党员群众一家亲,真心帮扶促和谐

第一篇：党员群众一家亲,真心帮扶促和谐

XX县农业发展银行：农发行在行动，真心帮扶促和谐

3月24日，阴沉了数月的天空终于开始放晴，春天的气息扑面而来。正是这样一个适合我家人一同出游的好日子。XX县农业发展银行的全体党员职工，却放弃了与家人在一起，而是积极的开展“双联双促”活动。

“这是一次难得的锻炼机会，特别是对于你们这些年轻人来说，更是一次了解基层，体会生活的好机会！我们这次利用休息时间，不但要“结对子”，同时也要“展面貌””。在开展“双联双促”活动的动员会上，XX行长这样说到。

星期六一大早，全体党员职工一行10人，准时出发，前往XX开展“双联双促”活动。在XX村XXX书记家进行了简短的座谈后，便分成两组看望走访分散在小坳村的10户困难群众。

“爷爷··爷爷···”看到一群陌生人的到来，一个小男孩一边跑向家里一边叫着。当我们走近时，一个老人便从家里迎了出来，“欢迎欢迎，X书记早通知了。我就盼着你们呢！”老人热情的说道。“请坐，请坐··”说完便招呼着我们坐下。一同随行的XXX介绍到：“这是XXX老人，他的家庭情况比较特殊。去年他的儿子在外地打工时因为一点琐事和人发生口角，坐了牢。家里就此失去了唯一的经济来源。现在他不但要养活自己，还要养活三个孩子。虽然他的姑娘有时会给一点钱，但是都是杯水车薪。”听到这些，一同走访的党员职工们在心生同情的同时也感到老人的不易。XX行长更是和老人亲切的交谈，了解老人的近况和眼前的困难，最后还紧紧握住老人的留给老人200元现金。并表示，虽然这点钱解决不了什么，但这是我们的一片心意，是我们“结对子”的证明，以后我们还会常下来看看，您老一定要保重身体。

“谢谢，谢谢”这是在走访中听到的最多的词。这不仅是困难群众的真情的表达，也是对“双联双促”活动的肯定。在这次活动中，XX农发行全体党员职工不但看到了很多平时看不到，同时也感受到了很多平时不能感受到的。不但体会到了生活，更是感到了农发行肩负着支持农业科技化，支持农业产业化，惠农利农的重大责任。

第二篇：党员帮扶群众总结

群众路线帮扶活动总结

为了加大扶贫解困力度，进一步加强党员干部的思想作风建设，密切党群、干群关系，树立党员干部在群众中的良好形象，促进社会稳定和经济发展。根据上级工作部署，结合学校实际，在全校开展了党员干部与特困职工家庭一对一结对帮扶活动；党员干部与困难党员一对一的帮扶活动；在职党员与贫困学生一对一的帮扶活动

一、领导重视，把扶贫帮困工作列入重要议事日程 根据上级关于开展扶贫帮困送温暖工作的部署，学校领导高度重视扶贫帮困工作，积极主动上级领导汇报，多次召开会议，研究、制定扶贫帮困工作实施方案，成立了以薛炳进书记任组长，支部成员为成员的扶贫帮困领导小组。要求领导干部每人一对一结对帮扶一户困难职工；领导干部每人一对一结对帮扶一户困难党员；在职党员每人一对一结对帮扶一名贫困学生。在党支部主要负责人的带领下，各党员帮扶人与帮扶对象均采取实名制明晰两者的职责，明确在开展“一对一”帮扶实践活动中的具体责任以及各自的具体情况，党支部负责人要求各党员增强责任意识、服务意识，积极参与，切实受到教育，激励自己做好本职工作，抓好工作落实。

各党员切实了解掌握活动进展情况，及时发现和解决活动中遇到的问题，总结和推广典型经验和做法。同时支部负责人加强检查指导，全程动态掌握各党员参加活动的情况。

各党员之间协调配合，对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题，特别是需要协同解决的问题，逐项梳理，认真研究，提

出切实可行的解决办法，统筹加以落实。支部负责人还要求各党员认真总结开展“一对一”帮扶实践活动的经验，不断丰富活动内容和形式，并逐步建立健全帮扶的长效机制，推进实践活动不断走向深入。实践已经表明，“党建帮扶工程”作为一项党建载体工程，是使干部受教育、群众得实惠的一个有效载体，是开展保持党员先进性活动的一个好平台。这一工程给我们的启示是：

第一，我们实施的“一帮一帮扶工程”要求贴民心、解民困、帮民富，这三个方面紧扣一个“民”字，并把帮扶目标量化、考核硬化，具有很强的可操作性，充分体现了权为民用、情为民系、利为民谋的根本要求。实践也表明，广大人民群众正是通过这项活动所带来的看得见、摸得着的变化，感受到了“三个代表”重要思想的强大力量，感受到了党的关怀和温暖，感受到了广大党员是真正在全心全意为人民服务。

第二，坚持围绕中心、服务大局，这是党建载体工程的根本要求。党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，这是党的全部工作的主题，也是基层党建工作的主题。

在接下来的过程中我会更加努力的，尽心尽力帮助其他人，充分发挥党员的作用。10数蒙

道日娜篇二：党员帮扶工作总结

党员帮扶工作总结

为认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想以及中央、省、市关于困难职工基本生活保障的会议精神，加大扶贫解困力度，提高送温暖工程的社会化程度，进一步加强党员干部的思想作风建设，密切党群、干群关系，树立党员干部在群众中的良好形象，促进社会稳定和经济发展。根据上级工作部署，结合学校实际，在全校开展了党员干部与特困职工家庭一对一结对帮扶活动；党员干部与困难党员一对一的帮扶活动；在职党员与贫困学生一对一的帮扶活动。取得了显著的成效。

一、领导重视，把扶贫帮困工作列入重要议事日程 根据上级关于开展扶贫帮困送温暖工作的部署，学校领导高度重视扶贫帮困工作，积极主动上级领导汇报，多次召开会议，研究、制定扶贫帮困工作实施方案，成立了以薛炳进书记任组长，支部成员为成员的扶贫帮困领导小组。要求领导干部每人一对一结对帮扶一户困难职工；领导干部每人一对一结对帮扶一户困难党员；在职党员每人一对一结对帮扶一名贫困学生。帮扶的工作任务：、1、根据贫困职工家庭的实际情况，帮助选择一个切实可行的致富项目；

2、开展经常性的谈心交心活动，做好思想稳定工作，帮助贫困职工、贫困党员树立战胜困难、脱贫致富的信心；

3、为贫困职工、贫困党员提供信息、技术服务，并尽可能地提供资金、物资支持，加快脱贫致富步伐；

4、帮扶要有明显效果，贫困职工、贫困党员家庭年人均收入增加300元。并要求全体党员干部要经常深入困难户走访调查，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，帮助他们解决实际困难。

5、根据贫困学生的实际情况，选择帮扶的具体方法，帮扶钱物，进行谈心，学业辅导等。

二、措施得力，成效显著

活动开展后，学校协调小组制定考核检查细则，定期或不定期对结对扶情况进行检查，对成绩突出的个人给予表彰。

通过全校领导干部与特困职工一对一帮扶活动的开展，转变了党员干部的工作作风，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，为困难职工早日脱贫做了大量工作，取得了显著成效，为建设向阳小学作出了积极的贡献。篇三：结对帮扶农村困难党员群众总结

贵州省盐务管理局赤水支局

党员结对帮扶农村困难党员群众总结

根据市委关于党的基层组织建设年活动的部署，按照中共赤水市委党的建设领导小组办公室《关于深入推进党的基层组织建设年活动的通知》（赤党建办[2008]12号）文件安排，我局在党的基层组织建设年活动深入实施阶段，到挂帮的元厚镇石林村开展了党员领导干部结对帮扶农村困难党员群众活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、“1+1”结对帮扶情况

我局挂帮的元厚镇石林村有党员28名，其中有年老多病、无劳动力的困难党员7名。我局局长彭放鸣同志结对帮扶了2名，每名落实现金100元,共计200元；支部书记夏安平同志结对帮扶了2名，每名落实现金100元,共计200元；邱平才同志结对帮扶了1名，落实现金100元；何国兰同志结对帮扶了1名，落实现金100元；张学同志结对帮扶了1名，落实现金100元。

二、支局落实帮扶情况

在党员领导干部结对帮扶的基础上，组织开展了“党建扶贫”、“四在农家”、“计生三结合”和主题培训活动。一是落实“党建扶贫”畜牧盐3吨，价值3300元；二是落实“四在农家”挂帮资金4000元；三是石梅村落实“计生三结合”

资金500元，同时送去畜牧盐2吨，价值2200元，合计2700元；四是开展主题活动1次，组织学习党的十七大有关三农方面的精神。

贵州省盐务管理局赤水支局

二00八年七月十八日篇四：党员帮扶总结

在党员“一对一”帮扶实践活动中，各党员群众时刻以“高标准、高追求”严格要求自己，确保深入学习活动人人参与，人人受益，确保做出好的成效。在帮扶过程中使各党员受教育、强素质，倾听群众意见和建议，查找工作差距，改进工作，转变作风，从而提高支部领导科学发展的能力。

在党支部主要负责人的带领下，各党员帮扶人与帮扶对象均采取实名制明晰两者的职责，明确在开展“一对一”帮扶实践活动中的具体责任以及各自的具体情况，党支部负责人要求各党员增强责任意识、服务意识，积极参与，切实受到教育，激励自己做好本职工作，抓好工作落实。各党员切实了解掌握活动进展情况，及时发现和解决活动中遇到的问题，总结和推广典型经验和做法。同时支部负责人加强检查指导，全程动态掌握各党员参加活动的情况。

各党员之间协调配合，对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题，特别是需要协同解决的问题，逐项梳理，认真研究，提出切实可行的解决办法，统筹加以落实。

支部负责人还要求各党员认真总结开展“一对一”帮扶实践活动的经验，不断丰富活动内容和形式，并逐步建立健全帮扶的长效机制，推进实践活动不断走向深入。篇五：xx村党支部帮扶困难党员和困难群众汇报材料 xx村党支部帮扶困难党员和困难群众

汇报材料 为了改善困难党员和困难群众在生产、生活等方面的现状，我党支部广泛深入地对其进行帮扶。主要做法是：村党支部组织村干部和党员，对本村困难党员和困难群众的情况进行了一次全面细致的调查摸底、登记造册，根据调查摸底情况，确定重点帮扶对象。具体帮扶方式由帮扶对象和帮扶人员“双向选择”，主要有给予生活补足、解决就业等。通过这些方式能基本解决困难党员和困难群众的生活问题。

要做好这项工作应该加强以下几方面的工作：

一是要做到党内帮扶与社会帮扶相结合。一方面，党内有帮扶能力的党员，应与困难党员的一对一、一对多、多对一等形式的结对帮扶活动，尽力帮助支部内的困难党员克服生活上的困难，使他们感爱到组织的关爱。另一方面，积极发动社会有识之士、企事业单位、致富能手或富有爱心并有帮扶意愿的人，广泛开展与特困党员的“结对帮扶、送爱心”活动，使特困党员及其家庭深切的感受到来自组织和社会的双重温暖。二是做到帮扶措施与帮扶需求相结合。一方面，对困难党员名单及困难原因，做好登记工作；另一方面，根据困难党员的不同类型和需求，分类确定帮扶措施，积极开展形式多样的帮扶活动。针对家庭条件困难的党员，重点开展技能培训，提供就业指导、就业信息；针对年老孤寡的困难老党员，组织支部党员定期进行上门服务，并送上生活用品；针对多病残疾的困难党员，定期上门进行慰问，主动开

展结对帮扶活动；针对家庭遭遇重大意外灾害的困难党员，采取党组织资助、党员自愿捐赠、提供减免优惠政策等方式进行帮扶。

三是做到定期帮扶与及时帮扶相结合。一方面，党组织在每年元旦、春节、七一等重要节日，开展对困难党员的定期“献爱心、送温暖”活动。另一方面，对于因家庭遭遇重大意外灾害或突发性事件，导致家庭生活困难的党员，应及时组织采取帮扶措施，帮助解决实际困难。党员生病住院时，党支部会派人前往探望，送上慰问品、提供相关力所能及的需求；党员的家庭、工作遭遇变故时，会出现党组织成员问长问短的身影，帮助党员及时调整心态等等。

第三篇：党员进社区 健康促和谐

党员进社区，健康促和谐

为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化“两学一做”学习教育活动，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，密切党群干群关系，推动医院党建与社区建设又好又快发展。充分发挥党员文化程度高、党性观念强、专业知识丰富等优势，积极延伸党员联系群众渠道，不断拓展党员服务工作领域，创新开展“党员进社区，健康促和谐”活动，促进文明和谐社区创建工作的扎实推进。

一、宣传推进在职党员进社区

1．抓好思想发动。广泛宣传在职党员到社区报到为民服务的重要意义、工作要求，增强在职党员对社区服务的认同感、归属感，提高参与志愿服务的自觉性。

2．组织在职党员参与。安排在职党员到居住地社区报到并参与社区活动，引导在职党员在完成本职工作的基础上，把更多精力投入到社区服务。

3．加强跟踪管理。加强与社区党组织沟通联系，定期了解在职党员在社区的服务表现情况，建立在职党员进社区活动档案，适时进行考核并有针对性地提出要求。

4．提供必要支持。帮助在职党员解决在社区服务中遇到的困难和实际问题，积极为社区党组织提供信息、资金、人才等支持。

5、信息反馈制度。党员在单位党支部民主生活会上主动汇报参加社区建设活动的情况。每年收集一次党员参加社区建设活动的表现情况，汇总后报上级党委，并作为评定党员政治思想表现的重要内容。

二、搭建在职党员为民服务平台。

通过和平桥社区、南外社区等党组织联系，根据在职党员的意愿、特长，精心设计活动载体，科学合理设置岗位，主要是：宣传教育、医疗保健、扶贫解难岗，让在职党员积极参与社区建设和服务。做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为在职党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。

三、集中认岗，亮明在职党员为民服务身份。为确保在职党员能够进社区、亮身份、树形象，积极发放《在职党员到社区报到为群众服务登记表》，由党员根据自身实际情况和能力特长，自主、自愿选择申报岗位、职务。教育在职党员进入社区后，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，虚心听取意见和建议；要求党员自觉公开个人身份，按照认领的岗位和职务，认真搞好服务，做到在社区与在单位一个样，充分发挥党员的模范带头作用。

四、监督履岗，激发在职党员为民服务热情。社区党组织结合在职党员领岗任务情况，及时分配在职党员办理，在职党员按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务，向社区居民宣讲党的各项方针政策及妇幼保健方针政策，积极参与社区义诊服务5场200多人次、健康教育培训2次（授课老师10人，接受培训100余人）、环境卫生督导6次、扶贫帮困捐助物品及慰问金。在履岗尽职活动中，在职党员结合自身特长，立足岗位，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，带头履行社区居民应尽的责任和义务，帮贫扶弱，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化。切实发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。

五、考核评岗，建立在职党员为民服务机制。积极主动与社区党组织保持联系，定期到社区党组织进行走访，了解在职党员进社区领岗任职履责活动的进展情况，掌握本单位党员在社区的表现，建立《在职党员进社区领岗履责活动档案》，详细记录党员在社区活动情况，在对党员进行民主评议、评选先进、提拔晋级时，主动征求社区党组织意见。把在职党员进社区认岗履责活动列为党建目标考核内容，实行半年初评、年终总评，将评定结果作为单位党组织和在职党员创先争优表彰奖励的重要依据。

今后，我们将认真学习其他单位的先进经验，进一步抓好“党员进社区”为民服务工作，建立长效机制，促进“党员进社区、健康促和谐”活动深入持久的开展下去。

XXX医院党支部 2017年11月6日

第四篇：真心帮扶暖民心

近日，记者来到岳池县乔家镇茶亭庙村，宽阔的马路和两旁漂亮的农民新居，以及那庭前院后金黄的柚子、广柑，让人感受到丰收的喜悦。曾经这个贫困人口占全村总人口四分之一的贫困村，如今是什么力量让这里发生了如此大的变化呢？

今年以来，该县大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，继续把扶贫开发作为头号民生工程来抓，坚持转变作风，深入基层，联系群众，问计于民，采取整村推进扶贫、产业化扶贫、移民扶贫、社会扶贫、人口转移扶贫等措施，以集中连片特困村为扶贫开发主战场，以增加贫困人口收入为核心，扎实推进扶贫工作，切实为贫困群众解难题、办实事，不断增强贫困群众脱贫致富“造血”功能，实现贫困人口稳定脱贫，促进经济社会发展。

访贫问苦贴近群众构和谐

苟角镇大梨树村64岁村民陈有华最近心情非常好，他家的新房子即将要完工了。据了解，他家经济十分困难，房子已年久失修，在前不久的一场暴风雨中，老房子垮了。陈有华一下失去了赖以生存的家园，生活十分不便。县财政局等帮扶单位通过实地调查、走访了解到这个情况后，积极为他家想办法。通过大力帮扶和多方筹集资金，陈有华一家近期即将搬进新房。

“真是帮在节骨眼儿上啊！”陈有华高兴地对记者说,“天气渐渐冷起来了，我拥有了温暖的新家，这个冬天就不再寒冷了。”

这只是一个缩影。今年以来，该县按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”原则，县领导带头示范，机关干部进村入户、访贫问苦，切实了解群众所急、所需、所盼，积极主动为贫困户想办法、出主意、制订扶贫帮困计划，以实实在在、行之有效的措施，在基础设施建设、产业发展、化解农村矛盾纠纷等方面解决群众实际困难。并根据实际情况，从危房改造、帮助申请小额贷款、发展种养业等方面给予帮扶，尽力帮助困难对象解决生产和生活中的实际困难并逐步脱贫解困。

“‘脚上无泥，手上无力。’深入基层，帮助群众一定要见到实效。只有扑下身子接地气，真心实意听民声，才能知群众之所急，帮群众之所需，群众的心才能和我们贴得更紧。”县财政局相关负责人说。

科学引导产业扶持增收入

乔家镇茶亭庙村的冯大海最近喜上眉梢。他告诉记者：“我种的花椒今年挂果了，一亩地的收入可达1500元。我家计划明年再种植5亩。”

据了解，茶亭庙村属山林浅丘地貌，今年利用整村推进扶贫项目发展花椒400亩。该村与重庆国隆园艺场签订了收购协议，走“公司+合作社+农户”模式，今年鲜椒6元一斤，干椒可达35元一斤。“村民们种花椒的积极性都很高。”该村村支书这样说道。据介绍，村里计划明年再种植1000亩花椒，届时仅花椒产业年产值可达210万元，全村人均可增收1500元。

“农民的长处就是‘种和养’，但是种什么，养什么，如何种，如何养，是农民面临的新问题。传统的玉米、小麦等农作物经济效益低，很难让百姓脱贫，更谈不上致富。只有通过科学规划，改变农民的思维观念，整合现有资源，引导农民发展现代农业、绿色农业，并发展集资金引导、科学培训、技术推广为一体的扶贫体系，才能切实帮助农民脱贫致富。”县扶贫移民办相关负责人说。

面对农民增收难度较大、财政保障能力有限等诸多困难，该县立足实际，扶贫创新路。进一步改善基础设施，夯实脱贫基础；发展特色产业，提升造血功能；实施民生工程，完善公共服务；整合扶贫资源，形成攻坚合力。大力发展“一村一品、多村一品”、创专业村，引导群众多形式发展规模特色产业、专合组织、农家旅游，以龙头企业+基地+农户”等多种运作模式发展现代农业。

定点联系服务项目促发展

在天平镇蒋山镇村，一条条宽阔的马路通达每个村组，村民们出行方便了，心里更是乐开了花。村民黄小平高兴地告诉记者：“以前下雨天出行，总是一脚的泥巴，卖点东西也只能靠肩挑背扛。现在出行方便多了，下雨天也能穿皮鞋了。”据了解，蒋山镇村利用今年的连片扶贫开发项目资金，修建了2.5公里4.5米宽的水泥路和3公里的便民路，解决了村民出行的实际困难。

村民们现在都还记得在修路现场看到的一个戴眼镜的女孩，她冒着高温酷暑多次出现在施工现场。她就是县发改局干部的邝丹。“我是蒋山镇村的定点联系人，就要及时了解项目实施中遇到的困难和问题，协调各个相关部门及时解决遇到的困难和阻力，真正为群众办实事。”邝丹向记者介绍说。

该县按照市、县定点帮扶单位对口的原则，结合县级单位联系乡镇工作实际，为每个贫困村安排一名县级领导和4个及4个以上的县级单位，实行定点联系帮扶。领导干部和联系单位充分发挥各自的职能优势，制定切实可行的帮扶措施，协调帮助贫困村、贫困户解决生产生活中的实际困难和问题。各联系单位要结合职能职责和行业特点为贫困村办理3件以上实事，动员广大职工积极参与扶贫济困活动，为困难群众办实事；县级领导要结对帮扶1户以上贫困户，为其办

理3件以上实事；科级干部要结对帮扶1户以上贫困户，为其办理2件以上实事。

定点联系帮扶决不是走过场，而是沉下心来与老百姓零距离接触，想他们所想，解他们所忧。据了解，该县各相关定点帮扶单位在帮扶中坚持带头干、冲在前，跑项目、跑资金，争取各方面支持，指导村民发展种植养殖业、做好生态移民搬迁的群众工作，督促路面硬化、村党员活动室

等民生及产业发展项目落实到位，协调解决各方面的力量，解决了困难群众的住房难、行路难、上学难、就医难、饮水难、增收难等实际困难。

第五篇：真情帮扶促和谐全心全意为民生

真情帮扶促和谐全心全意为民生

——常州市武进区总工会开展扶贫帮困暨金秋助学活动系列报道

（二）8月22日。常州市武进区总工会在武进区困难职工帮扶中心现场分片按时段对全区困难职工家庭进行生活救助、医疗救助和助学救助。

今年，武进区总工会充分考虑到受经融危机的影响，企业经济形势普遍下滑，物价上涨，家庭负担加重等实际因素，加大了帮扶救助的力度，把家庭成员大病与职工本人大病同标准救助，由原来的1500元增加到2000元，增长33.33%；加大了对双大病职工家庭和一人生病一人上学等双重困难家庭的救助力度，由原来的2000元增加到3000元，增长50%；对今年考上一本、二本的困难学生提高了救助标准，由原来的3000元增加到5000元，增长66.67%。今年区总工会共为97位困难学生发放助学金23.4万元，帮助困难职工家庭的学生顺利入学；为57户困难职工家庭发放生活救助资金8.55万元，为133户大病职工家庭发放医疗救助资金27.9万元，共为287户困难职工家庭发放帮扶资金59.85万元，比去年同期增加了12.95万元，增长了26.1%。

面对新形势、新任务，武进区各级工会积极探索做好帮扶工作的新方法、新举措，提出了“建阵地、夯基础”的帮扶工作思路。2008年，成立了区困难职工帮扶中心，所辖各镇、开发区相继成立了困难职工帮扶站，还在近200家百人以上非公企业建立了困难职工帮扶点，形成了以区困难职工帮扶中心为龙头、镇（开发区）困难职工帮扶站为纽带、企业（村、社区）困难职工帮扶点为基础的工会帮扶工作网络。

帮扶中心成立以来，先后制定出台了困难职工申报、救助，管理、资金使用等方面的文件和制度，完善了困难职工长效帮扶机制。在帮扶定位上，发挥

工会救急济难、排解矛盾、拾遗补缺的作用；在帮扶对象上，从本地职工向农民工群体拓展；在帮扶重点上，向子女入学、大病职工、受意外灾害的职工倾斜；在帮扶职责上，由办事型向源头参与、监督保障方向延伸；在申报程序上，坚持个人申请、基层单位核实、上级工会复查、区总工会审批的过程。

为确保帮扶工作的针对性、实效性，建立了动态管理制度，做到发现一个救助一个、脱贫一个退出一个；提出了基层工会主席、镇总工会主席和区总工会干部分级上门的“三上门”工作要求，全面掌握困难职工家庭情况和困难程度，有针对性地开展帮扶工作；严格资金管理制度，坚持先建档后帮扶和帮扶工作实名制的救助制度。

近年来，武进区各级工会把做好新时期职工困难帮扶工作始终摆在全会工作的突出位置，积极参与创新社会管理，关注民生，服务职工，以健全困难职工帮扶长效机制为着力点，立足于为党政分忧、为企业服务、为职工解难，诚心诚意为困难职工办实事。据统计，武进区总工会困难职工帮扶中心成立五年来共为9574名困难职工、农民工提供帮助，帮扶资金801.59万元；其中为1459户困难职工家庭提供生活救助，为462户困难职工家庭提供医疗救助，为363户困难职工家庭提供助学救助，为20289名职工提供技能培训，为17208名下岗职工、农民工提供就业帮助，扶持53名下岗职工、大学生、退伍军人创业，提供创业贴息贷款达2348万元。（陈伟平通讯员 汤俊涛）