民勤县2014年农技示范点建设工作情况汇报

第一篇：民勤县2014年农技示范点建设工作情况汇报

民勤县2014年农技示范点建设工作情况汇报

2014年，我们围绕县上重点工作，以日光温室提质增效和高效节水技术示范推广为内容，因地制宜，在全县建立10个日光温室示范点和8个高效农田节水示范点，现将工作开展情况汇报如下：

一、示范点建设情况

1、日光温室示范点。一是重兴乡上案村日光温室示范点。2014年，按照标准化建设、规范化定植、精细化管理、高效化经营的目标要求，在上案村新建标准化二代温室30座、历建201座，总规模达231座，462亩。现已完成墙体建设，计划8月份完成扣棚搭建，9月份全部定植。二是民勤陶中现代农业示范园区。位于三雷镇中陶村，地处民武公路8公里处，占地面积1320亩。目前，已建成日光温室271座、594亩。其中全钢架装配式新型日光温室5座，双坡钢架温室24座。引进新品种86个，规范应用新技术新材料18项，进行集约化育苗350万株。引进种植红珊灯油桃、美国幸运李、金凯特杏、金手指葡萄、绿白丰葡萄名优特果品新品种5个。引进种植甜高粱、食葵等节水作物新品种17种，开展节水模式试验4项次，示范面积190亩。三是三雷镇三陶村日光温室示范点。该示范点位于民武公路5公里处，交通便利、水质良好、土层深厚，具有发展设施优质蔬菜得天独厚的自然条件。占地面积300亩，参建农户100户。主要栽培作物为番茄、人参果、茄子、黄瓜、韭菜等。四是民勤巴腾循环农业示范园区。该示范园区位于大滩乡东大村，地处民湖公路14公里处，占地面积113亩。园区将新建优化型二代结构日光温室8座。种植番茄、辣椒、茄子、乳瓜、生菜、茼蒿等茄果类、叶菜类作物10大类绿色蔬菜30种。栽植红枣园40亩，利用林下养鸡10000只。建成半封闭式特种养殖小区3000平方米，饲养野鸡、贵妃鸡、鸽子等野生禽类10000只。五是大滩乡上泉村日光温室示范点。该示范点位于民湖公路17公里处，建成高标准日光温室51座，102亩。六是东坝镇拐湾村一、二社日光温室示范点。地处东大公路24公里处，全村共建成日光温室169座、338亩。拐湾一、二社示范点共建成日光温室69座，定植作物全部为番茄。七是苏武乡龙一村日光温室示范点。龙一村日光温室示范点位于民东公路15公里处。该点共有日光温室66座，132亩。主要栽培作物为番茄，一大茬栽培，品种是劳斯特。八是东坝镇连丰村日光温室示范点。地处东大公路21公里处，全村共建成日光温室193座、386亩。三社共有31户，建成日光温室64座，户均达到2座。已形成以番茄、人参果为主的日光温室产业，全面带动广大村民节水增收。九苏武乡羊路村七社日光温室示范点。位于民东公路12公里处，按照“高起点规划、高标准建设、高科技展示”的要求，规划建设高标准日光温室32座，64亩，全部配备自动卷帘机，配套完善水、电、路等基础设施，于4月初开工建设，计划4月底完成墙体建设，6月底前完成前后屋面搭建和土壤改良，7月底前完成卷帘机安装，力争8月底全部扣棚定植。十是大滩乡金腾现代农业示范园。该示范园位于大滩乡红墙村，民湖公路20公里处，占地面积100亩。由红墙村农民技术员李开明建设，该示范园拟搭建日光温室20座、60亩，栽植特色林果业40亩，重点进行日光温室蔬菜生产、苗木培育和林果栽培，打造集育苗、试验、示范、推广、种植为一体的综合性示范园区。

各日光温室示范点将示范推广以秋冬茬、冬春茬为种植模式的日光温室多茬种植技术，实现优质蔬菜四季生产，周年供应；示范推广防虫网、诱虫板、反光幕、硫磺熏蒸器等新设施、新技术；推广应用优良品种、测土配方施肥、秸杆生物堆、膜下滴灌等日光温室集成技术，最大限度地提高温室产出效益和产品品质。使棚均纯收入达到2万元以上，为加快推进全县农业结构调整、促进农民节水增收发挥示范带动作用。

2、农田节水技术示范点。一是重兴乡万亩垄膜沟灌示范区。在上案村示范推广玉米双垄沟播500亩，品种选用先玉335，并开展玉米不同品种、不同节水模式对比试验2项次。通过综合配套技术集成推广，实现亩节约用水120方左右；亩增产50公斤，节本增收150元左右。辐射带动全县双垄沟播节水技术的推广应用。二是民勤县张麻生物节水示范点。该示范点地处民武公路8公里处，交通便利，试验示范展示功能强。示范推广食葵全膜垄作沟灌100亩。开展杂交食葵新品种试验1项次；甜高粱新品种试验1项次；甜高粱密度试验1项次。以栽培展示节水作物新品种、新技术、新模式为全县大田生物节水示范做出样板。三是夹河乡中坪村“四位一体”综合节水模式示范点。2014年，在该村综合应用工程节水、管理节水、规模节水和农艺节水相配套的“四位一体”综合节水模式，建成核心示范区3800亩，开展玉米新品种、不同水溶性滴灌肥、配方肥校正、氮磷钾肥利用率试验4项次，辐射带动东坝区万亩“四位一体”综合节水模式示范区建设。四是泰昌千亩牧草示范基地。泰昌千亩牧草基地位于民湖公路15公里处，交通便利，占地面积1200亩。2014年，按照“标准化建设、规范化定植、精细化管理、高效化经营”的目标要求，开展甜高粱膜下滴灌、紫花苜蓿地膜穴播、青贮饲用玉米新品种、食葵全膜平作等试验示范工作。五是泉山区5万亩膜下滴灌示范区。在红沙梁乡高来旺村示范推广食葵膜下滴灌700亩。通过综合配套技术集成推广，食葵亩增产30公斤以上，亩节水200方左右。六是湖区万亩地膜再利用免耕技术示范区。在西渠镇板湖村九、七社为核心建成地膜再利用免耕种植技术示范片200亩，其中小麦80亩，茴香120亩。开展棉花肥料利用率试验1项次，棉花品种比较试验1项次。通过技术推广实现小麦亩产500公斤，茴香亩产250公斤；亩节水100方以上。七是湖区万亩垄膜沟灌示范区。在收成乡天成村示范推广甜瓜垄膜沟灌500亩，品种选择玉金香、金红宝、银帝、黑伽斯等，实现早中熟品种搭配，配套推广应用小拱棚育苗移栽、露地育苗移栽、露地直播三种形式。八是东坝镇万亩农业综合节水示范区。在东坝镇拐湾村示范推广食葵、玉米全膜双垄沟播节水栽培技术示范260亩。玉米、小麦地膜再利用免耕保墒节水技术180亩。酿造葡萄垄膜沟灌节水技术231亩。开展食葵新品种比较试验，食葵不同种植模式节水比较试验，试验食葵垄膜沟灌、双垄沟种植、覆膜平作三种不同种植模式节水效果试验；金正大硝基复合肥田间肥效试验等四项次。

二、主要做法

1、加强组织领导，靠实工作责任。县上成立示范点建设领导小组，统筹协调示范点建设工作。各乡镇及农牧、水务等部门确定专人负责协调，县农技中心负责主抓，结合各自的工作职责，确保了示范点建设工作的顺利实施。

2、抽调技术力量，强化技术指导。农技中心抽派技术骨干蹲点，负责做好示范点建设、种植及管理技术指导，确保各项技术措施到位。通过推广应用优良新品种、先进实用技术等现代农业科技成果转化、产业发展等方面的辐射带动功能，促进各项新技术在我县得到广泛推广应用。

3、强化目标管理，严格责任考核。为了确保示范点各项工作任务的落实，按照“农户工作法”和“点面工作法”的要求，全面推行“12345”工作法，切实改进工作作风，并将示范点工作纳入工作目标管理，在年终考核时，作为工作实绩考核依据。并对示范点建设中效果差、示范带动成效不明显的，并严肃追究相关责任人的责任。

民勤县农业技术推广中心 二〇一四年五月六日

第二篇：示范点建设

关于加强基层党建示范点建设的通知

各镇、街道党（工）委，区委各部委，区级各部门党组（党委），各人民团体党组：

为切实把基层党建工作做实做细，推动基层党建创新转型，按照

组织部

要求，现就做好基层党建示范点建设有关事项通知如下：

一、基层党建示范点的基本要求

基层党建示范点的总体要求是：基层党组织创造力、凝聚力、战斗力强，凝聚人心、推动发展、服务群众、促进和谐作用发挥好，群众满意度高。具体要做到“五化”：

（一）工作开展综合化。统筹推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设，不仅基层党建工作抓得好，而且党建工作保障和推动经济社会发展成效明显。

（二）基础建设标准化。在班子建设、活动阵地、规章制度、档案资料等基础工作方面达到标准、规范要求，具有样板价值。

（三）实践经验特色化。结合本地本行业（领域）实际，积极探索，大胆创新，形成特点鲜明的党建工作创新做法和品牌。

（四）展示效果形象化。着力打造基层党建工作物化效果，使之看得见、摸得着，感受得到，有说服力。

（五）学习推广普及化。党建工作的经验、做法可学习借鉴，从而带动面上工作，整体提升基层党建工作水平。

二、突出重点扎实推进基层党建实际工作

抓基层党建示范点建设，要突出重点，注重实效，重点抓好以下六个方面的工作：

（一）推进“三项建设”。一是组织体系建设。按照党的基层组织设置全覆盖、规范化要求，大力推进农业产业（协会）党组织、社区大党委和“三缘”党组织，“两新”组织党组织、流动党员党组织、网络党组织建设，推行城乡单位联建党组织。二是带头人队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，选优配强基层党组织负责人，村（社区）党组织书记实现“一好双强”。三是活动阵地建设。按照适用原则和规定标准建好活动阵地，村（社区）要建成功能配套的村级公共服务中心、社区“红岩家园”党员服务中心和党员干部现代远程教育站点。

（二）把落实联系服务群众三项制度作为村（社区）党组织的核心任务、基层干部的刚性职责，严格按照相关规范，规范操作流程，强化督查考核，做到接待全天候、走访全覆盖、办理全落实。其他领域基层党组织要结合实际，创新载体和方式，扎实有效地做好新形势下的群众工作。

（三）农村基层党建示范点要切实加强对大学生“村官”、驻村干部、“三支”人员的管理培养，充分发挥他们的作用。

（四）构建城乡统筹基层党建新格局。把构建城乡统筹基层党建新格局“六大体系”相关工作落实到基层一线、具体到工作项目，取得实际效果。

（五）开展创先争优活动特别是推行“一讲二评三公示”。进一步明确职责、细化承诺、严肃讲述、逗硬点评、用好结果，全覆盖、规范化推行“一讲二评三公示”，确保创先争优活动落地生根。

（六）推进基层党建特色项目建设。要在做好以上“规定动作”基础上，结合实际创新党建工作的内容、形式、机制等，开展各具特色的党建工作。

三、认真抓好基层党建示范点建设的有关工作

推进基层党建示范点建设是当前组织工作的重要任务，是整体提升我区党建工作水平的重要举措。各级各单位务必高度重视、精心谋划，整合资源、增添措施，强力推进基层党建示范点建设。

（一）研究明确基层党建示范点的具体标准。各有关单位要按照“示范性强、特色鲜明、化繁就简”原则，明确本地本单位基层党建示范点的具体标准，以对照落实、按标创建。

（二）精心筛选，确定基层党建示范点建设对象。在各方面条件较好、基础工作扎实的基层党组织中，精心筛选、确定基层党建本级示范点建设对象，注意代表性，照顾覆盖面。

（三）集中力量推进基层党建示范点建设。各村（社区）基层党建示范点要按照、其他各领域基层党建示范点要参照制定建设方案，逐一明确需要完善、提升的具体事项。要整合资源、上下联动，一手抓实际工作，一手抓形象建设。组织部将于今年3月左右验收、命名一批基层党建市级示范点。

（四）分级分类开展基层党建示范点建设专项培训。各级各单位要加强对基层党建示范点干部特别是党组织书记的培训，有条件的可组织到市内外参观考察，提升素质、增长见识、开阔眼界。

（五）基层党建示范点建设对象报送要求。请各镇街党（工）委、区直机关工委、区委“两新”工委、区教委、区卫生局党委确定本系统基层党建示范点建设对象后，将名单报送到组织部组织科（见附件２），要求所辖村（社区）10个以上（含10个）的镇街党（工）委不少于3个、所辖村（社区）10个以下的镇街党（工）委不少于2个，区直机关工委、区委“两新”工委、区教委不少于5个，区卫生局党委不少于3个。

第三篇：北大渠乡现代农业示范点建设 工作汇报

中共北大渠乡委员会 北大渠乡人民政府 2011年9月22日 北大渠乡现代农业示范点建设工作汇报

根据焉党办发[2011]5号文件关于《自治县2011年现代农业示范点建设工作方案》的通知精神，乡党委、政府高度重视，召开专题会议研究，把农业示范点建设作为农业工作的重中之重加以贯彻落实。成立了以党委书记为组长的领导小组，签订了农业示范点目标管理责任书，建立分管领导、农口站所、村组干部、合作社密切配合的管理机制，明确任务责任到人，以示范点为引导，全面普及农业新技术、新品种、新经验、促进农民快速增收。现将2011年北大渠乡农业示范点建设工作汇报如下：

一、基本情况

北大渠乡位于焉耆县北部，距县城10公里，总面积138平方公里，东西长20公里，南北宽6.9公里，和－库高速公路、吐-库二线与省道206线穿境而过。全乡辖六个行政村，一个农牧场，共40个村民小组，全乡3311户，总人口11130人，主要居住汉、维、回三个民族,其中，汉族人口2710人，民族人口7329人；农业人口8076人。全乡共有14个站所、1所学校。共有耕地5.7万亩，草场1.05万亩。主要经济作物番茄、辣椒、甜菜、打瓜。2010年全乡农村经济总收入达2.23亿元，农牧民人均纯收入达到8712元，人均增收1830元。

二、建立工作机制，明确工作目标责任

在各示范点确立之前，乡现代农业示范点建设领导小组组织乡农业、水利、林业、畜牧、农经等相关部门，对全乡农业生产情况进行了认真调研，制定了《北大渠乡现代农业示范点建设实施方案》，在充分征求各村意见并上报上级部门审批后，确定了三个农业示范点（十号渠村一组、北大渠村四组、八家户村四组）一个养殖示范点（十号渠村百万蛋 鸡养殖），并按照《北大渠乡现代农业示范点建设实施方案》的要求，制定了各示范点建设工作计划，明确了工作目标和责任，分管领导负责对口包联帮扶。乡党委、政府研究制定了奖励机制，对完成好的示范点按评分每亩补助50元，年底对主要负责人进行表彰奖励，有力的推动了各示范点有序发展。

三、农业新技术新品种推广步伐加快，土地利用率明显提高

为加快高效节水滴灌、测土配方施肥、钵盘育苗移栽和蛋鸡标准化养殖等新技术及优良品种的推广，县乡从农口部门抽调10名素质高、技术水平过硬的专业技术人员分派到4个农业示范点，定点进行专项技术服务，加大优良品种推广和示范工作力度。今年以来，个示范点共推广农作物良种4个，新品种1个，百万蛋鸡养殖示范点正在申报绿色食品生产基地认证。加大土地整合力度，土地利用率提高了3个百分点。通过农业技术推广，目前农作物长势喜人，预计各示范点农作物较全乡平均水平亩均增收1000元以上。

四、积极探索现代农业经营管理机制，企农利益联结方面取得新进展

乡党委、政府将规模化统一经营作为示范点建设的重要内容，积极宣传规模化、集约化、标准化种养殖的做法和成功经验，引导农民整合土地和畜禽，大力发展规模化种养殖。2011年，各示范点整合土地，以条田为单位统一种植农作物1820亩，蛋鸡养殖示范点规模化养殖蛋鸡9万羽。同时，积极协调企业参与现代农业示范点建设，帮助示范点中的农户和合作社与企业进行对接，签订产品收购订单，实行反租倒包，为全乡今后建立企农利益联结机制加快推广规模化经营探出了一条新路。

五、各示范点建设情况

（一）十号渠村百万蛋鸡养殖示范点。该示范点由县畜牧兽医局负责包联帮扶。截止目前，示范点已建成育雏室二栋，成鸡舍五栋，养殖成鸡蛋9万羽，养殖全程采用现代化设备，养殖9万羽蛋鸡，只需工人六名，极大的节省了人力，提高养殖效益，按近几年每只鸡平均利润30元计算，9万羽鸡的年利润在270万。为进一步完善示范点基础设施，今年投入资金200万元的一座现代化饲料加工厂已建设完工，新建成鸡舍2栋，规划平整林带60亩，种植青杨树12000株。通过示范点建设，进一步增强了基础设施的服务功能，下一步计划招商引资建设每栋可饲养3万羽成鸡的鸡舍28栋，年孵化量110万羽鸡苗的孵化室，2200平方米的种鸡舍4栋，育雏室10栋。

（二）种植示范点，由县种子管理站帮扶

1、十号渠村一组种植示范点。该示范点采取“反租倒包”管理模式。整合32户农户351亩土地种植美国甜椒，目标产量500公斤/亩，目前该示范点按照标准化种植模式，实行五统一管理，辣椒长势良好。种植防护林3000株。

2、北大渠村四组种植示范点。该示范点采取“农户+合作社+基地+企业”的管理模式，整合土地670亩种植工业番茄，种植品种为屯河8号和立原8号，目标产量10吨/亩，亩均纯收入达到1500元以上，实现“五统一”种植，即“统一地块、统一作物、统一管理、统一交售、统一结算”。目前农作物已交售完毕，亩产达到8吨，亩均收入3300元，纯收入1700元。示范点栽种林木4公里。

3、八家户村四组种植示范点。该示范点采取“因地制宜、统分结合”的管理模式，根据土壤状况统一条田，种植500亩辣椒、300亩工业番茄，涉及农户42户，辣椒以鲜食辣椒和美原1号为主，工业番茄品种为立原8号，目标产量工业番茄达到9吨以上，鲜食辣椒达到3500公斤，色素椒 达到500公斤产量。目前工业番茄、鲜食辣椒已交售、采摘完毕，工业番茄亩产达到9吨，亩均纯收入达到2000元；鲜食辣椒亩产干椒350公斤，平均14元/公斤，亩均收入5000元，纯收入3000元。该示范点已完成3座涵管桥建设，平整田间道路1000米。

六、存在的问题

1、由于乡村经济困难，规划建设的路、桥、闸等基础设施建设资金短缺。

2、示范点中农户的合作意识还不够强，特别是没签订订单的农作物在销售时，不能体现产品优势。

3、作物良种有待统一，使产品达到优质、高产、价优的目标，增加产品的市场竞争力。

4、疫木伐除后，预防和抵御环境变化能力降低，防灾减灾能力有所减弱，需尽快恢复。

七、几点收获

1、示范点的建立为推动规模经营探索了一条路子。

2、增强了企农链接机制，实现了互利双赢。

3、提高了土地、农资的利用率，降低了成本，解放了劳动力，增加了新的创业机会。

4、增强了村班子领导农村经济发展的能力，成为提高“三农”工作最直接、最有效的抓手。

八、今后的工作安排

1、总结经验，扬长避短，充分发挥合作社的作用，在巩固今年示范点的基础上，扩大面积，力争在2012年再增加3-4个示范点。

2、严格考核办法，现代农业示范点建设工作考核要与年初签订的农村经济目标责任书相结合，开展检查考核，考核结果与乡政府制定的奖励办法挂钩；

3、贯彻落实好县委、县人民政府的重大决策，抓好村 级换届工作，为来年的示范点建设提供组织保障。

九、2012年发展目标

按照乡党委制定的“12345”发展思路，从以下几方面完成农民纯收入增加1000元的目标。

1、积极调整产业结构，按照市场需求因地制宜发展“两红一白”种植业基地，巩固扩大农业示范点建设，增强企农链接机制，种植业收入占到农民人均纯收入的43%，占增收份额达到430元。

2、积极发展以蛋鸡养殖为主的牛羊育肥、细毛羊养殖、生猪养殖、奶牛业，不断增加畜牧业收入，使畜牧业人均收入达到44%，占增收份额的440元。

3、加快农村富余劳动力转移，积极引导和鼓励农民进行专业技能培训。培育壮大农民经纪人队伍，坚持有组织转移和有序输出相结合，完善农村信息网络平台，及时提供信息发布、政策咨询、就业指导等有效服务，同时聘请本地会经营、懂技术的人才开展对口劳动力技能培训，提高农民的整体素质和依靠科技增收致富的本领。完善农村富余劳动力转移工作机制，提高劳动力转移的组织化程度，不断拓宽农民增收渠道。到2012年末，转移富余劳动力2000人，技能培训1000人以上，使农民纯收入占增收份额的13%，达到130元。

第四篇：眉山市“廉政文化进学校”示范点建设工作汇报1

高扬廉政之风 培养廉洁之人

——眉山市“廉政文化进学校”示范点建设工作汇报材料

毛泽东说：“礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国。” 青神县西龙小学历来高度重视廉政教育工作。2004年9月举行了廉洁文化进校园的启动仪式，后结合西龙小学少年军校国防教育培训基地，于2008年10月被青神县纪委命名为“青神县青少年廉洁文化教育基地”，并隆重举行了授牌仪式。2009年11月基地又被眉山市纪委授予“眉山市青少年廉洁文化教育示范点”的光荣称号。目前基地位于青神县西龙镇光辉村，经过多年的努力，投资上百万元，不断完善软硬件设施，目前，基地占地约9亩，现有校舍600平方米，配备了电视、VCD、音响、电脑、投影仪，采用现代化手段进行有效教学。设有“廉洁教育”展室，展室内陈列了全县中小学开展廉洁教育活动的资料集、廉洁书画作品、廉洁格言警句、廉洁诚信作文、廉洁小报、廉洁活动图片、图书等供学生参观学习。

基地从建立以来，我们就始终坚持把促进孩子们的健康成长作为基地生存的重要前提，把增强学生廉洁意识作为目的，把激发孩子们的兴趣作为活动开展的有效手段，把加强管理作为提高基地教育实效的重要保证。几年来，在各级领导的关心支持下，在校领导的高度重视下，结合学校、教师、学生的实际，多渠道多角度扎实有效地开展工作，积极推进廉洁教育进课堂、进校园、进基地、进学生心灵，培养学生廉洁高尚的道德情操，营造了浓厚的廉洁文化氛围，有效地促进了全县青少年学生廉洁意识的提高。

一、领导重视，制度保障

为了更好地开展青少年廉洁教育工作，基地成立了以校长为组长，分管德育行政为副组长，各班班主任为成员的工作领导小组，切实加强对青少年廉洁文化教育工作的领导。结合学校和学生实际，精心研究，完善了“青少年廉洁文化教育基地”的相应规章制度，如学习制度、考核制度、奖惩制度等，保证了“青少年廉洁文化教育”工作有计划地开展，使此项工作开展得有声有色，扎实有效。

二、加强学习，提高认识 为提高教师的廉洁意识，确保廉洁教育的成效，我校采取专题讨论、座谈会等形式，组织教师学习师德师风的有关理论和经验，增强

教师的师德意识和理论素养。学习的内容有：“八荣八耻”社会主义荣辱观、《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《廉政准则》等。我校还运用现代教育技术进行廉洁教育，如组织教师观看“反腐倡廉”图片资料、全国及全省优秀教师报告团录像，并要求教师写心得体会进行交流，用一身正气的先进人物激励广大教师自觉加强师德修养。活动中，共开展学习讨论10余次，撰写心得体会40余篇。

三、资源整合，增强实效

学校根据学生在不同年龄的生理、心理特点和认知规律，从有利于学生身心健康成长的角度出发，把廉洁文化自觉地融入到学校的教育教学活动中，融入到学生的基地实践活动中，在开展廉洁教育的过程中做到资源的充分整合和利用，充分发挥教育的合力作用。

1、以廉洁基地为载体大力宣传廉政知识 自廉洁文化教育基地成立以来，在县纪委、县教育局的关心支持下，不断为基地的廉洁教育展室增添廉政书籍、廉政书画，使得基地的硬件设施不断完善，从而吸引了全县各中小学师生约有2万人次到基地接受廉洁教育活动。师生们通过听取小解说员的细致解说，翻阅廉政书籍，观赏廉政书画，观看廉政影片，识记廉政格言等活动，深入了解相关廉政文化知识，增强了廉政意识。一学生在参观后的感悟《舍得》中写到：“每个人当铭记自己的责任，不可舍弃。不劳而获，终将受到法律的制裁。”可以看出这名同学对责任的理解已是很深入。

2、以军训活动为载体不断规范学生言行

目前基地是集“廉洁、国防、法制、留守”为一体的多功能教育实践基地。基地教育与学校教育的培养目标始终是一致的，就是陶冶学生情操，教给学生各类知识，培养学生良好的行为习惯。让学生从小接受廉洁教育，培养学生良好的行为习惯。因此，在军训活动中，规范号令行止，养成良好的守纪习惯；规范衣着装扮，养成良好的仪表习惯；规范文明言行，养成礼貌待人的习惯；规范个人内务，养成做事认真的习惯。实践充分证明，军训活动优化了养成教育，提高了学生组织观念，强化了学校的日常管理工作，使学生“学会求知、学会做事、学会做人、学会共处”。学生在强化体能训练，增强体质的同时，学会动手、动脑，促进学生团结互助，共同成长。

3、以德育活动为载体，深化廉洁活动效果

青少年廉洁文化教育活动，主体是学生。对于学生而言，我们认为廉洁的内涵应该相对宽泛，可以延伸到诚信、责任、公正、民主、正直、节俭、清廉、守法等核心价值观的培养。为了使廉洁意识深入到学生头脑中，我们把廉洁教育纳入学校德育体系之中，渗透在系列德育活动和对学生日常的管理中，以浅显的事例、生动的形式，开展思想品德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念。培养学生正确的世界观、人生观、价值观，使良好的道德意识内化为学生的自觉行为和基本的道德情感。

（1）于学科教学中渗透廉洁

课堂教学是对学生进行思想教育的主渠道。在语文、社会、思品、音乐、美术等学科的教材中，都蕴涵着丰富的“廉洁文化”教育内容。我们要求教师充分发挥课程中的资源，紧密联系学生生活和社会实际，积极改进教学方法和形式，利用现代化的多媒体辅助教学手段进行教学，丰富廉洁教育的教学内容，激发学生学习兴趣。班队课上，认真组织学生开展廉洁班队活动课；语文课上，学习诗人的高风亮节，开展经典诵读；美术课，则结合廉洁教育展开漫画辅导……所有任课教师在课堂教学中都努力把提高学生思想道德素质摆在首位，从而在学生幼小的心灵深处，埋下了“敬廉崇洁”的种子。

（2）于德育活动中渗透廉洁

学校在认真组织学生学习《八荣八耻》及新的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的基础上，提出了以爱国主义教育和弘扬民族精神为主体，以培养学生养成文明习惯为主线的德育工作方案，把廉洁思想寓于德育活动中，让德育工作、廉洁文化更贴近学生生活实际。学校通过国旗下讲话、展板、橱窗宣传、廉洁主题队会、廉洁黑板报、廉洁手抄报、廉洁征文等各种形式将廉洁教育渗透到学生的思想教育和日常行为规范教育中去。

①成立小小储蓄所

每班都由学生们自主成立小小储蓄所，自愿筹集资金，自主商量资金用法，自主推选一名记录员和保管员，记录员负责记录储存资金的人员及储存的资金量，还有用此资金开展活动的支费情况；保管员负责保管好同学们储存的资金。通过活动让同学们从小树立勤俭节约和学会理财意识。

②红领巾广播宣传

开展了以廉洁为主题的红领巾广播，大力弘扬廉洁精神。利用每周三的播音，向同学们介绍廉洁文化，讲历史、现代社会中敬廉崇洁的故事，让学生受到廉洁文化熏陶。活动中共播出稿件约50篇。

③诚信手抄报比赛

开展了“廉洁诚信”为主题的手抄报比赛。组织3-6年级学生进行手抄报制作，从版面设计、内容、装饰等方面进行了评比，确立了一、二、三等奖共6份。同学们在制作过程中，“廉洁意识”逐渐根植心中。

④主题队会谈廉洁 全校以班级为单位开展“勤俭节约”、“诚实守信”、“廉洁在心中”等主题队会。同学们在活动中积极参与，充分准备，以各种形式诠释了崇廉尚洁的意义，以身边人、身边事告诉大家，敬廉崇洁应从我做起，取得了良好的教育效果。

⑤廉洁板报比赛

在少先队的倡导下，办廉洁教育黑板报。在班主任的组织下，全校六个班，同学们经过收集资料、工整书写、美化装饰，一幅幅板报犹如一朵朵廉洁之花盛开在教室后墙。

⑥开展法制知识讲座

学校德育处，每个学期都邀请派出所警官、交警和法制辅导员等对全校师生进行法制教育专题讲座，通过具体案例从未成年人的角度分析，教育青少年要知法，懂法，守法，增强自我保护意识。

⑦廉洁教育进家庭活动

通过学生，让廉洁文化进入家庭，开展“小手牵大手，廉洁一起走”亲子互动活动，向家长发放宣传单达500余份，达到教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会的效果。

⑧参加县廉洁教育书画比赛 根据学生的特长，我们组织组织学生积极参加县廉洁教育书画比赛。通过创作廉洁教育剪纸、廉洁教育漫画、廉洁教育书法等，让“廉洁”意识潜移默化扎根心间。特别是几幅廉洁教育剪纸，更惹来了惊叹连连。学生们都感叹“一张红纸，居然也能制作出这么美的图案？”从而懂得了要珍惜身边每一事物，发现美、创造美、进而拥有美，进一步深化了廉洁文化的内涵。

四、活动开展，成效显著

为了更好地使青少年廉洁教育活动真正落实，我们争取一切可以争取的机会，利用一切可以利用的资源，在每一位老师，每一位学生中进行宣传、教育，切切实实把“廉洁教育”工作落实到每一个细节当中。扎实的廉洁教育活动，促进学校工作的全面提升。学校教育教学成绩一直名列全县前茅，学校连续10多年被县教育科技局评为综合质量评估一等奖。涂晓红、郑智力等10多位教师被评为教学工作优秀人员。学校连续被眉山市委、市政府评为“思想政治工作先进单位”、“文明单位”、“依法治校示范学校”、“校风示范校”。近几年来，学生中有近百人在各级各类比赛活动中获得优异成绩。

基地教育活动被中央电视台、《人民日报》、《国防时报》、《中国纪检监察报》，新华网等多家主流媒体及市、县电视台宣传报道。2004年，先后被四川省委宣传部、四川省教育厅授予“德育先进集体”、“四川省小公民道德建设实践基地”称号。2005年，被全国精神文明办公室评为“全国开展第二课堂先进单位”。2007年，被评为四川100所“巴蜀名校”示范单位。2008年，被全国少工委评为“全国少年军校示范校”。“言廉为虚，行廉为实，身廉为标，心廉为本。”对青少年进行廉洁教育要落到实处，需要持之以恒的努力，需要建立长效机制，需要不断总结经验，巩固成果。我们将充分发挥学校教育的主阵地的作用，发挥基地教育的主渠道作用，更加全面、深入地将此项活动开展下去。通过我们的努力，让我们的学生铭记礼义廉耻，让未来的公民更加文明有礼，让我们的国家更加和谐强盛。

第五篇：县行政服务中心政务公开示范点建设工作汇报

县行政服务中心政务公开示范点建设工作汇报

近年来，县行政服务中心致力于推进依法行政，推动阳光政务，构建阳光政府，提高行政效率，全面提升管理水平，更好地服务企业和社会公众。我们紧紧围绕“健全机制、完善载体、丰富内容、注重实效”这一基本思路，在五个“狠抓”上下功夫，卓有成效地推进政务公开示范点建设。目前，进站单位25家，一个分中心，进站项目140个，其中即办件49个，承诺件91个。自至，共完成办件40.4万件，税费收取3.64亿元，办件量从的3.5万件上升至的8.7万件，税费收取从的401万元上升至的1.6亿元，办件量和税费收取年均递增率分别为35%、126%。元至十一月份，县行政服务中心共完成办件73489件，收取税费6589万元，剔除不可比因素，分别比去年同比增长27％和21％。

一、狠抓组织建设，落实专门机构

为确保政务公开示范点建设工作扎实有效地推进，中心高度重视，将此项工作纳入议事日程。一是成立政务公开示范点建设工作领导小组，落实领导责任。成立了以中心主任李世华任组长的领导小组。二是成立专门工作机构。领导小组下设办公室，负责政务公开日常工作，对政务公开工作定期研究，及时解决问题，为政务公开示范点建设工作提供了强有力的组织保障。

二、狠抓宣传动员，营造良好氛围

为了提高干部职工对政务公开示范点建设的认识，统一思想，营造氛围，推动工作，我们及时召开动员大会，迅速启动政务公开示范点建设工作。指出政务公开示范点建设工作是构建和谐社会的客观要求，是建设社会主义民主政治的具体体现，是建立健全公共行政、信息行政、阳光行政的客观要求，是深化民主评议政风行风，推进服务型机关建设的需要。要求全体干部职工切实增强做好示范点建设的责任感和紧迫感，要形成“一把手”负总责、层层抓落实的工作格局，分工负责，协调配合，整体推进，努力完成好示范点建设工作。

三、狠抓制度建设，构建机制保障

建立一系列相关工作制度、构建一套政务公开工作制度体系，无疑是政务公开示范点建设顺利推进的必要条件。我们制定了一系列政务公开工作制度。制发了《县行政服务中心政务公开工作程序》、《县行政服务中心政务公开信息预审制度》、《县行政服务中心政务信息及时公开制度》、《县行政服务中心政务公开听证制度》、《县行政服务中心政务公开投诉制度》、《县行政服务中心政务公开档案管理制度》、《县行政服务中心政务公开评议制度》、《县行政服务中心政务公开工作监督制度》、《县行政服务中心政务公开工作责任追究及奖惩制度》等，制度的设计考虑到了政务公开工作的方方面面，力求政务公开的各个方面、各个环节都有规可依，有章可循，使此项工作从一开始就在规范、有序的轨道上运行。政务公开机构建设资料、政务公开工作制度、政务公开工作实施意见、领导小组研究政务公开工作记录、政务公开工作计划与总结、政务公开总目录等均作为档案资料，按照文字、照片、影音等不同形式予以归档。

四、狠抓工作落实，创建四个“平台”

1、创建行政审批高效平台

严格执行项目应进都进的原则。非经县政府批准，县级保留的行政审批项目、行政许可项目以及条件许可的公共服务类项目统一进入行政服务中心大厅办理。

凡进入办证大厅的单位和行政审批、非行政审批的行政许可项目一律实行八公开，即：服务项目内容公开、办件依据公开、申报条件公开、申报材料公开、办理程序公开、承诺时限公开、收费标准公开、办理结果公开。

凡进入办证大厅的每个窗口一律实行台账登记制度。窗口按规定格式对办件日期、办件类型、办结日期等内容进行办件台账登记。台账制度加强了办件管理，完善了办件流程，方便内外监督和检查，进一步增强了行政审批工作的透明度。

2、创建招投标阳光平台

我县招投标中心本着公开、公平、公正和诚实信用的原则，构建六统一管理服务体系。

统一进场交易。所有法律、法规、规章和县政府有关文件所规定的招标投标范围和标准的项目，都必须统一进入县招标投标中心，按照规定的程序开展交易活动，严禁任何形式的场外交易行为。

统一报名登记。招标投标活动的投标报名登记等相关活动，统一在县招标投标中心内进行。招标人或招标代理机构按照招标公告确定的时间，在县招标投标中心投标报名处接受投标人报名。县招标投标中心提供见证服务。

统一信息发布。招标人的招标公告，必须在国家和省所指定的媒介以及县招标投标中心的公示栏、电子屏幕上同时、同步发布。

统一评委抽取。招标投标交易活动所需要的专家评委的抽取，由招标人通过招标投标中心采取计算机随机抽取的办法产生，并经招标人、监督人签字确认。

统一收费标准。在县招标投标中心进行招标投标交易活动的所有项目，其综合服务费收取由县招标投标中心监督，按省物价部门核定的标准执行，坚决杜绝乱

收费行为的发生。

统一接受监督。县招标投标中心的服务统一接受监察、县招投标管委办及社会的集中、统一、高效的监督。

元至十一月份，县招投标中心共完成交易项目92个，交易金额23663.7万元，节约建造资金和增加收入5524万元。

3、创建信息公开平台

以”公开是原则，不公开是例外“为要求，充分利用亳州市政府信

息公开平台，按照《政府信息公开条例》和《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强政务公开促进机关效能建设的通知》的要求，规范公开内容，编制信息公开指南和目录，绘制行政职权流程图，及时、全面地公开相关信息，推进政府行政权力公开透明运行，招投标信息也在该网站上予以公布。利用相关热线和信箱，广泛反映群众呼声，提升政务公开水平。

4、创建图影展示平台

县行政服务中心统一制作项目公示牌，各窗口项目名称、申报条件、收费标准均在公示牌上予以公布；制作了项目办理流程图，人员职责公示图，并印制了一次告知单，办事流程申报材料一次性告知。方便群众办事，接受社会各界监督。

五、狠抓渠道疏通，切实便民利民

县行政服务中心在大厅内设立便民咨询台，由相关人员轮流值班，主要职责是受理投诉，监督办件行为，接待咨询人员。便民咨询台方便了群众，减轻了窗口人员的工作压力，促进了办件行为的规范、透明，强化了“一站式”服务。中心还聘请县人大代表、政协委员作为监督员进入中心进行监督，采取座谈会、窗口实地调研、通过办件群众调查了解等不同形式进行监督。同时，设置了意见簿和投诉箱，装备了投诉电话和服务热线等，疏通反映渠道。

六、狠抓条例落实，统筹全县政务公开

今年年初政务公开工作划转行政服务中心以来，我们认真按照省、市要求，在县委、县政府的领导下，通过各级、各有关部门的共同努力,全县政务公开有了新的起色，取得了一定成效。

1、加强领导，建立政务公开机制

一是建立和加强领导机制。县委、县政府及时充实和调整政务公开工作领导小组，成立了由常务副县长担任组长的政务公开领导小组，各乡镇、县直各部门也分别成立相应工作机构，做到了领导、机构、人员三到位，形成了县、乡、部门三级联动的政务公开网络。

二是出台了涡政办秘〔〕22号文件《县人民政府信息公开指南和信息公开目录编制工作方案》，从总体要求、编制主体、编制内容、实施步骤、组织领导等各方面进行了周密部署，并编印了《县政府信息公开编码规范指南》。

三是职责清晰，分工明确。明确各单位分管负责人、具办人和技术人员职权范围和工作职责，确保有人办事，同时保证程序的严密性、规范性、合理性。

四是信息录入工作紧张有序。自4月10日以来，各单位纷纷登录系统配置地址和信息发布地址，添加二级单位（单位内部科室），分配信息发布员和审核用户名和密码，分别赋予权限和角色，按照编制工作方案（涡政办〔〕22号）文件要求，依照《县政府信息公开目录分类规则》，使用添加信息，将单位需公开的信息上传到网站，对本部分及时更新，优先上传部分，逐步充实和完善往年内容。

2、深入广泛宣传，营造良好氛围

一是召开专题培训会。经过精心准备，3月6日，我县召开了县信息公开指南和目录编制培训会议。县编制工作成员，县政府各部门、各乡镇（场）、各直属机构及部分公共企事业单位办公室主任和微机技术人员共110家单位200余人参加了会议。邀请了市信息办专家对开展信息公开指南和信息公开目录编制工作进行了业务培训。

二是开展宣传月活动。按照省、市政务公开办公室统一部署，我县于5月份，利用短信宣传、标语宣传在全县范围内集中开展了政务公开宣传活动。

3、规范建设，提高政务公开质量

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。二是公开的时间更加及时。三是公开重点更加突出。

4、用好载体，完善政务公开形式

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托政府门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开。二是建立和推广政务服务。三是加强行政服务中心、招投标中心和政府采购中心等主阵地建设。县行政服务中心各窗口均设置公示栏，办件实行“八公开”，并实行一次告知制，对承诺件开出承诺书，限时办结，大厅设有投诉箱、意见簿，办公配有热线电话；招投标中心招标公告及中标公示在相关网站、固定公开栏以及电子屏幕上公布；采购中心设置有固定公开栏，相关信息在网上公布的同时，在固定公开栏公示。县政府主要部门除在机关内做好政务公开的同时，均在县政府院内设置了公开栏，行政许可、执法和收费等事项按规定上墙。

政务公开示范点建设工作的全面展开和深入推进，对我们是考验、更是挑战，是压力、更是动力，是鞭策、更是鼓舞。通过政务公开，更多的工作过程和细节交给公众监督，我们的行政行为、办件行为是否公开透明、依法规范，我们的服务能力是否较强、工作作风是否清廉，我们每一项收费是否合法合规，收之有道，都处于公众的关注和监督之下。建设政务公开示范点，有力推动了各项工作，其成效具体体现在“五个促进”上。

第一，促进了行政审批制度改革。中心开展了项目主体的清理、确认和公示，全面清理了现行的行政许可项目和规范性文件，对已经明确被取消或法律法规没有规定的审批许可事项予以废止，认真推行了行政制度改革。

第二，促进了工作的透明度。使中心的各项工作置于人民群众的监督之下，以公开促进公正，以公正促进公开，两者相辅相成。

第三，促进了作风转变。中心在推行政务公开过程中，注意把政务公开工作与其他工作有机结合起来，极大地推动了工作作风和思想作风的转变，工作中“门难近、脸难看、话难说、事难办”的现象少了，“一张笑脸相迎、一杯热茶暖心”的事情多了；不求进取、消极工作的现象少了，廉洁自律、勤奋工作的多了。提高了工作效率，改进了工作作风。

第四，促进了中心廉政建设。通过实行政务公开，加强了中心党风廉政建设，加大了工作中的透明度，加强了监督，有效地克服了吃拿卡要、乱收费等不正之风。

第五，促进了全县政务公开工作的开展。通过示范点建设，为全县政务公开工作树立了典范，起到了以点带面和辐射作用，带动了全县政务公开工作的开展。

政务公开示范点建设尽管取得了一定成效，但与上级要求还存在一定差距，需在下一步工作中研究解决，在明年工作，主要抓好以下几项工作：

第一，加大行政权力透明运行力度。进一步清理、确认并公示法定行政权力;完善行政权力目录并及时公布；进一步绘制、公布行政权力运行流程图；加强电子政务，推进行政权力网上运行及网上电子监察系统建设。

第二，加大规范主动公开和依申请公开力度。规范编制、及时更新主动公开指南和目录；明确主动公开工作程序；做好重点公开的政府信息发布工作；规范编制、及时更新依申请公开指南和目录；明确依申请公开工作程序；利用行政服务中心大厅等场所受理申请，并在规定时限内回复。

第三，加大完善公开方式力度。确定政府网站（政府信息公开网）作为政府信息发布主渠道；完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式；积极探索社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式；在行政服务中心等场所设置政务（政府信息）公开查阅点。

第四，加大完善政务公开工作机制力度。做到“四落实”：落实专项经费、落实工作机构和人员、落实办公场所和落实实现平台，把政务公开纳入全县绩效综合考评。