党员进社区 健康促和谐

第一篇：党员进社区 健康促和谐

党员进社区，健康促和谐

为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化“两学一做”学习教育活动，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，密切党群干群关系，推动医院党建与社区建设又好又快发展。充分发挥党员文化程度高、党性观念强、专业知识丰富等优势，积极延伸党员联系群众渠道，不断拓展党员服务工作领域，创新开展“党员进社区，健康促和谐”活动，促进文明和谐社区创建工作的扎实推进。

一、宣传推进在职党员进社区

1．抓好思想发动。广泛宣传在职党员到社区报到为民服务的重要意义、工作要求，增强在职党员对社区服务的认同感、归属感，提高参与志愿服务的自觉性。

2．组织在职党员参与。安排在职党员到居住地社区报到并参与社区活动，引导在职党员在完成本职工作的基础上，把更多精力投入到社区服务。

3．加强跟踪管理。加强与社区党组织沟通联系，定期了解在职党员在社区的服务表现情况，建立在职党员进社区活动档案，适时进行考核并有针对性地提出要求。

4．提供必要支持。帮助在职党员解决在社区服务中遇到的困难和实际问题，积极为社区党组织提供信息、资金、人才等支持。

5、信息反馈制度。党员在单位党支部民主生活会上主动汇报参加社区建设活动的情况。每年收集一次党员参加社区建设活动的表现情况，汇总后报上级党委，并作为评定党员政治思想表现的重要内容。

二、搭建在职党员为民服务平台。

通过和平桥社区、南外社区等党组织联系，根据在职党员的意愿、特长，精心设计活动载体，科学合理设置岗位，主要是：宣传教育、医疗保健、扶贫解难岗，让在职党员积极参与社区建设和服务。做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为在职党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。

三、集中认岗，亮明在职党员为民服务身份。为确保在职党员能够进社区、亮身份、树形象，积极发放《在职党员到社区报到为群众服务登记表》，由党员根据自身实际情况和能力特长，自主、自愿选择申报岗位、职务。教育在职党员进入社区后，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，虚心听取意见和建议；要求党员自觉公开个人身份，按照认领的岗位和职务，认真搞好服务，做到在社区与在单位一个样，充分发挥党员的模范带头作用。

四、监督履岗，激发在职党员为民服务热情。社区党组织结合在职党员领岗任务情况，及时分配在职党员办理，在职党员按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务，向社区居民宣讲党的各项方针政策及妇幼保健方针政策，积极参与社区义诊服务5场200多人次、健康教育培训2次（授课老师10人，接受培训100余人）、环境卫生督导6次、扶贫帮困捐助物品及慰问金。在履岗尽职活动中，在职党员结合自身特长，立足岗位，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，带头履行社区居民应尽的责任和义务，帮贫扶弱，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化。切实发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。

五、考核评岗，建立在职党员为民服务机制。积极主动与社区党组织保持联系，定期到社区党组织进行走访，了解在职党员进社区领岗任职履责活动的进展情况，掌握本单位党员在社区的表现，建立《在职党员进社区领岗履责活动档案》，详细记录党员在社区活动情况，在对党员进行民主评议、评选先进、提拔晋级时，主动征求社区党组织意见。把在职党员进社区认岗履责活动列为党建目标考核内容，实行半年初评、年终总评，将评定结果作为单位党组织和在职党员创先争优表彰奖励的重要依据。

今后，我们将认真学习其他单位的先进经验，进一步抓好“党员进社区”为民服务工作，建立长效机制，促进“党员进社区、健康促和谐”活动深入持久的开展下去。

XXX医院党支部 2017年11月6日

第二篇：在职党员进社区 为民服务促和谐-创先争优活动典型经验交流材料

在职党员进社区

为民服务促和谐

中共汉滨区委组织部

在“为民服务、创先争优”活动中，汉滨区针对城市社区工作任务重、人员少、力量弱等实际情况，充分发挥在职党员文化程度高、党性观念强、行业分布广、社会资源丰富等优势，积极延伸在职党员联系群众渠道，不断拓展在职党员服务工作领域，创新开展“万名党员进社区领岗任职服务”活动。在职党员通过进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动等，架起了党和人民群众的“连心桥”，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式，促进了全区文明和谐社区创建工作的扎实推进。我们的主要做法是：

一、因事设岗，搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际，根据机关党员的意愿、特长，按照“适宜、适时、适度”的原则，精心设计活动载体，让机关党员积极参与社区建设和服务。全区35个城市社区党组织科学合理设置岗位和职务，主要岗位是：宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生

服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗；主要职务为：楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责，做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。

二、集中认岗，亮明在职党员为民服务身份。为确保机关党员能够进社区、亮身份、树形象，全区规定统一时间，下发《在职党员进社区领岗任职服务流程图》，制发《在职党员赴社区报到卡》，配发党员徽章，严格实行在职党员到社区党组织报到制度。社区党组织积极配合党员所在单位党组织，认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作，建立本社区机关在职党员档案，收集本社区机关在职党员影像资料，全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式，建立了11000多名机关党员信息库。各社区党组织发放《机关在职党员进社区领岗任职申请表》1万余份，由党员根据自身实际情况和能力特长，自主、自愿选择申

报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作，督促在职党员及时到社区报到；教育在职党员进入社区后，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，虚心听取意见和建议；要求党员自觉公开个人身份，按照认领的岗位和职务，认真搞好服务，做到在社区与在单位一个样，充分发挥党员的模范带头作用。

三、科学定岗，公开在职党员为民服务承诺。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则，根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见，从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查，初步确定上岗党员和相应岗位、职务。在此基础上，召开辖区党员大会，介绍每名领岗任职党员的基本情况，申报的初步岗位职务以及党组织审查情况，提交党员大会表决通过。在职党员领岗任职情况确定后，由社区党组织书记与各个领岗任职人员签订履岗尽责承诺书。各社区对机关在职党员领岗任职、职责要求和服务承诺等情况，通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示，接受群众监督。上岗人选确定后，社区党支部认真填写《在职党员基本情况花名册》和《在职党员党员汇总表》，报机关党员所在单位备案。

四、监督履岗，激发在职党员为民服务热情。社区党组织建立《解难题办实事意见建议征询卡》、《在职党员联系服务责任卡》和《在职党员履岗尽责情况反馈卡》，定期征集居民需要解决的问题、实事、意见和建议，结合党员领岗任职情况，及时分配给社区在职党员办理，在职党员对社区交办的事项采取电话或《反馈卡》的形式向社区反馈回复。社区党组织充分发挥老党员、老干部的作用，组成义务联络监督员，监督反馈在职党员履行岗位职责、服务社区群众情况。上岗党员每人配备《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》，按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务，主动深入社区居民调查了解情况，向社区居民宣讲党的各项方针政策及相关的法律法规，收集整理居民群众反映的意见建议5520条。积极参与社区协商议事会等社区组织的重要活动240余次，及时了解社区各项工作动态，抓好相应岗位、职务的工作落实。在履岗尽职活动中，机关在职党员结合自身特长，立足岗位，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，走访社区群众48900余户，结对联系低保户家庭或困难社区居民3100余户，帮助了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难。机关党员带头履行社区居民应尽的责任和义务，帮贫扶弱，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化，平均每名党员主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设、“双创”等群众性、公益性活动不少于2次，积极为社区的建设与发展献计献策617条，为社区解决实际困难和问题2258个，切实发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。

五、考核评岗，建立在职党员为民服务机制。各社区党组织认真填写《在党员参与社区建设情况登记表》，按月在《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》上签字盖章，每半年向机关党员所在单位党组织反馈1次情况。结合每年一次的机关党员考核工作，对党员岗位职责履行情况进行综合考核和评比，采取党员自评、党内互评、群众参评、领导点评的方法，评议结果在党务公开栏公开，并将机关党员在社区领岗任职履责情况通报机关党员所在单位党组织。区直机关与社区党组织保持联系，定期到社区党组织进行走访，了解在职党员进社区领岗任职履责活动的进展情况，掌握本单位党员在社区的表现，建立本单位《机关党员进社区领岗任职履责活动档案》，详细记录党员在社区活动情况，在对党员进行民主评议、评选先进、提拔晋级时，主动征求

社区党组织意见260多次。对在活动中涌现出的215名优秀党员及时进行表彰，对56名不参加社区活动和在社区中反映不好的党员进行批评教育。区委组织部把机关在职党员进社区认岗履责活动列为党建目标考核内容，实行半年初评、年终总评，将评定结果作为单位党组织和在职党员创先争优表彰奖励的重要依据。

为民服务，永无止境；创先争优，常提常新。虽然我区在发挥在职党员作用、促进为民服务工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但与省市创先争优活动要求和广大群众的期望相比，还有一定距离。下一步，我们将以本次会议精神为指导，认真学习兄弟县的先进经验，进一步抓好为民服务工作，将过去的有效做法运用到基层组织建设年和“三问三解”活动之中，建立长效机制，促进“为民服务、创先争优”活动深入持久的开展下去。

第三篇：男性健康促家庭和谐

男性健康促家庭和谐

为纪念第十二个男性健康日，2011年10月28日，双龙街乡计生办以“关注男性健康，促进家庭和谐”为主题开展了宣传活动，呼吁群众关注男性身心健康，帮助他们更加积极健康的面对生活。

本次活动由乡计生干部带领居委会计生人员联合开展，在孔雀村三岔路口对育龄群众进行宣传，发放大量男性健康日宣传品及避孕套，在宣传正确的男性保健观念的同时，进一步树立公民科学、文明、健康、进步的婚育观念。

本次活动受到了广大男性育龄群众的一致欢迎，并表示希望此类活动能更多的举行。

第四篇：2009“党员突击队”促党建和谐发展

“党员突击队”促党建和谐发展

保定天鹅化纤集团有限公司纺丝一分厂党总支

以“四创”为主题的党建活动是党建工作适应新形势、解决新问题、探索新经验、开创新局面的有效载体，是实现党建工作与安全生产的有机结合。保定天鹅化纤集团有限公司纺丝一分厂党总支开展的以“四创”为主题的“党员突击队”紧紧围绕公司改革发展和分厂生产为中心，把活动的开展纳入了党总支党建工作重要议程，发挥其在安全生产中的主导作用，适应当前公司安全生产的指导思想，产品质量、节能减排、修旧利废、小改小革等在实际工作中起到了明显效果。通过“党员突击队”活动有效的带动广大职工工作积极性，从而使战斗堡垒作用和党员模范作用充分发挥，积极营造安全、和谐的生产氛围。

一、“党员突击队”，推进党建工作整体水平提高

纺丝一分厂党总支开展的以“四创”为主题的“党员突击队”活动，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，加强政治理论学习，营造良好氛围。分厂党总支始终把党员学习作为一项重要任务来抓，继续深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持不断发展的马克思主义指导新的实践，认真学习贯彻落实科学发展观，大力推进和谐分厂的建设。

党建工作紧密围绕分厂的重点工作，制定出更好地服务企业发展大局，找准切入点的工作思路，把党建目标管理和创先争优活动与“四创”考核紧密结合起来。分厂党总支认真调查研究，在借鉴吸收宝贵的党建工作经验的同时，提出思路创新的方法、步骤，并建立有关深化党建工作管理的活动制度，每月坚持党建例会制度，做到党建工作与行政工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，用思路的创新带动党建的各项工作。分厂党总支积极引导全体职工上下同心，发挥合力，充分发挥各自的聪明才智，发扬艰苦创业精神，奋勇拼搏、开拓创新，努力完成年初制定的工作目标。

二、“党员突击队”, 促进堡垒作用和党员模范作用的发挥

分厂党总支开展“党员突击队”活动是对广大党员提出了新的更高的要求，把新时期党员的先进性得以充分体现。纺丝一分厂党总支下设8个党支部，党员共有154人，分布在分厂的各个岗位中，一线党员占总数的86%，党总支在此项活动中，将8个党支部根据工作性质分为4个党员突击小分队，即：第一突击队（纺丝一车间党支部和整理一车间党支部）、第二突击队（纺丝二车间党支部和整理二车间党支部）、第三突击队（后处理车间党支部和保全塑电车间党支部）、第四突击队（科室党支部和准备车间党支部），各突击队围绕节能减排、提质增效，采用集体组织和突击队结合本单位实际工作组织党员义务劳动、为节能献良策、小改小革发明等活动。在市场竞争激烈原材料、能源物价持续上涨，给人造丝的生产增加了很大的难度。同时也是给我们广大党员干部、职工一次新的考验，树立信心是更好完成工作的前提。分厂党总支在活动开展中对各突击队活动进行检查指导，定期开展自查与互查活动，坚持标准不走过场，做到按要求严格落实，在活动中真正发挥出了党员的先锋模范作用，做到了平时工作能够看出来、关键时刻能够站出来、危难之中能够豁出来，真正体现出共产党员的先进性。

靠着干部带党员、党员带职工，制定出“党员突击队”活动方案。首先转变观念，扩充技术人员，增强技术实力，建设有为人称道的企业核心价值观。分厂上下一心，党员干部带头想方设法通过节能减排、技术创新等为分厂发展奠定了坚实的基础。分厂党总支一贯坚持生产离不开员工的理念，丰富多彩的创建活动就是凝聚员工的最有效载体。一是定期开展各层面的评选活动，如在党员中开展的“党员先锋岗”、“党员突击队”和每年开展的“创先争优”活动，从各个角度体现出“爱国、爱党、爱厂、爱岗”的先进集体和先进个人，弘扬正气进而达到典型带动的目的。二是积极开展各项党员组织活动，组织党员义务劳动、参观革命胜地重温入党誓词，增强共产党人的自豪感和荣誉感，同时大力开展群众性活动，从而有效的调动广大职工的工作积极性。

三、“党员突击队”，是创造一流效益的主旨

“党员突击队”活动的开展取得了较大的成绩，一年来，“党员突击队”活动在生产和日常工作中发挥出了重要的作用。在“党员突击

队”活动的基础上，继续落实能源管理制度，各车间党支部指定一名党员担任车间节能监督员，对车间每日消耗严格监控，及时统计相关信息，并利用党员的日常工作给职工传递信息。通过一年多的努力工作成效显著，主要有各突击小分队利用休息时间修理废旧机配件，修补落丝车、运丝车；在平时工作摸索的基础上党员魏东研制了修辊的维修方法，他们将淘汰下来的旧辊经过挑选修复后继续上车使用；纺丝车间党支部在其他支部党员的配合下，将纺丝机所需海绵亲自动手裁制，截止目前节约资金12276余元；第三突击队党员杨文义提出一道水的余热改造项目，通过实验运行阶段后，现在经加热后的六道新鲜软水温度上升10℃左右，可节约蒸汽用量的一半，按此计算，此项技术改造年可节约蒸汽消耗资金约72.6万余元；保全塑电车间支部组织党员和技术骨干对纺丝机三角架、升降架共修复1213套，节约人民币159509余元；第四突击队对地下室进行了全面大扫除，地下室砂子足有130多方，分厂领导、科室人员和后处理车间职工50余人经过一天的连续奋战，广大党员干部职工发扬了不怕苦、不怕累的精神，圆满完成了此次清洁任务。在车间人员紧张的情况下分厂号召科室党员干部到整理一线帮忙，抱丝饼、穿塑料板、扒丝饼，并通过一线服务的时机与职工交谈给她们鼓劲打气。

“党员突击队”作出了可喜的成绩，得到了广大干部职工的认可，分厂党总支将继续深化创建活动，把提高经济效益作为“四创”活动是否扎实有效的标准，“党员突击队”活动促进党建工作的顺利开展，为企业的改革发展稳定工作做出更大的贡献。

第五篇：促和谐

促和谐、依法执政保一方平安

——关于学习

《中共唐山市委科学执政、民主执政、依法执政实施纲要》的体会

丰登坞镇党委副书记、镇长韩守恒

科学执政、民主执政、依法执政是我们党长期执政的经验之一,同时也是加强党的执政能力建设的重要指导原则之一,必须在实践中长期坚持并继续丰富完善。作为一名乡镇领导干部，通过这次学习《中共唐山市委科学执政、民主执政、依法执政实施纲要》，结合我镇实际工作，浅谈一下我在农村实践工作中对依法执政的体会和看法。《纲要》里指出，‚以科学执政为前提条件，以民主执政为本质要求，以依法执政为基本方式，探索执政的新理念、新方法、新机制，使执政的基础更加巩固、行为更加规范、成效更加显著，使党的主张得到全面实现，人民群众的意愿得到充分体现，依法治市精神得到深入贯彻，为加快科学发展示范区和人民群众幸福之都提供重要保证。‛

依法行政既是加强党的执政能力建设的迫切要求，又是贯彻依法治国基本方略的战略举措。

加强党的执政能力建设是党的十六届四中全会作出的重大战略部署。我们作为最基层一级政权的行政主体，其依

1法行政能力如何，在很大程度上关系着党的执政能力的建设，对依法治国方略的实行具有重大的战略意义。

一、增强法制观念，牢固树立依法行政的理念，善于运用法律武器攻克难点工作。

要着力破除单纯靠行政命令抓工作的旧观念，破除凭老经验、老套路抓工作的旧习惯，要善于把法律条款运用到实际工作之中。要增强法制观念，坚持按法规制度指导工作，按法规制度开展工作，按法规制度抓工作落实，真正做到筹划指导工作以法规制度为依据，研究解决问题以法规制度为武器，检查衡量工作以法规制度为标准，把依法行政贯穿和渗透到工作的各个方面和环节。

以去年的百日攻坚为例，去年八月份，我刚到丰登坞镇不久就接到丰润区响应市委市政府号召在全区开展‚百日玫坚‛活动的通知文件。要求在短时间内将各乡镇辖区乱占乱建、欺街占道等违法违规建筑清查并彻底拆除。

私搭乱建一向是让乡镇头疼的工作难点，接到这个通知，很多人心里都在打鼓，以前街道那么久都没有清拆干净过，况且又涉及很多农户，这次任务能顺利完成吗？我们党政领导班子也不敢懈怠，立刻成立了以党委书记徐立魁同志为组长，由我和班子成员为副组长，各部门和镇直单位负责人为成员的环境卫生整治领导小组。我们首先对违规建筑户主下发了限期自拆的通知，通知里明确写明责令他们自行拆除违规建筑所依据的各项法律法规条款，凡以任何方法手段

阻碍本次清拆都是违法行为，其后果也都摆在纸面上，落到文字中。这个通知发下去后起到了一定的作用，看来对老百姓亮明法律，依法执政老百姓还是比较容易接受的。对下发限期拆除通知后仍不拆除的各户，镇党委、政府组成由镇机关工作人员、工商、派出所、土地所、卫生、交通、丰登坞村两委成员参加的联合整治队，由我亲自带队，利用8月12日、19日2天时间，共拆除违章建筑16处（面积413.5㎡），清理废墟52车次780吨；违章牌匾46块；石棉瓦、铁栅栏围墙117延长米；清理临时摊点12处。这次拆违，对私搭乱建者敲响了警钟，为主街环境‚卫生整治‛的开展迈出了坚实的一步。经统计，在半个月的时间内，全镇党员干部居民群众近2千人次参加了整治活动，共出动铲土机、翻斗车330台次，板车113辆，清除卫生死角400多处，清运垃圾、杂草2千多吨。事后老百姓的反应也很强烈，都说这次拆违依法依规办事，一视同仁，拆出了水平，拆的老百姓心服口服，拆出了丰登坞镇的新气象

借着百日玫坚的东风，自2009年7月份以来，我镇环境卫生综合整治主要围绕‚两路、一街、一址、一机制‛开展。又重点落实了曾庄子村、蛮子营村、杨庄村、稻秧庄村4个村的新农村建设规划，以此为环境整治示范村，发挥以点带面的典型带头作用。7、8、9月份我镇修建乡村高标准水泥道路5条6公里，重点完成了于王庄村内丰登坞小学门前210米道路硬化，彻底改善了道路环境，为小学生上学提供了便利，改善了农民生活环境，提高了群众的生活质量。

通过‚百日攻坚‛活动的开展，进一步推动了我镇镇域整体环境建设步伐，也充分彰显了依法执政在一些重难点工作中不可或缺的突出作用。

依法执政，得民心。

二、依法执政，重在宣传。加强法制理论学习，不断提高机关工作人员自身法律素质的同时，要把普法工作深入人心。

乡镇基层政权是我国政权体系中最基层的政权单位，是依法管理、依法行政的最前沿阵地。这一点在信访方面表现的也尤其重要。丰登坞镇长期以来一直是全区数的着的信访高发镇，但2009年是我镇信访稳控工作持续好转的一年。全年没有一起因政策不落实而引发的上访案件，整体信访量进一步下降，没有发生一起集体访，越级访得到了有效控制。就是因为我们重视法律学习，重视法律宣传的结果。

去年是国庆60周年和唐山市首届曹妃甸论坛举办年。镇党委、政府坚决落实区委、区政府指示精神，站在讲政治的高度，精心组织，周密安排，我们要求机关每接到一例上访案件，除了安抚百姓，我们的工作人员最重要的工作就是将来访人信访的内容落实到法律层面，帮助他们分析来访理由是否合乎法律法规，对合理合法的信访我们热情帮助其解决问题并在必要的时候给予法律援助，外郎庄村民张硕敏因对丈夫车祸死亡赔偿结果不满意，多次上访。我们主要领导

亲自接待了解案情，并责成主管领导亲自到天津、香河等地与有关部门协调解决张所提出的问题，最终按政策落实了相关赔偿；对不合理不合法的信访案件，我们也耐心指导，给他们讲明其中道理，很多老百姓过后都说来的时候糊涂，不懂政策法规，走的时候心里明白了许多。

在去2009年国庆60周年和唐山市首届曹妃甸论坛举办年以及最近的两会敏感期间我丰登坞镇做到了无一例越级访，无一例安全生产事故。及时排查调处信访隐患十余起，化解积案3起，为全面稳控奠定了良好基础。

依法执政，顺民意。

三、改进工作方式方法，坚持依法行政，抓源头，强管理，从机制上确保农村和谐稳定。

依法行政是党的领导方式和执政方式的重大转变。社会主义市场经济体制的逐步完善和农村改革的不断深化，同样对开展基层工作提出了新的更高的要求。‚法令行则国治、法令弛则国乱‛。我们乡镇基层干部一定要尊重市场经济规律、农业生产规律性和农民的合法权益，不断创新和改进工作方式方法，努力提高驾驭基层工作的水平。要认真贯彻党在农村的路线、方针、政策，确保不折不扣地落实到位；遇事多与农民商量，处事坚持程序；要坚持依法行政，学会运用法律手段解决基层存在的涉法问题和利益矛盾，维护基层稳定，促进经济发展。

‚三资‛管理不规范，是农村广大群众关注的焦点。为此我丰登坞镇2009年7月开展‚‘三资’管理规范月‛活动。成立了村级‚三资‛管理工作领导小组，由我任组长，纪检书记杨伯仁任副组长，纪检、经统站、财政所等负责人为成员，对我镇农村‚三资‛管理工作进行了指导、检查，对村级资产、资源、资金管理作了有益探索。这项活动中，我镇出台了《‚三资‛管理规范月活动实施方案》和《进一步加强农村‚三资‛管理实施意见》和《财务管理办法》等文件，着重强调依法依规管三资。我们从规范各业承包合同入手，摸清家底，查找问题。通过开展规范月活动，完善备案各业承包合同872份，摸清了各村‚三资‛家底，我们这样做，并不是说要抓哪个村干部的小辫子，想整哪个村干部，而是想让大家干干净净、清清白白的多干几年，当好村里的家，真正做到为老百姓管理好村里的小金库。

总之，我镇集体资产做到依法依规管理，对农村基层党风廉政建设，完善民主管理、民主决策、民主监督机制，促进社会和谐有着十分重要的意义，也从源头上维护了社会的稳定。

依法执政，促和谐。