思陇镇2011年基层党建和组织工作创新案例

第一篇：思陇镇2011年基层党建和组织工作创新案例

实施“村党支部书记示范工程”，助推

新农村建设

——思陇镇2011年基层党建和组织工作创新案例

党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党支部书记是支部的主心骨，是党员队伍的带头人。近年来，思陇镇按照“抓党建必须抓基层、抓基层关键抓书记”的思路，把党建工作作为“一把手”工程，突出抓好村党支部书记这一重点，深入实施了“村党支部书记示范”工程，围绕打造一支思想政治素质强、推动发展能力强、民主法治意识强、群众工作本领强的党支部书记队伍目标。着力在培养选拔、教育培训、实践锻炼上下功夫，激励村党支部书记想发展、敢发展、会发展，切实提高了他们的整体素质，增强了农村发展活力。

一、基本情况

思陇镇现有17个村（居）委共17个党总支85个党支部，在17名党总支部书记中，男17名，全部是书记、主任“一肩挑”。年龄结构：35岁以下1名，占5.9%；36－45岁3名，占17.7%；46－55岁2名，占11.8%；56岁以上11名，占64.6%；年龄最大的60岁，最小的26岁。文化结构：大专以上1名，占5.9%；中专及高中12名，占70.6%；初中以下4名，占23.5%。家庭经济状况：富裕户8户，占47%；中等生活水平户9户，占53%。从业情况：务农的6人，占35.3%；经营大户5名，占29.4%；其他6名，占35.3%。

二、实施“村党支部书记示范工程”的主要做法

实施“村党支部书记示范工程”以来，镇党委按照中央关于“建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍”的要求，坚持以大力培养选拔“双强”（带头致富能力强、带领群众共同致富能力强）村党支部书记为重点，认真抓好农村党支部书记的教育培训、选拔、管理和使用工作，不断增强农村党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为农村全面建设小康社会提供坚强的组织保证，具体来说做得“五个加强”。

一是加强选配，优化党支部书记队伍。能不能选准人、用好人，既是基础，又是关键。结合村（社区）“两委”换届工作，通过采取“内选、外引”等途径，不断挖掘村党支部书记的源头活水。“内选”，就是从本村优秀现任村干部、村级后备干部、致富能手、回乡知识青年、复员退伍军人、科技示范户中的党员中选拔优秀人才担任村党支部书记；“外引”，就是继续大力推进“能人治村”模式，在坚持标准的前提下，把那些外出务工经商的优秀党员、优秀民营企业经营管理人员请回本村担任村党支部书记，并鼓励各级机关事业单位退休、提前离岗干部职工回村担任村党支部书记，通过采用民主、公开、竞争、择优的办法，切实把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村党支部书记岗位上来，提高选用村党支部书记的公信度。在抓好村党支部书记选配的同时，切实抓好村党支部书记后备人才的培养，建立村党支部书记后备干部档案，实行动态管理，定期考察，对于表现优秀、条件成熟的大胆提拔使用，对于没有发展潜力和不适应工作的及时调整，确保村党支部书记队伍的连续性和前瞻性。

二是加强培训，提高党支部书记素质。党支部书记的素质提高是加强支部书记队伍建设的核心。全面提高党支部书记队伍素质，必须在教育培训上下功夫,实施“村党支部书记示范工程”以来，镇党委十分注重村党支部书记的培训工作，首先是注重教育培训的科学性，把村党支部书记培训纳入党员干部培训整体计划，统筹安排、精心组织，有计划、分类别对党支部书记进行轮训。其次注重教育培训的针对性，根据不同领域党支部书记的实际，确定重点培训内容。再次注重教育培训的多样性，坚持集中培训与日常培训、短期培训与学历培训相结合，运用案例分析、情景模拟、现场观摩等方法增强培训效果，通过培训，开阔视野，增强履行职责的本领。

三是加强管理，发挥党支部书记作用。通过加强党支部工作制度建设，建立健全“三会一课”、民主评议党员、工作报告等制度，形成党支部工作制度体系，推动党支部工作制度化、规范化。在管理过程中，镇党委制定出具体的评价考核细则，把责、权、利与绩效奖惩有机结合起来，对党支部书记的德、能、勤、绩、廉作全面的评价和考核，对欠缺者提出整改要求，对成绩突出者大力表彰。通过加强管理，做得党支部书记要模范执行制度，充分发挥自身在推动科学发展、促进社会和谐中的骨干带头作用和组织协调作用。

四是加强保障，调动党支部书记积极性。党支部书记队伍建设需要创造良好的工作条件，营造拴心留人的环境。实施“村党支部书记示范工程”以来，镇党委对村党支部书记队伍在政治上和工作中高看一等，厚爱一层，特别对那些不图虚名、踏实干事 3 的更加重视，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的不亏待，让肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有荣誉。平时在工作上多支持，坚持多引导、少指责，多服务、少干预，放心、放手支持党支部书记大胆开展工作。做到既要向党支部书记交任务、压担子，又要交方法、出点子，对坚持原则、敢于碰硬的党支部书记，积极为他们撑腰壮胆。在生活上多关心，帮助党支部书记解决工作生活中的实际困难和问题。

五是加强宣传，树立党支部书记先进典型。实施“村党支部书记示范工程”以来，镇党委按照群众满意的标准，积极选树一批过得硬、立得起、叫得响的优秀党支部书记，努力形成先进典型百花齐放的局面，使各领域的党支部书记都有学习的榜样和赶超的目标。通过弘扬涌现出来的优秀党支部书记的奉献精神和光辉业绩，树立党支部书记求真务实、亲民爱民、艰苦创业的良好形象，提高党在基层和群众中的威信。

三、实施“村党支部书记示范工程”以来取得的成效 一是村党支部书记整体素质明显提升，带头致富能力进一步增强。为了增强他们的带头致富能力，镇党委政府通过座谈会、入村下访等方式，与他们沟通谈心，了解发展愿望，增强发展信心和决心，进一步加大扶持力度，千方百计解决资金、水、电、场地等难题，鼓励他们带头调整产业结构，大力发展特色产业，如平安村党支部书记覃文坚带头建起了100亩的优质辣椒种植基地，取得较大收入；六岑总支六闭支部书记覃文集在镇妇联的帮助下，申请到五万元财政贴息贷款，办起养鹅基地，年收入超六万元，黄冠村总支书记黄兴荣带领村“两委”班子承包荒地种蔗 4 100多亩，不仅提供了自身收入，还就近解决了20多人的就业。

二是责任意识有所提高，带领农民致富能力进一步加强。俗话说：“自己不会富，不能当干部；只顾自己富，不配当干部”，农村党支部书记积极主动配合党委、政府，将党和国家的支农、惠农政策通过各种形式向群众宣传，让群众掌握，发动群众响应党和国家的号召，积极抓好农业生产，勤劳致富。他们还发挥头脑灵活、政策理解水平高、社会见识广、致富思路宽、致富门路多的优势，带动群众致富。如平安村外覃支部书记、山地鸡养殖能手覃知月同志，上任后发动带领村民发展山地鸡养殖，并提供种苗、饲料、防疫、销售等一条龙服务，带动周边50多户农户发展山地鸡养殖，养殖户普遍年增收一万元以上。

三是在党委、政府各项中心工作中发挥主心骨作用。近年来，随着党和政府的各项惠农政策不断加强，作为最前线的村（居）委干部工作量和工作压力也不断加大，从林改工作到新农合、新农保等，每一项工作都涉及到千家万户，在工作面前，村党支部书记身先士卒、以身作则，舍小家顾大家，率领村“两委”干部走在工作的最前面，表现了舍我其谁的大无畏精神，有力地推动了各项政策的落实和工作的开展。如六岑、六合、六章等边远山村针对本村外迁人口多的特点，在新农合和计生工作中，村支部书记经常带领村干部外出上门开展服务工作，在工作中讲究方法和效率，有力地推动了工作的开展。

四是致力新农村建设，认真解决农村热点、难点问题。村党支部书记在新农村建设中起着发动者、主导者的作用。近年来，他们从解决农村热点、难点问题入手，积极发动村民和外出乡亲 5 共同努力搞好村容村貌，有的还走出家门发动家乡赤子捐款，促进新农村建设进程，使农村面貌发生较大的变化。如平安村党支部书记覃文坚近年来积极发动乡亲赤子投入近100万元为各村屯修建屯路，使平安村70%的村屯实现了通水泥路，大大改善了村民的生产和生活条件，充分树立了村党支部的威信。

五是坚持民主集中制，依法治村、依法办事。通过坚持多年的社会主义民主法制教育，农村党支部书记队伍的法制意识不断增强，依法办事的水平不断提高。在农村工程发包、财务开支、征地拆迁补偿、山林及土地发包、宅基地审批等重大问题决策方面，不搞“家长制”、“一言堂”，能够充分听取干部群众意见，充分酝酿，集思广益，民主决策。拥护和坚决实行村务公开，将村民自治的各项管理制度落到实处，让基层党员和群众知道集体的事如何决策、集体的财产如何管理、资金如何安排使用，做到群众明白，干部清白。党支部书记勤政廉政、拒腐防变的能力进一 步增强，在群众中的威信越来越高。

六是积极维护农村基层社会大局稳定。在社会发展的进程中，农村一些新情况、新问题、新矛盾相继出现，农村社会治安、社会公共安全、社会管理等方面面临新课题，村党支部书记能团结村“两委”干部、依靠广大群众，发挥凝聚力、战斗力的作用，发挥主观能动性，积极主动配合党委、政府的工作，协调农村各个方面，解决农村各类矛盾，保一方平安，促一带发展，有力维护了基层的稳定。如黄冠道渊村与贵龙岭岗村存在山林权争议问题，村民欲越级到县上访，还有可能发生群体斗殴，两村党支部 6 书记发现后及时制止劝导说服群众，引导群众通过合法渠道、依情依理反映诉求，协商解决有关争端。

七是以创建“五个好”为目标，加强党支部自身建设。村党支部书记作为农村基层党组织的班长，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议，抓班子建设，增强班子凝聚力和战斗力；抓学习，提高党员干部素质；抓经济促发展，带领群众奔康致富；抓民心树新风，解决群众热点难点问题；抓廉洁反腐败，树立党员的形象，使农村党支部真正发挥战斗堡垒作用，农村党员起到先锋模范作用。如马岭村党支部书记唐忠阳同志带领全体党员，切实加强自身建设，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，促进农村各项工作全面发展，自2007年以来，先后被评为县、镇先进基层党组织和“五个好”村党组织。

四、存在的主要问题

主要体现在：一是政治素质还不够高，少数村支部书记执行上级决策不够坚决，工作落实不力；二是文化素质偏低，学历层次不高、年龄结构老化、知识面较窄、知识结构陈旧的支部书记还占有一定的比重，相当一部分村支部书记缺乏市场经济、科技、农业等方面的知识。三是工作能力有待进一步提升，有的思想不够解放，创新精神不强，在带领群众闯市场、脱贫致富奔小康、壮大农村集体经济等方面思路不宽、办法不多。

五、下一步工作思路

一是提高思想认识，扎实推进实施村党支部书记素质提升工程，将其作为当前及今后一个时期的一项重要工作，抓牢、抓实、抓出实效。二是创新教育培训机制，增强培训效果。三是创新激 7 励保障机制，充分调动村党支部书记工作积极性，对工作实绩突出的村党支部书记，积极推荐为各级党代表、人大代表和政协委员，进一步提高他们的政治荣誉感和工作使命感。四是创新监督约束机制，增强村党支部书记干事创业的责任心。镇党委与村党支部书记签订目标责任状，每年两次对其履职情况和年度目标完成情况进行考核，考核结果作为发放绩效工作发放和评先树优的重要依据，对连续两年排在后两名的村党支部书记进行重点管理，经平时掌握和实际考察确有问题或不胜任的、连续两年不称职票超过30%的、连续两年不能完成目标责任制的，按照有关程序和规定进行组织调整。

中共思陇镇委员会 2012年2月15日

第二篇：栗战书-党建和组织工作

栗战书:着重从五个方面抓紧抓实党的建设和组织工作

新华网贵州频道1月6日电 1月5日，贵州省组织部长会议在贵阳召开，省委书记栗战书在会上强调，各级党委和组织部门要着重从五个方面抓紧抓实党的建设和组织工作。

一要把迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神作为首要政治任务，以召开省第十一次党代会为重要契机，着力回答和解决好建设一个什么样的省委和各级党组织这一重大问题

按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的总要求，建设理想信念坚定的班子和党组织，防止和克服精神懈怠的危险；建设干事创业的班子和党组织，防止和克服能力不足的危险；建设全心全意为人民服务的班子和党组织，防止和克服脱离群众的危险；建设勤政廉政的班子和党组织，防止和克服消极腐败的危险。

二要特别注重加强换届后领导班子思想政治建设，保持和巩固良好的政治生态环境 根据换届后领导班子的新情况、新特点，及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来。要保持换届后工作的稳定性、连续性和开拓性，新的领导班子要充分尊重前任班子工作取得的成绩，前任班子和前任领导也要真心实意地支持新班子的工作，支持和乐见后任干得比自己好。要突出抓好干部政德建设，各级领导干部在对待是与非上，要做一个政治清醒、立场坚定、光明磊落的革命者；在对待公与私上，要做一个为党为民、不求索取、甘于奉献的好公仆；在对待真与假上，要做一个坚持真理、奉信科学、言行一致的好干部；在对待实与虚上，要做一个党能靠得住、民能信得过、事能干得成的老实人。要坚持和贯彻好民主集中制原则，把“多沟通、讲真话”作为开展工作、解决问题的重要方法，增进领导班子团结和谐，不断巩固和发展既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。

三要坚决打好作风建设这场攻坚战、持久战，以作风建设新成果保障经济社会发展 要继续深入开展创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”和干部下基层活动，加大工作力度，抓巩固提高、抓深化拓展、抓长效机制，确保今年作风建设比去年搞得更好。要在解决突出问题上下功夫，坚决克服作风漂浮、表面文章、官僚主义等问题，以好的作风赢得干部群众的信任和支持；要在推动工作向纵深发展上下功夫，继续深化拓展“四帮四促”活动，扩大工作覆盖面，为基层创造更为有利的发展条件；要在推进作风建设日常化、常态化、制度化上下功夫，用制度提高工作的科学化、规范化水平。四要大规模、大力度培训干部，不断提高干部政策理论水平特别是领导经济工作的能力 时刻保持一种强烈的忧患意识和“本领恐慌”，下大力抓好干部的能力建设，进一步创新干部教育培训的方式方法，不断提高干部政策理论水平特别是领导经济工作的能力。要重点抓好各级党政领导、领导班子成员、后备干部特别是市县党政“一把手”、省直单位“一把手”的培训和集中换届后新进班子的培训，同时重点抓好经济工作领域干部培训，为经济发展提供有力保证。要突出培训的针对性和实效性，重点加强对工业经济、产业园区规划和建设、城市(城镇)规划建设和管理等发展中急需紧缺知识的培训，使干部学了就能用、学了就能干、学了就有效、干了就见效；要长短结合，既“温火煮豆”又“吹糠见米”，特别要有计划地把干部放到经济建设第一线加强锻炼、提高能力。

五要深入开展党的基层组织建设年活动

按照中央的部署和要求，超前谋划，精心组织，认真落实好“基层组织建设年”各项重点任务。要切实把握贵州省基层党建工作的特点，采取有针对性的措施，确保基层党建抓出特色、抓出成效；要充分发挥基层党组织和党员的作用，全力攻克基层党建的难点，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态；要注意发现、总结、宣传党组织、党员作用发挥得好的先进典型，着力打造基层党建工作的亮点；要强化基层组织建设责任制，党委书记亲自抓党建，建立健全基层组织建设责任制，加强考核，落实责任。

第三篇：创新当前党的基层组织工作

创新当前党的基层组织工作

第一个部分主要讲一下党的基层组织非常重要，他有多么重要，他是党全部工作和战斗力的基础。第二个这个重要的组织它的功能如此的强大，但是面对改革开放新的形式，这个党的基层组织工作，确实也遇到了太多的难题了。甚至有一段时间，我们党的基层组织工作的工作效率不高，而且我们党的基层组织覆盖率不高，下边会讲到，我们党员的结构也发生了变化，所以，第二部分讲党的基层组织在改革开放新形势下所面临的一些问题，第三部分，重要也罢，问题也罢，关键是落实到实践，实践就是需要我们创新，我们广大基层的工作者，在改革开放三十年确确实实依托具体的情况去创新，所以，在第三个部分给大家介绍几个案例，例子在这个当中，引申出来，我们党的基层组织工作的创新的几个方面，所以，今天主要讲三个部分。那么 首先讲第一个部分。

一、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础

那么这个提法不是今天才有的，大家可以翻一翻，看看我们党的决定，文献，报告当中，都可以看见这是一个大家已经熟悉的一个党员，学习党的文件，章程，很熟悉的提法了。今天为什么在这里进一步强调，我想从几个方面来说明，第一个方面，从历史上来看，注重当得基层组织工作是无产阶级政党建设突出的特点，在这里特别强调的是无产阶级政党，我们就从无产阶级政党最早的，比如1848年共产主义者同盟的成立到这个同盟成立

五年的时间里面，应该说是，这个共产主义同盟 是我们党第一个无产阶级同盟，是个雏形，非常重视党的基层组织建设，比如在共产党宣言在1848年，在这个之前的共产主义同盟的章程就像我们今天讲的党章一样，在这个章程之中，就明确的规定，在那么早1848,1948 2012一百多年前在这个章程就明确的规定同盟的组织机构支部，区部，总区部，中央委员会和代表大会我们追根溯源，就是无产阶级政党组织，在它创建之初，看到了组织的力量，无产阶级政党，其实就是讲工人阶级的政党，那么工人阶级他的特点是什么，工人阶级就是没有组织性，他一无所有，他参与现代大工业的生产, 他的组织性，无产阶级政党体现了工人阶级的这种特点，无产阶级它要和他的对立面进行斗争，他没有组织的力量他是斗争不过的。所以，无产阶级政党在建立之初就有。在这里简单说一下。再看在无产阶级政党发展的过程中，在苏维埃政权建立的过程中，列宁在建立新型无产阶级政党的时候，他就更加的清楚了，更加有意识的对这个问题进行了论述，而且在实践当中强调，比如他强调党是有组织的整体，因为在党的发展过程中，很多人认为不要组织纪律就可以，其实即使在现代社会，这个组织，这个政党，有个学者说，政党是把这个社会民众当中，如果是沙子，聚集起来，她就起到了这个作用，不同的政党，他聚的是不同的人，无产阶级政党代表无产阶级，所以，列宁在建立新型无产阶级政党的时候，就明确的强调，党是有组织的整体，这是无产阶级政党的一个重要的标志，他还进一步的说，党应该是组织的总和，这个组织的总和是一个整体，为什么是组织的总和，他不是一个简单的数字的相加，因为我们要作为积极的先锋部队的党成为尽量有组织的，只有这样有组织的党才可以代表无产阶级，无产阶级政党就是在资本主义发展过程中，无产阶级走上历史舞台，资产阶级和无产阶级矛盾对立的时候，其实政党就是利益的代表，无产阶级政党代表无产阶级的利益，所以他要把无产阶级凝聚起来，组织起来，如果你没有这个组织，没有这个凝聚力，怎么可以和这么强大，掌握整个社会的基本上是全部资本在资本主义时代，的资产阶级跟她们进行斗争，根本是不可能的，所以在列的时代更加意识到了，过去的时候，我们经常说自由资本主义到垄断的资本主义，可以这个资本都被少数人垄断了，而无产阶级散落在各个地方，如果你不把他聚集起来，怎么可以和这么大的对立面进行斗争呢。所以列宁更加强调，更加清醒的意识到这一点，他反复强调，党是有组织得的部队，是一个伟大有机的整体，而不是单个个人之和，他是有党的中央组织，地方组织，全体党员有机的组成的，所以，从马克思，恩格斯，创立的第一个无产阶级的同盟，到列宁在建立新型的无产阶级政党的时候，都非常的强调，党的组织的力量，那么这个组织，就是我们的传统了，中央地方到我们的基层，所以说这是有历史渊源的，这是无产阶级政党和其它政党不一样的，这也就是无产阶级政党能够领导无产阶级，没有这个组织是不行的，无产阶级政党很伟大，他就是利用组织的力量发挥这样，这次我们从马恩

到列宁从这个工程中，还有很多列子了。不提了

而我们中国共产党呢，前面也讲了，中国共产党是无产阶级是马克思主义为指导的无产阶级先锋队组织，我们党在1921年成立的时候，我们在中国的社会，可以说资本主义发展属于初始阶段，处在萌芽状态，我们没有多少产业工人，怎么办，毛泽东这些领导人，分析当时中国的社会，谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这是革命的首要问题，农民是天然的同盟军，但怎么样组织起来，其实，我们中国共产党也是非常重视党的基层组织，在民主革命时期，主要是军事，当时就是，革命就是军事，斗争，夺取政权，所以必须要组织，那么这个时候，我们党把组织依托到哪里，依托到军队，把党的支部建立在军队的连上，从中就能看的出我们党非常灵活的就说，运用了马克思主义的党的建设，政党建设的一些基本原理方法，然后，和中国具体的实践想结合，和中国的实际情况相结合，而且也正是这样，这么多年，我们在民主革命时期，共产党很小啊，很少啊，我们第一次党的代表大会才多少人，很少的人，到今天我们多少人，很多的人，有多少，七千多万党员，欧洲很多国家，所有人口放在一起，可能都没有我们党员的数量多，甚至说很多国家政党组织成员加在一起，也没有我们多，当然我们有个大的背景，我们人口的基数很多，恰恰是在这么一个人口的大国，一个政党怎么样来引领这个社会，他确实需要自己的先锋队，我们党这么多年的实践，党的建设当中，也表明，我们党重视基层组织建设是我们党建设成功的宝贵

经验，这是从历史简单了解一下。

现在我们处在改革开放的新时期了，我们党站在新的历史起点上，我们党对党的建设提出了明确的要求，十七大要求，我们中国特色社会主义事业党是改革创新的事业，那么在这个事业过程当中，中国共产党就要站在时代的前列，带来人民不断开创事业，打开新的局面，那怎么办，必须以改革创新的精神，加强自身建设。这是在十七大报告当中重点提出来的部分，首先提出来的改革创新的精神，加强自身的建设，那么在自身建设当中，有一个建设是非常重要的就是基层党的组织建设，所以在这个报告当中，首先对党的建设提出了总体的要求，只有这样，我们党才能够始终成为中国特色社会主义事业坚强的领导核心，这里有两个字叫始终，我们不是刚开始的时候是这个事业的领导核心，后来不是了，被人替代了，有可能，在巨变之前，社会主义国家也处于改革的热潮当中，但是在苏东的改革，把社会主义改了，改没了，共产党的执政地位丢失了，而我们党非常清醒的记住，提出了我们要始终成为，这就要求我们党要不断加强党的自身建设，就提出了，怎么样加强党的自身建设呢，在党的十七大当中，提出了党的建设的新的布局，五大建设，思想建设，组织建设，作风建设，制度建设，反腐倡廉建设，我们过去传统讲党的建设，是三大建设，思想建设，毛泽东就特别强调思想建设。毛泽东的建党特色就是思想建设，在工人人数不多，而农业人口占大多数的国家要建立一个无产阶级的先锋队这样一个组织，要把农民吸

收到我们这个先锋队，农民有他的阶级的局限性，所以，党就面临一个任务，就把这个农民改造成无产阶级，就要从思想建党。还有组织，作风建党，这是传统的党建

第四篇：镇组织工作创新总结

**镇组织创新工作总结

2010年以来，**镇党委紧紧围绕“进一步落实好基层党建工作责任制，加强和推进农村基层党建工作”这一主题，进行了深入的调查研究，开展了学习型乡镇建设、党员志愿服务、大学生村干部相关岗位竞聘、党员干部勇战洪魔等活动和工作，认真落实党建工作责任，为加强农村基层党的建设做了大量工作，取得了可喜成效。

一、学习型乡镇建设卓有成效

**镇针对农村党员老龄化、文化知识落后等制约农村经济发展等实际情况，采取有力措施，以创先争优活动为载体，积极开展学习型乡镇建设，推动全镇各项事业健康快速发展。

一是奖惩兑现，完善学习制度。我镇把建设学习型乡镇纳入工作目标，建立了干部职工学习活动考核制，出台了考核细则，由办公室专人对学习活动情况进行考评，并定期公布考评结果。今年以来，学习活动做到了有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有

专用笔记本、有奖惩。截止2010年6月底，我镇共收到学习心得体会、读书笔记等115篇；对积极撰写信息和宣传稿件的3名大学生村干部给予了奖励；对一名干部不按时参加镇党委集中学习活动给予了做书面检讨的处理。

二是三学同步，灵活学习方式。我镇采取领导带动集中学、报刊网络摘录学、工作周报交流学“三学同步”学习方式，全面推进学习型乡镇建设，确保学习型党组织建设深入开展。领导带动集中学。镇领导班子成员轮流每月举办一次专题学习讲座，对镇机关和村社区党员干部进行集中学习辅导，引导党员干部科学制定个人自学计划，认真撰写学习笔记和心得体会，强化日常学习。报刊网络摘录学。大力倡导和鼓励干部职工利用工作之余看书读报和利用网络、多媒体等现代学习手段，深入学习党和国家的各项方针政策以及当前的热点重点时政知识，并作好学习摘录笔记，全面提升机关党员干部把握经济社会大局、掌握科学发展规律的能力和水平，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。工作周报交流学。推行工作

周报制度，每周一镇分管领导和站所负责人分别汇报总结上周工作完成情况，安排本周工作。通过交流，促进学习借鉴，促进全镇各项工作的有序推进，切实将学习成果转化为实践成果。如今，我镇围绕村换届选举工作、村级活动场所建设、创先争优活动、农村党员发展等重点内容，掀起了新的学习热潮。

三是突出实践，提高学习效果。学习的目的是为了更好地指导实践，我镇采取学中做与做中学相结合的方式，切实做到学习、工作两不误、双促进。目前，我镇组成专项调研组，围绕建设社会主义新农村、城乡环境综合治理、维护社会稳定等问题，深入村社开展了调查研究活动，提高了学习效果。通过调研学习，党员干部提高了思想意识，各村党支部书记主动向镇党委和社会公开承诺，打造环境示范村，坚决改变村里柴草乱堆、家禽乱跑、垃圾乱倒等脏乱差现象，让村庄变脸，让农家变美，让村民变样。目前，十字路村党支部已制定打造环境示范村计划，由5名党员组成评比检查组，每月开展一次清洁卫生检查评比，对获得前10名的给予奖励，对最后10名在村广播上通

报批评。镇党委正协调帮助各村在打造环境示范村活动中做到“四有”（村有垃圾坑、村有保洁队、村有评比栏、村有监督员）“四不”（垃圾不乱倒、牲畜不乱放、柴草不乱堆、粪水不乱流），引导群众转变卫生观念，改掉不良习惯，做到家家清洁、院院整洁、村村和谐。

二、大学生村干部相关岗位竞聘，进一步激励成长

选聘高校毕业生到村任职是党中央做出的一项重大战略决策。因此，我镇党委、政府对2007年至2009年受组织选聘到我镇任职的12名大学生村干部，一贯重视、关心、培养，积极为他们营造干事创业的良好环境。为进一步助推大学生村干部成长成才，根据岳组通[2009]2号文件精神和岳池县大学生村干部聘用合同的相关规定，结合我镇实际，进一步完善我镇大学生村干部选用、培养、竞争、成长机制，确保“下得去、用得上；留得下、待遇好；干得好、有望头”，进一步搭建培养“锻炼平台”，提升大学生村干部干事创业能力，经镇党委研究决定，在确保到

村任职工作任务完成的前提下，鼓励我镇在岗12名大学生村干部实行差额竞聘党政办助理、民政助理、综治大调解助理镇机关助理10个工作岗位。

先由大学生村干部对竞聘岗位自愿报名，报名后根据各自竞聘岗位撰写好竞聘演讲稿。在镇党委组织下统一进行竞聘演讲，竞聘中党委严格坚持公开、公平、公正的原则和竞争择优的原则，并由镇党委领导及中层干部共12人作评委按百分制打分，当场公布分数结果，并按分数由高到低进行择优聘用，并与镇党委签订岗位工作目标责任书。

进一步改善大学生村干部工作待遇:

1、对大学生村干部完成所在村经济社会发展目标任务、无安全事故发生和无信访案件发生的，每月发放50元工作补助。

2、对竞聘上协助镇机关工作岗位、完成岗位工作任务的大学生村干部由镇财政每月另发放200元岗位工作补助。

三、党员志愿服务得民心。

为深入开展“创先争优”活动及响应县委在全县开展“党员干部志愿服务”活动，我镇党委高度重视，专题研究，成立了党员干部志愿服务领导小组，并于2010年10月13日召开党员干部志愿服务活动动员会，会上党委副书记、政府镇长易兵主持会议，党委书记刘永生同志作了动员报告。并对党员干部服务队的要求、做法作了明显的要求，充分发挥共产党员先锋模范作用，为广大党员干部志愿服务群众搭建了平台。

动员会后，我镇党员干部及党员积极分子踊跃志愿报名加入共205名，成立了宣教类、帮扶类等9个志愿服务队。

2010年10月15日上午**镇党员干部志愿服务队开展了“重阳节尊老助老志愿服务活动”。

一是给每位老人们送去了糖果（每人两斤）、鞋子（每人一双）、15斤肉，党委刘书记代表志愿队向院内五保老人作了节日的问候“叮嘱老人爱惜身体，颐养天年，祝愿老人晚年幸福，健康长寿!”

二是镇党员干部志愿队在院内展开了环境卫生的整治，党员干部志愿者自带工具打扫院子，给老人们收拾房间、洗衣服、晾晒被褥等，不怕脏，不怕累，认认真真地清扫着环境卫生。清除了院内多年来的卫生死角。志愿者队和老人们亲切的交谈使他们平日沉闷、单调的生活增添生气。志愿者们的爱心让老人们非常开心和感动，使老人感受到社会对他们的关怀，给予他们家庭般的温暖。

在这次以“党员干部志愿者服务”为主的创先争优活动中，激发了党员干部志愿者服务群众、服务社会的内在动力，调动了党员服务发展、服务社会、服务群众的积极性。

四、各级党组织和全体党员干部勇战洪魔 **镇党委在抗击7.17特大洪灾中，以创先争优为抓手，充分发挥各党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，在党旗的感召下150多名党员干部迅速集结组成20支党员志愿突击队第一时间奔赴抗洪一线，勇战洪魔，以实际行动践行创先争优，夺取抗洪抢险全面胜利。

通过组织“党员志愿突击队”、设立“党员责任岗”等，积极践行着一名党员就是一面旗帜，让党旗始终屹立在渠江边，飘扬在受灾群众的心中。同时，党委要求各党支部要注重在抗洪抢险救灾第一线发

现和考验入党积极分子，对在抗洪抢险救灾中表现突出、一贯表现好、符合发展条件的，及时发展入党。党委明确指出要注重在这次抗洪抢险救灾第一线考验考察干部，把各村干部在抗洪抢险救灾中的表现，作为换届组织考察的重要依据，对表现优秀的普通党员经考察按程序纳入村级后备干部。

在党委的号召下，轻灾区各党支部在不到一小时内迅速集结150余党员组成的20支党员志愿突击队、14支基干民兵救援队。协调县公安局从县城抽调20余名民警，分布到被洪水淹没的14个重点区域，设立警戒点、维护秩序，防止群众围观、涉水打捞物资而出现意外伤亡。迅速争取县卫生防疫站和县畜牧食品局的大力支持，并庚即安排迅速组织镇卫生院和畜牧站开展了人和畜禽“消、杀、灭”卫生防疫工作。对受灾区域在清淤前后分别进行了两次次全面专业的消毒防疫工作，并继续做好消毒防疫的查漏补缺，确保灾后人畜安全。通过全力抢险、科学处置，我镇在抢险中无一人伤亡发生，抗洪抢险取得了阶段性的胜利。

总之，一年来，镇党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增加农民

收入为目标，以农业产业结构调整为主要任务，以新农村建设总揽农村工作全局，认真贯彻落实党和国家在农村的各项方针、政策，进一步深化农村改革，紧紧围绕“建好一个场镇、壮大两大基地、开展三项活动、加强四大建设、优化五项服务、办好六件实事”六大工作思路，创新举措，狠抓基层党建工作，全面推进农村经济和各项事业的健康发展。

中共 县**镇委员会 2010年12月10日

第五篇：抓基层党建和意识形态工作报告

抓基层党建和意识形态工作报告

新桥城医院党支部

2018年11月12日

2018，我院党支部认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好基层党建和意识形态工作，根据市卫计委《关于开展2018年党建和党风廉政建设责任制工作督查考核的通知》（靖卫计委〔2018〕58号）的要求，现将新桥城医院党支部2018抓基层党建、意识形态工作情况报告如下：

一、基层党建工作情况

（一）做好党建各项工作

1.做好党支部换届选举工作。年初，原太和中心卫生院和新桥卫生院刚刚合并，我院根据成立党支部的程序向镇党委递交了成立新桥城医院党支部请示，得到了镇党委的同意批复；2018年9月底，组织全体党员同志召开党支部换届选举大会，按照《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，大会以无记名投票、差额选举办法，选举党支部委员5名；召开党支部委员会第一次全体会议，会议以无记名投票、等额选举办法，选举了党支部书记和副书记，明确了支部委员的职责；支部各委员对照自己的工作职责有序开展各项工作。同时将全院38名党员依据科室的分布分成了4个党小组，并明确了各个党小组的组长和职责。

2.今年有1名同志被列入发展对象。

3.按时足额收缴党费并及时缴纳到镇党委。

4.所有党员录入“大拇指”组织生活智慧管理系统，党支部各项活动均记录在“大拇指”系统内。

（二）落实“一把手”第一责任

1.党支部书记认真贯彻落实从严治党要求，将党建工作摆上重要议事日程，每月进行专题研究部署，建立健全党建工作督查机制，真正做到“书记抓、抓书记”。

2.认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及有关组织工作会议精神情况，教育引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到中央、省市委决策部署上来，紧紧围绕党建工作新形势新任务新要求，制定具体的贯彻措施；

3.制定落实从严治党主体责任清单，督促落实“一岗双责”，经常性提醒做好主体责任全程纪实手册记载工作。每天提醒医院中层小科以上人员及时学习马州清风。

4.按时开展“三会一课”活动。今年分别开展了4次支部主题党日活动，支部书记上党课2次，邀请市卫生计生委党委办领导来我院上党课1次。

5.与全院职工签定“医务人员廉洁行医承诺书”，发放市卫生计生委印制的“廉洁行医口袋书”，人手一册。

（三）开展廉政文化进医院活动

1.7月初，在我院开展了市卫生计生委第三期道德讲堂活动。

2.4月份在全院开展“改善服务态度,提升服务质量”专项整治行动，实行院级领导蹲点科室负责制。

3.每两个月在全院评选出事迹突出、群众满意、社会公认、德技双馨的“最佳医生”、“最佳护士”各2人，当选人员照片及先进事迹张贴上榜。在全院营造一个学先进、比先进的浓厚氛围，树立“白衣战士”良好形象，广泛掀起学先进、赶先进的热潮。

4.按照创建全国文明城市的要求做好宣传工作和全院环境、医疗服务、综合管理、社会活动等相关事宜。践行《靖江文明16条》。

5.8月份，我院在靖江市卫生计生系统“中国人寿杯”“不忘初心，致敬身边的健康卫士”演讲荣获决赛“一等奖”，受到市卫生计生委表彰。9月底积极组织全院职工参加“魅力新桥

活力新城”为主题的新桥镇第二届文体节，在拔河、男子女子羽毛球、硬笔书法比赛中分别获得了奖项，医院获得了组织奖。

6.5月8日-14日，组织护理部开展以“关爱生命

健康护航”为主题的科普周活动。9月份开展“健康江苏服务百姓”大型义诊活动周活动。10月、11月分，对职能科室负责人和临床科室、医技科室（含护士长）负责人进行了竞聘上岗。

二、意识形态工作情况

（一）认真学习贯彻中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入党员干部考核体系，完善信息发布机制，加强党员干部革命传统教育以及社会主义核心价值观的培养，建立理论学习制度、意识形态分析制度。

（二）以实践第一种形态为重点，充分运用“四种形态”监督执纪，今年对1名同志进行了诫勉谈话，对3名同志进行了提醒谈话，对1名同志进行了通报批评。

三、存在的主要问题及原因剖析

各项工作还有很多不完善。由于两院合并，各项工作的“磨合期”较长，有的工作还没有做到位；支部换届选举后将逐步走入正轨，有序开展工作。

四、2019年工作打算

（一）继续学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及，紧紧围绕党建工作新形势新任务新要求，做好基层党建和意识形态工作。

（二）围绕组织工作要点、党建工作目标责任考核、党建重点工作任务等内容，研究制定符合本院实际的具体措施，列出党建工作的时间表、任务书并认真贯彻执行。

（三）执行“三会一课”制度，正常开展“主题党日”活动。

（四）建设党员组织生活馆。

（五）做好发展党员工作。