建设节约型矿井的几点思考工作体会

第一篇：建设节约型矿井的几点思考工作体会

建设节约型矿井的几点思考

节约是人类社会文明进步的要求，是人与自然的和谐之美。大兴节俭之风，建设节约型社会是每个公民和组织应尽的责任和义务。煤矿作为社会的一个特殊组织，由于其生产方式的独特，因而创建节约型矿井的内容和方法也具有独特性。联系实际，笔者认为应着重把握以下几个方面：

四、建设节约型矿井必须加强采矿设计与技术管理，减少不必要的投入和浪费。煤矿是一个高投入的行业，必须高度重视设计与技术环节的管理，加强地质资料的搜集整理与研究，全面准确地掌握地质资料的各种信息，坚持对采区采面及各个巷道的安排布置方案，进行优中选优，防止报废工程出现，避免不计成本的投入。

五、建设节约型矿井必须全面加强企业管理。要改变煤矿传统的粗放型管理模式，实行集约化管理，精细化管理、提高煤矿职工的节约意识，坚持从节约一度电、一根椽子、一块芭子、一滴油、一张纸做起，形成文明作业、节俭作业的良好风气，使节俭成为广大职工的行为习惯。不仅如此，企业还要建立相应的监督控制机制，严格对各项经济指标的考核与奖惩，最终实现企业经济效益的不断提高。

第二篇：建设节约型矿井的几点思考

建设节约型矿井的几点思考

建设节约型矿井的几点思考

节约是人类社会文明进步的要求，是人与自然的和谐之美。大兴节俭之风，建设节约型社会是每个公民和组织应尽的责任和义务。煤矿作为社会的一个特殊组织，由于其生产方式的独特，因而创建节约型矿井的内容和方法也具有独特性。联系实际，笔者认为应着重把握以下几个方面：

一、建设节约型矿井首要的任务必须搞好安全生产。安全是煤矿工作的生命线，没有了安全，煤矿的一切工作都无从谈起，搞好安全工作，减少事故带来的不必要的损失和支出，本身就是最大的节约，据统计我国煤矿每年因各类安全事故造成的直接或间接经济损失就达数百亿元甚至上千亿元，每年因矿工患尘肺病、矽肺病的直接治疗费用就达20多亿元，这些损失数目之大，发人深思。然而由于认识的原因，目前，一些煤矿经营管理者还认识不到安全与节约的这种关系，仅仅把节约理解为降低和压缩有形的设施设备及各种材料的投入，忽视了安全管理的无形效益。事实一再证明：安全是煤矿最大的效益，搞好安全工作就是最大的节约。

二、建设节约型矿井必须科学规划、合理布局，最大限度提高资源回收率。煤炭资源属不可再生资源，最大限度地提高资源回收率，就是增加原煤产量，提高企业效益，也就是保护资源节约资源，让资源造福人类造福社会的最好措施，然而由于各种因素的影响和制约，目前，我国国有大中型煤矿的矿井回采率只有45，而乡镇小矿的矿井平均回采率最高不超过20，这些与世界发达国家相比相差甚远，甚至不足他们的二分之一，也就是说在投入及环境相同的条件下，发达国家比我们产量多出一倍以上。分析我们回采率低的原因是多方面的，一是开采方式落后，目前，我国还有2万多家的小煤矿，这些小煤矿年生产能力平均只有5万吨左右，其开采方式简单，吃肥的丢瘦的，条件好的多采点条件差的就丢下。二是大矿井田受小煤窑私采滥挖影响，地质条件受到破坏后无法正常开采，以至有些资源成为呆滞资源，有资料显示由此造成的资源浪费每年都在数千万吨。三是由于技术手段和生产条件限制及自然灾害的影响，使得一些煤矿企业在生产过程中自觉不自觉地丢弃了一些资源。四是企业生产管理的漏洞以及职工对资源保护意识不强，也造成了生产过程中资源的浪费，降低了资源回收率。五是受经济利益的驱动，一些煤矿对采掘过程中出现的煤质差、发热量低的煤炭随意丢弃。这些现象的存在与建设节约型矿井都是不相适应的。

三、建设节约型矿井必须加强对采矿过程中附品的综合利用。煤矸石、矿井水、煤层气是煤矿在开采过程中出现的三大类附属品，目前这些附品绝大多数都是当作废废物而排放的。据统计我国煤矿每年排出的煤矸石有数千万吨，累计已达到70多亿吨，排出的矿井水有数百亿立方米、排出的煤层气（瓦斯）达190亿立方米。物有所值，这些附品资源也具有自身的潜在的价值，煤矸石是矸石电厂以及矸石砖厂的主要原料，瓦斯可以集中抽放储存，是居民清洁的生活能源，也可用来发电，矿井水可以进行净化处理，用以生活用水以及农田灌溉和工业使用，然而这些附品的用途开发还处在初始阶段，它们的价值还没有引起人们的足够重视。在我国用煤矸石发电的矸石电厂为数不多，用煤矸石造砖还没有得到大面积推广，对矿井水的净化利用更是少的可怜，对瓦斯进行集中抽放，开发利用还处在实验阶段，资料显示我国是世界第三大富含煤层气的国家，地下2000米以内煤层气达314600亿立方米，相当于450亿吨标准煤的热量，按照能源消费标准相当于中国20年的能源，而目前每年我们能直接进行抽放并利用的只占总排量的2。因此建设节约型煤矿必须重视附品资源的开发利用。

四、建设节约型矿井必须加强采矿设计与技术管理，减少不必要的投入和浪费。煤矿是一个高投入的行业，必须高度重视设计与技术环节的管理，加强地质资料的搜集整理与研究，全面准确地掌握地质资料的各种信息，坚持对采区采面及各个巷道的安排布置方案，进行优中选优，防止报废工程出现，避免不计成本的投入。

五、建设节约型矿井必须全面加强企业管理。要改变煤矿传统的粗放型管理模式，实行集约化管理，精细化管理、提高煤矿职工的节约意识，坚持从节约一度电、一根椽子、一块芭子、一滴油、一张纸做起，形成文明作业、节俭作业的良好风气，使节俭成为广大职工的行为习惯。不仅如此，企业还要建立相应的监督控制机制，严格对各项经济指标的考核与奖惩，最终实现企业经济效益的不断提高。

第三篇：节约型园区建设的思考（精选）

关于棋盘井工业园区发展循环产业链、建设节约型园区的几点思考

发展循环产业链、建设节约型园区是鄂尔多斯集团全面贯彻落实科学发展观的重大举措，是园区经济可持续发展战略的根本出路。集团棋盘井工业园区经过10年的建设和发展，依托当地的丰富矿产资源，以发展循环经济模式为目标，实现了园区经济、社会和环境的全面、协调、可持续发展，下面是对棋盘井园区发展循环产业链的感悟和思考

一、延长园区产业链条，实现园区产业的封闭或半封闭循环

1、完善“煤电硅”循环产业链

重点依托园区电力、冶金企业，上游企业电厂发电后给园区冶金和化工企业提供廉价优质的电力，煤矿生产的煤炭经洗选加工后，一部分消化到电厂，目前，集团拟投资在棋盘井园区建设粉煤灰提取氧化铝项目。围绕粉煤灰综合利用项目，园区将逐步发展下游产品加大对项目的扶持力度。园区依托煤炭、电力产业还将形成 “煤炭--发电—高铝粉煤灰综合利用—电解铝—铝型材加工”又一产业链。

二、积极扶持引进节能、环保项目

1、园区节水工程

面对园区污水处理压力日益加大的局面，园区应积极提倡企业节约用水、循环用水，全面减少园区污水排量。特别是随着园区新项目的上马，耗水量将会越来越大，鉴于棋盘

井地区严重缺水的现状，实现对园区污水纯化，实现再生利用，每年的节水量和减少污水的排放将会为集团带来可观的经济效益。

2、高铝粉煤灰综合利用项目

棋盘井地区有大量的粉煤灰，根据传统方法除少部分用于建筑外，多数都是露天堆放。堆放粉煤灰不仅占用大量土地，而且对地区环境造成污染。集团应加强对粉煤灰开发建设和综合利用，上马高铝粉煤灰生产铝硅系列合金项目，该项目利用粉煤灰生产铝硅铁合金、铝硅合金、氧化铝等多元产品，不仅填补了国内粉煤灰利用技术的空白，还对延长园区产业链及对园区相关产业发展起到巨大的推动作用。

3、园区煤气、焦油回收项目

针对棋盘井地区丰富的焦煤资源，建议集团拟采用先进设备和工艺在棋盘井园区配套建设焦化项目，并采用循环利用方式，用煤炼焦，将副产品煤气和焦油集中回收用于发电，所发电量除满足特种钢项目自用外，还可以向周边地区销售，园区应大力扶持这一环保节能项目。企业实现了变废为宝，既节约能源又能提高经济效益。

三、抓好园区的节能工作

1、加强园区工业“三废”利用

园区“三废”综合利用潜力巨大，由于园区企业多采用高消耗的生产方式，致使大量资源被异化为“三废”，许多

生产要素低水平消耗。集团应积极鼓励企业转变传统的经营方式，提升再利用技术，加快实施资源综合开发、生产链拓展，实现经济建设与环境保护的双赢。

棋盘井工业园区周边地区资源丰富，是煤炭和化工矿产资源的主要产地，有着良好工业基础，要以建设节能型园区为目标，充分利用周边的资源优势和产业优势，将重点放在能源、原材料行业。园区的清洁生产与废物利用空间广阔，要积极鼓励企业提高煤炭洁净利用水平和利用效率，推动煤炭气化和液化等清洁技术在园区的发展。在冶金集团，大力扶持炉外精炼、高效连铸等先进清洁技术，推动余能、余压、余热和废气、废水、废渣的综合利用，并带动整体冶炼行业的工业废物综合利用率，降低能耗。

2、推行节能、清洁生产

推广清洁生产将从源头削减污染，提高资源利用率。园区将进一步推广扶持包括节约能源、减少原材料的消耗、减少或根除有毒有害化学材料的使用、减少废物的生成等领域的项目。严格环保准入条件，提高园区工业循环用水量和污水处理率，解决噪音和粉尘污染，对固体废弃物进行综合利用和妥善处理，努力实现生态的良性循环。

3、限制高耗能、高污染企业的数量

在园区今后的招商引资过程中，园区将提高这类企业的准入门槛，在提倡节能的同时，在工业节能方面重点推进以

煤炭、电力、冶金、化工等产业的节能工作，对其进行科学管理，制定节能标准，强制淘汰能耗高、效率低、污染重的工业技术、设备，坚决制止高耗能行业盲目投资和低水平扩张，调整和优化能源的消费结构，发展清洁能源。对现有入区企业使其逐步淘汰技术落后、设备陈旧的技术装备，改变落后的生产方式，树立保护环境、节约资源的意识。

四、成立科技创业服务中心

建议积极筹备建立“棋盘井园区科技创业服务中心”，加快园区信息基础设施、网络、电子商务平台建设。利用国内高校的人才与技术优势，要积极与高校建立合作机制，为有优势项目的入区企业在新产品开发、技术支持、工艺改进等多方面开展合作，推进园区循环经济工作的步伐。在金属冶炼等许多有技术优势的项目上，可与企业共同开发并设立研发机构。聘高校及各类科研院所的电力、冶金、化工等相关专业的专家作为创业中心的兼职领导，并定期与入区企业就各类实际生产技术、资源综合利用等问题开展学术交流活动，进一步促进园区科技成果的转化和循环经济发展的步伐。

五、集团重点支持下列企业和项目

（一）利用企业生产的废弃物或副产物作为原料的生产企业。

（二）园区生活垃圾回收并分选及其他垃圾资源化企业。

（三）进行废水循环利用和中水回用试点的企业。

（四）煤矸石发电、掺烧园区生活垃圾发电、粉煤灰综合利用、电厂脱硫等项目。

（五）节能、节水、节材、节地以及其他重大的循环经济建设项目，使单位产品能耗、水耗、物耗及污染物排放量低于国家或行业标准，降低幅度较大，效果明显。

（六）国家、行业认定或审定的污染防治新技术，新工艺的推广应用及示范项目。

第四篇：建设节约型警营实践思考

建设节约型社会，是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期经济社会发展的需要作出的一项重大决策，是落实科学发展观的重要举措，功在当代，利在千秋。当代社会经济飞速发展，物质需求日益增大。基于世界资源有限，加快建设节约型社会，事关现代化建设进程和国家安全，事关人民群众的根本利益，事关中华民族生存和长远发展。这就需要我们深入持久

地开展资源节约活动，加快推进节约型社会建设。我们消防部队同样要创建节约型警营，如何加强节约已成为当前消防部队的一个重要课题。

一、创建和谐节约型警营，必须学习节约常识。浪费是可耻的，是不尊重别人劳动成果的表现。因此，必须组织官兵认真学习“节约”方面的知识，可利用网络、板报、编发节约知识手册等多种形式，加大“节约”知识和常识方面的教育，使官兵掌握做好节约的基本常识。同时，广大官兵要从身边做起，从日常养成入手，自觉节约一度电、一滴水、一张纸。形成人人讲节约、人人比节约的良好氛围。

二、创建节约型警营，就必须发扬艰苦奋斗的作风。浪费现象产生、存在和发展变化的的原因多种多样，主要原因造成的浪费除道德品质和思想意识问题引起的浪费外，还有更多是因好逸恶劳、贪图享乐，缺乏艰苦奋斗的作风、缺乏热爱劳动的人民本色造成。改善官兵生活，使大家工作好、学习好、吃好、睡好固然重要，但也必须根据客观实际需要，实事求是，精打细算，量入为出，量力而行，讲求实际效益。不能慕虚荣、求奢华、图享受而造成无端地浪费。我们全体官兵要清醒地看到我们消防部队还面临着许多困难，经费还相当紧张，装备同发达地区还很落后。我们决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞，更不能贪图安逸，追求享受。我们必须树立“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的荣辱观，自觉抵制享乐主义思想的影响，比精神境界而不比物质财富，比个人奉献而不比个人享受，树立正确的人生观、价值观、消费观，积极倡导勤俭节约之风。

三、创建节约型警营应以机制和制度管理作保证。节约并不是很难的事，难的是持之以恒地坚持下去。所以，营造节约型警营，必须建立有效的管理机制和行之有效的制度，并以此作为营造节约型警营的有力保证，我们就能在节约中取得成绩。建设新时期节约型警营，是落实科学发展观、建设和谐警营的必然要求，是消防部队高度的历史责任感和使命感，只有建立健全制止浪费制度和管理措施，加强对浪费问题的分析和研究，才能有效节约，杜绝浪费，要建立节约措施，弘扬艰苦朴素、勤俭持家精神，督促官兵养成良好的节约习惯，减少无谓消耗。

四、创建节约型警营，必须实施全面监督考核。由俭入奢易，由奢入俭难，反对和防止浪费工作有很大的难度，实现由浪费到节约的转变是一个艰苦的过程，实现“节约型警营”更是一个艰巨的系统工程，细化日常细节监督，节约开支，规范部队管理，减少无谓消耗和浪费。形成逐级监督、对等监督、人人参与监督的浓厚氛围，建立全方位多层次的监督体系，真正让浪费成为过街老鼠，人人喊打，全面促进节约型警营建设。

五、创建节约型警营，要开展节约活动，引导官兵高尚的价值观。在当前社会，一些人在物质和金钱面前，个人的人生观和价值观出现了扭曲，认为钱多了想怎么花就怎么花，不惜奢侈浪费。而中华民族传统美德一向倡导克勤克俭，每个人都有责任、有义务在日常生活中做到勤俭节约。消防部队可以适时开展一些以节约为主题的活动，教育官兵养成节约的意识，陶冶官兵的情操。

六、创建节约型警应以宣传舆论作为动力。为了使营造节约型警营成为全体消防官兵的共识，进一步建立和完善营造节约型警营的管理机制，落实各种节约、反对浪费的规章制度，提高全体官兵的节约意识，营造“浓厚的节约型消防警营”的舆论氛围 ,应大力开展“营造节约型型警营”的宣传活动。一是要运用报纸、网络、杂志等谋体进行广泛进行宣传，报道节约能源、资源的重要性和必要性。二是在网上开辟营造节约型警营的研讨专栏，发动广大官兵就营造节约型警营进行广泛的研究和讨论，以引导广大消防官兵提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭建军的思想、倡导文明节俭方式，掌握节约知识，不断探索革新一些适合消防部队，符合官兵利益的新方法、新手段、新科学营造节约型警营之路。三是大力宣传那些反对铺张浪费，认真抓好节约活动，大胆创新的典型经验和好的作法，大力表彰那些在节约中突出的先进单位和先进个人的先进事迹。四是要勇于批评那些长流水、长明灯、公车私用，盲目攀比的不良倾向。

总之，我们应积极响应党中央关于建设节约型社会的号召，并付诸于行动，只要有了正确的理念，节约型警营必将实现，其影响和效果也会与日俱增，使之成为与建设和谐警营活动中的一股良好的风气。通过营造节约型警营活动，还会使许多不良的习惯，许多弊端从此得到制止，一股节约的清风将会在警营劲吹，其意义就不只是几度电，几滴水、几张纸、几餐饭可以概括的，而是我们消防队部队为构建社会主义节约型社会所做出的重大贡献。

第五篇：走提高煤炭资源回收率、建设节约型矿井的路子

走提高煤炭资源回收率、建设节约型矿井的路子

王金祥

浚县安林煤矿位于安阳市安阳县蒋村境内，距安—李铁路1.2km，安阳市区25km，矿区公路、铁路四通八达，交通运输条件较为方便。矿井始建于1971年4月，1977年10月投产，设计生产能力30万吨/年，核定能力为39万吨/年，煤种为无烟煤。该矿隶属于鹤壁市浚县，是鹤壁市唯一的一座地方国有煤矿，为异地办矿经营。多年来该矿在各级矿产资源管理部门的领导下，在矿井地质条件复杂多变，煤层赋存不稳厚溥不一的开釆条件下，通过自身的积极努力，企业走出了一条提高煤炭资源回收率，建设节约型矿井的路子，取得了安全、质量、效益整体好转。曾多次被授予“安全生产先进单位”和“煤 炭资源回收率优胜单位”等荣誉。

一、以人为本，转变思想，加强领导，树立资源危机意识。

职工对煤炭资源回收的意识和技能水平如何，直接作用于矿井煤炭资源的开采回收的全过程。要把对职工提高国家能源战略意识和“煤炭资源不可再生”的认识方面，始终作为推进矿井提高煤炭资源回收率的有序开展，促进安全生产的治本之策来抓。一是坚持以人为本，转变思想，彻底扭转“只追求高产高效、不考虑煤炭资源回收率高低”的片面思想，利用广播、板报、条幅寄语大力宣传《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国煤炭法》及原煤炭工业部发布的《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》、《关于合理开采煤炭资源提高资

源回采率的苦干规定（试行）》、《矿产资源开发监督管理制度》等法律法规，时时提醒职工。二是推出了“矿井资源回收率标准观”，使采、掘面从开拓到开采回收有标准，做到设计中预算（矿井55%，采区70%，工作面80%）、实施中精算、回收时倒算，必须完成预定指标。要求职工严格标准作业，把回采率标准做为矿井的生命线来衡量，有效的扭转了以前那种采厚弃薄、采易弃难、资源浪费等恶性循环。三是加强矿井煤炭资源回收率和资源储量管理的领导。煤炭储量管理和煤炭资源回收率的管理工作，涉及面广，工作量大，贯穿了从设计到开拓布置至开采回收全过程，能不能按标准开展，并不断“坚持、巩固、提高和发展”关键在领导。因此，首先以加强矿井煤炭资源回收率领导班子建设入手，成立了以矿长为组长，主管副矿长为副组长，分线矿、科、队级领导为成员的提高矿井煤炭资源回收率领导小组，下设办公室和煤炭资源回收率监督验收组及矿井储量管理小组，对日常矿井煤炭资源管理进行实时监督、考核，并定期召开矿井采、掘、区、队、旬、月、季煤炭资源回收率完成情况分析会，及时解决在实际工作中影响煤炭资源回收的因素，量化责任目标，形成了层层领导有目标、人人身上有责任、个个肩头有压力，一级抓一级，一级为一级负责的矿井煤炭资源回收率和矿井储量管理工作体系，为此项工作的巩固提高提供了强有力的组织保证。

二、依靠科技进步，合理开拓、开采，走煤炭增收兴矿之路，创建节约型矿山。

科技是兴矿之本，创新是振兴之源。实施科技兴矿、合理开发战略，大力开展提高煤炭资源回收技术攻关和技术改造，为全面提升煤炭资源回收档次提供了强有力的支持。安林矿地质特征及煤层赋存条件复杂，构造多，煤层变化大，属高瓦斯严重突出矿井，井田采用一对斜井开拓，单水平上下山开采，南翼采区煤层比较稳定，平均4.5米左右，北翼采区因受岩浆岩侵入，煤层受到严重破坏，厚薄不均，煤厚0.9—5米之间，个别地段达11米厚，成鸡窝状分布，局部可布置正规采面，其余只有采用残采进行回收，给矿井开拓、开采带来了极大困难。鉴于矿井复杂的煤层赋存条件，结合现代技术和外矿成功的各类开采经验，首先充分运用专业技术知识，优化矿井煤炭资源利用方案设计，调整开拓布局，调整矿井采区结构和生产衔接，把提高资源回收利用率放在首位，将三、六、八三个采区区段逐个按类分析，对症下药。尽量减少采面、掘进头个数，减少生产环节，实施集中生产。二是抓井下现场改造，分区研究不同的开采技术和采煤方法，先后创出了三采区下山煤柱跨巷开采、八采区岩浆岩侵入区走向托底倾斜全采法和六采区岩浆岩严重侵入区正规布置后退式托底残采法及在全井推广无煤柱沿空掘巷，改变工作面一次循环进度尺寸等开采工艺技术，大大提高了煤炭资源回收率，使矿井回采率由原来的48%增长至现在的58%，采区回采率由原来的68%增至现在的78.5%，工作面回采率由原来的76%增长至现在的93%以上，仅三采区一个采区因为后期进行了环节改造，采用了跨下山煤柱

回收开采法就可多回收边角煤柱达20多万吨，从而大大提高了矿井服务年限。

三、建立储量专业管理体制，制定针对性有效措施，引入激励机制，保持矿井资源管理和提高煤炭资源回收率工作经常化、正规化、规范化开展。

完善储量专业管理体制，建立科学的数据信息是煤炭资源专业管理的基础。矿上在矿级提高煤炭资源回收率领导小组的基础上，专门在矿生产技术科设立了矿井资源储量管理小组，设专门的储量管理人员，充分发挥地测人员及储量管理人员对资源的管理与监督职能，严格生产、技术、开采各工序的动态管理，完善各项管理制度和帐、表、卡，积极派送人员到国有集团矿学习，不断刷新专业人员的技术知识水平，完善了矿井储量计算图、采区储量损失量计算图、工作面探煤厚计算图，矿井储量动态、逐年、逐月采出量、各种损失分析和损失率计算等九种台帐。建立健全了工作面开采煤炭资源回收指标预测与实测对比制度，制定了工作面煤厚定期探测规范和工作面、采区、矿井回采率现场监控、验收及奖罚制度，做到奖罚分明。特别是近2年来，随着国家对煤炭资源的重视和一系列保护开发资源的政策规范的出台，使其增加了对提高煤炭资源回收的积极性，充分认识到煤炭资源不可再生、储量是有限的、煤炭资源十分珍贵。在千方百计组织生产的同时，始终把提高资源回收利用率放在首位，坚持“不采则已，要采就要采得干干净净”，坚持视煤层变化情况实施定预采边界、限采限棚，采面

见底板、老空侧见矸石、网下不压煤，尽最大努力减少工作面浮煤丢失率和损失率。坚持采煤工作面节采有奖、超采处罚的激励机制，有效地促进了我矿煤炭资源回收率的提高，切实提高了开发利用水平，从而避免了煤炭资源浪费现象的发生，使矿井资源得到了良性发展，并缓解了矿井采掘关系接替紧张的矛盾，保持了在矿井越来越老、好采块段越来越少的情况下，矿井原煤产量连年跨越新台阶，企业效益稳定增长的好势头。

(作者单位：河南省浚县安林煤矿)

二○○七年元月二十日