HSE监督站室责任书例[大全]

第一篇：HSE监督站室责任书例[大全]

供电公司HSE监督站工作责任书

根据供电公司“两个体系”建立的有关规定，为落实好供电公司2013年安全环保工作，特制定如下工作责任书。

一、工作责任：

负责公司及各站队HSE管理情况的监督检查，负责公司及各站队的大型施工项目的现场监督检查，完成“631”安全工作目标。

二、工作内容

1．负责监督公司各部门、基层站队等开展健康安全与环境工作； 2．按规定形式、方法等监督模式，深入基层站队、施工作业现场监督落实执行健康安全与环境规章制度，制止、纠正违规施工、违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为；

3．对特殊施工和非常规作业现场进行重点监督，对其它作业现场及生产岗位进行随机监督检查，对较大及以上隐患治理进行全过程监督检查；

4．依照公司有关违章处罚规定，对严重违章或违章不予改正单位或个人给予经济处罚，或建议给予组织处理、行政处分；

5．有权责令停止或暂停存在危及人身安全、可能造成严重影响等隐患的设备设施运行、施工作业或操作，并报告有关领导；

6．参加健康安全与环境综合检查和专项检查、绩效考核，以及管理体系内审和管理评审；

7．定期印发监督检查通报，编写安全环保监督分析报告，客观提出监督意见，为公司领导决策健康安全与环境工作提供依据。

三、责任区域 本科室及各站队

四、责任目标

1.杜绝一般C级及以上安全环保责任事故； 2.杜绝一般C级道路交通（负对等责任及以上）事故； 3.杜绝火灾事故。

五、工作要求

认真执行中油集团公司、吉林油田公司及供电公司HSE管理制度及其他相关管理制度，认真履行职责，积极推进HSE管理体系建设，加强危害因素辨识、事故隐患管理、绩效测量、HSE培训、两书一表等方面工作，保证HSE管理体系有效运行并不断完善。积极探索适合供电公司特点的安全管理方式方法，注重施工作业现场安全管理，提高全员安全意识和安全能力，在公司正确领导下，确保全年“631”安全工作目标的实现。考核评价

出现安全事故按照《吉林油田公司生产安全事故行政责任追究和经济处罚细则》、《吉林油田公司道路交通安全事故行政责任追究和经济处罚细则》、《吉林油田公司环保事故行政责任追究和经济处罚细则》进行处罚。其他方面工作不合格的按照公司业绩考核相关规定处罚。公司经理： HSE监督站站长 ： 公司书记：

供电公司

2013年 8月28 日（责任期限：2013年1月1日至2013年12月31日）。

第二篇：HSE责任书

松原采油厂腰英台采油管理区

2017年

承

诺

书

松原采油厂腰英台采油管理区

二〇一七年

2017安全承诺书

为了认真落实HSE责任制，充分体现“谁主管，谁负责”的HSE管理原则，加强HSE目标管理，保障腰英台采油管理区安全生产，现签订HSE 目标管理责任书。

一、安全目标

1.熟悉本岗位安全生产责任制的内容和要求，并严格按要求执行。2.熟练掌握本岗位安全操作规程，严格按规程操作。3.上岗（转岗）前接受培训并考核合格。

4.按要求参加企业和基层组织的安全教育、岗位练兵的技能培训。5.认真学习集团公司、分公司通报的安全生产事故事件，清楚事故教训和相应防范措施。

6.参加安全作诊断、安全观察、未遂事件报告等安全活动。至少每月提交一个本岗位安全相关建议。

7.岗位工作台账填写及时、准确、规范。

8.严格执行交接班制度，交清工作异常、任务、安全指令情况、处置进度。9.清楚本岗位的职业健康危害风险及防护措施。

10．本岗位按制度要求应配备的个体防护用品完好有效，并能正确使用。11．对于岗位操作中出现的安全异常或报警能及时、准确判断和正确处置。12．掌握本岗位相应各项应急预案中的职责和要求。13．熟练使用灭火器等本岗位消防、应急器材设施。14.负责采油区油水井维护保养、泄压等工作。

15.负责采油区施工作业监护、及时掌握施工过程，发现“三违”事件有权进行停工并上报采油管理区。

16.负责解决各站点巡检人员上报发现问题，并对巡检人员进行工作检查。17．负责采油区安全自检自查等工作，发现问题及时上报，每周上报自检自查情况。

二、考核办法

1、在年底对责任书的执行情况进行自我考评（12月20日前），写出自评材料和工作总结。

2、对目标责任书的完成情况进行考核，考核分优秀、合格、不合格，同时进行月度考核及考核。

3、发生重特大责任事故及死亡事故，按中石化、东北油气分公司相关规定

问责。

本责任书经腰英台采油管理区经理与责任人签字后生效。

腰英台采油管理区经理：

（签字）：__________________

责任人：

（签字）：

__________________

第三篇：HSE责任书

HSE目标责任书

为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完成集团下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，围绕公司的发展规划，深入贯彻落实科学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏制一般事故的发生，依据工作分工不同和“谁主管，谁负责”的原则，农牧队制定如下HSE目标责任书：

一、工作目标

1、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生，无一般和轻微安全事故。

2、无环保、员工职业健康责任事故发生。

二、工作职责

1、贯彻执行国家、地方政府各项HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司HSE管理制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。

2、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用的法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。

3、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全标准化工作程序及流程的建立，制定农牧队安全工作长远规划和工作计划，并按照计划推进实施。

4、负责按照国家法律法规的要求结合农牧队实际情况，建立健全农牧队的安全培训教育管理体系，负责职工的HSE培训教育，负责新员工HSE教育，做好 HSE培训教育。

5、负责农牧队安全管理工作的督查与指导，随时掌握农牧队的安全生产动态，及时向公司汇报。

6、建立农牧队安全管理网络及处置程序，不断完善农牧队安全应急救援体系。

7、规范外来人员安全管理工作，加强外来人员管理工作。

8、负责农牧队相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。

9、负责制定农牧队HSE工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责农牧队HSE工作的考核与评比,负责制定、修订农牧队HSE管理制度，审查农牧队HSE技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。

10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，及安全事故的调查处理。

11、组织HSE检查及员工违规、违纪的查处工作，协调和督促制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；组织制定本单位安全基础管理现场安全检查表。

12、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措施落实工作。

13、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展HSE现状评价、建设项目各项HSE评价；组织开展工作危害分析(JHA)、安全检查表（SCL）等风险评价工作。

14、会同上级设备部开展对压力管道、厂内专用机动车辆等大型机组、安全仪表、以及各类安全设施的安全监督工作。

15、制定危险源管理制度，负责危险源的辨识、评估、备案工作，检查危险源监控措施的落实情况。

16、制定HSE活动计划，开展HSE文化建设、HSE宣传教育活动。

17、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。

18、不断向员工宣贯正确的安全思想，积极向员工布道，提高员工的安全意识，督促安全工作“五步法”。

三、考核内容

1、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责任安全事故1-5起，每起扣1分，超过5起，每起扣1.5分；发生一般责任安全事故1-5起，每起扣3分，超过5起，每起扣4分；发生较大及以上责任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接经济损失，扣0.5分/万元，直接经济损失超过20万，该项不得分；瞒报扣5分/次。

2、《农牧队安全培训教育管理规定》。

3、《农牧队HSE实施细则》。

4、《农牧队HSE奖金管理办法》。

5、公司其他各类HSE管理规定。

四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日 考核人签字： 被考核人签字：

签订日期： 年 月 日

第四篇：HSE目标责任书

2015hse目标责任书 编号：hl： ******hse目标责任书

为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完成集团董事会下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，围绕公司的发展规划，深入贯彻落实科

学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏制一般事故的发生，依据工作分工不同和“谁主管，谁

负责”的原则，****与*******签订如下hse目标责任书：

一、工作目标

1、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生，无一般和轻微安全事故。

2、无环保、员工职业健康责任事故发生。

二、工作职责

1、贯彻执行国家、地方政府各项hse方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司hse管理制

度，在公司领导和安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。

2、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用的法律、法规、标准、规范，并定期进行

法律法规符合性评价。

3、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全标准化工作程序及流程的建立，制定公司

安全工作长远规划和工作计划，并按照计划推进实施。

4、负责按照国家法律法规的要求结合公司实际情况，建立健全公司的安全培训教育管理体系，负责职工的厂级hse培训教育，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级hse教育，监督有关部

门做好 hse培训教育。

5、负责各子公司安全管理工作的督查与指导，随时掌握公司的安全生产动态，及时向公司安委

会汇报。

6、建立公司安全管理网络及处置程序，不断完善公司内安全应急救援体系。

7、规范外来人员安全管理工作，加强公司内外来人员管理工作。

8、负责公司内相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。

9、负责制定hse工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责hse工作的考核与评比,负

责制定、修订hse管理制度，审查hse技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。

10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，参加公司安全事故的调查处理。

11、组织hse检查及员工违规、违纪的查处工作，协调和督促有关部门制订事故隐患的整改措

施和计划，监督检查隐患整改完成情况；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织

制定本单位安全基础管理、危险化学品管理专业安全检查表并下发有关部门执行。

12、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措施落实工作。

13、监督建设项目及技改项目的安全“三同时”工作，负责组织建设项目及技改项目的hse评

价、试生产备案，参加设计审查、三查四定、竣工验收工作，参与编制试生产开工报告和竣工验收

报告。

14、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展hse现状评价、建设项目各项hse 评价；组织开展工作危害分析(jha)、安全检查表（scl）等风险评价工作。

15、会同设备部开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。

16、制定重大危险源管理制度，负责重大危险源的辨识、评估、备案工作，检查重大危险源监

控措施的落实情况。

17、负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登记、注册工作；编制本单位危险化学品产

品“一书一签”。

18、制定hse活动计划，开展hse文化建设、hse宣传教育活动。

19、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配

置计划以及应急救援物资的日常管理。20、负责安全专项资金申报材料的准备及办理工作。2015hse目标责任书 编号：hl：

21、不断向员工宣贯正确的安全思想，积极向员工布道，提高员工的安全意识，督促安全工作

“五步法”。

三、考核内容

1、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责任安全事故1-5起，每起扣1分，超过5 起，每起扣1.5分；发生一般责任安全事故1-5起，每起扣3分，超过5起，每起扣4分；发生较

大及以上责任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接经济损失，扣0.5分/万元，直接经济损

失超过20万，该项不得分；瞒报扣5分/次。

2、《********公司安全培训教育管理规定》。

3、《********公司hse先进部门实施细则》。

4、《********公司hse奖金管理办法》。

5、公司其他各类hse管理规定。

四、有效期：2015年1月1日至2015年12月31日

考核人签字：

被考核人签字： 签订日期： 年 月 日篇二：hse目标责任书

建设集团公司桥梁工程处 hse目标责任书

（2011）建设集团公司桥梁工程处 2011hse目标责任书

为深入贯彻落实国家、集团公司、油田、公司、工程处有关安全生产、环境保护和职业卫生的法律法规和规章制度，牢固树立“以人为本”的安全发展理念，坚持“以人为本安全生产，保障健康防治污染；狠抓基础执行规范，有效控制较大风险；健全体系强化监管，综合治理科学发展”的hse方针，严格执行集团公司“安全生产禁令”，以深化hse管理体系运行为主线，不断健全安全环保责任体系，扎实开展教育培训，努力夯实各项基础工作，加大监督检查和责任追究力度，提升各项规章制度的执行力，构建安全环保长效机制，确保实现安全生产、清洁生产，为工程处生产经营提供有力保障。特签订本目标责任书。

一、安全生产指标

1、避免死亡事故、重伤事故、交通伤亡事故。

2、从业人员事故重伤人数为零、死亡人数为零；生活安全事故率为零。

3、“211”安全工作法及hse观察落实率为100%。

4、直接作业环节及分包商管理受控100%。

5、外部项目临设符合油田、公司规定要求。

6、“我要安全”主题活动扎实推进，推荐1-2个好的做法。

7、积极推行现场“三标”管理。

8、违章处罚率为100%。

9、安全记措费岸规定足额提取，规范使用。

二、环境保护指标

1、避免环境污染、生态破坏事件发生。

2、外排工业废水达标率100%。

3、固体废物妥善处置率100%。

4、废气、粉尘排放率＞98%。

5、工业取水量＜1万吨。

6、清洁生产工作：整体通过验收。

三、职业卫生指标

1、从业人员无急性中毒事故发生。

2、从业人员职业健康体检率达到100%。

3、作业场所危害因素检测率100%。

4、职工劳动防护用品按规定配置率达到100%。

四、建设项目“三同时”指标

油田和公司批复的新改扩建工程项hse“三同时”执行率100%。

五、考核与问责

1、发生一般及以上责任事故的，按油田和公司问责制追究领导责任。

2、签订的hse目标，其完成情况纳入工程处经营承包和责任目标绩效考核及hse工作评比。

桥梁工程处经理：

签字日期：2011年

日 月 2011hse目标责任书

为深入贯彻落实国家、集团公司、油田、公司、工程处有关安全生产、环境保护和职业卫生的法律法规和规章制度，牢固树立“以人为本”的安全发展理念，坚持“以人为本安全生产，保障健康防治污染；狠抓基础执行规范，有效控制较大风险；健全体系强化监管，综合治理科学发展”的hse方针，严格执行集团公司“安全生产禁令”，以深化hse管理体系运行为主线，不断健全安全环保责任体系，扎实开展教育培训，努力夯实各项基础工作，加大监督检查和责任追究力度，提升各项规章制度的执行力，构建安全环保长效机制，确保实现安全生产、清洁生产，为工程处生产经营提供有力保障。特签订本目标责任书。

一、安全生产指标

1、避免死亡事故、重伤事故、交通伤亡事故。

2、从业人员事故重伤人数为零、死亡人数为零；生活安全事故率为零。

3、“211”安全工作法及hse观察落实率为100%。

4、直接作业环节及分包商管理受控100%。

5、外部项目临设符合油田、公司规定要求。篇三：hse管理目标责任书

中石化黄山石油分公司安全环保管理目标责任书

甲方：中石化股份黄山石油分公司屯溪片区

乙方：

为了深入贯彻落实国家安全生产、环境保护和职业卫生法律法规，牢固树立“以人为本”的管理理念，坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展”的hse方针，严格执行集团公司“安全生产禁令”，持续开展“我要安全”主题活动，进一步提升hse管理水平，全力推进黄山石油分公司持续有效和谐发展，特签订本责任书。

一、乙方承包以下防范责任，部门负责人为第一责任人。

1、负责安全生产责任制及治安防范责任制各项措施的落实，彻底杜绝“三违现象”。

2、全年无火灾事故。

3、无等级安全责任事故。

①杜绝发生安全生产责任死亡、重伤事故。②杜绝发生承包商安全责任死亡、重伤事故。③杜绝发生承运商责任死亡、重伤事故。④杜绝发生承租商火灾及其他等级安全事故。

4、无治安刑事案件。

5、无环境污染事故。

6、无经济责任事故。

7、无数质量责任事故。

8、无负主要责任的交通事故。

9、安全隐患（问题）整改率为100％。

10、负责做好职工思想政治工作，化矛盾于萌芽状态，保持企业稳定。

11、深入开展“我要安全”主题活动,贯彻落实活动四个阶段的各项工作任务。

12、加大安全生产禁令的宣贯力度，严格执行集团公司《企业安全生产禁令细化指导意见》、《中国石化油品销售企业安全禁令》和《安徽石油分公司企业安全生产禁令》。强化全员安全意识，规范员工安全行为。

13、加强对部门职工安全和法制宣传教育，完善hse管理体系，切实抓好“三基”工作，抓实班组（站）建设、基础工作和员工专业技术学习，提高业务素质。

14、督促员工认真履行安全承诺，做到“三不伤害”。

15、杜绝急性中毒事故发生。

16、从业人员职业健康体检率达到100%。

17、作业场所危害因素检测率100%。

18、上级部门批复的新、改、扩建工程“hse”执行率100%。

19、发生安全事故或问题（事件）按规定及时向公司报告。

二、甲方依据《hse承包责任制暂行办法》、《安徽石油分公司安全检查评价标准》对乙方进行月（季）检查、考核，考核依据以《省公司安全评价考评办法》、油库考核得分960分以上，加油站考核得分280分以上，其他部门考核得分90分以上，考核结果与部门工资收入以及安全风险抵押金挂钩，奖罚兑现。

三、对乙方发生的问题，公司在查明原因的基础上，实事求是分清责任，按事故“四不放过”原则和有关制度进行处理，对发生各类安全责任事故造成严重后果（等级事故、交通事故负主要责任），对部门直接主要负责人给予警告直至解聘职务处分，并给予相应的经济处罚。

四、对事故、案件隐瞒不报或虚报、迟报的，给予相应的处罚。

五、因自然灾害等不可抗力而引发的事故或造成经济损失，不在本安全环保责任范围。

本承包责任书有效期一年，经双方签字后生效。

本责任书一式二份，甲、乙方各执一份。

甲方：（章）乙方：（章）

负责人签字： 负责人签字： 二o一五年一月八日

1篇四：hse责任书

中国石油天然气第一建设公司

西气东输东段海原项目经理部

海原压气站

安全责任书

中国石油天然气第一建设公司

西气东输东段海原项目经理部

中国石油天然气第一建设公司西气东输东段海原项目经理部为实现健康、安全与环境（hse）方针和目标，本着“安全第一、预防为主”的基本方针，树立“以人为本”的理念全面实施hse管理，确保西气东输东段海原项目经理部海原压气站安全生产，保障人员的健康、安全和保护环境，在深入贯彻落实《中华人员共和国安全生产法》和集团公司《关于进一步加强安全生产工作地决定》、《中国石油天然气集团公司反违章禁令》基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，甲乙双方遵循平等、公平和诚实守信的原则，经共同协商，现就本工程项目有关健康、安全与环境(hse)等事项，进一步将各自的安全生产法律责任明确在合同期限内，特签订本责任书。

1、健康、安全与环境（hse）总体控制目标：

依据集团公司2012安全生产总体控制目标和中国石油天然气第一建设公司安全控制目标，结合西气东输东段海原项目经理部海原压气站的实际情况，特制定西气东输东段海原目经理部工作安全总体控制目标如下： 1）杜绝重大安全生产事故； 2）杜绝一般安全生产事故； 3）杜绝食物中毒事故；

4）杜绝发生和流行重大疫情事件； 5）杜绝一般性交通事故；

6）杜绝发生一般环境污染、生态破坏和文物破坏事件； 7）杜绝火灾、爆炸事故； 8）零事故班组达标率100%； 9）员工体检合格率100%；

10）员工健康档案建档率100%； 11）员工hse培训合格率100%； 12）特种作业人员持证上岗率100%； 13）施工（生产）、生活场所环保达标率100%； 甲方项目经理乙方施工队队长为安全生产第一责任人，在安全生产和安全管理中应承担相应的法律责任。甲乙双方要把“以人为本”的管理理念和“安全第一、预防为主”的基本方针落实到施工方案（措施）、生产计划、教育培训、施工现场等各个环节与层面，层层落实安全生产责任，努力追求工程项目“零伤害、零污染、零事故、零损失”，努力实现公司、项目经理部的hse目标，创建一流hse业绩。

2、甲方义务与职责： 2.1 甲方应自觉遵守国家与地方政府的各项法律法规，严格执行行业标准和专业技术规范，认真履行项目经理部合同中的承诺义务和约定责任，以高度负责的态度与责任感，对乙方安全负责，为各施工队提供良好的服务，做好项目部各项管理工作。2.2甲方应及时向乙方传达集团公司、中油一建公司、业主、pmc的有关安全生产的指示与指令，积极组织开展有关安全生产的活动，乙方应积极配合参加甲方组织的有关安全生产活动和有管人员安全教育培训活动，共同作用好各项安全生产工作。2.3 甲方有权对乙方提交的hse管理文件、实施计划及细则、hse作业文件、奖罚办法等进行审查，帮助指导乙方严格按照hse标准实施管理。2.4 甲方有权对乙方的企业资质、人员培训与资质、设备设施情况等进行审查，对不符合hse工作要求的，甲方有权责令乙方整改或不予使用。2.5 按照中国石油天然气第一建设公司编制的《hse管理手册》要求，甲方应定期对乙方有关hse管理工作实施检查，对于不符合hse管理要求的，乙方应及时采取纠正措施，落实责任人按时经行整改。2.6 甲方在检查过程中如发现乙方人员有不安全行为、不安全状态或者擅离职守、未能认真履行安全职责的，甲方有权对乙方人员进行处理，在经济上进行处罚。2.7 甲方应积极协助乙方在hse管理中解决处理有关问题。2.8 若乙方在合同期内未能认真履行职责，造成工程出现安全隐患、重大经济损失或发生重大事故，按照相关合同规定甲方有权对乙方进行处罚。

3、乙方义务与责任： 3.1 乙方应自觉遵守国家与地方政府的各项法律法规，严格执行行业标准和专业技术规范，认真履行合同中的承诺义务和约定责任，以高度负责的态度与责任感，按照甲方合同

标准要求，做好各项安全管理工作。3.2 乙方施工队主要负责人、安全管理人员和特殊工种员工必须通过具有国家安全培训资质的培训机构的培训，持证上岗。服从甲方安全管理，并自觉接受甲方有关hse的审核。3.3 在项目实施过程中，乙方应全面实施hse管理，按照甲方hse管理体系要求，依法建立安全生产责任体系，督导所属施工队人员的安全生产责任制，做到“一职一责，一岗一责”，严格执行“反违章禁令” 中的要求，对本施工队的员工严格按照甲方安全生产规定的要求进行管理与约束。3.4 乙方应教育员工树立法制观念，遵纪守法，不断提高安全意识，履行安全义务，落实安全生产责任制，员工上岗前应了解、掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施，正确佩带和使用劳动保护用品，严格执行作业场所安全生产规章制度与操作规程。3.5 乙方应保正员工的安全生产权利，为员工进行健康体检，不符合健康要求和存在职业病的员工不得上岗作业。配备不要的劳动保护装备。为每一位员工办理工伤社会保险和人身意外伤害保险，为员工缴纳保险费用。3.6 乙方应加强对生活营地、危险场所和作业现场的安全管理工作，重点注重对人员和设备的安全管理。熟悉生活营地周边的环境，熟悉安全通道，配备消防器材，做好防火、防盗工作。3.7 乙方应配合和参加甲方开展各项安全生产活动、各类安全培训活动和应急演练活动。3.8 乙方在施工作业中应自觉到甲方处办理各项作业许可票据（如动火作业、动土作业、高空作业、管道试压作业、有限空间作业、动火联头作业等）。严格执行作业票据所规定的各项要求，不得私自更改票据上填写的要求进行施工作业。

4、安全法律责任 4.1 甲乙双方应严格遵守本责任书，认真履行各自的安全职责，共同追求工程“零伤害、零伤亡、零事故、零损失”，努力实现公司、项目经理部的hse目标，创建一流hse业绩。4.2 由于乙方员工不按甲方安全管理所要求的标准所导致的安全隐患、经济损失或事故，由乙方承担一切损失和法律责任。4.3 由甲方原因给乙方人员所造成的伤亡或经济损失的，由甲方按责任大小承担责任并向乙方赔偿损失。4.4 由于乙方原因给甲方人员造成的伤亡或经济损失的，由乙方按责任大小承担责任并向

甲方赔偿损失。4.5 由于乙方在安全生产管理中失职所造成的人员伤亡或经损失，由乙方自行承担一切法律责任；乙方人员应违章、违法或违纪造成的一切后果，由乙方承担责任，自行处理解决。4.6 由于第三方发生事故造成乙方人员意外伤亡或经济损失的，由乙方与第三方协商解决。

4.7 甲乙双方在遇不可抗拒的自然灾害中受到的人员伤亡或经济损失时，由各自保险公司按有关规定赔偿。4.8 在遇到事故时，甲乙双方有共同抢险救灾的义务，所发成的费用由责任方承担；乙方无论事故大小，除按规定向本单位上级部门上报，还应向甲方报告，对所发生的事故弄需作假、隐瞒不报、迟报、谎报一经查出，甲方有权对乙方进行处罚。4.9 事故报告和调查处理应按照集团公司、中国石油第一建设公司《事故管理办法》中的有关规定执行。

5、附则

5.1 甲乙双方应本着相互尊重、平等互利、友好协商的原则，在履行本责任书时如发生争议，由甲乙双方协商解决。

5.2 本责任书的期限将随工程项目地完成而终止。5.3 甲乙双方法定代表人可以委托代理人签订本协议书。5.4 本协议书一式二份，甲乙双方各持一份。5.6 本协议书自 年 月 日起签字生效。

甲方：（盖章或签字）乙方：（盖章或签字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

责任书签订日期： 年 月 日篇五：2015hse目标责任书 2015hse目标责任书

为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落

实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发

展。根据国家《安全生产法》及单位安全生产（hse）目标责任书的规定，单位 2015安全生产目标责任书。

一、安全生产目标：

1.杜绝人身伤亡、火灾、爆炸等重大事故发生； 2.杜绝职业病发生，职工重伤率为0，轻伤率控制在10‰以下； 3.厂级三级安全教育率为100％；

二、工作指标：

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时

参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任； 2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录交接班必须交接安全生产情

况； 3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

第五篇：HSE安全生产目标责任书

HSE目标责任书

为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完成集团公司下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，围绕公司的发展规划，深入贯彻落实科学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏制一般事故的发生，依据工作分工不同和“谁主管，谁负责”的原则，****与*******签订如下HSE目标责任书：

一、工作目标

1、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生，无一般和轻微安全事故。

2、无环保、员工职业健康责任事故发生。

二、工作职责

1、贯彻执行国家、地方政府各项HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司HSE管理制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。

2、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用的法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。

3、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全标准化工作程序及流程的建立，制定公司安全工作长远规划和工作计划，并按照计划推进实施。

4、负责按照国家法律法规的要求结合公司实际情况，建立健全公司的安全培训教育管理体系，负责职工的厂级HSE培训教育，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级HSE教育，监督有关部门做好 HSE培训教育。

5、负责各子公司安全管理工作的督查与指导，随时掌握公司的安全生产动态，及时向公司安委会汇报。

6、建立公司安全管理网络及处置程序，不断完善公司内安全应急救援体系。

7、规范外来人员安全管理工作，加强公司内外来人员管理工作。

8、负责公司内相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。

9、负责制定HSE工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责HSE工作的考核与评比,负责制定、修订HSE管理制度，审查HSE技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。

10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，参加公司安全事故的调查处理。

11、组织HSE检查及员工违规、违纪的查处工作，协调和督促有关部门制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位安全基础管理、危险化学品管理专业安全检查表并下发有关部门执行。

12、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措施落实工作。

13、监督建设项目及技改项目的安全“三同时”工作，负责组织建设项目及技改项目的HSE评价、试生产备案，参加设计审查、三查四定、竣工验收工作，参与编制试生产开工报告和竣工验收报告。

14、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展HSE现状评价、建设项目各项HSE评价；组织开展工作危害分析(JHA)、安全检查表（SCL）等风险评价工作。

15、会同设备部开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。

16、制定重大危险源管理制度，负责重大危险源的辨识、评估、备案工作，检查重大危险源监控措施的落实情况。

17、负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登记、注册工作；编制本单位危险化学品产品“一书一签”。

18、制定HSE活动计划，开展HSE文化建设、HSE宣传教育活动。

19、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。

20、负责安全专项资金申报材料的准备及办理工作。

21、不断向员工宣贯正确的安全思想，积极向员工布道，提高员工的安全意识，督促安全工作“五步法”。

三、考核内容

1、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责任安全事故1-5起，每起扣1分，超过5起，每起扣1.5分；发生一般责任安全事故1-5起，每起扣3分，超过5起，每起扣4分；发生较大及以上责任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接经济损失，扣0.5分/万元，直接经济损 失超过20万，该项不得分；瞒报扣5分/次。

2、《集贤石油分公司安全培训教育管理规定》。

3、《集贤石油分公司HSE先进部门实施细则》。

4、《集贤石油分公司HSE奖金管理办法》。

5、公司其他各类HSE管理规定。

四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日

考核人签字：

被考核人签字： 签订日期： 年 月 日