优点，改正缺点。只有这样，才能离工作的要求更前进一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。

二〇一一年二月十日

第二篇：王一杰事迹材料

2013～2014富奥大学生成长标兵个人事迹

——富奥研发中心电子部王一杰

一，王一杰从2009年入职起在富奥公司参与了一汽第一台自主研发的纯电动汽车改造项目，主要负责其中组合仪表盘改造项目，这对王一杰来说是个很大的挑战，在没有经历过太多实践工作的情况下，想要完成一个系统的控制方案可以说是困难重重，在项目进行期间，入职不长时间的王一杰与各位同事共同艰苦作业，王一杰以一边学一边做的方式全身心投入到工作中，这也是第一次体会到团队精神在实际工作中带来的作用，整个团队在时间紧迫，条件恶劣的情况下坚持完成了任务。电动车仪表盘的设计方案应用在威驰、威志、奔腾B50等项目中。

二，三一控制器产品研发：2011年2月，夏利公司由于与之前的供货

商因为供货成本意见产生分歧，导致供货无法顺利进行，在这样的情况下夏利公司紧急立项需要在短时间完全三一控制器项目，富奥公司也正是在这样的背景下接下了这份意义深重的任务，在时间紧任务难的条件下，由项目经理张祥武主动接下这一重担，挑战这个时间紧张的任务。在这个项目中，王一杰主要负责三一控制器的硬件电路部分，由于项目时间节点非常紧张，项目组经常没有周末的加班加点进行设计和测试，攻克了一个又一个技术上从未预想到的障碍，在几个月的高强度工作后，终于在规定时间内完成了项目，也赢得了天津夏利整车厂的赞赏与信任，进一步奠定了富奥公司在天津一汽的供货地位。现在三一控制器项目已经由富奥电子电器分公司投产并为天津夏利车厂进行供货。

三，遥控门锁总成和电动窗升降器控制器产品研发：王一杰在项目中负

责硬件电路的设计和后期的试验工作，这是王一杰工作中历时时间最长的项目，在技术难题的困扰下、时间节点的紧张中、夏天室外炎热和冬天风雪的试验里，王一杰都没有退缩，持之以恒的为项目贡献自己的一份努力，花费大量的时间反复进行测试和比对，经过几年的设计与测试，这个项目终于设计完成。夏利在2012年4月末到富奥进行项目验收，而后已经投产。

四，两窗控制器项目，在今年年初由夏利提出进行两窗控制器的设计研

发方案，为一些特别需求的车型进行供货，此项目由王一杰带头进行，负责整个项目流程的计划与控制，进行策略设计和试验方案的制定，并承担其中硬件部分的设计工作，在几个月的进行中，项目进展顺利，预计项目将在第三季度设计完成。

五，2011年，王一杰作为第三发明人成功申报《一种无线电池单体加

热管理系统》实用新型专利。

第三篇：二〇一〇年工作总结

二〇一〇工作总结

2010年，按照局党组分工，我主抓法制股和开发股工作。在过去的一年里，作为副职，我积极做好一把手的助手和参谋，严格按照局党组的要求，认真带领好这两个股室全体同志，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行党的各项方针、政策和环保法律、法规，不断加强政治理论学习和业务知识学习。立足本职，爱岗敬业，开拓进取，严格执法，不断转变工作作风，端正行风，增强服务意识，圆满完成了局党组交给各项工作任务，为我县经济和环保事业的健康发展作出了应有的贡献。现将2010年工作总结如下：

一、加强政治学习和业务学习，提高执法水平

一年来，我积极组织法制股和开发股全体同志认真学习党的各项政治理论，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，从而提高政治理论水平，进一步树立了爱岗敬业，干事创业，无私奉献，廉洁奉公精神，增强了全心全意为人民服务意识，为更好地开展工作奠定了坚实政治理论和思想基础。

打铁还需自身硬。为了提高执法和服务水平，我们按照自学和集中学习相结合的方法加强业务学习。一年来，我要求自己和分管股室积极参加局里组织的业务学习，同时组织分管股室进行业务学习和讨论，从而提高全体同志的业务知识水平。通过培训学习，使法制股、开发股的工作人员的业务技能都上了新的台阶，人员执法、服务水平都得到了进一步的提高。

二、加强党风廉政建设工作

一年来，我和分管的股室工作人员能够自觉履行自己的工作职 1

责，遵守局机关制定的各项规章制度，严格执行国家环保总局颁发的“六项禁令”和省环保局制定的环保人员“十不准”廉政守则。同时，根据业务特点和实际工作要求，我们一方面积极转变作风，端正行风，本着“办事公开化、操作规范化、服务一体化”的原则，把审批程序、审批期限向建设单位及社会公开，严格规范行政行为，广泛接受群众监督，保证公开、公平、公正，依法审批、审查上报建设项目，维护建设单位和群众的合法权益。另一方面，进一步端正服务态度，增强服务意识，全心全意为人民服务，正确行使党和人民赋予的权力和义务，针对群众反映的热点、难点问题，我们直接深入基层，掌握实情，研究解决问题，切实做到了为人民群众排忧解难、办实事。

三、环保宣传教育方面

加大环保法律、法规宣传力度，提高全县人民环保意识，一年来，为了积极推动全县广大人民群众环保意识由“小环保”向“大环保”的转变，根据省市环保部门及县政府的要求，在局党组的正确领导下，我们组织开展了一系列的宣传教育活动。首先以“六.五”世界环境日为载体，广泛开展大规模宣传活动，为把今年环境日宣传活动搞得有声有色，办成形势新、内容实、品味高的活动，紧紧围绕“低碳减排〃绿色生活”这一主题，本着形势多样，注重实效的原则，采取多种措施，在“六.五”前夕，迅速开展了宣传热潮，以营造良好的社会环保氛围。在６月４日至５日，我们组织了六辆宣传车，深入农村和基层，跑遍了全县14个乡镇和每个重点企业，所到之处，认真倾听百姓呼声，向他们详细讲解各种环保知识，深受群众好评。６月５日上午，在县城区设立了环境保护咨询台，接受社会各界的投诉咨询，切实为群众解决实际问题。在这次宣传活动中共展出咨询台６个、展出板面20余块、宣传挂图100余幅、悬挂条幅30条、发放宣传资料2000余份。在活动期间市环保局及县政府主要领导都对活动情况进行了实地查看，对

活动情况给予了充分肯定。

四、法制方面

近年来，由于我县的环保政策越来越严格，逐步淘汰了一些高耗能，污染重和技术落后的行业，提高了环保准入门槛和环保排放标准。在处理过程中，出现了一些违法行为，我们分清处罚权限，该移交的移交市局，保证案件的处理合法性，做到执法主体合法、执法程序合法、时效合法、执法文书规范、引用法律、法规准确，并坚持以教育为主的原则，让违法者积极纠正违法行为，从源头上制止环境违法行为的发生。

五、绿色创建方面

2010年，根据省市环保局要求，我们积极组织开展了“绿色学校”的创建工作。按照市环保局关于开展“绿色学校”推荐工作的通知要求，我局主动和县教体局结合，在全县范围内的学校中进行了认真评比，经过我们帮扶和督促，许昌县小召乡前冯小学、椹涧乡一中、榆林乡贾庄村小学、艾庄乡回族中学4所学校顺利通过市里验收，获得了市级“绿色学校”荣誉称号。

六、严格建设项目管理

在日常工作中，我们严格按照《环评法》和《建设项目环境保护管理条例》等法律、法规，依法审批、审查上报项目。全年我局共受理建设项目210个。其中审批登记表项目122个，向市局依法审查上报项目88个，没有出现1例越权违规审批事项。辖区内无一起环境违法建设项目，做到了“环评”执行率达到了100%。

七、积极开展建设项目环保“三同时”验收工作

我们严格按照环保 “三同时”要求，进一步加强对新、扩、改项目环保竣工验收工作。全年，我们协助市局或组织我局人员对已达到“三同时”验收条件的18家企业进行了验收，切实做到环保验收及时

率、准确率、“三同时”执行率达100%。

八、放射源管理

建立和完善放射源长效监管机制，做好辐射管理工作，确保不发生辐射事故。目前我县放射源共涉及3家企业9枚，属IV、V类放射源；射线装置使用单位17家，均为我县医疗卫生单位，属III类射线装置，其中2家为今年新上设备并取得辐射安全许可证。我县20家涉源单位均已全部取得辐射安全许可证，操作、管理人员持证上岗。

2010年，我县发现废弃放射源1枚，属许昌春日水泥有限公司破产遗留，我们及时上报市局，并积极与省厅辐射环境安全技术中心进行沟通，将其安全送至省放射源废物处置库，使其得到妥善、安全处置，确保了废源、安全处置率达到100%。

九、农村创建工作及连片治理

我按照责任目标和分工，积极开展农村生态创建和环保连片治理工作，其中苏桥镇省级生态村创建材料已上报省厅，五女店镇创建规划已编制完成；4个生态村已创建完成，姬家营村和官王村已通过省厅生态验收，老关赵和十里铺市级生态村已通过市环保局验收；池将官镇、张尚镇、桥苏镇、潘集镇、五店镇农村污染连片治理正在按照方案开展工作。

十、局党组交办的其他任务

根据《中共许昌市委组织部关于2010年“百村整顿、百村提升”工程的实施意见》（许组［2010］4号）和《关于选派工作队开展“百村整顿、百村提升”帮扶工作的通知》（许组文［2010］25号）文件精神和工作安排，我被选派到驻榆林乡西榆林村整顿帮扶工作队，与市委统战部领导及榆林乡党委副书记许三保、林榆乡包村干部海勇等人一起于3月11日入驻西榆林村开展工作。入村工作以来，我一直勤勤恳恳、任劳任怨，积极协调处理村里的各项有关事务，通过我们工

作队的不懈努力，整顿帮扶工作取得了一定的实效，于6月底顺利通过集中整顿阶段验收，并于10月份通过了后进村首批验收

十一、其他工作方面

今年，我还负责社会治安综合治理、整顿和规范市场经济秩序、安全生产等工作。接到任务后，我及时进行分解，做到责任到人，按照各项工作的具体部署，及时上报信息，收发文件材料，及时报告我局日常工作动态，完善材料，迎接验收检查。通过全体人员共同努力，目前各项工作均顺利完成。

总之，一年来，在县委、县政府和局党组的正确领导下，我按照党组的分工，认真抓好落实，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和党组的要求和人民的期望还有一定的差距。在2011年的工作中，我将进一步加强政治理论和业务学习，提高自身素质，廉洁从政，做好自己的本职工作。与此同时，我将带领我分管的股室与其他股、室、站、队加强团结协作、密切配合、与时俱进、开拓创新，为我县的经济发展和环保事业的快速发展再做新的贡献。

二〇一一年二月二十二日

第四篇：王宏杰 工作总结

工作总结

时光荏苒，岁月如梭，转眼间2017年已接近尾声。2017年是系统体制改革、ETC收费车道顺利开通的关键年。一年里，我们在收费工作上取得了一定的成绩，但是离所要达到的目标还有一定的距离。作为收费班长，我深知自身应该要担当起的责任。在带好班集体，为领导分忧解难，做好收费班管理等工作上应在多下功夫，为大时尼奇收费工作做出贡献。关于一年工作，我做如下总结：

一．班组工作

我们收费一班，共有收费员7名，监控员3名。我们都在为了同一个目标而努力，这个目标就是要把收费工作给做好，努力成为站级甚至是局级优秀班集体。一年里，我们班从收费业务、文明服务、安全生产、工作纪律、打击逃费与超限车辆、加强学习等方面展开工作。

1.收费业务

收费业务的好坏直接影响收费工作的顺利开展。我们每月有目标、有计划、有步骤的学习和考核，熟悉掌握各类收费政策及操作流程。努力提高应对突发事件、特殊事件能力，保证收费现场的畅通。

2.文明服务

收费亭做为站所形象的窗口，我们的一言一行、一举一动都代表着站所以及局里的形象。我们班要求每一个成员都严格做好文明服务，做到每一辆车必须做到唱收唱付，着装整洁统一，面带微笑、说文明用语。

3.安全生产

我在工作中时刻恪守“安全意识”，严把安全观，严格按照局里和收费站要求做好安全工作，经常组织学习安全知识及应急安全演练。按时按标准完成班组安全日志、安全学习、安全检查、安全会议，积极做到全年零事故。

4.工作纪律

无规矩不成方圆，经常组织本班同志学习各项规章制度，做到人人都严格要求自己。平时工作从小事做起、从细节抓起，杜绝各类违纪违规现象的发生，当班期间，坚决不做与工作无关的事情。

5.打击逃费与超限车辆

在打击逃费与超限车辆方面，尤其是冲卡车方面收效甚微，还需要改进工作方法和力度。

6.加强学习

今年是系统体制改革、ETC收费车道顺利开通的关键年，许多新的制度、新的操作流程及操作技巧都发生了改变。我们积极组织开展学习，提升业务能力，加强自身素质，努力做好收费工作。

二．个人方面 1.放眼大局

作为一名班长，就要比收费员担待的多，吃苦在前，享受在后，处理特情的时候时刻站在站所的角度，去分析、去思考。上级领导下发的每一份文件，班长要在第一时间学习并熟记于心，通过班会传达给员工。让班组成员能够在实际工作中从容应对，最重要的是能够认真熟练地贯彻和执行。

2.抓业务

一班的业务水平一直不错，但是下半年出现的操作失误还是较多，究其原因是因为新进员工较多造成的，针对此现象我们进行了系统的培训，只有通过系统的培训才能够从根本上解决问题。一点一点抓起，最终取得了很明显的成效。

3.加强班组成员之间的沟通

班长要在班组成员之间搭建起交流的桥梁。别看平时大家都各忙各的，但是也会因为种种原因产生一些矛盾，这时候班长的协调能力就得到了体现，协调好了班组成员之间的矛盾，班组氛围就好了，班长的工作也能顺利的开展。

三、存在不足

在不断系统实践的同时，我应当要加强学习，提升自己的觉悟，及时跟领导沟通，让领导了解班组的情况。我深刻知道，在大时尼奇收费所作为一名收费班长，需要的能力还应该更多，对此我将在以后的工作中向领导及老员工学习，取长补短，争取以更高的姿态去面对工作。

第五篇：王颖反映材料

苏州王颖“被非法吸收公众存款案”家属之疑问

2012年9月14日星期五上午10点多钟，由吴中公安分局经侦大队的李队带领二十多名警察，包围了《深圳升泽隆投资有限公司苏州分公司》，在众多的员工当中只带走四人，其中四人名字分别是（王颖和肖勇君经理、范丽华会计、明柳会计），在第二天就放走三人，分别是（肖勇君、范丽华、明柳），最后只有王颖一人被以《非法吸收公众存款罪》送往苏州第一看守所刑拘。而法定代表人王福升却再次上演连环脱身计？他是何方高人？幕后是谁帮助他一次又一次化险为夷？吴中公安分局是否公正执法？让公众的舆论参与进来，今天我把我掌握的相关材料以及该案种种奇怪之处传到网上。社会的舆论，公众的感知才是最公正的评判。

王颖弟妹李春霞问办案人为什么已经一个多月了不抓王福升？办案人说：“没抓到”，李春霞再问办案人为什么不上网通缉？办案人员说：“领导没让”。

《关于苏州升泽隆公司非法吸收公众存款案的新闻发布》9月21日会上说：经查明，2012年2月至今，升泽隆投资负责人王某等人以投资矿产为名，承诺给予投资人高额回报，面向社会中老年群众实施非法吸收公众存款。只字未提深圳升泽隆的前身是由阳光伟业过度而来，并且是带着800多万的账务及每月产生的巨额利息，为什么事实如此清楚却故意忽略，究竟其中有什么奥妙只有吴中分局经侦队的办案人员才真正清楚。

升泽隆为什么要收购阳光伟业及其债务800多万？在收购后又发联合声明合作，这些都只有等待升泽隆董事长王福生及阳光伟业董事长张誉宝和阳光伟业前几任分公司经理归案后才能揭开谜底。

深圳升泽隆旗下分公司兴隆盛嘉恒信矿业有限公司是王福升的两个儿子王新和王磊法人，在此案中两人也是最重要的涉案人员，为什么只字不提？

王颖取保候审后，2012年年底，王颖家属李春霞发现王福升以他儿子的名义在北京开设了三家基金公司，其中神恺基金是由平安银行托管的公司，账面有资金几千万，就及时给预审乔警官打电话，告知这个情况建议查封以挽回苏州老百姓损失，乔警官听后表示做不了主要向领导汇报，汇报后再给家属回电话，过一会乔警官回电话说他已经向宋大队汇报过了，宋大队不让他管，说王福升他们一直有联系（有录音为证）。其后，王福升神恺客户黄松韬在网上看到李春霞发的帖子并与李春霞取得联系，在李春霞的建议下一起在北京朝阳分局报案，并一起找到监管银行，后王福升为了怕黄松韬与李春霞联手就主动退回黄松韬投资款120万元（有文字及录音录像为证），王颖家属李春霞为了挽回苏州百姓损失，无奈以追要欠款名义（王颖家投资款）在北京朝阳立案，有受案回执及移送案件通知书为证，但是案子移交苏州后如石沉大海。

王福升公司代表陆海周把60万交给政协委员丁冬梅后丁冬梅又把钱交给了谁？是她口中的常委还是吴中公安分局的领导？丁冬梅作为政协委员她有那么大权力一天就把500万减成300万吗？这么大的差距应该不是办案人员能做主的吧！这个案子不是受贿60万那么简单吧？他造成的200万损失该由谁负？从王颖弟妹李春霞举报吴中公安涉嫌受贿60万到现在已经一年的时间，这么简单地案子又有录音录像为什么这么多部门查不清楚？是牵扯的领导太大还是牵扯的人太多所以故意说查不清楚？

政协委员丁冬梅的丈夫盐城商会副会长陆云峰2014年5月7日把李春霞叫到苏州，说是领导要求陆云峰和李春霞协商（有录音和协议为证），他代表的是哪位领导？他说公安已经认定政协委员丁冬梅收了60万为何不抓？说领导为了以示清白要把王颖重判，苏州吴中公安系统就是这样办案的吗？涉事领导不抓，已经涉案的公安人员不抓政协委员也不抓，只抓王颖一人能堵住天下老百姓的嘴吗？ 对此种种不合理的地方，王颖家属提出疑问，请合理解释：

1、苏州比濮阳案发早几个月为什么苏州要跟河南并案？

2、吴中警方为何一边抓王福升一边有人跟王福升通风报信？报信的人收了什么好处？是什么目的？

3、何谓法人？一个公司是一个人能代表的吗？法人无事员工有事依据的是那条法律？为什么此案牵扯那么多人只抓王颖一人？阳光伟业的法人张誉宝、多自国、王新、王磊、王清都抓了吗？他们又和何处并案？有没有网上追逃？

4、丁冬梅口中指的常委到底是指何人？是谁这么大权力只要一天就能把取保保证金500万变300万？

5、非法吸收公众存款案最主要的是追回赃款，为什么吴中分局宋大队不愿追赃款？说和王福升一直有联系，既然有联系两年时间追回了多少赃款？据王颖弟妹李春霞掌握的情况来看，在深圳升泽隆苏州分公司之后，王福升又以自己儿子王新的名义开了北京神恺股份投资基金管理有限公司、是由中国平安银行托管的基金公司，账面资金几千万，后又在江西袁州区机电产业基地买了100亩地花了600万，并且开了一个新的公司江西中亚新型建材有限公司，法人王新，公司章程显示股东姓名王福升出资1800万，请问作为一个老百姓都能查到的事为何吴中分局公安却没有办法？吴中分局经侦大队到底是想帮苏州老百姓挽回损失还是只想帮王福升开托？

6、王颖只是一个刚到苏州公司几个月的外地人，况且她自己的家属就在该苏州公司存款380万（苏州市吴中分局还无理扣押王颖之弟王栋 的存款70多万），她完全是一个受害者，苏州分公司被查，直接的结果是王颖的家属的380多万就打水漂了，这样就知道苏州市吴中公安分局为什么只抓了一个王颖，明眼人就可看出：不但要把王颖当成替罪羊，还顺带将王颖家属380万的巨款“依法归零”。