中山大学资讯管理学院2018年

第一篇：中山大学资讯管理学院2018年

中山大学资讯管理学院2018年 以“申请-考核”制招收博士研究生招生简章

资讯管理学院2018年招收博士研究生实行以综合素质能力考核为基础的“申请-考核”制招生方式。申请人须按照中山大学2018年博士研究生招生章程和资讯管理学院的相关要求进行报名并提交申请材料。

一、申请条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，道德品行良好，身体和心理健康状况符合国家和中山大学的规定。

（二）已获得硕士学位的人员及应届硕士毕业生（最迟须在入学前取得硕士学位）。

（三）有两名与报考学科相关的具有副高级及以上专业技术职务的专家推荐。

（四）考生持境外获得的学历证书报考，须通过教育部留学服务中心认证，资格审查时须提交认证报告（最迟须在录取前提交）。

（五）具有浓厚的学术研究兴趣，具备较强的科研能力，英语水平至少满足以下条件中的一项：

1、在中山大学资讯管理学院外文期刊目录收录的期刊上署名发表过学术论文；

2、大学英语四级成绩≥568分，或者大学六级成绩≥426分，或者新托福成绩≥90分（老托福成绩≥580分），或者雅思成绩≥6.0分；

3、在英语国家获得过学士及以上学位。

对于专业基础突出者（如具有高级专业职称），若不能满足以上条件，可以书面方式提请学院材料审核专家组审议，由面试小组重点考核其英语水平。

（六）《中山大学2018年博士研究生招生章程》规定的其他报考基本条件。

考生须承诺学历、学位证书和考试身份的真实性，一经招生单位或认证部门查证为不属实，即被取消录取或入学资格，已入校的学生将被取消学籍。

二、招生专业及学制

招生专业详见《中山大学2018年博士研究生招生专业目录》。以“申请-考核”制招收的博士研究生学制为4年。

三、招生类别及人数

资讯管理学院图书馆学专业不招收定向就业博士研究生（不包括国家专项计划）。招生专业目录上注明的招生人数为我院2018年的招生计划数，包含了硕博连读和直接攻博的招生人数，“申请-考核”制招收博士研究生计划将于网上报名前在中山大学研究生招生网公布，请申请人留意网上信息。

四、报名程序

（一）网上报名

申请人须于2017年11-12月间，登录中山大学研究生招生网博士研究生报名系统（网址：http://graduate.sysu.edu.cn/zsw/）进行网上报名。具体报名日期以当年网站公布为准。报名费一经缴纳，均不办理退还。

（二）提交材料

网报成功后，申请人须按照《中山大学资讯管理学院2018年以“申请-考核”制招收博士研究生招生简章》具体要求，按时提交申请材料，并保证所有申请材料的真实性和准确性。一经发现并核实材料作伪，将取消其考试资格、录取资格或学籍。纸质申请资料请寄（送）达资讯管理学院研究生工作办公室（自备信封统一装入）。截止日期仍未收到材料者，视为放弃报考。

所需提交材料共计11项：

1、通过网上报名系统打印的《报考攻读博士学位研究生登记表》。

2、个人陈述：学习和工作经历、经验、能力、特别成就等，不超过2000字。

3、通过网上报名系统打印的《攻读博士学位期间拟开展的研究计划》，不少于3000字。

4、成绩单：本科、研究生阶段成绩单（需就读学校的教务或研究生主管部门盖章）。

5、代表性学术成果：包括已发表论文、未发表的工作论文或学位论文，不超过3篇。如果申请人已经有论文在中山大学规定的重要期刊目录中的一类学术期刊上发表，申请条件可适当放宽。

6、两名与报考学科相关的副教授（或相当职称）以上的专家推荐信（空白表从网上下载）。

7、硕士学位证书复印件（应届毕业硕士生必须在入学时补交）。

8、外语水平证明复印件。

9、有效身份证复印件1份（居民身份证、护照）。

10、学生证复印件1份（往届生无需提供）。

11、体格检查表（二级甲等以上医院检查并盖章，空白表从网上下载）。

注：

①以上申请材料请按顺序编号提交，若上述申请材料不全，将不予受理

②所提交材料不退还；

③考生须承诺学历、学位证书和考试身份的真实性，若发现材料造假者，包括学术造假或抄袭，即被取消录取或入学资格，已入校的学生将被取消学籍。

邮寄或直接递交地址：广东省广州市大学城外环东路132号中山大学资讯管理学院B102室，张老师收，邮编510006（请在信封右上角注明“博士生申请-考核制”）

凡未在规定的时间内进行网上报名、缴纳报名费或送（寄）报考材料至我院查验者，将被视为自动放弃申请资格。

五、材料审核

（一）学院研究生工作办公室对申请材料进行形式审查，对逾期未交齐材料、不符合申请条件或材料不实的申请人，取消其申请资格。

（二）学院材料审核专家组对已通过形式审查的申请材料进行审核，并确定通过材料审核的人员名单。通过材料审核者，均获得参加综合考核资格。

（三）资讯管理学院研究生工作办公室于2017年12月在本单位网站公示进入综合考核考生名单，公示期不少于5个工作日。

六、综合考核

（一）综合考核由外国语、两门业务课及综合能力等4项考核科目构成。

（二）其中外国语、两门业务课采用笔试形式，合并为一场，考试时间为3.5小时。内容分为“英语写作”、“图书情报与档案管理综合知识”和“图书情报与档案管理研究方法”三部分，每部分100分，总分300分。笔试成绩低于180分者不予录取。

（三）综合能力的考核采取面试形式，每名申请人的面试时间不少于40分钟。内容包括外语运用能力（100分）和业务能力（200分）两部分。面试总分300分，成绩低于180分者不予录取。

业务能力包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及最新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。参加面试的考生须准备20分钟左右的PPT，对研究计划进行陈述并答辩。

（四）面试小组对参加面试的考生逐个进行面试，面试顺序在面试前随机抽号决定。面试采取面试小组提问、考生当场回答的方式。每位考生面试结束后，由面试小组成员现场独立评分。评分前可由组长召开面试小组会议讨论。面试小组成员各自独立评分的算术平均值作为该考生的最终面试成绩。

（五）笔试成绩和面试成绩相加，得出综合考核总成绩。

七、录取及调剂

（一）学院按照考生综合考核总成绩从高分到低分依次确定拟录取名单，报研究生院招生办公室审核后，在学院网站进行公示。公示期不少于10个工作日。

（二）笔试成绩或面试成绩低于180分者，不予录取。

（三）如学院招生计划未完全使用，可接受原报读我校其他院系考生的调剂申请。申请人须符合我院的申请条件，并按要求提交申请材料,通过材料审核及学校招生工作领导小组审批后参加综合考核。

（四）根据学校规定，实行“申请-考核”制招生的院系，不再接受破格录取申请。

八、学费及奖助金

（一）博士研究生的学费及奖助金标准按照学校有关规定执行。

（二）资讯管理学院还为博士研究生提供办公室、出国参加国际会议补贴、出国交流资助、科研论文发表奖励等多项资助与奖励。

九、其他

（一）在学期间，博士研究生原则上不得在校外从事兼职工作。

（二）学费缴纳、最长学习年限、毕业就业、学生住宿等按中山大学有关规定执行。

（三）招生指导教师的情况可参阅资讯管理学院网站有关招生导师的介绍。

（四）本招生简章由资讯管理学院研究生招生工作领导小组负责解释。

十、联系方式

中山大学资讯管理学院研究生工作办公室张老师

地址：广东省广州市大学城外环东路132号中山大学资讯管理学院B102室，邮编：510006 电话：（020）39332129

招生相关信息查询请登录资讯管理学院网站（http://im.sysu.edu.cn/），查看科研与研究生栏目。

第二篇：中山大学管理学院班主任工作条例

中山大学管理学院班主任工作条例

一、班主任的聘任

根据《中山大学教师职务聘任合同》的有关条款，我院教师都有担任班主任工作的义务。班主任由各系主任推荐、学院聘任（颁发聘书）。

班主任由遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，思想觉悟高，业务基础好，责任心强的教师担任，与专职学生教育管理教师（辅导员）起着相辅相成的作用。

班主任任期二至三年，允许连任（特殊情况不能担任班主任的，应由学院学生工作领导小组批准）。受聘者在任期内应对班主任工作尽职尽责，全力作好职责范围内的各项工作。

二、班主任工作职责

1、向本班学生介绍大学学习与生活的概况，引导新生尽快适应大学学习方法，尽快融入大学生活，及时完成由中学生向大学生的角色转变。

2、引导学生明确专业学习目的，端正学习态度，勤奋好学、刻苦钻研，培养良好的学风。指导学生学好专业课程及获取专业之外的相关知识，选修、辅修、专业实习等工作。

3、关心爱护学生，深入了解学生的思想动态和存在问题，做好教育和引导工作，及时与本年级辅导员沟通学生在学习、生活方面的情况。发现重大问题，应及时向院、系领导报告，共同研究解决办法和处理意见。

4、对学生进行法规教育和纪律教育，提高学生法纪意识。参加期末考试的监考工作。积极支持和辅导班级开展争创“优良学风班”活动和内容健康、形式多样的第二课堂活动。

5、参与组建并指导班委会和团支部的工作，做好班级学生骨干队伍的培养工作，充分培养学生自我管理的能力。每月至少主持召开一次班会或班委会，或参加班内活动，了解、分析、总结学生的思想、学习和生活情况。

6、督促班级做好课堂考勤和活动考勤工作，每月抽查考勤登记表；与任课教师及教学督导员保持经常的联系，了解学生在课堂内的表现，并及时将有关问题上报学院学生工作部和学术教务部。

7、配合各年级辅导员做好学生教育管理的其它工作，及时与之沟通班级的各种情况。

8、参加班主任工作例会，交流、通报各班级情况。

三、班主任的管理、考核和奖励

1、班主任受学院学生工作领导小组领导，由学院学生工作部具体负责指导工作。

2、每学期末交班主任工作总结，每学年撰写一篇或一篇以上班主任工作心得的文章。学院每学年召开一次班主任工作年会，交流、研讨班主任工作经验。

3、班主任任职期间，学院将给予工作量补贴。工作量补贴按每学期20周，2学时/周/班，每增加一个班级加1学时/周计算。

4、班主任的工作每学年末由学院考评一次。考评由班主任自评（20%）、所在班级学生打分（40%）及主管部门考核（40%）相结合。考评结果分优秀、称职、基本称职、不称职四等，分别获得工作量补贴的130%、100％、70%，0%。考评结果列入教师业务档案，作为教师聘任的条件之一。优秀班主任，由学院给予表彰。

本条例自公布之日起执行。由学院学生工作领导小组负责解释。

中山大学管理学院

二〇〇七年三月一日

第三篇：中山大学政治与公共事务管理学院

中山大学政治与公共事务管理学院

博士生研究项目

申请书

项目名称:

专业与年级:申请人: 联系电话:

手机: 电子邮箱: 导师： 申请日期:

二○一一年九月年月日

填写说明

一、本课题仅适用于我院已开题的博士研究生申报。

二、本计划课题资助经费不得用于：人员工资和劳务费，购置大型

仪器设备等。

三、课题的研究年限原则上为一年。

四、申请书请用A4纸双面打印，申请书一式三份由导师审查并签署

意见后，统一报送管理部门。

申请者承诺：

我保证填报内容真实、准确。如果获得资助，我将履行项目负责人职责，严格遵守学校的有关规定，切实保证研究工作时间，按计划认真开展研究工作，按时报送有关材料，若填报失实或违反有关规定，本人将承担全部责任。

申请者（签字）

年月日

一、简表

① 指本研究是否接受校内、院内及其它资助

二、研究方案

三、经费预算（万元）

五、项目负责人导师意见

六、学术委员会意见

第四篇：中山大学管理学院2014MBA报考问题汇总范文

中山大学管理学院2014MBA报考问题汇总

1.关于2014年学费问题

答：国际工商管理(全日制):11.8万，分两年交，每年5.9万；国际工商管理（在职）：18万，分三年交，每年6万；工商管理（全日制）：11.8万，分两年交，每年5.9万；工商管理（在职）：16.5万，分三年交，每年5.5万。

相比2013年，2014年中山大学管理学院MBA学费基本没有上涨。注意，以上费用于每学年开学注册是一次缴齐。全日制学生住宿费按学校研究生住宿标准收缴，每年约1800元，其他费用自理。

上课方式，在职MBA是业余制，周末双休日上课，全天上课；全日制MBA，周一到周五上课。与法国马赛商学院联合培养项目，在法期间，第一学期全日制上课，第二学期实习及论文；与法国格勒诺尔商学院联合培养项目，在法期间，第一学期全日制上课，第二学期实习及论文。

2.2014年中山大学管理院的招生名额

答：中山大学管理学院2014年继续面向全国计划招收工商管理硕士学位研究生总数约320名。具体录取人数以复试结果为准。

3.关于专业选修方向和学位授予

答：专业选修方向：金融、企业家、企业全球化经营、金融与财务管理、营销管理、公司财务管理、人力资源管理、运营与供应链管理。

学位授予：学生在规定年限之内，学完规定的课程，成绩合格，修满学分，完成硕士毕业论文并通过答辩，经校学位委员会审核批准后，授予国家颁发的硕士研究生毕业证书和学位证书。

4.MBA提前面试怎么考

答：中山大学管理学院的MBA提前面试相比其他的MBA院校有点不一同，在职班的面试流程就包括了无领导小组讨论和综合素质面试；全日制班就有综合面试、案例分析及职业规划测试和人才测评。因此就要看个人的选择。其中报考国际班（含全日制、在职）考生将统一于2014年4月进行英文能力测试。

中文考试的形式，综合素质面试，大概30分钟时间。口语面试是如何进行的？2人一组，抽题准备5分钟，5分钟对话。若口语水平一般，考官可能会让考生进行英文自我介绍。

中大管院的面试由原来的5个考官对2个考生更为5个考官面对1个考生，而且每个考官必须向考生至少提出一个问题。

无领导小组讨论，在开考前的15分钟进行抽签分组，6-8个人为组为宜。参与角色：Leader、第二Leader、time-keeper、记录总结员。第一，是小组成员一起阅读案列，并可以作简单交流，确定Leader和简要分工。第二，面对考官，简要复述案列。第三，小组发言。第四，考官提问，小组回答。第五步，总结。无领导小组讨论主要是考察考生的组织能力，口头表达能力以及团队的合作能力。因此，考生们在该发言的时候就应该积极主动，要抓住问题的实质，言简意赅，把握说服对方的机会。全日制面试流程中“案例分析及职业规划测试”为笔试，案例分析为30分钟，无字数限制；职业规划测试为20分钟。

5.关于MBA复试

答：未参加提前面试的考生均需要参加复试。复试时间、地点待定（时间约为每年4月份左右）。复试包括英语听力与口语测试、综合素质面试等。综合素质面试部分包括对考生背景和面试表现得综合评估。国际班考生要求联考英文考试成绩良好，并增加英文复试。不参加复试或者复试不合格的考生不能被录取。所有参加复试的考生需在复试期间在我校指定医院进行体检，不参加体检或者体检不合格者不给予录取。

6.提前面试评分标准

答：考生背景评估占20%、英语10%、综合面试占70%。从比例来看，综合面试占据重要地位，因此考生的综合面试，一定要利用好时间去准备好，必须在考前认真了解理清晰综合管理知识的基本概念，免得面试考官提问，你回答不上来。因为综合面试分中文和英文，所以考生的英文要有一定的基础，积累一些自我介绍，工作经历方面的词汇。个人的整体素质也要在面试的时候体现出来，面试考官认为你是具备良好的综合素质，管理潜质的。

推荐阅读：

2014中大管院MBA提前面试报考需知总结

中山大学管理学院2014年MBA提前面试方案

第三批中大岭院MBA提前面试辅导班热招！

第二批中大管院MBA提前面试辅导班热招！

第五篇：“湖北工商管理学院”_资讯频道_凤凰网

“湖北工商管理学院”_资讯频道_凤凰网

湖北工商管理学院政法学院

湖北工商管理学院专业设置：行政管理专业、公共事业管理专业、劳动与社会保障专业、土地资源管理专业、公共政策学专业、城市管理专业、物业管理、公路监管、公共关系学、法学、法律 侦查学专业 国际政治专业社会学专业等专业。

湖北工商管理学院政法学院（原政治系）创建于1984年，是我校历史悠久、实力雄厚的院系之一。现设有3系1部即思想政治教育系、法学系、公共与行政管理系、思想政治理论课教学部。其中思想政治教育专业为校级品牌专业和省级立项建设品牌专业。多年来，政法学院不断加强学科建设、硕士点建设和优质课程建设，为人才培养提供了强大的平台，现拥有省级在建重点学科1个、校级二级重点学科1个,省级立项建设硕士点1个、省级优质课程1门、校级精品课程2门、校级优质课程2门。该院现有专任教师46人，其中教授10人、副教授15人，博士（含在读）7人，硕士（含在读）26人，教师中有全国优秀教师1人、省劳动模范1人，硕士研究生导师6人，校学科带头人1人、学术骨干3人。教师队伍师德高尚，教学、科研水平较高。近五年来，已承担国家级、省市级和校级教科研项目共 70余项，出版专著和教材20余部，在高水平学术期刊发表论文共600多篇，教科研成果多次获得省、市级奖励。学生培养秉承“德育为先，育人为本”的宗旨，为社会各条战线输送了一批又一批基础宽、能力强、素质高的合格人才，赢得了良好的社会声誉。学生社会实践活动极富特色，学生实践能力、创新能力较强，大量社会调查成果和科研成果被国家级、省市级刊物转载，学院和学生多次受到团中央及省市的表彰。学院教学设备齐全、图书资料丰富，有大型模拟法庭一间、图书资料近2万册、期刊杂志一百余种。