第一篇：安全环保责任书总的（推荐）
禄丰中石油昆
仑燃气有限公司
安全环保责任书 二〇一四年一月
为进一步落实公司领导安全环保主体责任，强化安全环保意识，努力实现“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，公司与总经理签订2014年度安全环保责任书。
一、责任人 禄丰中石油昆仑燃气有限公司总经理。
二、责任指标
1、杜绝本单位资产及人员人身安全责任事故；
2、杜绝重大及以上的环境污染责任事故；
3、杜绝造成重大社会影响的责任事故；
4、杜绝燃气储罐、工艺管线、设备设施泄漏事故；
5、杜绝火灾、爆炸责任事故；
6、杜绝较大及以上交通（有责）事故；
7、杜绝重大的生产质量安全责任事故。
三、责任追究
（一）在年度内，主体责任单位如发生一起一般B级（造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故）及以上事故，或发生两起一般C级事故（造成3人以下轻伤，或者1000元以上10万元以下直接经济损失的事故），或发生两起较大及以上社会影响的责任事故，给予主体单位负责人免职处理，并全额扣除其安全风险抵押金。对相关责任人给予责任处罚，同时全额扣除主体责任单位全体员工安全风险抵押金，个人（责任人）两年内不得评选先进个人和 晋升。
（二）在年度内，主体责任单位如发生一起一般C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上社会影响的责任事故，对主体责任单位负责人进行诫勉谈话，扣除其安全风险抵押金的50%--80%。
（三）主体责任单位如发生一起未遂伤亡事故，或发生一起一般社会影响的责任事故，扣除主体责任单位负责人安全风险抵押金的10%--30%。
（四）发生安全责任事故的主体责任单位当年不得评选先进集体，主体责任单位负责人不得评选先进个人。
（五）在年度内，对责任单位HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。本责任书一式两份，公司和主体责任人各一份。若主体责任人人事变动，本责任书指标由继任人继续承担。本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。
公司（签章）责任人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日
为进一步落实公司领导安全环保主体责任，强化安全环保意识，努力实现“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，总经理与分管副总经理签订2014年度安全环保责任书。
一、责任人 禄丰中石油昆仑燃气有限公司分管副总经理。
二、责任指标
1、杜绝分管部、室资产及人员人身安全责任事故；
2、杜绝较大及以上的环境污染责任事故；
3、杜绝造成较大社会影响的责任事故；
4、杜绝燃气储罐、工艺管线、设备设施泄漏事故；
5、杜绝火灾、爆炸责任事故；
6、杜绝一般及以上交通（有责）事故；
7、杜绝重大的生产质量安全责任事故。
三、责任追究
（一）在年度内，主体责任部室如发生一起一般B级（造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故）及以上事故或发生两起 C级事故（造成3人以下轻伤，或者1000元以上10万元以下直接经济损失的事故），或发生两起较大及以上社会影响的责任事故，给予免职处理，全额扣除其安全风险抵押金，并扣发年终奖的50%，个人（责任人）两年内不得评选先进个人和晋升。
（二）在年度内，分管责任部室如发生一起一般C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上社会影响的责任事故，对其进行诫勉谈话，扣除其安全风险抵押金的80%，并扣除30%年度奖金。
（三）分管责任部室如发生一起未遂伤亡事故，或发生一起一般社会影响的责任事故，扣除安全风险抵押金的50%，并扣除10%年度奖金。
（四）在年度内，对责任部室HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。本责任书一式两份，公司领导和主体责任人各一份。若主体责任人人事变动，本责任书指标由继任人继续承担。本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。公司（签章）责任人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日
为进一步落实公司领导安全环保主体责任，强化安全环保意识，努力实现“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，分管领导与部室负责人签订2014年度安全环保责任书。
一、责任人 禄丰中石油昆仑燃气有限公司部室负责人。
二、责任指标
1、杜绝本部门资产及人员人身安全责任事故；
2、杜绝一般及以上的环境污染责任事故；
3、杜绝造成一般社会影响的责任事故；
4、杜绝燃气储罐、工艺管线、设备设施泄漏事故；
5、杜绝火灾、爆炸责任事故；
6、杜绝轻微及以上交通（有责）事故；
7、杜绝一般的生产质量安全责任事故。
三、责任追究
（一）在年度内，主体责任部门如发生一起一般B级（造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故）及以上事故；对主体责任部门负责人进行免职，对相关责任人给予责任处罚，扣除主体责任部门全体员工年终奖的60%，全额扣除部门负责人年终奖，个人（责任人）两年内不得评选先进个人和晋升。
（二）在年度内，主体责任部门如发生一起C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上的社会影响的责任
事故，对主体责任部门负责人进行诫勉谈话，扣除其年终奖的50%。
（三）主体责任部门如发生一起未遂伤亡事故，或发生一起一般社会影响的责任事故，扣除主体责任单位负责人年终奖的40%。
（四）发生安全责任事故的主体责任部门当年不得评选先进集体，主体责任部门负责人不得评选先进个人。
（五）在年度内，对责任单位HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。本责任书一式两份，公司分管领导和主体责任部门各一份。若主体责任部门第一责任人人事变动，本责任书指标由继任人继续承担。本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。公司（签章）责任人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日
为进一步落实公司领导安全环保主体责任，强化安全环保意识，努力实现“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，部室负责人与本部室员工签订2014年度安全环保责任书。
一、责任人 禄丰中石油昆仑燃气有限公司员工。
二、责任指标
1、杜绝本岗位资产及人员人身安全责任事故；
2、杜绝轻微及以上的环境污染责任事故；
3、杜绝造成一般社会影响的责任事故；
4、杜绝燃气储罐、工艺管线、设备设施泄漏事故；
5、杜绝火灾、爆炸责任事故；
6、杜绝轻微及以上交通（有责）事故；
7、杜绝微小的生产质量安全责任事故。
8、保守公司的商业机密。
三、责任追究
（一）在年度内，主体责任人如发生一起一般B级（造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故）及以上事故；对责任负责人进行给予责任处罚，全额扣除责任人年终奖，个人（责任人）两年内不得评选先进个人和晋升。
（二）在年度内，主体责任人如发生一起C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上的社会影响的责任事故，对主体责任负责人进行诫勉谈话，扣除其年终奖的50%。
（三）主体责任人如发生一起未遂伤亡事故；或发生一起一
般社会影响的责任事故，扣除主体责任人年终奖的40%。
（四）主体责任人如发生一起轻伤事故，或发生一起未遂伤亡事故，或发生一起微小社会影响的责任事故，扣除主体责任人年终奖的30%。
（五）发生安全责任事故的主体责人当年不得评选先进个人。
（六）在年度内，对责任单位HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。
（七）严格保守公司的商业机密，不在未经许可的情况下向外单位人员透露涉及公司发展的相关资料。主体责任人如发生一起机密泄漏事件，所在责任部门扣除全年年终奖的40%，责任人扣除全年年终奖。
（八）主体责任人应不断提高自身修养，在任何情况下不主动寻讯滋事，不参与打架斗殴，遇事应按程序进行反应，言行举止不过激，主动维护组织内部安定团结。主体责任人如发生一起打架斗殴事件，扣除50%年度奖金。本责任书一式两份，公司部室负责人和主体责任人各一份。若主体责任人人事变动，本责任书指标由继任人继续承担。本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。
主体责任部门（签章）责任人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日
第二篇：安全环保责任书
XXXXXXXXXXXX有限公司
生产部安全环保责任书
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产职责，切实落实“谁主管谁负责”的安全生产主体责任，保证职工在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，预防环境污染，促进公司的健康、稳定、和谐发展，根据有关安全生产法律法规，安全标准化规范和总公司安全环保责任书的相关规定和要求，特制定本责任书。
一． 责任目标
(一)安全控制目标
1.确保公司范围内杜绝发生一次死亡1人以上或重伤2人以上或
群体安全事故或直接经济损失20万元以上较大事故。对外来施工的协作方的人身事故也包括在内。
2.杜绝有毒气体的泄露给厂区周边环境影响的事故发生，如：氯
气、氯化氢、氨气泄露等。
3.避免有毒有害物料（如氯乙酸、盐酸、混合酸等）在生产或装
卸现场的收集区内发上200公斤以上或在公司内其他非控制收集区有50公斤以上的重大泄露事故。避免因以上事故发生和处理不当而造成的重大中毒事故、污染事故或重大社会影响事故。
4.避免发生直接经济损失20万元以上的重特大火灾事故或其他重
大安全、环保事故。
(二)环保控制指标
1.杜绝污水不达标排放事故。
2.杜绝由于不达标排放而造成的较重大的环境污染或中毒事故。
3.避免烟道废气排放不达标而被上级机关的处罚（包括通报批评和各种罚款）不超过两次，罚款总量不超过15万元。
(三)生产部负责人的综合控制指标
1.落实安全环保责任，确保生产系统不发生重大安全环保责任事故。
2.生产计划、统计管理
a)根据公司要求，编制并及时下达公司的生产作业计划。b)根据生产作业计划，协调个车间做好均衡生产。
c)做好各生产数据的统计工作。
d)对生产数据进行汇总分析，把异常情况及时反馈到生产车间，保持生产的稳定。
3.生产调度
a)依照作业计划，监督、检查生产中的各个环节的执行情况。b)及时掌握动力的供应和保障情况，组织人员解决生产中的异常
情况。
c)定期组织召开生产调度会有，解决存在的问题，落实措施。
4.设备管理
a)做好设备档案、设备技术资料的整理、归档工作。
b)负责组织编制主要关键设备操作规程，做好培训工作，使操作
工达到“四懂”、“三会”。
c)负责制定设备管理制度，监督检查车间落实情况，并作出考核。
d)按照设备验收管理制度，参与生产系统设备入厂验收工作。e)负责设备委外维修手续办理，设备报废审核等工作。
5.采购计划、维修计划的审核
(a)对车间提出的采购计划进行严格审核。
(b)对维修项目计划进行严格审核。
6.负责公司能源管理、设备节能管理，及其统计和考核工作。
7.负责与项目部对新建项目完工投产后的交接工作。
8.组织策划生产系统技能培训、技能竞赛等活动。
9.负责生产系统检修计划的制定，并组织实施。
10.负责公司特种设备（压力容器、压力管道、安全附件、检测
仪等）的注册登记和定期检验工作。
11.负责生产部门安全标准化、清洁生产、三体系运行相关工作。
12.完成公司领导安排的其他工作。
二． 考核办法
1.由总经理对生产部及负责人的安全环保工作情况作出评议。
2.安全控制指标和环保控制指标中有一项以上（包括一项）超出规定指标，并已造成影响的视为“不合格”。
3.发生了安全和环保控制指标内容包括的安全环保责任事故，但没有超出控制指标，或仅有一项指标略有超出但没有造成较大的人身伤害事故、污染后果或较大的社会影响的视为“合格 ”。
4.完全达到控制责任目标的（控制指标中的内容几乎没有发生或
很少发生且影响甚少）综合工作指标基本落实的视为“良好”。
5.安全控制指标和环保控制指标全部控制在指标内，综合工作指标完成较好且责任落实，监管有力的视为“优秀”。
三、奖励与处罚
以公司《2014年生产部安全环保绩效考核书》和年终考核方案的具体规定进行奖励与处罚.四、说明
本责任书自双发签字后生效，有效期限自2014年1月1日至2015年12月31日。
本责任书在执行过程中，如责任人有变动，由继任者履行。
生产部经理（签字）：
日期：
生产部成员（签字）：
日期：
第三篇：安全环保责任书
安全环保责任书
一、原则和目的
为了认真贯彻落实新《安全生产法》，全面推行“生命安全是不可逾越的红线 安全法律是必须坚守的底线”安全理念，坚持科学发展观和“以人为本、全员参与、持续改进”的安全管理主导思想，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作原则，全面完成银光集团下达的安全环保工作指标。根据公司有关管理的要求，公司与你单位签订安全环保责任书，其管理职责、工作目标和考核奖惩办法如下：
二、双方的权利与义务
1、甲方有权依照责任书的约定要求乙方完成相应的指标和进度，同时有权依照有关的考核办法进行奖惩。
2、乙方应当完成责任书所约定的指标和进度，在完成约定的指标后，享有依据相关的考核办法获取相应的奖励的权利。
三、安全环保工作职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4、在编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。
5、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，必须组织开展安全评审，使其符合有关安全技术规定的要求，在试制投产前应向有关单位提供安全技术操作资料。
6、接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
四、安全环保工作目标
责任人应围绕公司生产经营工作，结合自身职责，开展各项工作，努力完成以下安全环保工作目标：
1、杜绝因工重伤及其以上人身伤亡事故，杜绝重度中毒事故及3人（含3人）以上急性中度中毒事故，不发生一次直接经济损失10万元以上的火灾、燃烧爆炸事故，一般事故隐患整改率100%。
2、确保年内不发生环境污染事故；加强固体废物和放射性物质的管理，满足国家法律要求；确保环境污染治理设施稳定运行，污染物达标排放，完成公司污染减排指标。
五、考核与奖惩
1、风险抵押金奖励与单位月度绩效考核和事故情况进行挂 钩，安全环保绩效考核每扣1分，扣罚风险抵押金奖励1%；未完成安全环保专项任务的，扣罚5%；乙方在年内每发生一起一般事故在进行事故处罚的基础上扣罚风险抵押金奖励5-10%，扣完为止，本单位发生重伤以上事故和环境污染事故，直接否决整的风险抵押金。
六、本责任书一式两份，双方签字生效，各执一份。
甲方： 负责人：
乙方： 负责人： 3
第四篇：安全环保责任书
安全环保责任书
安全环保责任书1
为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”、“保护环境，造福人民”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》和《环境保护法》等法律、法规，进一步加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，确保车间安全环保目标的实现，特与车间员工签订本责任书：
一、安全责任目标
1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司、车间的安全管理，严格遵守公司、车间的各项安全规章制度和操作流程。
2、在车间发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本车间负责人。
3、员工必须执行“三不伤害”，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。员工自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
4、员工在工作期间因违章操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
5、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
6、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
7、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和车间组织的应急预案演练。
8、积极参加车间、班组安全环保教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。参加率要达到100%。
9、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。
10、必须接受公司安全环保管理人员、车间安全环保管理人员的监督检查和正确领导，对于公司、车间下达的'隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报部门复查。
11、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施等，并在使用过程中加强维修、保养。
12、员工做好本职责内的安全生产、事故控制，其目标如下：
（1）、重大人身伤亡事故为零。
（2）、重大火灾事故为零。
（3）、重大爆炸事故为零。
（4）、重大生产事故为零。
（5）、轻伤率为零。
13、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
二、考核指标
1、与车间安全管理制度挂钩，进行考核。造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
2、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、附则
1、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本责任书自签订之日起一年内有效。
甲方：班组长签字： 年 月 日
乙方：责 任 人（员工）签字： 年 月 日
安全环保责任书2
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、责任目标
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
二、考核要求
1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的`安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；
4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；
5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行奖励。
3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
xxx
20xx年xx月xx日
安全环保责任书3
元月中石油昆仑燃气有限公司与XX中石油昆仑燃气有限公司签订了20xx安全环保责任书，为贯彻落实安全环保主体责任，强化安全环保意识，使之形成全员参与，共负总责，努力实现“零事故、零伤亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，XX中石油昆仑燃气有限公司与所属综合办公室签订20xx安全环保责任书。
一、责任人
综合办公室负责人
二、责任指标
1、杜绝所管资产及人员人身和财产安全责任事故，避免一般性安全责任事故、减少微小责任事故，及时发现并排除事故隐患；
2、杜绝重大及以上的环境污染责任事故；
3、杜绝造成重大社会影响的责任事故；
4、杜绝重大的生产质量安全责任事故；
5、杜绝火灾、爆炸及被盗责任事故；
6、杜绝一切交通（有责）事故；
7、杜绝因主体责任部门责任造成的严重应急救援事件；
8、与部门员工签订安全责任书。
1、熟知反违章“六条”
三、工作要求禁令，无违章违纪行为。
2、落实安全环保责任制，明细部门员工各岗位，各工种安全职责，严格执
行安全生产禁令，强化现场监管，提高安全施工及检查质量，加大安全隐患整改力度。
3、综合办公室负责人对本部门安全工作负责，是本部门安全工作第一责任人，应认真贯彻执行国家有关劳动保护、政策、法规和技术标准以及云南公司、楚雄公司的规定、决议。加强部门员工安全知识教育，使员工树立自我保护，且防止伤害他人和被别人伤害的安全意识。
4、制定相应的.安全操作规程和切实可行的安全措施，督促员工严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违现象”，做到谁出问题就追究谁的责任。
5、对新进员工及转岗员工进行三级安全教育率达100%，逐级落实安全环保责任书执行率达100%。
6、负责生产经营以外的综合管理，认真贯彻云南公司、楚雄公司各项工作安排、通知、通报、宣贯及上传下达等工作。
7、负责对员工食堂、生活用水、环境卫生的管理，确保饮用水达到国家标准，生活、办公区等公共场所清洁卫生，杜绝脏乱差现象和食物中毒事故的发生。
8、对公司重要文件做好备案工作，妥善保管公司所有档案资料。抓好安全管理工作，按规定建立建全各种管理台账，定期填报各类报表，按时完成安全计划、总结。
9、落实所有合同的资金支付情况，避免出现因资金支付导致的各类纠纷。
10、负责楚雄公司车辆运行安全管理，公车公用，确保行车安全，严格执行用车申请、用车记录；每月须对车辆进行安全自检自查，做好专、兼职驾驶员交通安全教育培训，避免责任事故的发生。
11、合理安排好车辆、机械设备维护保养工作，确保使用正常。
12、根据楚雄公司的工作实际，明确职责、任务、权限，并按照与部门员工的责任书内容检查落实，检查的结果纳入员工年终考核。
13、做好公司节电节水等环保指标的考核工作。
14、及时掌握本部门员工的思想动态及实际问题，发现不稳定因素及时向楚雄公司领导反映。
四、责任追究
（一）在内，主体责任部门如发生一起一般C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上社会影响的责任事故，按照公司《安全管理制度》相关规定进行处罚。
（二）发生安全责任事故的主体责任部门当年不得评选先进集体，主体责任部门负责人当年不得评选先进个人。
（三）在内，对主体责任部门HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。
本责任书一式两份，公司和主体责任部门各一份。若主体责任部门负责人人事变动，本责任书指标由继任者继续承担。本责任书由楚雄中石油昆仑燃气有限公司生产安全部负责解释。
本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
附：《20xx年安全环保目标管理责任制考核表》
中石油昆仑燃气有限公司（签章） 主体责任部门：综合办公室
第一责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日
安全环保责任书4
为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和《xx省安全生产条例》等法律法规，全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标，遏止各类重特大事故发生，促进生产经营持续、稳定发展，确保完成20xx年生产经营目标，为此xxxx公司（以下简称公司）与公司所属各单位（厂、车间、部门）签订20xx年安全环保责任书。
一、责任书签订单位
xxxx公司XX单位。
二、责任书考核对象
XX单位及xx单位行政第一责任人。
三、责任范围
XXX单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。
四、责任目标
（一）公司指标
1．安全生产指标
1）“五个”杜绝（杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝xx、xx溃坝事故）；
2）千人负伤率≤5；
3）隐患治理完成率≥9 5%；
4）职业危害场所检测合格率100%。
5）完成地方政府、xxxx下达的安全生产责任指标。
2. 环保指标
1）杜绝环境污染事故；
2）环保设施完好率达100%并与主装置同步运行；
3）环境排放达标；
4）全面完成政府下达污染物减排任务；
5）持续提高固体废弃物综合利用率。xxxx综合利用量不低于2 0%。
((二)xx单位安全环保考核指标
1）杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故；
2）杜绝环境污染事故；
3）环保设施完好率、运行率≥100％；
4）千人负伤率小于5；
5）安全隐患整改完成率达到100%;
6）建设项目行政许可及“三同时”执行率达100％；
7）特种设备定检完成率100％；
8）承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小95%；
9)事故调查处理结案率100%；
10）重大危险源控制率100%；
11）重要环境因素控制率100%。
五、责任内容
1．建立健全安全环保责任制，确定本部门安全环保目标、工作任务和保障措施，层层签订安全环保责任书或安全承诺书，定期对责任目标进行检查考核。
2．贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针政策、法律法规和标准规范，依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议，完成公司布置的`各项安全环保任务。
3．建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环保工作全面负责，在部门和班组设专（兼）职安全员，安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。
4． 认真开展安全环保隐患排查治理，严格执行公司安全生产检查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查，做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施，重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。
5．开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，配合有关部门对新职工、转岗、重新上岗职工 进行“三级”安全教育，确保特种作业人员持证上岗率100%；积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。
6．加强应急救援体系建设，完善应急救援预案，积极开展预案演练，提高应急处理能力。
7．加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境，督促职工按要求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施；采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。
8．发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司，启动应急预案，防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理，事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。
9．全面推进企业安全生产标准化工作，强化班组安全环保建设和管理，巩固和提升班组安全标准化达标工作，在标准化班组基础上，树立安全环保示范班组，树立安全生产、环境保护标杆，提高安全管理水平。
10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作，积极运用先进技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度，持续推进生产装置减排技改工作，减少污染物排放，营造良好的内外部环境。
11．认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三同时”工作。
12．严格工艺纪律，标准化、规范化操作，确保环保设施、安全设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理，确保污染物排放长期稳定在指标范围，有排放监测台帐记录，严格每月监测数据填报制，定期掌握并分析污染物排放情况，做好防污治污工作。
13. 加强对环保设施管理，降低污染物排放。加大技改投入，优化方案，积极组织实施，降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的成果，推进废水梯级利用工作，挖掘水资源综合利用潜能。
14. 加强生产作业过程控制，加强“三违”行为的检查考核工作。严格工艺、安全操作规程，加强安全作业票证管理，切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施，确保作业安全。
15. 将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理，定期对执行情况进行检查和评价，持续改进。
16. 完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。
六、考核量化评分标准
见附件。
七、责任考核及奖惩
根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。
八、其它条款
1．本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任，不经协商任何一方无权终止责任书的执行，若因责任人变动，由接任者或第二责任人履行其责任考核；本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职，第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。
2．在执行安全考核处罚的同时，达到行政处理的按有关规定给予相应的行政处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。
3.本责任书的执行时间为20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。
4.本责任书一式两份，甲、乙双方各留一份。
5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核，安全生产委员会办公室负责解释。
附件： 20xx安全环保责任考核量化评分标准表
甲方：xxxx公司 乙方： XXX
总经理（签字）： 第一责任人（签字）：
20xx年 月 日
安全环保责任书5
为加强集团公司安全、环保综合监管，防止和减少各类事故的发生，保障员工健康、安全，逐步改善公司环境质量，促进公司和谐、稳定、可持续发展，根据相关法律法规，结合公司生产实际，******有限公司与安环部签订20xx安全环保目标责任书。
一、安全、环保、职业卫生管理责任
1、在公司决策层、安委会的领导下，督促、检查、汇总、协调全公司的安全、环保、职业卫生监督管理工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策、法令、规程、标准等，并结合公司的实际，组织制定、修订、完善公司相关的规章制度。
3、组织制定公司安全、环保、职业卫生工作计划、目标，并组织实施及考核。
4、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
5、监督、检查各单位安全生产责任制落实情况及安全、环保、职业卫生规章制度、安全技术操作规程的执行情况，并纳入经济责任制考核。
6、探索现代企业制度下的安全、环保、职业卫生管理模式和推广采用现代管理新方法、新技术。不断提升公司安全、环保、职业卫生管理水平，实现公司安全、环保、职业卫生管理科学化、规范化。
7、组织安全、环保、职业卫生检查，对查出的'问题或隐患，督促责任单位限期整改，不能立即整改的应向公司领导汇报。
8、在生产中，遇有重大险情时，下令停止作业并立即汇报。
9、督促、审核各单位安全技术操作规程的修订。
10、组织或配合相关单位做好各种安全、环保活动，安全、环保、职业卫生教育及特种作业人员培训取证工作。
11、参加“三建”项目及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验收。并提出审查和验收意见。
12、组织建设项目安全、环保、职业卫生设施“三同时”的审查验收工作；参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
13、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业病查体、岗位职业危害监测、危化品生产安全评价等。
14、督促各单位落实冬季、夏季“四防”计划、措施；对保健、劳动护品进行审批及监督检查，指导有关单位教育从业人员正确佩带和使用。
15、加强对煤气等危险作业的管理和监护，严格危险作业审批手续。结合实际组织编制相关事故应急救援预案，并督促相关单位定期组织事故应急演习。
16、组织研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。
17、组织实施安全、环保、职业卫生宣传教育，总结和推广安全生产的先进经验。
18、组织或配合工伤、环保事故的现场勘察、调查、分析与处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关单位制定事故预防措施并监督执行。
19、办理社会工伤备案、劳动能力鉴定、工伤保险等相关事宜；参与公司劳动能力鉴定。
20、定期向公司安委会报告安全生产情况。
21、对各单位安全、环保、职业卫生设施的运行状况进行监督与考核。
22、对各单位各类污染物的排放做好监督与考核。
二、管理目标
1、特种设备外审合格率≥96%，稳定性、可靠性100%。
2、现场双定管理合格率≥95%以上；三室卫生合格率≥90%以上；双达标合格率≥90%以上。
3、班组安全标准化达标大于85%。
4、煤气管网、危险化学品设施安全运行。
5、公司危险化学品重大危险源有效控制率100%。
6、新员工公司级安全教育率100%；特种作业人员及时取证，持证上岗；企业主要负责人与安全管理人员持证上岗率100%。
7、产生职业有害因素场所的职业卫生监测覆盖率100%；有害因素申报率100%；初步建立职业卫生监护档案。
8、工伤事故上报率、认定率、鉴定率100%。
9、厂区总降尘量力争较20xx年降低10%；有组织粉尘排放达标率≥90%。
10、环保设施与主体设备同步运行率100%。
11、废水排放达标，废渣综合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目标
1、重伤及以上事故为零。
2、较大及以上环保事故为零。
四、考核办法
1、公司发生工伤事故、环保污染事故，按《事故管理条例》挂钩责任进行处罚；发生工亡事故或较大及以上环境污染事故，单位领导诫勉3个月。
2、其它考核按《安环部20xx年经济责任制》、《中层干部绩效考核目标责任制》进行考核。
安全环保责任书6
为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。
一、总体目标
(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。
(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。
(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。
(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。
二、专项指标
(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。
(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。
(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。
(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。
(五)职业健康：坚持“以人为本”的.安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。
(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。
三、安全责任
各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。
本责任书有效期为X年1月1日至12月31日。
本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。
北京汽车股份有限公司(章)
签字：_______________
日期：_______年_______月_______日
责任单位(章):_______________
签字：_______________
日期：_______年_______月_______日
安全环保责任书7
甲方：
乙方：
工程名称：
为保证本公司建设施工过程的健康、安全和环境保护，遵照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关国家法律、法规以及xxxxx公司安全管理制度，特制定本安全责任书。建设和施工双方相关人员必须严格遵守。
总则
施工方在项目工程施工前、施工中、施工后各阶段中，都应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》和施工现场所在地的相关法规、法令。且必须做到“三提前”、“四同时”。即“三通一平”前，提前设立安全环保管理机构、提前做好符合法律法规规定的安全生产管理方案、提前做好符合法律法规规定的环境保护方案；进驻施工现场的同时，安全环保管理机构同时进入，安全生产方案措施同时落实，环境保护方案和措施同时实施。
第一条、责任与目标
1、上报等级事故及责任事故为零；
2、从业人员（企内、企外）事故死亡人数、重伤人数为零；
3、环境污染、生态破坏事件为零；
4、全面完成新疆公司的维修、改造、施工任务
5、“我要安全”主题活动验收达标。
第二条、安全生产
1、施工方在本项目建设过程中必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及其它和国家法律、法规不相矛盾的行业规定、规范。
2、施工方必须严格按设计施工。如施工建设中发现不符合相关规范的设计，应即刻向建设方、监理方和设计方提出，得到书面确认更改后方可按更改后的设计施工。
3、施工方在施工过程中必须严格按照相关行业规范进行施工。
4、施工方在施工前必须设立本项目的安全生产管理机构、施工现场安全生产管理机构、本建设项目安全生产管理制度、本建设项目安全检查制度、本建设项目安全预防措施和应急预案。在施工现场显著位置公示“工程平面图”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“环境保护牌”。
5、施工现场消防设施必须符合《建筑灭火器配置设计规范》，健全临时性消防设施。
第三条、环境保护
1、施工方在本项目建设过程中必须严格遵守《中华人民共和国环境保护法》和施工所在地区相关部门制订的相应环境保护法案、条例等，及其它和国家法律、法规不相矛盾的行业规定、规范。
2、施工方在任何时候都应做好对施工所在地水源、土地、树木、农田的保护工作，不得破坏。
3、施工单位必须执行国家的“三废”排放标准，及时清理施工现场的生产、生活垃圾并拉运到环保部门指定的地点按照规定的.方式进行处理。
第四条、监督检查
1、对第一条、第二条中规定的各项安全生产、环境保护规定，施工方应自觉遵守，自觉落实检查。施工方安全环保机构负责安全、环保工作的日常检查落实。检查工作应有详细记录。
2、地方政府劳动、消防、环境保护等部门、建设方安全管理部门、工程监理等相关部门均有权随时对施工现场进行相关检查和抽查，对检查中发现的问题和隐患，施工方应按要求做出整改。
第五条、责任划分
1、施工方在工程项目建设过程中，要严格按照国家相关法律、法规、行业规范和设计施工，严格遵守本责任书的安全、环保要求。施工中所发生的一切人身、设备、物资安全环保事故，由施工方承担全部责任和后果。
2、建设方承诺在任何时候、任何情况下不向施工方提出任何可能影响安全生产、环境保护的要求，否则，建设方承担由此引起的责任和后果。
第六条、处罚
工程建设中所发生的安全、环保等事故的处罚按照国家相关法律法规和施工现场所在地政府相关部门的规定执行。
第七条、有效期
本责任书自双方代表签字之日起执行，有效期至工程项目保修期满为止。
本责任书一式三份，每份具有同等法律效果。
甲方单位法人代表：乙方单位法人代表：
公章公章
签字日期：签字日期：
安全环保责任书8
为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证XX公司XX年目标的实现，特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。
一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝重大环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。
1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零，重大环境污染事故为零，不增加新的职业病例。
2、考核性指标：
（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，各XX落实专职安全管理人员，管理部门落实兼职安全管理人员，层层分解落实目标责任。否则扣负责人100元。
（2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣负责人200元，扣领导班子和安全员各100元。
（3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力，并取得相应的安全管理资质。调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。否则扣负责人50元/次。
(4)确保公司安全环保职业健康规章制度和管理体系在本单位的贯彻执行，单位领导班子或者安全员每季度必须参加一次班组的安全学习。
(5)负责人每月组织召开两次安全会议，每月牵头开展两次安全检查。每少一次扣负责人100元，单位领导班子100元。
（6）负责人每月对安全员的工作（安全教育、安全记录、台帐和隐患整改）进行检查、指导，对班组的.安全教育、安全检查记录和台帐进行检查并签字，指出存在的问题或提出建议。否则扣负责人和安全员各50元/次。
（7）检修、抢修、对外承揽工程、对外劳务输出，要分别对职工进行安全教育，要有教育培训记录备查，集体外出活动必须制定相应的安全管理措施，并报安全保卫部备案。否则扣责任人100元/次
（8）负责人安排安全员其他兼职工作的工作量或工作时间不能超过安全员所有工作量或工作时间的30％，确保安全员有足够的精力从事安全管理、学习和思考。否则扣负责人100元/次，领导班子100元/次。
（9）车间级安全教育时间每季度不得少于4小时，全年不得少于16小时，班组安全教育时间每季度不得少于4小时，全年不得少于16小时；车间级、班组级的安全教育必须有教案、签到记录，考卷备查。否则扣负责人和安全员各100元，安全教育没有结合单位实际情况开展，扣单位负责人和安全员100元。
（10）“三违”人员累计超过本单位总人数的3％（30人以下超过4％），扣单位负责人50元，扣单位100元；累计超过5％扣单位负责人100元，扣单位200元；累计超过10％，扣负责人200元，扣单位500元。
（11）各单位必须严格执行环保“三同时”，发生由于人为原因造成污染物大量排放，每次对单位负责人扣100元/次；能够采取措施回收处理而未及时回收处理，对负主要责任的负责人扣50元/次。
（12）负责人开展60Co丢失、气体泄漏等重要危险源和重要环境因素检查，制定适用的管理方案，确保重要危险源和重要环境因素受控，否则扣负责人100元/项。
（13）定期开展有毒有害、烟雾、火灾等系统的检查，建立相关记录台帐，每少一次扣负责人50元。
（14）危险固废及时收集、储存，按照规定合法处置。
（15）负责人和车间安全员要及时督促员工按时参加并完成公司组织的职业健康体检工作，如无故缺席，不进行职业健康体检工作，每少一人次，扣该单位领导班子50元。
（16）以上考核性指标的处罚如果与安全管理考核细则不一致的条款，严格执行本责任书的考核条款；考核性指标的扣款由相关人员缴纳现金到安全保卫部。
三、考核办法：
1、日常安全环保职业健康管理按公司《事故管理规定》及“考核性指标”进行月考核。
2、按安全环保职业健康目标管理办法（年终考核）。
3、未完成否决性安全环保职业健康目标的单位，取消评优资格。
附则：本责任书一式二份，责任单位与XX公司安全保卫部各执一份。
安全环保责任书9
为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政府、对国家环保总局的承诺，进一步加强我公司环境保护工作，实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。
员工工作期间，公司提供必要的服务：
一、公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。
二、公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的.硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。
三、公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。
车间负责人在职期间应该作好以下工作：
一、车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。
二、积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。
三、加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。
四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)
五、严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外，
严重的直接追究相关刑事责任。
年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。
以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。
公司(领导签字)：_______________
车间(部门)负责人签字：_______________
安全环保责任书10
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和谐企业，环保企业;强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制;进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、“环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司X公司安全环保目标的实现，现由二工段四班与员工签订班组《X安全环保责任书》。
一、必须实现以下安全环保目标：
1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;
2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;
3、千人负伤率小于4‰;
4、在用特种设备定检率合格率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;
7、杜绝环境污染事故;
8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100%;
9、水资源重复利用率90%以上，生产性废水实现“零排放”;
10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行;
11、相关方环境投诉处理率达到100%。
二、目标责任对象：
二工段四班全体成员
三、目标职责：
责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：
1、管辖范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度，不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全、环保工作。
2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。
3、建立健全本部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，配备专职安全员并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。
4、做好新从业人员、实习员工、劳务用工、临时工“三级”安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。
5、做好转岗、复岗人员的安全再教育培训工作。
6、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
7、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。
8、各专业负责人及班组长严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证下属所有人员不违章作业。
9、在确保安全、环保的前提下组织技改、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时，坚持安全、环保第一的'原则，技改设计要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。
10、加强部门安全作业票证统一规范管理，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。
11、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理，及时制止和查处安全环保违规行为。
12、各专业负责人及班组长要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人员。
13、每月至少参加一次安全大检查，做到有检查、有整改、记录齐全。
14、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
15、对查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时复查，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。
16、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守公司的安全管理规定。
17、发生事故，应及时报告部门和公司，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
18、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
19、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。
20、按规定提取个人安全风险抵押金，确保责任书抵押金及时交纳到位。
四、考核及奖惩办法
根据部门对班组的量化考核进行考核，不尽处按照《生产技术部安全考核细则》执行。
五、责任书的签署
本责任书一式二份，生产技术部与责任单元各执一份，本责任书的有效执行时间为X年1月1日至X年12月31日止。
签字：_______________签字：_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
安全环保责任书11
为了充分发挥生产技术部的职能作用，保障PTA生产装置的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。
一、安全生产控制目标
1、本部门人身死亡事故为零
2、本部门重伤事故为零
3、本部门重大生产事故为零
4、本部门重大设备事故为零
5、本部门重大火灾、爆炸事故为零
6、生产污水和辖区雨水排放达到公司指标。
二、安全生产工作责任与管理目标
1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度，结合生产、工艺管理特点制订实施细则加以落实。作为公司生产调度、工艺管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对公司的生产过程中的安全生产管理负责，加强管理，杜绝因生产过程控制方面原因引发的安全事故，确保公司安全目标的实现。
2、健全本部门安全生产一岗一责制，层层分解安全生产责任制。
3、制定工艺和分析操作人员日常操作及使用设备仪器的`安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；监督检查和考核率达100%。
4、负责PTA生产装置工艺技术操作规程地编制和审查工作、并组织对操作规程、工艺纪律和操作规程执行情况进行监督检查和考核；确保各项规程、开停车方案等有关技术文件、技术指标达到安全生产要求。
5、加强管理和考核，杜绝重大生产事故。
6、充分履行调度系统对现场安全的监督管理功能。调度员巡检要检查、监督和考核安全；严禁违章指挥，制止违章作业。
7、定期组织生产工艺安全检查，随时掌握安全装置工艺动态。落实工艺安全隐患整改，按“三同时”的原则，制定安全防范措施，生产工艺隐患按期整改，监督检查、考核率达100%。
8、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等作业制度，并严格检查。作业许可证合格率100%。
9、负责本部门委托的外来队伍的资质审查和定期复审，外来队伍的资质审查率和合格率达100％，对外委队伍的安全负责。
10、及时对本部门发生的安全事故进行调查、处理、统计上报，事故报告率达100%。事故“四不放过”落实率100%。
11、负责本部门消、气防设施的维护和检查，确保消、气防设施的合格备用率100％
12、按时完成公司下达的生产目标和任务。
13、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》
厂长：
部门经理：
20xx年x月x日
xxx石化有限公司质量储运部
第五篇：小学安全责任书 总
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
（教 师）
___________同志：
本学你承担了__ _
_____教学任务，同时兼任
等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好安全管理职责，确保本学学校的安全与稳定，现学校与你签订2015-2016学岗位安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作管理目标
1.高度重视安全工作。班主任要利用晨会、班会等时间对学生进行安全法制教育，提高学生安全守法意识和自救自护能力，每位老师要将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去，切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。
2.严格规范个人言行。要自觉遵守教师职业道德，尊重学生，尊重家长，公正、平等地对待每位学生，确保全年无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生的言行，确保全年不发生1起因个人师德缺失、言行不当而引发的安全责任事故。3.认真执行教学常规。组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任。要加强教育教学过程的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保全年不发生1起擅离岗位的情况，不出现1起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机进而酿成安全责任事故的情况。
4.及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全年不发生1起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。
5.切实增强防范意识。在开展教育教学活动和外出活动前，教师要充分考虑到学生的安全问题，对可能出现的意外伤害做好防范措施。放学时认真护送学生路队，下班后检查所有电器是否关掉，门窗是否锁好。确保全年没有1起属于你应当预见而未预见、应当负责而未负责，最终导致安全责任事故发生的情况。6.切实履行护导职责。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打闹、斗殴或有危险性的举动，都要尽及时制止、必要时向学校领导报告的职责，确保全年不发生1次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为而酿成安全责任事故的情况。
二、安全工作的考评
1.“一岗双责”责任状考核期为 2016年9月1日至 2017年8月31日。2.末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
教 师：（签字）
教导主任：（签字）
学校（公章）：
2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
（班主任）
同志：
本学你承担
教学任务，同时兼任
和
等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好安全管理职责，确保本学学校的安全与稳定，现学校与你签订2016-2017学岗位安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作管理目标
1、班主任是所带班级的安全责任人。
2、引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观和价值观。
3、班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，须运用好自己班级的学生关系（应急）网络，及时送到卫生室或附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报年级组长（上级部门）并协助妥善处理好事情。
4、班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线来利用现有条件有效保护本班学生。
5、若学生发生学生安全应急预案中的任意一种状况，班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理，若未按此程序处理而出现严重后果的，按学校责任追究制度进行处理。
6、班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解，学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报教导处备案；假期中要重点对留级、双差生进行家访。
7、校内外集体活动时。班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全班级学生管理工作．对可能出现的意外情况做好防范措施（如准备好常备药等），协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种营业性演出。
8、班主任引导学生不和不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式和交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等的不和谐现象。
9、班主任利用学校的绿色网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识。
10、学生因事离校的，班主任开具离校门条。
11、每天负责教室的门窗，插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。
12、做好常见病，流行病，传染病的预防工作．发现问题及时报告。
13、建立特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护。
14、具有其他任课教师的一切职责。
二、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为 2016年9月1日至 2017年8月31日。
2、末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
班主任：（签字）
分管领导：（签字）
学校（公章）：
2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
(分管安全领导)
_____
_同志：
本学你作为学校分管安全领导，承担_______ ______教学任务，同时兼任
等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好安全管理职责，确保本学学校的安全与稳定，现学校与你签订2015-2016学岗位安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作事故控制指标
l、确保学校全学年无一例安全责任事故。
2、确保全学年不发生校内食品集体中毒事故。
3、确保全学年不发生直接经济损失在l万元以上的火灾、爆炸或三千元以上的设备损坏事故，确保不发生学校贵重财物(二千元以上)被盗案件。
4、严防伤害事故的发生：全学年校内发生一般性意外伤害事故(骨折等)的生数严格控在O．4％以下；杜绝校内师生重伤(致残或1次3人以上受伤)亡责任事故的发生。
5、确保本校车辆或接送学生车辆不发生重大道路交通责任事故。
二、安全工作管理目标
1、组织人员制定切合本校实际的安全工作计划，健全学校各处室安全管理规章制度，修订完善各项应急预案，每学年至少开展1次全校性的应急预案实战演练活动，督促指导专人搜集整理好安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，指导各处室逐级签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100％。
3、认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于10次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100％。
4、每学认真组织开展“安全文明学校”的创建及安全教育系列活动，师生员工的参与率和受教育面均达100％。
5、认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。
6、对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调安全目标管理执行情况的考评工作。
三、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为 2016年9月1日至 2017年8月31日。
2、末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。分管领导：(签名)
校 长：(签名)
学校（公章）：
2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
(教导主任)
_____ _同志：
本学你作为学校教导处主任，承担______ _______教学任务，同时兼任
你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好安全管理职责，确保本学学校的安全与稳定，现学校与你签订2016-2017学岗位安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作管理目标
1、教导主任是学校教育教学过程安全工作的直接责任人。
2、教导处应密切关注教育教学过程中师生出勤、上课等情况，遇到师生缺席，违规情况应及时处置，并及时汇报校长室。对学校组织的大型活动，教导处应协助校长室，认真制定好安全防范应急预案，扎实做好大型活动的安全工作。
3、教导处有关人员应加强巡视，加强督查力度，密切关注教育教学过程中师生违规现象，遇突发事件应及时上报校长室，并及时指导配合班主任、教师做好应急处理。
4、教导处要公平、公正地对待每位教师和学生，尊重师生及家长的人格，帮助班主任、教师、家长做好学生的思想工作，使安全工作落实到实处。
5、具有其他任课教师的一切职责。
二、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为 2016年9月1日至 2017年8月31日。
2、末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
教导主任：(签名)
校 长：(签名)
学校（公章）：
2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
(总务主任)
_____
_同志：
本学你作为学校总务处主任，承担______ _______教学任务，同时兼任
等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好安全管理职责，确保本学学校的安全与稳定，现学校与你签订2016-2017学岗位安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作管理目标
1、总务处主任是学校后勤工作安全的直接责任人。
2、总务处主任应加强对后勤工作人员的安全教育，密切关注学校后勤工作中的违规、违纪现象，加强学校财产设施、设备及其使用过程中的安全监控。
3、加强巡视，督查力度，及时查找，排除学校各项设施设备的安全隐患。
4、遇突发事件，应及时上报校长室，并及时组织人员进行应急处置。
5、积极协助教导处，做好师生及家长的安全教育工作。
6、具有其他任课教师的一切职责。
二、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为2016年9月1日至 2017年8月31日。
2、末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
总务主任：(签名)
校 长：(签名)
学校（公章）：
2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
（大队辅导员）
_同志：
本学你作为学校大队部辅导员，承担_____________教学任务，同时兼任
等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好安全管理职责，确保本学学校的安全与稳定，现学校与你签订2016-2017学岗位安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作事故控制指标
1、确保各班级全学年无一例安全责任事故。
2、确保大队部全学年不发生直接经济损失在5000元以上的火灾、爆炸或500元以上的设备损坏事故，确保不发生本处室贵重财物（1千元以上）被盗案件。
3、严防伤害事故的发生：全学年本处室与所签责任状的教职工职责范围内不发生一般性意外伤害事故；杜绝本处(室)师生重伤、亡责任事故的发生。
二、安全工作管理目标
1、制定好切合本处(室)实际的安全工作计划，健全本处（室）安全管理规章制度，积极配合和组织好学校统一安排的每学年至少开展1次全校性的应急预案实战演练活动，指派专人搜集整理好本处（室）安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
2、本处（室）全面实施全员“一岗双责”制度，与本处（室）教职工签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100%。
3、本处（室）要认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于10次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要及时向学校分管领导或主要领导汇报，并落实有效的防范措施，拟订整改方案，安全检查、隐患整改等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患及时整改率、重大隐患监控率均达100%。
4、每学根据学校统一安排，认真组织开展 “安全文明学校”的创建及安全教育系列活动，本处（室）师生员工的参与率和受教育面均达100%。
5、认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。
6、模范按照《檀木小学“一岗双责”制安全工作责任状》中的安全工作管理目标履行职责。
7、对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调安全目标管理执行情况的考评工作。
三、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为2016年9月1日至2017年8月31日。
2、学末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
大队辅导员：（签字）
副 校 长：（签字）
学校：（签章）
2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
（实验室管理员）
_____________同志：
本学你担任学校实验室管理工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订2016-2017学安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作管理目标
1、树立“安全第一、预防为主”观念，坚持“谁主管、谁负责”的原则，提高安全意识，加强安全管理责任心，克服麻痹思想，时刻提高警惕，对参加实验的学生积极进行安全教育。
2、认真执行学校制定的实验室安全管理制度。
3、对自己分管的实验室、准备室、仪器室等严格管理，做好防火、防盗、防水、防爆、防触电、防污染、防中毒、防传染等安全管理工作，确保不出安全事故。
4、坚持每周开进行安全检查，做好安全检查记录，发现安全隐患及时排除，自己不能解决的问题及时教导处。
5、严格执行实验操作规程，协助实验教师维持实验教学秩序，不私自转让、出借危险化学品，防止学生将实验药品带出实验室。
6、实验室中暂时不用的药品及时归橱上锁，长期不用的药品及时退库，标签不清的药品瓶要及时更换标签。不在实验室内吸烟、饮食、打闹。
7、确保实验“三废”达标排放，自己处理达不到国家排放标准的实验“三废”，要分开容器、妥善保存。积极学习、研究实验室“三废”物质的科学处理方法。
8、节、假日前，对自己分管的实验室等进行全面的安全检查，妥善放置实验室各种危险物品。对化学性质不稳定的化学品，要经常检查，及时通风。
9、剧毒化学品管理要坚持“双人管理、双人领、双人用、双锁、双帐”；按规定程序申请、采购，并做好出入库记录和使用记录。
10、对自己分管的危险化学品要建立账本、定期检查盘点，破损容器和不清楚的标签及时更换，保证帐实相符，出入库均要有记录、有经办人签字、手续齐全。
12、在实验室工作期间要穿工作服，特殊环境下戴工作帽、手套、防毒面具等，加强劳动保护。
二、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为2016年9月1日至2017年8月31日。
2、学末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
教师：（签字）
总务主任：（签字）
学校（公章）
2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
（图书室管理员）
_________同志：
本学你担任学校图书管理的工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订2016-2017学安全管理工作目标责任状如下：
一、安全工作管理目标
1．重视安全防火工作，将治安综合治理工作落实到本职的日常工作中。
2．熟知必要的消防安全知识，能发现火险隐患，会报火警、匪警，会使用灭火器材，会组织读者疏散。
3．严禁携带易燃易品入馆、入室，严禁工作人员和读者在室内吸烟，严禁在室内使用各种电热器。
4．消防疏散通道必须通畅，严禁在通道旁堆放任何物品。5．妥当保管消防设施、器材设备，保证完好无缺，不得挪作他用，灭火器要存放于醒目位置。6．严格执行安全用电制度，下班前必须关好门窗并切断电源才能离室。
7、未经分管领导同意，不得向校外人员出借图书，如果外借，需经领导批准，要填写好记录单，归还时要认真清点。如果发生图书馆书籍财物被盗，要及时报告分管领导，如果发现有安全隐患的情况，要及时报告分管领导进行处理。
8．图书室工作人员不得违反以上各项规定，如果违反规定将按照学校制度进行处理。
二、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为2016年9月1日至2017年8月31日。
2、学末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
教 师：（签章）
主 任：（签章）
学校（公章）
2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”安全工作责任状
（保 安）
同志:
学校要求你在认真做好保安工作的同时,应切实履行《学校“一岗双责”制度》，做好学生的安全教育工作，确保万无一失, 现与你签订安全管理工作目标责任状如下：
1、负责校门的守护和校园巡逻工作，校门要坚持学生上放学守护制度，严禁脱岗；要定时不定时地开展校园巡逻，发现异常情况要妥善处理并报告。
2、上班时间着保安服装，施行外来人员登记制度，对家长、客人及其他人进入校园要认真询问和登记，查看有关证件，必要时要电话联系学校领导，核实并获准许后方可让其进入。坚决杜绝商人、闲散人员进入校园。
3、严格控制机动车进校，经允许进入校园的车辆要按指定的路线和地点行驶停放。
4、按要求控制学生进出校门，上课期间，学生一律不得外出，特殊情况外出需凭班主任批准的假条方可出校。
5、做好重点时段（上学放学）师生进出校门的疏导工作。做好校门口的治安工作，维持校门口家长接送秩序，及时处理并报告发生在校门口的突发事件。对需要紧急处理的重大事件，及时上报有关部门妥善处理。
6、经常检查校门的牢固程度，自觉做好维护工作，发现有异常现象及时报告后勤部门处理。
7、保持门卫传达室整洁，并做好校门口的卫生保洁工作，认真做好学校布置的临时性工作
8、承担临时性安全工作。
二、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为2016年9月1日至 2017年8月31日。
2、末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。保
安（签名）：
安全领导(签名)：
学校（公章）2016年9月1日
檀木小学
“一岗双责”制安全工作责任状
（食堂从业人员）
_________同志：
本学期聘任你担任“食堂工作”工作岗位。在认真承担本职工作的同时，你还需承担以下安全责任：
一、安全工作管理目标
1、认真贯彻落实食品卫生法，以及檀木小学食堂管理制度。
2、严格把好食堂的蔬菜、肉类、粮食、食油以及其它食品的进货关，避免不合格产品进入食堂，出现事故，追究相关人员相应的责任，直至刑事责任。
3、认真做好食堂环境卫生以及个人卫生，认真做好消毒，把好食品、用具、餐具消毒关，出现安全事故，追究相应工作人员的事故责任，直至追究其刑事责任。
4、发现安全隐患及时整改或向学校汇报。发生安全事故及时处理并及时向学校汇报。
5、食堂工作人员，持证上岗，定期检查，并做工好记录，工作期间，严禁出售霉变食品、剩饭、剩菜，由于上述原因出现的责任事故，由责任承担相应的责任，直至追究刑事责任。
6、严格安全操作过程，注意操作过程中自身安全，发现隐患及早报告，及早排除，由于本人操作不当，玩忽失守造成的伤害，由个人自己承担相应的责任。
7、发现异常情况或突发事故在作好相应应急处理的同时，与班主任联系，并上报值日教师和学校领导。
8、工作时间内，不得离开工作现场，工作期间，外人（非工作人员）一律不进入操作现场，不得工作期间在工作现场会见客人，杜绝安全隐患，无视工作纪律，造成事故的，直接追究刑事责任，由司法机关予以处理。
9、若发现学生有传染病，食物中毒症状的，在第一时间向学校领导汇报，及时处理。
二、安全工作的考评
1、“一岗双责”责任状考核期为2016年9月1日至 2017 年8月31日。
2、末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
食堂工作人员（签章）：
分管领导（签章）：
学校（公章）
2016年9月1日
点击咨询 