宜丰县澄塘镇煤矿安全监督管理情况的汇 报2011

第一篇：宜丰县澄塘镇煤矿安全监督管理情况的汇 报2011

澄塘镇安全生产工作汇报

各位领导：

澄塘镇的安全生产工作，在县委、县政府的正确领导下,在县安监局的精心指导、大力支持下，做了一定的工作。今年以来，继续保持了平稳的发展态势。根据会议安排，现我就澄塘镇一季度的安全生产及下一步工作打算作如下汇报:

一、基本情况

澄塘镇辖22个行政村，6000户20000人口，有4家乡镇小煤矿，3个非煤矿山，园外工业企业12家，乡村公路120公里，过境省道14公里，山塘水库300余座，安全生产工作镇党委政府历来非常重视。始终把安全生产工作摆在了突出位置，作为全镇工作的重中之重放在头等大事来抓。

一是镇主要领导无论大会小会，逢会必讲安全。每月一次的安全生产工作例会，党政一把手只要在家，都要亲自到会听取汇报、分析形势、作出强调；新任党委书记龚长春同志到澄塘的第二天就深入煤矿等重点行业和领域检查督促安全生产工作。

二是作为代表镇政府履行安全生产职责的安监站，镇政府在人、财、物等各个方面给予了大力支持。保证了安监经费的同时，政府中心工作从不抽调安监人员，并特免安监人员到政府统一签到按手模，今年又支持安监站自主聘请了工程技术人员，增加驻矿安监员，使安监站履职能力有了进一步提高。

二、主要工作

1、做好了承上启下上传下达的工作。能及时将国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、行业标准以及上级的各种文件表报分发到各村各企业，从未出现文件积压滞留现象，并能组织乡村干部、安全监管人员认真学习，付诸实施。

2、是落实了安全生产主体责任，政府与煤矿等重点行业和领域签订了安全生产责任状并层层缴交了安全生产风险金；对各村民委员会、各有关单位下达了安全生产责任书。

3、是落实了监管责任，各煤矿及非煤矿山都安排了一至二名驻矿安监员，落实了一名副科级领导干部挂点，每个村都有驻村领导和干部抓安全生产。

4、完善了安全生产工作目标考核办法。使各级安全生产监督管理人员、挂点科级领导干部及驻矿安监员职责清楚、任务明确，并实行“重奖重罚”的奖励和处罚办法，用以调动各方面主动抓好安全生产工作的积极性。

5、坚持了每季一次的全面安全生产大检查和每月一次的煤矿安全生产大检查和例会制度。

今年以来，我们在春节前和“两会”期间组织了两次全面的安全生产大检查，分六个检查组由科级干部带队，分别对煤矿、非煤矿山、道路交通、建筑施工、人员密集场所、易燃易爆危化品、农村消防等行业和领域进行了扎实的安全生产大检查共排查出隐患30多条，当场下达了整改通知书。

每月一次的煤矿交叉检查，我们和去年一样，采取了打分的方法，检查内容都是事先拟定，每月有侧重，重点解决一两个问题，并设计检查计分表格，逐项考核打分，全面考量各矿安全管理状况。每次检查的分数累积成年终考评总分，到时将按每分18元的分值兑现作为年终安全奖劢。

6、规范了对煤矿安全生产的日常监管工作

一是强化了驻矿安监员监督，驻煤矿安监员坚持每天签到，每天到矿，每天做工作日记，经常下井，每周下井不少于2次，每次下井

检查后都要填写隐患整改意见，并建立了隐患管理台帐，由驻矿安监员跟踪监控，整改后复查，没有整改到位不消号，在规定时间内没有整改到位的将给一定的处罚。对防范安全事故发挥了积极作用。

二是定期不定期的安全检查，坚持了每月一次的安全生产大检查和例会制度，每次检查采取交叉制，做到纵向到底横向到边、不留死角，对排查的隐患当场下达整改通知书并跟踪问效。对较为突出的隐患和问题做到了紧盯不放，不管是星期天、晚上、下半夜都会进行突击检查。

三是严格执行矿领导带班制度，我镇煤矿企业地质条件复杂，煤炭资源赋存不稳定，采掘布置困难，采煤工艺落后，产量低效益差，目前尚未发现“三超”现象，但安全隐患时常出现。我们督促煤矿企业建立健全了矿长和安全管理人员下井带班制度，要求矿长每月下井不少于9次，其他安全管理人员不少于15次，并做到每个小班每个作业点均有管理人员在井下带班。

四是对上级安全监察、监管部门提出的监察意见和执法指令，我们每次都会认真督促企业制定并落实整改方案，组织复查，将整改情况及时报告到检查人，做到事事有着落，件件有回音。

7、技改扩能矿井办证工作有新的进展。他们打了多个钻孔，探明了煤炭储量，做了大量的工作，己通过环评、水评、扩界、储量核定等环节，取得了省工信委技改立项批复，项目正在设计之中。预计“5〃1”前后可取得新的采矿许可证，通过安全预评价。

8、组织了一次职工安全教育培训和职业病普查工作。

三、下步打算。

虽然我们做了大量的工作，但仍有许多的不足，特别是大安全方面有很多欠缺，下步工作：

1、认真贯彻落实这次会议精神，认清形势，提高认识，增强紧

迫感责任感，再鼓劲再部署；以这次会议为动力，坚定信心，加强领导，调动各方积极性，切实把各项工作落到实处。

2、进一步抓好煤矿安全这个重中之重。

一是要咬住目标、健全制度，狠抓安全基础管理。①落实好各级安全生产责任，严格执行各项安全管理制度，特别是矿领导下井带班作业制度、安全教育培训制度、安全隐患排查整改报告制度、安全生产现场管理等制度。②要进一步加大投入，完善安全基础设施，特别是通风、提升、运输等五大系统的改造。③要抓好职工安全教育培训，特别是新工的岗前培训，提高他们的安全技术水平、安全意识和自我防范能力，克服侥幸麻痹思想；④要规范劳动用工管理，严格把住下井民工准入关口。严禁招收本地民工和身体有缺陷、不适合下井的人员到煤矿井下一线生产作业。

二是要突出重点、抓住关键，狠抓井下现场安全管理。①通风瓦斯管理要做到系统可靠,风流稳定充足，杜绝无风、微风、循环风作业现象。盲巷要打栏杆、挂警示牌，严禁人员进入，要安装探头，要继续保证远程监控系统的正常使用，按规定检查瓦斯等有毒有害气体。②要抓好防治水工作。坚持“先探后掘”的原则，要有科学适用、简单明了的探放水方案；要有足够的水仓容量和泵排能力及完好的备用排水设备。③要加强顶板管理，提高工程质量，及时支护，禁止超前作业，坚持“敲帮问顶”，减少空帮空顶；

3、进一步深化重点行业领域的安全专项整治。落实夏季汛期各项安全防范措施，时刻绷紧安全这根弦，“天晴打火，落雨防汛”，切实保护人民群众生命财产安全。继续有效防范和坚决遏制伤亡事故的发生，巩固发展安全生产趋稳向好的良好态势，以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。

2011年4月22日

第二篇：澄塘中学2011

澄塘中学2011-----2012学年上学期教导计划

指导思想：继续认真贯彻和执行党和国家的教育方针，认真学习教育部基础教育课程改革精神，领会《基础教育课程改革纲要（试行）》的实质，认真执行学校工作计划，澄塘中学2011--2012学年上学期教导计划。牢牢抓住基础教育课程改革这一机遇，进一步转变教学思想观念，提高教师的自身素质，使我校的教学工作结出累累硕果。

本学期教导处要做好以下几个方面的工作。

一、以基础教育课程改革为契机，提高教师队伍素质，促使教学质量再提高。

基础教育课程改革为我们广大教师提供了施展才华的大舞台，作为教师首先要认真学习《基础教育课程改革纲要》，转变陈旧的观念及教学模式，转变学生的学习方法，倡导以“主动、探究、合作”为主要特征的学习方式，重点培养学生的创新精神和实践能力。改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，倡导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，培养学生收集和处理信息的能力，获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、以及交流与合作的能力。

二、力求工作创新，抓好教学常规工作，力争教学工作有新突破。

1、响应上级要求，继续开展校内外教师的培训工作，派出班主任及老师参加文教局组织的培训，以提高教师队伍素质。

2、加强常规检查，我们将力求创新，尽可能避免出现“为检查而检查”，“应付检查”的被动局面。教案检查将采取随时检查，个别抽查，集中检查等方法检查教案。

3、听课笔记集中检查，上课、作业批改、各学科实验我们将下到班级里深入了解情况。

4、召开各年级组学生会、初三优生会、全面了解教学情况。

5、每天不定时检查教师课堂教学情况。

6、教师听课不少于15节，凡集体听课后教研组要组织评课，谈谈本节课感想，听课者要作出课堂评价，工作计划《澄塘中学2011--2012学年上学期教导计划》。

7、为了加强对年级教学工作管理，校级领导下到年级组、教研组检查指导开展各项工作，罗杰锋副校长负责初三年级，黄长牯负责初二年级，李多生负责初一年级。

8、每个年级都要组织月考，并要将月考喜报发到每位家长手上，让家长签字。并召开家长会。让家长行使教育监督权。

三、教研组要主动充分发挥在教学过程中的作用。

1、教研组要组织好本组教师进行教学探究，交流教学经验，提高教师的业务水平和工作能力。

2、建立良好的教师集体，探讨课改方法，改进教学工作。

3、教研组要组织好教师的集体备课，每次集体备课要有充分的准备，备课有记录、有中心发言人。每月须分析本学科、本年级在教学中存在的问题，采取相应的整改措施，及对学困生的帮助措施。

4、教研组要做好本组教研工作计划，要把将要做的工作列出表格与计划一起上交教导处，以便教导处督促、检查。

四、进一步加强体育、文艺工作，提高学生的身体素质和运动水平，进一步加强素质教育。

1、体育教师要抓好初三年级体育锻炼，要抓好两操一课的质量。

2、开展体育、音乐、美术兴趣小组活动，培养特长生，为明年中考特长生招生作准备。

3、实施开展“大课间”体育活动，保证每天上午、下午各安排30分钟的体育课间活动。

五、针对澄塘镇绝大多数家长外出开旧货店，留守学生普遍的情况。学校建立了留守学生档案，把每班的留守儿童包干到每个科任老师，由科任老师在生活上、学习上当他们的“导师”。且每周都要进行导师活动。继续搞好澄塘中学“导师制”这一特色工作。

六、作好学生的评教活动，做到公正、公平、公开。评教活动的结果计入

目管考核中。

教导处

2012年9月2

第三篇：坝塘镇环境卫生汇报材料

坝塘镇环境卫生汇报材料

近年来,在各级领导的关心支持下,在镇党委政府的正确领导和全镇4万多人民群众的共同努力下，我镇环境卫生管理工作紧紧围绕创建文明卫生镇，积极开动脑筋办实事，努力发展谋创新，不断巩固创卫成果,提升城镇形象,增强城镇魅力,为建设优美整洁、健康文明、和谐舒适的宜居坝塘而不懈努力.现将主要工作汇报如下:

一、基本情况

我镇位于宁乡中部，省道宁灰线纵贯南北，县道边资、南坝公路横跨东西；镇域面积100.7平方公里，辖14个行政村，1个居委会，240个村民小组，常住人口4.2万人，流动人口600多人，集镇清扫保洁面积达60万平方米，创卫监督人员达到65人，全镇“改水改厕”试点村4个，“一改三化”试点村3个。

二、健全组织机构、完善管理制度

为进一步巩固创卫成果，我镇专门成立了创卫工作领导小组，对小组成员明确分工，落实到人，并建立每周例会制度和联席会议协商制度，小组定期汇报工作进度，协商解决重点、难点问题。

为规范城镇管理，推进环境卫生工作走向规范化、制度化，党委政府根据上级领导有关指示精神，结合本镇实际情况，制定了《坝塘镇环保爱卫工作方案》、《坝塘镇对村环保爱卫工作考核计分办法》等规章制度，有力地指导各项工作顺利开展，使卫生整治工作做到有章可循、有法可依。

三、加强镇容镇貌整治，提升集镇形象 1）加强环卫设施建设

近年来，党委政府不断加大资金投入，用于卫生基础设施建设。2009年，镇投入环卫资金100余万元，其中60余万用于建设镇垃圾中转站；2010年，镇投入环卫资金80余万元，在全镇14个村共修建环保型垃圾池956个，投入10余万元在宁灰线保安村、坝塘村境内设立分类垃圾桶和废旧电池回收垃圾桶；2011年，镇拿出30余万元继续投入到环卫基础设施建设中，有效的改变了由于露天堆放生活垃圾所造成的二次污染环境现象，提升了农村垃圾收集水平。

2）加强环境卫生保洁工作

为确保集镇和各村卫生保洁工作的质量，我们不断调整、充实环卫队伍，完善管理制度，落实具体任务。全面落实“门前三包”责任制，各村从村委中指定一人为环保爱卫专干，并按照1：1000的比例聘请专职保洁员，并签订保洁协议，将保洁任务、责任与工资、奖金挂钩，奖罚分明；保洁人员每日早晚对集镇街道清扫两次，保证镇区街道清扫率达100%；垃圾池垃圾做到日产日清，清运率达100%；各村公路沿线、重点地段专人定时保洁。镇爱卫办加强对各村清扫、保洁质量的检查评比和验收，确保保洁效果。

3）整顿集镇违章棚户工作、针对集镇违章棚户、车辆乱停乱靠和店外经营的不良现象，我们联合项目、城管、工商、交通等职能部门，在全镇开展了一场声势浩大的整治行动，共拆除违章棚户100余户，清除乱张贴120余处，清理乱堆放21处，取缔占道经营53起。同时对集镇所有门店广告招牌进行了统一制作，规范了整体形象并加大力度整改了宁灰线悬挂横幅的现象。我镇通过几年来的联合执法综合整治活动，切实控制了各类违章违规等现象的蔓延势头，序化了城市的道路环境，提升了我镇的城市形象。今后，我们将认真按照上级的有关要求，继续加大力度，不断推进我镇环境卫生事业的发展，为我镇经济社会全面、协调和可持续发展营造一个和谐的空间。具体计划有：

1）加强环卫设施的投入和提高环卫工人的待遇

我镇将进一步加大投入，完善各项环卫设施，提高环卫设备、工具的档次，提高环卫工人的待遇，保障与同等劳动强度的待遇持平，调动环卫工人的工作热情和积极性。

2）加强宣传教育，发动全民共同参与

在电视、报纸等媒体上加强对环境卫生工作的宣传力度，树立环卫行业的正面典型进行大力宣传和推广；切实搞好每年3月份的“爱卫月”宣传教育活动，印发传单、倡议书广为散发，不断提高人民群众的环境意识，积极参与到爱护环境卫生的行列中来。

3）加强部门之间的统筹协调

进一步落实好“门前三包”制度，加强各部门的统筹协调，确保各项工作措施落到实处。

4）加强环卫市场体制建设和改革

积极探索科学合理的环卫管理制度，将环卫、绿化、路灯等行业不断推向市场化，对工作落实得不到位的地方进行扣罚，增强管理人员的工作积极性主动性，提高工作效率和工作质量，切实做好市容环境卫生工作。

宁乡县坝塘镇城管爱卫办

2011年8月17日

第四篇：格塘镇网格管理汇报

“网格化管理，精细化服务”

——格塘镇创新社会管理工作汇报

格塘镇地处望城区西北隅，总面积46平方公里，辖7村1社区 31000余人。今年以来，我镇在区政法委指导下，结合一推行四公开工作，在凌冲、杨家山村推行网格化管理服务试点工作，并向全镇铺开推向深入，成效初显。

一．“网格化管理，精细化服务”工作的基本情况

在实际工作过程中，我们切实把握“网格化管理，精细化服务”的工作方向，结合一推行四公开工作，创造性的依托基层党组织建设管理网格，设岗定责，调动网格内各类积极因素，点对点服务，心与心交流，共同维护网格稳定，服务村民群众。

1.高度重视，精心组织。镇党委、政府高度重视网格化管理服务工作，把该项工作作为全年的重点工作按照先试点，后铺开的方式予以推进。将该项工作的实施方案以党委2012年1号文件的形式在年前向各村（社区）、企事业单位和有关部门下发。同时成立了由镇党委书记任组长，镇长和分管该项工作的副书记任副组长，其他党政领导为成员的网格化管理服务工作领导小组，下设办公室，与镇综合治理办公室、镇“一推行四公开”工作领导小组办公室实行合署办公。

2.大胆创新，整合模式。突破传统的村民小组自治格局，将社会管理工作与一推行四公开工作结合起来，依托基层党组织和党员，构建了以党员联户、党小组连党员、支部联党小组、党

委联支部的四级管理格局，通过“1+7+8”模式设岗定责到人，优化网格服务，探索出一套党群自治新模式。一是镇党委联支部。镇党委班子每人联系一个村（社区）的党支部，兼任该党支部网格的网格督导员，负责指导、督促村级网格日常管理服务工作。二是村（社区）党支部联党小组。以村（社区）为一个大管理服务网格，成立网格管理服务站与群众服务站合署办公，由镇联村领导任网格督导员，支村两委班子任网格管理员，每名支、村两委成员负责联系一个党小组网格，具体指导各党小组的工作。村（社区）网格既全面对接镇网格服务办公室，又负责指导各党小组网格的工作。三是党小组联党员。每个党小组为一个管理服务网格，严格按“1+7+8”模式运转，即每“1”个党小组管理网格都配备了“7”种网格工作力量（网格督导员、网格管理员、网格助理员、网格警员、网格党小组长、网格司法员和网格消防员）和“8”类社会公众参与力量（网格监督员、维稳信息员、环境督导员、计生宣传员、生产安全员、法制宣传员、义务调解员和义务巡防员）。由联系该网格的村干部任管理员，日常管理实行党小组长负责制，党小组长家设网格服务点和统一公示栏，公开该党小组网格联户党员及服务承诺书，公开服务点职责及代办事项和流程。四是党员联户。各党小组网格按照就近、自愿原则，从非岗党员中选取十名党员联户，根据实际情况每名党员联系8-12户。每名联户党员为一个网格节点，负责所联系户的法制宣传、纠纷调处、卫生监督、计划生育等八项工作。

3.切实深入，澄清底子。只有做到底子清，情况明才能针对性的开展管理服务。在实际工作中，我们结合一推行四公开工作，带领网格工作力量深入开展走访，一是开展格情大普查，全员信息入库。逐一登门，逐户登记，分门别类，整理入信息库，作为网格管理基础数据，及时动态更新；二是深入开展民情大走访，及时记录。网格联户党员每人一本《民情记录本》，随身携带，随时记录，党小组网格每月定期召开网格会议，收集、处理村民群众反映的问题和意见。在走访时间安排上，主要把握集中性走访与经常性走访的互补；在走访对象上，正确把握普遍走访与重点走访的均衡；在走访形式上，牢牢把握一般性走访与主题化服务的结合。在走访过程中，着重收集掌握基础信息、服务需求信息和维稳信息。通过走访，充分实现了方针政策宣传、思想政治动员、创业致富指导、访贫帮困服务、社情民意收集、维护稳定安全、邻里纠纷调解、文明新风传播等八项功能。通过走访了解，切实做到了网格内的家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清，为镇、村两级的相关工作铺排和推进提供了最为重要的第一手决策资料。

4.统筹调度，完善机制。在深入走访的基础上，我们坚持召开例会，统筹调度工作。每月定期召开党小组网格、村（社区）网格、镇级网格三级格情分析会。党小组网格分析会的参加对象为网格工作力量，主要内容为分析所在网格的热点难点问题、群众的呼声，相互交流思想和工作体会。（村）社区和镇级网格的网格分析会主要分析汇总各下属网格无法解决的问题和群众的诉求，并提出相应的解决方案和明确具体责任人，同时根据热点和难点整体分析民情动向，提前掌握，提高全局调控能力。我们还制定了镇、村(社区)两级的“网格化管理、精细化服务”考核办法，强化对各村（社区）和党小组工作的评估和奖罚，考核实行一季一测评、一年一总评，组织考核与社会考评相结合，考核结果与工作经费直接挂钩。同时引进争先创优机制，评选先进网格、优秀党员、网格之星等方法，激励各网格搞好管理服务。

5.积极作为，成效初显。“网格化管理，精细化服务”，以党员联户为基础，建立起触角延伸至农户的管理服务网络，加强民主的同时进一步密切了干群、党群关系，有效的将矛盾化解在网格，维护了格塘社会的和谐稳定。推行五个月来，前期宣传到位，网格工作力量积极主动，成效初显。网格工作力量入户走访率已经达到100%，各网格信息入库率达100%，解决了凌冲村林地等5起复杂纠纷和6起意外死亡事故，没有发生一起因矛盾纠纷化解不及时引发的群体性事件，没有发生一起盗窃事件和非正常上访事件。

全镇四个月来各网格受理群众矛盾纠纷及各类诉求共计80余件，代办便民服务26起，办结和办结满意率分别达98%和96%。社会治安显著改善，群众满意率显著提升。

二．“网格化管理，精细化服务”下步工作计划

“网格化管理，精细化服务”工作成效初显，下一步我们的工作重心将围绕“强管理，优服务”展开。

1.进一步搞好宣传，营造工作氛围。在镇级层面，将进一步加强工作的计划性、连贯性，要及时编发工作简报和督查通报；要加强工作总结和提炼的力度，及时把好的做法和举措形成总结或信息材料，相互学习提高。在村级层面，要充分利用广播、黑板报、墙报、宣传栏、标语等传统的媒介，进一步加大宣传力度，让“网格化管理，精细化服务”这一工作深入人心，争取更大层面的支持，努力形成推动工作的强大声势。

2.进一步抓好落实，夯实工作基础。要着重落实三项基础工作：一是做好摸排走访。结合目前“一推行四公开”工作的开展，在一般性走访的基础上，重点做好农村有违法犯罪前科和倾向人员、上访信访人员、生活困难需要帮扶人员等重点人员的走访联系，充分了解群众的困难，切实掌握他们的想法和相关意愿，为彻底解决相关问题打好坚实基础。二是做好网格工作力量的培训学习。根据工作需要，适时对各个网格层级的网格管理员、网格党小组长和其他网格工作力量和社会参与力量进行业务培训和工作指导，让他们尽快熟悉工作流程，潜心投入工作。三是落实工作经费。通过镇级投入、村级争取等多种渠道，落实网格基础建设和网格工作经费，真正做到后勤保障到位，为工作的全面持续开展保驾护航。

3.进一步完善机制，规范工作运行。在下步工作中，在抓好基础性工作的同时，更要着重在建立健全各层级网格服务，特别

是着重建立处理矛盾纠纷等方面的工作制度，做好走访、上门服务、民主恳谈、信息登记、工作汇报、考核等相关工作，建立和完善农村社会管理服务机制、信息快速反应机制和矛盾纠纷及时调处机制，确保网格服务体系规范运行。要注重各层级网格间的有效衔接，确保各网格机构高效规范运行。

4.进一步总结提升，推进工作创新。网格管理服务，没有最好只有更好，这需要我们推陈出新，不断超越。下一步，我将认真总结，查找不足，及时改进、拓展功能，结合自身实际，把网格管理和服务的理念，组团有机运用到服务企业、帮扶弱势群体、改善发展环境、整治安全隐患和打击危害食品安全事件等领域中，实现对整体工作的有效推进。

“网格化管理，精细化服务”是一项系统工作，我们将继续以科学发展观为统领，以推动科学发展、促进社会和谐为目标，按照社会管理终端化、力量整合兼容化、诉求解决初始化、工作保障常态化的工作思路，更全面的加强探索，构建起更加科学规范、更加富有活力、更具实际成效的基层管理服务长效机制。

第五篇：三眼塘镇中心小学食堂汇报材料

三眼塘镇中心小学

食堂卫生安全管理汇报材料

食堂卫生安全管理是一项直接关系到我校师生员工身体健康和生命安全、关系到我校教育教学工作的正常开展的重要工作。为了营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境，根据上级文件精神，学校领导高度重视、使制度健全、管理到位。近几年来学校食堂在饮食卫生安全方面从未发生过任何责任事故，取得了令人欣慰的成绩。下面就我校食堂食品安全工作汇报如下：

一、尊民意艰难办食堂，倾真情努力服务学生

我校地处三眼塘镇中心地带，是沅江的南大门，辐射面积迖20平方米。在职教职工56名，现有教学班19个，学生人数900余人，其中距离学校5公里以上的学生就占72%。学校应广大家长的要求，本着一切为了学生的原则出发，把七十年代末期的三间平房装扮成食堂，把六个教室改装成食场来解决学生搭餐问题。

现在的学校食堂统一管理，共有平房包括教室在内的食场20多间，使用面积600多平方米，从业人员5人，全部办理健康证，每人都接受过卫生知识培训。

二、提高认识，加强领导，建立管理体系

为了把食品卫生安全教育工作抓落实，学校高度重视，成立 了食品安全工作领导组：校长郭石夫任组长，常务副校长刘正飞任副组长，有伙管和学生会成员参与。各处室及分管部门签定食品卫生安全工作责任书，责任到人，分片包干。同时将学校食品卫生安全教育工作纳入到学校日常管理工作当中。建立健全食堂及集体用餐管理制度并放大上墙，有突发事故应急处理予案和报告制度，对食堂饮食卫生定期检查或不定期抽查。

三、适地宣传，加强教育，提高防护意识

为加强该项工作，要求学校食品卫生安全教育工作做到有计划、有制度、有检查、有汇报。同时，学校经常性地利用黑板报、专题讲座、安全教育等多种形式，开展符合学生特点、寓教于乐的食品安全教育，认真开展《中华人民共和国食品安全法》的宣传活动，广泛宣传卫生及食品安全知识，培养师生良好的卫生习惯，增强食品安全意识，提高学生自我防护能力，全面落实学校食品安全措施，维护广大师生的饮食安全和身体健康。学校开设的第二课堂中专门设立了食品安全常识课，学校还聘请公安、交警、消防、卫生防疫等相关部门的领导、专家到学校进行安全工作指导和进行相关讲座，诸多举措提高了全校师生员工的自我防护意识。

四、突出重点，强化措施，推进食品安全工作

以“平安校园”创建活动为主线推进学校食品安全工作。“平安校园”创建活动是我校的重点工作任务之一，为此，我们以创建“平安校园”为契机，着力加大创建力度，统筹协调各职能部 门，齐抓共管，形成合力，对学校内部及周边安全隐患进行了排查与汇总，并责令限期整改，使校园安全隐患得到及时排除，学校安全保障体系得以初步建立，学生成长环境得到了进一步净化。做到学校食品安全工作与学校日常教育工作相结合。学校在日常教育教学工作中时刻将食品安全防范工作放在第一位。

为确保学校教育教学活动的有序进行，学校政教处协助后勤处对各部门安全工作有了较全面的了解，并采取了一系列切实可行的食品安全工作管理措施。特别是对学校食堂的管理：

第一、学校食堂的食品实行定点采购制度和索证票据制度以及责任追究制度，并落实到位，确保学校食品卫生安全工作不出差错。米、面、油、盐统一管理供应。坚决杜绝肉制品来路不明或腐蚀、变质、过期、“三无”产品以及假冒伪劣食品的进入。在此基础上建立了食品原料采购台帐制度，做到查有实据。

第二、学校实施‘‘学生自愿、保本不赢利、先服务后收费”的原则，对早中餐实行明码标价公示制度。早餐有馒头、面条、红薯粉、汤，还配有各种早点菜，中餐二荤二素一火锅，由食堂公示当天菜谱。学校教职工实行缴费陪餐制度，确保学生吃好家长满意

第三、学校食品加工场所卫生条件和空间符合要求，食品采购、贮存、加工等环节的管理情况良好。

第四、学校后勤处设有专用冰箱来贮存食堂的肉菜品，制定了食品48小时留样及记录。第五、餐饮具清洗、消毒符合要求，做到一日2餐饭后用沸水煮，84消毒浸泡，清水冲洗。

第六、食品安全保卫制度落实情况良好，不定期对食堂进行检查和督导，有效化解学校饮食安全工作风险责任，切实保证学校食品卫生安全按照各项规章制度严格认真落实。

经过一系列积极有效的工作，学校食品卫生工作不断提高，今后，我们将进一步增强学校食品卫生工作在学校教育工作中重要地位的认识。认真贯彻省、市、教育局关于学校安全教育工作的精神，按《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂管理条例》的要求，切实加强对学校食品卫生工作的管理，进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实，优化学校育人环境、为我校教育事业健康发展作出新的贡献。

五、存在的问题

环境差，条件十分薄弱，全校师生900多人没有食堂没有开餐场地。

六、今后工作意见

我们将在现有的基础上，加大饮食卫生安全力度，常抓不懈，警钟长鸣。积极向社会各级政府呼吁，创办学校食堂，真正地让学生幸福、家长开怀、群众满意。

三眼塘镇中心小学 二〇一四年九月二十日