赵华全述职述廉报告

第一篇：赵华全述职述廉报告

述职述廉报告

单位：矿

姓名：赵

时间：综掘队华 全 2009-11-2

4述职述廉报告

各位领导、职工代表、你们好：

我叫赵华全，在大佛寺矿综掘队工作。2009年上半年在运输队

担任副队长职务，2009年7月被任命为大佛寺综掘队副队长主持单

位全面工作。现将2009年度的学习、工作及廉洁自律情况予以汇报，敬请批评指正。

一、加强政治理论学习，努力提高个人综合素质。

在过去的这一年里，本人能够认真学习党的路线、方针、及党的各项文件、政策、法规，努力改造自己的世界观、价值观和人生观，并努力开展工作，严格按照公司要求，认真领会公司创建学习型企业的基本思路，加强自身学习，努力提高自身业务能力和综合素质，不

断适应新的角色。

在担任综掘队负责人以后，深感责任重大，对搞好一线生产单

位的安全工作有了危机感和使命感，严格按照共产党员的标准严格要

求自己，联系群众，深入群众，秉公办事，不谋私利，生活、工作作

风正派，维护班子团结、统一，团结和关心同志，热情帮助职工解决

各类问题。在思想上、行动上和言行上与领导、组织保持高度一致，认真、高质量地完成本职工作和领导交办的每件事情，公司和矿领导、职工基本是满意的。

在日常工作中，我深深地认识到，只有从身边的小事抓起，从

具体事抓起，一切工作围绕广大员工的根本利益，围绕广大员工的安

全幸福，才能建好职工之家，建设好和谐矿区，达到稳定和谐发展，真正地把党的政策落实到具体工作中。

二、加强工作责任心，狠抓各项任务的完成。

我矿综掘队的工作就是积繁杂、急、难、险于一身。本人高度

重视安全生产工作，安排工作首先必须落实安全措施，其后必须严把

质量关口，制定验收制度，找专职队干具体负责，坚决一次性做好，不做返工活。

具体工作具体责任人负责，工作大家一起来干。我首先将区队副

职和技术员细化责任，个人分管个人的任务，大家互相监督评比，严

格要求大家干好本职工作，工作是工作人情归人情。

在工作中，我对自己高标准，严要求，以身作则，将我队安全生

产工作搞成标准化工作，榜样工作。教育要求全队管理人员做到：雷

厉风行、闻风而动、立说立办、务求实效、靠前指挥、一线落实、敢

为人先、争创一流；要求员工做到：安全第一，质量第二，任务第三。

全面提高我队员工个人业务素质，思想意识。为我队今年完成矿下达的各项任务的顺利完成奠定了基础。

在我负责队里工作的这段时间里，我们的主要工作是为搞好工

作质量标准化，根据矿下达的亮点工程任务，我们组织人力研究、细

化具体办法，将工作做到最好，即使是让我们去106回顺打扫卫生，我们也将责任分工，核桃大的矸石、煤块不允许在路面上出现，不允

许出现1㎡大的水坑。那里需要我们，我们义无反顾，无论在什么艰

难困苦面前我们从不摇头，只要是矿党政定下的任务，我们绝不讨价

还价，先完成任务再考虑待遇问题。

从我到单位施工开始，40106运顺的起底，40106灌浆巷安装

Φ478瓦斯抽放管路及维修巷道，还是40108运顺维修支护，以及4#

联巷消防材料库，301运顺口的亮点工程，尤其是现在的40108灌浆

巷掘进，是我们期盼已久的工作面，各级领导、部门积极配合支持我们的工作，我们更克服了技术人员少，设备不齐全等软硬件上的一切

困难在规定的时间内顺利进军40108灌浆巷，为下一步采掘接续以及

培养我矿，我公司自己的综掘队奠定了基础，以后我们这里将是公司

培养综掘人才的学校。我作为综掘队的主要领导，精心组织、周详安

排保证了任务按时保质保量的完成。

在平时的工作中我对广大员工做到了身教言传，使队伍有了很

强劲的凝聚力和战斗力，为进一步搞好各项工作积累了丰富的经验。

综掘队的工作都是劳动强度大、环境恶劣的重苦力活，为了严格控制

“重生产轻安全”、急功近利思想的蔓延，我在员工安全教育培训方

面，狠抓班前学习、规程贯彻和每周五安全活动的规范管理，努力提

高员工的安全意识，效果比较明显。

在日常管理工作中，我安排组织对队里的各项管理制度进行了

进一步的完善，从管理干部的《跟值班管理制度》，小到区队验收单，使各类常规性、日常性的管理程序实现了规范化、程序化。使内部管

理工作走上了正规化道路，人人干好本职工作，干标准活，放心活。

要求员工要有敢为人先、争创一流的思想。在确保安全的前提下，取

得了一次又一次攻坚任务的完成。从上到下打造出以智能够拉得出打

得赢的优秀队伍。在员工学习、任务完成、工程质量、队伍建设等方

面受到了上级领导的肯定。

三、加强作风建设，爱岗敬业，狠抓落实。

作为一名区队主要领导，我深知自己的一言一行直接会影响到

整个队伍的作风建设，对于这一点，我的原则是，要求别人做到的自

己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。一年来，我始终把主要

精力放在井下，放在生产现场，靠前指挥，一线落实，自觉地下井、抓“三违”、查隐患，并把工作的重点放在全方位，全过程，不留漏

洞，不留死角，安全防范关口前移。每月下井不少于16个，有时跟

班值班连轴转。对单位的“三违”人员决不护短，严肃查处，区队所

有员工受到矿处理的，区队二次教育处理。在处理本单位的隐患和日

常工作时，严格按照领导和业务部门的要求，务求实效，始终坚持“三

不生产”，和不文明不生产，对没有安全保证的工作，自觉安排停工，坚决消除事故苗头。

四、克已奉公，廉洁自律，做反腐倡廉的模范。

本人对于当前的反腐败斗争，有深刻的认识，如果不把反腐败

斗争进行下去，要想取得工作上、事业上的成功是不可能的，特别在创业时期，新建单位，建立一个良好的、健康的工作、生活秩序至关

重要。我认真地学习了关于企业领导干部反腐败工作的有关规定，并

时刻对照反省，坚决不做违反纪律的事，也不允许这种事在本单位发

生，同时对区队副职、班组长严格要求，坚决不允许出现对员工的吃、拿、卡、要行为，教育他们牢固树立奉献精神，在我单位未出现过各

种形式的腐败行为。

2009年即将结束，“百日安全” 活动也即将顺利完成，矿井安

全生产一切都已步入正轨，相信大佛寺矿业公司的明天会更加辉煌，我也坚信明天一定会更好。为适应矿业公司的发展和管理人员素质不

断增强，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发

展的战略目标，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。以下是我自省发现的问题：

一是政治理论学习不够深入，只注重实际工作，理论联系实践

能力不强，不能把实际的工作提升到理论高度。

二是在区队干杂活的情况下，没有严格的工作量考核，工程质

量时高时低，工程质量离矿精细化管理的目标，还有很大差距，一些

能做好的工作没有做好，一些能到位的工作，没有到位等。

三、安排工作不够细致。在我队员工队伍不断壮大的情况下，没有能够及时细化责任，让才尽其用。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高政治敏锐力和政策

水平，进一步提高自身素养和工作质量。努力提高自己提到一个较高的高度，把工作搞的更好，做到爱岗敬业、全心全意为职工、为企业

服务。

以上汇报请大家批评指正。

述职人：赵华全

二〇〇九年十一月二十四日

第二篇：述职述廉报告(赵站)

各位领导、同志们：

大家好！

时光转瞬即逝，紧张、充实的2011年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！

我作为芹池收费站的站长，深感责任重大。一年来，我始终以“科学发展观”、“三个代表”等重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：

一、注重政治理论知识的学习，不断提高自身素质。认真学习，深刻领会监管处领导的指示精神，努力提高思想政治素质。为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，通过学习领会“十七大”会议精神，把“科学发展观”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了全站人员的凝聚力。

在政治方面我积极要求加入光荣的党组织，主动参加上级党组织的党课党史培训，通过一系列的学习，使我更加清楚认识到党的先进性和代表性，并时刻以党员的要求来规范约束自己。在工作中我坚持学习与自学相结合，坚持政治理论学习与业务学习相结合，深刻领会上级领导的精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政治理论水平上有明显提高，在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高，自觉做到与时俱进，开拓创新。通过学习，效果明显，达到了“统一思想，提高认识，增强素质”的目标。

二、强化廉建，不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线。

建站以来，自己坚持严格按照党和上级部门的要求规定开展工作、规范行为。一是认真学习上级关于开展廉政建设的相关规章制度和文件精神，严格遵守收费纪律，定期开展全站职工的纪律会议，强化全站职工的纪律意识。二是在日常工作中坚持严格地要求自己，以身作则，做遵章守纪、遵纪守法的模范，为职工群众树好榜样。在办事办公过程中，本人坚持原则，不讲私情，不接受任何与工作有关的宴请和送礼，三是严格按照上级要求，建立政风行风评议档案，广泛接受社会监督。定期向上级主管领导汇报相关个人情况，积极以党员的标准向组织靠拢。四是加强了与全站人员，特别是一线职工的沟通，恳切地征求大家的意见建议，时时发挥职工群众的监督作用，虚心接受意见，落实整改措施。

三、严管理，挖内潜，恪尽职守，真抓实干，做好收费管理工作。

本人作为站长，主要分管办公室、安全、内务、后勤等几方面的工作。为此我时刻保持高度的责任心和事业心，恪尽职守，真抓实干。在上级领导的教育和支持下，本人对收费站的各项工作，敢管敢抓，敢于承担责任，并准确把握对上、对下负责的一致性，组织带领职工以奋发进取的精神、求真务实的作风，推进全站工作不断攀升新的台阶。

首先是狠抓安全综合管理，确保全年安全无事故。在安全管理上，自己作为正职领导，深感责任重大。因此，今年以来，自己同全站人员一起，召开安全会议、抓安全教育、抓安全动员、学安全法规、搞安全检查、抓隐患整治，有效地将安全工作落到实处，通过对站内重点部位、重要环节、重点人员的监督检查，确保了安全综治不留死角。

针对站区周边特殊地理环境，在雨季亲自带领站区人员实地检查。对我站上游水库等潜在的安全隐患，特成立了相应抗洪抢险领导小组，实行24小时监控报告制度，通过防洪抢险应急预案的演练，组织人员积极疏通站区周围的排洪水沟，确保了今年我站安全度汛。

第二是强化内业管理，确保内业工作走在收费行业前列。一方面着力从规范管理机制，严格监督考核上下功夫。先后进一步修订了在站内开展“优秀收费员”评比、“入口发卡优秀班组和个人”竞赛等活动的细则，使之更加科学合理。并进一步完善星级考核制管理体系，在降低了我站发卡差错率，促进工作积极性上产生了显著的成效。另一方面强化了考核机制。每月主持开展月度考评工作，监督收费员的月度业务考核。随时掌握全站各环节的管理情况，有针对性地梳理分析，及时落实应对措施。

第三是加强收费队伍建设，促进服务环境优化。

在收费队伍建设上，选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及外勤岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会执勤，培养业务熟练技术全面的收费员。

为了把职工教育制度化、经常化。我站特制定了周例会制度，每周组织全站人员召开站务例会，及时表扬好人好事，批评不良倾向，通过站务例会及时了解工作中的问题，将工作中存在的不良作风及早的发现改正。

为强化收费队伍的整体素质，我站特制定了出早操制度。从建站至今，早操成为每日的第一堂必修课。通过一年多的锻炼，不仅强健了收费员的身体，而且增强了团队的战斗力、凝聚力，打造了一支健康向上的年轻收费队伍。

第四结合创建“青年文明号”活动，拓宽文明服务的广度和深度。“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩，弘扬高度职业文明，结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机，促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为，并通过他们的工作热情和示范作用，带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力，投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值，多鼓励，多肯定，让每位收费人员感到信心和责任，使文明服务之风切实深入人心。

四、主要存在问题。

保质保量足额完成我站收费任务。我站收费任务为460万元。由于地理位臵，社会环境等因素，车流量为达到预期效果，通行费征收任务艰巨。但全站人员任然信心饱满，至目前为止已完成总任务的 91.5%，在接下来剩余的时间里，我站全体收费员还会一如既往的坚持在收费一线，确保收费的足额上缴，保证收费任务的圆满完成。

今年以来，本人虽然做了一些份内的工作，为我站的跨越发展出了一些微薄之力，但离上级的要求和职工的期望，还存在着一定的差距，工作中还存在许多不足：一是工作的细致入微和精益求精程度还不够，工作中想办法、出点子还不够积极，创新工作做得不是很到位。二是在内部管理上有时还不够严格，对职工问题的查处有时存在着教育为主、下不为例的现象，存在纪律执行不彻底等放松思想。三是对自己的要求标准不是很高。对此，自己将在今后的工作中加以克服纠正。并且也希望大家给予监督、指正。

五、今后努力方向及工作思路

为了把自己本职工作做好，使我芹池收费站的工作再上新台阶、更上一层楼，今后我将从以下四个方面加以努力：

1、进一步加强政治理论和科学文化知识的学习，不断提高综合素质。

2、坚持严于律已，加强自身廉政建设，坚持做遵纪守法的表率。

3、确立创新理念，敢于攀高争先。立足自身实际，积极想办法、出注意，创造性地开展工作。

4、不断提高工作质量，增强工作的精确度、细致度，进一步强化争一流意识，努力将工作做实、做好。

第三篇：赵书记述职述廉报告

述职述廉报告

千峰街道副书记、政协联络组长

赵伟强

一年来，能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习的党的十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区街道中心工作，认真履行职责，注重廉洁自律，在街道党工委的领导下，在同志们的支持和共同努力下，与时俱进、扎实工作，以高度的敬业精神和工作热情，促进了分管的组织党建、政协、统战、社会治安综合治理等各项工作。现将主要工作和廉洁自律情况作简要报告：

一、坚持理论学习，不断提高思想政治素质

为始终坚持把深化学习放在突出位置，依靠学习来提升自己，依靠潜心思考来完善自我，依靠调查研究来深化学习成果，在学习中实践，在实践中学习，不断提高自身的思想政治素养。

今年以来，为克服事务多、时间紧的困难，按照学习的要求，能够带头学习，带头学习十七届四中、五中全会精神、学习袁纯清的讲话、学习学习实践科学发展观、学习党风廉政和创先争优等，与继续解放思想紧密结合起来，与我街道和谐发展、转型发展结合起来，努力在解放思想上迈出新步伐，在推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上取得新成效。在加强自身锤炼的同时，围绕街道中心工作，对所包社区和分管科室人员进行严格管理，及时传达中央、省、市、区和街道会议精神，促进了工作的开展，推动了学习的经常化、正常化和制度化。在此基础上，要求大家把在学到的知识运用到实践中，注重理论联系实际，把学习成果内化到思想中去，转化为服务大局、服务基层、服务群众的能力，用学习来指导工作实践，提高工作效率。通过一年来的努力，自己和分管干部的思想政治素质都得到了明显提高。

二、围绕创先争优活动，推进工作向前发展

（一）组织党建工作

2010年分管的组织党建围绕区街工作中心，以深入学习实践活动，推进“六大工程”为抓手；以强化领导班子建设，加强干部队伍教育为重点；以强化基层党建，推进“三级联创工程”为载体；以开展“争先创优”活动，打造“三个”典范“五个”亮点为特色，锐意改革创新，全力狠抓落实，为街道经济社会发展各项任务顺利完成提供了坚强的思想、政治和组织保证，取得了明显成效。

1、深入开展创先争优活动

按照中央、省、市、区、街道深入开展创先争优活动的统一部署和要求，从7月份开展了创先争优活动，取得了初步成效。一是精心组织，制定了实施方案，确定了活动主题和载体，细化了今年7月至明年7月第一阶段活动方案；建立了班子成员联系点制度，保证了创先争优活动的有序开展。二是把创先争优活动紧密与区委、区政府实施的人才、服务、廉政、文化“四进农村”结合起来。三是注重城市社区和村改居社区的分类指导和开展党员主体公开承诺分类指导，如瓦窑社区承诺的解决村民集中供热 和自来水改造事项、前北屯社区承诺的32层住宅楼建设、移村承诺的办公楼和住宅楼建设，还有公园路社区承诺的开展“五个一”活动（开展一场党性教育活动，开展岗位奉献活动，开展服务居民活动，开展亮牌示范活动，开展组织创新活动）、理工大东社区承诺的开展居家养老服务活动和理工大西社区承诺的凝聚志愿者力量开展八大员队伍建设以及迎泽南社区承诺的落实“三有一化”打造社区亮点等等。广泛开展了党员亮身份树形象活动；如公园路党支部开展了党员亮岗示范活动，通过党员先锋岗、社会治安维护岗、环境卫生维护岗、五好家庭示范岗、民意收集岗等岗位的设置，深化了党员亮身份树形象创先争优活动的开展；迎泽北支部开展了叫响创先争优我最行活动，促进了组织党建、人口普查、社会治安等工作的圆满完成。五是结合实际，抓点评；形式多样，重实效，促进了创先争优、户外广告整治、人口普查、机关和事业单位支部换届、年底工作总结等。六是认真总结经验，打造精品典范，如前北屯在城中村改造试点进程的经验、移村在城乡一体化进程中的经验、瓦窑在贴近百姓解决民生方面的经验；把五个城市社区创新党建工作，作为创先争优中打造的五个亮点，要求各支部都要有自己特色，总结出各自经验。如迎泽南社区以“整合城乡资源，落实“三有一化”，开展共驻共建，打造精品社区”成为街道的亮点工程；公园路社区开展了“党员就是“一面旗”，拓展服务“一帮一”活动”；迎泽北社区为“以党建联席会”为载体，推进共建和谐区域化；理工大东社区为“发挥大学生” 志愿者作用，开展“居家养老”社区服务；理工大西社区发挥统战资源优势，开展双向服务，构建和谐社区；还有整合城乡资源，推进前北屯和迎泽南社区城乡合作的经验等经验。

2、规范村级场所建设，落实“四议两公开”工作法制度 按照区要求，制定了全面加强农村基层党组织建设、村级组织活动场所规范化建设、推行“四议两公开” 工作法等实施方案；工作中，采取抓点，及时总结，全面推进的方法，促进了工作落实。如在落实规范村级组织活动场所建设和推进“四议两公开”工作法制度上，7月份以瓦窑社区为点，制定了“四议两公开”、党风廉政等制度，建立了党员活动室、图书阅览室、居务大厅、文体活动室、计生服务室、调解警务室，以及公开公示栏并规范了所有科室牌，还在走廊过道制作了图文并茂的涉及组织党建、精神文明、党风廉政、道德论语等警示语和名人名言小玻璃板面三十七块，建立了瓦窑社区组织活动场所财产登记簿，提高了组织活动场所质量。以瓦窑为示范，8月4日街道在瓦窑召集前北屯、移村主要领导开了现场推进会。目前，“四议两公开”工作法已落实，规范村级组织建设上，前北屯8月15日已完成，移村新建的四层办公楼正在进行。此基础上完善制度，建立健全规范化管理的长效机制，街道建立了《千峰街道村级组织规章制度》，共七章六十三条，在党支部、村委会主要任务、村级组织职责、村级干部职责、党支部工作规范、“四议两公开”工作法制度、村委会工作规范、村务公开和民主管理等方面进行了规范，各社区也结合实际建立了长效机制。

3、开展党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力 一是“两新”党组织组建取得成效。根据区委组织部《关于进一步做好非公企业党组织组建工作的通知》（万组发[2010]38号）的文件精神，本着“成熟一个，组建一个，规范一个”原则，取得了明显成效。2010年共组建成立4个（昌通国际投资股份有限公司、太原千峰电器有限公司、山西老年网球馆、山西汇都商贸有限公司）。

二是积极开展庆祝中国共产党成立89周年系列活动，从六月份开始至“七一”期间，在各（总）支部中广泛开展了大力开展“创先争优”活动、发展一批新党员、参加一次植树活动组织参加以《建功立业，奉献青春，为党旗添光彩》为主题的演讲竞赛活动、组织一次党员奉献日活动、开展走访慰问活动、上好一堂党课、召开一次座谈会、加强流动党员管理活动、开展好党日主题活动十项系列活动。今年发展党员8人，全部为一线人员。

三是扎实做好大学生村干部和新农村建设特别助理工作。积极组织参加了区组织部“五四”举办的大学生村干部工作调研成果展示和举办的“青春、理想、奉献”为主题的演讲比赛，街道获大学生村干部演讲比赛及调研报告组织奖，1人获二等奖，2人获优秀奖；进一步加大了对大学生村干部的管理和教育力度，1人考上了公务员。

四是构建城乡统筹基层党建新格局。开展城市党组织与农村党组织的结对帮扶活动，积极协调前北屯社区，在该社区中景花园内给迎泽南社区解决了200平米的办公场所，同时迎泽南社区 5 接管了中景花园325户、1000余人的户口管理，目前迎泽南社区建有一站式服务大厅、阅览室、会议室、党员活动场所、警务室、残疾人康复场所等“一厅二场三室”，成为街道组织党建工作和创先争优活动中打造的亮点。

五是全面组织落实，扎实推进“四进农村”工作。按照区委、区政府《关于实施人才、服务、廉政、文化“四进农村”的意见》的文件精神和有关工作会议要求，街道党工委高度重视，早动手，早组织，早安排，“四进农村”工作取得了初步成效。2010年4月27日在省里检查我区反邪教工作中街道、区包村部门和移村社区进行了典型发言，受到了省、市、区领导的表扬；2010年5月6日区委副书记、区“四进农村”工作领导组常务副组长高屹城在移村社区调研“四进农村”工作时，对我街道工作开展的扎实有序，有成效给予了充分肯定。

（二）政协联络组工作

2010年，政协工作牢牢把握团结和民主两大主题，按照委员的“五个一”考核要求，充分发挥自身优势，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，联络组的工作取得了全区“四个第一”（第一家召开全年乡街政协联络组工作会议、社情民意撰写数量全区第一、被全国、省、市、区采用社情民意数量全区第一、报全国政协社情民意稿件全区第一）的好成绩，为促进街道各项事业全面进步献计献策，为建设富强和谐优美开放的现代化强区作出了积极贡献。

统战工作围绕区街工作中心，加大非公经济党组织建设力度，加大社区统战工作亮点力度；加大民族宗教管理领导力度，加大基础工作力度，促进了地区和谐稳定，出色地完成了区统战部的各项工作任务。一是加强统战工作的宣传，开拓思路、扎实工作，如：开展了理工大西社区“双向服务”活动，取得了明显成效，被万柏林区聘为社区科技特派员的民革成员黄志仁同志，热心社区公益宣传，利用自己善于编写板报的特长，2003年起主动为社区出刊编写大小黑板报，他广泛收集资料，编写成通俗易懂、短小精悍、贴近生活、群众乐看的黑板报，每月3—4期，七年来共出刊290期，成为统战工作闪亮点；二是以“开展新晋商万企联万户感恩行动活动”为主题，对4名建国前老党员进行慰问，使感恩行动不断深入推进；三是狠抓基础工作，建立了统战人士姓名、家庭状况、港台情况、国外亲戚情况、来往情况及家庭需求情况表册，做到了底数清、情况明；四是完善了街、社区和具体堂点三级管理网络，及时消除影响社会政治稳定的因素，妥善处理突发事件，维护了安定团结的政治局面，促进了和谐稳定；五是加大对台工作力度，按照区委对台办成立太原市万柏林区台胞台属联谊会文件要求，推荐台联会会员35人，联谊会第一次代表大会代表27人，联谊会理事候选人6人，并于11月30日积极组织代表参加了太原市万柏林区台胞台属联谊会第一次代表大会。

（三）综合治理工作

2010年，积极贯彻落实市、区工作综治会议和文件精神，紧紧围绕“维护社会稳定，促进和谐发展”这个中心任务，全面履行区、街《综治工作目标责任书》，依靠街道、社区、驻地单位，积极组织 协调，开展了大调解、突出治安问题或治安混乱场所进行重点整治等工作，积极落实地区人防、物防、技防措施，为构建平安和谐的千峰，做出了积极的努力。一是强化责任管理，完善工作机制。认真贯彻落实《山西省社会治安综合治理条例》，按照属地化管理和谁主管谁负责的原则，与社区、驻地单位（含学校、小区、民营企业等）签订了目标责任书；6月22日在山西省国家安全厅召开了地区社会治安综合治理工作会议；二是做好，充分利用黑板、墙报、书法、标语、有限电视、广播等形式进行宣传教育活动，今年制作宣传版面50余块，发放宣传资料3000余份，悬挂大型综治宣传标语30余条，进一步提高了地区职工、居民对社会治安综合治理工作的整体认识，为维护社会稳定打下了基础，激发了群众为建设“平安千峰”的积极参与的热情；三是加强大调解工作，做到了调解联席工作会议制度、每月一次的日常工作例会两个坚持；发挥了社区和驻地单位大调解工作网络信息两个作用；落实了领导接待群众信访工作制度、领导包案制度、检查督办指导三个制度；四是创建平安建设工作，今年制定了《关于二0一0年创建“平安千峰”工作规划》、《关于推进创建“平安千峰”活动的实施意见》；五是搞好治安乱点和突出治安问题的重点整治工作，下发了《关于深入开展排查治安混乱地区和突出问题的通知》、《关于对突出治安问题和治安混乱场所进行重点整治的实施方案》、《关于集中整治校园周边治安秩序的通知》，共查出治安混乱地区和突出治安问题8处，将瓦窑和前北屯的外来流动人口、出租房的登记和治安管理作为地区突出问题进行重点集中整治，有效地维护了地区的社会稳定；六是搞好国 家安全人民防线、610帮教工作，制定了《关于开展反邪教集中教育整治大行动活动方案》、《千峰街道2010-2012年教育转化攻坚与巩固整体仗实施方案》，同社区签订了《610目标责任书》、《保包转工作责任书》；开展了创建无邪教社区活动，全部做到了一人一卷（档），一人一策，卷内法轮功练习人员基本情况登记、五位一体的帮教工作小组。对610人员的谈话记录或610人员的思想情况汇报、法轮功练习人员脱离法轮功组织的保证书或审批登记报告的资料完善。我们对近几年以来的610服刑期满人员、刑事解教人员、劳改释放人员和戒毒出所人员，实施了“定帮教对象、定帮教人员、定帮教责任、定帮教时限”的措施，在各社区建立了由街道办事处、派出所、家庭、责任单位、社区五位一体的帮教工作组，认真落实了帮教责任制，履行了权责和义务，减少了帮教对象的重新犯罪。

三、严于律己，落实党风廉政

1、加强学习，切实增强自身防腐拒变能力

今年以来，我认真学习了有关党风廉政建设的理论，并结合自身实际，从思想、工作、作风等方面，严格要求。通过学习《廉政准责》、“五个不准”“八条禁令”，一是进一步提高了思想认识。认识到党风廉政建设不只是个人的小节问题，不只是个人私事，而是“关系党和国家生死存亡”的重大政治问题，从思想上筑牢了防腐拒变的防线。二是加强了自己世界观的改造。作为党的领导干部，任何时候都不能放松世界观的改造，要提高自身马克思主义理论素养，坚定共产主义的理想信念，增强防腐拒变的自觉性，否则就会逐步走向堕落，三是加强了对自己的约束。充分认 识到“廉政无小事，小事不能看小”，轻视小节，放过小事，就有可能犯错误。

2、严于律己，模范遵守党风廉政建设规定

作为千峰街道党委副书记，我时刻注意自己的形象。在工作中，我要求下级做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。一是严守工作纪律。在工作中坚持以诚待人，以事业发展为重，对任何工作都始终出以公心，不夹杂个人感情于其中。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和入股办矿的情况；不跑官要官，不参加赌博；没有利用婚嫁丧娶等事宜收敛钱财；严格执行乘车、住房的有关规定。二是保持严谨的生活作风。在平常生活中，本人坚持严于律己，努力做到慎独，慎初、慎微，没有不良嗜好，不参与请吃、请喝等活动。对自己的配偶、子女也加强了教育、监督。严禁配偶、子女和身边工作人员，利用职权和职务经商办企业或从事中介活动谋取非法福利；配偶、子女也没有出国定居和私人在国（境）外经商办企业的情况；更未利用职务之便替家属或亲友谋取利益。

回顾一年来的工作和学习，我兢兢业业，苦干实干，较好地完成了组织交给我的任务。但在工作中也还存在一些不尽人意的地方：忙于日常事务，没有保证足够的学习时间，影响了学习的效果；深入街道、农村、企业调研的还不多；对基层的情况、群众的愿望掌握了解的不够深入，工作中还没有完全做到深入细致。在今后的工作中，我将继续以对党和人民高度负责的精神，强化 素质，提高能力，加强创新，知难而进，奋发进取，当好党的干部，做好人民的公仆。

2010年12月24日

第四篇：赵金松述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

赵金松

（2009年12月31）

赵金松，男，汉族，生于1962年12月，本科学历，中共党员，现任文峰街道人大工委主任。2009年，根据街道领导班子分工，我分管财税、人大等工作，包焦庄社区居委会，现述职述廉如下：

一、深入学习“十七大”及十七届三中、四中全会精神，积极参加第三批落实科学发展观实践活动，不断提高自己的思想政治素质和业务水平。

一年来，在工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观及党的路线、方针、政策，在思想上、行动上和党中央及各级党委保持高度一致，通过学习树立了科学的发展观，增强了对建设社会主义新农村的信心与决心，坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，提高了对新时期改进党的思想建设、组织建设和作风建设的认识，思想进一步解放，使自己具有更强的事业心和革命责任感，坚持严于律己，艰苦奋斗的工作作风，廉洁勤政，务实为民，识大体，顾大局，团结协作，开拓创新，与时俱进。

二、工作兢兢业业，务实、勤劳、肯干，圆满完成和超额完成办事处下达的财政收入计划。

1、围绕办事处2009年经济工作总体目标，采取得力措施，调动工作积极性，确保财税目标任务按时足额完成。

财税工作是办事处工作的重中之重，是保障办事处各项工作健康有序运转的基础。我牢固树立抓财政就是抓稳定，就是抓发展观念，紧紧围绕党工委提出的目标任务开展工作，在办事处上下的共同努力下，2009共完成财政收入1133.9万元，超额完成全年计划任务。主要做法：一是将各村街税收任务、站所创收任务量化分解到月份，采取均衡入库的办法，量化目标。二是严格奖惩。每季度召开各村街支书、站所长负责人会议，站队评比，对完成任务好的村街、站所奖励、激励，对进度慢，完成任务差的单位通报批评。同时，亲自带领税务上的同志，深入村街，摸清税源底数，督促其工作，帮助其克服困难，协助完成税收任务。

通过这些措施，使个个单位有任务，人人头上有指标，变压力为动力，调动了工作的积极性，保了目标任务的顺利完成。

2、严格执行国家的惠农政策，减轻农民负担，调动农民生产的积极性。

2009年我们严格执行国家的惠农政策，对种粮农民实行直接补贴、粮种补贴、农机补贴、能繁母猪补贴、购买家电补贴等惠农政策，没有截留一分钱。一系列惠农政策的落实，达到了减轻农民负担，增加农民收入，保护农民利益，调动农民生产积极性的目的。

3、加大财务监督力度，加强预算外资金管理。

财政监督是保障财政工作规范、健康发展的主要条件，办事处十分重视此项工作。我们认真贯彻落实各级政府关于加强预算外资金管理的规定，坚决落实收支两条线，一支笔审批制度，规范了票证管理，完善了内部监督机制。

三、尽职尽责做好办事处人大工委工作。

为做好人大工委工作，我首先理清工作思路：紧紧围绕党工委的中心工作和办事处的经济工作，以推进社会主义法制建设为根本任务，努力做好人大整体工作，保证宪法、法律和法规在办事处的贯彻落实，为推进依法行政工作、促进改革开放各项工作的顺利开展、维护社会大局稳定发挥积极作用。

工作思路理清后，在县人大、街道党工委的直接领导下，按照“人大’’的职责，积极开展工作。一是大力推进民主与法制建设，配合县人大开展了《中华人民共和国水污染防治法》的执法检查，组织县人大代表对2009年各项惠农政策落实情况进行了执法检查。二是组织县人大代表进行座谈，征求意见与建议，对我县的城市建设与管理及打击“两抢一盗’’犯罪专项斗争等情况，进行认真的座谈，代表们提出了很好的意见和建议，对于提高我县的城市管理水平和维护城区的稳定发挥了积极作用。三是加强学习，提高人大代表工作水平。今年以来，街道人大工委组织县人大代表、单位负责人学习九场次，学习县人大有关会议精神，学习有关法律法规，提高人大代表的自身素质和业务能力。同时组织人大代表深入社区居民进行调查研究，了解和掌握热点、难点和焦点问题，积极向有关部

门反映，提高了人大代表为民服务的责任感和使命感。

四、深入基层，做好包村工作。使焦庄居委会各项工作在办事处名列前茅。

1、09年配合县城建设，做好312国道改线工作。认真做好征地、拆迁、补偿、安置工作，使得国道改线得以顺利施工。

2、09年有一半的时间我就在所包的村焦庄居委会工作。深入基层、深入农户，查民情民意，帮助解决民事纠纷20余起，有两起是法院解决不了的，经过我三番五次，深入细致的工作，最后达成了一致意见，握手言好，焦庄居委会社会大局平稳。

3、做好焦庄村委下桥组的拆迁安置工作。

今年，由于党工委、办事处的正确领导和焦庄村干部、群众的共同努力，在党建、财税、计划生育、社会稳定等方面取得了很大成绩，完成了党工委、办事处下达的各项目标任务。焦庄居委会在办事处的工作中名列前茅。

五、切实加强廉政建设。

一年来在党工委、办事处的正确领导下，能够认真学习党中央关于加强党风廉政建设的文件精神，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》去规范自己的行为，从而提高了对加强党风廉政建设重要性的认识，提高了遵守廉洁从政准则的自觉性。工作上求真务实不浮夸，廉洁奉公，忠于职守。生活上艰苦奋斗，勤俭节约，不铺张浪费。认真落实市纪委的纪律原则。在党风廉政建设方面，本人也有做的不到之处，如

上级来客也有超标准接待、陪吃现象。这就要求在今后的工作中，进一步加强党风廉政建设有关准则的学习，坚定共产主义信念，做一名优秀的共产党员。

总之，2009，在党工委、办事处的正确领导下，在各职能部门的通力合作和大力支持下，本人工作虽然取得了一些成绩，但这与上级领导的要求还有一定差距，与人民群众的期望还有一定差距，工作中尚存在这样那样的不足，在今后的学习、工作中，我将以“十七大”精神为行动指南，全面贯彻“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，时刻保持共产党员的先进性，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结拼搏，为文峰街道经济和社会的发展做出更大贡献。

第五篇：述职述廉报告邹华

述职述廉报告

市残联邹华

2010年，在市委、市政府的领导下，本人为抓好残疾人工作，克尽职守，团结和带领残联干部职工认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕残联工作稳定发展的大局，狠抓落实。现将本人2010年残联工作的情况报告如下：

一、坚持高标准选人用人，夯实乡、村两级组织基础。年初，我们根据上一年各乡镇残联的工作效果，争取乡镇党、政的大力支持，对各乡镇残联工作进行了总结、分析，推荐了5名“履行职责好、开展服务好、廉法自律好、群众评价好、工作能力强”的乡镇残联理事长进入后备干部队伍；调整了三名工作毫无起色的理事长。7月上旬，我们邀请劳动和社会保障局、财政局一起对去年选聘上岗的专职委员履职情况进行了考核，对16位优秀或称职的专职委员续签了聘用合同，对2位考核不称职的专职委员实行解聘，然后重新公开招聘。全市各乡镇残联呈现出“干部精了、责任心强了、工作开展起来了”的良好势头。我们在加强乡镇残联组织建设的同时，努力破解村级残协组织建设中的各种难题。今年，我们市政府出台了《农家书屋管理员管理办法》，明确规定了乡、村二级应优先选聘、安排残疾人担任农家书屋管理员，月工资300元，接受残联和新闻出版局的双重管理。抓住这一有利时机，我们在选人用人时注意挑选那些生活

能自理、文化程度较高、热心公益事业的肢体残疾人担任管理员和村残协专职委员，星期二、四、六开放农家书屋，一、三、五、日做残协工作。既解决了村残协专职委员的人选问题，又解决了工资报酬问题，村级残协组织建设有了实质性的进展，作用发挥日趋明显。

二、抓住贯彻落实三个7号文件精神之机、夯实残联工作基础。

中央、省、赣州市三级相继印发了7号文件，要求各级积极推进残疾人事业发展，并从方方面面都提出了明确、具体的要求，引起了各级党政的高度重视。瑞金市委、政府及时转发了文件，提出了贯彻落实意见，并将贯彻实施情况列入市委、政府督查工作内容，不定时地组织督促检查。近期、由市政府分管领导牵头，召开文件中所涉及的有关部门、单位领导会议、协调落实各项政策和优惠措施。抓住这一有利时机，残联向市委、政府相继提交了《瑞金市残疾人事业“十二〃五”发展纲要》、《瑞金市委、市政府关于贯彻落实3个7号文件精神的督查内容和办法》、《残疾人社区康复工作实施方案》等重要文件，从各方面来加强和规范残疾人工作，推动残疾人事业向前发展。

三、积极落实民生工程项目，认真履行服务职能。

在落实民生工程残疾人康复项目工作中，在“早、勤、效”三字上下功夫。“早”即早计划、早安排、早实施；“勤”即多向领导汇报请示，争取领导的关心支持；多下基层调研、掌握第一

手资料；多联系协调，密切各方关系，形成共识产生合力；多督促检查，把工作落到实处。“效”即见实效。全年完成就业培训223人次，占任务的120%；安置就业172人，就业率85；购买公益性岗位安置残疾人就业45人，已全部签订聘用合同，占任务的100%；选聘21名残疾人担任农家书屋管理员，已全部上岗，占任务的100%；开展贫困精神病患者服药救助260人，占任务的100%，并且将精神病患者住院治疗报销比例提至80%；完成假肢安装27条，占任务的100%；发放用品用具527人次；免费装配助听器78只；完成了社区康复站点的选定工作，做好了协调员培训的准备工作。全年共为1071名残疾人提供了康复服务。服务的水平和能力有较大提高。

四、开展活动扩影响，形成浓厚的扶残助残氛围。

在5月份第二十个“全国助残日”期间，我们围绕主题，着重开展了为农村贫困残疾人免费装配助听器32只；为贫困精神病患者提供服药救助送医送药上门；邀请赣州市启明星眼科医院专家为城区78所幼儿园的10120名幼儿进行免费视力普查，筛查出眼疾病患儿833名，组织了爱眼、护眼科普知识讲座，取得了良好的社会效果。5月19日，我们邀请了中国残疾人艺术团到我市慰问演出，现场观众3600多人观看了精彩的演出。演出后，市委、政府组织了为“瑞金市芳羽助残基金会”捐款仪式，现场接收社会各界捐助资金20多万元。香港卓尔珠宝总部、瑞金金店不仅提供了20万元的晚会赞助资金，并且发起在全国连

锁店中开展为“瑞金市芳羽助残基金”筹款活动，将年销售额的1%捐入基金会，为残联组织开展“助明、助行、助听、助学”募集善款，掀起新一轮的扶残助残新风，浓厚了社会氛围。6月份，我们邀请了相关部门，就市人大代表、政协委员提出的关于加强残疾人生活保障及救助的提案、议案，召开了答复会，市民政局承诺在残疾人生活保障、临时救助等方面给予最大限度的倾斜。

同时，在残联基础设施建设方面，市委、政府高度重视，配套108万元，总计148万元购买了一幢675平方㎡的临街楼房给残联做办公用房。近期，又指示发改委支持配合我们向上争取残疾人托养中心项目。

一年来，我们立足实际，注重实效，夯实基础、增强后劲，扎扎实实地推动了工作，但同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和困难。

一是残疾人事业发展资金严重不足与残疾人需求提升的矛盾日益突出。地方财力增长远远落后于需求的增长。残疾人事业经费的支出多数依赖于残保金的收缴。随着政府对就业工作的重视，部门对安置残疾人就业的意义和作用认识越来越清晰，收缴残保金的面和量都在逐渐缩小；二是残疾人就业培训的机构不多、方法不灵活、制约因素多；三是独立开展康复服务的设施薄弱、技术力量不足；四是干部队伍的素质不高，服务能力不强。这些问题和困难的存在，制约着残疾人事业的发展，在今后工作中应克服和解决。

明年工作的主要任务是进一步贯彻落实“三个7号文件”精神和“瑞金市委、政府转发《赣州市委、市政府关于着力促进残疾人事业发展的实施意见》的通知”（瑞发（2010）56号）精神，认真研究、积极协调，尽快出台具体实施意见，积极完成民生工程各项目标任务，着重开展康复进社区活动，大力抓好10个站点建设，培训好康复协调员，落实好康复经费，开展各项康复服务，使广大残疾人真正享受到“方便、优质、廉价”的康复服务。加快办公楼的装修进度，在2011年第一季度剪彩入住。配合发改委积极向上争取残疾人托养中心尽快立项。积极加强残疾人工作者队伍建设，加强自身修养，努力提高素质，提升服务水平和能力。逐步的夯实基础、增强后劲，稳步地推动残疾人事业向前发展。

2011年元月26日