中心社区纪工委开展工作情况

第一篇：中心社区纪工委开展工作情况

努力探索社区纪工委发挥作用的有效途径 推进基层党风廉政建设和反腐倡廉工作

扎实开展

工农区位于鹤岗市区中心，区域面积16万平方公里，户籍人口15万，区政府下辖6个办事处，划分18个社区。2009年7月，工农区在全市率先成立了两个中心社区纪工委，即成龙和三江中心社区纪工委（萝北县东营乡学习借鉴乡纪工委先进经验好后）；健全组织，配齐配强了人员。区委为两个纪工委选拔了优秀科级干部任书记，同时面向社会招聘了两名纪工委委员全部是有一定工作阅历的党员。三江中心社区纪工委负责：湖滨、团结、育才三个街道办事处10个社区，成龙中心社区纪工委负责新南、解放、红旗三个街道办事处8个社区基层党风廉政和纪检工作的协调、指导和监督。

纪工委成立后，我们在探索过程中，科学定位、定职责、定工作，同时把工作的重点放在了如何使纪工委发挥作用上，这也是成立纪工委的真正目的之所在。两年多来，为使社区纪工委发挥其积极或更大的作用，我们不断在工作中探索，在探索中求积累，在积累中求创新，在创新中求发展，在发展中求提高，在提高中求实效，初步探索形成了“5+1”的工作方式，即通过抓制度的约束力、宣教的说服力、惩治的威慑力、监督的制衡力、提质的执行力等五项重点工作，推动工作上水平。同时构建一个体系，即：构建基层纪检监察新格局，形成了区、街道、社区三位一体的纪检监督网络和平台，扩大了基层反腐倡廉工作的影响力和覆盖面，发挥了中心社区纪工委应有的作用。

一、抓制度，确保基层党风廉政建设工作的规范性 社区反腐倡廉工作的主要对象是城市最基层的党员干部和群众。工作的好与坏，直接关系到民生，关系到群众关注的焦点、热点问题，关系到基层的和谐稳定，关系到党和政府的形象。因此，确保中心社区纪工委工作有序规范运行在轨道上，有着重要意义。起动前，在市纪委领导及相关部门指导下，我们从建立和完善制度入手，深入各社区调研，掌握第一手材料，坚持规范、实用的原则，树立建制度把内功做严的理念，制定了针对指导和监督对象---街道、社区党风廉政建设工作制度等6章66项，并汇编成册。并协助社区党支部制定了社区党务、政务公开制度，同时制定了中心社区纪工委自身建设的信访举报制度、巡视巡查制度等12项制度。建立了一卡三簿，即：廉情监督卡、在职党员干部名册、双重党员管理名册、接待群众来信来访登记簿。针对百姓等民生关心热点，结合工作实际，在完善现有制度的基础上，为规范低保工作，又制定了“低保”、“廉租房”补贴公示备案制度。要求各办事处、社区把“低保”、“廉租房”补贴名单分上报、审批两个阶段。公示后的名单由街道、社区签字盖章后报中心社区纪工委备案存档。中心社区纪工委从申报、审核、审批、公示各个环节层层把关，全程监督，使党的惠民政策更公开、更透明、落实更到位。目前社区已开展了三次低保、一次廉租房增补工作，公示备案312人，没有发生一起上访事件。

二、抓宣教，确保基层党风廉政建设工作的基础性

近几年来，基层宣教工作基础薄弱、被动、内容不丰富、形式

单一，每年只是搞几场演出，没有充分发挥出基础性的作用，这是基层宣教工作的实际情况。如何使基层党风廉政工作达到家喻户晓、以教促廉的目的。我们从加大宣教工作力度入手，抓教育把虚功做实，选准载体和切入点，搭建了“一个基地、四个平台”。一个基地,是在成龙中心社区纪工委的图书室建立了廉政教育基地，并设立了廉政文化广角，充实大量的廉政书籍、漫画、报刊，配备了电教设施。四个平台：一是展播平台。经常组织基层支部党员和社区党员收看廉政教育和反腐倡廉专题片，尤其是对《廉政准则》等内容进行反复播放。成立来，共播放党风廉政建设及反腐倡廉等方面的专题片7次，共有285人次参加。成龙中心社区纪工委利用现代教育设备组织社区党员干部学习观看《廉政准则》辅导讲座。二是宣传平台。针对社区党风廉政教育的特殊性，中心社区纪工委利用现有办公资源，广泛开展各种宣传活动，在社区中举办廉政书画展、廉政宣传周等，成立以来共举办15次。支持先锋社区在办公经费紧张情况下办起《先锋社区报》开辟了社区廉政文化宣传教育阵地。三是舆论平台。聘请离退休老党员座谈，创建社区报，刊内设立廉政专栏，每季度一期；在广场举办廉政文化演出10 次。四是活动平台。在元旦、春节等重大节日及“学子宴”高峰期来临之际，组织党员干部开展廉政提醒活动、廉政文化“四好”创建活动、学习廉政准则等系列教育活动。三江中心社区纪工委年内组织两次街道、社区党员干部和群众代表到五指山公园参观学习市纪委举办的廉政宣传教育长廊，组织60余人社区群众参观市纪委举办的廉政文化书画循环展。通过搭建一个基地、四个平台，加大了社区党风廉政教

育的力度，构建了宣教工作的新格局，极大地增强了社区党员干部的廉洁自律意识。

三、抓监督，确保基层党风廉政建设工作的效能性

中心社区纪工委成立后，我们根据实际，在工作中，重实践把硬功做强，坚持突出三个监督。一是拓宽渠道抓监督。中心社区纪工委在社区建立了举报箱，在辖区单位建立QQ群，印制社情民意联系卡，设立了信访接待窗口；成立了由60名作风正派、坚持原则、责任心强的群众监督员队伍，进行廉情信息收集，定期召开座谈会，充分发挥了社区监督员的作用。尤其是在中省直单位行评上亦发挥出了应有作用，参与到多次活动之中。二是突出重点抓监督。我们始终把民生工作作为监督的重点，摆上位置，纳入日程。这也是我们最初成立中心社区的出发点。针对群众关注的问题和民生工作，实施全程监督。在监督过程中，我们把“阳光”监督作为减少矛盾、化解矛盾、消除误解的有效手段，成龙中心社区纪工委组织有关人员深入辖区三个办事处八个社区进行低保复查监督，尤其对居民反映较大的不符合低保和廉租补贴条件的进行入户调查。如：群众举报红旗办春晖社区居民苏玉舫不符合享受低保条件信件，经调查，本人有退休工资同时享受低保补贴，不符合低保补贴条件，经上报区有关部门予以取消。两个中心社区纪工委成立以来，共监督24次，取消54人。在享受廉租房待遇问题上，我们认真、严肃自查，通过到房产局调档、入户调查核实，取消了有房产的43户廉租房补贴待遇，及时纠正了责任部门工作不细，把关不严，调查不深入，情况不准确，不认真、不严肃的问题，得到了群众的称赞。三是延伸触

角抓监督。积极探索党员8小时以外监督，研究制定了管理办法，明确了对象、目的和相应措施，并科学确定14种具体监督行为。在社区的配合下，对辖区社区双重管理的党员进行了摸底调查，做到了底数清、人员清、单位清、身份清。目前社区党员数量为3751人，我们把副处级以上422人作为监督重点，工作开展的成效也很显著。工作中我们做到了“三个结合”，一是监督工作与廉政文化建设相结合，营造廉洁自律良好氛围。例如，区检察院机关，不但在机关营造廉洁自律氛围还支持华鹤社区在其家属楼建立了廉政文化楼道，用温馨的方式提醒检察官们时时刻刻牢记廉洁自律，做到在工作单位和八小时以外一个样。二是监督工作与部门政风行风建设相结合，充分发挥监督员作用，因为群众的眼睛是雪亮的，通过监督箱、监督电话了解反映的不良行为情况及社区内的领导干部生活圈、社交圈发生或在社会产生不良影响行为的，社区纪工委及时与领导干部所在党组织联系，如实反映存在问题，并向市纪委政风行风室报备情况，作为政风行风测评加减分依据。三是与贯彻落实《廉政准则》相结合，在节假日定期制定提醒单和52个不准内容，发放到干部所在居住楼单元或粘贴在楼道告示板上以示提醒告知。

针对重大事项实施全程监督。在社区换届选举中，中心社区纪工委实施全程参与监督，从社区主任、副主任提名、报名资格审查到业务知识考核，施政演说，居民选举等等各个环节跟踪监督，圆满完成了社区换届选举工作。

四、抓惩治，确保基层党风廉政工作的实效性

我们坚持预防和惩治相结合，中心社区纪工委每年都将与街道

和社区签定党风廉政建设责任状。对签状涉及到的党务政务公开、反腐倡廉、廉洁自律等8个方面8条责任目标进行监督检查，并组织社区干部开展“三述三评”活动，即社区主任述职、述廉、述询。三评，即上级组织代表评议、社区群众评议、社会各界评议。通过在社区开展“三述三评”活动，拓宽了监督渠道，活化了监督的形式，促进了社区工作的规范运行。通过定期深入街道、社区走访摸底，了解情况，对群众反映的问题认真倾听并分类归纳，有针对性的开展工作，发现问题及时纠正，力争把矛盾化解在基层。在肯定社区干部坚持原则的同时，举一反三，辩证看待问题，进一步强化为民服务的主动性、全面性、规范性。去年底组织开展了社区民主评议党员干部活动，罢免社区主任2人，办事处干部1人，增强了制度的执行力。

在惩治上，我们针对那些影响较坏、群众意见较大的工作人员给予严惩，予以全区通报。通过加大预防和惩治工作力度，有力地推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入，收到了实效。

五、抓提质，确保基层党风廉政工作的保障性

社区纪检工作是一项新生事物，肩负着开创基层纪检监察工作新局面的神圣使命，能否做好工作，特别是履行好监督职能，关键在素质，重点在提高。因此，中心社区纪工委自成立之日起，积极征求多方面的意见和建议，制定整改措施10余次。同时提出为民、务实、廉洁、高效的指导思想，把提高工作人员素质作为履行好监督职能的重要保证。在学习中，紧紧围绕尽快熟练专业知识、不断拓宽工作思路、努力创新工作方法这一主导思想，由中心社区纪工

委书记亲自审定学习专题，主持学习培训。通过集中学习和分散自学相结合的方式，做到集中学习有记录，分散自学有笔记，并且集中学习每月至少1次，每次达到半天以上时间。截止目前，共组织集中学习21次。中心社区纪工委还先后召开了3次社区纪检工作座谈会，邀请区纪委、辖区办事处党工委及社区有关同志共同畅谈实践工作经验，交流心得体会，提出意见和建议。通过交流，使同志们消除了茫然感，认识到了社区纪检工作的重要性，提升了热爱社区纪检工作，做好社区纪检工作的信心和勇气，为做好社区纪检工作提供了思想保证。

六、抓体系，构建基层党风廉政工作的新格局

社区纪工委的建立，构建了区、街道、社区三位一体的立体监督体系，使监督工作的触角延伸到最基层，夯实了廉政建设的基础，并实现了基层党风廉政建设的无缝隙运行，发挥出了应有的作用。一是信息的联动。充分发挥网络的作用，社区、街工委、纪工委、区纪委进行联网，接到举报后，第一时间上下联动。二是触角的延伸。监督工作的触角延伸到最基层---社区；延伸到8小时之外，形成纵横交错不留死角的监督局面。三是加强监督。中心社区纪工委建立后，定期开展巡视巡察和宣传教育，增强基层党员干部的廉政意识，起到了一种无形的警示作用，在社区党风廉政建设上设置了“高压线”使其不想为、不敢为、不能为。同时，不仅弥补了基层纪检监督工作力量的不足，而且为之输出了新鲜血液，增强了基层纪检监督工作的战斗力。四是促进了社会和谐。自中心社区纪工委成立至今，我们通过换位思考，妥善处理了多起上访人员，接待群

众来访65次，通过民主监督、群众监督和巡视巡查监督，共收到各种监督举报件20件，先后深入 12个单位核实复查各类信访案件12件，通过多次暗访，监督纠正各种问题4个，立案2件，妥善解决了一批细小问题，缓解了社区矛盾，发挥了“减压阀”作用，维护了社会和谐稳定，推进了和谐社区建设。

第二篇：对纪工委监察分局如何开展工作的思考

对纪工委监察分局如何开展工作的思考

设立纪工委监察分局,是县乡纪检监察体制改革的重要内容，是新形势下加强和改进党内监督的一项重大举措，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分。纪工委监察分局如何强化作为派出机构的专项职能，是新体制下的重要课题.一﹑理清工作思路。有思路，才有方向和目标。纪工委监察分局开展工作应针对所联系单位特点，结合工作实际，以监督检查为重点，开展专项巡察,强化监督职能.通过巡视督察、监督检查、督促指导、案件查处，促进党员干部廉洁勤政。围绕这个目的，纪工委监察分局的基本工作思路应该是 “熟悉联系单位，规范部门制度，强化监督检查，开展专项巡察，坚持惩处腐败”，并要围绕这一思路来寻找工作的切入点。

二﹑明确工作任务。纪工委监察分局是纪委监察局机构的派出机构，其业务工作是一种质的延伸。归纳起来，主要工作任务有：

1、强化党风廉政建设责任制的落实。督促所联系单位抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究，确保责任制落实到位。

2、强化对领导干部的教育和监督。督促所联系单位开展警示教育、廉政教育等活动；对所联系单位领导干部贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况进行检查。

3、强化对“三重一大”事项的监督。督促所联系单位制定“三重一大”事项集体决策实施办法.纪工委监察分局对“三重一大”事项实行事前、事中、事后全过程监督检查和备案管理。

4、强化对制度执行情况的监督。主要是围绕民主决策、选人用人、政府采购、工程招标、党务、政务、财务公开等方面进行监督。

5、坚决查办各类违纪违规案件。广集案件线索，加大办案力度,及时有效地查处违纪违规的人和事。

三﹑细化工作内容。纪工委监察分局的核心职责是监督检查，关键是保障知情权的落实。因此，纪工委监察分局的工作形式和内容必须围绕这一关键来构思、具体化。

1、熟悉联系单位.对所联系单位的工作职责﹑职能进行深入研究,尽快熟悉所联系单位的具体业务,将该单位最易出现问题的环节找准.同时,将党风廉政建设融入所联系单位的具体业务工作中,做到在办事程序上体现监督,在监督中体现效率和公平.2、规范部门制度.以制度创新建设为重点,促进所联系单位工作规范,办事程序公开透明.帮助所联系单位梳理完善管理制度,做到用制度管人.同时,加大对制度执行力度的检查,促进干部作风的改进.3、强化监督检查.通过听取汇报、座谈了解、查阅资料等形式检查各单位落实党风廉政建设责任制情况及执行民主集中制的情况。对所联系单位工程建设领域重点突出问题、公共

资源交易、强农惠农政策落实、“小金库”专项治理等进行监督检查.通过一系列载体,加强监督检查，强化监督职能的落实.4、开展专项巡察.对群众反映较强烈的问题，确定被巡查单位，制定巡查工作方案，明确巡查目的、巡查时间、巡查内容、巡查人员等有关事项，并按方案开展巡视工作.对巡查中发现的问题及时指出并下达监察建议书，督促单位制定整改措施，定出整改时间表。对初步掌握有违纪违法行为的人员，予以立案调查。

5、坚持惩处腐败.坚持把来信来访查办案件、惩处腐败作为一切工作的重中之重.每查处一案，在提交调查报告的同时，调查组还要提交剖析报告，实事求是地分析违纪违法问题发生的主客观原因，从中发现制度和管理上存在的薄弱环节，有针对性地提出建章立制、加强预防的对策性建议。典型案件在一定范围内通报，通过反面宣传,达到“查处一案，教育一片”的社会效果。

四﹑处理三个关系。一是纪检监察与加快发展的关系。纪工委监察分局的工作，要围绕党委政府的中心工作大局进行谋划和开展，要融入到促进经济社会全面发展中去。二是与县直单位、乡镇场的关系。纪工委、监察分局与县直单位、乡镇场是监督与被监督的关系，在党风廉政建设和反腐败工作上是指导与被指导的关系。三是惩处与教育的关系。通过从严查处违纪违规案件，惩治腐败分子，给党员干部以警醒;通过经常性的党性、党风、党纪教育，使党员干部廉洁勤政。

第三篇：张集中心社区纪工委查办案件情况汇报

张集中心社区纪工委查办案件情况汇报

2010年张集中心社区纪工委在县纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全区中心工作和构建和谐社会的大局，突出办案重点服从服务于经济建设这个中心，强化措施，加大力度，把查办违纪案件作为工作重心。

一、2010年查办案件工作情况

2010年，我区纪工委根据线索，通过对计生中心、派出所等案源部门进行调查，分别对3名违纪人员进行了查处，完成了县纪委下达的案件查处任务。（马义广、马礼荣、王永生）。

主要做法：一是落实办案职责，实行纪委书记亲自抓和纪委委员参与办案的工作机制。二是推行“一案一剖”、“一案一整”。做到查处一件案件就对该单位有关制度管理进行剖析，深挖发案原因，规范管理行为。三是拓宽举报渠道。在接待和处理群众来访过程中做到：耐心听取投诉、细心调查取证，用心分析案型，公心处理问题。通过提高信访工作服务，不断拓宽和畅通信访举报渠道。四是强化协调配合。认真落实违纪违法案件线索上报制度和案件移送制度。

二、2011年查办案件工作计划及安排

查办违纪违法案件是反腐败斗争的重要任务，是纪检部门的基本职责。2011年，我们要把查办案件工作放在反腐倡廉建设更为重要的位置，以进一步规范办案、严格履行办案环节程序、严明办案纪律为目标，来提升办案能力和水平。

（一）2011年查办案件工作计划

紧紧围绕保持经济平稳较快发展，坚决查处在重大项目投资中弄虚作假、铺张浪费等行为；坚决查处贪污、挪用、挤占、私分资金等不法行为；严肃查处土地资源管理、工程建设等重点领域和重要环节的违纪违法案件；严肃查处损害群众利益的案件；严肃查处影响发展环境创优，吃拿卡要等案件。

（二）2011年查办案件工作安排

完备的办案制度和健全的工作机制是改进办案工作的重要保障。认真研究探索违纪违法案件的发生规律和查办案件工作规律，建立健全一套符合科学发展规律，增强办案责任、激发办案活力、严格依纪依法办案的工作机制。

1、加大对信访举报宣传力度，规范对重要案件线索查处的方式方法，提高案件线索成案率。

2、完善执纪执法机关和部门的协作办案制度，健全案件线索提供机制，在办案工作中积极发挥司法机关、行政执法机关及其他有关机关、部门的职能作用，协调解决办案中遇到的困难和突出问题。

3．是加大查处力度。要把查处农村干部违纪违法行为作为办案的一个重点，坚决查处涉及群众利益的案件，切实为民谋利；坚决查处苗头性、倾向性问题，维护社会稳定；坚决查处影响经济发展的案件。

在纪检工作中，我们深深体会到与新时期党风廉政建设和反腐败斗争的要求还有很大的差距，跟相邻乡镇区相比仍有诸多不足。今后我们将在县纪委和社区党工委的正确领导下，认真总结经验，进一步解放思想，扎实工作，充分发挥纪委组织协调作用，有效地发挥查办案件的治本功能，为惩治腐败，促进社区经济发展起到保驾护航的作用。

张集中心社区纪工委 2011年3月29日

第四篇：“与中心一起蜕变”——新学期如何开展工作

与中心一起蜕变 ——新学期如何开展工作

在新的一年里，以区政府对校外教育机构督导为契机，根据教委的工作部署和活动中心的工作计划，我会积极、认真、高效、细致、出色完成上级领导安排的常规工作，配合同事完成各种辅助性工作及其他一些领导交给的临时性工作，具体分两部分阐述。

一． 2017我将如何开展工作

1.正确认识自己，找出自己的缺点和不足。做事情要细心，计划性要强，调理要更清晰，正确理解和领会上级精神。虚心向身边的同事请教与学习，提高有效沟通交流的能力。

2.全面梳理自己的工作内容，合理安排自己的工作时间，做到劳逸结合，高效工作。

3.加强政治思想学习，努力提升业务能力。关心国家教育大事、学习新的教育方针政策。认真参加党员学习和教育活动，不走形式。依据自己的工作内容，有针对性的参加各种学习培训，例如在机器人和无线电测向上课的时候，多听多看多学，提升自己对课程的了解和知识的掌握，更好的为课程服务。二． 2017完成哪些工作

（一）学生活动

1.完成教委下发的任务单工作：学生艺术节,区域合唱展演,阳光少年文化节系列比赛活动。

制定详细的工作计划，完善的活动方案和安全预案，活动前，做好宣传、准备、答疑解惑、排练等工作，活动中按计划、步骤实施，各岗位既要分工明确，各司其职各负其责，又要统一协调相互配合。活动后，做好成绩整理，作品上交、总结、整理活动档案等工作。2.主题教育：按照计划，每学期开展两次适合学生年龄特点、普及性参与度高、具有时代特点的主题教育。借助活动的开展，更多的关注少年儿童身心发展，通过讲授、参观、体验、动手实践、互动交流等多种活动形式，在沁润式的教育活动中让学生拓宽视野、增长知识、愉悦身心、增加自信，学会沟通、学会合作、学会创新思维，同时通过学生活动全面提升活动中心在区域内的知晓率和影响力，真正做到新主任提出的“让活动中心成为学生的乐园” 3.学校校外活动和指导工作：对区域内无线电测向薄弱校进行有计划、有目的的下校培训和指导。带动学校无线电科技发展，提高学校科技水平。

（二）教育教学活动

1.科技兴趣小组：负责本中心乐高机器人、无线电测向两个科技兴趣小组的招生、常规管理、辅助教学、小组实践活动、比赛、宣传等工作。与兴趣小组总负责秀娟老师积极配合，管理好兴趣小组，给学生养成良好的行为习惯，与专业任课教师的有效沟通，在教学上注重学生兴趣的培养和能力的提高，培养好的学习习惯，做好兴趣课程的普及与提高工作。

2.茶艺公益课程：按中心计划开展茶艺普及推广课程，通过教师讲授知识、学生参与学习、实践体验、展示交流四个环节，让更多的学生了解茶艺、了解中国传统文化，进而加深对茶艺的喜爱、弘扬传统文化。

（三）行政工作

1.人事工作：人事工作项目繁杂，关系集体和个人的切身利益，必须严格遵守国家政策法规，执行人事主管部门工作要求，对待招聘、调动、工资、岗位、合同、考核等方面工作，尤其更要认真、严谨、细致、对待。既要做到维护单位的利益，也要切实保障老师们的合法权益。

2.督导视导员工作：作为我中心的督导视导员，我积极参加区里的相关培训与学习，协助领导完成本中心的督导相关工作。做好与督导组、责任督学、其他中心视导员的联系，组织、协调好本中心的督导迎检工作与档案整理工作。按照上级要求及时报送相关材料。3.校务会成员：作为中心校务会成员，我要严格遵守政策法规，与新主任和马卉老师共同依法依规的做好中心校务工作的前期商议及准备工作，为中心发展献计献策。

新的学期，新的起点，新的领导，新的目标。我们从工作状态到精神面貌，从工作环境到身心健康，从思想学习到业务能力，从制度完善到中心建设……我们在蜕变，向着更新、更好、更强前进着。

2017-02-28

第五篇：如何开展工作

谈谈如何开展工作！

首先，根据所学的专业知识，对安全隐患进行严格划分等级管理制度

对查实的安全隐患点项进行科学合理分级，诸如按照引起安全事故的轻重程度分为特大、重大、中度及一般；按照事故发生轻易程度分为特容易、极容易、容易及不容易；甚至还有按照事故发生后对社会及周边生活环境影响程度来分为特大、重大、轻度等等。

对安全隐患进行分级后，要采用综合评定的方式，科学合理地确定安全隐患具体的等级并进行显著标识。更为重要的是相关安全管理人员，要针对隐患等级及相关隐患内容制定详尽的预防措施及紧急避险方案，确保在隐患所引发事故时，真正做到事故可分阶段控制，直至快速进行处理。

做好定期检查和专项检查

其次，积极发挥好宣传教育作用，从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。但是以往书面性教育。要解决安全问题入心入脑的问题，应注重情感投入，可采用亲情教育法，如在会议室设立“全家福”牌板，把每个家庭对亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保的活动中来，让职工知道监督的权力，实施监督有奖等方式，同时在宣传教育的过程中加大强化培训安全意识，提高全员安全素质，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。

三、提高日常安全管理工作水平

安全生产工作非一朝一夕之事，长治才能久安，因此必须抓好日常安全管理工作。

一要抓好制度的建立与落实工作，无规矩不成方圆，要想做好一件事情必须有可靠的制度作保障，安全工作更是如此。要想长期抓好安全工作，不能靠人管人，因为人不但有惰性且精力有限，必须要建立一套完善的系统的管理制度，使人人都知道制度，人人都遵守制度，人都按制度办事，形成一种以制度管人、以制度管事的长效机制。制度建立了，就要抓好执行和落实工作，以保证制度的严肃性和权威性。二要落实好安全生产责任制，安全生产不仅是口号，更是责任义务，要逐级建立各级人员的安全生产责任制，把安全的责任、压力、义务分解到基层、个人，使各级都认识到抓好安全工作的必要性和重要性，增强抓好安全工作的积极性和主动性。

四、奖罚制度、根据矿山检查出来的隐患，按级别来分类，轻度不足以事故发生，的警告，对于责其整改未及时整改的通报并做出相应罚款，多次催促并未整改的罚款或责令停产。