2018年湛江吴川市教师招聘117人公告（全文5篇）

第一篇：2018年湛江吴川市教师招聘117人公告

2018年湛江吴川市教师招聘117人公告

为充实吴川市小学、幼儿园教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，2018年我市决定公开招聘小学、幼儿园教师 117名，其中小学教师100名，幼儿园教师17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数及其具体条件等详见《吴川市2018年小学、幼儿园教师公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象

1.小学教师岗位：全日制普通高等学校本科以上学历的2018年应届毕业生(含2016、2017年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生)及往届毕业生(其中：音乐科目招聘大专以上学历)。

2.幼儿园教师岗位：全日制普通高等学校大专以上学历的2018年应届毕业生(含2016、2017年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生)及往届毕业生。

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)和《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，我省招募的2015年7月18日至2018年7月20日期间服务期满考核合格并取得《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的 “三支一扶”高校毕业生或大学生村官，符合招聘岗位(非音乐科目)专业条件的，学历可放宽至大专，但必须取得与岗位相应的教师资格证。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.年龄为18-35周岁(即1982年7月21日至2000年7月20日期间出生)。4.符合招聘岗位所要求的专业和资格条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。6.法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约的人员。

3.2014年、2015年、2016年经广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位的工作人员(因规定的服务期未满)。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

5.在读的普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员，吴川市在编在职教师。

6.聘用后即构成回避关系的。

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。

五、报名

(一)报名时间：2018年7月18日至7月20日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30)。

(二)报名地点：吴川市人力资源和社会保障局二楼人力资源大厅(吴川市海滨街道海滨二路)(三)报名方式：考生本人现场报名。(四)报名要求：

1.报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。

2.考生填写报名表，表格可在吴川市人民政府网站《吴川市2018年公开招聘教师公告》中下载，表格均需用A4纸打印，报名表须双面打印。考生必须用黑色墨水的钢笔或签字笔按要求如实填写报名表并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片，另一张相片背面写上名字和报考的岗位代码贴在表格相片旁边。

3.考生报名需提交如下材料。(1)报名表1份。

(2)本人户口簿、有效期内的二代身份证、学历(学位)证书、教师资格证书及岗位要求的其他有关材料(2016、2017年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生需提供《普通高校毕业生暂缓就业协议书》)。

除报名表提交原件外，其他有关的证件材料均要求提供原件和复印件各1份，经审核后留下复印件，原件当场退回考生。

(五)准考证领取。

1.领取时间：2018年7月25日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。2.地点：吴川市人力资源和社会保障局二楼人力资源大厅(吴川市海滨街道海滨二路)3.考生凭有效身份证原件领取准考证。考生参加笔试、面试、体检等，必须同时携带准考证和本人有效期内的居民二代身份证(与报名时一致)。

(六)报名注意事项。

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.招聘单位根据用人要求，参照《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》(附件2)设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致(毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据)。如所学专业为专业目录中的旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。

3.报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)和《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定，我省招募的2015年7月18日至2018年7月20日期间服务期满考核合格且取得证书的“三支一扶”高校毕业生或大学生村官，笔试成绩加10分，不再专项设置岗位。考生报名时须填写服务基层项目名称、服务单位、证书及其编号、证书取得时间等，并提供省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件，逾期未提供材料的视为放弃加分。

5.报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位及教师资格等证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料方可报考。

6.机关事业单位或国有企业正式人员报考，须征得工作单位及主管部门同意，并在报名时提供工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

7、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

六、考试(一)笔试。

1.笔试科目：通用能力测试。内容：通用能力测试(教育类)。

2.笔试时间、地点及《考生须知》。笔试时间：2018年7月27日上午9：30至11：00，笔试地点：吴川市第三中学初中部。

3.成绩公布。笔试成绩在吴川市人民政府门户网站公布。按规定加分的“三支一扶”高校毕业生和大学生村官所公布的笔试成绩，为加分后成绩。4.笔试合格分数线。笔试满分为100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。笔试合格分数线于笔试结束后，由吴川市人力资源和社会保障局会吴川市教育局划定并公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单。

1.面试对象。笔试成绩合格线以上的考生，根据笔试成绩从高到低和岗位招聘人数按1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定面试对象。

2.面试人员名单。面试人员名单将在吴川市人民政府门户网站公布。(三)面试。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织实施。具体时间、地点等另行通知。面试成绩不足60分(面试满分为100分)的取消聘用资格。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

七、体检

按招聘岗位聘用人数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补体检人选。

根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定，体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检时间另行通知。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕176号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

九、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在吴川市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

十、办理聘用手续

经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，按有关规定和程序办理聘用手续，兑现相应待遇。

聘用人员应承诺在用人单位服务5年，服务期未满因个人原因离职的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且自离职之日起3年内不得参加我市事业单位考录或公开招聘。

十一、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

十二、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，一经发现将取消报名、考试、体检、考察、聘用资格。

(三)本次招聘的教师应承诺在用人单位服务5年。

(四)本公告由吴川市人力资源和社会保障局、吴川市教育局负责解释。(五)咨询电话：0759-5582661(吴川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)0759—5582366(吴川市教育局人事股)咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。点击下载>>>

1、吴川市2018年小学、幼儿园教师公开招聘岗位表.xls

2、广东省考试录用公务员专业参考目录(2018版).xls

3、吴川市2018年公开招聘教师报名表.doc

吴川市人力资源和社会保障局

吴 川 市 教 育 局 2018年7月4日

注：由于无法添加附件，详情登陆官方网站下载！

第二篇：2017电影资金办招聘7人公告

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国家电影事业发展专项资金管理委员会办公室(简称：电影资金办)是国家新闻出版广电总局直属事业单位。因我单位发展需要，根据国家有关事业单位公开招聘人员等相关规定，决定面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

符合招聘条件的社会人员。

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，能够履行电影资金办工作人员的义务;

2、工作态度积极，责任心强，具有开拓创新精神，热爱电影事业;

3、身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4、具备电影行业4年(含)以上工作经历，从事过电影专资相关工作者优先;

5、具备招聘岗位所要求的相关条件。

三、招聘岗位及任职要求

招聘7名管理工作人员，具体为：电影专资收缴管理工作专管员岗位1名;应用系统日常数据维护3名;会计岗位1名;出纳岗位1名;党务及行政管理岗位1名;

1、“电影专资收缴管理工作专管员”岗位任职条件：

(1)全日制普通高等院校影视管理及相关专业毕业，硕士研究生学历，北京市户口;

(2)5年以上电影行业管理经验，年龄在35至45岁之间;

(3)熟练使用办公软件，能独立撰写各种公文，能进行各种数据分析并形成报告;(4)了解党和国家有关电影文艺工作的方针、政策、法律、法规，了解电影产业各个环节的基本流程;

(5)工作积极主动、有责任感和团队协作精神;(6)根据工作需要，可以经常性到北京以外省份出差。

2、“电影票务综合信息管理”岗位任职条件：

(1)具备计算机类、网络信息类或财经、管理类大学本科以上学历;

(2)了解党和国家有关电影文艺工作的方针、政策、法律、法规，了解电影产业各个环节的基本流程;

(3)具备一定的理解沟通能力、语言文字能力、及组织协调能力，口头表达能力强;

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(4)责任心强、认真细致，肯刻苦钻研、吃苦敬业 ,能承受一定的工作压力。

3、“会计”岗位任职条件：

(1)经济、会计相关专业大学本科及以上学历，有会计从业资格证书。有较强的语言表达、文字处理能力;

(2)具备5年以上事业单位财务管理工作经验(电影行业财务管理工作经验者优先)，年龄在35至45周岁之间，北京市户口;(3)严格遵守国家财经纪律与法律法规;

(4)熟悉事业单位财务预算、决算、国有资产、政府采购、国库支付等业务。

4、“出纳”岗位任职条件：

(1)经济、会计相关专业大学本科及以上学历，有会计从业资格证书;(2)具备5年以上电影行业财务会计工作经历;

(3)熟悉财务工作及银行、税务等外部机构办事流程;熟悉国家相关财税法律法规，并熟练使用各类办公软件;

(4)正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力与服务意识。

5、“党务及行政管理”岗位任职条件：

(1)大学本科及以上学历，年龄在35至45岁之间;

(2)具有党务、纪检及安保实际工作经验，了解电影产业各个环节基本流程，并具备5年以上电影行业工作经历;

(3)有一定的法律业务基础，熟悉影视行业内的法律法规，熟悉影视业务的流程和规范;

(4)具有较强的文字功底及写作能力;有较强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件;

(5)能够熟练驾驶机动车，驾龄在5年以上且能驾驶七座小客车。

四、招聘程序

此次招聘严格遵守“信息公开、过程公开、结果公开”的要求，按照报名、资格审查、笔试和面试、政审、体检、公示的程序进行。资格审查通过者将电话通知，拟录用人员将在总局网站、中国电影数据信息网(电影资金办)上发布公示。

五、人员待遇

列入电影资金办正式事业编制。并根据国家有关政策，结合实际情况为聘用人员提供相应的工作条件和薪酬待遇。

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六、注意事项

1、报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

2、报名方式：即日起至2月9日前通过电子邮件形式发往单位电子邮箱dyzjb_b@sina.com(邮件主题里请注明“姓名+性别+毕业院校+学历+专业+应聘职位”)。

3、联系人及咨询电话：楚相华 62239287 原标题：电影资金办公开招聘公告

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第三篇：2014年上海总工会幼儿园招聘7人公告

2014年上海总工会幼儿园招聘7人公告

上海教师考试网（）制作

因工作需要，按照《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法(沪人社专发[2009]45号)，上海市总工会幼儿园公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

上海市总工会幼儿园招聘教师6名，行政办公室办事员1名。

二、资格条件

符合《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件和以下要求：

(1)教师6名：大专及以上学历，学前教育专业，热爱幼儿教育工作，性格开朗，亲和力强，年龄35周岁以下。(持有幼儿园教师资格证或有相关工作经验者，可酌情考虑。)

(2)办事员1名：中共党员;大专及以上学历，性格开朗，亲和力强，年龄35周岁以下。以上岗位有市一级幼儿园工作经历的优先。

三、招聘程序

按照报名、考试、体检、考核等程序进行。

(一)报名

1、报名者需提交以下资料：

报名表(要求贴相片);

提供毕业证、身份证、户口簿及相关证明材料的原件及复印件，同时需提供可展示自我专长和教学技能方面的资料。

(二)考试

1、考试范围：(1)笔试：教师进行与招聘岗位相关的理论知识、案例分析和写教案测试。保健医生进行幼儿保健基础理论知识和保育工作心得体会测试。(2)面试：教师进行弹、唱、跳、画、讲等教学技能的测试和给幼儿上一节课并说课。

2、考试办法：笔试、面试成绩均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。面试对象人数按照招聘专业岗位数1:3确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。

(三)体检和考核

依考试总成绩从高至低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检按照托幼园所工作人员的标准，统一到市妇婴保健院进行体检，领取《上海市托幼机构从业人员健康证》。体检合格后进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。

四、聘用

对考试、考核情况进行研究，确定拟聘人员并在21世纪人才网公示7个工作日。

五、福利待遇

按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。

六、报名截止时间：2014年6月10日

地址：虹桥路2264号 联系人：秦老师、钱老师

电话：62425369 邮 编：200336

Email：wendy_q0224@hotmail.com

上海教师资格笔试群：371175465微信号：shjsksw

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第四篇：2016下半年江苏徐州医科大学招聘7人公告(人事代理)

2016下半年江苏徐州医科大学招聘7人公告（人事代理）

因工作需要，根据国家和省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，徐州医科大学面向社会公开招聘工作人员(人事代理)。2016江苏教师招聘现将有关事项公告如下：

一、报名条件及岗位需求(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;3.适应岗位要求的身体条件，能从事相关岗位工作;4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

5.年龄要求为：硕士研究生要求年龄在30周岁以下(1986年8月31日以后出生)，大学本科生要求年龄在26周岁以下(1990年8月31日以后出生)。

(二)岗位需求详见附件1。

二、报名

1.报名时间：即日起至10月10日。2.报名方式：网络报名

应聘者直接将相关应聘材料发送至学校人事处邮箱，发送主题请以“学位+应聘岗位+姓名+毕业学校”格式注明。

3.报名注意事项及资格审查

本次招聘每位报考者限报考本单位一个岗位，报名时须提交下列材料：

(1)《徐州医科大学公开招聘报名表》(详见附件2，或登录徐州医科大学人事处网站下载)。

(2)个人详细简历。

(3)提供第一学历证书、英语等级证书复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》复印件，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件(相关证件等材料在资格复审时必须提供原件)。

4.人事处将在报名日期截止后进行资格初审，初审通过名单将在徐州医科大学人事处网站网页进行公布。初审通过人员请携带证书材料原件于10月12日上午9:00-11:00至徐州医科大学人事处会议室(行政楼226房间)进行资格复审，复审通过者需当场缴纳公开招聘报名费100元并领取准考证。

5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

江苏中公教师考试网

6.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试方式及时间(一)考试方式：

1.01-02岗位考试方式为笔试+试讲+面试;03-07岗位考试方式为笔试+面试。2.考试成绩计算方法：01-02岗位最终成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*30%+面试成绩*40%;03-07岗位最终成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

3.01和02岗位不设开考比例，其他岗位开考比例为1:3。

4.笔试均为闭卷考试，其中《英语》试卷难度与大学英语六级考试难度相当(无听力测试)，《综合能力测试》试卷内容主要包括公共基础知识和行政能力测试(与公务员考试题目相近)。

5.笔试和试讲具体时间安排将在徐州医科大学人事处网站网页进行公布。6.笔试或试讲结束后，成绩达到50分(满分100分)为合格。

7.在笔试和试讲成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例组织参加面试。如某招聘岗位通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在徐州医科大学人事处网站网页进行公布。

8.面试按照徐州医科大学制定的面试办法执行。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予聘用。

(二)考试时间

1.笔试或试讲时间：10月14日上午 2.面试时间：10月14日下午

四、聘用

1.考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

2.对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。

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3.拟聘用人员名单将学校人事处网站公示。

4.对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

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第五篇：2017广西来宾市烟草专卖局(公司)招聘7人公告

2017广西来宾市烟草专卖局(公司)招聘7人公告

来宾市烟草专卖局(公司)隶属广西壮族自治区烟草专卖局(公司)，负责本行政区域烟草专卖管理和卷烟销售等工作，下辖6个县(区、市)县级局(营销部)。现根据发展需要，向社会诚聘客户经理、专卖管理员、驾驶员岗位的工作人员。

一、招聘岗位及人数

1.象州县烟草专卖局(营销部)客户经理1名;2.武宣县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;3.忻城县烟草专卖局(营销部)客户经理1人,专卖管理员1名;4.金秀县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;5.合山市烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;6.兴宾区车队驾驶员1名。

二、应聘条件

1.全日制大学专科(含大专)以上学历，应聘驾驶员岗位学历可适当放宽至高中、中专;2.专业范围：营销、法律、物流、管理、中文、财审、经济、信息、机械、汽车维修等相关专业毕业;3.截止2017年11月1日，年龄在30周岁(含)以下(1987年11月1日后出生);4.应聘驾驶员岗位须持有C1(含)以上驾驶证，且具备5年以上实际驾龄;5.身体健康，能吃苦耐劳，常驻招聘工作地点优先，熟悉招聘工作地点民俗、语言、环境，能在乡镇、农村独立顺畅地开展工作，安心在当地工作;6.应聘客户经理和专卖管理员岗位的，须自备摩托车、汽车等机动车交通工具，持摩托车驾驶证或汽车驾驶证，能够独立开展户外作业工作。

三、招聘人员工作地点和工作环境

1.客户经理和专卖管理员工作地点为象州、武宣、忻城、金秀、合山等所辖县域。

2.客户经理和专卖管理员工作环境均为乡镇、村屯。

四、薪酬福利待遇

聘用后，与企业签订劳动合同，执行企业薪酬福利制度。

五、招聘程序

(一)报名。请符合条件者自行下载《报名表》，如实填写相关信息。报名时需将报名表、本人身份证、学历证(毕业证)、学位证、户口本(家庭地址当页及迁入纪录当页)、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件的扫描件(以jpg格式上传)一起发送到指定邮箱(lbycrlk2014@163.com)。超过报名时间将不予受理，每人限报一个岗位，材料不完整的，不列入资格审查范围。

报名截止时间：2017年12月12日下午18：00。联系电话：0772-4228862。

(二)资格初审和复审。经初步审核符合资格条件的人员参加笔试，名单将在来宾人才网(http://lb.gxrc.com)予以公布。参加笔试人员需持报名表、本人身份证、学历证(毕业证)、学位证、户口本、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件原件到来宾市烟草专卖局(公司)人力资源管理科进行复审，通过复审的才能领取准考证参加笔试。

(三)笔试、面试。笔试命题范围为公务员招考有关知识、烟草专卖相关法律法规、营销知识等。通过笔试筛选之后，按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定进入面试环节人员名单，面试采用半结构化形式。笔试、面试人员名单将在来宾人才网公布。进入驾驶员岗位面试环节的人员还须进行实际驾驶技能的测试，测试结果作为是否聘用的重要依据。笔试、面试及驾驶测试时间另行通知。

(四)体检及考察。

汇总笔试、面试结果,按一定比例计算出总成绩。根据总成绩排名且面试成绩不低于60分，按照招聘岗位人数1:1的比例，组织应聘人员进行体检及考察。

1.体检。组织人员到指定医院体检，体检参照公务员标准执行。如法定医疗机构证明有体检不合格者不予聘用。

2.考察。到考生户籍所在地、档案所在地、原工作单位等部门了解相关情况。如未通过体检或考察，将按该岗位总成绩排名从高到低进行递补。(五)确定拟聘用人员。根据总成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。

(六)公示拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在广西烟草网(http://gx.tobacco.com.cn)及来宾人才网公示。

(七)入职报到。入职报到等后续工作安排另行通知。

六、其他注意事项

(一)请关注广西烟草网及来宾人才网上发布的信息，并保持所留通讯方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。

(二)应聘者应对提供的个人资料及相关材料的完整性、真实性、有效性负责。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或欺骗行为，一经发现一律取消考试、面试、聘用资格。

(三)在招聘过程中，如岗位无符合企业招聘需求人选的，我单位有权取消该岗位招聘。

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来宾市烟草专卖局(公司)

2017年11月28日