整脏治乱制度

第一篇：整脏治乱制度

整脏治乱工作制度

公共卫生管理制度

一、公共卫生工作，由局办公室具体负责安排、监督和检查。

二、各股室负责搞好各自办公室的清洁卫生，办公桌、门窗都要清擦干净，保持清洁，确保舒适的办公环境。

三、工勤人员负责走道、楼梯等清洁卫生。

四、厕所卫生采取轮流清扫，每周五冲洗一次。

办公室卫生制度

1、衣着整洁，仪表大方。

2、讲究卫生，不随地吐痰，不乱倒茶水,不乱丢果皮纸屑。

3、地面无垃圾，无灰尘，不堆放杂物。

4、墙壁无污迹。悬挂物保持整洁美观，禁止乱贴乱挂。

5、办公室桌面整洁，物品摆放有序。

7、经常擦拭门窗, 保持干净明亮。

8、日光灯、电扇、开关等电器表面保持干净。

9、饮水机、计算机、电话机保持清洁。

10、卫生洁具存放整齐、安置有序。

11、积极参加卫生大扫除,做到打扫彻底，不留死角。

12、定期整理好自己的桌子抽屉、柜子，开展经常性的防疫工作。

环境卫生制度

一、全体职工思想上必须高度重视环境卫生工作，共同营造良好的工作环境。

二、办公楼前后保持环境整洁，禁止随地吐痰，禁止乱扔杂物，禁止乱堆物、乱张贴、乱搭乱建设、乱停放车辆。

三、各科室环境卫生由各科人员包干，各科室负责人负责。各办公室每天早晨上班后都要打扫一次，使整个办公室始终保持整洁、美观、大方。

四、走廊、楼梯、责任区等要每天打扫保洁，垃圾必须袋装化，必须每天清理，切实做好保洁工作。

五、保持厕所地面的整洁，槽内无大便、无污垢，尿池无尿碱，经常开窗通风。

六、绿化工作有专人负责定期保养，不得擅自摘攀随意破坏。

七、积极消灭“四害”，定期投放药物（如灭鼠、灭蟑等）和采取消灭“四害”的措施，预防各种传染病。

八．每周五下午、重大节日和卫生工作检查，按照局办公室的统一安排，全体人员参加卫生和环境整治的大扫除劳动。

车辆停放管理制度

为加强整脏治乱工作，维护交通秩序，保障职工有良好办公环境，特制定本制度：

一、进入办公楼前院落的车辆必须按交通标志慢行，应按指定地方停车，并自觉摆放整齐。

二、外来车辆无正当理由，未经门卫允许，一律不准擅自驶入院内。

三、机动车辆在校内损坏公、私财物，违反交通规定，轧坏行人路面、草坪，发生交通事故等，必须照章赔偿，并承担相应责任。

四、以上规定，进院人员必须遵守。对违反规定者进行批评教育，经教育仍不改正者，酌情给予处罚。

第二篇：整脏治乱领导责任制度

文章标题：整脏治乱领导责任制度

__县“整脏治乱”专项行动领导责任制度

为全面抓好我县“整脏治乱”专项行动工作，做到目标明确、任务落实、责任具体，根据贵州省整脏治乱专项行动2006年-2010年行动纲要，特制定本制度。

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站在手，写作无忧!]

一、县委、县政府把“整脏治乱”工作放入全盘工作中，把“整脏治乱”工作作为一把手工程，党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

二、县“整脏治乱”专项行动领导小组向县委、县政府负责。

三、县“整脏治乱”专项行动领导小组组长、县委副书记史迅：

负责“整脏治乱”专项行动的全盘工作，安排部署全县各个阶段的“整脏治乱”专项行动工作，每月至少明查暗访一次“整脏治乱”工作。适实向县委、县政府主要领导请示汇报相关工作。

四、县“整脏治乱”专项行动领导小组副组长：

常务副组长、县委常委、常务副县长谢江道：负责督促指导全县“整脏治乱”日常工作；调剂专项行动所需经费;指导建设部门抓好城市硬件设施建设和城管部门的各项管理工作；

副组长兼办公室主任、县委常委、县委宣传部部长杨丽霞：负责协调有关部门搞好宣传发动;指导专项行动领导小组办公室制定具体的实施方案，抓好每个阶段督促检查的协调及各个阶段会议筹备工作，搞好信息上报和反馈、筹划各种活动，为专项行动营造氛围。

副组长、副县长郭正权：负责指导水利部门搞好县城供水管道的管理，防止水管破损影响环境卫生。

副组长、副县长张华青：负责指导指导卫生部门抓好爱国卫生运动，食品卫生管理及各级医院的环境卫生整治;指导教育部门抓好全县各中小学生的环境卫生整治和各种活动的开展;指导文化部门抓好各娱乐场所的环境卫生、经营秩序整治;指导旅游部门抓好旅游景点的环境卫生整治。

副组长、副县长周训荣：负责指导环保部门抓好县城排污管道的管理，确保排污系统畅通，抓好主要公路沿线开山采石影响环境的治理工作。

副组长、副县长周鹏：负责指导公安交警抓好县城交通秩序的整治;指导国土部门抓好主要公路沿线开山采石影响环境的治理工作;指导交通运管及公路管理部门抓好县城交通秩序的整治，主要公路干线“两站一区”的环境卫生治理以及主要公路干线违章占道作业的整治；协调公安部门对在专项活动中盗窃破坏公共设施，暴力抗管的行为给予严厉打击，为“整脏治乱”保驾护航。

五、县“整脏治乱”专项行动领导小组成员单位负责人：自觉接受县“整脏治乱”专项行动领导小组的相关工作安排，负责好本单位、本部门、本系统、辖区范围、职责范围的“整脏治乱”工作。配合有关部门抓好自身职能所涉及到的“整脏治乱”相关工作。在县“整脏治乱”专项行动领导小组的统一安排下参与督促检查和考核工作。

六、部门、乡镇因脏乱突出、整治不力的，媒体对其进行曝光，并限期整改。被二次曝光的，由县领导对其单位负责人进行戒勉谈话。被三次曝光的，县委对其单位负责人采取组织措施。经群众评议，满意率排列在倒数前三名的，其单位负责人不得被提拔重用。

__县“整脏治乱”专项行动领导小组

2006年6月25日

《整脏治乱领导责任制度》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读整脏治乱领导责任制度。

第三篇：整脏治乱联席会议制度

文章标题：整脏治乱联席会议制度

“整脏治乱”专项行动事关我县改革和发展的大局，与人民群众的日常生活紧密相联。“整脏治乱”专项行动是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要，是改善我县对外开放形象的需要，是建设社会主义新农村的需要，同时也是巩固党和政府在人民群众心目中的地位和形象的重要行动。为了深入、持久、扎实

开展好我县“整脏治乱”专项行动工作，使“整脏治乱”专项行动工作真正取得实效，特制定本联席会议制度。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]

时间：每月1-2次.出席：县委常委、“整脏治乱”专项行动领导小组成员、人大和政协有关领导。

列席：有关部门负责人。

内容：听取“整脏治乱”专项行动领导小组办公室及有关部门的工作汇报，分析“整脏治乱”专项行动的工作形势，检查“整脏治乱”专项行动各个阶段工作的落实情况，针对存在的问题研究解决的办法和措施，安排部署有关工作。

为向县“整脏治乱”专项行动联席会议提供决策依据，“整脏治乱”专项行动领导小组办公室也相应和32个成员单位以及各乡镇建立定期联系制度：

1、各单位、各乡镇的固定联系人每周一向“整脏治乱”专项行动领导小组办公室报送一次材料。

2、“整脏治乱”专项行动领导小组办公室每月择日召开1-2次有关成员单位及有关乡镇参加的联系会议，对开展的工作进行总结，推广好的经验和做法，查找和梳理存在的问题，并向县“整脏治乱”专项行动联席会议和县“整脏治乱”专项行动领导小组反馈情况和提出解决问题的参考意见。

《整脏治乱联席会议制度》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读整脏治乱联席会议制度。

第四篇：整脏治乱工作计划

赫章县白果镇中心小学

2011年秋季学期整脏治乱工作计划

为进一步贯彻落实《赫章县“整脏治乱”专项行动纲要》和县整治办2011年“整脏治乱”工作安排，结合我校工作实际情况，特拟定本“整脏治乱”工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，打造靓丽校园，优化育人环境，积极开展“整脏治乱”活动，创建文明、整洁工作环境。

二、工作目标

1、校园环境：一是各校要加强学校的环境卫生的打扫和保持，做到每天一大扫，校园内教室、操场、功能教室等无果皮纸屑。无乱丢乱扔，做到教学环境卫生良好。二是学生和教师工作区无乱堆乱放现象。三是垃圾存放区要按时处理填埋，确保无异味。四是要按时对厕所进杀毒杀菌，确保无异味，无蛆、无蚊蝇。五是校园墙壁无乱涂乱画，墙面干净清洁。六是办公室物件摆放整洁，桌面无灰尘，无乱丢乱扔。

2、校园周边环境：

一、校门进出入场所干净整洁，校园周边无堆放垃圾，无乱搭乱建及非法摆摊设点现象。二是学生途经道路无白色垃圾，无乱丢乱扔。

三、工作措施

1、加强领导、不断提高“整脏治乱”工作的力度。根据实际，建立整脏治乱工作领导小组，各校校长为“整脏治乱”第一责任人，主要领导亲自管，分管领导亲自抓，做到责任层层分解，层层落实，实现“齐抓共管”的工作机制。

2、加强学生的环境教育，促进学生“整脏治乱”意识的提高。加大对“整脏治乱”的宣传力度，促进“整脏治乱”工作宣传进课堂，提高师生的知晓率、支持率和参与率，形成全民参与、全民共建的良好局面。每班每期要有“整脏治乱”主题班会教育活动。

3、加大检查评比力度，促进工作扎实开展好班级卫生评比制度，可根据实际情况纳入班主任工作考核内容。同时，学校要加强对各办公室、功能教室的卫生工作检查，对工作不力的要提出指导。

4、落实责任，使“整脏治乱”工作落到实处

四、督促检查

白果镇中心小学将“整脏治乱”纳入学校年终综合考核目标，按照《赫章县白果镇中心小学“整脏治乱”考核表》对教职工进行考核。

赫章县白果镇中心小学 二O一一年九月二日

第五篇：学校整脏治乱

花垣县麻栗场镇“整脏治乱绿化行动”再升温

随着“整脏治乱绿化”专项行动的持续升温，花垣县麻栗场镇着力念好“制、宣、突、评”四字经，建立健全政府引导、全民参与、以村为主、以人为本的整脏治乱绿化长效机制,受到广大群众一致好评。

“制”度明确抓落实

针对麻栗场镇整脏治乱绿化已进入“保成果、促提升”的阶段，该镇建立工作新机制，确保工作常抓不懈。一是制定了新一轮“整脏治乱绿化”的《规划》、《管理办法》和《考核细则》等，进一步落实好分管领导包片，驻村干部、村支书包村，保洁人员包段的工作机制；二是建立“整脏治乱绿化”专项行动例会制度，定期进行工作情况总结与布置，实现长效管理；三是成立了“整脏治乱绿化”督查组，不定期的对镇域街道、各村（居）整脏治乱绿化情况进行督促检查，并将检查结果进行排名公布，如有不符要求的，结合已签订的责任状进行问责整改，目前已下达通知书8份，存在的问题得到全面整改；四是确立举报公示制度，在做好政府监督的同时，积极号召群众监督，加大群众监督力度，设立举报电话和信箱，对群众反映强烈的问题进行跟踪调查，对严重影响镇容镇貌的行为进行曝光，截至目前共受理群众反映问题20余件，且已全部处理到位，使整脏治乱绿化工作的长效管理得到彻底落实。

“宣”传入心赢支持

坚持把加大“整脏治乱绿化”工作力度与提升公民素质、创建文明集镇相结合，营造“整脏治乱绿化”良好氛围，推动工作深入开展。一是在镇政府政务公开栏、各村村部建立“整脏治乱绿化”宣传栏，并定期更新，发放《致全体村的公开信》1000余份，组织干部流动宣传9次，办整脏治乱绿化专题黑板报5期，书写悬挂长期性宣传标语10幅；二是深化进学校、进村寨、进家庭主题宣传活动，定期组织学校上一次“文明课堂”，各村（居）开一次“文明大会”，宣传工作延伸到各村组；三是每半个月一次,要求干部职工全体出动，带领街区各店铺人员以及街道居民对镇街道及各自清洁区进行一次大打扫，用实际行动“做给群众看，带着群众干”；四是由镇整脏治乱绿化行动办公室每周编写“整脏治乱绿化”简报，目前已编发40余期并下发到各村（居），向群众通报行动成果、曝光脏、乱、差现象，得到了广泛支持，形成了“全民开展整脏治乱绿化、共同治理环境卫生”的氛围。

“突”出重点保成效

突出整治重点，工作重心向村级环境整治转移。一是形成驻村干部、村主干齐抓共管新局面，进一步确立驻村干部、村主干职责分工，细化到负责村部卫生状况、负责村内垃圾围清理等具体工作；二是各村均制定“卫生公约”、“文明公约”等《村规民约》，对村民不乱泼乱倒、乱吐乱扔及房屋周围的环境卫生达标等进行了规定，令村民人人自觉保持村容整洁；三是推行邻里监视制度、设立卫生监督举报岗；四是广泛推行

村容自治，其中新科村采取政府衔接资金、村民自筹人力的形式，将路面硬化延伸到全村住户，解决了村民出行难的问题，立新村则将新农村建设与整脏治乱绿化行动相结合，在全村范围内开展民居改造工程，力争将立新打造成为优美宜居的县级示范村。五是落实村级保洁员绩效挂钩考评，将考核结果与保洁员月度工作报酬直接挂钩，做到奖优罚劣，调动了保洁员的积极性，村级环境卫生成果得以巩固和提高。

“评”出典型促争先

充分激起干部带头、群众参与整脏治乱绿化工作的积极性，成立由麻栗场镇“整脏治乱绿化”行动办公室成员、村（居）主干、人大代表、政协委员、老干部、群众代表组成的检查评比组，进行为期4个月的“双评双争”活动。一是镇政府全体干部职工的“评最佳办公环境，争做文明先锋”活动，针对办公室、走廊、楼梯、宿舍等地点的卫生情况进行每周一次的评比，根据制订的标准划分档次，对于在卫生评比中，排名靠后的部门和个人，将结合绩效考核给予一定的处罚；二是全镇居民的“评最优生活环境，争十佳爱卫户”活动，在每次赶集的第二天上午，对麻栗场主街道所有临街居民户及部分背街小巷居民户的门前四包落实情况进行评比，采取逐户检查的方式，对照评比细则划分出“最清洁”、“清洁”、“欠清洁”、“差”四类居民户，并统一进行张榜公示，年终从高分到低分选出前十名居民户，授予2011“十佳爱卫户”荣誉称号，给予适当物质奖励。从而形成了干部群众人人评比，共争先进的机制。