赵胜华述职报告

第一篇：赵胜华述职报告

在民主生活会上的发言

五常镇党委副书记赵胜华

今年以来，在区委、区政府和乡党委的坚强领导下，在同志们的关心支持下，按照市、区“转方式、调结构”，“项目带动稳增长、注重民生促和谐”和乡党委的部署要求，认真履行岗位职责，扎实苦干，务实创新，圆满完成组织交给的任务，各项工作取得显著成效。

一、加强学习，明确思路，形成干事创业的强大合力

一是加强学习，提升素质。去年来五常镇工作，面对新地方、新环境、新岗位、新角色，我倾注了较多的精力进行调查研究；主动与基层干部群众、民营企业家交心、谈心，摸清了全乡的热、难点问题，找出了关键。坚持边工作边学习，参加了市委党校干部培训班学习，系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了杨善洲同志先进事迹，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，并带头写体会文章5篇。二是明确思路，狠抓落实。客观分析乡村实际，潜心研究发展方向，突出抓好化工基地建设、有机农业提升、生态旅游开发、基础设施改善、社会事业发展五大重点，促进全乡科学发展。三是加强团结，形成合力。加强同党政成员的沟通和交流，虚心听取他们的意见，互相理解、互相帮助。自觉坚持党的民主集中制和集体领导制度，凡是全乡各项

重大决策、重要工作，涉及到群众利益的重大问题等，都充分走群众路线，广泛听取意见，做到科学民主决策。严格执行民主生活会制度，带头开展批评与自我批评。坚持知人善任，用人所长，大胆放手放权，使各自分管工作有责有权，有效地激发工作积极性。

二、求真务实，真抓实干，努力开创各项工作新局面

作为乡长，自己始终牢固树立发展是第一要务的思想，坚持以富民强乡为己任，全面贯彻乡党委战略意图。上半年全乡实现生产总值9.1亿元，同比增长12%，地方财政收入8130万元，国税收入4380万元，地税收入7120万元，分别增长17%、103%、16.4%。一是重点项目强势推进。年初确定的30个重点项目，陆续开工。1—7月份，全乡共赴外招商9次、17人次，签订招商合同11个，合同利用外资9.8亿元，新上项目7个，均开工建设，实际到位资金3.6亿元。三是农业产业化水平有了新提升。运河食品二期开工建设，带动发展合同鸭养殖户500余户。菜合作社与银座商贸有限公司共同投资3000万元的有机蔬菜采摘园项目，3000亩有机蔬菜基地项目完成规划设计，近期动工建设。投资100余万元，全力以赴抓好春季抗旱工作。三夏生产期间，投资200余万元，组织483人的防火队伍，昼夜值班巡逻，全乡没有出现一起火情。三是软环境建设有了新发展。圆满完成村“两委”换届工作，创新推进“无候选人一次性直选”试点，得到市、区肯定。继续深化信访工作全员责任制，严厉打击各种违法犯罪活动，深入开展安全生产基层基础深化年活动，全乡呈现和谐稳定的良好局面。扎实推进软环境硬治理活动，创新开设了“乡村课堂”，创刊了《乡村》报。推进“双考双评双挂钩”动态管理机制，营造了比学赶超、加快发展的良好氛围。四是社会各项事业有了新进步。

按照创城要求，积极配合市区做好枣台路绿化、BRT站点建设等工作。累计投入320余万元，集中进行了路域整治。我乡的东沟大桥作为现场，成功迎接了全国公路大检查。东庄社区一期建设顺利；农民公寓项目一期已完工。中心幼儿园正在紧张建设中，乡中心校教学楼已经正式投入使用。重点高中升学人数再创新高，教育教学质量进一步提高。加强村级计生规范化建设，通过了市、区计生工作半年调研、考核。

三、严以律己，以诚待人，树立党员干部的良好形象

认真执行中央和省、市委、区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，时时处处严格要求自己，珍惜岗位，淡泊名利，看重事业。始终把学习与修身、学习与自省、学习与实践结合起来，爱岗敬业、刻苦钻研。积极参加市委组织部组织的培训活动，开阔了视野，增长了见识，党性意识有了新提高，精神境界有了新升华。认真履行党风廉政建设责任人的职责，坚持不懈地抓好对干部的教育、管理、监督，加大对违法违纪案件的查处力度，有效预防和减少了职务犯罪的发生，保证了党风廉政建设责任制的落实，营造了为民、务实、清廉的良好氛围。

四、克服不足，勇于创新，全力做好当前及今后的工作 今年以来，各项工作取得了一些成绩，但还存在一些问题，特别是通过对照学习对照学习杨善洲同志的先进事迹，发现自身还存在：一是调查研究需要进一步加强。二是与班子成员和职工的交流不够，面对困难时还有急躁情绪。三是工作的创新力度还不够，还需进一步创新思维方法，推进各项工作落实。下一步，着力抓好以下几个方面：一是全力以赴推进重点项目。二是着力构建产业格局，保持良好势头。三是集中精力抓好财税工作，保工资、保稳定、促增长。三是加快城镇发展建设，随着汇泉路的打通，从科学规划着手，不断提升小镇开发建设的水平。四是改善民生，把发展成果惠及群众，把群众利益时刻放在心上。

2011年9月

第二篇：赵华全述职述廉报告

述职述廉报告

单位：矿

姓名：赵

时间：综掘队华 全 2009-11-2

4述职述廉报告

各位领导、职工代表、你们好：

我叫赵华全，在大佛寺矿综掘队工作。2009年上半年在运输队

担任副队长职务，2009年7月被任命为大佛寺综掘队副队长主持单

位全面工作。现将2009的学习、工作及廉洁自律情况予以汇报，敬请批评指正。

一、加强政治理论学习，努力提高个人综合素质。

在过去的这一年里，本人能够认真学习党的路线、方针、及党的各项文件、政策、法规，努力改造自己的世界观、价值观和人生观，并努力开展工作，严格按照公司要求，认真领会公司创建学习型企业的基本思路，加强自身学习，努力提高自身业务能力和综合素质，不

断适应新的角色。

在担任综掘队负责人以后，深感责任重大，对搞好一线生产单

位的安全工作有了危机感和使命感，严格按照共产党员的标准严格要

求自己，联系群众，深入群众，秉公办事，不谋私利，生活、工作作

风正派，维护班子团结、统一，团结和关心同志，热情帮助职工解决

各类问题。在思想上、行动上和言行上与领导、组织保持高度一致，认真、高质量地完成本职工作和领导交办的每件事情，公司和矿领导、职工基本是满意的。

在日常工作中，我深深地认识到，只有从身边的小事抓起，从

具体事抓起，一切工作围绕广大员工的根本利益，围绕广大员工的安

全幸福，才能建好职工之家，建设好和谐矿区，达到稳定和谐发展，真正地把党的政策落实到具体工作中。

二、加强工作责任心，狠抓各项任务的完成。

我矿综掘队的工作就是积繁杂、急、难、险于一身。本人高度

重视安全生产工作，安排工作首先必须落实安全措施，其后必须严把

质量关口，制定验收制度，找专职队干具体负责，坚决一次性做好，不做返工活。

具体工作具体责任人负责，工作大家一起来干。我首先将区队副

职和技术员细化责任，个人分管个人的任务，大家互相监督评比，严

格要求大家干好本职工作，工作是工作人情归人情。

在工作中，我对自己高标准，严要求，以身作则，将我队安全生

产工作搞成标准化工作，榜样工作。教育要求全队管理人员做到：雷

厉风行、闻风而动、立说立办、务求实效、靠前指挥、一线落实、敢

为人先、争创一流；要求员工做到：安全第一，质量第二，任务第三。

全面提高我队员工个人业务素质，思想意识。为我队今年完成矿下达的各项任务的顺利完成奠定了基础。

在我负责队里工作的这段时间里，我们的主要工作是为搞好工

作质量标准化，根据矿下达的亮点工程任务，我们组织人力研究、细

化具体办法，将工作做到最好，即使是让我们去106回顺打扫卫生，我们也将责任分工，核桃大的矸石、煤块不允许在路面上出现，不允

许出现1㎡大的水坑。那里需要我们，我们义无反顾，无论在什么艰

难困苦面前我们从不摇头，只要是矿党政定下的任务，我们绝不讨价

还价，先完成任务再考虑待遇问题。

从我到单位施工开始，40106运顺的起底，40106灌浆巷安装

Φ478瓦斯抽放管路及维修巷道，还是40108运顺维修支护，以及4#

联巷消防材料库，301运顺口的亮点工程，尤其是现在的40108灌浆

巷掘进，是我们期盼已久的工作面，各级领导、部门积极配合支持我们的工作，我们更克服了技术人员少，设备不齐全等软硬件上的一切

困难在规定的时间内顺利进军40108灌浆巷，为下一步采掘接续以及

培养我矿，我公司自己的综掘队奠定了基础，以后我们这里将是公司

培养综掘人才的学校。我作为综掘队的主要领导，精心组织、周详安

排保证了任务按时保质保量的完成。

在平时的工作中我对广大员工做到了身教言传，使队伍有了很

强劲的凝聚力和战斗力，为进一步搞好各项工作积累了丰富的经验。

综掘队的工作都是劳动强度大、环境恶劣的重苦力活，为了严格控制

“重生产轻安全”、急功近利思想的蔓延，我在员工安全教育培训方

面，狠抓班前学习、规程贯彻和每周五安全活动的规范管理，努力提

高员工的安全意识，效果比较明显。

在日常管理工作中，我安排组织对队里的各项管理制度进行了

进一步的完善，从管理干部的《跟值班管理制度》，小到区队验收单，使各类常规性、日常性的管理程序实现了规范化、程序化。使内部管

理工作走上了正规化道路，人人干好本职工作，干标准活，放心活。

要求员工要有敢为人先、争创一流的思想。在确保安全的前提下，取

得了一次又一次攻坚任务的完成。从上到下打造出以智能够拉得出打

得赢的优秀队伍。在员工学习、任务完成、工程质量、队伍建设等方

面受到了上级领导的肯定。

三、加强作风建设，爱岗敬业，狠抓落实。

作为一名区队主要领导，我深知自己的一言一行直接会影响到

整个队伍的作风建设，对于这一点，我的原则是，要求别人做到的自

己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。一年来，我始终把主要

精力放在井下，放在生产现场，靠前指挥，一线落实，自觉地下井、抓“三违”、查隐患，并把工作的重点放在全方位，全过程，不留漏

洞，不留死角，安全防范关口前移。每月下井不少于16个，有时跟

班值班连轴转。对单位的“三违”人员决不护短，严肃查处，区队所

有员工受到矿处理的，区队二次教育处理。在处理本单位的隐患和日

常工作时，严格按照领导和业务部门的要求，务求实效，始终坚持“三

不生产”，和不文明不生产，对没有安全保证的工作，自觉安排停工，坚决消除事故苗头。

四、克已奉公，廉洁自律，做反腐倡廉的模范。

本人对于当前的反腐败斗争，有深刻的认识，如果不把反腐败

斗争进行下去，要想取得工作上、事业上的成功是不可能的，特别在创业时期，新建单位，建立一个良好的、健康的工作、生活秩序至关

重要。我认真地学习了关于企业领导干部反腐败工作的有关规定，并

时刻对照反省，坚决不做违反纪律的事，也不允许这种事在本单位发

生，同时对区队副职、班组长严格要求，坚决不允许出现对员工的吃、拿、卡、要行为，教育他们牢固树立奉献精神，在我单位未出现过各

种形式的腐败行为。

2009年即将结束，“百日安全” 活动也即将顺利完成，矿井安

全生产一切都已步入正轨，相信大佛寺矿业公司的明天会更加辉煌，我也坚信明天一定会更好。为适应矿业公司的发展和管理人员素质不

断增强，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发

展的战略目标，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。以下是我自省发现的问题：

一是政治理论学习不够深入，只注重实际工作，理论联系实践

能力不强，不能把实际的工作提升到理论高度。

二是在区队干杂活的情况下，没有严格的工作量考核，工程质

量时高时低，工程质量离矿精细化管理的目标，还有很大差距，一些

能做好的工作没有做好，一些能到位的工作，没有到位等。

三、安排工作不够细致。在我队员工队伍不断壮大的情况下，没有能够及时细化责任，让才尽其用。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高政治敏锐力和政策

水平，进一步提高自身素养和工作质量。努力提高自己提到一个较高的高度，把工作搞的更好，做到爱岗敬业、全心全意为职工、为企业

服务。

以上汇报请大家批评指正。

述职人：赵华全

二〇〇九年十一月二十四日

第三篇：赵校长述职报告

校长述职报告

尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，尊敬的各位家长，亲爱的同学们：

大家好！

回顾一学年的校长任期工作，我非常感谢大家对我一年来工作的支持、鼓励和帮助。现在，我就2015/2016学工作情况向大家作一汇报，请予批评指正。

一年来，在上级主管教育部门的正确领导下，在全体教职员工的大力支持、配合和努力下，领导和团结广大教师，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，积极投身教学改革，恪尽职守，廉洁奉公，以教师主导，以学生主体，依靠教师，依靠学生，努力创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长。

一、以教学为中心，以课改为突破口，努力提高教学质量。

在教学管理上，狠抓课改工作，努力践行“五步三查”课改模式，创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长。为了加强课改工作，我做了两个专题讲座，开展了一次课改推进会，开展了一次课改培训会。和老师们认真的学习了课改模式。我们强化一周次的集体备课，强化课后反思工作，坚持能力为重，全面发展，促进学生主动活泼学习，健康快乐成长。为此，我们制定并实施了《教师常规教学管理与考评细则》和《课堂教学评价标准》，将课改工作纳入到教师常规教学管理之中，使教学常规与课改融为一体，在以上基础上还加大了教学投入。出台了教师教学成绩奖励办法，局抽考、统考奖励办法，音体美教师奖励办法。并对课改工作突出的教师予以奖励。狠抓教学成绩，采取了很多的相关措施，争取今年的六年级毕业考试上一个台阶。

二、坚持德育为先、育人为本的原则，加强德育工作，注重学生良好习惯的培养。

为了更好地有针对性地进行德育工作，“三爱三节”和“一梦”活动，开展得有声有色，有力地培养了学生热爱劳动，热爱生活，热爱集体，团结互助，放飞梦想的良好品行，有力地促进了学生健康成长。为有效进行学校德育工作，我们制定并实施了《班级文明星级评比规则》，有力地促进了学校德育工作的开展，使学校的德育工作落到实处。

三、以体卫艺工作为突破口，积极推进素质教育。

上下午大课间活动，朝气蓬勃，富有特色。体育课与课外体育锻炼有机融合，各显千秋。每天一小时阳光体育活动真真切切、实实在在，有力地增强了学生体质，提高了学生健康指数。为弘扬个性，培养学生个性特长，我们积极创建兴趣活动小组。音乐、美术、足球、书法、蒙语、科学兴趣活动，风声水起，扎实有效。既丰富了校园生活，又为学生的全面发展创造了条件。

四、把安全工作放在首位，加强安全管理工作，做到事事有人抓，时时有人管，处处有人干。校园内只要有学生在的地方，就有安全管理在。安全管理横向到边，纵向到底，常抓不懈，警钟长鸣。

校领导值周带班，统领安全大局，全面负责；分管领导和环节干部，常规管理，各司其职，各负其责；班主任、安保人员、安全值岗人员、宿管人员和伙管人员等，责任到人，责无旁别贷。电子监控，全方位多层面，堵塞漏洞，弥补空白，不留死角。安全教育，课上课下一齐抓、不断抓，长期抓，抓长期，绝不松懈。

五、校园文化，和谐文明，特色鲜明。校园文化宣传栏亮出了学校的风采，加深了学校的文化底蕴，仁、义、礼、智、信、孝是我们的民族之魂，也是我们每个人安身立命之本。廊道标语，丰富多彩，层次分明，既有针对学生的，也有针对教师的，还有针对学校的。传统文化与现代文化有机融合，突出民族精神，具有很强的教育针对性。还加强了学生实践基地的建设，为校园增加了一抹绿色。

我们秉承“创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长”的理念，以“自强自立，厚德文明”的校训引领全校师生，积极创建“和谐民主，求实奋进”的校风，“勤奋严谨，合作探究”的教风，“专心主动，团结向上”的学风，取得了显著的特色文化育人的效果。

六、学生食宿管理细致入微，努力创建良好的育人环境。学生住的虽然陈陋，却干净整洁，温暖舒心。学生吃的虽然简单，却顿顿有肉，搭配蔬菜，营养丰富可口。学生宿舍文化，餐厅文化针对性强，极具教育意义。教师管理、苦口婆心，教育有方，学生身心愉悦，健康成长。

七、师资建设，以师德教育与管理为重点，努力铸就高尚的师德师风。广大教师人人爱岗敬业，廉洁自律，以身作则，为人师表，受到了社会的一致好评。学校不段改善教师的育人环境，人性化与制度化有机结合，让教师感到舒心。只有在舒心的环境中，教师才能尽心工作。

综上所述，一年以来，领导和团结广大教师，在全体教师的共同努力下，取得了一些的成绩，基本完成了校长目标任务。但是我也清醒地认识到，在当前教育改革激烈的竞争中，我的压力很大，担子很重，不能丝毫松懈和麻痹，在今后的工作中，我将一如既往，以教学为中心，以体卫艺工作为突破口，以“德育”教育为目标，勤勉工作，求真务实，不怕困难，勇于争先，努力开创我校教育的新局面。谢谢！

赵喜 兴和民族小学

2016年7月3日

第四篇：述职报告赵主任

述职报告

尊敬的各位的领导：

大家好，我是青海天泰制钠有限责任公司员工赵福前。作为车间副主任，在分管领导及主任的领导下，在各科室及车间的真诚协作下，始终坚持做好安全文明生产、产品质量管控和员工教育与培训等工作。现将任职以来的工作情况述职如下，请予评议。第一部分、所做工作

一、狠抓设备维护维修工作，确保生产设备正常。

一年中，结合公司设备的使用情况和生产工艺特点，配合生产车间，积极做好关键设备重点维护工作，确保生产中的关键环节和设备正常运行。对于日常的维修工作，带领维修人员树立想生产之所想，急生产之所急的思想，在保证维修质量的前提下，有先后、有次序地开展。

维修质量是维修工作的生命。一次维修工作的成功与否，关键是看这次维修工作的维修质量如何。因而，我坚持加强对每一位维修职工技能知识和技术能力的培训，努力让每个维修工做到维修成功率100%。

二、搞好安全生产和环境保护工作。

依靠安全环保科加强安全环保知识教育培训工作，增强职工安全环保意识。这是维修车间本安全环保工作的重点内容。维修车间积极开展安全环保知识学习工作，并积极参加公司组织的安全知识竞赛，定时间、定人员组织大家学习使用应急设施和消防器材，做到人人都会使用，防止发生事故时员工不知所措。

工作中，车间人员时刻将安全和环保当作首要任务。每次动火作业前及时通知安全环保科，做到每动一次火开一次动火票，确保一次作业安全。作业完毕后，都检查作业现场，清理工具，带走杂物，做到人走现场净。平时，维修人员加强巡检工作，看到跑冒滴漏现象，及时发现及时处理，保证环境不受污染。

三、完善各项基础管理工作，加强修旧利废力度。

进一步完善值班巡检记录表，维修工作记录表以及交接班记录表，做到不留遗漏、不缺项目，真正做到了数据全、数字准、项目齐，交班清楚，接班明白。始终坚持加强维修费用的管理，响应公司号召，积极开展修旧利废工作。通过努力，在成本上节约了一大块，减轻了公司的负担。

第二部分、不足之处

一、与领导、职工之间的沟通不够。工作时没能做到向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清楚的认识和更清晰的目标；同时，也没及时向领导汇报职工在完成这份工作时遇到的困难和问题，影响到领导决策。

二、维修职工专业知识技术培训工作不够深入。虽然对维修人员的专业技术知识和实际操作技能培训做了一定的工作，但与公司的发展要求还有一定的差距。在今后，这项工作要坚持深入开展，不断提高员工的专业技能，确保维修质量和维修效率。第三部分、工作设想

结合维修车间现状和公司生产车间的实际情况，在今后的工作中，我首先要全面掌握公司生产设备现状，进一步搞好车间关键环节、关键设备的保养和维修，解决好维修力量和维修量大、维修困难之间的矛盾，分出主次，掌握重点。其次是充分了解维修员工的实际情况，不断开展维修技能培训和技术知识学习活动，以此提高维修质量，确保生产设备正常运行。

述职人：赵福前 2015年 03月19日

第五篇：赵海峰述职报告

述职报告

吴窑镇江中小学 赵海峰

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

时光飞逝间，一学年又已成为过去。夜深人静的灯光下，伴一杯浓茶，回头试着看清自己走过的路做过的事，更多的是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就一年来的工作向在座的领导和同事们作简要汇报。

一、树立服务意识，做好协调工作

一年来，在学校校长室的直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心工作和重点工作，强化组织协调，增强内部职能，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，每一周的工作安排，事无巨细，始终如一。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师参加的中型会议，以及领导组成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课务，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激和抱歉！

二、锤炼文字功底，搞好宣传工作

作为一名数学老师，深知自己文字功底并不深厚，加上自己是个“懒笔头”，文稿处理方面，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多，为了适应工作的需要，我不断给自己补充“能量”，于是，常常在睡觉前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发工作的智慧和方法，在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质„„渐渐地，原来写一篇新闻稿绞尽脑汁要几个小时，现在甚至几十分钟就能搞定，每当看到新闻稿件被发布时，心里颇有一份小小的成就感„„当然，对于“懒笔头”的我来说，这方面的进步也离不开张校长的鞭策，在今后的工作中，力求更加增强主动性，提升宣传质量，为学校宣传工作出更大的贡献。

三、增强大局观念，协助教导工作

根据学校的需要，除了办公室工作外，我还负责协助教导处分管数学教研工作，一年来，我走进课堂听课40余节，课后常和老师交换意见，并及时组织教师交流研讨，在一部分骨干教师的辐射作用下，数学组教研气氛浓，教学质量正不断提高。今年5月11日，在 “活动单导学”模式教育共同体教研活动中，葛沈元、石宏、沙志慧三位数学老师开设的公开课，得到了相关领导和老师的较高评价，活动取得了很好的效果。

四、坚持角色定位，务实教学工作

“做一名好老师”是许多老师追求的目标，也是我矢志不渝的追求。自踏入教育岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学行为，以自己的人格、行为去感染学生。教学中，抓住一切机会认真学习，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，切实将“活动单导学模式”理念融入课堂教学，在实践中不断提高自己的课堂教学水平。为了使自己不被先进的教育技术所淘汰，我参加了今年三月份市局组织的电子白板培训活动，短暂的半天培训加上十来天的刻苦钻研，在四月份小学中层干部“信息化教学能手”大赛中，虽然我只获得了二等奖，但我受益匪浅，没有遗憾！

工作成绩的取得是全体老师共同努力的结果，在此我要再一次感谢各位老师对我工作的理解、支持与帮助。在今后的工作中，我将继续努力，做一名学生喜爱的好老师，大家欢迎的好助手。工作中若有不到之处，敬请各位批评指正。谢谢！

赵海峰

2012-6-29 2