2012年度HSE责任书(华胜化工厂)

第一篇：2012年度HSE责任书(华胜化工厂)

上海氯碱化工股份有限公司

2012年度HSE责任书（华胜化工厂）

二Ｏ一二年一月

上海氯碱化工股份有限公司

2012年度HSE责任书

一、HSE工作总体要求

公司安全生产总体稳定但基础仍然薄弱，确保安全生产始终受控是公司持续稳定发展的必要前提，也是公司调整发展的保障。

2012年继续认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的HSE核心理念，充分认识到化工安全是上海城市运行安全和生产安全的重点领域之一。

2012年公司以不断完善HSE管理体系，全面落实安全生产主体责任，完善安全保障体系，做到安全责任到位、安全管理到位、安全监管考核到位。各企业要做到关口前移、重心下移，深化“三基”管理，加强全员、全方位、全过程的精细化管理；加大安全投入，提升本质安全度，强化隐患排查治理，提高事故防范和应急处置能力；加强安全培训，大力培育安全文化，不断提升公司HSE管理水平，建立安全生产管理长效机制，确保一方平安。

2012年氯碱公司HSE主要工作是贯彻“以人为本 持续改进 发展绿色化工”方针、依靠科学技术进步，以华谊（集团）公司安全检查细则（1067条）、“三基”工作检查评分手册健康安全环境（HSE）管理300分为标准，完善安全网格化工作和HSE考核工作、贯彻华谊集团安全生产“八大禁令”、健全HSE责任制和HSE监管体系，强化HSE基础管理，完善事故应急预案和保障措施。

建立危险化学品生产安全标准化、诚信企业建设，完善ISO14001环境管理体系和OHSAS职业健康安全管理体系，保持良好，持续、充分、有效运行。

二、HSE工作目标

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

生产事故死亡率为零； 生产事故重伤率为零； 员工人身伤害频率小于2；伤害严重率小于40； 重特大火灾爆炸事故为零； 重特大环境污染事故为零； 重特大道路交通事故为零；

（7）

（8）职业病发病率为零； 排口达标率大于98%。

三、HSE工作指标

1、控制安全生产事故发生，全年无人员重伤以上事故，轻伤≤1起；

2、各级HSE责任人《HSE责任书》签约率100%，员工《安全承诺书》签约率100%；

3、安全设施完好投用率100%，环保治理设施运转率100%；

4、管理人员、特殊工种有效持证上岗率100%；

5、工业废气、废水内部检测合格率≥98%，外部检测合格率100%；作业场所有害因素监测率100%；尘毒内部监测合格率≥95%；尘毒外部监测合格率100%；噪声内部监测合格率≥95%；噪声外部监测合格率100%；

6、有毒有害岗位在岗人员体检率100%；

7、进入公司作业的外来施工队伍安全资质合格率100%；外来人员安全教育培训率100%；

8、员工人身伤害频率（FR）：≤2；员工人身伤害严重率（SR）：≤40；员工人身伤害率≤3‰；

9、安全隐患整改率100%；

10、有效开展事故应急救援培训与演练，应急情况下正确实施应急预案控制措施。

11、通过ISO14001环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系和安全标准化体系的监督审核、通过“3A安全生产诚信企业”年检。

四、HSE职责

1、在厂内认真贯彻执行国家、上海市和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度；及时完成公司安委会安排的各项安全工作。

2、在厂内组织学习和严格执行公司安全、环保管理规章制度，制止违章行为，对由于违章产生的安全、环保事故负责。

3、落实本厂HSE责任制，要层层逐级签订《HSE责任书》和员工的安全承诺书，切实做到安全、环保责任“横向到边，纵向到底，责任到人”。

4、组织、督促、检查本单位的安全生产工作，抓好隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。对本厂无条件组织整改的问题要逐级上报，隐患在没有整改前，必须采取有效的临时安全措施。

5、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结和评比HSE工作，检查指导本单位的安

全生产。

6、在公司大修指挥部的统一组织指挥下，按公司大修安全管理规定，做好各项大修HSE准备工作，确保“停好、修好、开好”。

7．按规定程序方法（“五双”制度）做好剧毒化学品的管理。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。加强对从业人员事故应急响应的培训，提高第一时间现场正确处置突发事件的能力，在处置事故的同时必须关注环境污染。

9、加强对安全、消防、环保、工业卫生设施的管理、维护，使之处于投用状态，对发生故障的安全、消防、环保、工业卫生设施要及时报修，并采取有效的临时措施。

10、对于厂区内的施工和检修作业承担区域安全管理责任，做好对外承包施工队伍现场的安全交底和作业现场的相互协调工作，加强施工和检修安全检查，落实安全措施，制止违章行为，确保施工、生产互保安全。

11、对确定为重大危险源的装置、重大风险或贮运设施，制订检查和监控措施，定期检测检查，落实检查和监控责任人，规定监控检查档案。

12、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并得到有效执行。组织新进入本厂从业人员入厂安全教育，组织从业人员业务技术和安全技术知识的学习，保证从业人员的正确操作技能，保证在生产作业过程中对突发事件的正确应急处置能力。

13、发生各类事故，应按事故管理制度的规定及时上报，不得隐瞒不报，组织或参与事故的调查处理，按“四不放过”原则，及时采取整改措施，防止事故再发生。

14、HSE管理台帐是落实各级HSE责任的责任记录，按规定建立安全生产、环保管理台帐，不得造假帐。

15、关心本单位员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善本单位的劳动安全卫生条件。

五、其他要求1、2012年公司继续推行安全网格化管理，实行区域负责制。作为华胜化工厂HSE第一负责人，须对本厂管理区域内的HSE工作负责，对于管辖区域内发生的安全环保违章行为（包括外来员工），将根据公司安全环保奖惩办法进行考核。

2、、华胜化工厂HSE第一责任人必须按照公司安全管理规章制度和本责任书的要求认真做好本厂的HSE工作，对于本厂内发生违反国家安全生产、环保法律、法规的行为和未正确履行本责任书安全生产、环境保护职责，愿承担相应的领导及法律责任，如发生安全事故和环境污染事故，根据事故调查责任认定承担相应的事故责任，直至承担刑事责任。

3、本《HSE责任书》一式二份，由公司质量环安部和签约本人各执一份，一经双方签字后即刻生效。

4、本《HSE责任书》的具体解释权归质量环安部。

公司HSE责任人：华胜化工厂HSE第一责任人：

（签名）（签名）

签约日期：二Ｏ一二年一月十三日

第二篇：HSE责任书

HSE目标责任书

为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完成集团下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，围绕公司的发展规划，深入贯彻落实科学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏制一般事故的发生，依据工作分工不同和“谁主管，谁负责”的原则，农牧队制定如下HSE目标责任书：

一、工作目标

1、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生，无一般和轻微安全事故。

2、无环保、员工职业健康责任事故发生。

二、工作职责

1、贯彻执行国家、地方政府各项HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司HSE管理制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。

2、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用的法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。

3、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全标准化工作程序及流程的建立，制定农牧队安全工作长远规划和工作计划，并按照计划推进实施。

4、负责按照国家法律法规的要求结合农牧队实际情况，建立健全农牧队的安全培训教育管理体系，负责职工的HSE培训教育，负责新员工HSE教育，做好 HSE培训教育。

5、负责农牧队安全管理工作的督查与指导，随时掌握农牧队的安全生产动态，及时向公司汇报。

6、建立农牧队安全管理网络及处置程序，不断完善农牧队安全应急救援体系。

7、规范外来人员安全管理工作，加强外来人员管理工作。

8、负责农牧队相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。

9、负责制定农牧队HSE工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责农牧队HSE工作的考核与评比,负责制定、修订农牧队HSE管理制度，审查农牧队HSE技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。

10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，及安全事故的调查处理。

11、组织HSE检查及员工违规、违纪的查处工作，协调和督促制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；组织制定本单位安全基础管理现场安全检查表。

12、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措施落实工作。

13、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展HSE现状评价、建设项目各项HSE评价；组织开展工作危害分析(JHA)、安全检查表（SCL）等风险评价工作。

14、会同上级设备部开展对压力管道、厂内专用机动车辆等大型机组、安全仪表、以及各类安全设施的安全监督工作。

15、制定危险源管理制度，负责危险源的辨识、评估、备案工作，检查危险源监控措施的落实情况。

16、制定HSE活动计划，开展HSE文化建设、HSE宣传教育活动。

17、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。

18、不断向员工宣贯正确的安全思想，积极向员工布道，提高员工的安全意识，督促安全工作“五步法”。

三、考核内容

1、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责任安全事故1-5起，每起扣1分，超过5起，每起扣1.5分；发生一般责任安全事故1-5起，每起扣3分，超过5起，每起扣4分；发生较大及以上责任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接经济损失，扣0.5分/万元，直接经济损失超过20万，该项不得分；瞒报扣5分/次。

2、《农牧队安全培训教育管理规定》。

3、《农牧队HSE实施细则》。

4、《农牧队HSE奖金管理办法》。

5、公司其他各类HSE管理规定。

四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日 考核人签字： 被考核人签字：

签订日期： 年 月 日

第三篇：HSE责任书

松原采油厂腰英台采油管理区

2017年

承

诺

书

松原采油厂腰英台采油管理区

二〇一七年

2017安全承诺书

为了认真落实HSE责任制，充分体现“谁主管，谁负责”的HSE管理原则，加强HSE目标管理，保障腰英台采油管理区安全生产，现签订HSE 目标管理责任书。

一、安全目标

1.熟悉本岗位安全生产责任制的内容和要求，并严格按要求执行。2.熟练掌握本岗位安全操作规程，严格按规程操作。3.上岗（转岗）前接受培训并考核合格。

4.按要求参加企业和基层组织的安全教育、岗位练兵的技能培训。5.认真学习集团公司、分公司通报的安全生产事故事件，清楚事故教训和相应防范措施。

6.参加安全作诊断、安全观察、未遂事件报告等安全活动。至少每月提交一个本岗位安全相关建议。

7.岗位工作台账填写及时、准确、规范。

8.严格执行交接班制度，交清工作异常、任务、安全指令情况、处置进度。9.清楚本岗位的职业健康危害风险及防护措施。

10．本岗位按制度要求应配备的个体防护用品完好有效，并能正确使用。11．对于岗位操作中出现的安全异常或报警能及时、准确判断和正确处置。12．掌握本岗位相应各项应急预案中的职责和要求。13．熟练使用灭火器等本岗位消防、应急器材设施。14.负责采油区油水井维护保养、泄压等工作。

15.负责采油区施工作业监护、及时掌握施工过程，发现“三违”事件有权进行停工并上报采油管理区。

16.负责解决各站点巡检人员上报发现问题，并对巡检人员进行工作检查。17．负责采油区安全自检自查等工作，发现问题及时上报，每周上报自检自查情况。

二、考核办法

1、在年底对责任书的执行情况进行自我考评（12月20日前），写出自评材料和工作总结。

2、对目标责任书的完成情况进行考核，考核分优秀、合格、不合格，同时进行月度考核及考核。

3、发生重特大责任事故及死亡事故，按中石化、东北油气分公司相关规定

问责。

本责任书经腰英台采油管理区经理与责任人签字后生效。

腰英台采油管理区经理：

（签字）：__________________

责任人：

（签字）：

__________________

第四篇：2010胜院HSE工作要点

胜

职院发„2010‟

1号

关于印发《山东胜利职业学院 2010年HSE工作要点》的通知 院属各单位、机关各部门： 现将《山东胜利职业学院2010年HSE工作要点》印发给你们，望认真贯彻执行。各单位、各部门要以党的十七大和十七届四中全会为指导，从学院安全工作目标出发，明确2010年本单位、本部门安全生产工作任务。树立以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，深入开展安全教育，强化安全监督，落实隐患治理，全面落实安全责任。要积极推进HSE管理体系，提高科学管理水平,完善各项安全规章制度和应急预案，建立预防为主、持续改进的安全生产 — 1 —

长效机制,强化安全要害部位管理，努力实现管理局下达的安全考核指标，为学院发展，营造良好的育人环境。附件：1.山东胜利职业学院2010年HSE工作要点 2.领导干部定点承包单位 二○一零年一月八日

— 2 — 附件1： 山东胜利职业学院2010年HSE工作要点

一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产为教学、培训保驾护航的思想，坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展”的HSE方针，以“安全环保责任提升年”活动为主线，以“我要安全”主题活动为载体，深化安全教育培训，反“三违”、反“低老坏”，加强检查监管，努力控制安全环保风险，全面提升学院健康、安全与环境管理水平，努力实现管理局下达的安全考核指标，为学院营造安全、稳定的教学育人、培训育人环境。

二、工作目标 2010年HSE工作奋斗目标是：以防范重大生产安全事故和重大食物中毒事件为重点，控制“四项指标”，力争实现“八个杜绝”。“四项指标”：新、改、扩建工程项目的“三同时”执行率达100%;单位负责人、安全管理人员和特种作业人员培训取证率达100%;特种设备注册检验率达100%;从业人员事故重伤率为零。“八个杜绝”：杜绝从业人员生产安全重伤事故;杜绝民用气事故;杜绝交通责任事故;杜绝学生实习场所发生伤亡事故;杜绝触电、火灾事故;杜绝危险化学品泄露和爆炸事故;杜绝公共聚集 — 3 —

场所重大事故;杜绝环境污染事件。三、五项措施

（一）开展“安全环保责任提升年”活动，全面落实HSE责任 要在开展“安全环保责任落实年”、“安全环保责任深化年”活动的基础上，深化认识，健全制度，强化措施，形成长效机制，持续推进领导责任、单位责任、部门责任以及岗位责任的全面落实。各级领导要深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本”、“安全发展”“清洁发展”理念，把保障人的安全、健康和保护环境放在可持续发展的重要位置，统筹兼顾、协调发展。主要负责人对安全生产全面负责，分管领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，对所分管系统的安全生产负责。安全部门负责综合监管，生产经营许可、学院市场准入、物资采购、项目建设等职能部门，对本系统内的安全生产实行专项监管。基层单位负责人全面抓好职工安全教育培训、安全监督检查、应急预案培训演练、重点部位安全管理监控等工作，严格执行安全标准制度，狠反“三违”行为。岗位作业人员要认真学习安全环保相关知识，提高识别风险、自我防护、紧急避险、自救互救等安全技能。树立“我的安全我负责，他人的安全我有责”的观念，进行相互间的安全监督，确保“三不伤害”落到实处。

（二）、深化“我要安全”主题活动，提升全员HSE素质 紧紧围绕“强化意识、提升素质、落实责任、规范行为”，深 — 4 —

化“我要安全”主题活动，进一步扩大员工参与面，增强活动的针对性和实效性，大力提升全员HSE文化素养。按照《胜利油田安全文化实施意见》的要求，组织学习油田编制下发的《安全文化手册》，加强交流，及时总结、宣传和推广经验。采取多种形式，丰富安全文化建设载体，大力营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”的浓厚氛围。坚持定期培训与日常教育相结合，大力加强各层次人员安全教育培训，实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的根本性转变。同时，加强私家车、民用气、生活用电等八小时之外范畴的风险识别和安全教育，保障职工生活安全。

（三）加强安全机构和安全队伍的建设，完善安全监督职能 各单位安全工作者一定要认真履行岗位职责，认清肩负的历史使命，加强责任心，以对学院和师生员工高度负责的精神，扎扎实实地做好安全生产工作。三所分院、职业技能训练中心、实习工厂要配备一名专职安全员，学院直属科级单位、科级单位要各配备一名兼职安全员。每季度要召开一次安全环保委员会会议，研究解决安全环保中存在的重大问题。

（四）加大隐患治理的力度，努力消除HSE隐患 坚持源头防范与隐患治理并重，治理物因隐患与治理人因隐患并重，建立以隐患排查、分析评估、跟踪治理、应急管理、事故防范为主要内容的HSE隐患排查治理长效机制，落实隐患治理责任，将各类事故消灭在萌芽状态。— 5 —

1、源头防范建设项目隐患。严格落实“三同时”制度，承担建设项目设计、施工、监理和设备、材料供应等有关单位，要严格遵循“三同时”工作程序。特别是计划、基建、财务等部门要按照国家法律、法规要求，把好项目的立项审批、队伍准入、财务结算等重要管理关口，从根本上保障“三同时”的落实，避免新上项目先天不足。

2、优化安全检查方式。坚持开展各种行之有效的常规安全检查，及时排查和消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷。对管理基础薄弱、“三违”问题突出、发生过生产安全事故的单位进行重点跟踪、重点督导。加强安全监督机构建设，充分发挥职能部门作用，提高学院现场安全监管水平，有效控制现场施工风险。

3、加大安全隐患治理工作力度。各单位对重大事故隐患和不安全因素都要建档登记，建立事故隐患整改责任制，做到落实整改内容、落实整改措施、落实整改资金、落实时间进度和落实整改责任人“五落实”。对隐患治理项目的确认、立项、治理等进行全过程跟踪管理，通过上报管理局安委会隐患治理项目，积极争取管理局政策和资金支持，对于一时解决不了的问题，要采取相应防范措施，落实部门、责任人进行检查督导。要保证必要的检维修资金投入，搞好各类设备的日常检维修。建立设备安全运行强制监督机制，落实设备巡检制、回场检查制度和日常监控检查等制度，确保现场设备始终处于有效受控状态，实现设备本质 — 6 —

安全。

（五）以提高员工的安全素质为重点，加强安全教育培训工作 要把安全培训教育作为保障安全发展的重要措施来抓，坚持依法培训与常规培训相结合，定期培训与日常教育相结合，意识培养、知识培训与技能训练相结合，大力加强各层次人员安全教育培训。

1、坚持“先培训，后上岗”，依法落实强制性安全培训工作。认真贯彻《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品管理条例》、安全生产“十大禁令”等安全生产法律、法规，做好各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、危险化学品从业人员培训，达到持证上岗。按照集团公司、管理局《承包商安全生产管理规定》的要求，加强工程项目承包商HSE培训，进行HSE审查，提高承包商的HSE管理水平。

2、坚持“以人为本、关爱生命”，抓好日常安全教育培训。坚持不懈地抓好“典型案例、警钟长鸣”，抓好“遵章守纪、按章操作”等宣传教育，使广大职工明确安全生产责任，认真履行安全生产职责。采取“定期轮训”、“师徒帮教”、“互帮互教”等方式，有针对性地开展岗位安全培训，普遍提高岗位作业人员的安全技能。重视新上岗及换工种人员的安全教育和全员安全继续教育，提高全员安全素质。组织开展形式多样的安全文艺活动及安全小组活动，以寓教于乐的形式，使职工在潜移默化中养成安全 — 7 —

习惯。

3、各单位要广泛开展以岗位责任制为中心的安全生产教育。要根据工作特点，对师生员工强化以岗位责任制为中心的安全生产教育，重点进行HSE知识、规章制度、操作规程、装置（设备）知识、应急预案、重大事故案例、劳动纪律、工艺流程等方面的学习与教育,增强职工对工作岗位、作业场所、环境条件的危害识别、防范和处理问题的能力。专兼职安全员持证上岗率、新职工入院三级安全教育率、特种作业人员持证上岗率要达到100%。四、七项重点工作

（一）突出工作重点，强化要害部门管理 重点加强对学生实习、机动车辆、民用气、危险化学品、用电、承包商等环节的安全管理。实习工厂、职业技能训练中心、车队、食堂、实验室、师生集中活动场所、实习现场等要害部门，要做好以下几个方面的工作：第一，检查员工对《员工守则》的学习执行情况，考核对安全生产“十大禁令”的落实遵守情况，要进一步完善生产责任制，加强检查监督，各类检查、检修记录要做到时间、内容、人员三落实。第二，对新录用人员要进行安全教育，取得相应的安全教育合格证后，方可上岗。第三，对进入现场实习的学生，应会同有关科室和系(部)进行实习前安全教育，严格做到不做安全教育，不准入场实习。第四，对驾驶员每年至少集中进行二次安全教育。第五，对学生宿舍的安全用电及线路管理要纳入规范化的轨道，做到定期检查，发现问题及时整 — 8 —

改。第七，进一步增强对承包商安全管理重要性的认识，落实安全监管责任，完善承包商管理档案，严把承包商准入关，取消不具备安全生产条件、考核不合格的承包商的市场准入资质。

（二）加大交通安全管理的力度 认真宣贯新的交通安全管理规定，严格落实“两交一封一定”、长途车“一支笔”审批等交通安全管理制度，进一步深化“十八法”运行。加强驾驶员法制观念、安全意识、安全行车知识教育，提高驾驶员应急处置能力，做好新驾驶员的岗前培训以及机动车与驾驶员检审工作，坚决杜绝酒后开车、无证开车等严重交通违法行为。坚持散车集中管理，强化车队日常安全管理和车辆归场检查，促进交通安全管理的制度化和规范化。加强大客车、7座以上乘用车安全管理监控，推进交通安全信息化管理，完善GPS车载终端运行服务系统。严格落实副科级以上领导干部驾驶证管理办法，加强私家车驾驶人的安全教育引导，组织其加入“胜利安和私家车协会”。

（三）加强特种设备和危险化学品管理

认真贯彻落实《特种设备安全监察条例》等法规、标准，特种设备（起重机械、厂内机动车辆）注册登记率要达到100％，气瓶托管率要达到100％。特种设备要定期进行检验，任何单位和个人不得使用超检验期的设备。严格执行国务院颁布的《危险化学品安全管理条例》，对危险化学品和剧毒药品，相关单位应登记造册，专人管理。特种设备操作人员和危险化学品管理、操作人 — 9 —

员必须进行专业安全技术培训，并取得操作证，做到100%的持证上岗。

（四）加强消防、防雷和民用气安全管理 认真贯彻国家《消防法》和“以防为主、防消结合”的方针，健全消防组织网络，加强消防监督，完善消防系统，确保消防设备及设施齐全、状态良好。高度重视公共场所消防安全管理，认真执行《公共娱乐场所消防安全管理规定》，严格把好防火“三同时”审核关，消除火灾隐患，确保消防安全。按时对防雷装置进行安全检测,做到及时整改，建立完善各项基础资料，做好防雷档案工作。加大民用气安全检查和安全宣传力度, 贯彻落实油田《民用气安全管理规定》,规范民用气燃气器具的管理, 落实出租房用气安全责任，确保民用气安全。

（五）加强应急管理 加强对新修订的油田重特大突发事件应急预案的学习、宣贯，同时做好学院应急预案的修订完善工作，切实提高预案的针对性和可操作性。各单位应根据教学、生产实习及各自的工作范围，相应建立和完善爆炸、火灾、中毒、触电、疏散（逃生）、传染病等应急救援预案，并进行相应培训和演练，提高应对重特大事故的防范和救援能力。

（六）实行领导干部定点承包制度 为进一步增强安全生产管理者的安全意识，学院实行领导干 — 10 —

部定点承包制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，定点承包相关单位，每月进行一次详细检查，对是否存在问题，解决了哪些隐患，要有明确记录。检查结果要反馈到学院安全委员会办公室。机关各职能部门、教育教学管理部门、直属科级单位和其他科级单位、三级单位党政负责人应从工作责任范围出发，抓好本单位的安全管理工作。

（七）加强工伤和事故管理 实行工伤办理与事故考核“两条线”管理，把以人为本、关爱生命和严肃事故处理、追究事故责任有机结合起来，做好事故上报、工伤认定等工作，落实工伤待遇，同时严肃事故处理，追究相关单位和人员的责任。完善事故管理办法，进一步严格事故上报、调查与处理。明确所有事故不论大小，均应及时上报，并按照“四不放过”原则，查明事故原因，追究事故责任，教育和警示职工，制定并落实事故防范措施。— 11 —

附件2： 领导干部定点承包单位 姓

名 职

务 联系人 承包单位 负责人 责任范围 党委组织部 钱松北 本单位安全管理工作 徐钦智 党委书记 钱松北 党委办公室 李锡金 本单位安全管理工作 石油工程系 孙树强 教学及学生安全管理工作 院办公室 赵学忠 本单位安全管理工作 马存栋 院长 赵学忠 劳动工资部 郭庆贞 本单位安全管理工作 储运与建筑工程系 韩党社 教学及学生安全管理工作 纪监审计部 杨形田 本单位安全管理工作 治安保卫中心 杨

峰 本单位安全管理工作 范德民 党委副书记 李锡金 学生工作处（团委）邢永刚 本单位安全管理工作 油气勘查与信息工程房锡业 教学及学生安全管理工作 系 经营管理部 王 洪 本单位安全管理工作 殷树清 副院长 王 洪 财务资产管理中心 张海丽 本单位安全管理工作 机电工程系 夏雪梅 教学及学生安全管理工作 教务处 崔廷主 本单位安全管理工作 信息电教中心 吴占鳌 本单位安全管理工作 廉庆存 副院长 崔廷主 招生就业指导处 张金龙 本单位安全管理工作 管理工程系 李伟东 教学及学生安全管理工作 工会办公室 韩建军 本单位安全管理工作 实习工厂 王兆远 本单位安全管理工作 王志恒 工会主席 韩建军 技术开发中心 巴树成 本单位安全管理工作 老年管理中心 张

海 本单位安全管理工作 学院安委会及本单位安全管后勤管理中心 李相东 理工作 乔 军 副院长 李相东 学员服务中心 罗珂璞 本单位安全管理工作 科研管理中心 于克鹏 本单位安全管理工作 于克鹏 单方利 副院长 刘

燕 建设工程分院 刘 燕 本单位安全管理工作 图书馆 巩同春 本单位安全管理工作 巩同春 单连金 副院长 张国良 交通工程分院 张国良 本单位安全管理工作 培训项目开发部 刘树忠 本单位安全管理工作 刘树忠 培训管理部 张国春 本单位安全管理工作 张国春 副院长 培训市场开发部 张 庆 本单位安全管理工作 — 12 —

职业技能训练中心 王文君 本单位安全管理工作 孙学斋 副院长

王秀庭 医疗卫生分院 郭若华 本单位安全管理工作 — 13 —

第五篇：华政化工厂简介

通化市华政化工厂与“通华政”乳胶漆

通化市华政化工厂位于吉林省通化市东郊桦树岭下，冷泉河畔，交通便利，景色怡然。

得天独厚的自然条件和改革创新的人文环境，为通化市华政化工厂不断拓展发展空间，也赋予产品优异的性能。

企业秉承“诚实守信，用户至上”的经营理念，以专业的技术，提供一流的产品和服务。以质量求生存，重信誉谋发展，企业越做越大，产品愈来愈好。生产的内外墙乳胶漆、真石漆、质感漆、地坪漆等系列涂料产品及生物柴油，其环保和健康特点，深受广大用户好评。“通华政”乳胶漆，不因时间地域而变，品质始终如一，极大地满足了用户对产品性能及施用的要求，先后获得“中国环保产品质量信得过重点品牌”、“绿色环保证书”、“吉林省百姓口碑金奖单位”等殊荣并通过“吉林省建设产品推广应用认证”。

“通华政”乳胶漆，为涂料打造迷人的色彩世界，成为一种经典。