第一篇：宜章县农业局2018年民生大爱行动
宜章县农业局2018年“民生大爱行动”
工作实施方案
为确保我县2018年涉及县农业局的“民生大爱行动”项目顺利实施，全面完成各项目标任务，特制订本实施方案：
一、责任体系
局机关相关股室为责任主体，承担相应工作责任。
（一）局“民生大爱行动”工作领导小组负责我局“民生大爱行动”相关工作的组织领导，局相关股室负责“民生大爱行动”相关工作的具体实施。
（二）局机关各股室工作责任。
1.责任主体：新农村建设股为主要责任股室，负责相关工作的具体实施。领导小组办公室负责日常督查、组织协调和情况通报工作；领导小组办公室、纪检组负责考核工作。
2.工作责任：①明确工作进度，反馈工作情况。②及时协调处理工作中的矛盾和问题。③定期督查工作情况，督查工作目标任务的完成。
二、考核办法
1.考核方法：对责任股室采取逐月反馈、按季自评、半年检查、年终考核的方法，即责任股室做好相关项目督促工作，并于每月22日之前将工作目标完成情况反馈局领导小组，办公室每季度组织一次自评，领导小组进行一次督查，半年对责任目标完成情况考核一次；年终（12月上旬）检查验收。
2.考核结果：责任股室、责任人员考核结果，分为达标和不达标两个等级。所考核的工作目标分别经局领导小组和县市考核办公室认定全部完成的，考核结果为达标；考核的工作目标中有一项未完成的，考核结果为不达标。
三、工作内容
1.美丽乡村创建村建设。玉溪镇五都岭村主要建设任务为新农村建设、村主干道拓宽提质、组级道路硬化、建设文化广场和村民活动中心等。分管领导：陈红生，联系人：谷利军。
2.洁净乡村示范村建设。玉溪镇黄岑岭村、梅田镇黄石村、天塘镇天子山村、黄沙镇曹家坌村、赤石乡渔溪村、杨梅山镇枧坪村等6个村，主要任务是各村环境卫生整治、基础设施建设、美化、亮化等。分管领导：陈红生，联系人：谷利军。
3.规范（农村）建房示范点。梅田镇母老村小康新村主要建设任务为规范集中建房、巷道硬化、绿化等。分管领导：陈红生，联系人：谷利军。
四、主要措施和工作要求
1.增强思想认识。全局要把落实“民生大爱行动”列入年度的重点工作，着力改善民生，狠抓工作落实，真正把“民生大爱行动”办好，办出实效。
2.强化组织领导。为切实加强对“民生大爱行动”工作的组织领导，把办好此项工作作为维护、实现人民群众根本利益的大事，列为今年全县农业农村工作的重点工作之一来抓，成立宜章县农业局“民生大爱行动”工作领导小组，由局长蔡由忠任组长，局党组副书记、副局长陈红生，县委农村工作办公室副主任廖加冬、正科干部邓忠旺为副组长，李孟旭、李荣华、谷利军、黄洁为成员。领导小组下设办公室，由李孟旭任办公室主任，具体负责相关工作实施；谷利军为信息联络员，负责联络督促。
3.加强责任落实。“民生大爱行动”政策性强，涉及面广，任务非常艰巨，相关责任股室要集中力量，真抓实干，加强协调，既要完成已量化的工作目标，又要认真做好日常工作，提高工作效率和服务水平。要明确具体经办人，落实工作责任，强化工作措施，加快工作进度。要坚持依法理财，严格执行有关法规政策，严肃财经纪律和群众纪律，努力把各项工作做实、做好。
4.加强协调配合。“民生大爱行动”工作涉及面广，政策性强，工作要求严。相关责任股室要积极主动与主要责任村进行协调，掌握工作进度，衔接有关数据，确保工作台账数据的准确性。
5.加强督导检查。领导小组办公室要明确专人，加强监督检查。对“民生大爱行动”工作要实行月度督查、季度通报、半年小结、年终考核总结，局领导小组将在8月和11月召开会议专题听取工作的落实情况汇报，并组织检查考核。责任股室要及时建立工作台账，及时研究解决落实过程中的矛盾和问题，并按局领导小组的要求，及时反馈工作进展情况。抄送：县政府督查室。
宜章县农业局办公室
2018年6月4日印发
第二篇：关于农业局民生工程小结
关于农业局民生工程小结范文
一、加强组织领导，分解落实责任
民生工程是在市委、市政府直接领导下开展和实施一系列惠民工程，我局按照《市2012年民生工程实施方案》相关部署，及时成立了民生工程建设领导小组，组长由局党组书记、局长吕贤江同志担任，副组长由张泽波、安跃斌二位副局长担任，各相关科室负责人为成员，具体工作由局办公室主任韩厚平同志负责。并针对我局承担的民生工程内容，及时组织规划及项目实施，并加强单位内部各科室协调，做到多方互补、资源整合、形成合力、狠抓落实。同时，将民生工程完成情况纳入对局属各部门的年终考核，明确奖惩，以制度确保民生工程目标的顺利完成。
二、民生工程建设相关情况
（一）完善措施，农民工培训蓬勃开展
（二）分解任务，沼气池建设成果显著
（三）科学规划，改土改田有序推进
民生工程下达我局的耕地质量建设目标任务为建设标准农田4000亩，计划安排资金488万元（其中：上级补助480万元，本级安排资金8万元）。今年，我局承担了新增农资综合补贴和巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目，共计投入资金1089.4万元。目前，项目均已基本完工，圆满完成了市委、市政府下达我局民生工程目标任务。
第三篇：农业局关注民生承诺
农业局“关注民生、服务发展”公开承诺书
按照县委、县政府“关注民生、服务发展”的要求，县农业局将充分实践服务“三农”的工作职责，以提高为农服务水平为突破口，强化自身建设，增强整体素质，努力开拓创新，不断提高农业和农村工作水平，扎实推进现代化大农业建设，促进农村经济发展和农民增收。
一、全力推进水田开发工作，培育优势主导产业。继续将水田开发作为农业结构调整的突破口，全力打造百万亩水稻基地县。实现新增水田面积30万亩，粮食总产突破13亿斤，农民人均纯收入突破万元目标。
二、扎实推进新农村建设，全面提升我县农村建设水平。以基础设施和环境治理为重点，建设23个中心镇村，实现做优做美中心镇，做精做特中心村，达到“绿化、亮化、香化、美化、净化、硬化”标准，切实改善农民生产生活条件。
三、加快农业科技进步，促进现代农业提档升级。重点建设7处农业标准化示范区、7处村级高产攻关田，切实发挥示范引领作用，加快农业科技推广步伐。继续健全完善三级展示平台、四级推广网络，重点对水田户开展种植技术强化和田间管理培训，确保农业实用技术的入户率、普及率和到位率，为发展现代农业提供科技支撑
四、加大行政执法力度，净化农资市场。坚持依法办事，强化农业执法，严厉打击损害农民群众利益的行为。全面推行农村集体“三资”委托代理服务制，加强农村土地纠纷调处工作。严格履行种、肥、药办证程序，加强农资市场的检查和管理，依法打击假冒伪劣种、肥、药，及时查处群众举报案件，做到文明执法，秉公执法，确保农民用上放心农资。
五、加强队伍建设，提高为农服务本领。我们将按照党风廉政建设和工作作风建设的要求，不断加强自身建设，深入开展学习和调研活动，全面提高农业系统广大干部职工的思想道德素质和科学文化素质。认真实施“六项制度”，规范执法行为、政策行为和办事行为，进一步提高农业行政执法、行政审批和综合服务水平，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务过硬、优质服务的农业干部队伍，树立廉洁、勤政、务实、高效的部门形象。
真诚欢迎社会各界，特别是广大农民朋友对我局工作进行指导监督。监督举报电话：
第四篇：点滴行动汇聚大民生
点滴行动汇聚大民生
——记威宁自治县驻村干部胡雍辉
李邦银
自己掏钱，为残疾村民买轮椅；
驱车数十公里，送白内障患者就诊；
精心印制3000多份惠民政策宣传册，亲自送到每一户农民手中„„
这些天，在贵州省威宁县观风海镇野鸡河村，同步小康驻村工作组组长胡雍辉为村民奔走办实事的先进事例沿着弯弯流淌的野鸡河，迅速在全县上下传为佳话，传为美谈。
一时间“胡雍辉”这个名字在威宁，成了优秀驻村干部的代名词。胡雍辉本人，成了全县党员干部学习的楷模、群众心中的“活雷锋”，被该县社会各界所深深赞誉。
平凡但不平庸。作为今年年初威宁县统一选派到全县200多个村开展同步小康驻村工作的1000余名驻村干部中的一员，来自威宁日报社的胡雍辉，是其中的一名普通干部。然而，驻村伊始，胡雍辉便立足平凡岗位，用真心帮助村民，用行动感动群众。如何驻村
作为一名普通干部，如何帮助村民解决实际困难，如何才能带领群众一起发展致富？带着这些问题，胡雍辉暂时告别了原单位威宁报社，走进了自己的帮扶点——— 离威宁县城55公里的观风海镇野鸡河村。
然而，理想跟现实差距很大。当行走在野鸡河村一条条坑洼的道路上，走访一户户贫困的农户，亲眼目睹村公所简陋的办公场地时，胡雍辉不禁感叹：“要做好驻村工作，远比想象中的困难”。
面对困难，胡雍辉反复在实践中思索，在思索中实践。最终，他总结出驻村工作的两大“法宝”：感情+行动--对待群众有感情；面对困难有行动。
就这样，在野鸡河驻村的每一天，胡雍辉总是带着感情去做事，做一个普通干部力所能及的事。“我自小生长在偏远农村，最能体会农村人的心情，为村民做点实事，自己高兴，村民更开心。”胡雍辉说。
如今在野鸡河村，村民对胡雍辉倍感亲切。“这次派来的驻村干部小胡，真的就像亲人一样”，提起驻村干部胡雍辉，村民们都大大赞赏。驻村干什么
作为一名普通驻村干部，胡雍辉在其驻村日志簿扉页如是记下这样的话语：不求做惊天动地的大事，但求从每一件小事做起；力量是有限的，只求付出一份耕耘，收获一张笑脸。这是胡雍辉驻村工作的行动指南，也是其驻村工作的真实写照。
野鸡河村辖5个村民组、共有466户2410人，总面积6平方多公里。胡雍辉每天奔走在各村民组，走访于每一户村民家，了解村情民意，记录困难问题，思索制约发展的“瓶颈”，真正做到立于言，践于行。
做力所能及的事，能解决的就地解决。3月27日，胡雍辉在走访中了解到野鸡河村梁山组村民张宗成两腿残疾一直无法行走后，便自己花570元钱从县城买轮椅送去，让其从此告别了大半辈子“爬”过的日子；3月28日，胡雍辉一大早启程，驱车数十公里送村民吕小秀、赵毛二两位白内障患者前往县医院就诊；另外，胡雍辉还充分利用周末或到县城办事的机会，为部分村民办理了残疾证。
确有困难，就多当“跑腿”，协调解决困难。驻村期间，胡雍辉总是积极联系镇政府，主动对接县直相关部门，认真了解政策，全力争取项目资金。“作为一名驻村干部，还应该做好上传下达工作，即宣传党的政策，又如实反映真实情况。”胡雍辉说。
胡雍辉说，眼下，他手头有两件要紧的事：一件是为修通野鸡河村通组公路努力争取项目和资金，另一件是针对村里党参种植大户刘元占、养羊大户刘劲松两位致富带头人，准备帮助他们争取到相关扶持贷款，进一步扩大种养殖规模。
“今天的驻村工作，是为了明天的全面小康，美丽梦想需要聚集点滴行动”。作为一名普通驻村干部，胡雍辉言行一致。
第五篇：点滴行动汇聚大民生
《驻村干部胡雍辉：情洒野鸡河》
2013年6月（第三期）
建设美丽乡村 创建同步小康
点滴行动汇聚大民生
——记威宁自治县驻村干部胡雍辉
李邦银
自己掏钱，为残疾村民买轮椅；
驱车数十公里，送白内障患者就诊；
精心印制3000多份惠民政策宣传册，亲自送到每一户农民手中„„
这些天，在贵州省威宁县观风海镇野鸡河村，同步小康驻村工作组组长胡雍辉为村民奔走办实事的先进事例沿着弯弯流淌的野鸡河，迅速在全县上下传为佳话，传为美谈。
一时间“胡雍辉”这个名字在威宁，成了优秀驻村干部的代名词。胡雍辉本人，成了全县党员干部学习的楷模、群众心中的“活雷锋”，被该县社会各界所深深赞誉。
平凡但不平庸。作为今年年初威宁县统一选派到全县200多个村开展同步小康驻村工作的1000余名驻村干部中的一员，来自威宁日报社的胡雍辉，是其中的一名普通干部。然而，驻村伊始，胡雍辉便立足平凡岗位，用真心帮助村民，用行动感动群众。
如何驻村
作为一名普通干部，如何帮助村民解决实际困难，如何才能带领群众一起发展致富？带着这些问题，胡雍辉暂时告别了原单位威宁报社，走进了自己的帮扶点——— 离威宁县城55公里的观风海镇野鸡河村。
然而，理想跟现实差距很大。当行走在野鸡河村一条条坑洼的道路上，走访一户户贫困的农户，亲眼目睹村公所简陋的办公场地时，胡雍辉不禁感叹：“要做好驻村工作，远比想象中的困难”。
面对困难，胡雍辉反复在实践中思索，在思索中实践。最终，他总结出驻村工作的两大“法宝”：感情+行动--对待群众有感情；面对困难有行动。
就这样，在野鸡河驻村的每一天，胡雍辉总是带着感情去做事，做一个普通干部力所能及的事。“我自小生长在偏远农村，最能体会农村人的心情，为村民做点实事，自己高兴，村民更开心。”胡雍辉说。
如今在野鸡河村，村民对胡雍辉倍感亲切。“这次派来的驻村干部小胡，真的就像亲人一样”，提起驻村干部胡雍辉，村民们都大大赞赏。
驻村干什么
作为一名普通驻村干部，胡雍辉在其驻村日志簿扉页如是记下这样的话语：不求做惊天动地的大事，但求从每一件小事做起；力量是有限的，只求付出一份耕耘，收获一张笑脸。这是胡雍辉驻村工作的行动指南，也是其驻村工作的真实写照。
野鸡河村辖5个村民组、共有466户
2410人，总面积6平方多公里。胡雍辉每天奔走在各村民组，走访于每一户村民家，了解村情民意，记录困难问题，思索制约发展的“瓶颈”，真正做到立于言，践于行。
做力所能及的事，能解决的就地解决。3月27日，胡雍辉在走访中了解到野鸡河村梁山组村民张宗成两腿残疾一直无法行走后，便自己花570元钱从县城买轮椅送去，让其从此告别了大半辈子“爬”过的日子；3月28日，胡雍辉一大早启程，驱车数十公里送村民吕小秀、赵毛二两位白内障患者前往县医院就诊；另外，胡雍辉还充分利用周末或到县城办事的机会，为部分村民办理了残疾证。
确有困难，就多当“跑腿”，协调解决
困难。驻村期间，胡雍辉总是积极联系镇政府，主动对接县直相关部门，认真了解政策，全力争取项目资金。“作为一名驻村干部，还应该做好上传下达工作，即宣传党的政策，又如实反映真实情况。”胡雍辉说。胡雍辉说，眼下，他手头有两件要紧
《驻村干部胡雍辉：情洒野鸡河》
2013年6月（第三期）
建设美丽乡村 创建同步小康 的事：一件是为修通野鸡河村通组公路努力争取项目和资金，另一件是针对村里党参种植大户刘元占、养羊大户刘劲松两位致富带头人，准备帮助他们争取到相关扶持贷款，进一步扩大种养殖规模。
“今天的驻村工作，是为了明天的全面小康，美丽梦想需要聚集点滴行动”。作为一名普通驻村干部，胡雍辉言行一致。
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