2010-2011年度述职报告(赵)

第一篇：2010-2011年度述职报告(赵)

2010-2011年度思想工作小结

2012年2月9日

赵力永

2010年09月，组织上把我从办公室主任岗位提拔到地区农机中心党组成员、副主任的岗位（2011年6月改为地区农机局党组成员、副局长），协助党组书记、主任（局长）具体分管政工、人事、农机管理、科教工作。两年来，在地委、行署的正确领导下，在全区农机干部职工的辛勤工作和共同奋斗下，全区农机各项工作取得了很好的成效，各项工作任务均圆满完成。现就这两年以来个人在思想、工作方面的情况小结如下：

一、摆正位置，着力营造团结和谐的工作氛围

这两年来，我始终坚持“服从组织、服从领导，服务基层、服务群众”的原则和理念，积极支持配合一把手抓好全面工作负好总责，按照分管工作要求，切实履行工作职责，坚持工作进度服从质量的标准，牢固树立勇挑重担敢于负责的精神。主动沟通协调班子成员之间的工作信息和调度，形成“相互支持、互相帮助，不推诿、不扯皮，不争权、不越位”的良好工作局面。时刻做到大事讲原则，小事讲风格，事事讲公平，人人讲公正。坚持集体领导，民主决策，增强领导班子树行风、讲正气，稳大局、谋发展的凝聚力，以团结、和谐的良好工作氛围全面推进全区农机化事业的跨越发展。

二、强化学习，努力提高自身修养和政治业务素质

作为单位领导班子成员中的一员，我充分认识到加强个人党性修养，加强政治修养，加强生活工作作风修养的十分重要性和必要性。学习对我来讲，是一种嗜好，也是一种终生不可懈怠的责任。一年来，我不断重温《党章》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《三个代表重要思想》、《论科学发展》等党的纲领 1

性文献和重要理论著作，不断加强对党的理论知识、国家法律法规和农机业务知识的学习，加强对十七届五中全会和省委十届十次会议精神的深刻学习和领会，深化对省委“十大民生工程”，“毕节试验区新一轮改革发展大会”、“工业大会”和“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等强区升位、跨越发展理念的学习认识。通过学习，不断增强了自身的责任意识、大局意识、服务意识、发展意识，而且加深了对“立党为公、执政为民”、“加速发展、加快转型、推动跨越”、试验区精神实质的深刻理解，进一步增强了党性、全心全意为人民服务的宗旨意识以及贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，让自己在思想上、行动上、作风上始终与党中央保持高度一致，增强了做好新时期农机工作决心和信心。当前我国农业机械化已进入加快发展、结构改善、质量提升的关键时期。在新的历史起点上继续推进农业机械化，面临诸多有利因素。从政策环境、内在需求、技术支撑、发展机制看，农机化工作都面临着千载难逢的发展机遇，只有在思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行地委、行署的决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，改革创新，突出重点，统筹兼顾，拓宽发展思路，转变发展方式，提高发展质量，努力实现速度、结构、质量、布局、效益有机统一，才能促进农业机械化全面协调可持续快速健康发展。

三、求真务实，扎扎实实抓好自己分管工作

1、认真抓好机关内部管理工作。加强机关纪律作风整顿，建立和完善单位各项规章制度，修改完善了地区农机局《行政管理规定》，包含了财务管理、公车管理、会务接待、文件收发审批、文印、考勤、大院管理等制度，修改完善了地区农机局《会议制度》和《学习制度》。组织协调抓好机关文化建设，收集资料并以图文并茂的形式展示农机工作服务理念、行为理念、风貌追求、农机各项工作开展宣传图片，提炼勤政廉政文化，制定了

机关文化学习手册，组织开展农机办公环境建设和人文建设，对于机关转变作风、活跃气氛、增强团结、构建和谐、提升素质、激发效率起到了重要作用。为机关和全区农机系统的管理服务工作走上规范化、制度化轨道奠定了一定的基础。

2、认真做好农机工作调研。积极开展调查研究，研讨毕节农机发展之路，及时反馈意见，出谋献策，当好参谋助手；经常与省农机办和各县（市）农机局保持联系，了解工作动态，收集农机化信息，拟定《全区农机工作安排意见》，提出农机化总体工作思路；按照上级的意见和要求，认真撰写领导讲话稿；围绕农机工作重心，积极开展工作调研，提出参考性的意见、方案、措施，制发文件60多个，撰写各种工作情况汇报20次以上。撰写的《毕节地区农机推广服务体系建设调查报告》、《毕节试验区农机发展问题的思考》、《毕节地区农机发展模式的探讨》等文章分别在《贵州农机化》、《乌蒙论坛》、《毕节日报》等报刊杂志上发表。

3、认真抓好农机信息上报工作。切实了解当前农机动态，认真收集整理来自各方面的信息，及时向有关部门咨询和反馈相关情况，编辑《农机简讯》40余期，收集发送各类农机工作信息60余次。

4、认真抓好组织协调和行政事务管理工作。加强与省农委农机办各处室领导、各县（市）农机局领导、局属各单位负责人及各科室人员的联系，与他们沟通情感交流，和他们一起交换意见，一起谈心，一起商量工作中遇到的一些问题，并及时向一把手请示，为他们解决工作中的一些实际困难，避免了一些不必要引起的矛盾。认真拟定办公室工作计划，组织协调抓好行政事务管理和后勤服务工作，认真抓好会务组织、信访接待、公务接洽等服务工作，保障了中心工作任务圆满完成和农机各项业务的顺利开展。在抓好行政事务管理和文字工作处理的同时，还亲自完成上级业务部门安排的系统人事劳动工资年报、地区人事局布置的干部工资年报和地直机关工委布置的党员年报，加班加点、夜以继日地工作。

5、认真抓好农机监管督查工作。为确保国家惠农政策的落实，多次与各县（市）农机中心领导联系，调度购机补贴工作进展情况，并要求他们强化责任监督，严格工作程序，严肃工作纪律，为购机群众提供便捷、高效优质服务；与省农委农机监管处、装备处联系，协调解决实施购机补贴工作中存在的困难和问题。2010年争取到购机补贴资金2313.5万元（其中，中央资金1820万元，省级资金493.5万元），同比增长34.8%；共补贴购置各类农机具6171台套，同比增长22.2%；引导农民投入3324.79万元，同比增长13.5%；受益农户6110户。2011年，争取到购机补贴资金3622万元（其中，中央资金2980万元，省级资金642万元），同比增长56.6%；共补贴购置各类农机具9783台套，同比增长58.5%；引导农民投入6220万元，同比增长87.1%；受益农户5954户。

6、认真抓好农机技术培训工作。组织调度各县（市）农机部门，积极开展农机手集中培训和重点农机化实用技术培训。2010年培训农民机手2.51万人次，同比增长4.6%；2011年培训农民机手3.43万人次，同比增长36.6%。

7、认真抓好局“双考双评双挂钩”动态跟踪管理工作。严格按照地区考核办要求，年初做好工作安排，认真开展工作督查，加强对中心各科室、直属各单位动态跟踪考核管理工作。

8、认真抓好农机购置补贴交叉检查工作。按照黔农发„2011‟165号文件要求，2011年8月1—6日带队赴六盘水市检查2010—2011年购机补贴项目执行情况，重点检查了六盘水市农机购置补贴实施“五项制度”、“三个严禁”、“八个不得”、“四个禁止”等规定的执行情况和2010—2011年以来六盘水市农机购置补贴政策组织实施情况、廉洁从政及规范执行政策情况、补贴资金关键审批环节和补贴操作程序执行情况、补贴档案管理和补贴管理

软件使用情况、补贴产品质量与售后服务及供货情况，完成并上交了《检查报告》。

四、突出重点，认真完成地委行署及有关部门交办的工作任务

1、按照地委要求，组织、协调开展农机调查研究工作，拟定《毕节试验区关于开展创建农机化示范村、示范户实施方案》。

2、按照地委要求，组织协调抓好“三个建设年”活动和“四帮四促”活动，建言献策，开展服务承诺，开展结对帮扶，抓好活动各环节工作落实。

3、按照地委、地委组织部要求，带队到大方理化开展“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动，认真排查、解决问题，积极争取协调救灾物资、资金，现场采点，制定方案，安排部署，筹备于10月下旬在该乡理化村举办机耕现场会，开展农民机手技术培训，抓好抢收抢种工作。

4、按照行署要求，带队对毕节、大方两县（市）开展春、秋两季农业生产督查，完成督查工作任务，要求毕节市、大方县在春季农业生产中要切实抓好农资供应、执法打假、病虫害防治、森林防火、畜禽防疫、水利设施建设、机耕机种机灌等工作，搞好产业结合，加强部门协作，做大做强特色示范项目促，培育新型农民，促进农民增收，完成督查任务并上交了《督查报告》。

5、按照地委宣传部要求，组织协调各县（市）农机部门抓好创先争优活动，关心群众疾苦，推动落实各项惠民政策措施，实施农机富民工程，发展农机专业合作和农机化服务组织，组织抓好农机化实用技术推广应用，搞好跨区作业服务，提高农民收入，帮助机手和农机服务组织解决实际问题。

五、廉洁自律，保持清正作风

按照领导干部廉洁自律各项规定和本局的规章制度严格要求自己，在加强廉政建设工作中,始终坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重

要基础。不断强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，坚持严格要求自己，注重以身作则，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨、把让群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，积极热情为基层和群众办实事、解难事，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，充分发挥桥梁纽带作用。不断加强自身修养，强化自我防腐意识，维护领导干部廉洁自律的形象。七小时之内勤奋工作，七小时之外洁身自好。决不利用工作之便，拉关系、搞特权、谋私利，清白做人，干净做事，时时处处以党员标准严格要求自己，踏实工作，任劳任怨，自我激励，自我鞭策。认真坚持民主集中制原则，积极开展批评和自我批评，认真开展交心谈心，及时沟通思想，消除误会，化解矛盾，增进理解，自觉倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，履职尽责，无私无畏，从不推诿。

回顾这两年来的工作，自己所取得的成绩，除了自己的主观努力工作外，更主要的是领导的关心和农机干部职工共同奋斗的结果，这些成绩离上级的要求还有一定的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还需要加强；二是思想解放程度还不够，为基层服务上还不够。在今后的工作中，我一定要进一步加强自身建设，努力学习政治理论和业务知识，不断提高自己的综合素质、理论水平和业务能力。认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，为促进毕节试验区社会经济又好又快更好更快发展做出新的、更大的贡献！

第二篇：赵校长述职报告

校长述职报告

尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，尊敬的各位家长，亲爱的同学们：

大家好！

回顾一学年的校长任期工作，我非常感谢大家对我一年来工作的支持、鼓励和帮助。现在，我就2015/2016学工作情况向大家作一汇报，请予批评指正。

一年来，在上级主管教育部门的正确领导下，在全体教职员工的大力支持、配合和努力下，领导和团结广大教师，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，积极投身教学改革，恪尽职守，廉洁奉公，以教师主导，以学生主体，依靠教师，依靠学生，努力创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长。

一、以教学为中心，以课改为突破口，努力提高教学质量。

在教学管理上，狠抓课改工作，努力践行“五步三查”课改模式，创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长。为了加强课改工作，我做了两个专题讲座，开展了一次课改推进会，开展了一次课改培训会。和老师们认真的学习了课改模式。我们强化一周次的集体备课，强化课后反思工作，坚持能力为重，全面发展，促进学生主动活泼学习，健康快乐成长。为此，我们制定并实施了《教师常规教学管理与考评细则》和《课堂教学评价标准》，将课改工作纳入到教师常规教学管理之中，使教学常规与课改融为一体，在以上基础上还加大了教学投入。出台了教师教学成绩奖励办法，局抽考、统考奖励办法，音体美教师奖励办法。并对课改工作突出的教师予以奖励。狠抓教学成绩，采取了很多的相关措施，争取今年的六年级毕业考试上一个台阶。

二、坚持德育为先、育人为本的原则，加强德育工作，注重学生良好习惯的培养。

为了更好地有针对性地进行德育工作，“三爱三节”和“一梦”活动，开展得有声有色，有力地培养了学生热爱劳动，热爱生活，热爱集体，团结互助，放飞梦想的良好品行，有力地促进了学生健康成长。为有效进行学校德育工作，我们制定并实施了《班级文明星级评比规则》，有力地促进了学校德育工作的开展，使学校的德育工作落到实处。

三、以体卫艺工作为突破口，积极推进素质教育。

上下午大课间活动，朝气蓬勃，富有特色。体育课与课外体育锻炼有机融合，各显千秋。每天一小时阳光体育活动真真切切、实实在在，有力地增强了学生体质，提高了学生健康指数。为弘扬个性，培养学生个性特长，我们积极创建兴趣活动小组。音乐、美术、足球、书法、蒙语、科学兴趣活动，风声水起，扎实有效。既丰富了校园生活，又为学生的全面发展创造了条件。

四、把安全工作放在首位，加强安全管理工作，做到事事有人抓，时时有人管，处处有人干。校园内只要有学生在的地方，就有安全管理在。安全管理横向到边，纵向到底，常抓不懈，警钟长鸣。

校领导值周带班，统领安全大局，全面负责；分管领导和环节干部，常规管理，各司其职，各负其责；班主任、安保人员、安全值岗人员、宿管人员和伙管人员等，责任到人，责无旁别贷。电子监控，全方位多层面，堵塞漏洞，弥补空白，不留死角。安全教育，课上课下一齐抓、不断抓，长期抓，抓长期，绝不松懈。

五、校园文化，和谐文明，特色鲜明。校园文化宣传栏亮出了学校的风采，加深了学校的文化底蕴，仁、义、礼、智、信、孝是我们的民族之魂，也是我们每个人安身立命之本。廊道标语，丰富多彩，层次分明，既有针对学生的，也有针对教师的，还有针对学校的。传统文化与现代文化有机融合，突出民族精神，具有很强的教育针对性。还加强了学生实践基地的建设，为校园增加了一抹绿色。

我们秉承“创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长”的理念，以“自强自立，厚德文明”的校训引领全校师生，积极创建“和谐民主，求实奋进”的校风，“勤奋严谨，合作探究”的教风，“专心主动，团结向上”的学风，取得了显著的特色文化育人的效果。

六、学生食宿管理细致入微，努力创建良好的育人环境。学生住的虽然陈陋，却干净整洁，温暖舒心。学生吃的虽然简单，却顿顿有肉，搭配蔬菜，营养丰富可口。学生宿舍文化，餐厅文化针对性强，极具教育意义。教师管理、苦口婆心，教育有方，学生身心愉悦，健康成长。

七、师资建设，以师德教育与管理为重点，努力铸就高尚的师德师风。广大教师人人爱岗敬业，廉洁自律，以身作则，为人师表，受到了社会的一致好评。学校不段改善教师的育人环境，人性化与制度化有机结合，让教师感到舒心。只有在舒心的环境中，教师才能尽心工作。

综上所述，一年以来，领导和团结广大教师，在全体教师的共同努力下，取得了一些的成绩，基本完成了校长目标任务。但是我也清醒地认识到，在当前教育改革激烈的竞争中，我的压力很大，担子很重，不能丝毫松懈和麻痹，在今后的工作中，我将一如既往，以教学为中心，以体卫艺工作为突破口，以“德育”教育为目标，勤勉工作，求真务实，不怕困难，勇于争先，努力开创我校教育的新局面。谢谢！

赵喜 兴和民族小学

2016年7月3日

第三篇：述职报告赵主任

述职报告

尊敬的各位的领导：

大家好，我是青海天泰制钠有限责任公司员工赵福前。作为车间副主任，在分管领导及主任的领导下，在各科室及车间的真诚协作下，始终坚持做好安全文明生产、产品质量管控和员工教育与培训等工作。现将任职以来的工作情况述职如下，请予评议。第一部分、所做工作

一、狠抓设备维护维修工作，确保生产设备正常。

一年中，结合公司设备的使用情况和生产工艺特点，配合生产车间，积极做好关键设备重点维护工作，确保生产中的关键环节和设备正常运行。对于日常的维修工作，带领维修人员树立想生产之所想，急生产之所急的思想，在保证维修质量的前提下，有先后、有次序地开展。

维修质量是维修工作的生命。一次维修工作的成功与否，关键是看这次维修工作的维修质量如何。因而，我坚持加强对每一位维修职工技能知识和技术能力的培训，努力让每个维修工做到维修成功率100%。

二、搞好安全生产和环境保护工作。

依靠安全环保科加强安全环保知识教育培训工作，增强职工安全环保意识。这是维修车间本安全环保工作的重点内容。维修车间积极开展安全环保知识学习工作，并积极参加公司组织的安全知识竞赛，定时间、定人员组织大家学习使用应急设施和消防器材，做到人人都会使用，防止发生事故时员工不知所措。

工作中，车间人员时刻将安全和环保当作首要任务。每次动火作业前及时通知安全环保科，做到每动一次火开一次动火票，确保一次作业安全。作业完毕后，都检查作业现场，清理工具，带走杂物，做到人走现场净。平时，维修人员加强巡检工作，看到跑冒滴漏现象，及时发现及时处理，保证环境不受污染。

三、完善各项基础管理工作，加强修旧利废力度。

进一步完善值班巡检记录表，维修工作记录表以及交接班记录表，做到不留遗漏、不缺项目，真正做到了数据全、数字准、项目齐，交班清楚，接班明白。始终坚持加强维修费用的管理，响应公司号召，积极开展修旧利废工作。通过努力，在成本上节约了一大块，减轻了公司的负担。

第二部分、不足之处

一、与领导、职工之间的沟通不够。工作时没能做到向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清楚的认识和更清晰的目标；同时，也没及时向领导汇报职工在完成这份工作时遇到的困难和问题，影响到领导决策。

二、维修职工专业知识技术培训工作不够深入。虽然对维修人员的专业技术知识和实际操作技能培训做了一定的工作，但与公司的发展要求还有一定的差距。在今后，这项工作要坚持深入开展，不断提高员工的专业技能，确保维修质量和维修效率。第三部分、工作设想

结合维修车间现状和公司生产车间的实际情况，在今后的工作中，我首先要全面掌握公司生产设备现状，进一步搞好车间关键环节、关键设备的保养和维修，解决好维修力量和维修量大、维修困难之间的矛盾，分出主次，掌握重点。其次是充分了解维修员工的实际情况，不断开展维修技能培训和技术知识学习活动，以此提高维修质量，确保生产设备正常运行。

述职人：赵福前 2015年 03月19日

第四篇：赵海峰述职报告

述职报告

吴窑镇江中小学 赵海峰

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

时光飞逝间，一学年又已成为过去。夜深人静的灯光下，伴一杯浓茶，回头试着看清自己走过的路做过的事，更多的是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就一年来的工作向在座的领导和同事们作简要汇报。

一、树立服务意识，做好协调工作

一年来，在学校校长室的直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心工作和重点工作，强化组织协调，增强内部职能，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，每一周的工作安排，事无巨细，始终如一。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师参加的中型会议，以及领导组成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课务，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激和抱歉！

二、锤炼文字功底，搞好宣传工作

作为一名数学老师，深知自己文字功底并不深厚，加上自己是个“懒笔头”，文稿处理方面，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多，为了适应工作的需要，我不断给自己补充“能量”，于是，常常在睡觉前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发工作的智慧和方法，在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质„„渐渐地，原来写一篇新闻稿绞尽脑汁要几个小时，现在甚至几十分钟就能搞定，每当看到新闻稿件被发布时，心里颇有一份小小的成就感„„当然，对于“懒笔头”的我来说，这方面的进步也离不开张校长的鞭策，在今后的工作中，力求更加增强主动性，提升宣传质量，为学校宣传工作出更大的贡献。

三、增强大局观念，协助教导工作

根据学校的需要，除了办公室工作外，我还负责协助教导处分管数学教研工作，一年来，我走进课堂听课40余节，课后常和老师交换意见，并及时组织教师交流研讨，在一部分骨干教师的辐射作用下，数学组教研气氛浓，教学质量正不断提高。今年5月11日，在 “活动单导学”模式教育共同体教研活动中，葛沈元、石宏、沙志慧三位数学老师开设的公开课，得到了相关领导和老师的较高评价，活动取得了很好的效果。

四、坚持角色定位，务实教学工作

“做一名好老师”是许多老师追求的目标，也是我矢志不渝的追求。自踏入教育岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学行为，以自己的人格、行为去感染学生。教学中，抓住一切机会认真学习，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，切实将“活动单导学模式”理念融入课堂教学，在实践中不断提高自己的课堂教学水平。为了使自己不被先进的教育技术所淘汰，我参加了今年三月份市局组织的电子白板培训活动，短暂的半天培训加上十来天的刻苦钻研，在四月份小学中层干部“信息化教学能手”大赛中，虽然我只获得了二等奖，但我受益匪浅，没有遗憾！

工作成绩的取得是全体老师共同努力的结果，在此我要再一次感谢各位老师对我工作的理解、支持与帮助。在今后的工作中，我将继续努力，做一名学生喜爱的好老师，大家欢迎的好助手。工作中若有不到之处，敬请各位批评指正。谢谢！

赵海峰

2012-6-29 2

第五篇：赵东江述职报告

2009年述职报告 车间：轮胎维修车间（哈矿工区）职务：副主任姓名：赵东江

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2009年，我继续担任轮胎维修车间哈矿工区副主任职务，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在中心党组的领导下，在全车间同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，本人立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在此，就我分管的哈矿工区MT5500、MT4400卡车和辅助设备轮胎的更换维修与维护工作向各位领导和同志们作以下述职：

一、加强学习，为更好地履行职责奠定坚实的基础

现代社会是一个“终身学习”、“终身教育”的社会，党的十六大更是把形成全民学习、终身学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。学以立德，学以增智，学以致用。作为机关工作人员，既是上级指示的落实者，又是具体工作的承办者。认真学习国家政策方针，关注国家大事。认真学习本行业的法律法规、业务技能等相关知识并熟练掌握，对正确履行职责能力起着重要的基础性作用。为此，我自觉加强政治理论知识学习。近年来，我积极参加中心机关组织的各项政治学习活动，撰写心得体会，并利用业务时间认真学习党的十六届三中、四中全会、十七大会议等重要精神，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要精髓，不断提高自身政治思想素质，特别是在深入开展科学发展观学习活动以来，我坚持用科学发展观理论武装头脑，并在实践工作中学以致用，着力于提高自身运

用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时，为适应业务管理工作的需要，我对中心本质安全管理体系等进行了深刻透彻的学习和领会。在实践工作中，我认真钻研专业书籍，积极参加培训，把学习作为一种品格、一种追求、一种责任，并坚持向书本学，向实践学，为提高自身综合能力素质，顺利完成交办的各项工作任务奠定了坚实的基础。

二、立足本职岗位，认真完成交办的各项工作任务

轮胎维修车间哈矿工区承担着MT5500、MT4400卡车和辅助设备轮胎更换维修和维护的工作任务，作为轮胎维修车间哈矿工区副主任，深感责任重大。近年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，勤奋工作，同时，摆正位置，认真当好参谋和助手，积极建言献策，为促进维修管理工作的不断科学化贡献了自己的力量。抓好车间内务建设，定期组织召集车间工作例会，对党的各项方针政策、公司及中心各项文件进行学习，对当月主要业务工作进行点评和小结，并拟定车间下月工作重点，使车间各项检修工作有计划有步骤。不仅增强了车间团队意识和凝聚力，夯实了理论基础，也极大地提高了工作效率。

2009年根据生产计划，我轮胎维修车间哈矿工区计划完成剥离量为4900万吨，截止年底，以完成生产剥离量5618.18万吨，已超额完成生产剥离量718.18万吨。2009年，我轮胎维修车间哈矿工区共完成轮胎检修更换任务448次。以维修中心开展“五刑企业”为建设目标，科学组织生产，不断扩大检修业务范围，增强自修能力，提高检修质量，确保设备检修及时到位，备机备件及时到位；在维修中

心开展的“技术创新、修旧利废”等活动中，我工区积极组织职工参与，并取得了实效。修复气动扳手、200T液压千斤顶、叉车、气泵等设备共计29台次，1—9月份成本累计节余24.3万元。尤其在“计改计革”活动中，职工根据实际检修情况，对MT5500轮辋进行加装了轮辋防滑块，有效地解决了轮胎串位问题，节约了维修成本，缩短了检修时间，提高了检修效率。除此之外，还组织职工对320轮辋拆装机进行了改造，有效地提高了拆装机的安全性能，成本节约累计35.45万元。在小车费、材料方面，节约成本累计42.6万元。对于新分配员工，车间开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高业务水平。经常组织员工探讨检修中存在的隐患和检修工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。在公司开展的文明生产整治工作中，我车间积极组织，积极行动，秉着早部署、早见效的态度。车间制定了严密的考核细则，建立文明生产专用资料盒，并结合本质安全体系和6S模式，统筹考核。深入班组及工作现场，开展自查自纠，对于查到的不文明行为，发现一处，整改一处。落实到人，对于屡查屡犯的项目，要追究责任人的过错。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，设备工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产。车间以严格管理为手段，以文明生产为最终目标。通过循序渐进、逐步改善的方式使车间文明生产整体达到一个新高度。在维修中心深入推进本安体系的执行落实活动中，我车间积极组织职工学习，使每名职工都能够全面地讲述本岗位的危险因素，提高自保意识，严格执行“两单两会”，把本安体系的管理标

准和措施，贯彻落实到检修全过程中。抓好车间安全生产，保证生产正常有序运行。在中心开展“推进本安，决战四季度，安全生产，实现零事故”活动中，本人组织安全员深入生产现场，查隐患，查三违，查“两单两会”执行情况，科学文明组织生产，抓好车间规范管理。强化劳动纪律，合理分配任务，主持车间安全活动，并参加各班组安全活动和安全大检查。把安全生产放到第一位，使我车间安全生产状况持续稳定。

三、存在的主要问题和今后的努力方向

一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高；工作中深入实际调查研究还不够，对一些问题的研究不够深。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下三点：

一是继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。今后要在不断加强政治理论和业务知识方面多学习，自觉地以“三个代表”思想为指导，在工作实践中深刻领会和贯彻执行党的十六大精神，认真落实科学发展观，勇于创新，不断开拓，进一步提高理论水平，进一步增强在复杂情况下解决复杂问题、驾驭工作局面的能力。

二是按照“三个代表”要求，全力以赴地抓好安全生产的各项工作。围绕安全、生产开展各项工作，按照中心确定的指导思想和工作

思路，与车间成员搞好团结，积极主动协助中心党组抓好各项工作。

以上是我一年来的工作述职，一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果。在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情和积极的态度，争取把各项工作完成得更圆满、更出色。我坚信在中心党组的带领下，在车间职工的大力支持和密切配合下，我们的领导班子必将带领全车间职工全面完成上级交给我们的各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌！专此述职

赵东江 2010年1月5日