第一篇:2011年泾源县农牧系统党风廉政建设
2011年泾源县农牧系统党风廉政建设
任务分工的通知
局属各单位:
为促进农村改革发展稳定为目标,维护农民群众利益,规范农村基层权力运行,扎实推进“勤廉为民”工程,着力解决农民群众反映强烈的突出问题,按照泾源县纪委<关于印发《2011年泾源县农村党风廉政建设工作要点及工作任务分工》的通知>(泾纪发[2011]40号)精神,现将党风廉政建设任务分工通知如下:
一、加强组织领导,认真落实好廉政责任
1、加强领导,落实责任。各各单位要把党风廉政建设摆上重要议事日程,认真落实党风廉政建设责任制,要按照“谁主管、谁负责”的原则,明确工作责任,细化工作要求,抓好任务落实。
牵头单位:农牧局
协办单位:各中心、(站)所
2、完善机制,狠抓落实。农牧局要充分发挥组织协调作用,加强与各单位联系,及时掌握工作进展情况,研究解决工作中存在的问题,建立信息共享、情况通报、工作协作等制度,不断增强工作合力。各单位要认真执行党风廉政建设报告制度,每半年向局办公室报告一次工作进展情况。报告情况将纳入党风廉政建设考核内容。牵头单位:农牧局
协办单位:各中心、(站)所
3、加强指导,推动工作。认真落实领导干部包村制度,加强对农村党风廉政建设的指导,在总结工作的基础上,针对农牧业工作实际,提出贯彻实施意见,细化工作目标、任务要求和落实措施,推动各项工作全面完成。
牵头单位:农牧局
协办单位:各中心、(站)所
4、抓好典型,示范引导。各单位要不断总结党风廉政建设工作的新经验、新方法,培育出更多的党风廉政建设工作典型,努力提升党风廉政建设工作水平。
牵头部门:农牧局
协办单位:各中心、(站)所
5、强化督查,严格考核。各单位要严格考核,加强督查,继续完善和加强“互观互检互评互促”工作机制,促进学习交流和工作落实。进一步强化党风廉政建设工作考核,建立责任追究制度,加大责任追究力度,确保各项工作取得实效。
牵头单位:农牧局
协办单位:各中心、(站)所
二、狠抓任务落实,坚决执行好各项惠农政策
1、加强对中央和区、市、县委、政府各项强农惠农政策落实情况的监督检查。重点组织开展对各种补贴资金落实情况的监督检查,包括农作物良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴、农业和农村基础设施投入资金、坚决纠正强农惠农资金管理中存在的制度不落实、资金发放不及时、不能足额发放等问题,严肃查处各种虚报冒领、截留、挤占、挪用及贪污等违纪违法行为。
牵头单位:农牧局
协办单位:畜牧中心、科技服务中心、农业执法大队、农机服务中心、2、加强对耕地保护和农村土地利用管理制度执行情况的监督检查。依法规范农村土地承包经营权流转行为,维护农民依法取得宅基地的正当权益,大力纠正侵害农民土地权益问题。
牵头单位:农经站
3、探索建立新形势下村级公益事业建设的有效机制。按照中央和自治区的安排部署,加大一事一议财政奖补试点工作力度。
牵头单位:农经站
4、继续开展农村用水管理体制、机制改革。重点规范农民用水协会运行管理,促进节约用水,减轻农民水费支出。
牵头单位:农经站
三、坚持以人为本,切实保障好农民群众权益
1、加强便民服务规范化建设,不断提升服务群众的能力和水平。进一步整合村便民服务资源,不断增强服务功能,优化办事程序,规范便民服务中心网络建设,完善服务内容,健全服务机制,提升服务水平。促进便民服务机构与乡(镇)基层站所建设相协调,力争到今年年底全县70%的乡(镇)便民服务中心达到规范化建设标准。
牵头部门:农牧局
协办单位:畜牧中心、科技中心、农经站
2、坚决纠正侵害农民群众利益的突出问题。认真纠正乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题,加强对村级公益事业财政奖补政策落实的指导和监督管理,防止农民负担反弹。
牵头部门:农牧局 协办单位:农经站
3、加大对扩大内需、促进经济增长、生态移民项目执行情况的监督检查。规范项目实施和资金监管,加大对项目实施情况的监督检查,实行跟踪监督,认真落实项目招标投标、政府采购等制度,夯实农业农村发展基础。
牵头部门:农牧局
4、深入开展农资打假专项治理行动。大力推进放心农资下乡进村入户活动,健全农资商品质量追溯制度。加强农村市场价格监管,开展化肥等农资价格检查,严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。
牵头部门:农牧局 配合单位:执法大队
5、深入开展农村平安建设。健全完善矛盾纠纷预防、排查、调处工作机制,严厉打击农村黑恶势力和各种违法犯罪活动。
牵头单位:农牧局
6、严肃查处农村涉农违纪违法案件。重点查处农村干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、村级财务管理和生态移民等方面侵害群众利益的案件。严肃查处少数干部滥用职权、侵吞国家和集体财产以及在财务管理、资产、资源开发承包、宅基地审批、工程建设招标投标等过程中发生的以权谋私、贪污贿赂案件,以及截留抵扣、骗取套取、贪污挪用强农惠农资金、征地补偿费案件等恶性案件。
牵头部门:农牧局 协办单位:农经站
7、加强农村信访工作。拓宽投诉渠道,规范办理流程,切实解决群众来信来访问题。认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。
牵头部门:农牧局 协办单位:执法大队
四、健全完善机制,促进基层民主建设
1、进一步推进农村基层党务公开和乡(镇)政务公开。认真落实《泾源县关于进一步开展村务公开和民主管理工作的意见》(泾政办发„2010‟74号)等监督制度,建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度,积极推行乡(镇)、村党务公开、政务公开工作。加强乡(镇)机关效能建设,深入推进乡(镇)基层站所办事公开工作。
牵头单位:农经站
3、切实加强村务公开。要不断完善村务公开目录,规范政务、村务、党务公开工作。要不断创新公开方式,拓宽公开渠道,积极推行点题公开、明白纸公开、电子显示屏及电子查询系统和信息平台公开等有效做法,提升公开水平。认真开展村务公开和民主管理 “难点村”治理工作。广泛开展村务公开示范单位创建工作,提高村务公开水平。
牵头单位:农经站
4、深入开展“民情村务评促会”活动。各乡镇在推行各自有效的民主管理模式的同时,认真落实县纪委《关于在农村基层党风廉政建设中深入开展“民情村务评促会”活动的意见》(泾纪发[2009]56号),在村级全面推行“民情村务评促会”活动,切实加强农村基层民主建设,有效保障村民对村级事务的决策权、参与权、知情权和监督权,充分调动农民群众参与村级事务决策、管理和监督的积极性。
牵头部门:纪委
协办单位:组织部、民政局、农牧局、各乡(镇)党委
5、进一步完善民主决策制度和议事规则。健全乡(镇)领导班子议事规则,实行重大事项集体决策。完善村级民主决策制度,积极推行“四议两公开”(村级重大事项由村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,以及决议公开、实施结果公开)等做法,不断发展和完善党组织领导的村级民主自治机制。
牵头单位:民政局
协办单位:纪委、组织部、科技局、公安局、司法局、人力资源和社会保障局、国土资源局、城乡建设和环境保护局、水务局、农牧局、卫生局、计生局、林业局、扶贫办、各乡(镇)党委
6、建立健全农村集体“三资”管理制度。研究制定关于加强农村集体资金、资产、资源管理的规范性文件。督促各乡(镇)加强制度建设,重点建立财务收入管理和开支审批、财务预决算、债权债务管理、财务公开制度,集体资产清查、登记、评估和经营制度,以及集体资源公开协商、公开竞价、招标投标制度等。
牵头单位:农牧局
协办单位:民政局、监察局、财政局、国土资源局、各乡(镇)党委
7、切实解决农村集体“三资”管理中存在的突出问题。继续做好村级清产核资后续工作,对清产核资中集体资产价值不清或背离较大的,要组织进行资产价值重新评估,评估结果及时向全体村民公开;已经开展清产核资的地方,要在抓规范、建机制上下功夫,健全完善资产台账和资源登记,加强经济合同管理,建立定期清查和动态监管制度。健全民主理财制度,完善财务收支审批程序,解决公款私存、白条入账、私设“小金库”等问题;在农村集体资产出让、租赁、承包和资源开发利用中引入市场竞争机制,解决擅自处置集体资产资源、侵占集体收益问题;扩大村级会计委托代理服务覆盖面,鼓励实行农村集体“三资”的全面委托代理服务,加强内部管理,规范代理行为,解决代理服务机构侵占、挪用集体资金,以及私设账外账逃避监督等问题;建立健全依靠基层、注重指导、合力推动的工作体制,发挥纪检监察机关和农业、财政、审计等部门作用,解决职责划分不清、推进力度不够等问题。
牵头单位:农牧局
协办单位:民政局、监察局、财政局、国土资源局、审计局、各乡(镇)政府
8、继续完善民主理财监督机制。进一步实行财务支付“四签两审”管理制度。(村集体的财务支出,须经经手人、报帐员、村监会主任、村主任和村支书签字,“村财经服务中心”审核,乡镇分管领导审批)
牵头部门:财政局
配合单位:民政局、监察局、国土资源局、农牧局、各乡(镇)政府
五、加强勤政廉政教育,切实抓好基层干部作风建设
1、加强基层干部反腐倡廉教育培训。县委组织部要把反腐倡廉教育列入农村党员干部教育培训规划,有条件的可以安排集中轮训、短期实践培训、专题讲座等形式,认真实施农村党员干部“五个一”教育工程和农村基层党员干部素质提升工程。认真落实中央关于农村基层干部廉洁履行职责的有关规定,不断增强廉洁履职意识。
牵头单位:组织部
协办单位:纪委、宣传部、检察院、司法局、党校、经济发展和改革局、财政局、民政局、农牧局、扶贫办、各乡(镇)党委
2、加强党性党风党纪教育和警示教育。结合正在开展的“思想大解放,树立新形象”活动,在全县农村基层党员干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率。纪检监察机关要协调有关职能部门通过观看警示教育片、印发警示教育材料等形式,每季度至少组织开展一次警示教育活动,充分运用各种反面典型案例,以案说法、以案讲纪,引导农村基层党员干部特别是村干部自觉遵纪守法。
牵头单位:纪委
协办单位:组织部、宣传部、法院、检察院、司法局、党校、各乡(镇)党委
3、深入推进廉政文化进农村活动。结合文化、卫生、科技“三下乡”活动,采取编排廉政文化节目、廉政戏曲下乡、建设廉政文化街、绘制廉政漫画墙、举办廉政书画展、设立大型廉政公益广告牌、编印廉政文化读本等多种形式,积极推进农村廉政文化建设,加强新形势下农村精神文明建设,引导广大基层党员干部大力弘扬党的优良作风,大兴“勤廉为民”之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风,夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。采取切实有效的形式,把“党风廉政宣传教育月”系列教育活动扩展延伸到农村,进行集中教育。
牵头单位:农牧局
协办单位:纪委、组织部、宣传部、教育体育局、科技局、卫生局、司法局、文化旅游广播电视局、妇联、团委、各乡(镇)党委
4、认真落实基层党员干部廉政风险防范管理和勤政廉政承诺制。按照县纪 委《关于进一步提升廉政风险防范管理工作的通知》和《关于在全县党员干部中深入开展勤政廉政承诺活动的通知》要求,各乡(镇)、村组要认真组织基层党员干部结合各自工作岗位,认真查找廉政风险点,切实做好勤政廉政承诺工作。认真落实民主集中制和农村党员党性分析制度。积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动,实行村干部任期目标承诺制。
牵头单位:纪委
协办单位:组织部、民政局、农牧局、各乡(镇)党委
5、继续加大对农村基层干部任期和离任经济责任审计力度。乡农经站要对所辖行政村的主要干部村集体经济每年要进行一次审计。对群众反映问题多的村由县农经站进行审计,乡农经站配合。对审计结果及审计中发现的问题,要及时向各单位和有关部门通报。
牵头单位:农牧局
协办单位:纪委、组织部、民政局、审计局、各各单位 各乡(镇)、各部门(单位)要紧密结合实际,抓紧制定2011年农村党风廉政建设工作具体意见,进一步明确责任,细化措施和要求,认真抓好工作落实。各牵头单位《落实意见》必须于7月12日前上报县纪委办公室(行政中心322室)。各乡(镇)、各牵头部门(单位)按填表要求分别于2011年7月15日和10月20日前及时填报《2011年农村党风廉政建设工作统计表》(表附后)。各种材料上报情况记入平时台帐,纳入年终党风廉政责任制考核。
附:2011年农村党风廉政建设工作统计表
第二篇:2006年农牧系统社会治安综合治理工作总结
文章标题:2006年农牧系统社会治安综合治理工作总结
2006年农牧系统社会治安综合治理工作,在市委、市政府的正确领导下,在市、镇两级综治委的直接指导下,以十六大精神和十六届四、五、六中全会精神为指针,立足行业工作实际,把落实科学发展观和构建和谐社会放在首位,以落实领导责任制、青少年教育和禁毒工作为重点,以创建“平安*”为目
标,以创建安全平安楼院、平安单位为内容,全面落实社会治安综合治理各项措施。全系统7个单位未发生盗窃、火灾、交通肇事等重大事故,未发生治安案件和刑事案件,达到发案少、秩序好、群众比较满意的目的,有力地推动了全系统“两个文明”建设的健康发展。回顾一年的工作,我们主要抓了以下几个方面:
一、加强领导,完善综治工作长效机制
组织建设和制度建设是搞好综合治理工作的关键措施。为了贯彻中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、*省《关于实行社会治安综合治理条例》的有关规定和全市综治工作会议精神,切实加强综治工作的领导,确保各项工作有人管,有人抓,常抓不懈,在调整充实综合治理管理委员会的基础上,各单位都成立了以党支部为核心,党政一把手负总责,工、青、妇群团组织协调配合的综治领导小组。实行综合治理一把手负责和一票否决制,并把综治工作纳入“双文明”考核,层层签订了责任书。各单位较好地落实了矛盾纠纷及社会不稳定因素月排查报告及“零报告”制度,开展了创建“平安*”活动。为把综治工作各项任务落到实处,局党委定期召开会议,利用党委会、中心组学习,及时处理、解决综治工作的难点、热点问题,排查、调解和处理矛盾纠纷4起,27人次,保证了综治工作的顺利进行。
二、突出宣教,增强职工法律意识
加强宣传教育,增强职工法律意识,是贯彻以人为本、重在建设、维护社会秩序的有效手段。一年来,我们始终把学习宣传、提高教育质量作为综治工作的首要任务来抓。一是结合全市开展的“我爱*”教育活动,以“人人都是*形象,人人都是发展环境”为主题,在全系统广大干部职工中广泛开展以社会公德、家庭美德、职工道德为内容的“三德”教育,以自重、自强、自律、自励为内容的“四自”教育,以“爱国守法,明礼诚信、团结友爱,勤俭自强,敬业奉献”为内容的公民道德教育,以“破除迷信,崇尚科学”、“反对门徒会,反对法轮功”为主要内容的反邪教教育,以“远离毒品,爱惜生命”为内容的禁毒教育,增强干部职工遵纪守法、维护社会秩序的自觉性;教育职工在大是大非面前明辨是非,坚定立场,积极维护来之不易的稳定局面。二是积极开展学法用法活动。组织职工学习有关加强社会治安综合治理的文件精神,学习《宪法》(修改案)、《刑法》、《劳动法》、《治安管理处罚条例》、《计划生育条例》、《信访条例》、《*市信访责任制追究管理暂行规定》和农业方面的行业法规,通过学习,增强了广大职工学法守法的自觉性,提高了依法办事能力,增强了用法律武器保护自己的意识;四是加强青少年的管理,定期对25岁以下青年职工进行思想摸底,开展有针对性的教育工作,抓好《预防未成年人犯罪法》的贯彻实施,严格实行一季一检查,年终有考核。通过对青少年的管理教育,摸清了他们的思想现状、现实表现、个人爱好、社会交际等情况,为他们的健康成长,为社会安定提供了可靠保障。五是开展禁毒教育,组织干部职工学习禁毒法规、毒品知识,参加禁毒展览,收看电视、电教片,利用典型案例,教育职工提高警惕,认清毒品的危害,自觉抵制诱惑,远离毒品。同时,我局组织力量,结合动物疫病防治、棉花栽培,病虫害防治等工作之便利,于今年四月上旬、五月中旬、八月上旬三次对全市农田及农户家中种植罂粟等毒品原植物进行监督检查。为了加强畜用麻醉品的使用管理,做到购买有记录,处方有登记,使用有两名以上兽医在场,有专用人员注射。全系统干部职工及其子女未出现吸毒、贩毒、种毒现象。六是结合开展“法律宣传月”、“安全生产周”等活动,出动宣传车、书写标语,大造声势,有针对性地开展交通安全、生产安全教育,良种场结合棉花收购、加工的关键季节,对职工进行生产安全、质量、防火知识教育,交通安联组坚持对驾驶员进行经常性地交通安全教育,这些教育措施都取得了明显效果。截止目前,全系统共制作永久性标语8幅,办板报28期,书写标语257条,出动宣传车26台次,印发资料6万多份,写学习心得22篇。
三、积极创建,全力打造平安*
创建“平安*”是新形势下社会综合治理工作的新举措,是构建和谐社会、促进经济社会协调发展的保障工程,也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础工程。我们研究制定印发了《农牧系统创建“平安*”实施意见》,重点抓了五项措施的落实:一是健全了目标管理责任制。党委与各单位,各单位与治安人员层层签订了责任书,明确了责任,明确了任务,制定了严格的奖罚办法,并落实了重点整治措施和
经费。二是加强住宅楼及办公楼区管理,落实值班制度、值班室、值班员、报警电话、自行车棚的“五有”措施,落实楼长负责制,每个单元确定一名退休党员担任治安员协助管理,良种场在每个居民点确定一名老党员为联防员。局党委定期不定期地进行抽查,检查值班员的工作情况,及时解决存在的问题,消除隐患。到目前全系统7个单位4个住宅楼区已全面落实了人防、物防、技防措施,实行封闭式管理。三是加强出租房屋和外来流动人员管理,对出租房屋、外来流动人员进行了全面的清理登记。按照“谁主管,谁负责”的原则,有关单位和房屋出租者签订了治安责任书,及时检查处理危害社会治安的人和事。四是及时调解各类矛盾。按照全市维护稳定工作会议和市委《关于开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知》精神,我们充分发挥民调小组的作用,定期研究排查单位矛盾纠纷情况,及时准确掌握单位职工的心理状态,引导化解职工在家庭、婚姻、社会经济以及因企业改革引起的劳资纠纷等问题,调解各类社会矛盾和民间纠纷,及时消除了不安定因素和不安全隐患。五是加强督促检查力度。我们采取定期检查与不定期检查相结合,阶段性检查与半年检查、年终考核相结合的方法,对年初确定的平安单位、平安楼院建设等各项工作进行全面检查,做到了有计划、有安排、有检查、有结果。在春节、五.一、国庆等重大节庆纪念活动期间,局党委对各单位值班情况进行突击检查,督促各单位做好防范工作,确保了治安安全无事故。
四、开拓创新,平安*建设结硕果
今年我们抓了局机关、农技中心、畜牧中心、农广校、经管站、园艺场和良种场的“平安单位”的创建活动。按照“五不发生”、“五下降”、“三提高”总要求和创建“平安单位”的具体目标,各单位也成立了创建平安单位领导小组,制定了创建方案,按照各自工作特点,积极开展平安单位创建活动。园艺场针对地处城乡结合部的实际,以创建“平安单位”为切入点,积极与所在地居委会联系,互相配合,协调管理,明确责任范围,使城乡结合部治安比较混乱这一难点问题得到了妥善解决。经过系统内评比:农技中心、畜牧中心、经管站、园艺场、良种场均达到了“平安单位”的创建目标。同时,我们还抓了农技中心、畜牧中心、经管站、园艺场的“平安楼院”的创建活动。各楼院克服经费不足,家属楼人多、乱、杂的的实际,积极主动地解决了值班室,配备了迷彩衣,统一了袖标等硬件问题,针对性的制定了楼院安全防范措施和应急处理预案。经组织检查验收,农技中心、畜牧中心、农广校、经管站四个单位的楼院达到“平安楼院”创建标准。
回顾一年来的工作,尽管我们做了大量的工作,取得了一定的成效,为社会稳定和经济发展起到了积极的作用。但是,社会治安综合治理工作和“平安*”创建活动是一项长期的艰巨的任务,在具体工作中还存在一些薄弱环节,如个别单位制度落实不力,个别值班人员责任心不强,卫生保洁状况比较差,防范措施落实不好等。今后,我们要加强学习,不断适应新形势,努力工作,做好综合治理各项工作,为保持社会稳定和“两个文明”健康发展做出应有的贡献。
《2006年农牧系统社会治安综合治理工作总结》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读2006年农牧系统社会治安综合治理工作总结。
第三篇:农牧系统技术人员工作推广汇报
农牧系统技术人员工作推广汇报(工作总结)
针对我县新型农业社会化服务体系中村农业综合服务站养殖技术缺乏的问题,9月12日和13日,xx县畜牧兽医局分南、北两片组织召开新型农村社会化服务体系建设畜禽养殖农业技术员培训,创新了新型农村社会化服务体系建设农业技术服务方式,安排部署新型农村社会化服务体系建设畜禽养殖农业技术服务工作。
建立新型农村社会化服务体系畜禽养殖农业技术是加快畜牧业发展方式转变,加强动物疫病防控和畜产品质量安全监管的有效措施,也是呈现出全县畜牧业生产平稳发展、动物疫病防控有效、畜产品质量稳定安全的必然要求。当前新型农村社会化服务体系建设畜禽养殖农业指导技术缺乏。动物防疫上,动物疫病仍将是危害农业较大的潜在因素,防止动物疫病区域性流行的任务相当艰巨。
具体工作中,技术人员要增强“四个意识”,即增强科学技术为群众服务技术;增强疫病的预防控制意识;增强强化免疫群众自免接受的意识;增强养殖场和小区自我管理的主体意识;做到“三个结合”,即在社会化服务体系为民服务与村级防疫员的职责和秋季免疫相结合;在动物疫病防控上由企业和养殖场(小区)为主体定点免疫与分散养殖整村推进集中免疫相结合;对村级防疫员的考核以乡镇为主体和抗体检测相结合,基础工资和绩效工资相结合;强化“两个措施”,即社会化服务为民服务技术指导的措施,要摸清所技术指导10户的基础信息和内容,达到服务目的;强化秋季动物防疫集中整村推进的措施,按照“政府保密度,部门保质量”的要求,达到免疫密度100%,抗体检测效价合格率达70%以上,场、小区所免动物耳标佩代率100%,散养户90%以上;达到“一个目的”。通过本次培训,我们的技术员掌握服务对象,服务内容、科学饲养、动物疫病的防控技术,动物产地检疫与动物防疫合格证办理的条件,最终达到农业增产、农民增收的目的。
第四篇:农牧系统工作总结会上的讲话
文章标题:农牧系统工作总结会上的讲话
在农牧系统工作总结会上的讲话
同志们:
一年之计在于春。尤其是作为一个农业县,在“三春”生产即将开始之际,召开这次农牧系统工作总结表彰会,系统总结表彰2005年工作,安排部署2006年工作,我看很及时,也非常重要。可以说,这既是一次学习交流的总结会,更是一次宣传动员的鼓劲会。
会议开始,xx局长和xx书记分别从业务工作和党务工作两方面,总结和安排部署了2005年工作及2006年工作,既总结了成功经验和取得的成效,分析了存在问题,也为今年的全年工作提出了发展思路、方向目标和工作重点。我认为非常好,也很准确、到位、具体,符合全委扩大会、人代会、经济工作会议精神,符合全县确定的发展思路目标及工作重点。农技、畜牧、种子退牧还草办四个单位的发言思路清晰,目标明确,重点突出,任务具体,措施得力,为做好2xxx年工作开了好头。会上又对一年来在工作中做出突出贡献的畜牧站等五个单位、xx等10个先进个人进行了表彰奖励,在此,我代表县委、政府对受到表彰奖励的这些先进集体和先进个人表示祝贺,也对你们多年来付出的无私奉献和辛勤劳动表示衷心的感谢!希望你们在会后的工作中百尺竿头,更进一步,继续发扬好的做法,积极进取,努力拚搏,做出新贡献,取得新成绩。也希望其他的同志向先进学习,不气不馁,奋起直追,迎头赶上。刚才,农牧局和农技中心、畜牧站、种子站几个单位签订了今年的目标管理工作责任书,从形象进度、时限要求、责任人等方面提出了严格要求,进一步明确了目标,划分了责任,希望大家下去之后,要以此次会议为契机,认真对照责任书,拿出切实可行的措施,把各项任务真正落到实处。
近年来,全县农业和农村经济取得了长足发展,一年一个新台阶,一年一个新变化。尤其是农民收入稳步增长,农业产业化水平不断提升,棉花、草畜、特色三大产业基地逐步壮大,科技推广应用水平不断加强,动物疫情防治工作扎实有效,农资市场进一步规范,事业单位及人事制度改革深入推进,服务三农的质量和水平明显提升,整个农村发展和谐稳定,人民安居乐业,呈现出蓬勃发展的喜人局面,这是四大班子领导、各农村乡镇,特别是农牧系统广大干部职工努力工作的结果。但是,我们应该清醒地认识到,我们的农业农村发展与发达地区乃至全国相比还有一定差距。我们不是发展快了,而是发展慢了。中央提出的建设社会主义新农村给我们提出了新要求、新任务,做好2006年的农业农村工作显得尤为重要。
下面,我提几点希望:
一、紧紧围绕建设社会主义新农村的奋斗都目标和县委1号文件精神,认真谋划,统筹协调,全力以赴开展农牧业管理与服务工作
作为一个农业县,农牧系统在农业农村工作中承担着艰巨而繁重的任务。在xxx年农业农村工作中,要取得新成效,必须做好四个方面的工作:
一是重点产业发展。棉花产业要把重点放在新品种、新技术、新模式的推广应用上,切实提升我县棉花的市场竞争力;畜牧产业发展要把重点放在生产方式的转变上,认真组织实施好“1881”设施养殖、温精改良点建设和优质种羊的调引,切实提升肉羊品质,缩短周转周期,让农民真正从畜牧产业上得到实惠;农业产业化发展把重点放在农民专业合作经济组织这个关键环节的建设上,在全县、乡镇、村组有重点地指导、组织建设一批规模大、效益好、运作规范的专业协会,进一步提高农民的组织化程度。
二是项目建设。紧紧抓住国家对三农政策的倾斜机遇,千方百计争取各类农业项目。认真组织实施好退牧还草工程等重大项目,进一步规范财务管理、项目监督等工作制度,确保项目顺利实施。
三是依法行政。农牧局、种子站、畜牧站等部门要认真履行职责,依法开展执法工作。要认真落实好退牧还草饲料粮的兑现、农具补助等给类惠农政策;进一步加强农村土地承包合同管理,农民负担监督管理及农村集体资产管理;进一步加强农资市场监管、动物疫情检查检疫等工作,确保农民利益不受侵害。
四是党建、精神文明建设和内部管理工作。以先进性教育为契机,切实提高各级干部的宗旨意识,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和权力观;进一步健全完善各项管理、用人制度,努力营造一个积极向上、和谐宽松的环境,促使各级领导和干部职工以饱满的热情、高昂的斗志投入到各项工作中。
二、高度重视,靠实责任,切实抓好“三春”生产工作,为今年的工作开好局,起好步。
当前正值农业生产的关键时期,农牧局及农技、畜牧、种子等部门要把服务春耕生产放到全局工作的首要位置,切实加强对全县农业生产的指导。具体表现为“三抓”、“四加强”。
“三抓”:即抓早、抓紧、抓实。抓早就是早动手、早安排、早部署,及早制定发展思路,明确工作目标和重点;抓紧,就是环环相扣,一着不落,紧抓不放;抓实,就是改进工作方法,靠实工作责任,采取切实有效的方法促进工作落
实到位。
“四加强”:即加强技术指导与培训,加强农用物资市场的供应与监管,加强春季动物疫情防治,加强示范园区建设。加强技术指导与服务,就是技术人员要沉到基层,从政策、技术、信息等方面为农民提供强有力的支撑,并现场指导农户组织生产。积极开展各类培训工作,切实提高农民生产、就业的技能与水平;加强物资市场供应与监管,就是按需求合理
组织调运储备,保证种子、化肥、农药等物资供应充足。同时,积极开展打假扶优护农活动,严厉打击各类假冒伪劣产品,确保农民合法利益不受侵害;加强春季动物疫情防治,就是要充分认识当前疫情防治工作的严峻性和重要性,把高致病性禽流感、动物口蹄疫等疫情防治工作作为我县畜牧产业发展的重要措施,紧抓不放,常抓不懈。进一步加强对乡镇的协调指导,并督促乡镇从资金、人力、物资等方面为动物防疫工作提供强有力的保障。要广泛宣传发动,形成全员参与、人人防治的局面,努力做到“四个确保”和“五个不漏”,确保疫情防治工作扎实有效;加强示范园区建设,就是要紧紧围绕1号文件精神,突出抓好瓜州新区农业科技示范园和各乡镇综合配套示范点的建设,着力培育新品种,试验示范新技术、新模式,真正把园区建设成为高新技术园区、高新产业园区,以及农民群众的科技培训基地。
三、改进方法,转变作风,切实增强服务“三农”的质量和水平,确保各项工作扎实到位。
一是加强班子抓落实。落实工作的关键是领导干部。要以党员县进行教育为契机,进一步解放思想,转变观念,建立一支团结拚搏、勇于开拓、作风扎实、开明敬业的领导班子,建立一支特别能吃苦、特别能战斗的干部队伍。
二是健全机制抓落实。在继续健全完善过去好的做法的同时,要结合农业农村发展形势,推陈出新,开拓创新,积极探索和建立健全科技推广、任务落实到计时、课题研究、督促检查等各项工作制度,推动各项目标任务全面落实到位。
三是强化责任抓落实。对既定的各项目标任务,要进一步细化、量化、责任到人,做到人人肩上有担子,个个身上有责任。特别是领导干部要勇于承担责任,克服畏难情绪,脚踏实地,真抓实干,做到组织领导到位、工作措施到位、工作力量到位,齐心协力抓好各项工作的落实。
四是转变作风抓落实。要经常深入一线,切实加强对乡镇工作的指导与服务力度,针对反映出的各类突出问题,深入分析,认真研究,重点解决,从政策、技术、信息上为乡镇做好各项服务,确保工作深入开展,落实到位。
最后,希望大家在新的一年里,以新的姿态,新的风貌,开拓进取,努力工作,推动2006年的农业农村工作迈上新台阶,取得新成效。
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第五篇:关于营销系统党风廉政建设
关于营销系统党风廉政建设。2014、2015年,公司持续加大了营销领域专项治理力度,连续两年营销服务领域查处案件占到公司总量的4成。经市场部和监察局的认真分析,这4成案件中有7成多是营销自查案件,是业扩报装专项治理的内容。一方面说明我们查处的力度确实大了,专项治理工作很有成效,值得充分肯定。另一方面也表明营销系统党风廉政建设形势还严峻,任务还艰巨。
分析2015年查处的164案件,主要是吃拿卡要、违规收费;体外循环、私揽工程;贪污电费、截取电费等问题。涉及案件人员,六成是小营销专业人员,四成为其他专业人员,问题主要发生在业务办理、客户工程、电网配套工程、装表、抄表收费和客户用电安全检查等营销服务环节,是大营销领域概念。
上周,公司刚刚开完党风建设和反腐败工作会议,营销系统要充分认识党风廉政建设的严峻形势,进一步提高思想认识,进一步巩固和扩大专项治理成果。各级营销领导干部要自身干净、一岗双责。要强化底线思维和红线意识,经常自我巡视,做一个清清白白的南网好干部。要履行好职责,抓好本单位党风廉政建设是分内之事,是必须担当的职责。要防止责任虚化和能力弱化。特别要重视解决广大群众利益联系最紧密、对公司形象影响最直接的业扩报装服务、电价电费业务中——“体外循环、吃拿卡要、违规三指定”问题,特别要重视今年大规模营销项目建设中的廉洁风险,特别要重视客户举报和反复投诉处理。各级营销部门要完善制度、狠抓落实。要突出抓好有效管用的制度建设,用严密的制度杜绝自由裁量权,防止制度的漏洞和管理的缺失。要牢固树立用制度说话、用制度办事的理念,要强化精准管控,强化营销标准化管理和“五项机制”的执行。要对违反制度、损害制度严肃性和权威性的行为进行追责,对执行不力的要进行问责,对制度的执行防止“嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂”,要充分发挥营销稽查的作用。省公司营销部门要与纪检监察部门协同,在一季度内分析清楚“十二五”特别是2015年本单位营销领域违纪案件查处情况和原因分析,提出具体的解决措施并报公司市场部。营销基层员工必须要有规矩意识、按章办事。按制度办事作为岗位的基本职业操守,不允许选择性执行,不允许碎片化执行,对超出制度和标准的必须请示。要认真兑现廉洁承诺,做一个廉洁从业的南网好员工。