第一篇:公司与各层级人员签订的安全目标管理责任书
公司与各层级人员签订的安全目标管理责任书
为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、材料运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合各部门实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和材料、设备管理、安全专项资金管理制度);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司2011年年度安全工作计划,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、项目部、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种任务的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。项目部周查、公司部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全科。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、材料设备、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
(一)、安全科与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。
主管责任人:
安全目标责任人:
签字:
签字: 学习是成就事业的基石
日期: 年 月 日
第二篇:层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书
为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》,加强企业的安全生产管理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实,特制订本责任书。
一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责;分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任;各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。
二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规,执行公司《安全生产管理规定》,确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低,杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。
三、履行职责,执行公司安全生产规章制度及操作规程,强化员工安全生产意识,开展各种安全检查活动,发现隐患及时整改并做好防范、监控工作,落实劳动卫生、防护措施。
四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理,不能弄虚作假、隐瞒不报。
五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,制定公司安全生产规章制度,努力实现公司的安全生产管理目标。
六、部门事故控制指标:
1.经济损失:每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。
2.工伤事故:工伤事故控制在0.3%;重伤、致残、死亡事故为零。
3.火灾事故为零。
4.食堂食物中毒事故为零。
5.触电事故为零。
6.内务车辆(行政、生活用车)四项指标(事故宗数、死亡、重伤、经济损失)为零。
7.设备事故:低于3宗,总损失低于10000元。
8.违章操作:低于3起。
七、凡在内达到本《责任书》安全管理目标考核的,由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。
八、在考核指标项目中任何一条未能达标的,取消所有受奖资格。
九、本责任书签订人因人事变动,由继任人承担责任。
十、本责任书每年签订一次,一式两份,签订后由公司和责任部门各持一份。
公司安全负责人签章:安全部负责人签章: 签订日期:签订日期:
安全生产管理责任书
为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》和公司《安全生产管理规定》,加强安全生产管理,遏制安全事故的发生;保护国家、集体财产和人民生命安全,根据上级有关要求特制定本责任书。
一、各班班长为本班安全生产的责任人,应严格执行公司《安全生产管理规定》,对本班的日常安全生产工作负领导和监督责任。
二、必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强生产安全的管理,作好本班人员的安全教育工作。确保本班人员的工作安全及作业现场的安全,力争把各项安全事故控制在最低。
三、带领全班人员做好叉车的保养、维护工作,发现隐患及异常现象立即停止使用,并报设备部处理;将设备安全隐患处理在萌芽状态。
四、检查、督导本班人员佩戴好安全防护用具,纠正违规违章行为,杜绝违章操作,落实现场安全防护措施。
五、配合安全管理专职部门做好各阶段的安全生产检查工作,以身作则执行各项规章制度及具体安全工作。
六、、本责任书签订人因人事变动,由继任人承担责任。
七、本责任书每年签订一次,一式两份,签订后由公司安全部门和责任班组各持一份。
公司安全负责人签章:叉车二班责任人签名:
签订日期:签订日期:
装卸作业人员安全责任书
甲方:佛山市三水南港码头有限公司
乙方:贵州大方县文建友装卸队
为加强装卸工的安全生产管理,规范港区安全装卸作业;提高装卸服务质量和工作效率,特签订本责任书。
一、严格遵守和执行港区《安全生产管理规定》及相关的管理制度;货物装卸要做到安全、优质、文明、高效。
二、装卸作业时必须戴安全帽,穿无跟胶底鞋;严禁穿拖鞋或打赤脚、赤膊作业(特殊情况除外)。如有违反上述其中一项,除立即停止作业按规范佩戴外,并罚款50元一次,罚款在装卸搬运费中扣除。
三、在码头、船上、车上作业时要集中精神,严禁追逐玩闹;不得在吊板下面走动及站立。
四、服从港区管理人员的工作安排或指挥,做好吊机手、货车司机、货船人员的衔接工作,做到文明装卸;严禁因装卸问题而发生斗殴现象。
五、装卸作业时要视其货物品种、规格做到轻装轻放,严禁故意损坏货物或盗窃货物行为;否则,视其情节做出赔偿或交公安机关处理。
六、在堆场洗柜时必须遵守用电安全的有关规定,注意来往车辆及叉车的行驶,防止安全事故。
七、在港作业期间,非工作需要或未经港区管理人员许可,不得在除作业区外的地方游荡。
八、作业人员不得将交通工具驶入作业现场。
九、如在港作业期间违反港区《安全生产管理规定》及《装卸作业人员安全责任书》内容的,所造成的损失及后果由此责任书的责任人承担。
十、本责任书每年签订一次,本责任书一式两份,由甲、乙双方各持一份。
十一、本责任书限在作业合同期内有效。
甲方:佛山市三水南港码头有限公司 乙方:贵州大方县文建友装卸队
安全负责人签章:责任人签章:
签订日期:签订日期
南港码头外协运输车辆安全责任书
甲方:佛山市三水南港码头有限公司
乙方:
为了加强外协运输车辆的监管,搞好车辆在港区的安全行驶,甲乙双方特签订此责任书。
一、乙方车辆在港区范围内必须按港区规定的路线及限制的时速(30公里)减速慢行。
二、乙方车辆在港区进行装卸箱作业时,必须服从甲方理货人员的管理,安排、指挥。
三、乙方司机办理有关收、放箱手续后,到堆场提、放箱时要听从甲方理货员的指挥,将车辆停在指定的位置装卸;乙方司机在提、缷箱后要下车检查甲方装卸人员是否离开车辆,在确定人员安全的前 提下方可启动车辆离开。
四、车辆在龙门吊装柜时,必须待吸架离开箱体后才能启动车辆离开。
五、车辆停放必须按港口规定执行,严禁堵塞通道和占用堆场。
六、如乙方违反上述规定造成事故的,一切责任由乙方负责。
七、本责任书每年签订一次,本责任书一式两份,由甲、乙双方各持一份。
八、本责任书经甲乙双方签字后生效。
甲方:佛山市三水南港码头有限公司乙方:
代表签章:责任人签章:
第三篇:幼儿园与各岗位人员签订安全责任书
携手共进平安你我
通讯员:高蓉
2015年5月28日
为进一步加强全体教职员工的安全责任意识,确保幼儿园财产安全和全体师幼的人身安全,切实将平安校园建设落到实处,2015年5月26日第一双语幼儿园与各岗位人员签订了安全责任书。
在签订过程中,魏玉昌园长首先提出了相应的安全工作要求,并提醒大家仔细解读各自的责任书内容,实行一把手亲自抓,做到时时、事事有专人负责,做到签订透明化,行动扎实化,从而确保幼儿更健康、更快乐地成长!
第四篇:公司与项目部签订的安全目标管理责任书
公司与项目部签订的安全目标管理责任书
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,切实做好安全达标工作,落实“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全管理体制,促进企业生产发展,经研究决定,公司对各项目部实行安全目标管理
一、安全生产目标:
1、杜绝死亡事故发生,力避重伤重惨事故,轻伤频率不得超过1%。
2、施工现场安全达标合格率为100%,其中优良率60%。
3、项目部应设立安全领导小组,并配有1名专职安全员(建筑面积在10000㎡以上的工地应配备2名以上的专职安全员)。各项目部应将安全小组成员名单报公司审批,审批后送公司安全科备案。
二、文明施工目标:
1、工地应挂设“五牌一图”和各级各岗位责任制标牌,应有消防设施。
2、施工现场必须设立围墙。
3、设有铁制双开大门、洗车台、喷枪。
4、实行硬地坪施工,道路畅通不积水,各种材料分类堆放,场地容貌整洁卫生。
5、工地“五小”设施(办公室、宿舍、厕所、浴室、食堂)齐全,做好灭“四害”等工作。
6、工地应建立安全生产、防火、治安等规章制度。
7、各施工工地要做好治安管理工作,杜绝打架斗殴、赌博和嫖娼等违反治安管理条例的行为发生。
8、文明施工专项检查评分应在85分以上。
三、工作措施及要求:
1、工地的项目经理、项目技术负责人、施工员(专业工长)、项目安全员等,都应认真执行《安全生产法》和上级各部门有关安全生产的方针、政策、法令、法规;建立健全和完善本项目部的各项安全生产管理的规章制度和安全生产组织的保证体系,对本项目部安全生产负有不可推卸的责任。
2、明确职责,各项目部应认真贯彻执行《福建省建筑企业安全生产责任制暂行规定》,明确项目经理、项目技术负责人、施工员(专业工长)、项目专职安全员和班组长等有关人员的安全生产责任。
3、项目部应执行公司有关规定,定期进行月度、旬度的安全生产大检查和不定期的组织安全生产巡检;对检查发现的安全隐患采取有效地整改措施根除隐患;并将整改结果用书面形式反馈到公司。
4、公司按检、半年检和季度检对所有在建工程组织相关人员进行安全生产、文明施工大检查。对不符合《建筑工程施工安全检查标准》JGJ59-99要求工地签发《安全隐患整改通知书》,责成限期整改;对违反《工程建设标准强度制性条纹》(施工安全部分)的工地,公司还将给予罚款处理。
5、公司要求各项目部要做好日常安全生产值班工作,尤其是节假日和自然灾害发生期间,更要安排好工作安全生产值班工作,公司也将进行检查和考核。
四、检查验收方法:
公司将每次组织的安全生产、文明施工大检查结果,并结合日常抽查情况进行综合评分(评比),以书面形式进行内部通报及报送主管部门备案。
五、奖励与处罚:
1、一次检查不达标的工地,公司给予黄牌警告;连续二次检查不达标的,公司给予处以2000元以下的罚款。
2、检查时发现违反《工程建设标准强制性条文》(施工安全部分)的工地,公司给予处以10000元以下的罚款,同时在行政上处以项目部经理一年内不得参加工程的投标、对项目技术负责人、施工员(专业工长)、项目专职安全员处以不能参加年终先进个人的评比及岗位证书不给于年检。
3、每次检查总得分达到优良的工地,公司将给予通报表扬,并奖励项目部1000元人民币。
4、各项目部若没有达到本与公司签署的责任状所规定的安全生产、文明施工的目标(指标),将取消本的年终奖和一切劳保待遇等,同时处以项目部2000元罚款。
六、本安全生产、文明施工目标管理责任状一式2份,公司、项目部各执1份。
七、本责任状于工程开工之日(签订之时)起生效,至工程竣工交付后失效!
福建省海鸿市政建设工程有限公司(章)
长乐市潭头镇中心小学二部寄读生宿舍楼: 项目经理:(章)
签订日期:
****年**月**日
第五篇:公司与项目部签订的安全目标管理责任书
公司与项目部签订的安全目标管理责任书
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,切实做好安全达标工作,落实“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全管理体制,促进企业生产发展,经研究决定,公司对各项目部、车间实行安全目标管理。
一、安全生产目标:
1、杜绝死亡事故发生,力避重伤重残事故,轻伤频率不得超过1%。
2、施工现场安全达标合格率为100%,其中优良率60%。
3、各项目部、车间应设立安全领导小组,并配有1名专职安全员(建筑面积在10000m2以上的工地应配备2名以上的专职安全员)。各项目部、车间应将安全小组成员名单报公司安委会审批,审批后送公司安全科备案。
二、文明施工目标:
1、工地应挂设“五牌一图”和各级各岗位责任制标牌,应有消防设施。
2、施工现场必须设立围墙(沿街高度2.5米、其余2.0米)。
3、设有铁制双开大门、洗车台、喷枪。
4、实行硬地坪施工,道路畅通不积水,各种材料分类堆放,场容貌整洁卫生。
5、工地“五小”设施(办公室、宿舍、厕所、浴室、食堂)齐全,做好灭“四害”等工作。
6、工地应建立安全生产、防火、治安等规章制度。
7、各施工工地要做好治安管理工作,杜绝打架斗殴、赌博和嫖娼等违反治安管理条例的行为发生。
8、文明施工专项检查评分应在85分以上。
三、工作措施及要求:
1、工地的项目经理、项目技术负责人、施工员(专业工长)、项目安全员等和车间的主任、技术员、兼职安全员等,都应认真执行《安全生产法》和上级各部门有关安全生产的方针、政策、法令、法规;建立健全和完善本项目部(车间)的各项安全生产管理的规章制度和 1
安全生产组织的保证体系,对本项目部(车间)安全生产负有不可推卸的责任。
2、明确职责,各项目部(车间)应认真贯彻执行《福建省建筑企业安全生产责任制暂行规定》,明确项目经理、项目技术负责人、施工员(专业工长)、项目专职安全员和班组长等有关人员的安全生产责任。
3、各项目部(车间)应执行公司有关规定,定期进行月度、旬度的安全生产大检查和不定期的组织安全生产巡检;对检查发现的安全隐患采取有效的整改措施根除隐患;并将整改结果用书面形式反馈到公司(安全科)。
4、公司按检、半年检和季度检对所有在建工程组织相关人员进行安全生产、文明施工大检查。对不符合《建筑工程施工安全检查标准》JGJ59-99要求的工地签发《安全隐患整改通知书》,责成限期整改;对违反《工程建设标准强制性条文》(施工安全部分)的工地,公司还将给予罚款处理。
5、公司要求各项目部(车间)要做好日常安全生产值班工作,尤其是节、假日和自然灾害发生期间,更要安排好安全生产值班工作,公司也将进行检查和考核。
四、检查验收方法:
公司将每次组织的安全生产、文明施工大检查结果,并结合日常抽查情况进行综合评分(评比),以书面形式进行内部通报及报送主管部门备案。
五、奖励与处罚:
1、一次检查不达标的工地,公司给予黄牌警告;连续二次检查均不达标的,公司给予处以2000元以下的罚款。
2、检查时发现违反《工程建设标准强制性条文》(施工安全部分)的工地,公司给予处以10000元以下的罚款,同时在行政上处以项目经理一年内不得参加工程的投标,对项目技术负责人、施工员(专业工长)、项目专职安全员处以不能参加年终先进个人的评比及岗位证书不给予年检。
3、每次检查总得分达到优良的工地,公司将给予通报表扬,并
奖给项目部1000元人民币。
4、各项目部(制作车间、场),若没有达到本与公司签署的责任状所规定的安全生产、文明施工的目标(指标),将取消本的年终奖金和一切劳保待遇等,同时处以项目部(车间)2000元罚款。
六、本安全生产、文明施工目标管理责任状一式2份,公司、项目部各执1份。
七、本责任状于工程开工之日(签定之时)起生效,至工程竣工交付后失效!
XXXXXXXXXXXXXXXXX(章)
XXXXXXXXXXXXXX住宅楼工程:
项目经理:(章)
签定日期:2010年3月28日