2009年度内蒙古自治区考试录用公务员

第一篇：2009年度内蒙古自治区考试录用公务员

2009年度内蒙古自治区考试录用公务员

《申论》试卷

满分:100分

时限:150分钟

一、注意事项

1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。

2.监考人员宣布考试开始时，考生才可以开始答题。3.请在答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

4.所有题目一律使用现代汉语或蒙古语作答在答题卡指定位置上，未按要求作答的，不得分。

5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！

二、给定资料 1．“大学生村官”是指政府选聘的专科以上学历应届或往届优秀高校毕业生，到农村乡镇担任村党支部书记助理、村委会主任助理和团委书记、副书记等职务的工作者。

1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部。1999年，浙江省宁波市采用公开招考方式，推行“一村一名大学生”计划。2005年7月，中共中央、国务院下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号），进一步推动了“大学生村官”工作。

2008年3月，中共中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字[2008]18号）指出，为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。

2008年4月至10月，全国31个省区市和新疆生产建设兵团已选聘7.8万名高校毕业生到村任职。目前约有30万名大学生活跃在新农村建设第一线：“大学生村官”工作进入了一个全面发展时期。

2．选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，由各省区市提出计划并组织选聘工作。比照公务员管理有关规定，由乡镇党委、政府负责工作管理及考核。县级组织人事部门与毕业生签订聘任合同，明确各自的职责和义务。聘用合同期一般为2～3年，工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。

对选聘到村任职的高校毕业生，比照本地新录用公务员试用期满后工资水平，中央财政和地方财政给予一定工作、生活补贴。中央财政按东、中、西部不同地区，人均每年分别给予5000元、1万元、1.5万元的标准拨付，并按人均2000元发放一次性安置费，不足部分由地方财政承担。

在村任职2年以上，工作表现良好、考核合格的，报考党政机关公务员和研究生的，享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

3．2008年10月28日，由共青团中央、《中国大学生就业》杂志社、中青网组织评选的首届全国 “十佳大学生村官” 颁奖典礼在清华大学举行，周倍良等10人获首届“中国十佳大学生村官” 荣誉称号。

周倍良毕业于清华大学法学院。2006年7月，到京西门头沟区永定镇坝房子村做党支部书记助理兼团支部书记。他根据农村和农民的实际需要，发挥专业特长，用法律和科学文化知识服务农村经济社会建设，维护农民合法利益，引导农民树立新风气、新风尚，赢得了当地干部群众的一致好评，被誉为“农民律师”、“普法村官”。

郑州大学硕士研究生柳波放弃了城市的优越生活，于2006年7月任河南省开封市兰考县城关乡老韩陵村村党支部书记。他根据本村实际情况，运用所学知识，在田间地头向农民讲授知识、传授技术；他带领农民打机井，彻底解决了旱天浇地问题；他建起板材加工厂，安排村里的剩余劳动力，使农民走上了致富道路，被称为新农村建设的带头人。

文国云毕业于西南石油大学。通过四川省“一村一名大学生” 计划考试被选聘到内江市威远县铺子湾镇双岭村任党支部副书记。经过基层磨练，提高了自身素质能力，完成了《威远县清溪河水污染治理的意见和建议》、《推进农村妇女事业发展问题探讨》等课题。他创建的困难村民帮扶项目——同心帮扶基金，改善了群众的生活，由于效果显著，在全县得到推广。

河南农业大学毕业生介同彬2002年投身当地“大学生村官” 计划，担任淇县原庄村党支部副书记。他从“两委”班子建设入手，推行村务公开和民主管理，给村委会工作注入了活力。“村官”生涯使他积累了实践经验，为创业奠定了基础。他依托自己创办的兴和畜牧开发有限公司，带领群众养猪致富；他建起了无公害蔬菜种植基地，使村民找到了致富门路。他先后荣获“河南省优秀共产党员”、“河南省十大杰出青年农民”、“中国青年五四奖章”等荣誉称号。

4．2008年3月25日，《光明日报》发表了中国农业大学、人民大学、中国村社发展促进会有关学者、专家深入9个省市区对“大学生村官”的调查报告。在调查中，90%以上村民对“大学生村官”都抱有较高的期望，期望大学生能给新农村建设带来积极的影响；多数村民对大学生村官计划表示赞成，对大学生在农村的作用给予充分肯定。但是，个别大学生村官的表现也不尽如人意。有的刚下去时热情很高、信心很足，但一段时间下来，却发现条件艰苦，所学专业很难派上用场，工作起来没了信心和动力。个别地方“大学生村官”流失现象比较严重。

新华网合肥2007年9月29日消息，蚌埠市凤阳县辞退两名“大学生村官”引起舆论关注。凤阳县人事局局长高峰拿着一份聘用合同说：“辞退易福的理由只有一条，连续两个月没有到任职的板桥镇陈湾村上班，年度考核不合格。”2006年9月，易福等19名大学生被凤阳县聘为“村官”，经过培训，他们到该县几个新农村建设示范村任科技副主任。

记者采访易福时，他讲了四条理由：一是工资待遇太低，生活费每个月600元，还需要结婚送礼，河堤集资等，加上日常零用，所剩无几；二是省里选拔时说表现优秀的，选拔为乡镇机关干部，但在凤阳县根本没有执行，到现在为止，几乎没人被选拔；三是对我们不重视，我加入到“村官”队伍是想在农村成就一番事业，但是绝大多数时间没人关心，无事可做；四是发展空间太小，我是大学毕业生，一些想法总是与他们格格不入，缺乏共同语言，“壮志难酬”啊。

5．中国人民大学的一份调查显示，超过57%的毕业生认为，担任“村官”是自己在就业压力和优惠政策引力下作出的选择。对农村怀有感情、想成就一番事业的占24%，把农村作为磨练自己舞台的占17%，对于3年届满后的工作趋向，40%想考公务员，39%继续在农村工作，3%想考研。

“大学生村官”网发起的一项调查显示，在1734名投票者中，21.8%的人表示三年期满后愿意继续留在农村工作；58%的人则决定考公务员进入政府部门。江苏省泗洪县委某副书记说：“有些大学生到村任职只是为以后升迁仕途打基础，把到村任职当成曲线就业的跳板。”

6．新华网2008年4月14日报道，记者近期在安徽农村采访时发现，选派大学生到村任职工作目前存在一些问题：一是这些大学生在农村做村官不知道该干啥。农民各自为政，公共物品匮乏，大学生感觉是无事可干或者是无钱干事。二是大学生普遍感觉能力缺乏，农民普遍期待大学生能够给他们带来一些资金、农技、信息、市场方面的服务，遗憾的是大学生并不具备这方面的能力，由于缺少必要的配套技能培训，让这些大学生经常心有余而力不足。三是对大学生定位不明确。大学生在农村也会发现有很多事情可以做，比如，组织文化活动、开办夜校等等。但当地干部的主要思路引进技术、发展经济，大学生的一些想法往往被村干部简单否定了，使得大学生很郁闷。四是大学生有的处于放羊状态。有的下去后没有人管、没有人问，有问题也不知道找谁解决。

有专家认为，做好高校毕业生到农村任职工作，要特别注意处理好以下四个方面的问题：一是思想“稳定”问题。当村官既不是做秀，更不是镀金。虽然“村官”是培养干部的一条途径，但并不保证将来个个都能当大官，这就要求“大学生村官”要有长期当好“村官”的思想准备，否则一旦遇到困难或挫折，便产生打退堂鼓的思想。二是工作“深入”问题，农村是社会生产第一线，工作内容极为丰富，不是英雄无用武之地，就看你是不是真心钻进去，肯不肯培养对农村和农民的感情，把自己所学的科学知识用于农村社会实践活动。三是方法“科学”问题。社会本身就是一个错综复杂的矛盾体，矛盾无处不在，无时不有。只有紧紧依靠广大农民群众，正视矛盾，才能化被动为主动，受到广大农民的欢迎。四是能力“提高”问题。人的知识一是来自书本知识，二是来自实践，只有将理论与实践有机地联系在一起，才能转换为认识世界，改造世界的强大动力。只有干，才能获得，干得越多，才能干的越好。

7．2008年10月27日，胡锦涛总书记在首届“中国十佳大学生村官”的有关汇报材料上作出重要批示，称赞“大学生村官” 创业激情和奉献精神难能可贵。2008年12月22日，国家副主席习近平主持召开“大学生村官”代表座谈会并作重要讲话。他强调，“大学生村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。各级党组织和有关部门要切实关心“大学生村官”的成长成才，着力构建“大学生村官”工作的长效机制，努力使“大学生村官”下得去、待得住、干得好、流得动。

三、作答要求

（一）根据给定资料，概括选聘优秀高校毕业生到农村任职的主要内容及其作用。要求：全面、准确、简洁，300字左右。（20分）

（二）就给定资料4中“大学生村官”易福被辞退一事，简要谈谈你的看法。要求：观点明确，条理清晰，语言简洁顺畅，不超过400字。（30分）

（三）结合给定资料内容，以“历练与使命”为题，写一篇文章。要求：观点鲜明，内容充实，结构完整，语言简洁流畅；800-1000字。（50分）

第二篇：2011年内蒙古自治区公务员录用考试

2011年内蒙古自治区公务员录用考试

《申论》试卷

满分100分时限150分钟

一、注意事项(略)

二、给定资料

1.贫困问题一直困扰着人类。有经济学家认为，贫困首先是指物质生活贫困，即一个人或一个家庭的物质生活水平达不到一种社会可以接受的最低标准。贫困又可以分为绝对贫困和相对贫困。绝对贫困亦称为生存贫困，是指在一定的社会生产和生活方式条件下，个人和家庭依靠其劳动所得和其他合法收入不能维持其基本生存需要。相对贫困是指处于社会最底层群体的生活水平相对于社会平均生活水平而言偏低。

消除贫困已成为国际社会亟待解决的重要问题之一。为引起国际社会对贫因问题的重视，动员各国采取具体行动，1992年12月22日，第47届联合国大会决定将每年的10月17日定为“国际消除贫困日”。2011年世界消除贫困日的主题是：关注贫困，促进社会进步和发展。

新中国建立以来，尤其是改革开放以后的32年里，中国扶贫工作取得了显著成就。2011年11月，国务院新闻办发表的《中国农村扶贫开发的新进展》白皮书指出，十年来，中央和地方各级政府对扶贫的财政投入累计达2043.8亿元人民币，中国农村居民生存和温饱问题得到基本解决，农村贫困人口数量从2000年年底的9422万人减少到了2010年年底的2688万人。

2.“1998年”对A省鹤庆县松坪社区少数民族群众来说，有着划时代的意义。村民老何说：“在1998年以前，我们全年收入从来没有超过2000元，很多时候只是几百元，经常吃杂粮，而且吃不饱。”事实上，对于类似松坪的许多贫困地区，各级政府每年都要投入大量的人财物，开展各种各样的救济和扶贫行动。

“但是效果总是不理想，或者说是很差。分的钱粮他们很快就吃完用完，让他们种什么他们要么不种要么种不好。”鹤庆县一名官员说，“我们一直想不通为什么努力工作却没有好成绩，但是我们也没有更多的办法，只能服从上级领导的指挥。”

老何说：“县里只是定期分钱、分东西给我们，或者下命令让我们种什么。而许多具体的问题，他们却很少过问，也很少主动帮我们想办法。比如从我们社区到集镇上有10公里远，但是政府一直没有考虑组织我们大家修条公路。我们种的水果靠人背到市场上，卖的钱只够买一顿午饭，几万吨水果年年就这样烂在家里，心里是说不出的滋味。不但我们辛苦，政府干部们也要累死累活地走进村来开展工作，大家都很累，何必呢？”

1998年，在省、州政府的支持和推动下，慈善组织“香港乐施会”决定在鹤庆县最贫困的松坪社区实施“社区综合发展项目”。鹤庆县政府与乐施会方面共同成立了“鹤庆县香港乐施会项目领导小组”，领导小组下设项目办公室，负责项目的组织实施工作，县民族宗教事务局局长兼任项目办公室主任。项目办成立当年，就开展了一系列扶贫活动。

首先是集资修路。项目办筹集资金，并组织农户出工修通了社区到集镇之间的公路，外面的汽车可以直接开进来了。农户们高兴地说：“现在水果商能把车开到村口收购，我们的水果再也不愁卖不掉了。化肥、粮食也可以用汽车运输，实在方便。”

其次是组织农户参与社区管理。村民通过投票，民主选举产生了社区发展委员会和5个片区管理中心。村民们在社区发展委员会内设立了基础设施建设管理小组，教育、卫生、畜牧病防治管理小组和社区基金管理小组等职能机构，讨论制定了委员会的职责及相关监管措施。村民们说：“所有规定和办法都是我们自己讨论决定的，我们肯定会遵守它。”

再次是开展妇女培训工作。项目办专门为当地建设了妇女活动中心，针对社区基金管理使用、妇幼卫生保健、果木栽培和市场知识等方面对当地妇女进行了长时期的培训，极大地提高了当地妇女参与社区事务的积极性。

通过几年的努力工作，松坪社区农民人均收入显著增长，农户的生产生活质量得到明显提高。

3.2004年，国家给B省黄家村的20名贫困农民每人下拨了5000元养牛专项扶贫款，可最后发到每人手里却变成了50元，只占应得款数的1%。乡村干部还严厉地对大家说：“上面有人问到这笔钱，就说给了5000元。”

C省审计查明，2001年到2002年该省违规、违纪使用财政性扶贫资金多达

1.5亿元。其中擅自改变扶贫资金项目计划443.6万元，挤占、挪用、出借扶贫资金3554.62万元，扶贫资金拨付不及时4447.2万元等。据调查，某村挪用扶贫资金11.88万元用于畜牧站建设，建成后的畜牧站又被村委会占用；某村不仅挪用扶贫资金2.8万元用于装修村委会、科技活动室和卫生所，甚至还用假票据套取现金用做招待费。

2003年至2005年，D省使用扶贫资金建成的畜牧站中有100所闲置，闲置率为10.86%，金额超过400万元；卫生所闲置51所，闲置率为8.96%，金额达204万元；人畜饮水井闲置165眼，闲置率为10.3%，金额达1270万元；鸡舍闲置426所，闲置率为36.47%，金额达127万元；学校闲置3所，金额达19万元。合计闲置资产总额高达2020万元。

我国贫困地区大多地点偏僻，自然条件恶劣，生态环境脆弱，自我发展能力低，脱贫难度大。有些地区即使暂时解决了温饱问题，也极易受灾、病、市场风险等因素影响而返贫。2001年到2008年，某市投入大量资金对该市贫困乡镇进行“输血式”扶贫，累计减少贫困人口57万人，但同期又返贫20万人。贫困地区农民的文化生活极为单调，集体文化娱乐活动几乎绝迹，一些地区的农民甚至连电视都看不上。有关数据显示，我国农村自杀率是城市的3倍，农村老年人自杀率高于城市5倍。另外，贫困地区赌博、迷信盛行，部分农民长期精神颓废，严重影响农村社会发展和扶贫工作的开展。

4.据不完全统计，自1999年设立科技扶贫专项资金以来，中央财政已累计投入资金近10亿元，加上各地配套投入，总额已达到20亿元。这批资金扶持各类项目近3000个，覆盖、带动贫困人口6000万，并培育了一大批特色产业，有力地推动了县域经济的发展。

云南省坚持探索符合实际的小额扶贫信贷模式。按惯例，小额信贷的还贷方式通常采取“GB模式”，即借款人从拿到贷款后的第三个星期开始还贷，每周偿还额为本金的百分之二，到第50周时将本息全部还完。这种方式存在着收、还贷款频率高，管理成本大等问题。为此，云南省金融机构大胆创新，规定借款人可在年底一次还清本息，从制度上改善了还贷方式，减轻了贷款农民的负担。在产业扶持上，该省金融机构重点扶持种植业、养殖业等“温饱产业”发展，并积极参与当地“一乡一业、一村一品”等特色产业的建设工作。在资金运作上，该省金融机构依靠乡政府和村委会，实施了金融机构签约到户、统一放贷管理、收回贷款直接到户等多种运作方式，加快了资金流动，保障了资金安全。

云南省的成功探索不仅使该省小额贷款累计发放数、覆盖面、入户率和回收率等指标跃居全国前列，更有效地带动了当地农业经济发展。据统计，改革小额扶贫贷款模式以来，该省累计发放小额贷款57.4亿元，覆盖全省124个县（市、区），惠及950万农民，有力推动了当地蔬菜、甘蔗、核桃、生猪、奶牛、山羊等特色产业的发展，实现户均增收800至1000元。

2010年，广东省扶贫工作开始实施“规划到户，责任到人”，即将1万多名干部派驻到贫困村庄，以“一村一策，一户一法”的方式，将扶贫责任具体落实到人。省委13位常委和分管农业工作的副省长分别挂钩联系一个市，各市、县领导班子成员分别挂钩联系一个县、乡，负责督察各自挂钩地区的扶贫工作进展情况，并且每年至少下乡两次，开展调研和现场办公。

实践证明，在各方的努力下，“规划到户，责任到人”的效果迅速而明显。如鹤山市政府在为乐昌镇大富村制定脱贫方案时，因地制宜，各施所长：资金雄厚的供电局包揽了修路等基建费用；市委办公室号召全体党员缴纳几百至五千不等的“特殊党费”，用于对口扶贫；文化局从全市网吧募集到数十台电脑，支援了村办小学机房建设；鹤山市委书记还亲自动员在该市的中山大学企业家校友捐款20万元，修缮村里的小学校舍，改善了教学环境。

贵州省晴隆县地处石漠化山区，是贵州贫困程度最深的地区之一。在国务院和省、市有关部门的大力支持下，晴隆县从2000年起开始实施“草地生态畜牧业产业化科技扶贫项目”，即通过种草养羊，既恢复生态，又带动农民生产致富。项目实施以来，各级政府累计投入草地畜牧业建设资金7870万元，人工种植牧草29万亩，改良草地19万亩。项目覆盖全县14个乡（镇）、86个村。截至2010年8月，全县羊存栏量达23.5万只，累计扶持养羊农户11.1万多户。经济效益上，十年来该县草地畜牧业创造的总产值累计达到3.7亿元，带动全县75%以上农户脱贫致富。生态效益上，多种牧草混播技术的广泛使用，有效地增加r当地植被覆盖率。25°以上坡耕地每年每亩减少泥沙流失量1.26吨，人工草场每年增加有机质2个百分点，改良草场每年增加有机质1个百分点，全县每年水土流失面积减少10平方公里，石漠化趋势得到有效遏制，生态环境明显改善。

5.2007年，国务院扶贫开发领导小组办公室宣布“宁夏扶贫与环境改造中心”等5家非政府组织在竞标中胜出，有机会参与政府扶贫项目的建设。这是中国政府首次以招标方式委托非政府组织实施政府扶贫项目。2011年，外交部扶贫办与英国非政府组织“救助儿童会”签署了扶贫合作谅解备忘录，双方商定今后五年内在外交部定点扶贫县云南省金平县、麻栗坡县开展教师培训等扶贫项目。

近年来，香港嘉里集团郭氏基金会在湖南保靖县开展的扶贫工作成效显著。截至2011年3月，郭氏基金会已投入资金数百万元，实施健康扶贫项目15个，为农村妇女开展免费妇科普查2万余人次，帮助8名早期癌症患者、13名先天性心脏病儿童以及398名白内障患者获得及时救治。基金会还专门设置了大病救助金，已有4000名村民从中受益。此外，“助学关爱”项目也是郭氏基金会扶贫的重要举措。该基金会每年拿出21.5万元用于捐资助学，全县450名孤（弃）儿和贫寒学子获得每人每年300--800元不等的助学金。目前，已有百余名贫困学生受助完成学业。基金会还通过培育新型农民、建立产业科技园、传授农业知

识等方式，带动地区产业可持续发展。基金会还出资修建道路与饮水工程，解决了当地3000多人的饮水困难问题。

6.社会各界有关扶贫政策的部分观点摘录：

某学者指出，在岩溶地区和石漠化比较严重的地区实施产业化扶贫时，一定要将扶贫和生态建设结合起来，实现可持续发展。在这类地区进行生态修复，首要任务是减少陡坡开垦种植面积；其次是要转变草地畜牧业落后发展模式，实现草畜平衡；三是要在40。以上的陡坡多种树木，有效防止水土流失。扶贫基金会村级扶贫规划项目负责人认为，过去我国扶贫工作主要依靠政府“包办”。政府“包办”的扶贫，无论是整体性开发，还是专项资金支持，最后都无法有效地瞄准真正的贫困户。而非政府组织和企业则可以在政府失效的领域联合发挥“查缺补漏”的作用。

某官员提出，应该尽快建立扶贫激励机制，促使先富起来的人在自愿的原则下帮助贫困群众实现脱贫。在国外，最有效的扶贫激励机制是对实施捐赠的企业和个人减税，让捐赠者感觉到自己的行为受到了政府和社会的认可。但是在我国，这方面的制度并不完善。例如有位企业家就曾反映，自己拿出20万元捐建了一所希望小学，没想到却被税务部门要求缴纳6.6万元的税款，要是这样，以后谁还愿意捐款？

某村党支部书记说，过去村里发展不起来，一个很重要的原因就是干部思想作风不正，不作为，没把心思用在村民致富上。村干部要想群众之所想，急群众之所急，给群众办实事。只有这样，村里人才能心往一处想，劲往一处使，最终实现脱贫致富的目标。

某研究员强调，在开发自然资源的同时，要注重对贫困地区的“人力资源开发”。通过强化基础教育、成人教育和科技培训，提高贫困人口适应市场的能力和获得非农职业的能力。他建议以社区为单位，建立社会学习中心，将基础教育和成人教育、学校教育和社区教育、家庭教育和社会教育有机结合起来，逐步将贫困社区建设成学习型社区。

7.巴西曾是世界上贫富差距最大的国家之一。2003年1月，左翼劳工党领导人卢拉开始执政，并把消灭饥饿和贫困作为执政的优先目标。在就职当天，他就宣布了“零饥饿”计划，成立了社会发展和反饥饿部，承诺要让所有巴西人都能吃上一日三餐。他领导实施的“家庭救助金计划”是“零饥饿”计划的重要组成部分，目的是给贫困家庭提供基本的生活保障金。享受“家庭救助金计划”的家庭必须持身份和收入证明在当地政府登记，且每两年重新登记一次。政府发给每个符合条件的家庭一张银行卡，每月定期打入救助金。持卡人可以到银行提取现金，也可以到任何超市和商店购物。联邦政府把救助金直接发到救助对象手中，避免了资金被地方官员贪污挪用的可能性。

普及教育和提高健康水平是帮助贫困家庭脱贫的基础。尽管巴西实行免费教育，但是仍有不少家庭因贫困让孩子去当童工。因此，巴西政府把领取救助金与儿童的教育和健康挂钩，规定贫困家庭必须符合“15岁以下儿童的上课出勤率不低于85%，16岁和17岁少年的上课出勤率不低于75%，7岁以下儿童按卫生部规定的日期打预防针，怀孕妇女按期进行围产期检查”等要求，并凭学校和卫生部门的证明才能继续领取救助金。残疾人或65岁以上的老人只要家里的人均收入不足国家规定的最低工资标准的四分之一，就可以向政府申请一份最低工资的补贴。

三、作答要求

1.认真阅读给定资料，概括当前我国扶贫工作的主要特点。（20分）要求：全面准确；条理清晰；不超过200字。

2.针对给定资料反映的当前扶贫工作存在的突出问题，提出改进工作的可行性建议。（30分）

要求：①问题定位准确，对策建议可行；

②先指出问题，然后提出改进工作的对策建议；

③不超过400字。

3.参考给定资料，以“共同行动，减除贫困”为题，写一篇议论文。（50分）

要求：①观点明确；

②联系实际，分析深入，条理清晰，语言简洁流畅；③总字数1000-12

第三篇：内蒙古自治区2010年考试录用人民法院公务员简章

内蒙古自治区2010年考试录用人民法院

公务员简章

为进一步加强我区法院队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，经研究，决定组织实施2010年全区法院公务员录用考试。为确保本次考试顺利进行，制定本简章。

一、录用人数

本次考录计划面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员579人。其中法官助理职位396人、法官助理（蒙汉兼通）职位56人、计算机网络管理职位32人、文字综合职位65人、司法警察职位15人、会计职位15人。

二、报考条件

（一）报考者应当具备以下条件：

1、拥护中华人民共和国宪法。

2、具有良好的品行。

3、户籍条件：截止到报名开始之日，具有内蒙古户籍（含内蒙古生源的区外高等院校毕业生）；截止到报名开始之日，已具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员、通过国家统一司法考试取得A类法律职业资格证书（含2009年通过全国统一司法考试）的人员、在内蒙古服务和已经服务期满的到嘎查村任职的高校毕业生（以下简称大学生“村官”）、大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、正式列入旗县以上人事行政部门日常管理的“储备人才”，不具有内蒙古户籍的也可以报考。

4、学历和专业条件：应具有职位要求的相应学历（2010届及以前毕业）和相关专业。

通过国家统一司法考试取得法律职业资格证书（含B类、C类证书及2009年通过全国统一司法考试人员）报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的，不受学历和相关专业的限制。

在本简章的附件中，已对部分职位的“相关专业”范围做了明确限定，报考者应仔细与本人毕业证上显示的所学专业进行对照，不属于“相关专业”范围的不得报考。

5、年龄条件。18周岁以上，35周岁以下（1975年3月20日至1992年3月20日期间出生）。报考司法警察职位的，年龄在25周岁以下（1985年3月20日至1992年3月20日期间出生）。

6、身体条件。具有正常履行职责的身体条件（符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；报考司法警察职位的，应符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。根据履行审判职责的需要，凡报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的报考人员，要求体形端正，无口吃、无色盲、无听力障碍，矫正视力0.8以上，面部无明显斑痕，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

凡身体有残疾者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向招录单位的自治区主管部门提前声明，并按照要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名；凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消录用资格。

7.具备考录职位所需的其他资格条件（详见内蒙古人事考试信息网上发布的《考录职位表》）。

8、自治区高级人民法院职位要求报考者具有两年及以上基层工作经历。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层或生产一线工作经历。基层工作经历，是指在旗县（市、区）或苏木乡镇党政群机关，事业单位，社会组织等基层的工作经历；生产一线工作经历是指在企业及其他经济组织、农村牧区的工作经历。曾在军队团以下和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。

（二）下列人员不得报考：

现役军人、试用期内的公务员；2011届及以后的非成人教育在读研究生；公务员被辞退未满五年的人员；在各级公务员录用考试中被认定有作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考与招录机关公务员有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

三、报名与资格审查

（一）报名

报考者报名一律在互联网上进行。报名网站：内蒙古人事考试信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）。报名时间为

2010年3月20日9时——3月29日17时。

报考者须在规定的时间内报名。报考者先选报职位类别，暂不填报具体职位，每位报考者只能报考一个职位类别。报名时，报考者必须在内蒙古人事考试信息网上签署《报考者诚信承诺书》，否则，不接受报名。报考者应按照规定要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。报考者要认真阅读考录简章和职位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；用蒙古文答卷的报考者须在《报名登记表》上注明，以预订相应的答题纸；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。

（二）报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由自治区高级人民法院负责。资格审查部门须在报考者网上报名后的2日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由。

（三）报名结果的确认

1、报考者应在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过者，应通过网上银行进行交费，完成交费即确认报名成功。报考费每人170元。交费截止时间为2010年3月31日17日时，在截止时间前未完成交费视为放弃报考。

2、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者和农村特困家庭的报考者，须将家庭所在地的旗县（市、区）民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）、扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）以及报考者本人的姓名、报名序号和联系电话，于2010年3月31日前传真至自治区人事考试中心（传真号：0471-6287870）,经审查确认后可免交报考费。

（四）基层服务期满毕业生加分资格的确认 对于服务期满且考核合格的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员以及正式列入旗县以上人事行政部门日常管理且储备已满2年的“储备人才”报考者，凡截止到2010年3月20日，服务期满后未超出3年（2007年3月20日后服务期满），且未被正式录用到机关或聘用到事业单位（列入行政或事业编制）工作的，按照加分标准统一给予加分。

符合上述加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者和“三支一扶”人员报考者，经自治区公务员主管部门及项目管理部门审核确认后，方具有加分资格。

符合上述加分条件的“储备人才”报考者，须在3月31日前自行下载打印《报名登记表》，送当地旗县（市、区）人事局，由旗县（市、区）及盟市人事局逐级审核其有关材料（储备协议书、原始花名册和储备两年期间的考核表），并由盟市人事局在4月25日前报自治区公务员主管部门，经自治区公务员主管部门确认后，方具有加分资格。

（五）打印准考证

报考者务必于2010年4月20日9时至24日17时登录报名网站自行下载打印准考证。

四、笔试

（一）笔试开考比例

各类职位总开考比例（报考该类职位人数与计划录用人数的比例，下同），自治区高级人民法院和盟市中级人民法院不低于5：1；旗县（市、区）基层法院不低于3：1。达不到开考比例的，由考录工作领导小组研究从该类职位中核减具体职位。

（二）笔试科目

报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的，笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》、《法律知识》，其中符合免试条件的报考者，不参加《法律知识》科目的考试。报考其它职位的，笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》、《公共基础知识》。

笔试试卷统一为汉文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科目试卷只能用一种文字答卷。对同一试卷出现两种以上文字的按零分处理。报考法官助理（蒙汉兼通）以及在资格条件中有蒙汉兼通要求的职位的考生，笔试时必须用蒙古文答卷，面试时必须用汉语回答。

（三）笔试时间

笔试时间：2010年4月25日

上午 9:00-11:00 《行政职业能力测试》

下午 14:00-16:30 《申论》

17:00-18:30 《公共基础知识》

17：00-19：00《法律知识》

考生参加笔试时必须携带本人身份证、准考证，否则将不准参加考试。

（四）笔试地点

笔试地点分别设在12个盟市所在地，其中设在呼和浩特的考点，名称为区直考点。报考者可根据实际情况就近自行选择考点参加笔试。笔试地点一经选定，不得变更。

（五）笔试成绩的计算 各科满分均为100分。报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的，笔试后，按照《法律知识》占50％、《行政职业能力测试》、《申论》各占25％的比例合成笔试成绩；报考其他职位的，笔试后，按照《申论》和《行政职业能力测试》各占40%、《公共基础知识》占20％的比例合成考生笔试成绩。

（六）笔试免试

报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位且符合以下条件的考生，《法律知识》科目免试，该科成绩统一按本次报考该类职位其他应考者的最高分数计算。

1、具有法学及相关专业硕士研究生以上学历学位的；

2、通过国家统一司法考试取得A类或B类（国民教育大学本科以上学历）法律职业资格证书的；

3、通过国家统一司法考试取得B类（未取得国民教育大学本科学历）或C类法律职业资格证书，报考旗县（不含市区）基层人民法院法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的；

4、通过国家统一司法考试取得C类职业资格证书且具有国民教育大学本科以上学历，报考兴安盟、锡林郭勒盟、阿拉善盟中级法院及扎兰屯市、乌兰浩特市、阿尔山市、赤峰市松山区、锡林浩特市、二连浩特市、丰镇市、鄂尔多斯市东胜区、乌海市海南区法院法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的。

以上第1条中包含2010年全日制普通高校应届毕业的硕士研究生，第2、3、4条中均包含2009年通过全国统一司法考试的考生。

（七）笔试加分

1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在合成笔试成绩前的每科成绩上加2.5分。

2、符合加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员和“储备人才”报考者，在合成笔试成绩前的每科成绩上加1.66分。

3、报考者同时具备以上加分条件的，累计加分。其中，所有科目加分之和若超过10分，则按照在合成笔试成绩前的每科成绩上加3.33分的方式进行加分。

4、《法律知识》科目免试的考生，该科目不再享受加分。

（八）笔试成绩公布及分数线的确定

笔试结束后，自治区公务员主管部门将划定笔试合格分数线，并在内蒙古人事考试信息网上公布考生笔试成绩和笔试合格分数线。

由于笔试阅卷工作采用了自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。

五、填报职位

分数线上的考生，登陆内蒙古人事考试信息网站，按照各职位报考条件选择填报具体职位。填报职位具体时间在公布笔试成绩时公告。

（一）第一次填报。考生根据本人的笔试成绩排序情况及职位报考条件在网上填报。考生填报职位后，即可在网上看到该职位的报名人数及本人排序名次，可根据本人报考职位的排序情况，在规定时间内自由调整个人的报考职位。截至第一次填报职位结束时，报名系统自动关闭，工作人员将按每一职位3:1的比例依次确定进入面试资格复审范围人选。（例如，某一法院法官助理职位计划录用3人，在填报该职位考生中，对符合条件的按笔试成绩排序，在第一次填报职位结束时，取前9名符合条件考生作为进入该职位面试资格复审范围人选，第10名以后考生转入第二次填报职位）。

（二）第二次填报。考生从网上查看本人第一次填报职位是否成功。凡第一次填报不成功的考生，根据网上公布未报满职位，进行第二次填报，具体方法与第一次填报相同。

（三）降分增补。第二次填报结束后，如由于考生不愿意填报或不符合职位报考条件等原因，导致部分职位达不到3:1面试开考比例或出现空缺，可根据未开考职位数，一次性降低分数线增补。具体事宜将在内蒙古人事考试信息网上另行通知。

接近分数线的考生，请随时关注网上公告。

降分增补后如进入面试资格复审范围人数与录用人数达不到3:1比例的职位，则均为面试不能开考职位。凡招录人数为2人及以上，进入面试资格复审范围人数达到或超过3人但不足3:1比例的职位，将按照3:1的面试比例规定减少该职位的录用人数。

考生在填报职位时，要认真查阅各职位条件，并随时关注变化和该职位的个人排序情况，准确填报。特别是《法律知识》科目已享受免试的考生，只能填报符合免试条件的职位，凡填报不可免试职位的，则按填报不成功处理。

六、面试

（一）面试资格复审

进入面试资格复审范围的考生，须自行下载打印《参加资格复审及面试通知书》（一式二份）和《报名登记表》（一式二份），按照《参加资格复审及面试通知书》指定的时间和地点参加资格复审，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。考生必须本人持《参加资格复审及面试通知书》（一式二份）、《报名登记表》（一式二份）、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件以及报考职位要求的其他有关证件、证明原件参加资格复审。户籍在学校集体户上的考生须提供本人户籍页复印件，并由户籍所在地派出所盖章确认；户籍不在内蒙古的内蒙古生源高校毕业生须提供原内蒙古户籍户口簿原件（其中必须有注销的本人户籍页）或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。2010届毕业生须持有在读院校学籍管理部门和所在院系出具的能按时毕业的证明。

报考职位要求具有两年及以上基层工作经历的考生，须提供工作单位的证明或工资发放表等相关证明材料。

通过司法考试人员还需持职业资格证书原件及复印件1份；2009年通过全国统一司法考试暂未领到资格证书的考生，需由省级司法考试主管部门（司法厅）出具证明。

面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假或因个人错填信息导致加分的，一律取消面试资格。

面试资格复审后产生的缺额不进行递补，按实有合格人数进行面试。面试资格复审后合格人数与录用人数比例为1:1的职位，该职位考生的面试成绩达到本人参加面试时所在考场（同试题同考官组）的面试平均成绩，方具有录用资格。

（二）面试方法及面试成绩的计算

1、面试工作由自治区公务员主管部门统一组织实施，采取结构化面试方法进行，面试时间、地点及有关要求见《参加资格复审及面试通知书》。面试考务费每人100元。

2、面试成绩的计算

面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

3、面试时实际到场参加面试人数与录用人数比例为1:1的职位，该职位考生的面试成绩达到本人参加面试时所在考场（同试题同考官组）的面试平均成绩，方具有录用资格。

七、总成绩的计算

面试工作结束后，按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例合成考生的考试总成绩。笔试、面试成绩和总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。

八、补录

对于因未达到开考比例而在笔试、面试阶段取消开考的职位，在笔面试工作结束后，将在参加笔试、面试后未进入体检、考察范围的考生中进行补录，补录在符合职位资格条件的人员中按照总成绩由高到低的顺序进行。

九、体检和考察

按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（一）体检

体检在自治区或盟市公务员主管部门指定的医院进行。体检工作由自治区公务员主管部门会同自治区高级人民法院统一安排，报考自治区高级人民法院职位的考生，其体检由自治区高级人民法院具体实施；报考盟市及旗县（市、区）法院职位的考生，其体检由盟市公务员主管部门会同录用单位盟市主管部门具体实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格、自愿放弃或被取消资格的，从参加该职位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

（二）考察

考察工作要在自治区公务员主管部门和自治区高级人民法院的指导下进行。报考自治区高级人民法院的考生，其考察由自治区高级人民法院具体实施；报考盟市及旗县（市、区）法院的考生，其考察由盟市、旗县公务员主管部门具体实施。考察按照德才兼备的标准和《公务员录用规定（试行）》等有关要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察意见。考察不合格、自愿放弃或被取消资格的，从参加该职位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

十、公示

自治区高级人民法院和盟市、旗县公务员主管部门根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟录用人选，上报自治区、盟市公务员主管部门，分别由自治区、盟市公务员主管部门在内蒙古人事考试信息网和盟市人事部门网站进行公示，接受社会监督，公示时须公布举报电话或其他举报方式，公示期为7天。

十一、录用审批

公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响录用的，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格。

十二、其他

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

（二）对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考试的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消考录资格。

本简章由内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区高级人民法院负责解释。

咨询电话：

自治区党委组织部干部一处（公务员管理办公室）：0471-4812330 自治区高级人民法院政治部：0471-6986679 附件：

1、《内蒙古自治区2010年考试录用人民法院公务员部分职位限定相关专业目录》

2、《内蒙古自治区2010年考试录用人民法院公务员职位表》

二Ο一Ο年三月十九日

内蒙古自治区2010年考试录用人民法院 公务员部分职位限定相关专业目录

一、法官助理职位限定专业

法学、宪法学、刑法学、民商法学、诉讼学、经济法学、法律、知识产权、公证律师事务、法律文秘、刑事执行、刑事法律、经济法律事务、司法助理、政法专业、法律事务、法律服务。

二、计算机网络管理职位限定专业

计算机科学与技术、信息工程、计算机应用工程、计算机应用技术、计算机网络技术、网络系统管理、计算机系统维护、计算机信息管理网络工程、计算机网络安全监察、计算机信息管理、计算机应用与信息管理、计算机与信息管理、网络监察、信息网络安全监察专业、信息系统与管理技术。

三、会计职位限定专业

会计学、司法会计、审计学、会计与审计。

四、文字综合职位限定专业

汉语言文学、汉语言、新闻学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、语言学及应用语言学。

五、法官助理（蒙汉兼通）职位限定专业

蒙授法学、法律（含法官助理职位限定的蒙授相关专业）。

蒙古语言文学、蒙汉双语、蒙古语言文学文理综合、蒙古语言文学基地、中国少数民族语言文学（蒙文）、蒙文蒙语、蒙汉双语教育。

第四篇：2016年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷

2016年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷

注意事项：

1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为180分钟。其中，阅读给

定资料参考时限为50分钟，作答参考时限为130分钟。满分100分。2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。

5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻

过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。严禁折叠答题卡！

给定资料 ：

1.春节旅游遇到高价消费，“吃了3种鱼，竟然1万多！”江苏常州陈先生称，大年初二在导游带领下在哈尔滨一家餐厅消费了一万多元，其中鳇鱼售价398元一斤，结账时因“斤两问题”与店家发生冲突致伤。记者了解到，该鳇鱼在当地普通餐馆售价为每斤100元左右。

2014年国庆期间闹得沸沸扬扬的青岛“天价大虾”事件中，本来说好的一份38元，结账时就变成了38元一只，而这一次网友认为比“天价大虾”事件有过之而无不及，如在市场上鳇鱼售价是80多元到100多元不等，而这家餐厅却收费398元一斤，但此次“天价铁锅鱼”事件，与“天价大虾”又有所不同，去哈尔滨旅游的陈先生一家去这家餐厅消费时，餐厅明确告知了鳇鱼售价398元一斤，陈先生事先知道餐厅的售价，自己也接受这样的价格，这就应该算是一种你情我愿的行为，并不算是欺客宰客。问题出在陈先生认为店家在“斤两问题”上作了假，陈先生称他们只要了7斤左右，但最后硬是称了14斤。如果陈先生所说属实，商家的这种行为，就是一种欺诈。

这一事件发生在春节期间，亿万国人在共同享受家的温暖的时候，“吃饭被宰”事件并没有被舆论所忽略，反倒成了热点事件，为舆论所热议，可见公众对旅游消费环境的重视。要让不管是“青岛大虾”还是“哈尔滨铁锅鱼”都有“家的味道”，不仅仅是去掉“天价”二字，需要做的还有很多。

2.2015年“双十一”期间，天天守在手机客户端刷双十一货品行程的“剁手党”，眼瞅着从“订单处理”到“包裹出库”，再从“通知快递揽收”到“已揽件”，除了“您的快件已烧毁”的意外，大多快件“正在派件”却迟迟到不了买家手上。抱怨慢了，担心坏了……各种吐槽和段子，在中国快递业最忙碌的时刻，成了欢乐的例牌。

自2007年以来，中国快递行业以一日千里之速度狂飙突进，按下了行业发展的“快进键”：年均增长率高达40.4%。2014年，全国快件量突破146亿件，跃居世界第一。2015年“双11”狂欢，快递量高达7.8亿件。互联网+释放出的巨大动能，电商行业裂变激活出的天量市场，给了快递业舞台，也提出了诸多挑战。据统计，作为劳动密集型行业，快递业已经拉动的就业超过了150万人，每年新增的就业岗位则超过20万个。作为关联性越来越强的产业，中国快递业向左还是往右，不夸张地说，确实是个牵一发而动全身的命题。

隐私套现、野蛮分拣……快递量上去了，行业点多面广了，各种乱象也层出不穷了。“双11”过后快递包裹激增，野蛮分拣、个人信息安全等问题再次成为热点。最近，国务院法制办就《快递条例（征求意见稿）》公开征求意见。意见稿规定，快递公司及从业人员以抛扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法处理快件的，最高可罚款5万元。5万元钱能不能遏制抛扔踩踏快递现象、企业定期销毁快件运单能否梦想成真？这些问题，都有待实践的检验。规范快递业发展是个系统工程，各有各的职守，各有各的能力，协同作战，发挥合力，链条众多、环节众多的快递业才能真正走上正轨。

3.近日湖北保康纪委监察局公开通报9起“不守纪律、不讲规矩”典型案例。其中，县水电设计院副院长马忠霆等下乡工作期间饮酒、带彩打牌，相关7人被纪委调查处分。同时，纪委对县水务局党组书记陈文学等人落实主体责任不到位进行追责问责。

违反财经纪律方面，县机关事务管理局节能办主任陈崇琳在经营管理专业合作社期间，采取虚报项目套取财政资金39.9万元被开除党籍、撤职；县农业综合开发办公室副主任李志雄先后收受陈崇琳礼金、礼品7000元被开除党籍、撤职；县农村经营管理办公室职工王大兴利用工作调动之机，从县农村经营管理办公室、马良镇中心学校重复领取工资和奖金福利4.53万元，王大兴被党内警告并收缴其违纪所得。

公款旅游购物方面，县一中曾以考察学习为名，组织54名教师到台湾旅游8天，开支费用18.36万元，校长王大华负领导责任。同时，王大华还因涉及受贿问题，被免职、撤销党内职务；寺坪镇计生办采取计账的方式购买香烟13笔共计2622元，寺坪镇计生办主任黄佳翠、副主任贾耀伟被纪委立案调查。

违规操办宴会问题，2015年1月27日，两峪乡人社服务中心工作人员周才虎为其女儿操办婚礼，两峪乡政府及乡直单位48名工作人员参加婚礼并送礼金，县人社局已对周才虎立案调查；2015年2月24日，城关镇三道峡村财经、计生主任肖继梅不听镇村干部劝阻，违规为其子举办“生日宴”，收受礼金2.42万元，肖继梅被党内严重警告。

4.近日，山东泰安市民王女士父亲因消化系统出血需要转到济南接受治疗。咨询时出车方称每公里收费15元，付钱时80公里路程救护车却要价3600元，每公里竟收费40多元，收据上盖有公章。事后向医院反映，院方称收费是双方协商的结果，但考虑到病人家庭情况打算退1500元。

在医患信任不足的当下，山东“天价救护车”事件再次触痛了社会敏感神经。80公里3600元，这不是要钱，更像是要命，网友直呼坐不起。医德堪忧、市场垄断、漫天要价、监管乏力……院前急救之乱赤裸裸地摆在公众面前。

济南市急救中心官网有一份物价部门监制的“120收费标准”，各项收费一目了然：出诊费30元，急救出车起步价10元，行驶里程（往返）每公里3元。同时，治愈出院病人、长途转送病人需要用车，费用由供需双方在使用前协商确定。“协商收费”是“天价救护车”现象的直接原因，在市场垄断、生死攸关的情况下，患者哪有议价的资格和权利？只有任人宰割的份儿。

特别是，患者拨打12345市民服务热线反映问题后，出面给说法的不是相关部门，而是森特医院工作人员，给出的说法也是“协商收费”。但媒体介入后，事件有了“缓和”，医院考虑到病人家庭情况，打算退1500元。这不恰恰说明“协商收费”有问题吗？森特医院急救分中心乱收费问题不是媒体第一次曝光了，但乱象依旧，监管难辞其咎。

路远的才收1500元，路近的竟收3600元，济南市急救中心和其下面的急救分中心的收费差距咋这么大呢？打着“协商收费”的幌子，趁人之危，漫天要价，“天价救护车”发的是不义之财，救护车的公益属性存在被架空的危险，医疗机构的形象也会大打折扣。

5.春节期间，一条“上海女孩逃离江西农村”的网帖刷爆网络，赚足了眼球。近日，有报道称，这一网络事件从头到尾均是虚假内容，自称“上海女孩”的发帖者不是上海人，而是某省一名已为人妇的女性，她春节前压根没来过江西；而其后发帖回应的“江西男友”，只是话题的碰瓷者，与发帖者素不相识。

在被证伪之前，不少网友早已断定该网帖哗众取宠，当事人弄虚作假。随着调查部门的一锤定音，这起事件水落石出，或就此画上句号。但是，在这起喧嚣一时的公共事件中，很多人却有意无意充当了群众演员，配合发帖者炒作，随着“江西男友”起舞。一地鸡毛之后，谁来打扫现场，如何审视被搅浑的网络场域？

无独有偶，前不久，某微信公众号冒用王健林的名义，发表批评淘宝网及电商的文章，赚取不少点击率。另有微信公众号发文称马云的阿里巴巴集团在“双11”制造猫腻，卖了大量假货，也备受关注。在操弄者眼里，消费大众情感，制造热点事件，就是注意力经济。

其实，即便不为牟利，哪怕秉承公益之心，炮制虚假内容的帖文，也不可取。比如2014年有一桩事件，某网站发的网帖《贩卖妇女儿童，应判死刑！》迅速在微信朋友圈、微博页面中热传，事后被证明不实。无论营销还是行善，前提应该是守规矩、畏红线。否则，即便在短时间内备受关注，但是一旦被戳穿，只会自取其辱。在舆论质疑下，涉事网站表态：“对于该事件所造成的困扰，我们致以真诚歉意。”炮制虚假内容的微信号被告上法庭，就是教训。

6.2016年2月27日，上海消保委新闻通气会上曝出一则买房纠纷从而折射出目前房屋中介交易市场的乱象。

据现场陈述，购房者黄先生通过链家中介买房，竟买到遭到银行抵押的房产，在购房者得知房源被抵押后，链家继而诱导黄先生签订高利率的借款协议来偿还房贷，而在房屋进行过户时又要求黄先生将其父母的房子进行抵押。

“首付付了280万，不仅房子没买到，更夸张的是该房产还是被法院查封的房子，房东欠外债高达1.5个亿，还要拿走我父母的房子，链家竟然把这样的房子卖给我！”黄先生哭诉自己的买房遭遇。

针对黄先生的遭遇，链家称，房源目前已经完成交易过户手续，后续会认真完成交房等服务。

网友“李连源”认为，在行业专业化、规范化、精细化服务要求日益提高的今天，尤其是网签常态化、资金监管化的态势之下，还频频曝出行业经营丑闻，在令人咂舌的同时，我们不得不重新审视这个行业。一些问题从中介存在的第一天就如影随形，最突出的就是监管问题。违法经营固然可耻，加上监管不给力的话，最终受害的是老百姓。

网友“阿克西姆”认为，从这次的链家事件来看，在利益驱动下，一些房产中介为了寻求利益最大化，利用自身在房产交易环节的优势地位，不惜违法操作。中国的房产中介市场多年来始终缺乏统一的诚信管理机制，“相关的法律制度、监管并没有及时跟上，给一些无良中介提供了可乘之机”。

网友“王毅敏”认为，诚信永远是衡量一个企业的第一指标。企业越大，越要诚信。出来混的迟早都是要还的。据说链家这样的事情在房地产中介机构是普遍现象，大家都这样做并不代表就是合法的。链家作为全国扩张速度最快的公司首先要学会自律。

7.近日，山东省德州市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，发布2015年山东德州“厚道鲁商”诚信企业名单，山东迈宝赫健身产业集团，凭十五年的赞誉积累与业界口碑，荣登“厚道榜”。

“厚道鲁商”作为山东打造诚信企业名片的一张有力王牌，一直深深影响着山东的每一个企业，迈宝赫健身产业集团，作为“厚道鲁商”的典范代表，以实际行动践行着山东商人独有的“厚道鲁商精神”。

曾有教育学家这样评论山东商人：“有两个人在支配着山东人的心灵：一个是孔子，一个是梁山泊的英雄”。受前者影响，山东商人表现为将儒家的仁、义、礼、智、信注入商业活动，讲究商业道德；受后者影响，则表现为豪侠之气，通融坦荡，树大目标，干大事业。

在迈宝赫看来，在商业经营中，讲求信誉不仅能取得生意朋友信任，更重要的是赢得客户长久的信赖，赢得真正的市场。在迈宝赫生产基地，厂房上庄严的树起了“诚信，正念，利他”的企业形象，使得在中国健身器材市场风生水起，变化万千的今日，“迈宝赫”三个字依然字字如金。

2015年，中国新增的近2200家健身俱乐部在使用着迈宝赫生产的健身器材，全年迈宝赫实现营业额突破5亿元，市场占有率超过40%，在业内遥遥领先！

8.2015年，浙江省各级纪检监察机关坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，积极实践“四种形态”，深化监督执纪问责工作。据统计，全年共谈话函询1000件（次），党纪轻处分、组织调整5939人，党纪重处分、重大职务调整6709人，涉嫌违法被移送司法机关处理698人，为1453名党员干部澄清事实。

2015年初，因单位两任班子主要领导发生违纪违法问题，在全区作风建设评价中排名靠后，作为单位一把手，杭州市下城区某局局长汪某接受了区纪委书记的谈话提醒教育。

如今，“谈话”已成为浙江省各级纪检监察机关开展监督执纪工作的重要方式。对存在苗头性问题的党员干部来说，它是警示、提醒，可用于纠偏明纪，更是“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的载体之一；对基层党员干部而言，它是答疑指导，及时消除对党纪条规理解和执行上的疑问。

浙江省委常委、省纪委书记任泽民下基层约谈，约谈对象不仅包括市、县党委书记、纪委书记，还有人大、政府、政协的党组书记。面对面的沟通交流中，各级党委及其主要领导落实全面从严治党主体责任的意识不断增强。

宣传教育、主题实践、民主生活会等，各级党委为广大党员干部开出“强身健体”的良方。2015年，全省深入开展“三严三实”专题教育，贯彻全面从严治党要求。7月至11月，省委组织近4万名县处级以上党员领导干部，开展党章党规党纪专题集中轮训。12月底，各地陆续举行“三严三实”专题民主生活会，将履行全面从严治党主体责任情况作为重要内容，进行对照检查。

图文并茂的巡回展、广播方言开讲、座谈讨论发言……新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布后，浙江省各级党组织、纪检组织和广大党员干部，掀起学习宣传、贯彻落实的热潮。

形式多样的日常教育，唤醒了广大党员干部的党章意识、纪律意识，使党规党纪成为党员心中“带电”的“高压线”。过去，纪委收到问题线索，一般仅将情节严重、符合移送司法标准的问题进行立案调查；现在则是有案必查、违纪必究，只要收到问题线索，都要核实，做出处理。用纪律管住全体党员，才是全面从严治党。作为党的纪律监察机关，浙江省各级纪检组织监督的是全省374万余名党员。

从注重“查违法”转向与全面“盯违纪”并重，从着力查大案要案转向与抓早抓小并重，从事后查处转向与常态监督并重，从管少数转向与管全体并重，浙江省各级纪检监察机关突出执纪特色，用纪律思维推进浙江正风反腐实践。

浙江省还深入整治吃拿卡要、与民争利等不正之风，严肃查处党员干部非法征占、“以租代征”及骗取、截留、私分征地补偿款和各项强农惠农补助资金等问题，着力解决基层侵害群众利益的突出问题。全省共查处发生在群众身边的腐败问题589件，查处乡科级及以下干部776人，其中728人受到党纪政纪处分。省纪委还对47起发生在群众身边的腐败问题进行通报。

2015年的最后一天，浙江省纪委监察厅网站发布一则消息：台州市委原书记吴蔚荣涉嫌违纪正接受组织调查。他也是浙江省2015年被查处的第19名厅级干部。作为对比，2014年查处的厅级干部人数为17名；而此前，每年查处7至9名厅级干部。这组数据，显示了浙江省委、省纪委对腐败现象绝不姑息、对腐败分子绝不手软的坚定决心。

总结2015年的“打虎”特点，可见省纪委将查处重点主要聚焦在：党的十八大后不收敛、不收手的领导干部，如嘉兴市原市委常委、政法委书记、公安局长李浩；问题严重、群众反映强烈的领导干部，如杭州市人大常委会原党组副书记、副主任洪航勇；在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，如台州市委原书记吴蔚荣。

为形成反腐败合力，2015年10月，浙江省出台文件，加强纪检监察、审判、检察、公安等机关在查办涉嫌违纪违法犯罪案件中的协作配合，强化对移送司法机关案件的跟踪督办。2015年，全省纪检监察机关共向司法机关移送案件线索698人次。反腐败追逃追赃工作机制也不断完善。通过“天网2015”行动，追回外逃党员和国家工作人员9名，其中“百名红通人员”1名；“猎狐2015”行动中，抓获在逃境外经济犯罪嫌疑人127名。坚持把纪律和规矩挺在前面，2015年，浙江省各级纪检监察机关既盯住极少数“烂树”，更放眼整个“森林”，治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”、护“森林”，使一棵棵“树木”得以健康生长，“森林”更有生机、更加茂盛。

9.古人云：“绳墨以求直线，秤以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。”意思就是万事万物都有它的规矩。没有规矩，不成方圆。规矩是人类文明进步的基石。

人的现代化，并不意味着会电脑、会英语、会开车，更不意味着时尚消费，而关键在于文化心理的现代化，即思想观念、价值尺度、思维方式、情感方式、行为方式的现代化。美国社会学家英格尔斯在《人的现代化》中指出：“如果一个国家的人民缺乏一种能赋予这些制度以真实生命力的广泛的现代心理基础，如果执行和运用这些现代制度的人，自身还没有从心理、思想、态度和行为方式上都经历一个向现代化的转变，失败和畸形发展的悲剧是不可避免的，再完美的现代制度和管理方法，再先进的技术工艺，也会在一群传统人的手中变成废纸一堆。”由此可见，讲规矩说起来简单，其实意义重大而深远。

网友“秦巴小汉子”：小时候，长辈们教育我最多的话就是“娃儿，你做啥事都要懂规矩才行。”我在川北地区长大，记得小时候到乡下吃红白喜事酒时，看到宴席间有满桌子的菜，忍不住想吃，父亲一句“搞啥子，吃酒要讲规矩，没有叫开席就不准动筷子”。就这样，“规矩”二字一直伴随左右，从小学、初中，再到高中、大学。现在走上公务员队伍，“规矩”二字的含义也越来越丰富……

网友“窗外的雨”：小到排队等候、轻声交谈，大到长幼有序、尊老爱幼。规矩的力量是强大的。它会让一个民族体现道德素质和优雅举止，受到别人的尊重。

网友“游泳的鱼儿”：在市场经济条件下，无论是国内的同仁堂、稻香村等老字号企业，还是进入世界500强的中外企业，无一不是严守法规、诚实经营才有今天的辉煌，没有任何一家企业能够靠造假而发展壮大。

网友“静水涟漪”：火车之所以能够奔驰千里，是因为它始终离不开两条铁轨；风筝之所以能高高飞翔，是因为它总是情系着手中的线；宇宙间无数颗恒星不变的灿烂，是因为它们都按照自己的轨道运行。日月交替，大自然生生不息，用规则演绎着生命的轨迹。人类社会也是如此，也得讲规则、守规矩。

“非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直”。对于一个党员，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话，既是对全党的要求，同时也是对人民群众的厚望。只要大家共同“立规矩”“讲规矩”“守规矩”，法治的阳光就会普照天下，道德的星空就会更加清澈绚丽，中华民族的追梦之路就会更加广阔坦荡。

作答要求：

一、“给定资料1～5”反映了市场经济背景下诸多领域的种种乱象，请对这些乱象进行概括和归纳。（15分）要求：全面准确，分类概括，条理清晰，不超过250字。

二、“给定资料6、7”中描述了一些企业成长发展过程中的事例，请对这些事例进行评析。（20分）

要求：观点明确，条理清晰，语言简洁，不超过300字。

三、“给定资料8”介绍了2015年浙江省各级纪检监察机关开展监督执纪的工作纪实，假如你是当地某报社的一名记者，为此草拟一份新闻稿件，刊登到《中国纪检监察报》上。（25 分）

要求：紧扣材料，概括准确，内容全面，分条表述，不超过500字。

四、结合“给定资料9”总书记的重要讲话，以《讲规矩》为题，写一篇文章。（40分）

要求：结合给定资料，观点正确，内容充实，结构完整，语言流畅。1000字左右。

参考答案

一、“给定资料1～5”反映了市场经济背景下诸多领域的种种乱象，请对这些乱象进行概括和归纳。（15分）

要求：全面准确，分类概括，条理清晰，不超过250字。【参考答案】

当前在经济、政治、社会领域存在失信乱象。具体体现在：

一、经济领域：旅游行业：节日期间，游客旅游过程中商家欺客宰客层出不穷；快递行业：双十一期间，快递包裹激增，野蛮分拣、隐私套现、个人信息安全等问题频现。

二、政治领域：个别领导干部工作期间饮酒、带彩打牌、违反财经纪律、公款旅游购物、违规操办宴会等，严重违反党内纪律；

三、社会领域：医疗行业：急救中心漫天要价，市场垄断，医德堪忧，使医疗机构的形象大打折扣；互联网行业：在网络空间，炮制虚假内容，发布不实网贴，扰乱正常社会秩序。（计空格238字）

二、“给定资料6、7”中描述了一些企业成长发展过程中的事例，请对这些事例进行评析。（20分）

要求：观点明确，条理清晰，语言简洁，不超过300字。【参考答案】

事例分别为：以上海链家为例的一些房产中介缺乏自律，在利益驱动下，利用自身在房产交易环节的优势地位，不惜违法操作；山东迈宝赫健身产业集团传承儒家理念，在商业经营中讲求信誉注重诚信，在中国健身器材市场风生水起，最终赢得市场。

评析：在市场经济的大潮中，企业的发展壮大既需要自律，也需要他律。一方面，企业自身要增强诚信意识，注重企业文化涵养，自觉遵守行业规范；另一方面政府加强市场监管，对违法企业加大处罚力度；政府部门要制定行业准则，完善诚信管理机制；立法机关要健全诚信相关的法律制度，使企业有法可依；加强社会媒体的舆论监督，构建社会诚信体系。（计空格284字）

三、“给定资料8”介绍了2015年浙江省各级纪检监察机关开展监督执纪的工作纪实，假如你是当地某报社的一名记者，为此草拟一份新闻稿件，刊登到《中国纪检监察报》上。（25 分）

要求：紧扣材料，概括准确，内容全面，分条表述，不超过500字。【参考答案】

为纪律和规矩立威2015年，浙江省各级纪检监察机关坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，积极实践“四种形态”，深化监督执纪问责工作。

一、护“森林”，教育提醒。通过下基层约谈、宣传教育、主题实践、民主生活会等多种活动，唤醒了广大党员干部的党章意识、纪律意识。

二、正“歪树”，抓早抓小。从注重“查违法”转向与全面“盯违纪”并重，从着力查大案要案转向与抓早抓小并重，用纪律思维推进反腐实践。

三、治“病树”，专项整治。着力解决基层侵害群众利益的突出问题，对性质严重、影响恶劣的问题线索展开重点调查，对腐败问题进行通过通报。

四、拔“烂树”，严惩不贷。对严重违纪涉嫌违法党员干部加大查处力度，形成反腐败合力，完善反腐败追逃追赃工作机制，形成高压态势。坚持把纪律和规矩挺在前面，2015年，浙江省各级纪检监察机关既盯住极少数“烂树”，更放眼整个“森林”，使一棵棵“树木”得以健康生长，“森林”更有生机、更加茂盛。（计空格 478字）

四、结合“给定资料9”总书记的重要讲话，以《讲规矩》为题，写一篇文章。（40分）

要求：结合给定资料，观点正确，内容充实，结构完整，语言流畅。1000字左右。

【参考例文】 讲规矩

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”凡事都有规矩，不以规矩，不成方圆。规矩既是规范、法则，也是标准、尺度。做人有行为规范，做事有游戏规则。自古以来，中国人对规矩有不少明文的规定，大到国法，小到家训，都有案可稽。正因为立下的一个个规矩，才有利于经济发展、政治清明、社会进步。明规则，为市场经济保驾护航。“诚招天下客，誉从信中来”，诚信是市场经济的本质属性，是企业宝贵的无形资产。山东迈宝赫健身产业集团将儒家的仁、义、礼、智、信注入商业活动，凭借十五年的赞誉积累与业界口碑取得了生意朋友的信任，赢得了客户长久的信赖，最终赢得了真正的市场。而面对市场经济中存在的各种“失信”乱象，必须通过完善法制、强化监督、惩治败德等一系列制度手段发出强烈信号，广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围，才能保证市场经济秩序的正常运行。

守纪律，为党的建设凝心聚力。党员是否守纪律讲规矩，直接关乎党的事业的兴衰成败。不守纪律，“老好人”之风便会盛行，讨好上面、忽悠下面、阳奉阴违……凡此种种，不仅挑战规矩的权威性，更损害了党委班子的公信力，长此以往贻害无穷。要坚持讲原则不讲情面，不亮人情关系的绿灯，严格按政策规定办事。领导干部要常怀律己之心，给权力涂上“防腐剂”、念起“紧箍咒”，做到越轨的事坚决不干、徇私的门坚决不开，不为利益诱惑所动、不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰，当好党纪国法的“守夜人”。

立规矩，为社会进步添砖加瓦。规矩是人类文明进步的基石。古人云：“没有规矩，不成方圆。”规矩在规范人们行为、调整利益关系、促进社会和谐中起关键性作用。而现实社会中，无论是山东的“天价救护车”，还是“上海女孩逃离江西农村”的网络谣言，无疑不是扰乱社会正常秩序的不和谐因子。“冰冻三尺，非一日之寒。”不讲规矩的背后，其实蕴含着诸多深层次原因，如利益驱动、特权思想、人情观念、从众心理等。立规矩，必须着眼于长远，努力构建懂规矩、敬畏规矩、遵守规矩、按规矩办事的讲规矩文化。

《管子·法法》说得好：“虽有巧目利手，不如拙规矩之正方圆也。故巧者能生规矩，不能废规矩而正方圆；圣人能生法，不能废法以治国。”规矩是规范社会运行的行动指南和准则。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。讲规矩，既是凝聚人心的需要，也是事业兴旺的保证，更是推进“四个全面”的重要法门！（计空格1046字）

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第五篇：内蒙古自治区2010年考试录用人民检察院公务员简章（精选）

为进一步加强我区检察机关队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》等有关规定，经研究，决定组织实施2010年全区检察机关公务员录用考试。为确保本次考试顺利进行，制定本简章。

一、招考人数

本次招考计划面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员358人，其中检察业务职位256人、文字综合职位33人、财会职位23人、计算机网络管理职位16人、检察业务（蒙汉兼通）职位23人、法医职位5人、检察记者职位1人、文件检验职位1人。

二、报考条件

（一）报考者应当具备以下条件：

1、拥护中华人民共和国宪法。

2、具有良好的品行。

3、户籍条件。截止到报名开始之日，具有内蒙古户籍（含内蒙古生源的区外高等院校毕业生）；截止到报名开始之日，已具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员、通过国家统一司法考试取得A类法律职业资格证书（含2009年通过全国统一司法考试人员）、在内蒙古服务和已经服务期满的到嘎查村任职的高校毕业生（以下简称大学生“村官”）、大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、正式列入旗县以上人事行政部门日常管理的“储备人才”，不具有内蒙古户籍的也可以报考。

4、学历和专业条件。应具有国家承认的大学本科以上学历（2010届及以前毕业），专业符合职位要求。通过国家统一司法考试取得法律职业资格证书（含B类、C类证书及2009年通过全国统一司法考试人员）报考检察业务、检察业务（蒙汉兼通）职位的，不受学历和相关专业的限制。

在本简章的附件中，已对部分职位的“相关专业”范围做了明确限定，报考者应仔细与本人毕业证上显示的所学专业进行对照，不属于“相关专业”范围的不得报考。

5、年龄条件。18周岁以上，35周岁以下（1975年3月20日至1992年3月20日期间出生）。

6、身体条件。具有正常履行职责的身体条件（符合《公务员录用通用体检标准（试行）》）。根据履行检察职责的需要，凡报考检察业务、检察业务（蒙汉兼通）职位的报考人员，要求体形端正，无口吃、无色盲、无听力障碍，矫正视力0.8以上，面部无明显斑痕，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

凡身体有残疾者应在报名资格审查阶段通过公布的咨询电话向招录单位的自治区主管部门提前声明，并按照要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名；凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消录用资格。

7、具备报考职位所需其他资格条件（详见内蒙古人事考试信息网上发布的《考录职位表》）。

8、自治区检察院职位，要求报考者具有两年及以上基层工作经历。录用职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层或生产一线工作经历。基层工作经历，是指在旗县（市、区）或苏木乡镇党政群机关，事业单位，社会组织的工作经历；生产一线工作经历是指在企业及其他经济组织、农村牧区的工作经历。曾在军队团以下和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。

（二）下列人员不得报考

现役军人、试用期内的公务员；2011届及以后的非成人教育在读研究生；公务员被辞退未满五年的人员；在各级公务员录用考试中被认定有作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考与录用机关公务员有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

三、报名与资格初审

（一）报名

报考者报名一律在互联网上进行。报名网站：内蒙古人事考试信息网（网址：http//www.xiexiebang.com）。报名时间为2010年3月20日9时--3月29日17时。

报考者须在规定的时间内报名。在报名阶段报考者先选报职位类别，暂不填报具体职位，每位报考者只能报考一个职位类别。报名时，报考者必须在内蒙古人事考试信息网上签署《考生诚信承诺书》，否则，不接受报名。报考者应按照要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。

报考者要认真阅读考录简章和职位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；用蒙古文答卷的报考者须在《报名登记表》上注明，以预订相应的答题纸；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。

（二）报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由招录职位所在单位的自治区主管机关负责。资格审查部门在报考者网上报名后的2日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由。

（三）报名结果的确认

1、报考者应在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过者，应通过网上银行进行交费，完成交费即确认报名成功。报考费每人170元。交费截止时间为2010年3月31日17时，在截止时间前未完成交费视为放弃报考。

2、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者和农村特困家庭的报考者，须将家庭所在地的旗县（市、区）民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）、扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）以及报考者本人的姓名、报名序号和联系电话，于2010年3月31日前传真至自治区人事考试中心（传真：0471-6287870）,经审查确认后可免交报考费。

（四）基层服务期满毕业生加分资格的确认

对于服务期满且考核合格的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员以及正式列入旗县以上人事行政部门日常管理且储备已满2年的“储备人才”报考者，凡截止到2010年3月20日，服务期满后未超出3年（2007年3月20日后服务期满），且未被正式录用到机关或聘用到事业单位（列入行政或事业编制）工作的，按照加分标准统一给予加分。

符合上述加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员报考者，经自治区公务员主管部门及项目管理部门审核确认后，方具有加分资格。

符合上述加分条件的“储备人才”报考者，须在3月31日前登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》，送当地旗县（市、区）人事局，由旗县（市、区）及盟市人事局逐级审核其有关材料（储备协议书、原始花名册和储备两年期间的考核表），并由盟市人事局在4月25日前报自治区公务员主管部门，经自治区公务员主管部门确认后，方具有加分资格。

（五）报考者务必于2010年4月20日9时至24日17时登录报名网站自行下载打印准考证。

四、笔试

（一）笔试开考比例

各类职位总开考比例（报考该类职位人数与计划录用人数的比例，下同），按照自治区和盟市检察机关不低于5:

1、旗县（市、区）检察机关不低于3:1的比例统一计算。达不到开考比例的，由考录工作领导小组研究从该类职位中核减具体职位。

（二）笔试科目

报考检察业务、检察业务（蒙汉兼通）职位，笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《法律知识》, 其中符合免试条件的报考者，不参加《法律知识》科目的考试。其他所有职位，笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》。

笔试试卷统一为汉文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科试卷只能用一种文字答卷。对同一科试卷出现两种及以上文字的按作弊处理。报考检察业务（蒙汉兼通）职位的考生，笔试时必须用蒙古文答卷，面试时必须用汉语回答。

（三）笔试时间

笔试时间：2010年4月25日

上午 9:00-11:00 《行政职业能力测验》

下午 14:00-16:30 《申论》

17:00-18:30 《公共基础知识》

17:00-19:00 《法律知识》[报考检察业务、检察业务（蒙汉兼通）职位的考生考该科，不参加《公共基础知识》考试] 报考者参加笔试时必须携带本人身份证、准考证，否则将不准参加考试。

（四）笔试地点

笔试地点分别设在12个盟市所在地，其中设在呼和浩特的考点，名称为区直考点。报考者可根据实际情况就近自行选择考点参加考试，笔试地点一经选定，不得变更。

（五）笔试成绩的计算

各科满分均为100分。报考检察业务、检察业务（蒙汉兼通）职位的，笔试后，按照《法律知识》占50％、《行政职业能力测验》和《申论》各占25％的比例合成考生笔试成绩；报考其他职位的，笔试后，按照《申论》和《行政职业能力测验》各占40%、《公共基础知识》占20％的比例合成考生笔试成绩。

（六）笔试免试

报考检察业务、检察业务（蒙汉兼通）职位且符合以下条件的考生，《法律知识》科目免试，该科成绩统一按本次报考该类职位其他应考者的最高分数计算：

1.具有法学及相关专业硕士研究生以上学历学位的；

2.通过国家统一司法考试取得A类或B类（国民教育大学本科以上学历）法律职业资格证书的；

3.通过国家统一司法考试取得B类（未取得国民教育大学本科学历）或C类法律职业资格证书的，只有报考旗县（不含市、区）检察院检察业务、检察业务（蒙汉兼通）职位，《法律知识》科目才可免试；

4.通过国家统一司法考试取得C类职业资格证书且具有国民教育大学本科以上学历的，报考兴安盟、锡林郭勒盟、阿拉善盟检察分院及扎兰屯市、乌兰浩特市、阿尔山市、赤峰市松山区、锡林浩特市、二连浩特市、丰镇市、鄂尔多斯市东胜区、乌海市海南区检察院检察业务、检察业务（蒙汉兼通）职位的，《法律知识》科目可免试。

以上第1条中包含2010年全日制普通高校应届毕业的硕士研究生，第2、3、4条中包含2009年通过全国统一司法考试的考生。

（七）笔试加分

1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在合成笔试成绩前的每科成绩上加2.5分。

2、符合加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员和“储备人才”报考者，在合成笔试成绩前的每科成绩上加1.66分。报考者同时具备以上加分条件的，累计加分。其中，所有科目加分之和若超过10分，则按照在合成笔试成绩前的每科成绩上加3.33分的方式进行加分。

《法律知识》免试的考生，该科目不再享受加分。

（八）笔试成绩公布及合格分数线的确定

笔试结束后，自治区公务员主管部门将划定笔试合格分数线，并在内蒙古人事考试信息网上公布考生笔试成绩和笔试合格分数线。

由于笔试阅卷工作采用了自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。

五、填报职位

分数线上的考生，登陆内蒙古人事考试信息网站，按照各职位报考条件选择填报具体职位。填报职位具体时间在公布笔试成绩时公告。

（一）第一次填报。填报方法是：考生根据本人的笔试成绩排序情况及职位报考条件在网上填报。考生填报职位后，即可在网上看到该职位的报名人数及本人排序名次，考生可根据本人报考职位的排序情况，在规定时间内自由调整个人的报考职位。截至第一次填报职位结束时，报名系统自动关闭，工作人员将按每一职位3:1比例依次确定进入面试资格复审范围人选。（例如，某一检察院检察业务职位要3人，在填报该职位考生中，对符合条件的按笔试成绩排序，在第一次填报职位结束时，取前9名符合条件考生作为该职位的面试资格复审范围人选，第10名以后考生转入第二次填报职位）。

（二）第二次填报。考生从网上查看本人第一次填报职位是否成功。凡第一次填报不成功的考生，根据网上公布未报满职位，进行第二次填报，具体方法与第一次填报相同。

（三）降分增补。第二次填报结束后，如由于考生不愿意填报或不符合职位报考条件等原因，导致部分职位达不到3:1面试开考比例或出现空缺，可根据未开考职位数，一次性降低分数线增补。具体事宜将在内蒙古人事考试信息网上另行通知。

接近分数线的考生，请随时关注网上公告。

降分增补后如进入面试资格复审范围人数与录用人数达不到3:1比例的职位，则均为面试不能开考职位。凡招录人数为2人及以上，进入面试资格复审范围人数达到或超过3人但不足3:1比例的职位，将按照3:1的面试比例规定减少该职位的录用人数。

考生在填报职位时，要认真查阅各职位条件，并随时关注变化和该职位的个人排序情况，准确进行填报。特别是《法律知识》科目已享受免试的考生，只能填报符合免试条件的职位，凡填报不可免试职位的，则按填报不成功处理。

六、面试

（一）面试资格复审

进入面试资格复审范围的考生，须自行下载打印《参加资格复审及面试通知书》（一式二份）和《报名登记表》（一式二份），按照《参加资格复审及面试通知书》指定的时间和地点参加资格复审，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。

考生必须本人持《参加资格复审及面试通知书》（一式二份）、《报名登记表》（一式二份）、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件以及报考职位要求的其他有关证件、证明原件参加资格复审。户籍在学校集体户上的考生须提供本人户籍页复印件，并由户籍所在地派出所盖章确认；户籍不在内蒙古的内蒙古生源高校毕业生须提供原内蒙古户籍户口簿原件（其中必须有注销的本人户籍页）或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。2010届毕业生须持有在读院校学籍管理部门和所在院系出具的能按时毕业的证明。

报考职位要求具有两年及以上基层工作经历的考生，须提供工作单位的证明或工资发放表等相关证明材料。

通过司法考试人员还需持职业资格证书原件及复印件1份；2009年通过全国统一司法考试暂未领到资格证书的考生，需由省级司法考试主管部门（司法厅）出具证明。

面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假或因个人错填信息导致加分的，一律取消面试资格。

面试资格复审后产生的缺额不进行递补，按实有合格人数进行面试。面试资格复审后合格人数与录用人数比例为1:1的职位，该职位考生的面试成绩达到本人参加面试时所在考场（同试题同考官组）的面试平均成绩，方具有录用资格。

（二）面试方法及面试成绩的计算

1、面试工作由自治区公务员主管部门统一组织实施，采取结构化面试方法进行，面试时间、地点及有关要求见《参加资格复审及面试通知书》。面试考务费每人100元。

2、面试成绩的计算

面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

3、面试时实际到场参加面试人数与录用人数比例为1:1的职位，该职位考生的面试成绩达到本人参加面试时所在考场（同试题同考官组）的面试平均成绩，方具有录用资格。

七、总成绩的计算

面试工作结束后，按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例合成考生的考试总成绩，笔试、面试成绩和总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。

八、补录

对于因未达到开考比例而在笔试、面试阶段取消开考的职位，在笔面试工作结束后，将在参加笔试、面试后未进入体检、考察范围的考生中进行补录，补录在符合职位资格条件的人员中按照总成绩由高到低的顺序进行。

九、体检和考察

按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（一）体检

体检在自治区或盟市公务员主管部门指定的医院进行。体检工作由自治区公务员主管部门会同自治区检察院统一安排，报考自治区检察院和小黑河、保安沼地区检察院的考生其体检由自治区检察院具体实施；报考盟市及以下检察机关的考生，其体检由盟市公务员主管部门会同录用单位的盟市主管部门具体实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格、自愿放弃或被取消资格的，从参加该职位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

（二）考察 考察工作要在自治区公务员主管部门和自治区检察院的指导下进行，报考自治区检察院和小黑河、保安沼地区检察院的考生，其考察由自治区检察院具体实施；报考盟市及以下检察机关的考生，其考察由盟市、旗县公务员主管部门具体实施。考察要按照德才兼备的标准和《公务员录用规定（试行）》等有关要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察意见。考察不合格、自愿放弃或被取消资格的，从参加该职位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

十、公示

自治区检察院和盟市、旗县公务员主管部门根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟录用人选，上报自治区、盟市公务员主管部门，分别由自治区、盟市公务员主管部门在内蒙古人事考试信息网和盟市人事部门网站进行公示，接受社会监督，公示时须公布举报电话或其他举报方式，公示期为7天。

十一、录用审批

拟录用人选在内蒙古人事考试信息网上公示期满后，对没有问题反映或有问题反映但不影响录用的，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格。

十二、其他事项

（一）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

（二）对考生资格审查贯穿考录工作全过程，在考试的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消考录资格。

本简章由内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区人民检察院负责解释。

咨询电话：

1、自治区党委组织部干部一处（公务员管理办公室）：0471-4812330

2、自治区人民检察院政治部：0471—4628901 附件：

1、《内蒙古自治区2010年考试录用人民检察院公务员部分职位限定相关专业目录》

2、《内蒙古自治区2010年考试录用人民检察院公务员职位表》

二〇一〇年三月十九日

内蒙古自治区2010年考试录用人民检察院

公务员部分职位限定相关专业目录

一、检察业务职位限定专业

法学、法律、知识产权、侦查学、经济犯罪侦查、检察事务、法律（基础科段）、计算机犯罪侦查、监所管理、监狱管理、监狱学、刑事法律、狱政管理、预审、政法专业、司法侦查、法律服务。

宪法学、刑法学、民商法学、诉讼学、经济法学（主要是硕士研究生）。

二、计算机管理职位限定专业

计算机科学与技术、信息工程、计算机应用工程、计算机应用技术、计算机网络技术、网络系统管理、计算机系统维护、计算机信息管理网络工程、计算机网络安全监察、计算机信息管理、计算机应用与信息管理、计算机与信息管理、网络监察、信息网络安全监察专业、信息系统与管理技术。

三、财会职位限定专业

会计学、司法会计、审计学、会计与审计。

四、文字综合职位限定专业

汉语言文学、汉语言、新闻学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、语言学及应用语言学。

五、检察业务蒙汉兼通职位限定专业

蒙授法学、法律（含检察业务职位限定的蒙授相关专业）。

蒙古语言文学、蒙汉双语、蒙古语言文学文理综合、蒙古语言文学基地、中国少数民族语言文学（蒙文）、蒙文蒙语、蒙汉双语教育。