第一篇:行优检查整改fawen
关于#
9、#10机组中国电力优质工程检查问题整改的通知
中国电力建设企业协会复查组于2011年4月3日至4月4日,对我公司五期扩建工程#
9、#10机组进行了评选中国电力优质工程的复查工作,检查组听取了建设单位以及各参建单位的汇报后,并进行了档案核查、现场实物复查、重点过程抽查等,六个考核组分别对土建、锅炉、汽机、电热、指标、综合档案提出了整改意见,各责任单位、部门需逐项进行整改,每一条问题后所注单位、部门即为整改的责任部门,不需停机处理的要求于2011年4月30日前完成整改,需要停机进行整改的,制定出整改措施,并上报生产技术部。具体整改项目及责任部门见附件:
附件:
土建组:
检查中发现的问题:
(1)有些标段强条的记录不规范,记录应写明强条的实施落实到哪一个记录文件中。强条的实施记录中应写明可追溯的其他施工记录的编号等;对超过一定规模的重大危险作业项目的施工方案,除应进行计算外,还应组织5位以上的专家进行论证,有些标段的部分方案未经过论证。各施工单位(2)规范没有进行动态管理。应该在工程的主要技术文件中明确本工程全部采用的规程规范的目录,并且不定期通过网络、标准化杂志、出版社等多种途径进行更新,在工程建设的过程中应该至少有几次更新的记录,如果这些新规范涉及强条,同时要对强条的措施进行补充完善。检查中发现,有些单位的规范清单不全,而有些单位的规范清单过于罗嗦,许多本工程中未用的规范也列在其中,许多单位将施工手册、施工规范大全列在了规范清单中,施工手册不是标准规范,施工规范大全也不是规范,这些资料不能作为技术文件的编制依据。一般情况下标准的更新工作可以由公司层面落实,因为有些项目的信息相对封闭。各施工单位
(3)原材料出厂证明和材料进场检验报告不齐全。本工程采用了大量的商品混凝土,但是商混站对水泥等原材料的跟踪未纳入到现场的管理当中。对商品混凝土的管理不仅仅是看28天的强度报告,而是要从其原材料的管理入手,对其采用的水泥也要跟踪管理,不仅要让商品混凝土站出具水泥跟踪的资料,还要对到现场的混凝土进行塌落度测试,留置同条件的混凝土养护试块。留置的同条件试块一方面与标养的混凝土强度进行比对,判断实体混凝土的质量,另一方面是施工过程中要做必要的测试,例如:提前拆除模板、冷却塔施工翻模、结构吊装、结构提前受载等都要检测混凝土的强度,因为没有记录,所以无法判断施工过程中是否测定了该龄期的混凝土强度,这些测试的记录应反映在混凝土的强度报告单中。水泥跟踪通过混凝土浇筑单贯穿其中,混凝土浇筑单上一般都注明了混凝土的标号、浇筑量、浇筑部位等详细的信息。
钢材跟踪的切入点实际上的钢筋的放样单,钢筋放样依据的是图纸,钢筋配料、绑扎的依据也是放样单和图纸,钢筋放样单中记录了钢筋的规格、数量、几何尺寸、使用部位、结构名称等详细的信息,如果在钢筋的台账总表中增加钢筋的放样单,那么任何一根钢筋从入场到隐蔽的全过程就一目了然。各施工单位(4)沉降观测的基准点应按照国标《工程测量规范》GB 50026二等水准测量的要求设置。现场检查发现,全场的沉降观测点的设置不符合规范的要求,部分观测标顶部材料已经腐蚀,影响观测精度,大部分的沉降观测标顶面不规范,不是凸面,而是平面,这样也会影响观测精度。各施工单位
锅炉组:
一、现场检查: #9炉检查情况:1、2、3、所有安全门管都没有保温;
锅炉车间 安全门排汽管支座,不能生根在主汽管道上; 锅炉车间 36.4米再热(热段)蒸汽管道支吊架调节杆螺栓上、下顶死(一处);锅炉车间4、5、个别炉膛看火孔漏灰; 锅炉车间 28米楼梯栏杆与钢架连接板焊接; 锅炉车间
#10炉检查情况:1、2、3、4、炉顶保温罩壳:有裂纹,平整度差; 锅炉车间 吹灰器安全门、过热安全门、再热安全门管座应有保温; 锅炉车间 36.4米锅炉负压吸尘管道的支架与钢架焊接; 锅炉车间 个别高强螺栓没有紧到位(螺栓头没有切掉);36.4米有7条、28米有4条。锅炉车间5、6、7、8、9、包墙过热器疏水保温外护板集中包敷阻碍膨胀引起变形; 锅炉车间 32.4米炉后处蒸汽伴热管有保温,没有外护板; 锅炉车间 28米楼梯栏杆焊接在钢架连接板上; 锅炉车间 24米甲侧,二次热风道支吊架调节杆螺栓缺锁紧螺母。锅炉车间
微油点火过滤罐出口处,不锈钢管与碳钢支架之间没有不锈钢隔离垫片; 锅炉车间
10、吸风机电机润滑油入口不锈钢截止阀法兰螺栓应使用不锈钢材质;锅炉车间 二 资料问题 专业创优目标和建设方目标不一致,创优计划及创优实施细则起点不高,质量策划无亮点或亮点不亮,质量水平只停留在达标阶段,创优规划中的工程亮点策划,没有重点突出国家的政策导向,把节能降耗减排指标的实现,通过优化设计、科技创新、积极釆用四新技术、提升工艺质量为切入点。强调持续改进、提高工程的管理水平,从而创造工程质量达到同期同类型机组的先进水平。生产技术部
本工程本专业标准规范清单的不完善规程没有按专业编排,没有内部审批、监理和建设单位的确认和动态管理。东电一公司、河北二公司 3 二个标段的大板梁挠度测量都缺少水压放水后放测量值。东电一公司、河北二公司 10#炉未见钢结构高强螺栓终紧纪录。河北二公司 5 辅机试振动值无单位。东电一公司、河北二公司 9#、10#炉强条执行记录不严密只表示“已执行”没有结论。东电一公司、河北二公司 锅炉整体水压试验的水质报告只有PH值和联氨浓庋,缺少氯离子含量(不符强条)。化学车间
汽机组:
一、现场检查问题 九号机:1、2、3、4、5、6、7、8、起吊设施操作控制器保管不符合规定要求。
汽机事故放油门不符合强制性条文要求。汽机车间 厂内热网循环泵入口管放水门没有标识牌。运行二车间 现场设备保洁不好,设备表面灰尘、油迹较多。汽机车间 三段抽汽至工业抽汽管路附近热工仪表管上有杂物。汽机车间 3号高压加热器疏水至高压除氧器管道吊架杆紧固螺丝松开。汽机车间 发电机电侧瓦盖处渗油。汽机车间 左侧高压主汽阀保温开裂。汽机车间
9、再热管至中压主汽阀保温彩钢板有开裂不完整现象。汽机车间
10、前箱周围杂物、油迹较多应清理。汽机车间 十号机:1、2、3、4、5、6、7、8、9、起吊设施操作控制器保管不符合规定要求。汽机车间 现场设备保洁不好,设备表面灰尘、油迹较多。汽机车间 凝补水管道吊卡与管道未隔离。汽机车间 锅炉上水管路在6.3米处与格栅板之间空隙较大。汽机车间 四段抽汽母管保温外壁温度超标。汽机车间 工业抽汽快关逆止阀油缸上部有油迹而且周围卫生差。汽机车间 2号高压加热器排气阀门无标识牌。运行二车间 2号小汽机周围卫生差。汽机车间 4号轴承盖热工引线较乱。热工车间
10、右侧主汽阀、高中压缸保温损坏严重,高压导汽管兰盘处保温外未加装彩钢板。汽机车间
11、前箱周围杂物、油迹较多应清理。汽机车间
12、汽机事故放油门不符合强制性条文要求。汽机车间
13、汽缸保温超温。汽机车间
二、工程项目资料
1、参建单位专业创优实施细则不完善。东电一公司、河北二公司
2、监理项目签证、质量评价未完成。监理公司
3、施工单位隐蔽工程签证应单独归档。东电一公司、河北二公司
4、未见168小时试运期间油质报告。
化学车间
5、强制性条文执行结果监理未验收。监理公司
电热组:
一、现场实物部分
1、部分电动执行机构电源电缆的保护软管,未用接地线在两端跨接;热工车间、电气车间、继电保护
2、变电站架构爬梯未做护笼; 电气车间
3、#10变电站2210汇控柜内电缆牌未与电缆一一对应,检修电源箱无设备标牌; 电气车间、继电保护
4、#10主变区域检修箱无设备标牌,门接地线脱落;消防管的钢支架应逐一明显接地,支架底角处,安装阶段的临时支撑未割除,支架漆皮有脱落现象;主变油池内鹅卵石大小不一;主变风扇电机与控制箱间连接的电缆未挂电缆牌;共箱母线支架上有遗留物;
电气车间
5、#9凝结水取样架设备标识牌位置过低,应贴在容易观察处;化学车间
6、锅炉上水泵电机软管卡子脱落,电源电缆的保护软管,未用接地线在两端跨接;电气车间
7、主机油净化装置控制箱无设备标牌,底座无明显接地;电气车间
8、主厂房内多处电动葫芦钢梁接地线未刷黄绿双色漆,部分电缆管口未封堵;电气车间
9、供热首站部分设备无设备标牌,表计无校验合格证;汽机车间、热工车间、电气车间、继电保护
10、汽机房部分电动门配电柜内部分电缆未挂牌;热工车间、电气车间
11、#10油箱排烟风机事故按钮未标识名称;电气车间
12、#10汽机12.6米热工仪表盘内仪表管无不锈钢隔离垫,部分电缆未挂牌;热工车间
13、#10机厂用电快切柜、通讯管理机柜、GPS等柜部分电缆未挂牌;继电保护
14、#10机保护信息远传采集柜保护接地与等电位接地未分开;继电保护
15、主控电缆夹层遗电缆绑扎线富余部分线头未清除,封堵工艺需完善,部分后加的电缆未刷防火涂料;两台机夹层之间的门不是双向开启;继电保护、热工车间 16、400V配电盘内部分电缆未挂牌;E0BHA10柜上面的软管卡子脱落;电气车间、继电保护
17、脱硝MCC柜正面标识不够醒目,背面无设备标识; 电气车间
18、蓄电池室部分电缆未挂牌,部分管口未封堵; 电气车间
19、直流屏内部分电缆未挂牌,部分扎带头未剪除;电气车间、继电保护 20、部分电机接地线接在风扇罩上,应接到电机底座上; 电气车间
21、生产现场有施工遗留物、文明生产条件有待提高。各相关车间
二、资料检查部分
1、机组调试报告无合格章个别报告计量单位书写有误; 电科院
2、机组个别四级验收项目同一天签字不符合验收程序;东电一公司、河北二公司
3、未见热工专业的强制性条文执行计划和执行记录;东电一公司、河北二公司
4、#9机组电气专业强制性条文执行计划引用标准有误采用GB/50150-1992应为GB/50150-2006; 东电一公司、河北二公司
5、#10机组热工调试报告中个别设备调试无结论; 河北二公司
6、提供的专业质量技术标准清单不全; 东电一公司、河北二公司
7、未提供专业创优实施细则; 东电一公司、河北二公司
8、仅提供个别的专业强制性条文实施记录。东电一公司、河北二公司
指标组:
性能试验结果存在如下不“符合”项:
1、九号锅炉断油最低稳燃出力为32.6%,超过了30%的保证值。
2、九号炉制粉系统出力为48.27 t/h,没有达到50 t/h的保证值。
3、九号炉磨煤机单耗为:9.383 kW/t,十号炉为:8.748 kW/t,高于8.5 kW/t的保证值。
4、两台机组的汽机热耗测试值为:7950.1 kJ/kWh和7921.2 kJ/kWh,分别高于7830.2 kJ/kWh的保证值1.53%和1.16%,属于不“符合”项。
5、机组RB试验设计共六项,九号机组做了五项,少做送风机一项;十号做了四项,少做引风机和空预器两项。
6、两台机组供电煤耗计算值为:326.2 g/kWh和320.9 g/kWh,分别高于316.75 g/kWh的设计2.98%和1.31%。
以上均为生产技术部 综合组:
1.尚未办理的合法性证明文件如下:
(1)竣工财务决算审计意见书(报告)(有资质的第三方会计师事务所)
五期工程计划部
(2)建设项目“安全”验收,应开具安全“设施“竣工验收(地方安全生产监察部门)安全监察部(3)工程竣工验收(上级单位组织的由安全等各专项验收有关单位参加)。2.进一步完善 “工程档案归档制度” 编制工作,便于项目文件的收集、整编工作及今后的档案各项管理。
总经理工作部
3.个别文件的形成部门归档不及时,造成档案归类、组卷滞后。总经理工作部
4.个别案卷组卷分散,排列顺序不十分合理,案卷题名繁琐(如:消防、环保等过程检测与审查文件;过程中形成的施工文件按文种组合,缺乏系统性)。总经理工作部 5.有的文件组合较厚或薄:一个卷盒中页数达400页左右(施工记录、验评、检验批等)或一个文件2~3页(同事由的文件分散在不同案卷中)。建议对不利档案快速检索的个别卷册进行适当调整。总经理工作部
6.据国家有关规范,合理处理装订与不装订案卷的封面问题。总经理工作部
7.建议进一步了解、熟悉和掌握国家及电力行业有关工程档案管理的最新规范标准,提高档案整体管理水平。总经理工作部
第二篇:检查整改
现场检查整改报告
西藏自治区食品药品监督管理局检查组于2011年6月10日对我公司进行了大庆前药械市场监督检查,检查中发现以下问题进行整改;
一、设施设备
1.该企业药品库房设置的防蝇设施(紫外线灯光)已坏。
针对此项;检查中发现库房内防蝇紫外线灯管损坏,现已库房坏损的防蝇紫外线灯已换新。
2.该企业库房温湿度记录不完整(2011年6月8、9日未做登记)针对此项;药品仓库里温湿度记录每天上午10.30、下午4.30,并每月做平均记录登记,警告养护员,做好本职工作。
3.生活用品与合格药品混放(如;复方甘草口服液,云南白药,鼻炎康)。
针对此项;按GSP要求生活区和药品区有明显的区域标记,不得有作业无关的设施杂物混放。
二、制度与管理
1.药品常温库,阴凉库,拆零库(区)无货位卡。
针对此项;按GSP要求,药品质量管理制度储存程序,入库验收合格,核对药品名称,剂型,规格,批号,有效期,数量,建立不同的色标志,建立不同的货位卡。
2.不合格药品的确认,报告,报损,销毁无完善的手续及记录。
针对此项;按照公司的药品质量管理制度要求,有效期8个月内填写催销报表,过期,破损,填写药品不合格表,上报药监部门,备案,审核,方可销毁。
4.该企业药品库房合格区摆放过期药品(如;环丙沙星注射液;批号00907、有效期2011年6月)。
针对此项;按GSP要求和有关细则对仓库保管员和养护员进行教育培训,色标管理和仓库区域管理,提高药品管理制度,确保药品质量安全,有效。
5.该企业为设置药品管理台账卡。
针对此项;按GSP要求做好库存药品的管理,按批号正确记载药品进,存,出情况,保证帐货,张卡,账账相符,及时分析,反馈药品库存结构及适销情况,登记记录。
6.验收员培训不到位(如;不能正确说出颠茄铝胶囊的商品名称与通用名称)。
针对此项;从事验收,养护等工作的人员应进行定期接受公司组织的继续教育,学习药械知识,提高验收人员的药品质量管理制度和个人的业务水平。
7.藏药库房区药品直接放置在地面。
针对此项;按GSP要求,垛与墙的间距不小于30厘米、垛与屋顶间距不小于30厘米、垛与散热器械或供暖管道间距离不小于30厘米、垛与地面的间距不小10厘米、不同批号的药品货垛之间有能够区分的距离、五距要求来整改管理。
三、医疗器械经营环节管理状况
1.医疗器械库房未分区,库房内有药品及杂物(藏香)。
针对此项;按GSP要求整改药品和非药品的分类管理有明显的区域标记,分类牌子,不得混放,警告仓库保管员,加强工作责任心。
2.医疗器械库房无防尘设施,防尘不到位。
针对此项;按GSP要求保持库内环境,货架的清洁卫生,定期进行清理,整改设施设备做好防虫,防鼠,防盗,防尘,防火,防污染等工作。
3.医疗器械库房合格区摆放过期的医疗器械。
针对此项;按GSP要求和有关细则对仓库保管员和养护员进行教育培训,色标管理和仓库区域管理,提高器械管理制度,确保器械质量安全,有效。
上级领导对我公司检查指示,并提出存在的几项问题,我公司组织全体员工认真学习领会精神,按GSP要求有关细则整改,树立,质量第一,的观念,坚持质量效益原则,确保企业依法经营,规范管理,保证消费者用药械质量安全,有效,及时,方便。
西藏泰达厚生医药有限公司 2011年6月22日
第三篇:检查整改
整 改 报 告
通过上级领导对传染病及突发公共卫生事件的督导检查,指出了一些问题,针对指出的问题,我们做了如下整改:
1、规范了妇科、眼科门诊日志的填写,项目填写完整,不缺漏项。妇科门诊日志先做步诊断。
2、传染病报告卡的填写做到完整、规范。
3、春季传染病防控督导意见做到全面。
2017年4月15日
第四篇:检查整改情况
前石畔幼儿园检查整改报告
我园于2015年12月28日接受了县教育局的领导检查,分别在园舍设备、教工队伍、园务管理、保教水平四大方面接受上级部门的评估,通过资料的分析以及现场活动的观摩,督导室的领导给我园的各项工作给与了充分的肯定。同时对于我们工作中所存在的不足提出了建设性意见和建议。
一、工作亮点
一年来中心园在各级领导的关注引领下,以办人民满意的教育为宗旨,我们的工作可以归纳为一个调整、两个转变、三个规范。由于我们的工作从大处着眼,细处着手,各项工作有条不紊,大家相互配合,互相协作,使各个岗位人员能有效发挥其职能,各项工作在短时间内变发生了极大的转变,团结、竞争、向上的工作氛围正在逐步形成。另外通过开展系列活动,有效地提高了教师的素质,教师们的教育观念得以不断提高,从而提高了保教质量,办学水平得到社会各界的认可。
二、存在的问题
一年来我们的工作取得了一些成绩,但在许多方面与城区优秀园所相比仍存在着一定的差距,通过督导反馈,我园将在今年对自己的不足做出相应的整改,达到规定的要求,最大程度地为幼儿的成长提供宽松、和谐、有益的成长环境。
1.教师队伍方面的问题。由于建园时间较长,目前教师老龄化两极分化严重,教师们教育观念相对滞后,整体素质还有待提。教师素
质的整体提高是当前促进幼儿园快速发展的前提。
2.办园设施方面的问题。由于幼儿园和前石畔家属房共处一院,给幼儿园管理带来很的的不便,存在一定的安全隐患。其次由于幼儿园地处地下室,导致了幼儿园的基本教学设施配备不足,也阻碍了一些活动的顺利开展。
3.家长观念方面的问题。家长极力要求小学化教学,对幼儿园要求配合的学前教育内容热情不高,因此逐步转变家长的教育观念是幼儿园教育良性循环发展的关键。
4、后勤管理存在问题。特别是灶房的灶务人员衣着随意,灶具不按要求摆放凌乱,卫生状况较差,严重影响幼儿园整体办园质量。
困难虽有,但我们工作态度是积极的,作为幼儿园,我们只能强化内功,优化一日活动,不断提高保教质量;教师和家长方面我们园委会正在研究制定切实可行的操作方案,努力探索提高教师和家长素质的新路子。
三、下步整改措施
1.强化管理责任,提高日常工作效能
树立团队意识,构建和谐团队。以“人性管理、内涵发展”为目标,逐步完善幼儿园内部管理机制,充分调动教职员工的工作积极性、主动性与创造性。一方面逐步探索建立科学合理的工资奖励制度及各类奖惩激励制度,激发教职园工的工作热情。另一方面重视教师自我实现、自我发展等精神方面的需要,积极构建教师展示才能和专业成长的平台。做到人尽其才,发挥最大的群体优势,实现教职工个人成长和幼儿园整体发展的和谐统一。2.加强队伍建设,提高教职工整体素质
扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训,营造良好的学习环境,促使教师不断更新观念;优化教师知识结构,拓宽知识面,促进教师专业素质的不断提高。将实施 “教、研、训三位一体”的培训方式,并认真落实分层培养目标,促进教师群体成长。
3.加大教科研力度,推进保教质量的全面提高
以课题研究为导向,营造良好的教科研氛围,全面提升幼儿园的保教质量。围绕“以幼儿发展为本”的理念,发挥教师的创造性与个性化特色,为每个幼儿的充分、自主、和谐、健康发展的提供良好的机会与条件。首先强化理论学习,更新教育理念。另外立足园本教研,开展各类活动,促进幼儿发展。
4.后勤管理比较松懈混乱
首先更换灶房所有的厨师,重新聘用素质较高、经验丰富身体健康的人来担任。要求厨房工作人员要按要按照A级食堂的标准规范操作,把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理,保证两餐准时、保质保量的供应。其次配备库房管理员,所有物品全部入库上锁,进一步规范后勤人员的管理工作。第三继续实施后勤人员工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
5.引导家长,参与幼儿园各项活动,促进家园共育
树立创新意识,开创家长工作新格局。将成立家长委员会,充分
发挥家长委员会的作用,促进幼儿园保教任务的圆满完成。将充分利用家长的教育资源,扩展幼儿生活和学习视野,如开展“亲子废旧物品”活动、“亲子”运动会等活动,以推进家园合作共育,促进幼儿的和谐发展。
以上是我园的整改报告及相关整改措施,为使我园各项工作更精致、更规范。我们将以此作为起点,以教育创新为动力,以内涵建设为着力点,全面推进,重点突破,不断提升办园质量,促进我园和谐、可持续性的发展。我园会更加紧密围绕教育局各项工作要求,使各项工作落到实处,为府谷教育事业贡献一份力量。
前石畔幼儿园
2016年2月28日
县教育局、公安、安监等部门对我园的综合检查并提出 指导性的意见和建议,对此,我园高度重视。认真分析问题 积极研究措施,并对所存在问题积极进行了整改。现将具体 整改情况做以下汇报一
卫生方面:
现已做到每班幼儿一人一杯一巾,水杯和碗,勺做到每 天每次消毒柜消毒 10 — 15 分钟,毛巾做到每日用 84 液配比 浸泡 20 分钟,并晾晒干燥。及时做好教室的通风和消毒。每天早晚清扫教室及校园卫生。
二
安全方面,现已配备干粉式灭火器两套并使园内每位教职工学会
使用。二楼下水溢漏问题也已经解决从而解决了因下水溢漏 结冰光滑的安全隐患。二楼在幼儿上下楼有专职老师陪伴。幼儿园配备全职保安一名。
三
厨房方面,现已将厨房储物间和操作间分离,确保幼儿饮食安全。
四
车辆接送方面
加强司机安全教育,对接送幼儿的车辆经常检查,每次 接送幼儿要有记录要有接送时家长签字。不得有任何疏漏。车上配备专职管理人员,负责维护车内秩序和保障上下车时
学生的安全以上是我园对所存在问题的整改实施方案,望相关领导
批评指正。我们会本着一切为了孩子认真做好园内的一切工作。
第五篇:中学生优言优行演讲稿
五月,披着盛装正在与我们同行。灿烂的阳光,拂面的微风,把我们送进了波澜壮阔的五月。退队入团的歌声、母亲节的感恩,刚刚暗淡了刀光剑影的信考和体育中考,接着又有了艺术节的期待。五月的日历就像一幅幅铺展的画卷,等待我们描绘出绚丽的色彩。然而,这个色彩斑斓的月份里,贯穿始终的是一个词——“优言优行”。
亲爱的同学们,不管我们受到过多少挫折,经历了多少失败。不管我们在学业上是否无所成就。是否哀叹生活的不公平,因而意志消沉,一蹶不振,丧失了信心。但是,无论如何我们永远不要放弃的就是我们的成功梦,而优言优行正是我们飞向成功的翅膀。
“优言优行”讲的就是文明,就是素养,每一名来到十七中的学生都是怀揣着梦想而来的。在我们走向成功的历程当中,什么才是最伟大的力量,你想在十七中的这三年或六年中收获什么呢?我想,同学们,我们初高中这六年是我们品格形成最关键的时刻,每一个十七中人都应该收获的是:我在十七中学会了做人,我在十七中养成了文明礼貌的好习惯,我在十七中收获了知识与前行的力量。如果在我们的成长过程当中,有过这样那样的错误,我们随手扔过垃圾,破坏过公物,有过不文明的语言,没关系,同学们,从现在起,让我们养成优言优行的好习惯,让文明、礼貌、良知、正义和学识充满我们的心胸,让我们心中有一股浩然之气,让我们可以大声地对自己说,我,是一名合格的十七中学生;我,是一个堂堂正正的人。人不怕有错误,怕的是坚持错误、拒绝改正错误。十七中伴我们一路走来,我想每一名十七中学子的言行,能让十七中这座丰碑更加光芒;每一名学子的学识,会让这座丰碑的基础更加牢固。每一名学生在毕业的时候,能够向学校深深地鞠上一躬,说一声:感谢母校让我成长,请母校放心,我一定会让母校更加荣耀。那么,我们在十七中的这段求学经历就是成功的,因为我们没有虚度一生中最重要的时刻。
同学们,播下一个动作,便收获一个习惯;播下一个习惯,便收获一个品格。现代社会中,“文明”二字已被人们放在心里的一个重要位置,每一个人时时刻刻都在与文明交谈,每个人的举手投足之间都传递着丰富的文明信息。做文明的学生,争做优言优行的“创优模范”,需要大家有明确的目标。在此,我倡议:用我们的口,礼貌地问好,打招呼,管住我们的口,不吵闹,不说脏话,不随地吐痰;用我们的手去帮助有困难的同学,管住我们的手,不乱扔垃圾。用我们轻轻的脚步,营造出一个宁静、有序、有着良好环境的校园,管住我们的脚,不横冲直撞,不踢墙,不踢防护栏和安全导向灯。这些相信我们每个同学都一定能够做到。这样,我们十七中学校的校园会更洁净,更文明,更和谐!同学们,做文明之人,应是我们大家永远的呼唤,一生的追求!让我们在国旗下共同祝愿,人人优言优行,班班最棒到底!祝愿我们的学习和生活处处开满文明之花!祝愿我们自己逐步成长为高尚的有用之材!