法门村党总党风廉政实施方案

第一篇：法门村党总党风廉政实施方案

恐龙山镇法门村党总支开展创建农村基层党风廉政

建设示范点活动实施方案

为全面贯彻落实2010年党风廉政建设各项目标任务，抓好基层党风廉政建设示范点创建活动，以点带面推进全镇党风廉政建设的深入开展，营造风清气正的良好社会环境。根据县纪委关于创建基层党风廉政建设示范点的相关要求，为确保创建活动顺利进行并达到预期目标，特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。开展创建农村基层党风廉政建设示范点活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和中央、省、州、县纪委全会精神，以全面贯彻落实科学发展观为统领，以推进基层民主建设为主题，统筹推进民主管理、民主决策和民主监督程序化进程，突出解决村级基层民主管理混乱、民主决策形式化和民主监督弱化等突出问题，打造“阳光”的基层民主建设规范化和制度化模式，深入推进农村基层党风廉政建设向纵深发展，为实现全镇农村改革发展稳定提供坚强的纪律和组织保证。

（二）工作目标。通过开展创建农村基层党风廉政建设示范点活动，培育一批具有鲜明特色，带动力强的典型示范村，以典型示范引路的方式，推动全镇农村基层党风廉政建设深入开展。

二、主要任务

（一）规范民主管理模式。

1、打造“阳光”的“三公开”模式。大力推行党务公开、政务公开、村务公开。以规范的党务公开、政务公开和村务公开保障农民知情权、参与权、监督权等“三权”的实现，推进基层民主政治建设。围绕村级组织事务深入推进村务公开。全面公开农村经济社会发展规划、村民委员会年度工作计划及执行情况；生产性建设和公益福利事业项目建设方案及实施情况；集体经济项目建设承包经营方案和经营者情况；土地租赁承包、集体资产、资源、资金变动和债权债务情况；征用土地、和宅基地审批情况；救灾救济、扶贫助残、社会捐助等项款物接收、发放和使用情况；群众用水、用电和享受各种集体统一项目的情况；新型合作医疗、粮种补贴、综合直补、村干部工资福利及补贴等情况和农民群众认为其他应公开的各项事务。通过打造“阳光”的“三公开”，使涉及农民群众切身利益的重大事项和问题，让农民群众自己议、自己定、自己干、自己管。

2、以试点村整治为突破口，创新“三公开”模式。

要结合实际，针对目前“三公开”不到位、村务管理混乱的

情况，强力推进“三公开”，创新“三公开”模式，实现民主管理新突破。

（二）规范民主决策程序。试点村要结合民主决策实践，可从农村财务委托代理服务制、村财民理听证制、村财民理公示制等方面，进一步探索民主理财决策新程序，实现民主理财决策新突破。

（三）创新民主监督形式。试点村结合民主监督实践，继续推广村级三职干部“勤廉双述”民主监督模式。进一步探索在村级干部考核中，采取组织与群众评议相结合的办法，创新民主监督形式。

（四）加强阵地建设，大力营造廉政文化氛围。试点村结合廉政文化进农村活动，在村委会驻地通过制作宣传栏、公开栏，悬挂廉政广告，张贴警示语，各项制度装框上墙等形式，使”三公开”有内容、有形式，廉政文化建设有阵地，大力营造廉政文化氛围。

三、时间安排

创建示范点活动时间从2010年5月开始-12月结束。分三个阶段进行。

第一阶段：于2010年5月-6月制定完成工作方案。并广泛开展调研，对村干部进行培训，明确示范点创建的相关要求。

第二阶段：于2010年6月-8月开展示范点创建。

第三阶段：于2010年12月总结验收和推广经验。

四、工作要求

（一）加强组织领导。镇纪委要把创建农村基层党风廉政建设示范点工作作为纪检监察工作的一项重要任务来落实，深入各村广泛调研，认真听取各村意见，科学协调、统筹安排，切实加强领导，指导好各村开展创建工作。各村要高度重视农村基层党风廉政建设示范点创建工作，从人、才、物方面给予充分保障。

（二）坚持标准，因村制宜。在示范点创建过程中，严格依据《恐龙山镇农村基层党风廉政建设示范点验收标准》进行操作。同时，各试点村根据本地实际情况，因村制宜。要注重从解决教育、制度、监督、纠风、惩处、和改革等不同方面的问题入手，选准切入点，做到有的放矢，务求实效。要做到即符合党风廉政建设责任制的要求，又不搞华而不实的工程；即符合农民群众的愿望，又不搞强迫命令；即符合当地的政治和经济发展要求，又不搞脱离实际的无效模式。

恐龙山镇法门村党总支 2010年2月10日

第二篇：第七届法门之光实施方案

法门寺文件

《法门寺第七届“法门之光”福慧营实施方案》

2012年 7月 18 日---7月22 日

第七届“法门之光”福慧营将于2012年7月18日至22日在扶风县法门寺举行，为了确保活动取得圆满成功，特制定本方案。

一、活动时间

2012年7月18日至22日

二、主办、承办单位 主办单位：法门寺

三、参加人员

1、全国各地大学生。

2、参加人数500人。

四、活动主题

知恩报恩，奉献自我。

五、法会宗旨

1、信仰为根本，解脱为目的，教育为中心，文化为纽带；

2、创造师、法、友和合增上的团队，集聚福慧资粮；

3、发现人才、培养人才、善用人才。

六、课程内容

授课内容有：禅修体验、知恩报恩、生命的价值、认识因果、佛门礼仪、幸福人生论坛、寺院巡礼、传灯法会、慈善救济、文艺演出等丰富多彩的活动。

七、工作机构

“第七届法门之光福慧营”执委会成员

导 师： 学诚大和尚 顾 问： 演峰法师 总指挥： 智超法师 副总指挥：贤空法师

执委：来正法师、圆诚法师、智雄法师、洪利法师、果清法师、慧慈法师、悟道法师

法会总负责人：仁渡法师、法闻法师 秘书处：秘书长：道真法师

副秘书长：宏涛法师、果金法师 接待部：部 长： 来正法师

副部长：仁渡法师、宽洋法师、源圣法师、德翼法师

辅导部：部 长： 法闻法师

副部长： 宏涛法师 法务部：部 长： 道亮法师

副部长： 永胜法师 后勤部：部 长： 隆慧法师

副部长： 门禅法师、果定法师、道祥法师 组 员：

文宣部：部 长： 圣悦法师

副部长： 性印法师 仁正法师 组员：法光师

安全部：部 长 ：恒松法师

副部长： 道强法师 组 长： 王忠强

餐饮部：部 长 ：慈海法师

八、各部职责：

总指挥： 智超法师 副总指挥：贤空法师

法会总负责：仁渡法师 法闻法师 主要职责：

1、负责制订活动总体方案；

2、关顾全局，督促检查各部任务完成情况；

3、负责活动课程的制定及活动整体运作。执委会下设八个部：

（一）秘书部 秘书长：道真法师

副秘书长：宏涛法师、果金法师 主要职责：

1、传达上级领导法师指示；

2、负责学员与义工的录取；

3、督促检查各部门工作完成情况；

4、完成执委会交办的其他工作。

（二）接待部

部 长： 来正法师

副部长：仁渡法师、宽洋法师、源圣法师、德翼法师 成员：教务干事、讲解员、义工、学员 主要职责：

1、做好参加法会的领导、嘉宾、学员、义工接待工作；

2、发放衣服、手册与其它结缘物品；

3、保证宿舍的卫生、清洁、安全；

4、能够及时协调各部门的人力，保证法会正常进行；

5、帮助学员与义工预订返程车票；

6、完成执委会交办的其他工作。

（三）辅导部 部 长： 法闻法师 副部长： 宏涛法师 主要职责：

1、主持本部辅导员学习，贯彻落实法会理念；

2、帮助学员与辅导员在法意上提升；

3、及时向执委会汇报辅导部工作情况；

4、与各部门做好沟通工作；

5、与学员、义工交流学习，及时反映情况；

6、完成执委会交办的其他工作。

（四）法务部 部 长： 道亮法师 副部长： 永胜法师

主要职责：

1、负责迎请讲课法师；

2、诵经、法堂秩序；

3、学员与义工排班；

4、皈依证填写与发放；

5、完成执委会交办的其他工作。

（五）后勤部

部 长： 隆慧法师 副部长： 门禅法师 组 员： 道祥法师 主要职责：

1、按时完成场地布置，保证法师授课等活动正常进行；

2、场地布置、标语、横幅的摆放整齐、美观、安全；

3、保证音响、灯光等设备正常使用；

4、保证水、电正常供应；

5、预防疾病发生，对病患者及时治疗；

6、购买法会期间的物品，保证各部所需物品等；

7、观顾全局，与各部门良好沟通及合作；

8、完成执委会交办的其他工作。

（六）文宣部 部 长： 圣悦法师

副部长： 性印法师 仁正法师 组员： 法光师

主要职责：

1、每天及时在网络上发布法会的最新信息；

2、对关键事件、法师开示、感人事迹、同学的体会等进行拍照，发布在网络和展板上；

3、从义工、学员报到开始，到法会结束后义工收尾工作为止，全程拍摄法会的活动；

4、以积极向上的视角对摄像进行剪辑、配乐，在活动结束前制作成短片并在法堂播放；

5、横幅、标语等文字拟定、制作；

6、法会结束及时将照片与资料整理好并存档；

7、完成执委会交办的其他工作。

（七）安全部 部 长 ：恒松法师 副部长： 道强法师 组 长： 王忠强 主要职责：

1、确保法会安全，做好防盗、防火等工作；

2、谨防突发性事件发生，法会期间主要负责人手机24小时开机，在接到紧急情况时，在第一时间赶到现场。

3、完成执委会交办的其他工作。

（八）餐饮部 部 长 ：慈海法师 主要职责：

1、观顾全局，与各部门良好沟通及合作；

2、确保法会期间饮食准时、卫生、安全；

3、完成执委会交办的其他工作。

九、课程表

十、工作要求

（一）第七届“法门之光”福慧营筹备工作由寺务领导小组执委会统一安排指挥，参与筹备工作的各部门主要负责人要高度重视、顾全大局、全力支持配合，确保筹备各项工作认真落实，确保法门之光福慧营活动安全、圆满、成功。

（二）各部要按照总体方案要求，抓紧时间，精心组织，按时间和工作要求完成所承担的任务。

（三）活动结束后，各部要向执委会报送本部工作总结，执委会将对筹备工作进行全面总结。

第三篇：法门村副主任工作总结

恐龙山镇法门村委会工作总结

李红福 副主任

各位党员、同志们: 大家好！2011年，我坚持以学习实践科学发展观为指导，在镇党委、政府及有关部门的关心、支持下，和在法门村委会班子的集体领导下，团结带领党员干部，认真履行职责，务实进取、开拓创新，回顾今年履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况，总结如下：

一、提升学习力，牢固树立科学发展与服务基层理念 我始终坚持学习不放松，以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，不断增强政治责任感和社会责任感，牢固树立科学发展与服务基层理念，在其位谋其政，履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究，善于倾听群众呼声，把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来，着力为群众排忧解难，办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标，积极参加文化教育学习。

二、强化谋划力，较好完成分管各项工作

任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团

结和带领党员干部扎扎实实抓好各项工作，赢得了机关干部和村干部的信任和支持，并取得较好成效。主要表现在：一是农林水利工作较好全面实施，村委会农业工作每年获镇有关部门好评。加强水环境整治工作，在全村深入开展森林绿化示范创建活动，强化辖区森林防火设施和能力建设，森林防火态势连续保持平稳。二是农村经营管理工作有效深化。针对农村经营管理重点和热点，珍视困难，勇于突破。一批积累性信访问题得到妥善处理。三是坚持把综合减灾体系建设，和谐农村建设全面推进；四是科技科普服务惠及全社会。加大科技政策宣传和引导，充分发挥村委会党员干部创新中的主体作用。在自己家田地试种夏早春烟，积极带头致富。

三、突出创新力，着力提高自身履职成效

在工作中，我注重工作方式方法，既积极为“一把手”和集体想办法、出主意，又善于团结和依靠下属党员干部大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。2011年，法门村确定为恐龙山镇党建示范村，作为分管综治和安全的我，担负着村委会的综治维稳工作，排除化解矛盾纠纷，保证群众安全的生产生活。

四、严守廉洁力，始终保持严谨的工作作风和生活态度

我常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定，认真

学习贯彻总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述，认真研读纪委寄发的廉政文章，并开展读文思廉活动，着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风，从群众中来，到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利，做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉，养成文明健康的生活习惯和生活方式，坚决反对拜金主义、享乐主义，做到言谈举止文明端庄，作风正派，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，树立和维护机关的良好形象。

第四篇：2008年草铺村党总党风廉政建设

2008年草铺村党总党风廉政建设“一岗双责”

自检自查

为认真实践“三个代表”重要思想，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，认真履行“一岗双责”。按照责任书的规定，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，为全面履行党章赋予的职责，落实科学发展观，构建和谐社会，加快草铺的经济和社会发展提供有力保证。现将2008自检自查报告汇报如下：

一、组织领导（总分40分，自检40分）

1．按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》的要求，结合实际确定工作目标计划，严格时限要求，责任到人及部门；不少于两次组织检查惩防体系建设目标落实情况，并有专题检查报告。

2．领导班子每半年研究一次党风廉政建设工作，采取有效措施，解决本地区和本单位存在的突出问题；组织召开一次党风廉政建设工作会。

3．把对照检查落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况纳入民主生活会和述职述廉报告。

4．党风廉政建设责任制工作领导机构及办公室健全，人员、经费落实到位。

5．与班子成员和下属总支（支部）书记签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，并督促检查落实情况；做到半年有检查，年终有考核，有执行情况报告，有记录。

6．每年给中层干部上一次廉政教育课（有讲课提纲、有记录）；参加下属单位领导班子民主生活会（在原始记录上有签名、有讲话内容）。

7．与班子成员廉政谈话不少于1次；有重点地与下属单位（部门）主要领导干部进行廉政谈话、与新任行政干部进行任前谈话、与有轻微违规行为的领导干部进行诫勉谈话。有记录可查。

8．对重要信访件、重大违纪案件亲自过问、把关、听取汇报，支持纪检监察机关查办案件。

9．组织班子成员每半年向班子集体报告一次落实党风廉政建设责任制的情况，有记录可查。

10．督促班子其他成员每半年召集分管部门研究一次党风廉政建设工作，督查分管部门落实责任书规定的责任；与不少于三分之一分管单位（部门）班子成员进行廉政谈话，为分管单位（部门）上一次反腐倡廉教育课；参加不少于三分之一分管部门领导班子民主生活会。

11．认真落实市委、市政府《农村基层党风廉政建设实施意见》，建立联席会议制度，做好任务分解，切实抓好各项任务落

实 ；各部委办局、企事业单位结合扶贫挂钩任务，扎实做好相关工作。

12．组织领导班子及其成员开展半年及年终自检自查;班子及其成员的自评打分结果由班子集体审议评定，班子正职签字认可，半年及年终专题报告分别于7月10日和12月10日前一并报市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室 ；年底主要领导和班子成员带队检查考核。重视考核结果运用，兑现奖惩。

13．积极配合上级纪委完成党风廉政建设及反腐败重点工作。

二、落实主要工作（总分55分，自检分54分）

1．以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育 ；结合本地区、本部门（单位）实际，有针对性地开展专题教育、先进典型示范教育和警示教育活动 ；大力推进廉政文化“六进”活动。

2．坚持“八个坚持、八个反对”，切实加强作风建设，着力解决领导干部作风上存在的八个方面的突出问题，成效明显。

3．严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律的若干规定。

4．严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

5．严格执行中央和省委有关厉行节约、反对铺张浪费等规

定，加强监督检查，及时纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气，坚决查处违反规定的行为，班子团结，本地区、本单位风清气正。

6．彻底杜绝“小金库”和宕欠公款问题，严格执行公务员的工资、津贴补贴标准。

7．对发生在本地区、本单位的案件及时组织查处，做到不压案、不瞒案。

10．结合实际，按照职责和分工切实抓好软环境建设工作，针对社会关注和群众反映强烈的问题，制定措施，切实加以解决，并取得明显成效，得到上级和群众认可，有据可查。

11．抓好各项支农惠农政策的落实。

12．执行和落实中央、省委、昆明市委有关党风廉政建设的一系列制度和规定，严格执行草铺镇党委、政府“公务用车管理规定”和“草铺镇农村集体财务管理规定”，保证各项制度真正落到实处。

13．严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、函询、询问、质询、领导班子议事规则、民主决策制度等各项党内监督制度。

14．认真抓好政务、村务公开和公共企事业单位办事公开制度，积极推进党务公开。

15．严格执行服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制，实行“阳光政务”，增强透明度，接受群众的监督，保证权力正

确行使。

16．执行领导干部勤政廉政公示制度，切实加强对权力运行的制约和监督。

17．坚持重大事项集体讨论决定，实行重大项目审批会审制度。

18．落实领导干部经济责任审计、重点专项资金审计和重大投资项目审计制度，重视审计结果的运用。

三、责任追究（总分5分，自检分5分）

1．认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》，《昆明市党风廉政建设责任制责任追究的规定（试行）》，对六个方面的问题进行了责任追究。

2．认真执行《云南省人民政府关于行政负责人问责办法》。

总检总分：99分

以上自检查，如有不妥，请镇党委给予指正。

草铺村党总支

2008年12月9日

第五篇：2015党风廉政实施方案

2015党风廉政实施方案

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分享本页将有机会获得最新IPAD2及其它奖品.为认真贯彻落实中纪委第十七届七次全会精神，进一步推进学校党员干部党风廉政建设，增强广大党员干部、教师的廉洁从教意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据区党风廉政教育月活动方案的要求，今年4月，在学校开展以“情系民生、勤政廉政”为主题的党风廉政宣传教育月活动。现结合本校的工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持以人为本，突出思想教育，优化教育环境，营造良好的校风和学风，紧紧围绕“情系民生、勤政廉政”这一主题，以正面教育、警示教育和自我教育为主要方式，通过时间集中、内容丰富的宣传教育活动，进一步增强我校党员教师的勤政廉政意识和拒腐防变能力。

二、总体目标

加强廉政文化建设，加强校园文化建设，不断增强广大教师爱岗敬业、廉洁从教的意识；培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

三、活动时间

201x年x月x日—x月xx日

四、参加对象

全体党员、教师，重点是学校领导班子成员

五、活动领导小组

六、活动内容

⒈利用升旗仪式（x月x日）和校本研修日（x月xx日）开展“党风廉政教育月”的启动仪式，并向全校师生发出“廉洁从我做起”的倡议。

⒉开展“廉政警示日”活动。

⑴组织全体党员认真学习党员干部廉洁从政的党纪政纪条规，相关法律法规及制度，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，使党员教师牢记廉政法规，做廉政法规的明白人，模范遵守廉政法规，做廉政法规的践行人

⑵全体党员教师自主学习廉洁自律榜样人物的先进事迹和“新甘小廉洁从教行为准则”，坚持正面教育，树立正确的世界观、人生观和价值观

⑶组织全体校级干部参加区教育局组织的集中教育和参观活动，教育党员干部增强自身拒腐防变的自觉性和警觉性；时时处处严格要求自己，做廉洁自律的表率；以案为鉴、以腐为戒，认清危害，提高警惕，正确看待金钱和权力，干净做事，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到“慎微、慎独、慎行”和“自重、自省、自警、自励”，为学校的快速和谐发展作出积极贡献。⒊开展勤政廉政自省自查教育活动。组织全体党员干部、教师对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“8个方面禁止”“52条不准”或《新甘小廉洁从教行为准则》逐条自查，对照勤政廉政的要求和先进典型，查找个人在廉洁自律、勤政为民方面存在的问题，提出整改的措施。要形成自查报告文字材料

⒋开展“一把手”上廉政党课活动。党支部书记结合本学校实际，以遵守党的纪律和勤政廉政为题，在教育活动月中讲一次廉政党课，亲自编写教案、亲自授课，针对存在问题要深入剖析

⒌开展“走千家进万户”大走访活动。学校每名党员干部、教师都要深入学生家庭，听取家长、学生对教育教学工作和学校工作的意见和建议。了解民情，宣传政策，解决问题。通过走千家进万户活动，增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，切实转变作风，促进科学发展

⒍开展廉政文化进校园书画创作、征集、展评活动。全体党员、教师要积极参与到廉政文化进校园书画创作、征集、展评活动中，各班主任教师要组织学生积极参加廉政文化进校园书画创作，作品内容要紧扣时代主旋律和勤政廉政主题，讴歌近年来廉政文化进校园给师生的精神面貌带来的新气象、新变化，讴歌改革开放30年来“为民、务实、清廉”的先进典型，揭露和剖析新形势下腐败现象的种种表现及其危害，鞭挞损害群众利益的不正之风。作品要贴近群众、贴近生活、贴近工作；作品要格调高雅，健康向上，创意新颖。每位党员教师至少上交一份作品，每个班级要确保上交2件以上有较高水准的作品。优秀作品将在校园网展出并上报区教育局党办，学校要评选一等奖5名（师生）、二等奖10名（师生）、三等奖20名（师生

⒎将廉政教育纳入学校师德师风教育的范畴。制止乱办班、乱补课、体罚学生以及向学生家长变相索要财物等不良行为，将廉政文化的精髓融入良好师德师风的创建活动中。

七、措施要求

⒈统一思想，明确校园党风廉政教育的重要性。

党风廉政教育有利于促进校风、教风、学风的根本转变和办学质量的进一步提升，因此，各部门要增强对校园党风廉政教育的重要性、必要性的认识，把思想自觉统一到学校党风廉政教育的行动上来。

⒉强化措施，增强校园党风廉政教育的针对性。

针对学校发展的总体要求和教育教学中面临的新情况、新问题，把校园党风廉政教育贯穿于教师队伍建设之中，学校要在师德建设中突出开展“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动，不断提高教师队伍整体思想素质和道德水平，切实做好学生的表率和模范。学校还要把校园党风廉政教育贯穿于学校文化生活之中，要通过开展书评、征文、书画、歌曲演唱和主题班会等形式，丰富党风廉政教育的内容，陶冶师生健康向上的思想情操。

⒊加强领导，确保学校党风廉政教育工作顺利进行。

支部：主要负责制定方案，监督检查部门工作开展，组织党员、教师进行廉政自查，及时总结、反馈、调整。

工会：主要抓好师德师风教育。

教导处：主要负责师生书画作品征集、评比、展示。

德育处：主要负责党员干部、教师走访活动记录、汇总；开展廉政主题班会等竞赛活动。