2010年赵凯述职报告

第一篇：2010年赵凯述职报告

述职报告

赵凯

2010

各位领导、居民代表：

你们好！

我叫赵凯，是青羊区委公开招聘的专职党务工作者，现任花园社区党委委员，先后分管综合治理、流动人口、对口房管局等工作，现将我的工作情况分五方面向大会汇报如下，请大会评议：

一、认真学习理论、提高能力素养

我在街道和社区领导的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习党的十七会议伟大精神，坚持中国特色社会主义伟大理论，积极参加党的伟大精神学习，积极参加支部组织活动。加强党性修养，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，团结同志，尊重领导，虚心向其他同志学习，积极工作，勤奋敬业。

二、分管工作

综合治理、流动人口等工作。

我在街道综治办的领导下，按照综合治理的工作要求，加强社区综合治理的工作力度，加强和驻区单位的业务联系和工作指导，加强制度建设。努力营造和谐的局面。

1、提高认识，加大普法宣传力度

今年以来，我们坚持优化社会环境这一主题，全面开展了创建“平安社区”活动。、认识上、措施上高度重视，狠抓落实，建立健全了社会治安综合治理网络。同时加强了与社区民警沟通，召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议，进一步提高了居民的防范意识。配合各社区开展多种形式的普法宣传教育。利用宣传栏、黑板报、挂图、宣传单、横幅等多种形式向居民、流动人口宣传“远离毒品，珍爱生命”“反邪教警示教育”“消防安全”“安全生产法”“宪法”“道路交通安全法”等教育知识。我们还利用居委会多功能活动室开展反邪教警示教育活动，今年共举办法制宣传教育课38次，受教育面达3000人次。向居民发放新《信访条例》300份，加深了居民对新条例的认识。同时，利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《国防教育》，并开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。结合禁毒工作积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“法轮功”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生法轮功习练者，做到“发现一个，帮教一

个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供法轮功邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生法轮功习练者及法轮功习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现法轮功邪教组织发动的非法活动。

3、做好民调、帮教、帮扶、信访、安全生产等工作，巩固综合治理成果在民事调解方面，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。一年来成功调解民事纠纷10起，无民转刑案件发生，调解工作认真、细致，纠纷调处成功率98%以上。在安全生产中定期组织召开安全生产工作会议；组织辖区内企业单位和居民院落负责安全工作人员学习培训。组织对社区重点、要害部位进行安全工作检查，发现各种隐患要立即整改，对自身无法整改的重大隐患，及时上报办事处安全生产管理办公室。

外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象，为此，我们不断探索新的管理方式。掌握了重点人口情况，加强了外来人员的管理。对截止至今，我社区共有刑释解教人员12人。社区工作人员定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维

护社会稳定。社区工作人员经常深入到他们中间，掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习情况。刑释人员重新犯罪率为零。解决在信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。得到居民的理解和支持。

流动人口工作

流动人口工作是一项长期而艰巨的工作，流动人口流动性强，加强对他们的管理和服务尤为重要，我在接待流口办和社区领导是领导下，加班加点录入流动人口信息，加强对社区流动人口协管员的管理，加强对流动人口工作站的建设和流动人口采集点的管理，现在社区流动人口，大型用工单位，洁面都在社区流动人口办公室的监管状态下，做到了对流动人口的日常管理和服务。

其次，今年是10年1次的人口普查年和3年1次的换届选举年，工作多，任务重，（一）人口普查。今年是10年一次的人口普查年，我们从国庆节开始，到现在没有休息过星期天，天天加班入户，天天数据，报表。我组共调查854户，长表36户。

（二）换届选举。今年是3年一届的社区换届选举，我们按照上级的要求，一步一步进行，选举居民代表63名，社区议事会21名，监事会5名，社区议事小组成员27名。

现在正在社区居委会主任委员的选举工作。

三、团结协同工作

人说社区工作千头万绪，此事未完彼事又起，有做不完的事，这一点实不假。要干好社区工作，没有奉献精神是不可能的。如：人口普查；换届选举；院落卫生工作；创建文明城市工作；经济、统计调查工作；；政府公共服务调查工作；老年人工作；这些工作无不浸泡着社区工作人员的无数汗水。

四、廉洁自律方面

我在党委的领导下，认真参加党风廉政教育学习，参加了党员电教化学习，强化廉洁意识，增强防腐拒变能力。遵守党纪国法，遵守办事处、社区的各项规章制度，严格按照工作要求开展工作。无故不迟到早退。

五、存在的不足和今后的努力方向

一是学习不够深入，今后要系统学习中国特色社会主义伟大理论，以科学发展观为统领，提高能力素养。二是创新意识不够，今后要努力钻研本职工作，务实、创新。三是认真按照上级要求，认真做好交办的各项工作。四是只做埋头拉车汉，不做抬头说话人，认真做事，绝不多言多语。

盘点全年的工作，我个人认为是充实的一年，是发展的一年。能够平稳干完全年的工作，是在街道办事处的正确指导下，在杨贤忠书记的正确领导下，在全体社区工作人员的共同努力和互相帮助下取得的。在这里我对大家对我的帮助表示深深的感谢，对支部书记、党员、群众对我的支持表示由衷的谢谢，对我在工作中的不足表示深深的歉意。展望明年，我将已更高的标准来要求自己，请各位一如既往地支持我。我想信我们一定会取得更好的成绩。请各位对我进行评议，谢谢大家！

述职人赵凯。

2010年12月8日

第二篇：崔凯凯2013述职报告

2013述职报告（崔凯凯）

时光如白驹过隙，转瞬即逝。我查阅着12个月的工作总结，各种滋味涌上心头。

我工作态度积极，能将工作中的责任置于个人利益之上。由于现在从事安全生产工作，我会主动深入基层，和每位员工了解排查生产过程中的隐患。本着“大事讲原则，小事讲风格”的工作理念，我在违纪事件中按规章制度办事，在得罪许多中层干部的同时，我能够坚持原则，发现一起处理一起，并坚持做好当事人的思想教育工作，努力让其真正认识到自己的错误。责任感和使命感始终悬挂在我的心头，我会时常因为自己工作未做好而辗转反侧，夜不能寐。举个例子，9月30日晚18:20，我收拾好行李准备国庆休假，忽然接到通知，岳城电厂内部网络和保安室电脑故障，我主动选择留下，直到国庆当天下午处理好问题后离开。我始终坚定地告诉自己：“态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”

安全生产部是工程公司的执法部门，我当然会严于律己，严格执行公司各类管理制度，2013年无任何迟到早退现象。对于培训期间未走流程一事，我深感愧疚，现在能真正体会到流程化管理的重要性，此类事件绝不会再次发生。来到公司的将近三年时间里，我对武甲电厂和岳城电厂的后台控制系统逐步熟悉了解，现已具体单独处理相关问题的能力。我在不断熟悉生产管理制度，能发现安全生产中出现的各类问题和隐患，通过实际行动惩恶扬善，保障公司大多数人员的利益。

2013年，安全生产部的主要工作由以下部分组成：

(1)坚持每天去现场检查，完成各类报表。

(2)统计核算各团队每月团队竞赛名次，及时申请并发放奖金。

(3)对各厂站安全生产中出现的各类违章，发现一起处理一起，绝不姑息。

(4)调查落实了生产过程中的各类安全事件。

(5)出台了安规、三种人、电气、运检规程、消防等各类考试和电工焊工机械工技术比武方案，并根据制度对相关人员进行奖惩。

(6)落实了各厂站、各学习班的培训工作，培训IG-NT模块、运检规程、消防知识、电气常识、5S管理等各类内容。

(7)落实岳城电厂后台控制系统的工控机、组态逻辑、组态画面、电动阀反馈、各类信号变送器的使用维护工作。

(8)全公司范围内开展节能降耗、“金点子”等活动。

(9)结合各类市县级安全大检查方案，并根据公司生产特点，开展春节安全大检查、防洪防汛、防寒防冻、消防安全、安全工器具、外来人员施工安全、自查自纠、节日期间大检查和其他专项安全大检查，根据需要上报各类检查、活动总结报告。

(10)坚持部门安全员周会、月会，通过不断完善安全员体系，加强对生产一线的安全监管。

(11)逐步加强部门专工的实战经验，为各厂站生产提供技术支持。

(12)建立健全了各厂站各类生产台账，新增瓦斯泄漏、接地电阻测试等台账。

(13)每月下载岳城电厂各类机组运行数据，保留归档。

(14)协助总工去武甲电厂做开机前的准备工作，调试13#-20#机组。

(15)配合总工修订了武甲电厂运检规程。

(16)重新定义了武甲电厂瓦斯系统变量，组态了系统画

面，重要变量设置报警值，完成后台系统调试工作。

(17)整理汇编了武甲电厂电气图纸集。

(18)督促各厂站建立了雷雨天气，防洪防汛，瓦斯泄漏，火灾抢救，运行突发事件等应急预案，并逐一进行了实战演习。

(19)坚持对新员工进行岗前培训，内容包括：安规、生产管理制度、消防培训、违规违纪事件学习等四部分内容。

(20)7月11日安生部重组，进一步细化了部门员工岗位职责。

(21)及时收缴工程公司各类罚款，统计工程公司本个人扣分情况，并随时对扣分较多的同事进行提醒。

(22)建立了跟班人员和安全员发现缺陷的跟踪体系，每周落实汇报缺陷消除进度。

(23)建立了员工转正试题库，随时配合办公室对各类人员转正、定岗进行考试。

(24)根据各位领导和律师对修订制度反馈回来的意见，对生产管理制度进行了多次增加和查漏补缺，细化了机组检

修、配件报损报修以及设备检修管理等制度，每日落实设备保养是否在规程周期内，每周汇报结果。

(25)配合总工对并网安全项目进行了逐步整改，已完成收尾工作。

(26)筹办了安全生产表彰大会，对12#机组着火事件中的好人好事进行了表彰。

(27)配合岳城电厂做火花塞清洗，预供油泵试验等工作。

(28)成立了机组和水分化验室，根据需要对各厂站机油的运动粘度、水分、闪点、总碱值进行化验。

(29)整理统计各值每月异常解列次数，原因和调压放散阀打开时长等数据，通过分析异常原因，使各值长尽量减少排气和异常停机次数。

(30)参加并网安全研讨、增压器异常原因分析、机组频繁异常解列原因分析会、南车玉柴机组技术研讨会等会议，不断提高自身素质。

(31)参加并通过了业务科组织的安全管理人员资格考试。

(32)严格执行跟班制度，协助各厂站搞好安全生产，本本人跟班期间，所发现的问题各厂站均已处理。

(33)每月底和财务、供应、库管共同核对了各厂站设备配件报损和出库情况。

2013年12月21日，岳城电厂4#机排气管包衣沾染地面油污导致着火，定性为该厂站2013年第二起安全事故。作为安全监管人员，我很清楚检修现场存在脏乱差现象，考虑到检修班日夜加班奋战，我当时没忍心对当事人提出更多要求，间接纵容了事故的发生，对此我深感惭愧和自责。

作为安生部代主任，我深感肩头重任。在2014年，我希望通过本部门的安全员体系，加强对生产一线的管控，将各类事故及时扼杀在萌芽状态，提高各厂站安全生产标准，竭尽全力让各厂站能够安全生产无事故，安全和生产工作同步落实。

安全生产部

崔凯凯

2014年1月4日

第三篇：自荐信赵文凯

尊敬的领导：

您好!

非常感谢您能在百忙之中翻阅我的求职信，我是一名即将从河北化工医药职业技术学院生化制药专业毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名制药专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在两年的学习生活中，我所学习的内容包括了从药学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。众所周知，生化制药专业是21世纪的朝阳产业，特别是随着生物药物在全球的悄然兴起，该专业炙手可热，因此在此形式下我积极学习好本专业理论知识，学习制药的基本理论和基本知识及系统的药物学专业的基本训练，具有药物分析、药品检验的基本能力。

选择了制药事业，选择了医药院校，求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养，不断充实自己的头脑。作为制药人，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，既实践了所学，又锻炼了能力。大鹏展翅，骏马飞驰都需要有自己的天地。贵公司科学的管理体制和明达的择人理念；使我坚信到贵公司工作是我的明智选择。

愿贵单位事业蒸蒸日上，广纳贤才，再创佳绩！希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼您的回音。

此致

敬礼!

赵文凯谨呈

2012年05月

第四篇：赵校长述职报告

校长述职报告

尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，尊敬的各位家长，亲爱的同学们：

大家好！

回顾一学年的校长任期工作，我非常感谢大家对我一年来工作的支持、鼓励和帮助。现在，我就2015/2016学工作情况向大家作一汇报，请予批评指正。

一年来，在上级主管教育部门的正确领导下，在全体教职员工的大力支持、配合和努力下，领导和团结广大教师，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，积极投身教学改革，恪尽职守，廉洁奉公，以教师主导，以学生主体，依靠教师，依靠学生，努力创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长。

一、以教学为中心，以课改为突破口，努力提高教学质量。

在教学管理上，狠抓课改工作，努力践行“五步三查”课改模式，创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长。为了加强课改工作，我做了两个专题讲座，开展了一次课改推进会，开展了一次课改培训会。和老师们认真的学习了课改模式。我们强化一周次的集体备课，强化课后反思工作，坚持能力为重，全面发展，促进学生主动活泼学习，健康快乐成长。为此，我们制定并实施了《教师常规教学管理与考评细则》和《课堂教学评价标准》，将课改工作纳入到教师常规教学管理之中，使教学常规与课改融为一体，在以上基础上还加大了教学投入。出台了教师教学成绩奖励办法，局抽考、统考奖励办法，音体美教师奖励办法。并对课改工作突出的教师予以奖励。狠抓教学成绩，采取了很多的相关措施，争取今年的六年级毕业考试上一个台阶。

二、坚持德育为先、育人为本的原则，加强德育工作，注重学生良好习惯的培养。

为了更好地有针对性地进行德育工作，“三爱三节”和“一梦”活动，开展得有声有色，有力地培养了学生热爱劳动，热爱生活，热爱集体，团结互助，放飞梦想的良好品行，有力地促进了学生健康成长。为有效进行学校德育工作，我们制定并实施了《班级文明星级评比规则》，有力地促进了学校德育工作的开展，使学校的德育工作落到实处。

三、以体卫艺工作为突破口，积极推进素质教育。

上下午大课间活动，朝气蓬勃，富有特色。体育课与课外体育锻炼有机融合，各显千秋。每天一小时阳光体育活动真真切切、实实在在，有力地增强了学生体质，提高了学生健康指数。为弘扬个性，培养学生个性特长，我们积极创建兴趣活动小组。音乐、美术、足球、书法、蒙语、科学兴趣活动，风声水起，扎实有效。既丰富了校园生活，又为学生的全面发展创造了条件。

四、把安全工作放在首位，加强安全管理工作，做到事事有人抓，时时有人管，处处有人干。校园内只要有学生在的地方，就有安全管理在。安全管理横向到边，纵向到底，常抓不懈，警钟长鸣。

校领导值周带班，统领安全大局，全面负责；分管领导和环节干部，常规管理，各司其职，各负其责；班主任、安保人员、安全值岗人员、宿管人员和伙管人员等，责任到人，责无旁别贷。电子监控，全方位多层面，堵塞漏洞，弥补空白，不留死角。安全教育，课上课下一齐抓、不断抓，长期抓，抓长期，绝不松懈。

五、校园文化，和谐文明，特色鲜明。校园文化宣传栏亮出了学校的风采，加深了学校的文化底蕴，仁、义、礼、智、信、孝是我们的民族之魂，也是我们每个人安身立命之本。廊道标语，丰富多彩，层次分明，既有针对学生的，也有针对教师的，还有针对学校的。传统文化与现代文化有机融合，突出民族精神，具有很强的教育针对性。还加强了学生实践基地的建设，为校园增加了一抹绿色。

我们秉承“创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长”的理念，以“自强自立，厚德文明”的校训引领全校师生，积极创建“和谐民主，求实奋进”的校风，“勤奋严谨，合作探究”的教风，“专心主动，团结向上”的学风，取得了显著的特色文化育人的效果。

六、学生食宿管理细致入微，努力创建良好的育人环境。学生住的虽然陈陋，却干净整洁，温暖舒心。学生吃的虽然简单，却顿顿有肉，搭配蔬菜，营养丰富可口。学生宿舍文化，餐厅文化针对性强，极具教育意义。教师管理、苦口婆心，教育有方，学生身心愉悦，健康成长。

七、师资建设，以师德教育与管理为重点，努力铸就高尚的师德师风。广大教师人人爱岗敬业，廉洁自律，以身作则，为人师表，受到了社会的一致好评。学校不段改善教师的育人环境，人性化与制度化有机结合，让教师感到舒心。只有在舒心的环境中，教师才能尽心工作。

综上所述，一年以来，领导和团结广大教师，在全体教师的共同努力下，取得了一些的成绩，基本完成了校长目标任务。但是我也清醒地认识到，在当前教育改革激烈的竞争中，我的压力很大，担子很重，不能丝毫松懈和麻痹，在今后的工作中，我将一如既往，以教学为中心，以体卫艺工作为突破口，以“德育”教育为目标，勤勉工作，求真务实，不怕困难，勇于争先，努力开创我校教育的新局面。谢谢！

赵喜 兴和民族小学

2016年7月3日

第五篇：述职报告赵主任

述职报告

尊敬的各位的领导：

大家好，我是青海天泰制钠有限责任公司员工赵福前。作为车间副主任，在分管领导及主任的领导下，在各科室及车间的真诚协作下，始终坚持做好安全文明生产、产品质量管控和员工教育与培训等工作。现将任职以来的工作情况述职如下，请予评议。第一部分、所做工作

一、狠抓设备维护维修工作，确保生产设备正常。

一年中，结合公司设备的使用情况和生产工艺特点，配合生产车间，积极做好关键设备重点维护工作，确保生产中的关键环节和设备正常运行。对于日常的维修工作，带领维修人员树立想生产之所想，急生产之所急的思想，在保证维修质量的前提下，有先后、有次序地开展。

维修质量是维修工作的生命。一次维修工作的成功与否，关键是看这次维修工作的维修质量如何。因而，我坚持加强对每一位维修职工技能知识和技术能力的培训，努力让每个维修工做到维修成功率100%。

二、搞好安全生产和环境保护工作。

依靠安全环保科加强安全环保知识教育培训工作，增强职工安全环保意识。这是维修车间本安全环保工作的重点内容。维修车间积极开展安全环保知识学习工作，并积极参加公司组织的安全知识竞赛，定时间、定人员组织大家学习使用应急设施和消防器材，做到人人都会使用，防止发生事故时员工不知所措。

工作中，车间人员时刻将安全和环保当作首要任务。每次动火作业前及时通知安全环保科，做到每动一次火开一次动火票，确保一次作业安全。作业完毕后，都检查作业现场，清理工具，带走杂物，做到人走现场净。平时，维修人员加强巡检工作，看到跑冒滴漏现象，及时发现及时处理，保证环境不受污染。

三、完善各项基础管理工作，加强修旧利废力度。

进一步完善值班巡检记录表，维修工作记录表以及交接班记录表，做到不留遗漏、不缺项目，真正做到了数据全、数字准、项目齐，交班清楚，接班明白。始终坚持加强维修费用的管理，响应公司号召，积极开展修旧利废工作。通过努力，在成本上节约了一大块，减轻了公司的负担。

第二部分、不足之处

一、与领导、职工之间的沟通不够。工作时没能做到向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清楚的认识和更清晰的目标；同时，也没及时向领导汇报职工在完成这份工作时遇到的困难和问题，影响到领导决策。

二、维修职工专业知识技术培训工作不够深入。虽然对维修人员的专业技术知识和实际操作技能培训做了一定的工作，但与公司的发展要求还有一定的差距。在今后，这项工作要坚持深入开展，不断提高员工的专业技能，确保维修质量和维修效率。第三部分、工作设想

结合维修车间现状和公司生产车间的实际情况，在今后的工作中，我首先要全面掌握公司生产设备现状，进一步搞好车间关键环节、关键设备的保养和维修，解决好维修力量和维修量大、维修困难之间的矛盾，分出主次，掌握重点。其次是充分了解维修员工的实际情况，不断开展维修技能培训和技术知识学习活动，以此提高维修质量，确保生产设备正常运行。

述职人：赵福前 2015年 03月19日