第一篇：公推直选换届选举方案
机关党委换届选举工作方案
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定和区委组织部、机关党工委的部署要求，结合本机关党委实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，充分发扬党内民主、严格依法办事，在集中党员群众意志和智慧的基础上，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届机关党委领导班子，为推进税收事业提供有力的组织保证。
二、工作原则
机关党委换届选举工作采用“公推直选”方式，应严格坚持以下原则：
1、党管干部原则。要按照党的干部政策，制定科学合理的民主推荐、选拔任用规则。在选举工作中要处理好党的领导、发扬民主与遵章办事三者的关系，切实搞好“公推直选”的宣传、推荐、审核、选举等工作。
2、德才兼备原则。要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。要坚持以素质论人才，重实绩用干部，真正把德才兼备的优秀党员选拔进支部领导班子。
3、严格遵章办事原则。要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或党内有关规定的情况，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。
4、党内党外公认原则。实行“公推直选”的核心是要贯彻党内与党外公认，党员与群众公认的原则，扩大党员、群众对支部领导班子成员选举的知情权、参与权、选择权和监督权，使选举结果既充分体现党员的意愿，又得到群众的公认。
5、公开公平公正原则。通过公开推荐、公正测评、公平选举的形式选举产生支部领导班子。整个选举过程要体现公开性、增强透明度，要主动接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平的原则贯彻于“公推直选”的全过程。
6、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持充分发扬民主的原则，尊重党员主体地位，保障党员的民主权利。
三、“公推直选”程序及时间安排
通过宣传动员、组织报名、民主推荐、组织考察、确定正式候选人、党员直选等程序产生新一届机关党委委员会，选举工作将于****年*月**日前完成。
（一）请示准备阶段。3月下旬，本届机关党委委员会向党组、机关党工委提出换届选举请示；请示包括换届选举时间安排、新一届机关党委委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围。经上级党组织批准之后，开展换届选举工作。
（二）宣传发动阶段（3月25日—3月26日）
1、进行广泛宣传发动，运用各种宣传方式使选举工作深入人心，如发布通知、召开会议、发放公开信、分局局域网、横幅、黑板报等。
2、召开党支部书记会议，并及时传达到全局党员、群众，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与机关党委的换届选举活动。
（三）制定方案阶段（3月29日—3月30日）
1、制定换届选举工作方案，新一届机关党委委员会拟七人组成，其中，书记一名，副书记一名。
机关党委委员任职条件：
（1）党的组织关系在本委的中共正式党员;（2）热爱党的工作，党性原则强，具有高度的政治责任心和较强的业务工作能力;（3）具有较强的思想政治工作能力，能协调各方面关系，调动党员和群众的积极性，在群众中有一定威信;（4）能模范遵守党的纪律，执行党的决议，以身作则，严于律己，清正廉洁;（5）能坚持原则，敢于发表自己的看法和意见，有较高的政策水平和分析问题的能力；
（6）委员年龄：要求以能够任满一届位依据，男性56周岁以下，女性51周岁以下;（7）书记一般应由分局副处级分管领导兼任，副书记一般应由党务工作职能部门领导专任（《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第八条的有关规定）;
2、经机关党工委批复同意后，对新一届机关党委成员的任职条件、职数和候选人推荐的范围张榜公布3个工作日。
3、召开全体支部书记会议，通报机关党工委关于机关党委换届选举工作的批复，成立选举工作领导小组，确定实行“公推直选”的工作步骤和具体日程安排。
机关党委换届选举工作领导小组名单： 组 长：*** 副组长：*** 组 员：***、***、***
4、选举工作领导小组通知外出党员届时参加换届选举，统计参与推荐的群众数量。确保党员出席率和群众参与率不低于80%。
（四）组织报名阶段（3月31日—4月2日）
1、召开党支部书记会议，通过支部书记告知党员和群众在报名阶段组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐等程序、形式和时间要求。会上，分别下发党员、群众推荐表和个人自荐报名登记表，由党员和群众分别推荐新一届机关党委委员候选人。另外召开本届机关党委委员会会议，由组织推荐新一届机关党委委员候选人。
2、个人自荐，由个人提交《机关党委换届选举“公推直选”报名登记表》。
3、本阶段结束，将全部推荐名单上报机关党委，由机关党委根据拟设的职位要求和条件，对报名和推荐人选进行资格审查，最终确定参加民主推荐的候选人推荐人选，制定候选人推荐人选名册。
（五）民主推荐阶段（4月5日—4月9日）
1、召开党支部书记会议。由各党支部书记组织本支部党员民主推荐，党员到会人数应达到80%以上，并邀请群众列席，推荐结果报机关党委进行汇总。会上发出新一届机关党委委员初步候选人《推荐表》、候选人推荐人选名册及新一届机关党委委员任职条件，由全体党员推荐新一届机关党委委员初步候选人。推荐的人数不超过拟设委员职数七名。推荐结束后由选举领导小组汇总，邀请部分党员监督，汇总后向全体党员报告推荐得票情况。
2、各党支部召开群众大会，群众到会人数应达到80%以上。向群众发出新一届机关党委委员初步候选人《推荐表》，由群众推荐新一届机关党委委员会初步候选人。推荐的人数不超过拟设委员职数七名。候选人推荐人选名册、新一届机关党委委员任职条件与《推荐表》
一同下发。推荐结束后由选举领导小组汇总，汇总后向全体群众报告推荐得票情况。
3、确定初步候选人。按照获得推荐票数的多少（获得的党员推荐票和群众推荐票之和），确定初步候选人。初步候选人数比拟设职数多20%，为八名。初步候选人名单报机关党工委审查。由机关党工委对推出的机关党委委员初步候选人进行资格审查。如不符合任职条件的，可以从推荐的人选中按得票数顺延确定。选举工作领导小组将被推荐对象获得的推荐票数情况上墙公布，并将机关党工委审查确认的初步候选人进行公示（4月9日—4月13日）
（六）考察测评阶段（4月12日—4月16日）
1、由机关党工委成立考察小组，对机关党委委员初步候选人进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。
2、按照综合考察情况，提出比机关党委委员职数多20%，为八名的候选人预备人选，上墙公示三天（4月16日—4月19日）。
3、公示结束后，由本届机关党委换届选举领导小组填写《委员候选人预备人选公示情况反馈表》，报送机关党工委审批。由机关党工委正式下发关于确定新一届机关党委委员会候选人名单的批复。
（七）正式选举阶段（4月19日—4月21日）
1、制定选举办法。机关党委换届选举领导小组根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》制定选举办法（草案）。
2、印制选举机关党委委员和书记、副书记的选票。
3、确定选举会场和监票、唱票、计票人。
4、确定机关党委选举大会应到会、有选举权的党员数，并报机关党工委核准。对下列五种对象经批准，可不到会，同时不作为应到人数：
（1）患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
（2）自费出国半年以上的；
（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能处理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转正式组织关系而未转的。
5、召开全体党员大会选举新一届机关党委委员、书记和副书记，会议由换届选举工作领导小组主持，并邀请群众代表列席。宣布机关党工委关于本机关党委委员正式候选人名单的批复。宣读、通过机关党委委员会选举办法。
（1）进行选举时，有选举权的人员超过应到会人数的80%时，选举有效。
（2）本次党员大会选举采用“包含法”直接差额选举产生书记、副书记和委员。即计算得票时同一人的高职务得票数可以加到低职务得票数上，但低职务的得票数不能加到高职务得票数上。
（3）如果将同一人选为多个职务的，视为无效票；如果在某个职务中选出的人选超过应选名额的，或者选票无法辩认的，整张选票无效。
（4）每个职务根据设置名额，分别以得票数高者，且超出实际到会有选举权的人数的50%时为当选。
（5）如果最后几名候选人得票数超过半数且相等，无法确定谁当选时，应就在这几名候选人中重新投票，得赞成票多者当选。如果得到的赞成票超过半数的候选人少于应选名额，不足的名额可以在未当选的得票多的候选人中另行选举，另行选举的候选人比应选名额多1名。如另行选举还少于应选名额，经选举领导小组研究，可以不再进行选举。
（八）报请审批阶段（4月22日—4月28日）
1、选举大会结束后，机关党委向机关党工委报告选举情况。
2、由机关党工委下发对机关党委选举结果的批复。
3、新一届机关党委委员会召开全体会议，明确分工，讨论制订新一届机关党委任期目标，建立健全有关规章制度和岗位职责。
4、及时向机关党工委报送机关党委换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。
**** 中共*****机关委员会
年**月**日
第二篇：换届选举公推直选实施方案
**第八届村党组织
换届选举公推直选实施方案
按照《关于认真做好全市、社区（居）党组织换届选举工作的通知》（筑组通„2010‟127号）要求，全镇第八届村、社区（居）党组织换届选举工作在全面实行“两推一选”换届选举方式的基础上，积极稳妥地在条件成熟的双山村党组织推行“公推直选”，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内法规的规定，深入推进基层民主政治建设，维护城乡社会稳定，密切党同人民群众的联系，巩固党在城乡的执政基础，促进社会主义民主建设和城乡政治、经济、文化和社会全面健康协调发展，积极稳妥地在条件成熟的村党组织推行“公推直选”，为构建社会主义和谐社会奠定基础。
二、基本原则
坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先原则，民主、公开、竞争、择优原则，群众公认原则，依法办事原则。
三、实施范围
在双山村党组织推行。
四、工作重点
（一）选好配强基层党组织书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，坚持好中选优，通过公推直选方式加强基层党组织书记队伍建设。拓宽村干部来源渠道，推进高校毕业生到村、社区（居）
任职工作，鼓励转业退伍军人、外出务工经商返乡人员中的党员到村工作。
（二）优化基层党组织领导班子结构。以公推直选基层党组织领导班子成员为契机，进一步优化班子结构、提升班子整体能力，使基层一线战斗堡垒更加牢固，更加符合建设生态文明县的需要。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，公推直选的领导班子成员一般以45岁左右为主体，并具备相应的政治素质、文化水平和业务能力，使基层党组织领导班子成员在年龄上形成梯次，经历、专长、性格上形成互补。
（三）积极探索和扩大党内基层民主。把发扬民主贯穿公推直选的全过程，尊重党员民主权利和群众意愿，广泛听取党员和群众意见，注重群众参与的广泛性和代表性。坚持党内推荐和群众推荐相结合，通过党组织推荐、党员群众联名推荐、党员自荐等方式产生候选人。建立竞争性选人用人机制，从公推到直选，差额确定候选人初步人选、差额确定候选人、直接差额选举基层党组织委员、书记。
（四）严格基层党组织领导班子职数配备。严格按照有关规定配备基层党组织委员、书记。支部委员会设委员５人，其中书记１人。
五、实施步骤和有关要求
基层党组织领导班子成员公推直选工作从11月份开始，到12月底基本完成。主要程序是：通过民主推荐、组织考察、上级党组织决定的方式，产生候选人，由党员大会直接差额选举委员、书记。
（一）实施步骤
1、制订工作方案，确定公推直选具体时间。（11月1日——9日）领导小组根据公推直选的总体要求，结合实际制订工作方案，明确公推直选的职数职位、任职资格条件、公推直选具体时间、工作步骤等。
2、宣传发动。（11月11日——11月14日）通过召开动员会或
公告、通知等方式，向党员和群众广泛宣传公推直选的目的意义、职位职数、任职资格条件、推荐和选举的办法等。
3、报名和资格审查。（11月15日——11月21日）采取党组织推荐、党员和群众联名推荐、党员自荐等方式产生报名人选。党组织推荐包括上级党组织推荐、本级党组织推荐和下级党组织推荐。党员人数较少的，经本人同意，可直接将村党组织符合条件的党员列入报名人选。领导小组根据公推直选的职位要求、任职资格条件等，对报名人员进行资格审查，并发布公告。资格审查工作贯穿于公推直接的全过程。
4、公开推荐。（11月22日——11月28日）组织党员、群众通过无记名投票的方式，从通过资格审查的报名人员中公开推荐党组织委员、书记、副书记候选人提名人选。参加公开推荐的人员范围是：村党组织全体党员、群众代表、驻村其他党组织代表以及驻村各级党代表、人大代表等。领导小组根据公开推荐得票情况和班子结构要求，按照多于应选人数20%的差额比例提出党组织委员候选人初步人选，按照1:3的差额比例提出党组织书记候选人初步人选，并发布公告。
5、组织考察，确定候选人。（11月29日——12月20日）领导小组派出考察组对候选人初步人选进行考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况，特别注重考察工作实绩和群众公认度情况，镇党委根据考察结果，按照应选人数20%的差额比例确定党组织委员候选人预备人选，按照1:2的差额比例确定党组织书记候选人预备人选。对候选人预备人选进行公示（公示期7天）。公示期满后未发现影响任职相关问题的即确定为正式候选人。
6、直接选举。（12月20日——12月14日）召开党员大会，直接差额选举党组织委员、书记。书记候选人作竞选陈述，回答参会人员提问。选举大会可邀请群众代表、驻村其他党组织代表以及驻村各
级党代表、人大代表等列席。
7、选举结果报批。（12月17日前）选出的委员，报镇党委备案；选出的书记报镇党委批准。
8、报送公推直选有关情况统计表、工作总结。
（二）有关要求：在村党组织领导班子成员公推直选中要坚持选任标准，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选进村党组织领导班子特别是村党组织书记岗位上来。要积极拓宽选人视野，注意动员农村致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员、到村任职的高校毕业生参加公推直选；鼓励县直部门和乡镇机关党员干部、县乡机关改任非领导职务的党员干部、优秀民营企业经营管理人员以及县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休的干部职工中的党员回村参加公推直选，担任村党组织书记。加大推行村党组织书记，村委会主任“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职力度。
六、切实加强组织领导
（一）落实工作责任。要加强组织领导，制订公推直选具体的工作方案，把好职数设置和程序关，报县委组织部审批；要认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，创造性地开展工作，确保公推直选可控、有序进行。
（二）严肃工作纪律。加强监督，严肃党风党纪，严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利。对公推直选过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理；对采取不正当手段当选的，取消其选任资格，并按照有关规定处理。
（三）加强舆论宣传。通过各种有效媒体，要利用通知、公告、宣传标语等形式和手段，向广大党员和群众宣传公推直选的目的意
义、程序办法、经验成效等，使公推直选工作家喻户晓，努力营造良好的舆论氛围，形成正确的舆论导向。
（四）及时报送信息。加强基层党组织领导班子成员公推直选信息报送工作，及时反映在公推直选工作中的亮点、反响、成效、经验、存在问题等情况。
第三篇：公推直选方案
公推直选方案
作者：nanming 发布时间：2009-02-12 访问次数：155 次 字体：大 中 小
区直属机关党委关于在区农水局开展
公推直选党支部书记及支部委员试点工作实施方案
为推进机关党建工作的开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据区委组织部关于在机关党支部开展“公推直选”试点工作的意见,结合机关实际，经区直属机关党委研究，决定在区农水局党支部开展“公推直选”试点工作。为确保“公推直选”工作顺利推进，特提出如下实施方案。
一、指导思想及原则
坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在坚持党管干部的前提下，扩大党员群众对选拔任用干部的知情、参与、选举权，有助于党组织在用人上开阔视野，拓宽渠道，优化方法。选拔党员信任，职工群众拥护的人才，增强基层党组织的战斗堡垒作用。公推直选工作做到“三个坚持”：始终坚持党管干部的原则；始终坚持依规办事的原则；始终坚持公开、公平、公正的原则。
二、组织领导
为了加强对公推直选工作的领导,成立公推直选工作领导小组。
组长：浦正洋
副组长：冯盛乾陈小强
成员：严明袁岳泅段婉娇李林峰
领导小组下设办公室，办公室设在区直属机关党委，组织和协助公推直选工作。办公室主任由陈小强同志兼任，办公室成员由赵欣、尹群莉等同志组成。
三、公推直选职位
选举支部委员3名（其中党支部书记1名、组织委员兼纪检委员1名、宣传委员1名）
(一)、候选人资格条件
1、拥护中国共产党的领导,坚持科学发展观,思想素质好
2、在学习工作中起模范带头作用；
3、遵纪守法，作风正派，党性强；
4、局机关正式党员，且具备三年以上党龄；
5、具备大专学历以上文化程度；
6、支部书记候选人应具备副科级以上的党员领导职务；
7、身体健康。
(二)、公推直选时间
2008年10月27日至11月10日
四、基本程序和方法
(一)两个基本程序：
1、候选人的产生的程序：采取“三推一审一选”的办法，在局机关范围内产生。
2、正式选举程序：采取符合候选人条件的人员，由党员大会直接推荐选举产生。
(二)具体办法：
1、候选人产生办法：采取“三推一审一选”即党员推荐、群众推荐、领导班子推荐。
（1）党员推荐：凡符合条件的中共正式党员中进行推荐。
（2）群众推荐：群众对本单位党员符合条件者中进行推荐。
（3）领导班子推荐：本局领导班子成员，对符合条件者进行推荐。
（4）组织审察：区机关纪委组成格审查小组，严格按照公推直选职位的资格条件进行，对候选人的条件，工作素质、思想素质、作风纪律等进行全面考察。不符合资格条件的人员，不列入公推直选候选人范围。对确定符合资格条件人员，将资格审查情况向全局公开。
（5）选举：根据公开推荐情况，党委组织所在支部召开党员大会进行直推选举。
（6）结果审批。根据党员大会选举结果，按照有关程序报党委审批。
五、时间安排
（一）宣传动员阶段（2008年10月27日—28日）
组织全体党员学习《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关工作条例》及《区直属机关党委关于在区农水局开展公推直选党支部书记及支部委员试点工作实施方案》，通过学习进一步提高党员的参与意识。
（二）推荐阶段（2008年10月29日）
采取党员推荐、群众推荐、领导班子成员推荐。
（三）组织考察阶段（2008年10月30日）
区直机关纪委将对推荐人选进行综合考察。
（四）公示阶段（2008年10月31日—11月6日）
对考察符合条件的人选进行公示。
（五）直选阶段（2008年11月7日）
召开党员大会进行差额选举党支部委员和支部书记。
（六）总结上报阶段（2008年11月8日—10日）
对选举产生的新一届支部委员和支部书记，报上级党委审批，同时公推直选工作进行总结上报。
六、组织纪律
建立公推直选工作检举、申诉、控告制度。区直机关纪委对公推直选工作中的违纪违法行为，及时予以调查处理。
(一)负责组织公推直选的工作人员要严守干部工作纪律，不准隐瞒、歪曲事实；不准泄露工作秘密；不准打击报复；不准参加可能影响公推直选工作公正的活动；凡与参选人按照有关规定具有回避关系的，应实行公务回避。
(二)参选者不准以任何方式进行贿选；不准通过暗示、指使、串连、威胁等非法行为影响他人投票；不准对公推直选工作人员采取可能影响公正的行为；不准进行打击报复或对其他参选对象进行人身攻击。
中共南明区直属机关委员会
第四篇：“公推直选”方案
小岔乡九年制学校党支部“公推直选”试点工作方案
为深入学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，进一步发扬党内民主，增强学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据我校党支部工作实际制定本方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，以加强党的执政能力建设为目标，发展党内民主，尊重和发挥学生党员的民主权利，巩固和扩大党在基层支部的群众基础和执政基础，改进基层党支部领导班子成员的选拔方式，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
基本原则：
（一）严格按章办事。
（二）党内外公认。
（三）公开、公平、公正。
（四）党内民主选举。
（五）坚持民主集中制。
二、主要程序
（一）宣传发动（4月15日）
召开党员大会，进行动员，使支部党员和群众了解“公推直选”的目的、意义、方法、步骤，动员全体党员和群众积极参与和支持基层党支部的换届工作。
（二）民主推荐（4月16日－4月25日）
1、党支部委员会主持召开全体人员大会，作任期内的工作报告，同时征求对现届党支部委员会工作报告的意见，向全体党员和群众代 表宣布新一届党支部委员会组成人数、委员会委员、书记的任职条件及候选人的推荐范围。
2、向全体党员和群众代表发新一届支部委员会党内民主推荐表、党外群众建议表。
3、组织候选人进行竞选演讲。
4、由现届党支部委员会以党内民主推荐表为主要依据，党外群众推荐结果为参考依据，讨论并提出组织推荐意见，按正式候选人的1.5倍确定候选人数，报校“公推直选”领导小组审查。
其任职条件是：
1、党龄在一年以上，年龄在35周岁以下的中共正式党员。
2、符合党章中关于党的干部的基本条件，热爱党务工作，具有一定的党务工作，群众威信高。
（三）考察测评（4月26日－5月15日）
1、校“公推直选”领导小组对初步候选人进行资格审查后由校党总支派出考察组。
2、由现届党支部委员会召开全体党员会议，考察组负责对确定的初步候选人进行民主测评，并进行组织考察。
3、现届党支部委员会根据民主测评和考察情况，按多于应选名额的20%以上的比例研究提出新一届党支部委员会候选人预备人选建议名单，公示5天。公示期间，如有举报，要及时调查核实。公示结束后，报院党总支审批。
（四）正式选举（5月16日）
1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》。
2、介绍参加会议人员。
3、校党总支书记讲话。
4、宣读院党总支对新一届党支部委员会候选人预备人选的批复。
5、直接投票选出新一届党支部委员会书记、委员（书记1人，2 委员2人）。
6、宣布选举结果。
7、校党总支书记讲话。
8、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。
（五）报请批准（5月17日）
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，换届选举会议后，现届党支部委员会及时将党员大会选举结果按程序上报院党总支批复。
三、领导小组
学院成立“公推直选”领导小组。其主要职责是在校党委组织部的领导下，具体负责学生党支部“公推直选”试点工作的领导、研究和实施。
学校“公推直选”试点工作领导小组： 组长：欧秉凯
组员：虎志俊
韩玉文
我校“公推直选”推选出的支部委员会由3人组成（其中书记1人，委员2人）。
四、具体要求
（一）要高度重视。严格落实工作责任制，要把此项工作作为一项政治任务来完成。
（二）要坚持原则。要严格按照“公推直选”的原则，坚持标准、原则，尊重和发挥党员的民主权利。
（三）要按程序办事。要不打折扣地按主要程序进行，边实施、边总结、边完善。
（四）要加大宣传力度。突出利用网络、媒体等就此项工作加强宣传。
小岔乡九年制学校党总支
2011年4月25日
第五篇：“公推直选”方案
宁夏大学土木与水利工程学院
学生各党支部“公推直选”试点工作方案
为深入学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，进一步发扬党内民主，增强学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据《宁夏大学党委基层党支部“公推直选”试点工作方案》，结合我院学生支部工作实际制定本方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，以加强党的执政能力建设为目标，发展党内民主，尊重和发挥学生党员的民主权利，巩固和扩大党在基层支部的群众基础和执政基础，改进基层党支部领导班子成员的选拔方式，不断提高基层学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
基本原则：
（一）严格按章办事。
（二）党内外公认。
（三）公开、公平、公正。
（四）党内民主选举。
（五）坚持民主集中制。
二、主要程序
（一）宣传发动（9月15日）
召开学生大会和党员大会，进行动员，使支部党员和群众了解“公推直选”的目的、意义、方法、步骤，动员全体党员和群众积极参与和支持基层党支部的换届工作。
（二）民主推荐（9月16日－9月25日）
1、各学生党支部委员会主持召开全体人员大会，作任期内的工作报告，同时征求对现届党支部委员会工作报告的意见，向全体党员和群众代表宣布新一届党支部委员会组成人数、委员会委员、书记的任职条件及候选人的推荐范围。
2、向全体党员和群众代表发新一届支部委员会党内民主推荐表、党外群众建议表。
3、组织候选人进行竞选演讲。
4、由现届党支部委员会以党内民主推荐表为主要依据，党外群众推荐结果为参考依据，讨论并提出组织推荐意见，按正式候选人的1.5倍确定候选人数，报院“公推直选”领导小组审查。
其任职条件是：
1、党龄在一年以上，年龄在35周岁以下的中共正式党员。
2、符合党章中关于党的干部的基本条件，热爱党务工作，具有一定的党务工作和学生工作经验，群众威信高。
3、书记一般由政治辅导员担任。
（三）考察测评（9月26日－10月15日）
1、院“公推直选”领导小组对初步候选人进行资格审查后由院党总支派出考察组。
2、由现届党支部委员会召开全体党员会议，考察组负责对确定的初步候选人进行民主测评，并进行组织考察。
3、现届党支部委员会根据民主测评和考察情况，按多于应选名额的20%以上的比例研究提出新一届党支部委员会候选人预备人选建议名单，公示5天。公示期间，如有举报，要及时调查核实。公示结束后，报院党总支审批。
（四）正式选举（10月16日）
1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》。
2、介绍参加会议人员。
3、院党总支书记讲话。
4、宣读院党总支对新一届党支部委员会候选人预备人选的批复。
5、直接投票选出新一届党支部委员会书记、委员（书记1人，委员2人）。
6、宣布选举结果。
7、院党总支书记讲话。
8、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。
（五）报请批准（10月17日）
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，换届选举会议后，现届党支部委员会及时将党员大会选举结果按程序上报院党总支批复。
三、领导小组和试点支部
（一）领导小组
学院成立“公推直选”领导小组。其主要职责是在校党委组织部的领导下，具体负责学生党支部“公推直选”试点工作的领导、研究和实施。
学院“公推直选”试点工作领导小组：
组长：马建宏
组员：王德全聂义民
（二）试点支部
我院“公推直选”试点单位为各学生党支部。推选出的支部委员会由3人组成（其中书记1人，委员2人）。
四、具体要求
（一）要高度重视。严格落实工作责任制，要把此项工作作为一项政治任务来完成。
（二）要坚持原则。要严格按照“公推直选”的原则，坚持标准、原则，尊重和发挥学生党员的民主权利。
（三）要按程序办事。要不打折扣地按主要程序进行，边实施、边总结、边完善。
（四）要加大宣传力度。突出利用网络、媒体等就此项工作加强宣传。
土木与水利工程学院党总支
2010年9月8日
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