关于落实正双塔 镇2010年度党风廉政建设

第一篇：关于落实正双塔 镇2010年度党风廉政建设

关于落实正阳关镇2010年度党风廉政建设

和反腐败工作任务分工的通知

各村党组织，镇直各单位：

为保证2010年度全镇党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，取得实效，根据上级安排和要求，结合我镇实际，经党委研究同意，现对2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设工作

落实党风廉政建设责任制工作，由杨伏英同志负总责，贾红杰同志具体负责。镇纪委主抓，党政办、财政所、计生办、经发办、中心学校、派出所抓。

二、严明政治纪律，强化监督检查，推动科学发展重大决策部署贯彻落实工作

严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导党员干部始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强对重大决策部署执行情况特别是落实科学发展观情况的监督检查。重点加强对民生工程及惠民政策落实情况的监督检查。由贾红杰、张红坤、王敬朝、康照辉、李起信五位同志负责，农业办、财政所、民政办协办

三、深化教育监督，加强作风建设，促进领导干部勤政廉政工作

加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强反腐倡廉宣传教育。由贾红杰、张红坤、贾建彩三位同志负责。

认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；认真贯彻落实《党内监督条例》和中央《关于进一步从严管理干部的意见》，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐活动。由贾红杰同志负责，镇土地治法所、财政所、派出所协办。

四、加强重点监控和专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题工作

严格执行中央关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的规定。从严控制机关场所建设，严格公车配备和使用管理，制止公款旅游，规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝及巧立名目用公款请客送礼。由贾红杰、荆庆峰同志负责，财政所、派出所协办。

坚决纠正损害群众利益的不正之风。严格落实食品药品监管责任制，严厉打击制售假药劣药行为。集中整治危害群众健康的环境问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为。加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，加大安全生产事故责任追究力度。加强对社保基金、住房公积金、扶贫、救灾专项资金及财政专项资金管理使用情况的监督检查。继续治理教育乱收费和加重企业负担的问题，纠正医药购销及医疗服务中的不正之风。进一步加强和改进投诉受理、政风行风评议工作。由叶学礼、张占江、秦利强、贾伟平四位同志负责，财政所、经发办、农经站、中心校、派出所协办。

五、严格依纪依法办案，维护党纪国法的严肃性工作 严肃查办滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。深入开展商业贿赂专项治理，严肃查办商业贿赂案件。严肃查处违法行政、办事不公、利用职权“吃拿卡要” 等严重侵害群众利益、违反机关效能、破坏经济发展环境的案件。严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件。严肃查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件。由刘光圣同志负责，镇纪委主办，派出所、财政所、司法所、计生办、中心学校、经发办、民政办协办。

六、深入推进改革和制度创新，进一步加强和改进从源头上防治腐败工作

加强行政审批制度改革后续监管，进一步减少和规范行政审批事项。由岳苏静同志负责。

深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用工作责任追究制度。由岳苏静、张红坤两位同志负责。

积极推进司法公开和公正廉洁执法，强化对司法活动的监督，规范司法人员自由裁量权行为，健全执法过错、违纪违法责任追究等制度。由李社来同志负责。

深化财政管理体制改革，加强监管，完善政府采购制度。由荆庆峰、康照辉两位同志负责。

继续做好农村集体资金、资产、资源管理工作，健全“三资”监管工作运行机制，严肃查处“三资”管理中存在的问题。由荆庆峰同志负责。

建立健全民主议事决策制度和公开制度，进一步抓好党务、政务、村务公开制度，切实保障群众的知情权、参与权、管理权和监督权。由贾建彩、秦利强两位同志负责。

继续推进反腐倡廉制度建设。以落实中央《关于惩治和预防腐败体系建设2008——2012工作规划》为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。由贾红杰、张红坤、贾建彩三位同志负责。

七、责任和要求

1、各项工作的分管领导要切实负起责任，指导各单位制定措施，开展好工作。各分管领导要经常深入基层，调查研究，帮助解决实际问题，确保党风廉政建设工作任务的顺利完成。

2、各单位和分管领导在2010年12月20日前，对一年来开展党风廉政情况进行总结，并形成书面材料报镇纪检委。

第二篇：镇落实党风廉政建设责任制工作总结

2013年落实党风廉政建设责任制

工 作 总 结

镇党风廉政建设工作在县委和县纪委的领导下，按照县党风廉政建设会议的工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻中共中央颁布实施的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，标本兼治、惩防并举，促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。

一、注重思想教育，筑牢思想防线，强化党员干部自律意识。

以理论性学习教育为基础，打好防腐基石。我镇以党的“十八大”精神为引领，先后开展了党委中心组学习、镇村干部集中学习，对所有村干部和镇直各单位所全体干部进行了传达，实现精神传达全覆盖。着重学习了“中央八项规定”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、“两严禁”等重要文件，注重从源头上开展典型教育、警示教育和组织纪律教育。6月初，组织全镇党员干部开展“学习贯彻十八大精神，加强党风廉政建设”知识测评活动，为全镇上下营造了学习宣传的浓厚氛围，切实增强学习贯彻落实的自觉性。

二、加强制度建设，提升队伍素质，规范权力运行监控机制 加强领导，强化责任。镇党委、政府高度重视党风廉政建设 工作，把党风廉政建设责任制的落实作为党建工作考核的一项重要内容。成立由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组，并制定下发了《高阳镇2013年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，分别与全镇23个村（社区）党总支和镇直各党支部签订责任书，聘请了退休老干部担任党风廉政监督员，并在23个村社区安排专门人员担任纪检员和信访工作信息员，负责本村（社区）党员干部落实党风廉政制度工作情况和信访工作的及时上报。

落实重大事项报告制度。我镇领导班子认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，建立了领导干部个人重大事项报告制度，领导班子成员、基层站所负责人做到自觉述职述廉。

深化机关作风建设制度。继续严格按照《高阳镇机关管理制度》的相关要求，对所有机关干职工实行签到制度，并不定期进行临时检查，形成积极良好的工作氛围。严格机关工作人员请假销假制度，切实做到有令则行，有禁则止，把不良苗头消灭在萌芽状态。

三、落实八项规定，严格执行“两严禁”，构筑监督围城，从源头上预防腐败现象

我镇以贯彻落实中央八项规定和上级党组织要求为目标，将学习贯彻中央精神与做好当前小城镇建设、安全生产、招商引资和信访稳定等重点工作紧密结合起来，由主要领导牵头，机关干部和各部门负责人分片包村，挂职干部与基层群从结对服务并及 时解决突出问题，真正将十八大精神落到实处。5月份，我镇开展“效能风暴”活动，对各单位落实“八项规定”工作情况进行了督查，并根据《关于进一步规范三公经费公开制度的通知》的要求，压缩文件、简报、宣传资料、会议、接待等“三公”经费开支。实行公务接待三单制，按照接待标准执行，规范报销手续。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，规范和控制公务用车修理、用油等行为，压缩车辆费用开支。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购，会员卡的清退工作也已做到零持有、零报告。

四、抓好基层建设，突出工作重点，党风廉政建设工作取得实效

我镇不断深化思想认识，增强抓好农村基层党风廉政建设的责任感，突出工作重点，强抓工作落实情况。

打造亮点典型示范，提升廉政水平。垢冢村党总支部已打造出独具特色的农村党风廉政建设亮点。垢冢村通过广播听廉、多媒介看廉、宣传队唱廉、群众问廉、党员代表评廉等方式推进廉政文化农村，发挥地理位置优势，通过典型示范引路的方式，以发展生态农业为契机，以项目建设、“三资”管理、村务监督为主要内容，依托村民自办的吹打乐和彩龙船表演队，以说唱《六劝》《十戒》等表演节目，宣传健康向上的文化生活，形成团结合作、奋发向上的良好民风。作为今年我镇新示范点苏集、沙山、易集等村通过“一事一议”筹资筹劳等工作，打造出本村特色，进一 步提升基层党风廉政建设工作。

规范案件查办程序，提高办理质量。建立健全镇村两级信访网络，认真实施依法处理信访事项“路线图”，加强矛盾纠纷和信访隐患排查。始终保持查办案件的高压态势，积极从信访件中查找案源，做到发现一起，查处一起。2013年以来，我镇纪委共立案1件，现结案1件，其中经济类1件，2人给予党内警告处分。今年共收到群众举报的各类信访件3件，其他信访件也均认真调查反馈，做到件件有落实。

2014年，我镇将继续深入贯彻落实中央八项规定和上级有关精神要求，以廉政风险防控工作为重点，着力打造提升党风廉政建设示范点，坚持典型示范，以点带面，加大执行党风廉政和反腐败工作的力度，建立健全长效责任机制，做到常抓不懈、持之以恒。同时进一步发挥监督机制的作用，发挥好党风廉政监督员的作用，切实维护农民群众根本利益，构建农村惩治和预防腐败体系。依托镇会计委托代理中心，继续做好农村“三资”管理工作，推动我镇集体财产制度化、常态化，保证我镇党风廉政建设责任制工作持续深入开展。

第三篇：镇落实党风廉政建设责任制工作报告

今年以来，我们在党风廉政建设工作实践中，坚持镇党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的工作体制，积极探索，勇于创新，开展廉政教育，强化队伍建设;突出重点环节，强化责任分解;拓宽监督渠道，强化评议考核;建立长效机制，强化制度建设。进一步促进了党风廉政建设，确保了社会和谐、稳定，为经济建设创造了良好的发展环境，增添了强大的发展动力。全镇经济社会发展呈现了良好的发展态势，产业结构调整稳步推进，新农村建设全面启动，经济社会协调发展。我们的主要做法有以下几点：

一、开展廉政教育，强化队伍建设

党员干部队伍的素质直接关系到各项工作的开展。为了全面增强党员干部廉洁自律的思想意识，提高他们拒腐防变的能力，我们从三个方面入手。

一是结合“评星进级”活动，大力开展“百名党员干部下基层”活动。按照县委、县政府安排，从三月份开始，我们与县包镇指导组一起，组织了50名党员干部分赴14个行政村，通过由镇到村、村到党小组、党小组到党员、党员到千家万户的这条线，大力宣传中央、省、市、县的党风廉政建设工作精神和支农、惠农政策，使广大农村党员干部群众充分认识到加强农村基层党风廉政建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。

二是扩展教育平台，开展正反典型教育。我们把《党章》、《先进性教育》、新农村建设等内容也全部纳入到廉政教育中，通过举办村党支部书记、村委主任培训班，“请进来、走出去”及组织观看“正反典型”警示片的方法，对党员干部进行教育培训，推进党员干部深入学习党纪政纪条规，强化党员干部清正廉洁、求真务实、勤政为民的意识。

三是用廉政文化推进队伍建设。我们一方面以大田窝村支部书记葛翠梅同志抓廉政文化建设为典型，让她介绍经验，交流做法，进行典型引路;另一方面，以各村党支部为核心，不断加强廉政文化阵地建设，不断拓宽农村廉政文化建设领域，营造全镇尊廉崇廉的良好风尚，使廉政文化教育作为党风廉政教育的一个暂新载体。

通过多种形式的教育培训，党员干部队伍的素质得到了提高，拒腐防变的能力得到了加强，从而夯实了党风廉政建设的基础。

二、突出重点环节，强化责任分解

明确责任是各项工作的保证。责任不明确，干部就没有动力，工作就没有效果。党风廉政建设是一项庞大的系统工程，涉及到方方面面，环节多，难点多，重点多。我们将这些重点环节量化、硬化、细化，制定详细的工作责任制，通过责任分解落实到人头，确保党风廉政建设扎实推进。

一是强化责任落实。镇党委把党风廉政建设工作列入重要议事日程，认真研究部署，制定了《全镇党风廉政建设工作任务的分解实施意见》，实行党政班子成员包村负责制，党委书记是全镇党风廉政建设工作的第一责任人，农村支部书记是各村党风廉政建设工作第一责任人，党政班子成员是所包村党风廉政建设工作的直接责任人。我们按照村党支部和村委会班子成员分工，将村集体财力、当年重点建设项目等工作分解落实到人头，把农村基层党风廉政建设内容纳入农村经济考核范畴，同经济工作同考核、同验收。

二是强化责任考核。根据县委制定的《农村基层党风廉政建设先进村考核标准》，结合我镇实际，我们将14个行政村划分为示范村、城郊村、周边村三个类型，按“严格考核评比，三年力争达标”的办法，逐年实施完成。XX年年完成东关、西关、大田窝、上东村四个村进级达标;2010年完成桥南、祖师庙、兰村、兰古庄、林雨五个村进级达标;2010年完成小府、学背后、山阳、谢悉、马家河五个村进级达标。今年的主要工作就是重点抓好市定示范村西关，县定示范村大田窝村、上东村，镇定示范村东关村的农村党风廉政建设工作，以点带面，整体推进。

三是强化责任成效。为了确保责任落实取得成效，我们实行了《党政班子成员定期下访制度》、《村两委主干公务接待包干制度》和《党风廉政建设报告制度》，使全镇各级党员干部的作风得到了转变，工作落实取得了明显成效，解决了一系列多年没有解决的难题。如西关村结子沟巷道硬化工程三年来欠拖不决，包村领导张勤升在定期下访工作中了解到这一问题，经调查了解，该路不能修通的主要原因是结子沟群众怕西关村干部在修路中间有贪占行为，今年三月份，他督促西关村对结子沟路面硬化进行了“一事一议，筹资筹劳”，通过公开招标、公开预算、公开修路资金来源，实行村民代表监督和村干部跟班监督，得到群众的支持和拥护，使这条路很快开工硬化，目前，一条长1.2公里，宽3.5米，投资40万元的高标准水泥路已投入使用。

三、畅通监督渠道，强化考核惩处

权力失去监督，就必然会产生腐败。监督是党风廉政建设的关键环节，只有通过强化监督，畅通监督渠道，真正使人民群众广泛参与监督管理，才能标本兼治，形成监督制约机制。考核评议、案件查处是监督制约机制的重要组成部分。通过考核评议、案件查处，使党员领导干部警钟常鸣，不敢懈怠。

一是畅通镇党委监督渠道。强化上级对下级的监督，即镇对村党支部和村委会的监督。实行村账镇管制度，加强对村集体资金管理，对群众反映的热点、难点问题和线索及时研究，组织力量认真调查核实处理，在处理重大疑难案件上，镇主要领导亲自督办，进一步完善了三级民主评议农村两委干部制度，加强对村干部的监管，全面、客观、公正地掌握他们的工作实绩，认真组织民主测评，严格结果运用。在去年的打击非法土炼油工作中，兰村村委主任兰喜中、兰古庄村村委主任冯创章同志工作不积极、不主动，监督不到位，执行政策不力，导致非法土炼油出现反弹，镇党委组织力量进行了认真查处，最后给予二人党内严重警告处分。通过案件查处，对全镇农村两委主干起到了警示教育作用。今年6月份，根据县委、县纪委安排，镇党委对贯彻落实中纪委“八条禁令”工作进行了精心组织，全体党员干部认真学习了《规定》内容，并对照《规定》认真开展了自查自纠，写出了自我承诺。

二是畅通农村党员干部监督渠道。强化村党支部对村委会的监督，切实保证村党支部的领导地位，强化村党支部和村委会成员之间的相互监督，实行在村党支部和村委会民主协商的基础上，对村级重大事项进行决策。认真组织召开民主生活会，促进村党支部自身建设，提高党支部战斗力;严格开展民主评议党员活动，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及村支部的考核，对每个党员在工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

三是畅通基层农民群众监督渠道。全面推行村务公开制度，进一步健全村民主理财制度，完善民主理财小组的职责和工作程序，切实加强对村集体财务活动的监督;进一步健全村民会议和村民代表会议制度，完善村民自治章程和村规民约，加强村民对农村党员干部的监督。兰村自XX年以来，建立并完善了村民理财制度，村民理财小组成员由村民代表推举产生，村委会500元以上开支都要由村民理财小组进行审核，然后村委会主任签字后才能过帐开支。近年来，经村民理财小组审核，拒付不合理开支8笔2.3万元。

四、建立长效机制，强化制度建设

有效的制度是一切工作的保证。尤其在农村基层党风廉政建设工作中，完善健全的制度更为重要。为了使农村基层党风廉政建设实现经常化、规范化、制度化，我们结合镇村的实际，建立健全一套行之有效的规章制度。先后出台了《吉昌镇农村基层党风廉政建设责任制》、《党政班子成员定期下访》和《农村两委主干公务消费包干制》等制度，做到了遇事有说法，办事有章法，使全镇农村基层党风廉政建设规范、有序推进。

一是实行农村基层党风廉政工作责任制。规定农村基层党组织对村党风廉政建设负全面领导责任，党组织主要负责人为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设负总的责任;班子成员对所联系的党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接责任。镇纪委每年对党风廉政建设责任制情况进行考核。对监督和考核中发现的问题，涉及成员要提出书面整改措施，并进行限期改正，问题严重的记入廉政档案，对不履行或都者不正确履行党风廉政建设责任制的，按谁主管、谁负责的原则追究责任。

二是建立完善农村基层干部权利运行监督制度。建立《廉政谈话》、《诫免谈话》制度和《村干部勤廉双述评议制度》，强化对农村干部的教育和监督;完善民主决策制度，出台了《村民主决策制度》、《村两委议事规划》、《村重大事项一事一议制度》、《村务公开》制度，强化对党员干部的管理和监督，确保重大决策、重大事项和大额资金使用由班子集体讨论后决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由一把手个人或少数人说了算。在村集体土地承包、征地安置补偿、粮食直补、新农村建设等与群众切身利益密切相关的事项，充分尊重群众意见，让群众有知情权、决策权、参与权，保证群众依法行使监督权。

三是建立完善对集体资金、资产和资源管理制度。出台了《村干部任期和离任经济责任审计工作制度》，维护农村集体经济组织和农民的合法权益;出台《公务接待制度》，取消村组招待费，实现村级零接待，凡涉及村组公务接待、招待支出，镇经管站一律不予报销;出台《民主理财制度》，村委重大财务事项必须经村民代表会议讨论通过，强化村级财务民主管理与监督，实行民主理财和财务公开。

四是建立完善基层组织制度。出台了《民主评议党员制度》，对每个党员在工作中的表现和作用作出客观的评价;出台了《基层党组织生活会制度》、《党员民主生活会制度》，积极促进全体党员互相交流思想，增强团结，改进工作，促进党支部自身建设，提高党支部战斗力和体现党员的先锋模范作用。

第四篇：镇落实党风廉政建设责任制工作报告

这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！

今年以来，我们在党风廉政建设工作实践中，坚持镇党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的工作体制，积极探索，勇于创新，开展廉政教育，强化队伍建设；突出重点环节，强化责任分解；拓宽监督渠道，强化评议考核；建立长效机制，强化制度建设。进一步促进了党风廉政建设，确保了社会和谐、稳定，为经济建设创造了良好的发展环境，增添了强大的发展动力。全镇经济社会发展呈现了良好的发展态势，产业结构调整稳步推进，新农村建设全面启动，经济社会协调发展。我们的主要做法有以下几点：

一、开展廉政教育，强化队伍建设

党员干部队伍的素质直接关系到各项工作的开展。为了全面增强党员干部廉洁自律的思想意识，提高他们拒腐防变的能力，我们从三个方面入手。

一是结合“评星进级”活动，大力开展“百名党员干部下基层”活动。按照县委、县政府安排，从三月份开始，我们与县包镇指导组一起，组织了50名党员干部分赴14个行政村，通过由镇到村、村到党小组、党小组到党员、党员到千家万户的这条线，大力宣传中央、省、市、县的党风廉政建设工作精神和支农、惠农政策，使广大农村党员干部群众充分认识到加强农村基层党风廉政建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。

二是扩展教育平台，开展正反典型教育。我们把《党章》、《先进性教育》、新农村建设等内容也全部纳入到廉政教育中，通过举办村党支部书记、村委主任培训班，“请进来、走出去”及组织观看“正反典型”警示片的方法，对党员干部进行教育培训，推进党员干部深入学习党纪政纪条规，强化党员干部清正廉洁、求真务实、勤政为民的意识。

三是用廉政文化推进队伍建设。我们一方面以大田窝村支部书记葛翠梅同志抓廉政文化建设为典型，让她介绍经验，交流做法，进行典型引路；另一方面，以各村党支部为核心，不断加强廉政文化阵地建设，不断拓宽农村廉政文化建设领域，营造全镇尊廉崇廉的良好风尚，使廉政文化教育作为党风廉政教育的一个暂新载体。

通过多种形式的教育培训，党员干部队伍的素质得到了提高，拒腐防变的能力得到了加强，从而夯实了党风廉政建设的基础。

二、突出重点环节，强化责任分解

明确责任是各项工作的保证。责任不明确，干部就没有动力，工作就没有效果。党风廉政建设是一项庞大的系统工程，涉及到方方面面，环节多，难点多，重点多。我们将这些重点环节量化、硬化、细化，制定详细的工作责任制，通过责任分解落实到人头，确保党风廉政建设扎实推进。

一是强化责任落实。镇党委把党风廉政建设工作列入重要议事日程，认真研究部署，制定了《全镇党风廉政建设工作任务的分解实施意见》，实行党政班子成员包村负责制，党委书记是全镇党风廉政建设工作的第一责任人，农村支部书记是各村党风廉政建设工作第一责任人，党政班子成员是所包村党风廉政建设工作的直接责任人。我们按照村党支部和村委会班子成员分工，将村集体财力、当年重点建设项目等工作分解落实到人头，把农村基层党风廉政建设内容纳入农村经济考核范畴，同经济工作同考核、同验收。

二是强化责任考核。根据县委制定的《农村基层党风廉政建设先进村考核标准》，结合我镇实际，我们将14个行政村划分为示范村、城郊村、周边村三个类型，按“严格考核评比，三年力争达标”的办法，逐年实施完成。XX年年完成东关、西关、大田窝、上东村四个村进级达标；2010年完成桥南、祖师庙、兰村、兰古庄、林雨五个村进级达标；2010年完成小府、学背后、山阳、谢悉、马家河五个村进级达标。今年的主要工作就是重点抓好市定示范村西关，县定示范村大田窝村、上东村，镇定示范村东关村的农村党风廉政建设工作，以点带面，整体推进。

三是强化责任成效。为了确保责任落实取得成效，我们实行了《党政班子成员定期下访制度》、《村两委主干公务接待包干制度》和《党风廉政建设报告制度》，使全镇各级党员干部的作风得到了转变，工作落实取得了明显成效，解决了一系列多年没有解决的难题。如西关村结子沟巷道硬化工程三年来欠拖不决，包村领导张勤升在定期下访工作中了解到这一问题，经调查了解，该路不能修通的主要原因是结子沟群众怕西关村干部在修路中间有贪占行为，今年三月份，他督促西关村对结子沟路面硬化进行了“一事一议，筹资筹劳”，通过公开招标、公开预算、公开修路资金来源，实行村民代表监督和村干部跟班监督，得到群众的支持和拥护，使这条路很快开工硬化，目前，一条长1.2公里，宽3.5米，投资40万元的高标准水泥路已投入使用。

三、畅通监督渠道，强化考核惩处

权力失去监督，就必然会产生腐败。监督是党风廉政建设的关键环节，只有通过强化监督，畅通监督渠道，真正使人民群众广泛参与监督管理，才能标本兼治，形成监督制约机制。考核评议、案件查处是监督制约机制的重要组成部分。通过考核评议、案件查处，使党员领导干部警钟常鸣，不敢懈怠。

一是畅通镇党委监督渠道。强化上级对下级的监督，即镇对村党支部和村委会的监督。实行村账镇管制度，加强对村集体资金管理，对群众反映的热点、难点问题和线索及时研究，组织力量认真调查核实处理，在处理重大疑难案件上，镇主要领导亲自督办，进一步完善了三级民主评议农村两委干部制度，加强对村干部的监管，全面、客观、公正地掌握他们的工作实绩，认真组织民主测评，严格结果运用。在去年的打击非法土炼油工作中，兰村村委主任兰喜中、兰古庄村村委主任冯创章同志工作不积极、不主动，监督不到位，执行政策不力，导致非法土炼油出现反弹，镇党委组织力量进行了认真查处，最后给予二人党内严重警告处分。通过案件查处，对全镇农村两委主干起到了警示教育作用。今年6月份，根据县委、县纪委安排，镇党委对贯彻落实中纪委“八条禁令”工作进行了精心组织，全体党员干部认真学习了《规定》内容，并对照《规定》认真开展了自查自纠，写出了自我承诺。

第五篇：xx镇关于落实党风廉政建设情况汇报

xx镇关于落实党风廉政建设情况汇报

xx镇落实党风廉政建设责任制工作汇报去年以来，镇党委坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，深化领导干部廉洁自律、加大案件查办力度、纠正部门和行业不正之风等三项工作，明确责任，强化治本，狠抓落实、推进党风廉政建设和反腐败斗争深入发展，为我镇全局工作服务。

一、狠抓落实，认真贯彻党风廉政建设责任制

1、加强教育，打好基础。以党委中心组学习为载体，以领导干部为重点，着眼于领会责任制的精神实质，把党风廉政建设责任制的宣传教育与当前正在深入开展的“保持共产党员先进性”教育结合起来，组织深入学习邓小平理论特别是邓小平关于党风廉政建设的重要思想，学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，原原本本地学习中央的《规定》和相关的实施办法，了解掌握党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则和责任主体、责任内容、责任追究等基本内容，明确自己担负的责任，搞清尽职守责与失职渎职的界限，强化廉洁从政和自觉履行党风廉政建设责任制的意识，提高思想政治素质,提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。

2、加强领导，明确责任。成立了以镇党委书记任组长，镇有关领导任成员的镇落实党风廉政建设责任制工作领导小组，把党风廉政建设责任制工作作为“一把手”工程来抓好抓实，形成“一把手负总责”的工作格局，并按照“谁主管，谁负责”的原则，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。

3、强化监督，严格考核。为了确保责任制落到实处，镇党委认真实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度，要求各村和镇直机关各部门把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列为总结或工作报告的内容，每年向镇党委、政府及镇纪委写出专题报告，开展自我检查，自我监督；实行党风廉政建设责任制检查制度，由镇纪委定期组织检查责任制执行情况；实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合，从经济建设、党建工作、精神文明建设等几方面进行细化考核，并严格考核奖惩，不仅通报了考核结果，增加考核透明度，而且将以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。今年初，在对村级班子考核结束后，镇党委不仅以文件形式通报了全镇十个村的考核成绩，对得分最高的村进行了表扬和奖励，把得分最低的村进行了通报批评并定为后进村，采取领导挂点、部门对口帮带、派工作队驻点帮扶和先进单位结对带动的综合治理措施，进行整改转化，起到激励先进、鞭策后进的目的。

二、标本兼治，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

1、加强领导干部廉洁自律工作。镇党政领导干部以身作则，身体力行，严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为若干规定，自觉落实报告个人重大事项、收入申报、收受礼品实行登记等三项制度。针对群众反映强烈的热点问题，把狠刹收送“红包”问题作为一项重要内容来抓，在年初召开了制止收送“红包”专项工作会议，镇领导干部作出拒收拒送“红包”公开承诺，以党风廉政建设的实际行动取信于民。扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的做法，使每个领导干部认真查摆了自身党性党风方面存在的主要问题，明确了今后的努力方向，为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了精神动力和思想保证。开好领导班子民主生活会，把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会的重要内容，从思想认识、廉洁自律、履行职责等方面进行批评与自我批评，使每个领导干部在严肃、浓烈的民主氛围中经受了一次深刻的党性党风教育。

2、加大案件查处力度。镇纪委认真分析办案工作条件不具备的现状及时为提出解决问题的方法。分管领导亲自参与办案，为调查组排忧解难，撑腰壮胆。主要领导协调解决

问题，深入到办案第一线，了解情况，指导工作，为查办案件的顺利进行创造条件。同时，设立勤政申诉举报箱，进一步拓宽了监督渠道，方便了群众提供案源线索，调动了他们自觉参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。

3、抓好纠正部门和行业不正之风的专项治理。减轻农民负担工作方面：实行“一事一议”制度，对涉及集体生产、公益事业等所需的劳务，由村民代表大会民主讨论决定；实行有效措施各种减少村财开支；完善新一轮的特产税征管责任制，采取了镇镇直征为主，镇村结合的办法，加强对征管人员的培训和管理，强化镇财政所和村级组织的监督责任，实现严格按政策收税、文明收税，减轻农民的不合理负担。同时，加大对派出所、卫生院、信用社等单位整改方案落实情况的检查，促进了部门和行业风气的进一步好转。

三、健全制度，进一步深化机关效能建设

1、深化考评制度。几年来，我镇制定了《镇机关干部、职工守则》和《村级目标管理量化考评实施细则》，、、尤其是突出税费征收、计划生育、社会稳定、等重点工作的分数比重，加强对重点性、全面性工作的跟踪检查，使考核标准更具针对性和可操作性。

2、规范政务公开工作。及时将群众关心的为民办实事项目、救济款物发放、工程招投标、计划生育情况等热点问题进行公开，做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监

督，并在镇机关主要通道上设立了一个“政务公开栏”，增加工作透明度，自觉置于群众的监督之下，进一步密切党群、干群关系。

3、改进干部工作作风。镇党委结合工作实际，发动机关干部深入田间地头发放民意调查问卷，向群众宣传党在农村的各项路线方针政策，针对时下难点热点问题向农民群众征求意见建议；汇总归纳群众提出问题及时就有关部门拿出整改方案及措施，明确整改时间，并及时督促检查整改进度；同时采纳好的意见和建议。真正让干部走出机关，深入基层，深入群众，扎实开展调查研究，从而树立求真务实、真抓实干的干部作风，达到以制度保证效能的目的。