2013学年度赵长英述职报告

第一篇：2013学年度赵长英述职报告

2013学年度赵长英述职报告

校长您好：

这一学年即将过去，在学校领导和同事们帮助、支持下，我做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾这一学年来的工作，有喜悦，也有困惑。现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：

一、积极做好学校布置的各项工作

俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教导处主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识。

1、重视合作意识。作为一名中层干部，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制订好自己的工作计划，做好教导处工作计划，并协助组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，及时召开各种教学会议，使教育教学工作运作正常。

2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐 1

于接受教师监督，自觉做到工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中，和教师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，提高心理承受能力。我的具体工作是检查教师部分业务材料，教案的书写、作业、作文的批改、听课记录、一师帮一生记录等，每月检查一次并做好记录，组织教育教学活动。

二、抓实抓细常规教学管理

树立课堂教学是提高教育教学水平的主渠道的意识，提高课堂教学质量是我们当前的首要任务，完成这一任务的途径是加强课堂规范化管理，规范上下课的程序，明确和落实课堂常规教学要求，以提高学生的学习积极性和学习能力为目标，积极进行课堂教学方式、方法、手段等方面的探索、研究和改革。从备课、写教案、上课、辅导、考核等都要落到实处，从每一个细处入手，抓好抓细常规教学管理，没有常规管理落到实处就没有做好教导处日常管理，教学质量就不可能提高，这一个学年度，我们重点抓了备课、写教案，还有教学反思，对课堂教学有较大促进，在一定程度上提高了教学质量，但幅度不是很大。

三、团结协作，服务教学

教导处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。做到学期有工作计划、有总结，每月都有工作部署检查、大事有记载、活动有记录。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展教研活动。

四、认真反思，努力改进

回顾一年的工作，我感觉我的工作还得需要逐步完善。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：

一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。

二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得过多，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。总之，本学年度对于我来说，是付出的一年，同时也是收获的一年。因此，本学度给我的总体感受是累并收获着。

最后，非常感谢大家这一学年来对教导处以及我本人工作的理解、支持和帮助。衷心地祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利，我们合作更愉快！谢谢大家。今后我将不懈努力，加强学习，努力工作，克服不足，把工作做得更好。

赵长英2013年12月19日

第二篇：长述职报告

2013-2014骨干述职报告

学员三旅六营二连赵鹏程

二〇一四年六月

2013-2014 赵鹏程骨干述职报告

我是六营二连五排赵鹏程，2013-2014年我担任六营二连五排副排长，担任骨干期间，个人严格要求自己，工作较为到位，但也存在一些问题，现做如下述职报告：

刚担任副排长这个职务时，我立志要干好这个工作，所以我为五排的内务建设投入了很多的精力，希望五排的内务能一直不出问题，做到全营最好。但愿望总是美好的，虽然我十分上心，但在检查中还是会暴露一些我没有注意到的问题。我在自责的同时也对这些问题作了记录，所以在以后的检查中，五排出的问题还是比较少的，我对自己的工作也比较满意。

随着时间的推移，我开始有些懈怠，不像刚开始那么认真了。在几次内务检查中，我排接连出现问题，我意识到自己的失职，在检讨自身的同时加紧了内务改善，将排内内务保持在一个较高的水平。

总的来说，我担任五排副排长的期间，工作比较平稳顺利，也没有出过大问题，虽然期间有过一些小问题，但我能及时改正。这半年的骨干经历，培养了我的责任心和工作能力，为以后部队任职打下了基础。我意识到，一个连队光靠个人的强大是远远不足的，只有人人都一心为连，以连为家，乐于为连队作出贡献，连队建设才能蒸蒸日上。

如果以后还有机会担任骨干，我一定会吸取这次骨干经历中的教训，做好每一份工作。

为认真贯彻落实全军第十六次院校会议精神，紧紧围绕学院编制调整及教学转型要求，努力探索学员旅适应学院教学改革和新的人才培养方案的管理模式和方法，紧贴部队岗位需求，着眼学员素质培养，不断提高全体学员的组织指挥协调控制能力，达到基本具备基层指挥员的能力。

学员三旅六营二连 赵鹏程

二〇一四年六月

第三篇：长述职报告

2013-2014骨干述职报告

学员三旅六营二连赵鹏程

二〇一四年六月

2013-2014 赵鹏程骨干述职报告

我是六营二连五排赵鹏程，2013-2014年我担任六营二连五排副排长，担任骨干期间，个人严格要求自己，工作较为到位，但也存在一些问题，现做如下述职报告：

刚担任副排长这个职务时，我立志要干好这个工作，所以我为五排的内务建设投入了很多的精力，希望五排的内务能一直不出问题，做到全营最好。但愿望总是美好的，虽然我十分上心，但在检查中还是会暴露一些我没有注意到的问题。我在自责的同时也对这些问题作了记录，所以在以后的检查中，五排出的问题还是比较少的，我对自己的工作也比较满意。

随着时间的推移，我开始有些懈怠，不像刚开始那么认真了。在几次内务检查中，我排接连出现问题，我意识到自己的失职，在检讨自身的同时加紧了内务改善，将排内内务保持在一个较高的水平。

总的来说，我担任五排副排长的期间，工作比较平稳顺利，也没有出过大问题，虽然期间有过一些小问题，但我能及时改正。这半年的骨干经历，培养了我的责任心和工作能力，为以后部队任职打下了基础。我意识到，一个连队光靠个人的强大是远远不足的，只有人人都一心为连，以连为家，乐于为连队作出贡献，连队建设才能蒸蒸日上。

如果以后还有机会担任骨干，我一定会吸取这次骨干经历中的教训，做好每一份工作。

为认真贯彻落实全军第十六次院校会议精神，紧紧围绕学院编制调整及教学转型要求，努力探索学员旅适应学院教学改革和新的人才培养方案的管理模式和方法，紧贴部队岗位需求，着眼学员素质培养，不断提高全体学员的组织指挥协调控制能力，达到基本具备基层指挥员的能力。

学员三旅六营二连 赵鹏程

二〇一四年六月

第四篇：长述职报告

2013-2014骨干述职报告

学员三旅六营二连赵鹏程

二〇一四年六月

2013-2014 赵鹏程骨干述职报告

我是六营二连五排赵鹏程，2013-2014年我担任六营二连五排副排长，担任骨干期间，个人严格要求自己，工作较为到位，但也存在一些问题，现做如下述职报告：

刚担任副排长这个职务时，我立志要干好这个工作，所以我为五排的内务建设投入了很多的精力，希望五排的内务能一直不出问题，做到全营最好。但愿望总是美好的，虽然我十分上心，但在检查中还是会暴露一些我没有注意到的问题。我在自责的同时也对这些问题作了记录，所以在以后的检查中，五排出的问题还是比较少的，我对自己的工作也比较满意。

随着时间的推移，我开始有些懈怠，不像刚开始那么认真了。在几次内务检查中，我排接连出现问题，我意识到自己的失职，在检讨自身的同时加紧了内务改善，将排内内务保持在一个较高的水平。

总的来说，我担任五排副排长的期间，工作比较平稳顺利，也没有出过大问题，虽然期间有过一些小问题，但我能及时改正。这半年的骨干经历，培养了我的责任心和工作能力，为以后部队任职打下了基础。我意识到，一个连队光靠个人的强大是远远不足的，只有人人都一心为连，以连为家，乐于为连队作出贡献，连队建设才能蒸蒸日上。

如果以后还有机会担任骨干，我一定会吸取这次骨干经历中的教训，做好每一份工作。

为认真贯彻落实全军第十六次院校会议精神，紧紧围绕学院编制调整及教学转型要求，努力探索学员旅适应学院教学改革和新的人才培养方案的管理模式和方法，紧贴部队岗位需求，着眼学员素质培养，不断提高全体学员的组织指挥协调控制能力，达到基本具备基层指挥员的能力。

学员三旅六营二连 赵鹏程

二〇一四年六月

第五篇：刘英述职报告

述 职 报 告

2010年12月27日，我担任金川校区管理办公室副主任以来，始终珍视学校赋予我的信任与鼓励，积极适应新的岗位，尽心尽力，恪守职责，在学校党委的领导下，在校区办主任的带领下，按照校区办的部门职责，以建设“安全、稳定、有序”的校区为目标，以“积极主动协调、热情周到服务、精准高效管理”为工作要求，较出色地完成了各项工作任务。

现将一年来思想与工作主要汇报如下：

一、乐于学习、勤于思考，努力提高政治素养和业务能力 积极参加学校、总支、办公室及支部组织的各类学习活动，遵纪守法，时刻以党员干部的标准自律。在工作之余能够端正学习态度，以提高自我为目标，始终保持较高学习热情，使学习既养成为一种工作习惯，又成为一种内在修养的需求。学习中给我感触较深的有许中田《青年干部纵横谈》、陈树文《领导智慧》及《沈浩日记》等。在理论学习的同时，虚心地向领导、同事学习，学习他们良好的工作方法、严谨的工作作风以及认真负责的敬业精神。通过学习，一年来我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。

二、立足岗位、勤奋工作，积极做好本职工作

1、做好校区办网页建设及信息化建设工作

上学期末，据校区办年初的工作计划，重新制作了校区办的网页，做到及时发布通知及校区动态，不断充实网页各栏目内容。在网页栏目增加了两个版块，即通知公告与校区动态。从7月份网页更新后至今已发布通知及信息52条。面对金川校区日新月异的发展，与同事一起努力，自觉承担了校区的“记录员”职责；同时根据工作需要，及时在办公自动化上发布信息，做好校区文件、资料流转等工作，并进一步完善校区基本状况数据库，完成了学校要求的各类数据报表工作。

严格规范校区办发文，我次次认真审核，从文字格式到装订报送，都严格把关，保证了行文的时效性、严肃性。

2、做好金川校区考勤与补贴发放工作

为做好过渡期的校区考勤工作，与同事调研了医学院等院校考勤管理现状，并根据金川校区实际，重新修订了《金川校区考勤表与工作补贴表》，并坚持每月底提醒各学院（部门）按时上报。在本学期，与网络中心关于考勤机的系统设置多次沟通，配合做好指纹信息采集工作，并制定了《校区考勤机的考勤细则》、《工作任务书》等，顺利实现考勤机考勤试运行。

3、做好会议中心管理及其它服务工作

由于金川校区文化活动场所较贫乏，电力大楼的十楼会议中心作为各学院举办会议及学生活动的重要场所利用率是极高的。截止目前，会议中心全年安排各类会议、活动130场次，累计时 间近400小时，接待人数达4万多人次。每学期除去考试期间，几乎每天平均安排一场，最多时一天连续安排3场，一个最多容纳210座的会场，常常水泄不通。为此，加强会议中心安全管理，严格审批制度，落实安全责任人（教师）制度，在每场夜间活动时，都要嘱咐要求相关责任人打开安全通道，确保每次活动的安全。

4、做好通勤车和教工公寓管理工作

协助做好日常通勤车管理工作，确保通勤车安全、正点和优质服务。截止目前，考试加车54次，学校用车17次。全年通勤车辆无重大安全责任事故。

上学期根据呼市道路改造情况，及时将调整后通勤线路，在网上予以公布，并创建各单位（部门）的联系人飞信群，及时告知。按照学校通勤车整合的要求，参与拟定了《通勤车整合资源方案》，并在资源整合中，按照校区办主任的安排，积极联系人事处、后勤处、国资处等部门，做好整合后司机的劳资关系及车辆车库、车辆过户手续等问题。

加强教工公寓的管理工作，落实教职工登记入住制度；每天对公寓卫生等管理情况进行检查，并实行卫生检查通报制，努力为教职工提供温馨的休息环境。目前每天平均有40名教职工入住。

5、做好校区四项重点工作的专责工作

为进一步推进教学秩序、学生管理、安全稳定与后勤保障四 个专责的工作，我按照要求加强了巡查工作，适时走访驻校区各单位（部门），了解和掌握校区情况，及时向校区办主任汇报，同时做好师生来访的接待工作。

上学期，为配合四项专责工作建立了学生信息员队伍，制定出台了《信息员管理办法》，实行信息上报登记制度。并根据因学生来自不同学院，课程安排时间不同的特点，利用中午休息时间多次召开信息员会议，了解学生信息工作。为鼓励学生报送信息的主动性，积极与团委联系，对优秀信息员进行表彰。

三、未雨绸缪，全力以赴，做好维稳时期与校庆期间的工作 常说“疾风知劲草”。在突发事件面前，最是考验一个人的坚定信念与工作能力。维稳期间，我与办公室同事积极工作，应对挑战，较好地完成了领导交办的各项任务。按照校区办主任的要求，检查巡视女生宿舍楼，召开学生信息员会议，确保信息畅通，并主动与学生信息员沟通，询问情况；协助协调召开金川校区维稳工作会议，并按照会议要求，承担了每日整理汇总各学院学生宿舍夜间点名情况，存档上报，较好地完成了维稳期间的信息上传下达工作。

校庆期间，作为交通保障组的成员参与制订了《交通保障组工作方案》、《交通保障组及常用联系方式表》、《交通保障组准备工作进度表》等各类资料12个；协助完成对司乘人员、学生志愿者及工作人员的培训；按照工作组组长的工作部署，主动与校庆办、联络接待组联系确认用车需求，经常打电话询问，实行动 态调整；并按照联络接待组下达的任务指令，统一合理地安排车辆，认真落实每一项任务，圆满完成了校庆期间所承担的任务。

四、齐心协力，注重沟通，做好对内对外协调工作 按照校区办主任的安排，协助配合党政办公室、学工处、后勤处、保卫处、基建处等部门，确保校区的安全、稳定，及各项工作高质高效地完成。我积极配合党政办公室、学工处等部门圆满完成2011年迎新、军训和毕业典礼的会场布置等工作；配合后勤处完成对电力大楼维修改造任务，加强校区办的安全与保障专责工作，积极与后勤处加强沟通与联系；校庆前期，正值校区诸多工程开工。校区办协调后勤处、基建处、保卫处部门商谈工程的安全及协作事宜。今年7月，学校对电力大楼实施更换窗框工程。校区办协调基建处召开校区工作协调会。施工期间，配合基建处协调各单位做好相关工作；开学初，校区办联合保卫处、后勤处对校区进行联合大检查。

在校区办主任的安排下，多次协调金川开发区管委会，清理整治了校区北区学生通道，改变了原有脏乱差的环境，为下一步学校规划创造了条件；校庆前，根据学校规划校区南大门作为正门开放，而当时南大门外的绿化隔离带严重影响车辆的通行。为确保出行车辆的安全畅通，校区办向管委会送函说明情况，协调管委会等多个部门，顺利地完成校区南门隔离带拆除。为消除考试车辆在南门外金四道造成的交通隐患，校区办向管委会送函说明情况，解决了校区南门外交通混乱的状况。总之，一年来在校区办主任的领导下，在全体同事的帮助与支持下，我个人的思想和工作取得了一些进步与收获。但工作中还有许多缺点，需要今后不断总结经验、克服不足。主要不足表现为：

1、有些工作坚持不好，重视不够。

受主观因素的影响，有时按经验办事，对待某些工作不能常抓不懈。

2、工作力度和工作魄力有待提高。

有时工作中缺乏果断性，工作细节考虑得还不够具体。综上是我任金川校区管理办公室副主任以来，在思想、学习及工作上的简要汇报，请领导和同事们批评指正。

述职人：刘英 二O一一年十一月十日