述职述廉报告(赵站)

第一篇：述职述廉报告(赵站)

各位领导、同志们：

大家好！

时光转瞬即逝，紧张、充实的2011年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！

我作为芹池收费站的站长，深感责任重大。一年来，我始终以“科学发展观”、“三个代表”等重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：

一、注重政治理论知识的学习，不断提高自身素质。认真学习，深刻领会监管处领导的指示精神，努力提高思想政治素质。为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，通过学习领会“十七大”会议精神，把“科学发展观”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了全站人员的凝聚力。

在政治方面我积极要求加入光荣的党组织，主动参加上级党组织的党课党史培训，通过一系列的学习，使我更加清楚认识到党的先进性和代表性，并时刻以党员的要求来规范约束自己。在工作中我坚持学习与自学相结合，坚持政治理论学习与业务学习相结合，深刻领会上级领导的精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政治理论水平上有明显提高，在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高，自觉做到与时俱进，开拓创新。通过学习，效果明显，达到了“统一思想，提高认识，增强素质”的目标。

二、强化廉建，不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线。

建站以来，自己坚持严格按照党和上级部门的要求规定开展工作、规范行为。一是认真学习上级关于开展廉政建设的相关规章制度和文件精神，严格遵守收费纪律，定期开展全站职工的纪律会议，强化全站职工的纪律意识。二是在日常工作中坚持严格地要求自己，以身作则，做遵章守纪、遵纪守法的模范，为职工群众树好榜样。在办事办公过程中，本人坚持原则，不讲私情，不接受任何与工作有关的宴请和送礼，三是严格按照上级要求，建立政风行风评议档案，广泛接受社会监督。定期向上级主管领导汇报相关个人情况，积极以党员的标准向组织靠拢。四是加强了与全站人员，特别是一线职工的沟通，恳切地征求大家的意见建议，时时发挥职工群众的监督作用，虚心接受意见，落实整改措施。

三、严管理，挖内潜，恪尽职守，真抓实干，做好收费管理工作。

本人作为站长，主要分管办公室、安全、内务、后勤等几方面的工作。为此我时刻保持高度的责任心和事业心，恪尽职守，真抓实干。在上级领导的教育和支持下，本人对收费站的各项工作，敢管敢抓，敢于承担责任，并准确把握对上、对下负责的一致性，组织带领职工以奋发进取的精神、求真务实的作风，推进全站工作不断攀升新的台阶。

首先是狠抓安全综合管理，确保全年安全无事故。在安全管理上，自己作为正职领导，深感责任重大。因此，今年以来，自己同全站人员一起，召开安全会议、抓安全教育、抓安全动员、学安全法规、搞安全检查、抓隐患整治，有效地将安全工作落到实处，通过对站内重点部位、重要环节、重点人员的监督检查，确保了安全综治不留死角。

针对站区周边特殊地理环境，在雨季亲自带领站区人员实地检查。对我站上游水库等潜在的安全隐患，特成立了相应抗洪抢险领导小组，实行24小时监控报告制度，通过防洪抢险应急预案的演练，组织人员积极疏通站区周围的排洪水沟，确保了今年我站安全度汛。

第二是强化内业管理，确保内业工作走在收费行业前列。一方面着力从规范管理机制，严格监督考核上下功夫。先后进一步修订了在站内开展“优秀收费员”评比、“入口发卡优秀班组和个人”竞赛等活动的细则，使之更加科学合理。并进一步完善星级考核制管理体系，在降低了我站发卡差错率，促进工作积极性上产生了显著的成效。另一方面强化了考核机制。每月主持开展月度考评工作，监督收费员的月度业务考核。随时掌握全站各环节的管理情况，有针对性地梳理分析，及时落实应对措施。

第三是加强收费队伍建设，促进服务环境优化。

在收费队伍建设上，选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及外勤岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会执勤，培养业务熟练技术全面的收费员。

为了把职工教育制度化、经常化。我站特制定了周例会制度，每周组织全站人员召开站务例会，及时表扬好人好事，批评不良倾向，通过站务例会及时了解工作中的问题，将工作中存在的不良作风及早的发现改正。

为强化收费队伍的整体素质，我站特制定了出早操制度。从建站至今，早操成为每日的第一堂必修课。通过一年多的锻炼，不仅强健了收费员的身体，而且增强了团队的战斗力、凝聚力，打造了一支健康向上的年轻收费队伍。

第四结合创建“青年文明号”活动，拓宽文明服务的广度和深度。“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩，弘扬高度职业文明，结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机，促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为，并通过他们的工作热情和示范作用，带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力，投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值，多鼓励，多肯定，让每位收费人员感到信心和责任，使文明服务之风切实深入人心。

四、主要存在问题。

保质保量足额完成我站收费任务。我站收费任务为460万元。由于地理位臵，社会环境等因素，车流量为达到预期效果，通行费征收任务艰巨。但全站人员任然信心饱满，至目前为止已完成总任务的 91.5%，在接下来剩余的时间里，我站全体收费员还会一如既往的坚持在收费一线，确保收费的足额上缴，保证收费任务的圆满完成。

今年以来，本人虽然做了一些份内的工作，为我站的跨越发展出了一些微薄之力，但离上级的要求和职工的期望，还存在着一定的差距，工作中还存在许多不足：一是工作的细致入微和精益求精程度还不够，工作中想办法、出点子还不够积极，创新工作做得不是很到位。二是在内部管理上有时还不够严格，对职工问题的查处有时存在着教育为主、下不为例的现象，存在纪律执行不彻底等放松思想。三是对自己的要求标准不是很高。对此，自己将在今后的工作中加以克服纠正。并且也希望大家给予监督、指正。

五、今后努力方向及工作思路

为了把自己本职工作做好，使我芹池收费站的工作再上新台阶、更上一层楼，今后我将从以下四个方面加以努力：

1、进一步加强政治理论和科学文化知识的学习，不断提高综合素质。

2、坚持严于律已，加强自身廉政建设，坚持做遵纪守法的表率。

3、确立创新理念，敢于攀高争先。立足自身实际，积极想办法、出注意，创造性地开展工作。

4、不断提高工作质量，增强工作的精确度、细致度，进一步强化争一流意识，努力将工作做实、做好。

第二篇：赵书记述职述廉报告

述职述廉报告

千峰街道副书记、政协联络组长

赵伟强

一年来，能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习的党的十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区街道中心工作，认真履行职责，注重廉洁自律，在街道党工委的领导下，在同志们的支持和共同努力下，与时俱进、扎实工作，以高度的敬业精神和工作热情，促进了分管的组织党建、政协、统战、社会治安综合治理等各项工作。现将主要工作和廉洁自律情况作简要报告：

一、坚持理论学习，不断提高思想政治素质

为始终坚持把深化学习放在突出位置，依靠学习来提升自己，依靠潜心思考来完善自我，依靠调查研究来深化学习成果，在学习中实践，在实践中学习，不断提高自身的思想政治素养。

今年以来，为克服事务多、时间紧的困难，按照学习的要求，能够带头学习，带头学习十七届四中、五中全会精神、学习袁纯清的讲话、学习学习实践科学发展观、学习党风廉政和创先争优等，与继续解放思想紧密结合起来，与我街道和谐发展、转型发展结合起来，努力在解放思想上迈出新步伐，在推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上取得新成效。在加强自身锤炼的同时，围绕街道中心工作，对所包社区和分管科室人员进行严格管理，及时传达中央、省、市、区和街道会议精神，促进了工作的开展，推动了学习的经常化、正常化和制度化。在此基础上，要求大家把在学到的知识运用到实践中，注重理论联系实际，把学习成果内化到思想中去，转化为服务大局、服务基层、服务群众的能力，用学习来指导工作实践，提高工作效率。通过一年来的努力，自己和分管干部的思想政治素质都得到了明显提高。

二、围绕创先争优活动，推进工作向前发展

（一）组织党建工作

2010年分管的组织党建围绕区街工作中心，以深入学习实践活动，推进“六大工程”为抓手；以强化领导班子建设，加强干部队伍教育为重点；以强化基层党建，推进“三级联创工程”为载体；以开展“争先创优”活动，打造“三个”典范“五个”亮点为特色，锐意改革创新，全力狠抓落实，为街道经济社会发展各项任务顺利完成提供了坚强的思想、政治和组织保证，取得了明显成效。

1、深入开展创先争优活动

按照中央、省、市、区、街道深入开展创先争优活动的统一部署和要求，从7月份开展了创先争优活动，取得了初步成效。一是精心组织，制定了实施方案，确定了活动主题和载体，细化了今年7月至明年7月第一阶段活动方案；建立了班子成员联系点制度，保证了创先争优活动的有序开展。二是把创先争优活动紧密与区委、区政府实施的人才、服务、廉政、文化“四进农村”结合起来。三是注重城市社区和村改居社区的分类指导和开展党员主体公开承诺分类指导，如瓦窑社区承诺的解决村民集中供热 和自来水改造事项、前北屯社区承诺的32层住宅楼建设、移村承诺的办公楼和住宅楼建设，还有公园路社区承诺的开展“五个一”活动（开展一场党性教育活动，开展岗位奉献活动，开展服务居民活动，开展亮牌示范活动，开展组织创新活动）、理工大东社区承诺的开展居家养老服务活动和理工大西社区承诺的凝聚志愿者力量开展八大员队伍建设以及迎泽南社区承诺的落实“三有一化”打造社区亮点等等。广泛开展了党员亮身份树形象活动；如公园路党支部开展了党员亮岗示范活动，通过党员先锋岗、社会治安维护岗、环境卫生维护岗、五好家庭示范岗、民意收集岗等岗位的设置，深化了党员亮身份树形象创先争优活动的开展；迎泽北支部开展了叫响创先争优我最行活动，促进了组织党建、人口普查、社会治安等工作的圆满完成。五是结合实际，抓点评；形式多样，重实效，促进了创先争优、户外广告整治、人口普查、机关和事业单位支部换届、年底工作总结等。六是认真总结经验，打造精品典范，如前北屯在城中村改造试点进程的经验、移村在城乡一体化进程中的经验、瓦窑在贴近百姓解决民生方面的经验；把五个城市社区创新党建工作，作为创先争优中打造的五个亮点，要求各支部都要有自己特色，总结出各自经验。如迎泽南社区以“整合城乡资源，落实“三有一化”，开展共驻共建，打造精品社区”成为街道的亮点工程；公园路社区开展了“党员就是“一面旗”，拓展服务“一帮一”活动”；迎泽北社区为“以党建联席会”为载体，推进共建和谐区域化；理工大东社区为“发挥大学生” 志愿者作用，开展“居家养老”社区服务；理工大西社区发挥统战资源优势，开展双向服务，构建和谐社区；还有整合城乡资源，推进前北屯和迎泽南社区城乡合作的经验等经验。

2、规范村级场所建设，落实“四议两公开”工作法制度 按照区要求，制定了全面加强农村基层党组织建设、村级组织活动场所规范化建设、推行“四议两公开” 工作法等实施方案；工作中，采取抓点，及时总结，全面推进的方法，促进了工作落实。如在落实规范村级组织活动场所建设和推进“四议两公开”工作法制度上，7月份以瓦窑社区为点，制定了“四议两公开”、党风廉政等制度，建立了党员活动室、图书阅览室、居务大厅、文体活动室、计生服务室、调解警务室，以及公开公示栏并规范了所有科室牌，还在走廊过道制作了图文并茂的涉及组织党建、精神文明、党风廉政、道德论语等警示语和名人名言小玻璃板面三十七块，建立了瓦窑社区组织活动场所财产登记簿，提高了组织活动场所质量。以瓦窑为示范，8月4日街道在瓦窑召集前北屯、移村主要领导开了现场推进会。目前，“四议两公开”工作法已落实，规范村级组织建设上，前北屯8月15日已完成，移村新建的四层办公楼正在进行。此基础上完善制度，建立健全规范化管理的长效机制，街道建立了《千峰街道村级组织规章制度》，共七章六十三条，在党支部、村委会主要任务、村级组织职责、村级干部职责、党支部工作规范、“四议两公开”工作法制度、村委会工作规范、村务公开和民主管理等方面进行了规范，各社区也结合实际建立了长效机制。

3、开展党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力 一是“两新”党组织组建取得成效。根据区委组织部《关于进一步做好非公企业党组织组建工作的通知》（万组发[2010]38号）的文件精神，本着“成熟一个，组建一个，规范一个”原则，取得了明显成效。2010年共组建成立4个（昌通国际投资股份有限公司、太原千峰电器有限公司、山西老年网球馆、山西汇都商贸有限公司）。

二是积极开展庆祝中国共产党成立89周年系列活动，从六月份开始至“七一”期间，在各（总）支部中广泛开展了大力开展“创先争优”活动、发展一批新党员、参加一次植树活动组织参加以《建功立业，奉献青春，为党旗添光彩》为主题的演讲竞赛活动、组织一次党员奉献日活动、开展走访慰问活动、上好一堂党课、召开一次座谈会、加强流动党员管理活动、开展好党日主题活动十项系列活动。今年发展党员8人，全部为一线人员。

三是扎实做好大学生村干部和新农村建设特别助理工作。积极组织参加了区组织部“五四”举办的大学生村干部工作调研成果展示和举办的“青春、理想、奉献”为主题的演讲比赛，街道获大学生村干部演讲比赛及调研报告组织奖，1人获二等奖，2人获优秀奖；进一步加大了对大学生村干部的管理和教育力度，1人考上了公务员。

四是构建城乡统筹基层党建新格局。开展城市党组织与农村党组织的结对帮扶活动，积极协调前北屯社区，在该社区中景花园内给迎泽南社区解决了200平米的办公场所，同时迎泽南社区 5 接管了中景花园325户、1000余人的户口管理，目前迎泽南社区建有一站式服务大厅、阅览室、会议室、党员活动场所、警务室、残疾人康复场所等“一厅二场三室”，成为街道组织党建工作和创先争优活动中打造的亮点。

五是全面组织落实，扎实推进“四进农村”工作。按照区委、区政府《关于实施人才、服务、廉政、文化“四进农村”的意见》的文件精神和有关工作会议要求，街道党工委高度重视，早动手，早组织，早安排，“四进农村”工作取得了初步成效。2010年4月27日在省里检查我区反邪教工作中街道、区包村部门和移村社区进行了典型发言，受到了省、市、区领导的表扬；2010年5月6日区委副书记、区“四进农村”工作领导组常务副组长高屹城在移村社区调研“四进农村”工作时，对我街道工作开展的扎实有序，有成效给予了充分肯定。

（二）政协联络组工作

2010年，政协工作牢牢把握团结和民主两大主题，按照委员的“五个一”考核要求，充分发挥自身优势，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，联络组的工作取得了全区“四个第一”（第一家召开全年乡街政协联络组工作会议、社情民意撰写数量全区第一、被全国、省、市、区采用社情民意数量全区第一、报全国政协社情民意稿件全区第一）的好成绩，为促进街道各项事业全面进步献计献策，为建设富强和谐优美开放的现代化强区作出了积极贡献。

统战工作围绕区街工作中心，加大非公经济党组织建设力度，加大社区统战工作亮点力度；加大民族宗教管理领导力度，加大基础工作力度，促进了地区和谐稳定，出色地完成了区统战部的各项工作任务。一是加强统战工作的宣传，开拓思路、扎实工作，如：开展了理工大西社区“双向服务”活动，取得了明显成效，被万柏林区聘为社区科技特派员的民革成员黄志仁同志，热心社区公益宣传，利用自己善于编写板报的特长，2003年起主动为社区出刊编写大小黑板报，他广泛收集资料，编写成通俗易懂、短小精悍、贴近生活、群众乐看的黑板报，每月3—4期，七年来共出刊290期，成为统战工作闪亮点；二是以“开展新晋商万企联万户感恩行动活动”为主题，对4名建国前老党员进行慰问，使感恩行动不断深入推进；三是狠抓基础工作，建立了统战人士姓名、家庭状况、港台情况、国外亲戚情况、来往情况及家庭需求情况表册，做到了底数清、情况明；四是完善了街、社区和具体堂点三级管理网络，及时消除影响社会政治稳定的因素，妥善处理突发事件，维护了安定团结的政治局面，促进了和谐稳定；五是加大对台工作力度，按照区委对台办成立太原市万柏林区台胞台属联谊会文件要求，推荐台联会会员35人，联谊会第一次代表大会代表27人，联谊会理事候选人6人，并于11月30日积极组织代表参加了太原市万柏林区台胞台属联谊会第一次代表大会。

（三）综合治理工作

2010年，积极贯彻落实市、区工作综治会议和文件精神，紧紧围绕“维护社会稳定，促进和谐发展”这个中心任务，全面履行区、街《综治工作目标责任书》，依靠街道、社区、驻地单位，积极组织 协调，开展了大调解、突出治安问题或治安混乱场所进行重点整治等工作，积极落实地区人防、物防、技防措施，为构建平安和谐的千峰，做出了积极的努力。一是强化责任管理，完善工作机制。认真贯彻落实《山西省社会治安综合治理条例》，按照属地化管理和谁主管谁负责的原则，与社区、驻地单位（含学校、小区、民营企业等）签订了目标责任书；6月22日在山西省国家安全厅召开了地区社会治安综合治理工作会议；二是做好，充分利用黑板、墙报、书法、标语、有限电视、广播等形式进行宣传教育活动，今年制作宣传版面50余块，发放宣传资料3000余份，悬挂大型综治宣传标语30余条，进一步提高了地区职工、居民对社会治安综合治理工作的整体认识，为维护社会稳定打下了基础，激发了群众为建设“平安千峰”的积极参与的热情；三是加强大调解工作，做到了调解联席工作会议制度、每月一次的日常工作例会两个坚持；发挥了社区和驻地单位大调解工作网络信息两个作用；落实了领导接待群众信访工作制度、领导包案制度、检查督办指导三个制度；四是创建平安建设工作，今年制定了《关于二0一0年创建“平安千峰”工作规划》、《关于推进创建“平安千峰”活动的实施意见》；五是搞好治安乱点和突出治安问题的重点整治工作，下发了《关于深入开展排查治安混乱地区和突出问题的通知》、《关于对突出治安问题和治安混乱场所进行重点整治的实施方案》、《关于集中整治校园周边治安秩序的通知》，共查出治安混乱地区和突出治安问题8处，将瓦窑和前北屯的外来流动人口、出租房的登记和治安管理作为地区突出问题进行重点集中整治，有效地维护了地区的社会稳定；六是搞好国 家安全人民防线、610帮教工作，制定了《关于开展反邪教集中教育整治大行动活动方案》、《千峰街道2010-2012年教育转化攻坚与巩固整体仗实施方案》，同社区签订了《610目标责任书》、《保包转工作责任书》；开展了创建无邪教社区活动，全部做到了一人一卷（档），一人一策，卷内法轮功练习人员基本情况登记、五位一体的帮教工作小组。对610人员的谈话记录或610人员的思想情况汇报、法轮功练习人员脱离法轮功组织的保证书或审批登记报告的资料完善。我们对近几年以来的610服刑期满人员、刑事解教人员、劳改释放人员和戒毒出所人员，实施了“定帮教对象、定帮教人员、定帮教责任、定帮教时限”的措施，在各社区建立了由街道办事处、派出所、家庭、责任单位、社区五位一体的帮教工作组，认真落实了帮教责任制，履行了权责和义务，减少了帮教对象的重新犯罪。

三、严于律己，落实党风廉政

1、加强学习，切实增强自身防腐拒变能力

今年以来，我认真学习了有关党风廉政建设的理论，并结合自身实际，从思想、工作、作风等方面，严格要求。通过学习《廉政准责》、“五个不准”“八条禁令”，一是进一步提高了思想认识。认识到党风廉政建设不只是个人的小节问题，不只是个人私事，而是“关系党和国家生死存亡”的重大政治问题，从思想上筑牢了防腐拒变的防线。二是加强了自己世界观的改造。作为党的领导干部，任何时候都不能放松世界观的改造，要提高自身马克思主义理论素养，坚定共产主义的理想信念，增强防腐拒变的自觉性，否则就会逐步走向堕落，三是加强了对自己的约束。充分认 识到“廉政无小事，小事不能看小”，轻视小节，放过小事，就有可能犯错误。

2、严于律己，模范遵守党风廉政建设规定

作为千峰街道党委副书记，我时刻注意自己的形象。在工作中，我要求下级做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。一是严守工作纪律。在工作中坚持以诚待人，以事业发展为重，对任何工作都始终出以公心，不夹杂个人感情于其中。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和入股办矿的情况；不跑官要官，不参加赌博；没有利用婚嫁丧娶等事宜收敛钱财；严格执行乘车、住房的有关规定。二是保持严谨的生活作风。在平常生活中，本人坚持严于律己，努力做到慎独，慎初、慎微，没有不良嗜好，不参与请吃、请喝等活动。对自己的配偶、子女也加强了教育、监督。严禁配偶、子女和身边工作人员，利用职权和职务经商办企业或从事中介活动谋取非法福利；配偶、子女也没有出国定居和私人在国（境）外经商办企业的情况；更未利用职务之便替家属或亲友谋取利益。

回顾一年来的工作和学习，我兢兢业业，苦干实干，较好地完成了组织交给我的任务。但在工作中也还存在一些不尽人意的地方：忙于日常事务，没有保证足够的学习时间，影响了学习的效果；深入街道、农村、企业调研的还不多；对基层的情况、群众的愿望掌握了解的不够深入，工作中还没有完全做到深入细致。在今后的工作中，我将继续以对党和人民高度负责的精神，强化 素质，提高能力，加强创新，知难而进，奋发进取，当好党的干部，做好人民的公仆。

2010年12月24日

第三篇：赵金松述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

赵金松

（2009年12月31）

赵金松，男，汉族，生于1962年12月，本科学历，中共党员，现任文峰街道人大工委主任。2009年，根据街道领导班子分工，我分管财税、人大等工作，包焦庄社区居委会，现述职述廉如下：

一、深入学习“十七大”及十七届三中、四中全会精神，积极参加第三批落实科学发展观实践活动，不断提高自己的思想政治素质和业务水平。

一年来，在工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观及党的路线、方针、政策，在思想上、行动上和党中央及各级党委保持高度一致，通过学习树立了科学的发展观，增强了对建设社会主义新农村的信心与决心，坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，提高了对新时期改进党的思想建设、组织建设和作风建设的认识，思想进一步解放，使自己具有更强的事业心和革命责任感，坚持严于律己，艰苦奋斗的工作作风，廉洁勤政，务实为民，识大体，顾大局，团结协作，开拓创新，与时俱进。

二、工作兢兢业业，务实、勤劳、肯干，圆满完成和超额完成办事处下达的财政收入计划。

1、围绕办事处2009年经济工作总体目标，采取得力措施，调动工作积极性，确保财税目标任务按时足额完成。

财税工作是办事处工作的重中之重，是保障办事处各项工作健康有序运转的基础。我牢固树立抓财政就是抓稳定，就是抓发展观念，紧紧围绕党工委提出的目标任务开展工作，在办事处上下的共同努力下，2009共完成财政收入1133.9万元，超额完成全年计划任务。主要做法：一是将各村街税收任务、站所创收任务量化分解到月份，采取均衡入库的办法，量化目标。二是严格奖惩。每季度召开各村街支书、站所长负责人会议，站队评比，对完成任务好的村街、站所奖励、激励，对进度慢，完成任务差的单位通报批评。同时，亲自带领税务上的同志，深入村街，摸清税源底数，督促其工作，帮助其克服困难，协助完成税收任务。

通过这些措施，使个个单位有任务，人人头上有指标，变压力为动力，调动了工作的积极性，保了目标任务的顺利完成。

2、严格执行国家的惠农政策，减轻农民负担，调动农民生产的积极性。

2009年我们严格执行国家的惠农政策，对种粮农民实行直接补贴、粮种补贴、农机补贴、能繁母猪补贴、购买家电补贴等惠农政策，没有截留一分钱。一系列惠农政策的落实，达到了减轻农民负担，增加农民收入，保护农民利益，调动农民生产积极性的目的。

3、加大财务监督力度，加强预算外资金管理。

财政监督是保障财政工作规范、健康发展的主要条件，办事处十分重视此项工作。我们认真贯彻落实各级政府关于加强预算外资金管理的规定，坚决落实收支两条线，一支笔审批制度，规范了票证管理，完善了内部监督机制。

三、尽职尽责做好办事处人大工委工作。

为做好人大工委工作，我首先理清工作思路：紧紧围绕党工委的中心工作和办事处的经济工作，以推进社会主义法制建设为根本任务，努力做好人大整体工作，保证宪法、法律和法规在办事处的贯彻落实，为推进依法行政工作、促进改革开放各项工作的顺利开展、维护社会大局稳定发挥积极作用。

工作思路理清后，在县人大、街道党工委的直接领导下，按照“人大’’的职责，积极开展工作。一是大力推进民主与法制建设，配合县人大开展了《中华人民共和国水污染防治法》的执法检查，组织县人大代表对2009年各项惠农政策落实情况进行了执法检查。二是组织县人大代表进行座谈，征求意见与建议，对我县的城市建设与管理及打击“两抢一盗’’犯罪专项斗争等情况，进行认真的座谈，代表们提出了很好的意见和建议，对于提高我县的城市管理水平和维护城区的稳定发挥了积极作用。三是加强学习，提高人大代表工作水平。今年以来，街道人大工委组织县人大代表、单位负责人学习九场次，学习县人大有关会议精神，学习有关法律法规，提高人大代表的自身素质和业务能力。同时组织人大代表深入社区居民进行调查研究，了解和掌握热点、难点和焦点问题，积极向有关部

门反映，提高了人大代表为民服务的责任感和使命感。

四、深入基层，做好包村工作。使焦庄居委会各项工作在办事处名列前茅。

1、09年配合县城建设，做好312国道改线工作。认真做好征地、拆迁、补偿、安置工作，使得国道改线得以顺利施工。

2、09年有一半的时间我就在所包的村焦庄居委会工作。深入基层、深入农户，查民情民意，帮助解决民事纠纷20余起，有两起是法院解决不了的，经过我三番五次，深入细致的工作，最后达成了一致意见，握手言好，焦庄居委会社会大局平稳。

3、做好焦庄村委下桥组的拆迁安置工作。

今年，由于党工委、办事处的正确领导和焦庄村干部、群众的共同努力，在党建、财税、计划生育、社会稳定等方面取得了很大成绩，完成了党工委、办事处下达的各项目标任务。焦庄居委会在办事处的工作中名列前茅。

五、切实加强廉政建设。

一年来在党工委、办事处的正确领导下，能够认真学习党中央关于加强党风廉政建设的文件精神，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》去规范自己的行为，从而提高了对加强党风廉政建设重要性的认识，提高了遵守廉洁从政准则的自觉性。工作上求真务实不浮夸，廉洁奉公，忠于职守。生活上艰苦奋斗，勤俭节约，不铺张浪费。认真落实市纪委的纪律原则。在党风廉政建设方面，本人也有做的不到之处，如

上级来客也有超标准接待、陪吃现象。这就要求在今后的工作中，进一步加强党风廉政建设有关准则的学习，坚定共产主义信念，做一名优秀的共产党员。

总之，2009，在党工委、办事处的正确领导下，在各职能部门的通力合作和大力支持下，本人工作虽然取得了一些成绩，但这与上级领导的要求还有一定差距，与人民群众的期望还有一定差距，工作中尚存在这样那样的不足，在今后的学习、工作中，我将以“十七大”精神为行动指南，全面贯彻“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，时刻保持共产党员的先进性，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结拼搏，为文峰街道经济和社会的发展做出更大贡献。

第四篇：赵书记述职述廉

述 职 述 廉 报 告

xxxxx街道党工委副书记、办事处副主任

休息休息

（2011年1月）

2010年，本人在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，在街道党工委的领导和帮助下，在班子成员的协助配合下，在各级各部门的大力支持下，求真务实、开拓创新、廉洁自律、尽心尽力，各项工作及廉政建设等方面都取得了较好成绩。现将一年来本人落实履职情况作一简要汇报。

工作述职

按照安排，我协助街办主任全面主持政务工作，负责统筹推进城乡一体化工作。今年，我按照党工委的部署，围绕目标，扭住重点，狠抓落实，推动了经济社会又好又快发展。

一、扎实推进“四大基础工程”，城乡统筹发展不断深化

（一）农村产权制度改革进一步深化。村社确权面达80%以上。林权确权1679户，完成应确的100%；农村房屋产权确权3146户，完成应确的100%；颁发土地承包证2581户，完成应颁的100%；颁发宅基地使用权证2970户，完成应颁的100%；颁发集体土地使用权证70个组，完成应颁的100%。基本达到台帐、土地、证书、保护合同、耕保金等“五个一致”。

（二）农村新型基层治理机制建设进一步深化。充分发挥“五会一社一中心”的新型基层治理构架的作用，着力建立健全了议事会。议事会授权达100%；村级重要事务决策议事会参与率达100%；“第三方调查”群众知晓率达90%以上。

（三）村级公共服务和社会管理改革进一步深化。将2009、2010年两年的公共服务项目资金一并统筹使用，总资金达394万元，共21个项目，全部建设完成，其中，完成1个公共服务融资放大试点项目，即：融资140万，修建组道3000米，大力改善了来龙村7个组村民出行条件；另外20个其他“公服项目”，内容涵盖基建设施、文化活动、社会安保、卫生管理等方面。

二、扎实推进“产业升级工程”，主优产业定位更加明晰

（一）总体规划基本确立。按照世界现代田园城市示范线建设要求，确立了依托东部新城文化创意产业综合功能区（成都东村）和198生态及现代服务业综合功能区的发展定位；确立了大力发展文化创意、休闲旅游、居家创业、现代商贸等主打产业；确立了把xxxxx建设成为“怡居、怡业、怡人”的现代化田园式新城的奋斗目标。

（二）产业结构不断调优。按照“三个集中”部署，扎实推进“退二进三”产业优化升级战略。共排查园区外工业企业101家，排查率达98%，为下一步调迁作准备。以房地产、现代商贸为主的现代服务业主体地位进一步凸显，三产业的总产值达到12亿元，占生产总值的55%。现代农业健康发展，xxxxx禽业合作社成功取得国家级无公害标准化示范基地认证，新增销售网点300个，扩大销量3000斤/天。

（三）重大项目促建成效显著。拆迁征地稳步推进。完成了通能CNG加气站、成大二期、1954项目、三环路xxxxx立交桥等，总计6个项目，共160万余平方米的拆迁供地工作，完成目标任务的100%。制止了违法占地建设行为30余起，累计拆除违建16270平米，完成目标任务的148%。重大项目加快实施。完成了平安家园二期、成都大学二期的规划设计；统计完成了xxxxx现代新居二期工程房屋设计套型比例；协调确认了风景区拆迁农民兴业设施的建设点位；推进了自来水及污水管网工程建设。拆迁补偿有效落实。完成了2008年4月11日以来已经实施了的14个新征地项目所涉及的839人征转及转后参保工作，解决了全部农民的两项补偿费兑付；完成了交投集团“1954”项目第一批次征地范围的拆迁补偿工作。总计完成辖区拆迁补偿房屋186户、企业22家，分别占应补偿总数的54%、50%。

三、扎实推进“共建共享工程”，富民惠民安民成效显著

（一）“三个充分工程”深入推进。充分就业方面：社区保持比较充分就业，全部动态消除零就业家庭；城乡新增就业1214人；农村富余劳动力新增转移就业732人；城乡居民就业培训936人；发放小额担保贷款150万元。充分安居方面：建成双龙小区、现代新居、明蜀新村等安置公寓；实际分配房屋5856套，占提供房源的99%；解决了15218名群众的安居问题，占应安置群众的92%。投入上亿元资金，基本完成了新居工程、来龙片区自来水安装工程、xxxxx禽业合作社基地修建、江华路、友谊路修建、新建2座公厕等年初确定的“十大惠民工程”。充分保障方面：新增城乡居民养老保险参保1733人，各项社会保险征缴率达95%以上；征地农转非社保应保尽保；发放各种困难救助资金、低保金等共计近300万元，惠及1000余人。

（二）“三个均衡工程”深入推进。城乡教育均衡发展。深入开展引导性培训、创业培训、职业技能培养以及文明素养教育8.4万余人次；开展学历教育、老年教育、妇女教育1万余人次；安排外来务工人员子女450名到辖区5所指定学校读书。城乡医疗均衡发展。认真落实了城乡医疗保险政策，城乡居民基本医疗参保16936人，发放医疗卡16922张；宣传发动了920人参加了大病统筹。城乡文体均衡发展。开展“种文化”下乡活动、“我们的节日”系列活动50余次；开展广场舞、二胡、农民艺术等相关培训9万人次。华川社区腰鼓队获得全国腰鼓比赛第一名；组织参加区图书馆征文比赛获二等奖1个、三等奖2个；组办的“二胡乐器特色班”获区第四届市民艺术节一等奖；完成“1+1+2”工程2个；在石灵社区举办全区首届“社区全民健身运动会”。

（三）“帮扶促建工程”深入推进。协调区政协、区交通局等10个区级帮扶成员单位对口辖区7个村（社区）进行组团帮扶和结对促建，梳理帮扶项目共30个，落实帮扶资金600余万元，现已完成千弓村的新市民集居区停车棚、大梁村的电子多媒体宣传屏和新市民厨师培训基地、来龙村的农民工维权培训、石灵社区的新市民艺术中心等6个帮扶项目。

四、扎实推进“环境建设工程”，现代文明城乡形象不断提升

（一）文明城市建设：做好了市民文明素质提升工作，以“文明小区”、“文明楼院”、“文明家庭”、“文明户”、“卫生村”、“文明集市”创建为载体，开展三级连创，共申报省级文明村1个（大梁村），区级优秀单位2个，区级文明村（社区、楼院）7个，区级文明服务窗口2个。

（二）环境整治建设：投入资金800万元对农民集中居住区进行水电、道路、绿化、停车场等项目的建设；投入资金6000余万，对xxxxx的自来水管网进行改造升级；投入200万余元对3个农贸市场进行硬件升级改造，基本建成了标准化市场；投入80万余元对交通设施进行改造，安装交通隔离栏2500米，新添置了红绿灯和路灯，亮灯率达到99%以上；投入70余万元对扬尘进行整治，硬化道路接口6处；城区新设置果屑箱150个，新建美化垃圾回收点位5个；投入350万元从5月份正式实行环境卫生全域化公司运作；实施各类综合执法7000余起。

（三）规服建设：继续巩固了行政审批“两集中，两到位”成果，深入落实了行政机关首问责任制、一次告知制等五项制度；大力开展代办服务、上门服务等特色服务，提升为民办事效率；现已建成标准化便民服务室12个，便民服务中心全年受理事项17507件，办结率100%；及时办结12050件；咨询4200件。

五、扎实推进“和谐稳定工程”，“平安xxxxx建设”全面增强

（一）维稳信访工作强力推进。各种矛盾纠纷有效化解。通过排查，梳理出突出矛盾纠纷42起，已妥善处理23起；接待群众来信来访1149件（人）次，回复上级部门批转的市长信箱、市长公开电话150件。安全专项整治深入开展。查处非法经营、储存液化石油气390罐，查处非法储存危险化学品10余吨；排查及消除各类安全隐患782处，全年未发生一起安全责任事故。

（二）历史遗留问题不断突破。摸清情况主动服务。对1000余涉军人员、1700余涉企人员、15000余涉农人员等极不稳定群体较好地摸清了情况。主动召开座谈会40余次，干部大下访30余次，帮助重点上访人员就业创业10余人次，发放在册人员优抚金和参战涉核人员生活补助83.5万元，有效缓解了上访压力。重点突破稳步化解。成功解决了江华社区原江兴机械厂、市车辆配件厂的历史遗留问题；有效化解了7月份1000余人的涉农上访群体性事件，并协调相关部门提高了土地补偿费，维护了群众合法权益。

廉政述职

我坚决贯彻落实中央和省、市、区委廉政和防腐要求，坚决落实党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设，自觉筑牢思想道德防线，强化党纪国法约束，加强领导班子队伍建设。

一、分担任务，履职尽责，带头推进党风廉政建设和惩防体系建设

（一）明确目标管理，推进建章立制。一是按照党工委要求，将党风廉政建设和惩防体系建设纳入办事处中心工作中统一部署，将党风廉政建设和惩防体系建设责任制落实情况纳入目标管理，明确机关各部门、分管领导职责。二是建立健全规章制度，按照党风廉政建设和惩防体系建设要求，亲自主持制定了《xxxxx街道软环境建设的若干规定》、《领导干部与企业一对一联系制度》、《xxxxx街道机关值班室工作制度》、《重大紧急事项报告处理制度》等制度。三是建立中心重点工作“网格化实名制”管理工作制度，将农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合整治、维护社会稳定和谐等重点工作的推进情况和责任落实情况纳入纪律监察的重要内容。

（二）加强体系建设，形成整体合力。一是亲自担任党风廉政建设和惩防体系建设领导小组副组长，充实了领导小组力量，健全了辐射机关领导班子、机关各部门、各村（社区）的工作体系，形成了党风廉政建设和惩防体系建设工作上下联动，整体合力；二是形成了党政“一把手”牵头抓、党政班子成员带头抓、中层干部重点抓、村社“两委”齐参与的网络体系；三是构建了完善的责任制工作架构，形成了街道党政领导班子、村社“两委”班子、非公企业党组织负责人齐抓共管的责任体系。

（三）落实任务分工，抓好督察考核。一是按照《xxxxx街道2010年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解实施意见》、《龙泉驿区xxxxx街道2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《龙泉驿区xxxxx街道贯彻落实<成都市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见>任务分工》等要求，亲自落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设。二是切实履行“四个亲自”，不断强化“一岗双责”意识，签订目标责任状和廉政承诺书。三是组织机关中层干部和村（居）委会主要领导对街道党政领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行民主测评，定期召开领导干部廉洁自律自查自纠专题民主生活会。

二、教育先导，依靠制度，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设

（一）学习廉政准则，提高拒腐防败能力。一是履行办事处主任责任，亲自部署机关廉政学习教育，成立xxxxx街道党风廉政建设宣教工作领导小组，推进廉政教育制度化、规范化、长效化建设。二是认真学习和贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《党政领导干部问责暂行办法》、《廉政准则》等规章制度，认真收看电视剧《远山的红叶》，参加远程教育学习《学习贯彻<廉政准则>专题讲座》、《蜕变与悔悟》等课件。三是自学《廉政准则》学习问答辅导用书及典型案件教育读本，按照区纪委《关于深入开展廉政准则学习宣传活动的通知》，参加党纪法规知识测试，并组织街道党员干部、村(社区)书记参加了测试。

（二）抓好制度落实，注重源头防腐实效。一是坚持落实“一岗双责”制度。将政务工作同廉政工作结合起来，统一部署、统一安排、统一检查、统一考核。二是坚持贯彻正确选人用人制度。规范领导干部选拔，坚持民主推荐、群众公认、考察预告、集体票决、任前公示和岗前廉政谈话等制度。三是坚持执行机关效能制度。严格执行机关考核制度，外出告知制度，党政办公室开放制度，全年开放会议13次，开放率达90%以上。四是坚持推进“三重一大”制度。按照《成都市龙泉驿区xxxxx街道“三重一大”制度实施办法》，按照民主集中制原则、科学决策原则、民主决策原则、依法决策原则，对涉及到“三重一大”事项进行决策、监督和责任追究，从而推进领导班子民主集中制建设，促进班子民主、科学和规范决策。

（三）严格督促检查，增强廉洁自律后劲。一是加强纪律检查。严明政治纪律、学习纪律、群众纪律、效能纪律和廉政纪律，定期督查《廉政准则》贯彻落实情况，党风廉政建设责任制落实情况，推进惩防腐败体系建设情况。二是加强对推进厉行节约情况的检查。带头做到严于律己，坚持不公物私用，公物私有，加强了机关车辆、用电用气等的管理，在全街道积极掀起厉行节约之风，机关各项公务开支同比下降15%。三是加强效能检查。通过随机查岗、访问群众等方式，对机关服务情况，便民服务中心工作情况进行检查，强化服务型政府、服务性村社的建设效果。

三、廉洁自律，服务群众，深入推进党风廉政建设和惩防体系建设

（一）清清白白做人，干干净净从政。一是自觉守法守纪。不做违背道德的事。自觉遵守党纪国法，绝不做违背法律的事、绝不做违背党纪的事、绝不做违背人民的事、绝不做违背道德的事情。二是坚持廉洁自律，不做违背良心的事。没有干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等情况；没有借职务之便排斥异己、打压干部的事；没有搞“小圈子”，没有拉帮结派。三是努力克己奉公，不做以权谋私的事。没有利用职权和职务上的影响为亲友和身边工作人员谋取利益；坚决拒收与行使职权有关的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证；从来不参与赌博；没有在企业兼过任何职务，本人及直系亲属都没有经商办企业。

（二）兢兢业业干事，踏踏实实服务。一是认真接待群众来信来访，保障群众权益。1—11月，通过排查，梳理出突出矛盾纠纷28余起，已妥善处理11余起；接待群众来信来访1120件（人）次，回复上级部门批转的市长信箱、市长公开电话131件，做到了有访必接，有信必回。二是扎实推进民生工程，坚持为民服务。按照“四定”原则对2010年十大惠民工程、学习实践活动整改落实项目、民主评议整改项目进行督促检查，对不作为、不能为、不敢为的领导干部和工作人员严格追究相关责任。三是服务中心重点工作，推动科学发展。按照“网格化实名制”管理机制，定期对农村工作四大基础工程、城乡环境综合整治、富民惠民安民项目进行督促检查，形成查不落实推动落实、查不作为推动作为、查不清廉推动清廉的倒逼机制，切实增强服务和推进中心工作的实效。

以上是我一年来的主要工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到，这与上级的要求和广大党员群众的期望相比，还存在较大的差距。今后，我一定会在上级党委的指导下，在党工委的领导下，在区纪委的监督下，在组织的关心下，在广大党员群众的支持下，发扬优点，改正不足，努力为深化统筹城乡发展，推进xxxxx城市化现代化生动实践服务。

第五篇：赵建成述职述廉报告（最终版）

2008述职述廉报告

县委常委赵建成2008年，我任以省民政厅为牵头单位的省“四帮一”驻易县帮扶工作队队长，并挂职任易县县委常委，负责扶贫开发工作。自2008年初进点后，充分发挥工作队员、工作队长和挂职县委常委的角色作用，带头表率，组织谋划，协调督导，对外联络，至2008年底，协调帮扶单位到位款物价值达140万元，扶贫专项资金到位308万元，修路8公里，建桥6座、拦水坝3座、饮用水窖70个，打深水井7眼、大口井3眼，嫁接果树100亩，移民搬迁21户，周转猪、牛、羊、蜂受惠户965户，帮扶村人均较上年增收300元。工作队呈现出队员整体到位早、调研规划工作实、项目实施启动快的特点。省扶贫办向全省转发省“四帮一”驻易县工作队事迹文章6期，网上报道12篇。

一、当好工作队员，努力使省民政厅成为全省帮扶工作的榜样

首先，进行深入细致的调研。摸清村情，分析贫困原因，谋划制定了致富思路和帮扶措施，撰写了调研报告和三年发展规划，得到厅领导和省扶贫办的充分肯定。二是经常向厅领导请示汇报。始终让这项工作在厅领导的正确领导和相关处室的大力支持下开展，形成厅一把手亲自抓，分管领导具 1

体抓，人事处总协调，相关处室齐配合的良好局面。三是积极争取资金。省厅率先拨付两个村的20万元已到位，通过协调县直部门，为两个村安排资金40万元、水泥200吨。四是建立激励机制推动项目实施。按照以奖代补办法，三尖峪村投入奖补资金10万元，嫁接尖枣100亩，兴建水窑50个，硬化村街道路1000米。北岭东村修桥两座，村内需硬化的路基已完成，春季可实施硬化。五是积极开展亲民爱民活动。为两村困难群众捐送两汽车衣被，开展了义诊活动，免费发放价值3万元的药品。

二、当好工作队长，努力使省民政厅牵头的工作队成为全省帮扶工作的风景线

（一）重组织谋划，确保帮扶队员早到位

一是对没有接到文件通知的单位，以电传或派人送达等方式重新下发，以引起帮扶单位的重视。二是针对派人困难的不正确认识，多次和有关单位主要负责同志沟通，说明帮扶工作的性质、任务和具体要求，最终把思想统一到省委、省政府关于开展“四帮一”活动精神上来，各单位及时报齐了下派帮扶干部名单。三是及时组织人员进点。以县委名义向各帮扶单位发函，于3月底召开了由各帮扶单位负责人、帮扶队员、有关乡村干部、县扶贫办参加的省“四帮一”驻易县帮扶工作会，正式全面启动了省“四帮一”帮扶工作。

（二）勤督导管理，确保调研规划工作实

首先，建立了队员管理制度。要求队员平时吃住在村，不给群众增加负担;保证下乡工作时间，离队必须向队长请假。其次，建立了临时党支部。发挥党员的先锋模范作用，让蹲得住、能吃苦、肯干事成为工作队的主旋律。第三，注重实地督导。先后到帮扶的11个村逐村进行督导调研，了解村情民意，察看“四帮一”工作队员的工作、生活情况，既了解掌握了情况，也鞭策了各单位帮扶队员，确保了工作时间和质量。

（三）善协调联络，确保项目快启动

在日常工作中，始终注重协调各帮扶单位领导，采取每个季度召开一次帮扶单位负责领导参加的工作调度会，以达到帮扶工作始终不松懈的效果。在请帮扶单位领导来一线指导的同时，主动到帮扶单位走访。7月份，带领县民政局、扶贫办等部门负责同志，专程赴涿州市进行工作沟通，争取涿州市主要领导的支持。8月份，涿州市领导在奥运安保任务十分繁重的情况下，带着20万元帮扶资金到分包的贫困村深入调研，并明确表示，在后两年的帮扶中，将逐年加大资金帮扶力度。中秋节前夕，分别邀请省文物局党组成员、办公室主任曹凯和保定烟厂办公室阎主任来到所帮扶的贫困村进行专题调研，两个单位分别到位资金15万元、5万元。目前工作队分包的11个村，共启动项目8个，已到位资金83万元。

驻易县工作队队员集体到位最早、调研规划实、项目启动快，效果好，工作队的事迹文章已在省扶贫办的简报、刊物上刊发6篇，网上发布12条，是全省刊发文章信息最多的工作队，真正成为了全省帮扶工作的一道风景。

三、发挥挂职县委常委的职责作用，树立厅机关干部的良好形象

一是时刻注重加强学习，不断提高驾驭实际工作的能力。坚持在学中干、干中学，积极向群众学习、向基层干部学习、向实践学习。深入了解县情，发挥自身优势，围绕县域经济发展和农民增收积极建言献策，得到当地干部群众的好评。二是讲政治顾大局。坚决服从县委领导，班子成员之间协调配合，勤于补台，精诚团结，真诚待人，珍惜共事缘分，增强团队精神。严于律己不骄奢，自觉抵制各种不正之风，作风上平等待人，扎实肯干，纪律上严格遵守党纪政纪和法律法规。三是积极进行对内协调。通过县部署工作和部门汇报工作，了解掌握县直部门的职能作用，凡是和农业农村有关的都积极关注，找到帮扶的切入点。积极协调县水保、交通、水利、林业、民政、文教、宗教、规划等部门，支持贫困村发展，目前已安排资金40万元、水泥200吨。同时为三个少数民族村争取到了每个村10万元的建设资金。四是广泛开展对外联络。多方联络，积极为贫困村的发展筹措资金，目前已和省佛协、台湾慈济基金会、清华大学教育基金会达成了意向，部分项目可望实施。五是深入开展亲民爱民活动。经常到

贫困户家中走访慰问，了解贫困群众所思所想所盼。帮扶的贫困户魏良以前有过养猪经历，具有养猪技能，多次跑省、市有关部门，筹集资金帮助发展家庭养猪，为其筹集6000元作为养猪的启动资金。

在下一步工作中，我将在帮助县里谋思路提建议等工作的基础上，帮助帮扶县认真落实中央的战略部署和方针政策，促使经济社会全面发展，配合地方党委和政府，采取多种形式帮助干部群众解放思想，更新观念，提高素质，增强依靠自身力量脱贫致富的意识和能力，深入了解农村实际，加强调查研究，通过挂职锻炼切实提高工作能力和素质。

2009年2月