13社保班级工作计划

第一篇：13社保班级工作计划

公共管理学院

2013级劳动与社会保障班2014—2015学年第二学期班级工作计划 新学期新气象，随着新一届班委工作循序渐进的开展，班级工作渐渐步入正轨，经过一年半所有同学的共同努力，班级工作获得了诸多成绩。本学期旨在通过新一届班委和所有同学的奋斗，继往开来，建设一个集体更团结、学风更优良的班级。我们已经步入大二第二学期，专业课知识的学习显得尤为重要。本学期的班级工作计划围绕学习和和团结两大主题，包括学风建设、班级建设、班级活动等内容。

一、学风建设

学习是学生们不变的本务，进入大二后，随着社会保障专业知识的深入系统学习（我班有将近五分之一的同学辅修法学专业，还有考会计证、人力资源证、教师资格证等能力资格证的同学）及课程压力（辅修法学的同学周六周天在上课、考各种能力资格证的同学在周内周末也在上辅导班没有休息时间）的加大，学习更是班级工作中的重头戏。只有班级的学风纯良，才能激励同学们形成积极主动的学习习惯，营造良好的学习环境。

1.确实落实上课考勤制度，每次课学习委员王婵主动把名点了。老师如果要名单就给老师，老师如果不要名单学习委员就自己带着，一周总结一次，上报给班主任李长远老师。长时间不来上课的同学由班长陈旺泉和心理委员杨婷婷找其了解情况。需要说明的是上课点名不是为了扣分让老师把同学的分给低些，而是找到同学不来上课的原因，以免发生不好的事情。2.形成以小组为单位的学习形式，或是以宿舍为单位的学习形式。本学期所开的课程例如社会救助专业实践、人口社会学、公益 慈善与社会组织等课程均要求小组合作讨论学习，这在一定方面可以锻炼我们的社会实践能力和专业素养，更可以锻炼我们的社会适应能力。在晚上同宿舍可以去上自习，彼此之间可以相互照顾，相互促进。3.以社会保障青年学社为依托，组织社会保障专业的同学进行专业知识竞赛。我们逐渐成为大三的学生，对于本专业的知识储备应当越来越大、越来越明晰，所以我们要紧跟实时的步伐，把我社会保障国际新动向。

4.在本学期我们开设有社会救助专业实践课，这是一次正真意义上的社会实践课，我们正真可以运用自己所学本专业的知识来探索社会。再者就是暑期社会调研，去年暑假我班积极响应学院号召，有将近四分之一的同学参加了暑期社会实践活动，今年我班应积极参加问卷设计大赛，准备暑期社会实践。

二、班级建设

班级团结是一个班级发展的核心，加强班级凝聚力是本学期持续的努力方向。以民主、自治为核心，完善班级管理制度的建设，制定并严格执行班级规章制度、班级财务管理制度、班级考勤制度、班团委管理制度等，在实际工作中不断总结、改进.（一）班级制度建设

1.不定期召开班会、班委会。广泛采纳班级同学的意见与建议，集思广益。班级会议与班委会每次内容要点都由副班长梁双娅记录。2.建立完善的班级财务管理制度，生活委员张宏英保管好班级财产，每一笔班费支出都要记录在册，班长不定期核查班费收支。在开支方面以节俭为原则该花的花不该花的坚决不花，确保每一笔班费都用到实处，数额较大(100元以上)的支出应当告知班长。

3.在团学活动上以团支部书记江召为核心，制定详细的团支部发展计划，鼓励优秀学生向党组织靠拢。在评选入党积极分子的时候，团支部书记应当与班委、辅导员协调商榷，入党积极分子不仅仅是学习成绩优异而且品德要好；在选举预备党员是团支书应与班委、辅导员、班主任共同商议，要符合学院条件。

4.在生活方面，生活委员与副班长应不定期的走访同学们的宿舍关心他们的生活现状，有必要的话班级应给予解决。

5.在奖学金、助学金的评定上方法和原来一样，每个宿舍出一个代表，由班长和班主任主持选举。

（二）班级活动

经过上学期组织的一系列活动中，总结了不少经验，也认识到其中存在的不少问题。本学期以组织委员赵才云为首体育委员常崇恺、文艺委员汪亚娟、宣传委员撒小梅、心理委员杨婷婷为辅将会组织开展一些大众性的、有意义、具有吸引力的精品活动。另一方面，积极鼓励同学个人组织参与集体活动，目的使同学们获得更多的参与机会，有更强的集体归属感和责任意识。本学期会杜绝形式上的活动，广泛听取同学们的心声，综合大家意见。

1.清明节过后，四月中上旬举行社保班排球赛，由组织委员赵才云、体育委员常崇恺、宣传委员撒小梅组织实施。将男生女生叉开，不以宿舍为单位，奖品有班级经费支出。具体活动内容由体育委员常崇恺策划。

2.“五一”过后以社保学社为依托，举办社会保障知识竞赛，目标群体可以使整个社会保障专业的学生。具体流程由团支部书记江召和宣传委员撒小梅策划，由社会保障青年学社组织实施。

3.毕业生晚会的时候，我们班出一个节目，为毕业班送行。具体策划有文艺委员汪亚娟策划实施，4.最后一个月又进入考试复习的时间，基本上也就没什么活动，同学们好好复习考试。

第二篇：社保工作计划

伊桥村2011年社会保障服务工作计划

为了进一步发挥社区劳动保障工作平台的作用，及时为下岗失业人员，灵活就业人员和自由职业者提供社会保险管理服务，伊桥村制定了社会保险工作计划：

一、提高认识，切实抓好社会保险扩大覆盖面工作

当前，我村辖区内个体灵活就业人员已有部分人员参加基本养老、医疗保险，但是，由于认识上的差距和一些历史上的其它原因，还有部分个体经济组织及其从业人员和灵活就业人员还未参加社会保险，还仍游离于社会保障“安全网”之外，劳动者的合法权益得不到切实保障。扩大社会保险覆盖面事关改革、发展、稳定的大局，关系到广大人民群众的根本利益。我们要切实抓好辖区社会保险扩面工作，按照社会保险扩面工作年终考核目标，认真落实执行。

二、做好社会保险登记，提高参保意识

在辖区挨家逐户的开展社会保险申报登记宣传工作，进行社会保险摸底调查，基本掌握扩面对象的情况，在全面调查和掌握情况的基础上，建立扩面台帐，掌握应参保人员情况，明确参保对象。

三、扩面工作的重点和对象。

凡是在辖区内城镇各类城镇个体经济组织及其从业人员，不论其户口是城镇还是农村，都应依法纳入参加城镇职工社会保险的范围，重点是城镇个体工商户从业人员，国有改制企业和分流

人员的社会保险关系的续接和灵活就业人员等依法应保未保的城镇从业人员。

四、加大宣传力度，营造良好的扩面氛围

个体经济组织、灵活就业人员对社会保险政策还认识不足、了解不多，自我保护意识不强，针对这一情况，我们要加大宣传力度，通过各种手段进行广泛宣传，缴纳社会保险费是每一个公民的义务，享受社会保险待遇是每个公民的权利，真正做到家喻户晓，人人明白，不断提高人民群众社会保险意识，营造“要我参保缴费”为“我要参保缴费”的良好氛围。

五、做好劳动监察网格化管理工作

一是明确职能，村劳动保障协管员的要实时采集汇总网格内用人单位基本情况、用工数量；指导管理签订劳动合同，参加社会保障；宣传法律法规和政策；受托、接收、转达违法违规举报投诉，协助纠纷案件调查处理等。

二是建立网格内全部用人单位劳动用工的基本信息电子档案，掌握所辖用人单位数、职工人数、合同签订、社会保险费缴纳及工资支付等情况，做到“一户一卡，一网一册，动态监控”，确保底数摸清，信息准确。网格内所采集到的用人单位劳动用工信息及时输入劳动保障监察信息网络平台，形成以网格为单位的用人单位劳动用工电子信息档案。各地劳动保障监察大队对电子信息档案进行数据审核，建立全市用人单位劳动用工基本信息数据库，并及时更新。

第三篇：社保工作计划

四嘉子乡新农保工作站2010年工作计划

一年来，在乡党委、政府的领导下，在区劳动和社会保障局的关心支持下。按照区劳动和社会保障局、乡党委、政府的各项工作任务，通过明确目标，强化工作措施，努力推进各项工作。并认真贯彻落实区劳动和社会保障局的会议精神，推进新农保业务运行。2010年我们争取在原有的基础上再上一个新的台阶。

一、强化宣传教育，把新农保惠农政策宣传到位。

新农保是项中的的惠民政策，是我国促进社会公平公正、破除城乡二元结构、逐步实现基本公共服务均等化的关键一步，具有划时代的意义。建立新农保制度，可以让亿万农民“养老不犯愁”。这项关系亿万农村家庭和谐幸福的好政策，从根本上解决了农民老有所养的问题，并通过提高农村老年人的经济自立能力，进而推动更为和谐的家庭关系、邻里关系和干群关系，实现农村社会的和谐发展。

二、具体措施。乡领导带领工作人员和各村干部深入基层，宣讲党和政府的惠农政策。积极动员农户参加新农保。广泛开展新农保政策宣传，并针对农民提出的问题，及时准确解答，使政策深入人心，家喻户晓，实现应保尽保。

三、突破重点难点，切实解决农民参保中的突出问题。

1新农保是一个新课题，在探索进行中必然会有这样那样的问题，我们要勤于动脑，善于思考，不断拓展思路，帮农民解决参保中遇到的各种问题。例如：在各村设置村级代办员，帮农民规范填写参保登记表；在乡政府为农民大开绿灯，免费复印证件；没有办理身份证的农民，乡领导及时和派出所取得联系，为农民办理户籍证明，确保农民能及时参保。

新型农村养老保险是长期而系统的工作，乡党委政府将进一步加大工作力度，提高工作效率，切实将好事办实、好事办好，确保应保尽保，努力在为民办实事上再有新突破，在为民造福上再创新业绩。

四嘉子乡新农保工作站

2010年1月1日

第四篇：社保班级团支部申报材料

09社保班团支部概况

1.团支部构成：

全班共有四十一人，其中女生二十二人，男生十九人。我们班的同学来自祖国的四面八方，有远在西北边陲甘肃白银敦煌的，有来自黄土高原宁夏陕西山西的，有来自花儿的故乡青海的，有来自美丽的孔雀之省的云南普洱红河的，有来自天府之国的四川阆中的，有来自华北平原安徽河南，以及其他各个地方的。班上现有一名正式党员，一名预备党员，七位同学是入党积极份子，其余三十二位同学是团员。

2011：班长：彭思航

副班长：赵安

团支书：王卫卫

副团支书：时勇

组织委员；徐晓霞

宣传委员：王新雅

学习委员：张妙玲

素拓委员：曾文强

附：因为我们原来是和行政管理班是一个班级，因为专业分流，我们这个大班分为了两个班级，即行政管理和劳动与社会保障。我们自己班级的团学工作就从10算起，在彭思航和王卫卫同学的带领下，我们班级在10取得了可喜的成绩。由于王卫卫同学在10下学期向班级团支部提出了辞职，所以在下学期班级团支部召开了第一次分班以来的第一次团支部大会，推选了周欣游雯同学担当了我们班级的新的团支书一职。在新老两任的班委的共同努力下，我们班的团学工作取得了非常值得称赞的成绩。10班级概况

一，班级管理

1）针对大学生本身自控力较强的特点，我们制定出的管理模式是班委集体管理与同学自身管理相结合的模式，充分发挥班委在班级管理中的主导作用，同时发挥同学自我约束的作用，使得班级管理秩序井然。

2）委在班级管理中的主导作用，同时发挥同学自我约束的作用，使得班级管理秩序井然。）充分发挥班委的集体管理作用，使得班级的管理不集中在班长或者团支书等的个别同学身上，充分发挥各位班委的管理能力，各位班委团结协作、共同负担。）制定班级管理的规章制度，以制度化的方式对班级进行管理，对此我们班制度出了：班级工作制度、班级管理制度、考勤制度、班费管理制度等，使得班级的管理规范化。）对各位班委的工作进行定期的考核，由同学们对各位班委的工作进行评价和打分，加强同学们对班委工作的监督，积极采纳同学们良好的建议和意见、虚心接受。

二德育建设

作为新世纪的大学生，树立良好的人生观、价值观、世界观对于其今后的发展都意义重大，只有树立一个良好的人生观、价值观、世界观才有可能在今后的人生道路上发挥积极作用，为祖国的建设服务，为此我们班把德育建设放在重要地位。

1）开展主题班会和丰富多彩的辩论讨论等形式，针对社会上案例反映出的不同价值观、人生观、世界观等进行讨论，端正大家的人生观、价值观和世界观。

2）积极鼓励同学们向党组织靠拢，目前我们班上交入党申请书的同学80%以上，9名同学被列为入党积极分子，其中还有1名正式党员和1名预备党员占大总人数的26.8%，还有更多同学朝这个方向努力奋斗。

3）加强同学们的集体荣誉感，在这一年多的时间里，积极组织同学参加学校、学院的各级比赛和竞赛，充分发挥大家协作的精神，以比赛的方式提高大家的集体荣誉感。

四，学风建设

大学是一个区别与高中很大的学习环境，大学是社会的一个缩影，大学里的学习方式也跟高中时候有很大的区别，不仅需要大家的理论知识也注重大家的实践操作能力，为此我们在学风建设方面做了以下努力：

1）学会转变思想观念，高中时候的学习更多的注重理论知识的学习，到了大学，我们通过开展丰富多彩的社会调查、时事讨论等形式，积极的倡导大家讲理论知识转化为实践操作的能力，在学习知识的同时也提高了自己的能力

2）为同学的学习提高创造良好的学习环境，我们班通过开设独立的自习室和自习实践，抓紧同学们的学习，在四六级的考试中，通过举行四六级模拟考试来提高大家的能力。四六级通过率和计算机考试通过率在全院都是比较高的水平。

3）端正学风、杜绝舞弊，开展主题班会和材料宣传，提醒同学们舞弊的危害，端正同学们的考级考风，没有一人参与舞弊。

4）在学习方面，1人获得专业学习特等奖学金，3个一等奖学金和多个2等3等奖学金以及优秀学生奖等。

五，活动组织方面

一、1）我班为了丰富自我的大学生活，成立了足球队和篮球队，不定期的举行各类体育活动，加强同学们体育锻炼的同时也丰富的同学们的课余生活。

2）中秋、国庆、圣诞、元旦等重大节日，都会举行精彩的主题晚会等，同学们共同欢度节日、唱歌跳舞。

3）每个学期都会组织大家一次郊游，让大家可以暂时摆脱学校环境的舒服，亲近自然，娱乐身心。

4）每个学期末也会组织聚餐等形式，加强同学间的交流、加强班级的团结。

附：

体育委员 周红

活动一：

这位同学非常爱好体育，在校或院的体育赛事上都异常活跃，是个典型的活跃份子。班上许多同学都觉得她非常适合干体育委员这个角色，在第二次班委选举时，周红同学也是积极竞选体育委员这一职位，几乎毫无半点悬念，她成功当选。在她的带领下，我们班的女生似乎都被她带动起来了，也非常爱好体育，也变得像她一样活跃。整个班级的气氛似乎一下子变得生动了起来，同学的体育热情也高涨了起来，整个班集体都显得生龙活虎，非常的具有生命力和主动性。

两班的体育竞赛

在大一的下学期，我们公管班刚分为两个班级，一个是行政管理，一个是我们劳动与社会保障，大家集体呆在一起的时间掐指可算才只有半年。因为是刚分开，大家都有种依依不舍的情怀，想到以后就不能一起上课了，想到可能男女生可能就不能经常见面了，想到曾经才熟悉半年的朋友就要鲜有机会和他她熟悉了，等等，我们每个人的心中都不免的伤感了起来。为了加强男女生的交流，为了满足同学们继续了解同学的愿望，为了搞活整个班集体的凝聚力，为了不让同学的感情黯淡下去，为了增进同学们得之不易的友谊，为了种种吧，我们班委在两班体育委员的倡议下，觉得有必要搞一场属于我们两个班的体育竞赛。我们非常重视这次活动，我们成立了委员会，由我们两个班的班委构成。我们尽心尽力，我们积极谋划，我们积极组织，我们尽量调动每一个同学的积极性，我们尽量做到公平公正，我们期待这次盛会的完美展现，我们的项目尽量齐全。

在这次会议上，由于全班同学没有来齐，因为我们是在下完公共专业必修课后进行的，有些同学那天没有来上课，为了让每个人都要投到选票，班委决定挨个向没来的同学打电话通知，在告知候选人的基础上，让他们投选票。我们把候选人名单写在黑板上，一并让同学们民主选举，组织委员计票。我们直到计票结束之后才让同学们走，为的是公开监督透明。最终，班上除了一名党员和一名预备党员没有填写选票外，其余每个同学都填写了选票。真正做到了公开透明公正。这也体现了团支书的认真负责。大会选举了张妙玲和周欣游雯同学为新一批的入党积极份子，大会取得了预期的效果。

新任班委的未来工作，社保班的努力仍在继续：

班级宗旨：更好地服务全班同学。公开、公正、公平地为班级服务。

工作方向：针对同学日益关切的一些问题，不管是学习，工作，就业，考研，考公务员，教师资格证及各种证书，等等。我将重点放在同学的学习上，因为那些毕业生在面对找工作的关卡上，都提到了老板在公司招聘会上对大学生的大学考试成绩如此看重。所以我的工作重点绝对是，针对全班同学的学习情况。

一 11班团工作计划

班长职责：公平公正的原则上对大家的期望负责，采纳同学的意见，全局客观掌握，班干部要注重提升个人能力空隙。整个班级要实现个性社会化，发展个性，积极做好班级工作的评价体系。在班级管理的常见问题中，随意化，内容片面化，忽视能力培养，忽视学习指导。我对以后的工作的计划是这样的：以身作则；树立威信；多去接触同学；要时刻认识到不足等等。

生活委员；

经过上学年的工作，感触收获颇多。回顾这一年的工作，既有得又有失，但总体来说还是比较令人满意。

1． 认真的记录了班费情况，让同学们了解班级支出与结余状况。

2．保管好发票并做好开支记录，做到每一次开支都有“据”可查。

以下是给同学们公布的支出账单：

2011年9月8日 班费总计1154.7元

日期

项目

支出

余额

9月8日

教师节买礼品（贺卡和盆栽）

40元

1114.7元

9月15日

复印货币银行学资料

8元

1106.7元

9月27日

班级足球队球服

160元

946.7元

10月8日

打印班级成绩

6元

940.7元

10月9日

素拓材料复印

21元

919.7元

10月15日

篮球比赛买水

4元

915.7元

云南白药喷剂

33元

882.7元

……

……

……

……

3．合理计划运用班费，管理好班里的账目。

4．定期向同学们公布班费花费情况

5．努力更多地了解同学们，多与同学交流，了解他们的家庭和个人的情况。积极帮助同学解决生活中所遇到的问题。

6.搞好卫生检查评比工作，创建文明寝室。

7、定期去拿同学们的信件包裹。

在这里我要检讨一下，在开展班级活动的时候，我有很多地方做的不周到，而且做事不够灵活，在生活上对大家关心的不够。在对之前工作进行总结之后，使我进一步认识到自己存在的问题及需要改进的地方，在之后的工作中，我打算按以下几点去做：

认真负责的管理本班财务，坚决做到账目分明，对每一笔都做到精打细算。

监督寝室长做好寝室卫生，帮助同学养成良好的生活习惯。

极力配合其他班委开展班级活动，做好后勤活动。

确保手机随时可以接通，避免由于信息无法传达而造成不必要的麻烦。

在工作进行之前做好准备工作，做到有计划，确保工作效率。

努力更多地了解同学们，多与同学交流，了解他们的家庭和个人的情况，积极帮助同学解决生活中所遇到的问题。

作好生活服务。多积累一些生活方面的信息，尽可能多地收集这方面的信息，并告知同学们，为大家的生活带来更多的方便。

组织全班同学抓好寝室卫生，每到检查卫生时，提醒同学们搞宿舍卫生。

计划仅是一个向导，在以后的工作中，我将尽自己最大的努力做好本职工作，我相信在积累了之前经验的基础上,加上同学们的支持和自身的努力，我的工作将做的更好的。心理委员： 附： 如何做好心理委员

郑国钰

辞旧迎新，春暖花开，新一年的来临也伴随着新的学期的开始。我们从迎着火辣的太阳进入大学的菜鸟变成经历两年大学生活饱经南昌风霜的大二学生。在熟悉学校的同时，我们也渐渐地发现毕业这个终点站也已经越来越近了，好似他已经悄悄地躲在角落等待我们多时。

随着年级的增长，大学生需要面对的问题也越来越多，越来越难。

回想大一，新人不是沉浸在过去对大学的美好向往中激情满满，就是因为自己梦想被无情的打碎而郁郁寡欢。有的人热衷于交际，有的人执著于能力的培养与提高，也有的人往返于寝室与网吧之。

对于大一的新手的心理问题来说，我总结了一条：环境的落差造成心理的落差感。这个问题的解决有很多的办法，比如：寻求目标、适应新环境、理性选择等等。有一点有说的是，这种心理问题最终可以通过时间来治愈。但是大一心理问题最可怕的并不在于此，而是在后面。

随着大二的来临，我相信没有哪个大二的人会说：我对这里不熟悉。除非那个人的心理问题不仅仅只限于大一新手综合症当中。随着新手综合症的消失，大二的老手就不会再有心理问题了吗？当然是不可能的了。

大二时，大学生随着年级的增加，对环境的熟悉，也对环境产生厌倦。假如，这时大学生也没有明确我们该有的目标，那么大学生就会出现逃课厌学。加之，在大学当中，特别是在江西师大这种只有班级之名，没有班级之实的大学当中，班级可能只存在于课堂、竞技还有通知当中，大学生在课余时间里，便是一个无拘无束的浪荡人，并不会说有什么集体的召唤给予他认同，假使有，也只是在一个小小男男或女女团体当中。其实，这个问题是伴随大学整个四年。

大二不得不面对的另一个问题：马上成为大三的学生。

随着年级的增长，毕业与就业的压力也就越来越大。但是摆在大学生面前的只有三条路：考研、公务员、就业。无论大学生选择哪一种，都要经历非常艰难的过程。

考研，不失为一条好的出路，不仅为自己争取了学历上的优势也拓宽了自己就业的广度，也增加了自己就业的资本。

考公务员，现在已经成为当今中国第一大考。可想而知，成为公务员已经成为大多数中国人的梦想了。但是我们又不得不面对的是高竞争必有高落选，并且高考的门槛的提高，让本科毕业的大学生只能望洋兴叹。或许，大学生也可以放低眼光成为基层公务员当中的一员。

就业，是一个令大学生又爱又恨的一个选择。

可以说，大二的学生有一部分是被一种迷惘和无可奈何的感情所笼罩。

当知晓问题所在，身为心理委员的我需要做的事情有很多。我应该要这样将心理委员做好。

我在应对大部分人的消极悲观情绪，还要面对例如失恋等等突发情况。对于大部份的人我们可以通过消除不利信息，增加积极信息，为同学们增加心理安慰度，暂时缓解大部分同学内心的那种迷惘失落感。班集体可以在课余时间组织自愿自习，来增加同学们对学习的兴趣，和对已学知识的掌握度，这也间接地增进了认同感，增加了同学们对未来的信心。班集体不应该只是通知下发的一个渠道，更应该是一个像家庭一样关心每一个成员。在应对突发情况时，我做的应该做的是防范于未然，不能等到事情应景发生了，再去做出措施去补救。当事情真正发生时，我们应该保持冷静，首先稳定自己的情绪，再去稳定当事人的情绪，给予当事人必要的帮助。

预防心理问题的办法有很多。<1>每天保持一定的运动，或者邀请朋友走出校园一起去远足；<2>充实自己的课余生活，努力读书，寻找自己的兴趣爱好；<3>多多读书，拓宽自己的知识面，想问题也可更加全面，而不至于狭隘短浅；<4>多多关注全球大事，心有多宽，人生就有多美好。

心理委员的责任说大，其实一点都不大，说小却又可能关系到人生性命的问题，所以在对待一些问题的时候我们该想的、该说的、该做的，并不是那么简简单单。这边要求我们要不断提高我们的知识，拓宽我们的认知度，对于很多问题，我们不应该用一般人的角度去思考，而应该从当事人自身的身份背景去思考，给予关心帮助。

面对同学的问题我们更多的是要为同学着想，而不是为了自己的私心，面对同学们我们应该拿出百分之一百的热情去对待。我希望大家能在大学的以后两年时间里开开心心，明确自己的目标，风雨无阻，一路前行，成为社会的栋梁之才。假如大家真的出现了某些问题，我会意不容迟给予帮助，为你保密，只要你信任得过我。

班级荣誉：

1、政法学院“实践杯”辩论赛第一名，周欣游雯获得最佳辩手称号。

2、政法学院拔河比赛第四名

3、班报优秀奖和最佳组织奖

4、“梦幻杯”足球赛体育道德风尚奖

5、政法学院小球比赛，男单冠军、混双亚军

6、政法学院棋类比赛：围棋冠军、象棋亚军

7、政法学院创业与就业演讲比赛冠军、季军等

8、闫诚诚同学获得中国鄱阳湖国际生态文化节的优秀志愿者

9、其他各类奖等等

二 班级学风建设

班级学风建设

09社保 张妙玲

学风是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所大学的气质与灵魂,是学校生存与发展的根本支柱，优良学风是保证教学质量的重要条件，学风好坏影响到校风的形成与人才培养目标的实现。而班级是同学的第一家园，班级学风可以引导同学树立正确的学习态度,养成科学严谨的治学态度,同时使同学以有优异的成绩完成大学学业以及自我人格的塑造。一个大同学只有在优良的学习风气下才能健康发展，成为一个人才。因此，班委十分重视关注我班学风现状并积极寻求创建优良学风的方法。在全班同学的共同努力下，我班已经形成了学习氛围浓厚，竞争意识强烈，探究思维活跃，富有创造精神的学风。

那么我班是如何形成良好学风的呢？下面我从几个方面结合我班具体情况进行介绍说明。首先，在建设优良班级学风的过程中，必须明确三个问题，这是建设优良班级学风的前提与基础。

一、明确优良的班级学风的重要性及意义

班级是学校教育教学的基层组织，学风对一个班级关乎重要。

1、良好的学风对于提高教和学的质量具有重大作用。教和学是互相不可或缺的双边活动，因此班级卓有成效的教学质量是要有好学风做保证的，同学热爱学习的热情，认真勤奋学习的态度，对教师的教不仅是一种有力的配合，而且是一种巨大的鼓励。

2、培养良好学风是建设积极向上的班集体的重要手段。学校班级生活的主要内容是学习，良好的班风既首先源于优良的学风，也主要表现于学风，一旦班级的学风端正，那么班风也就有了坚强的核心支撑。

3、良好学风濡染同学的个性发展，有了优良学风的影响，班级同学必然逐渐陶冶养成勤奋好学、刻苦钻研的习惯和品质，这样他们才能积极主动而不是消极被动地学习。

二、明确班级学风的内涵

人们在学习或做学问的过程中所表现出来的态度和行为倾向，谓之学风。从我们同学的角度讲，学风是同学思想作风在业务学习上的具体体现,是同学在学习过程中所表现的精神风貌,是同学在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。某人治学严谨、求真务实、勤奋刻苦等，这是个体学风。某班同学学习氛围浓厚，竞争意识强烈，探究思维活跃，富有创造精神等，这是班级的学风。个体的良好学风是形成班级优良学风的基础，优良的班级学风又对个体良好学风产生感染力、凝聚力和促进作用。教育者的治学作风对个体和班级的学风也有重要的影响。

三、明确优良班级学风的特征

一个班级如果形成了良好学风，一般会表现出如下特征。

1、同学学习热情高，学习在班级作为主要话题；

2、同学们求知的兴趣广泛，气氛生动而活泼，经常发现并讨论一些新知的科学现象与知识问题；

3、学习成绩好的同学在班上的威望高，受到同学们的仰慕，往往成为班级的骨干，同学们之间有你追我赶的劲头，班级整体学习成绩较好；

4、班集体团结，有正气，成绩好的同学一般表现也好，他们能起骨干作用，而其他同学也关心班级，积极参与班级活动。

其次，明确了班级学风的重要性、内涵、特征后我班班委明确了我们的目标与方向，为了形成良好的班级学风我们通过与同学聊天谈话发现了我班同学明显存在的问题，少数同学缺乏学习的动力，学习目标不明确，学习态度不端正，自我约束意识淡薄等，具体来说主要有以下几点：

1.部分同学自由散漫，时间观念淡薄。大一时由于刚刚进入大学，很多方面不适应，比如：大学管理方式、学习方式、生活环境等。学校采取放松管理，自然同学们比较容易懈怠。

2.很多同学对于专业不了解，不满意。由于劳动与社会保障专业是一个新兴的专业，同学不了解，还有一部分同学是调剂进来所以他们对于专业不满意。

3.很多同学学习目标不明确，学习目的就是为了通过考试，学习不认真.针对以上问题，我班班委和辅导员刘老师经过几次讨论，结合我们的专业及同学特征做出以下解决方法：

（一）通过班会、讲座等形式使同学了解专业并确立目标

大一整个学年我们的辅导员刘学武老师几乎每两周开次班会，班会主要告诉我们怎样适应大学生活，并用自己的亲身经历及他的优秀同学的经历激励我们，督促我们确立学习目标，大学计划。刘老师在闲暇之余，也会走访宿舍，关心我们的生活与心理状态并及时给我们建议。另外，学院院长通过讲座途径给我们讲解劳动与社会保障专业的现状与前景，让我们重新树立了信心与目标。

（二）树立榜样，引领同学形成认真学习的好风气

榜样的示范力量是无穷的。我们在班级树立好学上进的榜样引领同学形成努力学习的好风气，通过班级辩论赛、足球赛、篮球赛、拔河比赛及内部时政论坛活动发现各类学习典型，激励全班同学在原有的基础上发展进步。同时实事求是，用公正、公平的态度对待典型

学习中同学既有合作，又有竞争，成为典型榜样就是竞争的结果。学习努力，成绩好是胜利者的角色，胜利者自然情绪高涨，积极向上。此时，我班心理委员时常下寝室与同学聊天，防止同学中产生骄傲情绪或自卑心理，使竞争沿着良性循环的轨道健康运行。

（三）抓学习纪律管理，形成严肃认真的学习局面

1.班级学风的好坏，集中表现于同学对课堂纪律遵守与否。为了保持良好的课堂秩序，我班纪检委员记录同学课堂出席情况，对于经常旷课的同学，纪检委员会私下与之联系并通过聊天进行规劝。因此，目前我班已经再无同学经常旷课。

2、开展学习纪律竞赛，充分发挥执行纪律的反馈作用，强化同学遵守纪律的意向和行为。

在培养班级良好学风的过程中，班委利用同学渴望合群而自觉从众的心理，表扬严明守纪者。对一时触犯课堂纪律的同学，热情帮助，正面教育。对故意破坏者，视具体情况给予恰当的批评、教育。以此来培养和强化同学自觉遵守课堂纪律的意向和行为，促进班级良好学风的形成。

3、将执行纪律与培养学习兴趣相结合，使遵守纪律变成一种为同学乐于接受的自觉行为。

（四）激发同学学习动机

1．使同学明确学习的目的，培养学习自觉性

这个活动由班级每日值周班委通过查寝时与同学交流及日常交往讨论开展。

首先，要使同学认识学习的意义，树立学习的中、远期目标。如:英语、计算机等级考试，人力资源师考试与未来学习计划，工作意向。

其次，重视同学对学习活动本身的需要。比如，有的同学为得到家长和老师表扬、为争取良好成绩、为当“三好同学”、入党等而学习，都是学习的近期目标，是很有必要的。

第三，要明确各门课程的具体学习目的，甚至每堂课、每项作业的目的。

5．利用学习结果的反馈

合理利用学习结果的反馈有利于发现同学的不足以及问题并选择合适的方法解决。例如，大一第一学期我们要学习高数，在课堂上很多同学听不明白，下课又碍于情面不好意思问，针对这一情况，班委决定动员学的懂的同学去帮助不会的同学，才使得这种情况缓解;再如，大一第二学期12月考英语四级，针对很多北方同学英语听力差的情况，班委主动请南昌市威尼英语培训机构通过开办讲座形式给予学习方法与技巧，同时，每周举行四级模拟考试，最终皇天不负有心人，我班四级取得可喜成绩。

6．适当开展多种形式的竞争活动

竞争能激发同学学习的积极性，班委通过举办时政论坛、辩论赛、专业小组等形式把同学分成小组进行活动并进行排名奖励，比如，社会保障概论课要求小组进行实践调查并展示成果，我班共分6组通过实践调查与展示评出奖项并分发礼品，这些活动更进一步激发同学学习激情。

综上，经过我们全班努力终于培养了我班良好的班级学风。

我相信只要我们以目标去激励，以榜样去感染以情感去催化以活动去充实，以环境去影响，一以贯之，良好的学风一定属于我们。

正是在这样的学风建设指导下，我们班取得不非常不错的成绩，而且这也激励着我们新的班委在新的一个学期更加注重班级的学风建设，也让我们的同学更好掌握专业知识就，为未来的就业增添砝码。

第五篇：医保社保工作计划

医保社保工作计划

篇一：2016年社保工作计划

篇一：区劳动和社会保障局2015年工作总结及2016年工作要点

区劳动和社会保障局2015年工作总结及2016年工作要点

2015年以来，在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇（街道）、各有关部门的大力支持下，我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务，以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施为契机，以淮上职业培训学校为抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定发展。

一、认真做好就业和社会保障工作

（一）就业和社会保障工作主要目标任务完成情况：

城镇累计净增就业1963人，已完成全年任务的82%，下岗失业人员再就业100人，完成全年任务的200％，其中就业困难对象31人，完成全年任务的310％，免费职业介绍1679人，完成全年任务的210％，小额担保贷款推荐成功4户，金额8万元，完成全年任务的133%，劳务输出总量17595人，完成全年任务的147％，当年新增4517人，完成全年任务的266％，城乡职业技能培训2118人，完成全年任务的83%。

（二）加强日常工作管理

1、及时制定工作计划，将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层，确保全年目标任务的完成。

2、进一步强化乡镇（街道）、社区劳动保障平台作用，一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点，积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作，规范了各所站工作方法、工作流程，二是为进一步提高各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素质，我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班，重点讲解了《劳动合同法》、《就业促进

法》、《劳动p;一是通过劳动年审和劳动用工检查，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。现已发放年审资料53户（年审工作尚在进行中），已审查16户，审查合格15户，限期整改1户，劳动合同鉴证326份，办理社会保险156人。

二是认真受理劳动争议仲裁案件。今年以来共受理劳动争议仲裁案件28件，已结案17件。

（七）加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理，对计划生育实行目标考核。

二、积极实施劳动保障民生工程

（一）开展城镇居民医保宣传和参保登记工作

我局采用各种有效方式，积极做好工作。第一，我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人群，以各劳动保障事务所站为平台，在人员密集地区进行经常性、普遍性的宣传；第二，积极与区教育局协调，做好在校生参加城镇居民医保的宣传工作，提高参保积极性；第三，我局会同淮滨街道，调查了解因家庭生活困难，有意向参保而无钱缴费的城镇低保户73人，需要参保资金14454元，正向区政府积极争取补助资金，使他们能够顺利参保。截止至9月底，我区已参保登记4175人，完成今年任务的139%，其中社区居民参保登记1127人，在校生参保登记3048人。

（二）未参保集体企业退休人员生活费发放及时

我局自2015年元月份，按月对享受生活费人员的生存状况和参加社保情况进行审核，并通过银行，对未参保集体企业退休人员生活费实行了按月社会化发放，1-10月份共发放生活费738人次139942元。

三、重点工作完成情况

（一）全面加强再就业园区建设和管理

目前，淮上再就业园区一期工程已建成四幢厂房，建筑面积约11400平方米；水、电、路、电信等基础设施也陆续建成，完成投资1500万元。目前 1#、2#、7#、8#厂房已分别租赁给 “蚌埠市利特尔装饰有限责任公司”，“蚌埠市江淮节能科技有限公司”，“天林橡胶制品有限公司”和 “格锐叉车属具有限公司”。这几家企业固定资产投资已达1500万元，预计2015年销售收入均超过1000万元，可安臵下岗工人、退伍军人和失地农民60余人。此外，新招商入驻的“蚌埠市永平丝印材料器材设备厂”和“易斯贝能生物科技公司”正在办理注册手续，预计两企业固定资产投资可达500万元，可安臵下岗工人、退伍军人和失地农民40余人。

（二）成立淮上职业技能培训学校

随着我区城市化进程的不断加快，失地农民（2.08万人）和农村富余劳动力（9万余人）日益增多，他们由于长期从事农业生产，缺乏非农业生产的专业技能，就业竞争力较差，迫切需要技能培训；而我区境内的蚌埠市工业园区和商贸物流园区入驻的近百家企业，也迫切需要招收大量的熟练技工，这一劳动力素质与岗位需求不相适应的矛盾在我区日显突出，鉴于此，为进一步提高失地农民和农村富余劳动力的生产技能和就业能力，有效促进其转移就业，我局年初即积极筹建淮上区技能培训学校，并于今年3月经市局验收批准成立，开设了维修电工、焊工、机械加工、种植养殖、缝纫、玻璃制造、印刷、礼仪等十个专业，面向我区广大失业人员、失地农民和农村富余劳动力进行免费培训，目前已培训学员2118人，其中种（养）植培训178人、餐饮培训150人、计算机操作培训503人、缝纫培训450人，焊工培训50人、粮油食品加工培训50人、劳动预备制培训707人。

（三）做好失地农民养老保险参保摸底调查工作

为妥善解决被征地农民的社会保障问题，切实推进我区被征地农民养老保险工作，我局根据相关文件精神，多措并举，并积极配合区建委、区工业园区管委会做好征地前被征地农民养老保险调查及审批工作。自xx年年7月1日至今，我区已经审批的被征土地有2557.1655亩，其中耕地1267.116亩；涉及小蚌埠、吴小街两乡镇所辖的9个行政村、3288户11545人，符合参保条件有5266人，其中男满60周岁、女满55周岁的1283人（以上数据不包括xx年年7月1日之前被征土地的农民）。涉及被征地农民参保资金共计5055.36万元，其中我区应预留土地补偿金的70%为872.0935万元和提高的征地补偿费为1689.4881万元，两项资金共计2561.5815万元，不足部分由区政府兜底。截至目前，应领取被征地农民养老保险费的有1283人，每年需要支出123.168万元。

四、工作中存在的问题及原因分析

（一）街居平台建设及管理仍需进一步加强

一是尽管各乡镇（街道）根据区政府《关于建立乡镇（街道）社区居委会就业和劳动保障工作机构的通知》（淮政办[xx]24号）文件建立了劳动保障事务所和工作站，事务所平台建设现已较规范，工作进展正常有序，但各乡镇领导对事务所和工作站的工作指导和重视程度不够，社区平台建设仍显滞后，尤其乡镇的社区平台仍未达到“四有六到位”的要求，社区工作也未正常开展。二是各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素质尚需进一步提高。

（二）职业技能培训软硬件设施仍显滞后

对于繁重的培训任务（除众多的农村富余劳动力和失地农民外，全区每年新成长劳动力近xx人）而言，我区职业技能培训软硬件设施日显滞后，急需区政府进一步加大经费投入，以确保培训任务顺利完成。

（三）被征地农民养老保险工作任重道远

被征地农民养老保险这样一件造福农民的民心工程，推行起来远非想象之中那么容易，其中群众的思想顾虑、有关政策的缺陷及资金的筹措等问题恐将影响此项工作的顺利推行，并为日后的上访和社会稳定埋下隐患。

1、此次出台的《被征地养老保险暂行办法》针对同为被征地的农民却实行区别对待，xx年7月1日征地前后缴费和待遇均有所不同（7月1号之前的被征地农民参保，与之后的参保农

民不同，他们必须按年龄补缴4800、6400、8000、9600元四个标准的费用，才能领取每月80元的基本养老金），我区失地农民的土地大都为xx年年7月1日以前被征用，这部分失地农民对《被征地养老保险暂行办法》意见很大，可能将会形成一些不稳定因素。

2、此次实行的“低标准缴费、低标准享受”政策，其发放的养老金难以对失地农民今后的生活、养老提供充实的保障, 因而其吸引力不足。

3、被征地农民养老保险基金财政专户尚未设立，财政资金缺口较大且未到位。如果资金不能及时到位，将带来极大的不稳定隐患，也将给征地拆迁工作带来不利影响。

五、2015年工作计划

1、加强劳动保障平台，尤其是乡镇、社区平台建设力度，主要领导亲自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有钱办事、有场地做事、有制度理事；机构、人员、经费、场地、制度、工作落实到位。在下半年，依托劳动保障各级平台，继续做好就业和社会保障工作，确保全年市区级目标顺利完成。

2、加强实施劳动保障民生工程的监督和管理工作。确保我局“完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制”和“探索建立城镇居民医疗保障制度”两项保障民生的政策落到实处，真正把好事办好、实事办实。

3、继续做好再就业园区建设和管理工作

4、督促区政府抓紧设立被征地农民养老保险基金财政专户，现在正在对涉及征地拆迁的乡镇进行被征地农民养老保险登记工作，符合条件人员（男60岁女55岁）将享受被征地农民养老保险待遇。

5、继续进行零转移农户摸底调查及登记工作，按照“出现一户、帮扶一户、消灭一户”的原则，实现我区零转移农户动态为零的目标。

6、继续加强统计与流动就业人口计划生育目标考核，实行定期通报制度篇二：2016年公司个人工作计划 2016年公司个人工作计划 2016年公司个人工作计划

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如

xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。篇三：2015-2016-01 经管13级社保题目及要求

经管13级社保题目及要求

本说明共两页：

第一页为大作业说明

第二页为大作业首页（学生上交作业时应作为作业的首页，没有首页视为无效作业。）

1.学生由班主任在班级群进行通知，按代课教师要求单独完成作业。

2.提交的大作业成绩即为该门课程的期末考试卷面成绩。

3.如有不明白之处请与经管系杜娟老师联系。

一、具体格式要求： 1.板式

(1)纸张大小：a4复印纸

(2)页边距：普通（上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm）(3)字体：宋体，5号，行间距1.5倍 2.结构

(1)首页（封面）：统一封面（代课老师在发放题目时一并发送）。包括作业题目，学生姓名，学号，所在系，所学专业，所在班级，代课老师姓名等。

(2)主体（正文）：内容包括对本题目问题的提出，基本观点，解决问题的基本方法，必要的数据，以及得出的结论与对结果的讨论等。3.提交方式及格式

(1)作业用word文档格式以添加附件方式通过email提交。

(2)word文件须以统一文件名称格式保存：班级–学号–姓名 【例如：136c11-177299–王小明】(3)email格式

2)主题（必须）：班级 – 学号 – 姓名 【例如：136c11-177299 – 王小明】

二、内容要求

1.独立完成，写出自己的心得体会，禁止抄袭，1000-1500字；

2.围绕自己的观点展开，不能泛泛而谈；

3.文章最后给出参考文献目录（包括教材，参考书，网上引用出处）

三、上交时间: 2015年12月25日前。（以收到email日期为准）西安交通工程学院 经济管理系社会保障学

统招专科

姓名: 班级:学号: 所在专业：

日期: 成绩（教师填写）

授课教师： 杜娟

要求

1.独立完成.2.字数：1000-1500 3.上交时间及方式

篇二：2015年社保就业工作计划 2015年社保就业工作计划

1月份：按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡表；城乡养老保险到龄人员统计表和死亡表；就业劳务报表及台账。

2月份：开展节前“三送”活动，“送温暖” “送岗位” “送信息”。对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问，解决实际困难。

3月份：开展“春风行动”活动，宣传用工信息。举办一期创业培训班。

4月份：宣传妇女小额贷款相关政策；举办一期职业技能培训班。开展城乡养老保险参保工作。

5月份：召开“民营企业招聘周”活动，张贴

用工信息，组织辖区企业与辖区失业人员进行双向交流会。

6月份：举办创业明星报告会

7月份：开展医疗保险参保工作。举办一期职业技能培训班。8月份：举办一期职业技能培训班

9月份：举办高校毕业生“就业援助月”活动

10月份：在辖区开展以“送岗位”、“送技能”、“送政策”等为主要内容的“就业服务车”活动，使居民第一时间了解空岗信息，找到合适的就业岗位。

11月份：入户走访就业困难人员家庭，为其宣传医保、养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息。12月份：整理各类资料台账，迎接年底考核 篇三：2014年社会保障工作计划

上海梅陇环卫综合服务有限公司 2014年社会保障工作计划

夯实基础、开拓创新，不断地完善公司内社会保障服务体系，切实为职工解决社保、工伤、退休等问题。为确保下一各项工作目标顺利完成，现根据本公司实际情况，制定2014工作计划。

一、夯实基础，完善台账。完善退休人员基本情况、退休情况、退休人员家庭基本情况；完善职工医疗保险基本情况台账。参保人员人数，未参保人员人数等基本情况资料。

二、强力推进城镇居民医疗保险。一是加强工作人员政策学习，更好地为职工解答医疗保险中遇到的政策性问题；二是做好已参保人员的续保宣传，引导已参保人员及时续保，避免已参保人员出现参保空白期，确保他们待遇的享受。

三、进一步做好离退休人员工作。做好退休人员的服务，为职工办理退休手续，包括政策解答，事项代办。

四、积极配合区劳动保障部门做好劳动关系调整工作。加强劳动法律法规的宣传，让职工知法守法；充分发挥我公司劳动争议调解委员会的作用，让劳动纠纷在基层得到解决。

五、做好民族、民宗、残联等民政工作。

（一）做好民族工作。逐步缩小各民族之间的民族差别；消灭民族歧视；坚持民族平等，促进各民族之间的团结。

（二）做好民宗工作。贯彻执行党的民族宗教政策；积极引导民族宗教与社会主义相适应。

（三）做好残联工作。倾听残疾人呼声，反映残疾人要求。总之,2014年我们将以饱满的工作状态和踏实的工作作风,苦干实干创新干,把社会保障及民政工作落到实处,圆满完成上级交给的工作任务，为我公司的发展和社会的稳定做出更多更大的贡献。

上海梅陇环卫综合服务有限公司 2014年3月