湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告（合集5篇）

第一篇：湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告

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湛江特殊教育学校招聘事业编制教师22人公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年湛江市特殊教育学校赴高校招聘事业编制教职员22人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

为进一步充实优秀师资力量，优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在高校设点现场公开招聘2017届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别及名额

本次拟招聘教职员22名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2017年湛江市教育局组织湛江市特殊教育学校赴高校公开招聘教职员岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2017届全日制本科及以上毕业生(含2015、2016年毕业且在暂缓就业期内的毕业生，以及至2017年6月28日止毕业未满1年的国(境)外留学的毕业生)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备适应招聘岗位要求的身体条件;

5、符合招聘岗位所要求的各项资格条件;

6、招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

4、聘用后即构成回避关系的。

5、法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

五、招聘程序和办法

招聘工作由湛江市教育局和湛江市特殊教育学校专家评委组成招聘小组，负责招聘工作;湛江市纪委驻湛江市教育局纪检组负责招聘监督工作;湛江市人力资源和社会保障局、湛江市机构编制委员会办公室负责招聘指导检查工作。招聘小组以组织供需见面会、双方洽谈、资格审查、考试、签约、考核等方式进行，具体程序如下：

(一)发布公告

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湛江市人力资源和社会保障局、湛江市教育局在湛江市人力资源和社会保障局网(gdzj.lss.gov.cn)、湛江市教育局网(www.xiexiebang.com/index.php)和相关高校校园网上发布招聘公告。

(二)组织报名

1、报名时间及地点：

2017年6月28日上午9：00—12:00，下午2：30-5：00时在华南师范大学桃李园(石牌校区)接受报名。

若在华南师范大学招聘点未完成招聘任务，则于2017年7月2日9：00时-10：00时在湛江市特殊教育学校接受报名，具体情况将于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育学校网站公布。

2、报名方式及材料要求

采用现场报名方式，接受资格审查。报考者须提交如下材料：

(1)应届生报考须提交身份证、个人简历、《普通高校毕业生就业推荐表》、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份;(2)暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书(或相关证明)，身份证，个人简历，毕业证和学位证、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份。

3、其他事项

(1)报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

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(2)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效。不符合要求或弄虚作假的，无论何时发现，一经查实，取消考试资格或不予聘用。

(三)招聘办法

采用现场公开招聘方式，由招聘单位组织符合条件者进行考试。

1、考试时间和地点：

2017年6月29日开始在华南师范大学桃李园(石牌校区)进行;若在华南师范大学招聘点未完成招聘任务，则于2017年7月2日9：00时-10：00时在湛江市特殊教育学校接受报名，具体情况将于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育学校网站公布。

2、考试要求和办法

(1)招聘单位根据招聘岗位要求，由招聘小组审核考生资料，确定参加考试的对象名单。在应聘人数超过招聘岗位数1：6比例情况下，招聘单位可通过审核材料和面谈的方式，按招聘岗位数1：6比例确定参加考试对象名单。

(2)考生必须按规定的时间到指定地点报名并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

(3)考试形式和内容：考试以笔试+面试形式进行。笔试和面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。按笔试成绩从高到低和各招聘岗位数量1：3的比例确定进入面试人选。教师岗位面试以试讲+综合能力测试形式进行，面试成绩=试讲(70%)+综合能力测试(30%);教辅岗位的考试仅作综合能力测试。总成绩未达到60分及以上不予录用。试讲和综合能力测试的时间地点由湛江市特殊教育学校具体安排(原则上在考试当天进行)。

3、成绩公布：考试成绩以书面形式在考试现场公布。

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4、签订就业协议书：湛江市特殊教育学校招聘小组根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定签约人员名单。并与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订毕业生就业协议书。如有违约或在其它招聘点未完成招聘任务的，将按相关岗位考生总成绩由高到低依次递补符合要求的备用人选。

(四)体检和考核

1、体检

根据考生总成绩按1：1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。时间和地点另定。

2、考察

签约毕业生由就读学校提供其思想品德与现实表现等相关材料。

(五)公示与聘用

体检和考察合格者被确定为拟聘用人员，在湛江市人力资源和社会保障网和湛江市教育局网公示7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，报经市人力资源和社会保障局备案同意，并办理入编、聘用手续后，按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同(试用期一年)。公示期间或公示期满后，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的，不予聘用。

(六)其他事项

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1、填写联系地址和电话必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。

2、如出现考生报名、考试、签约的时间及地点不符，以学校现场通知为准。

3、具体了解招聘单位情况请登录各招聘单位网站或联系各学校，联系方式见《2017年湛江市教育局组织湛江市特殊教育学校赴高校公开招聘教职员联系方式》(附件3)。

4、应聘人员毕业证书的专业名称必须与《2017年湛江市教育局组织湛江市特殊教育学校赴高校公开招聘教职员信息表》(附件1)所列的专业名称一致或相近，学位种类不等同于报考专业。

5、本次招聘的考试、体检、考核、聘用等工作接受湛江市纪委驻湛江市教育局纪检组监督。

6、本公告未尽事宜由湛江市教育局负责解释。

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第二篇：云浮市特殊教育学校招聘事业编制教师9人公告

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云浮市特殊教育学校招聘事业编制教师9人公告

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一、招聘对象

全日制普通高等院校2017年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的本科毕业以上人员。年龄要求18至35周岁(即1981年 6月20日至1999年6月20日期间出生)。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其他条件。

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(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、报名办法

(一)报名时间。

报名时间为2017年6月16日9:00至2017年6月20日17:00。

(二)报名方式。

本次招聘采取网络报名的方式，统一在云浮市人事考试网上报名系统报名(由云浮市人力资源和社会保障局网站进入)。

(三)报名程序。

1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》(附件2)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登陆云浮市人事考试网上报广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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名系统，按系统提示报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。

2.报名确认。报考人员提交报名成功后，不得再改报其他岗位。笔试前不作资格审核，招聘单位或其主管部门将在面试前对报考人员的资格条件进行审核。

3.网上打印准考证。报名成功的报考人员应于2017年6月28日9:00至7月1日10:00期间，登陆云浮市人事考试网上报名系统自行打印准考证。

(四)报名注意事项。

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年9月1日前取得相应毕业证书、学位证书及相关资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日(2017年6月20日)前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得现工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

4.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

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五、考试

(一)笔试。

1.笔试科目。

教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类),测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

2.笔试时间。

笔试时间为2017年7月1日(星期六)上午9：30，各科考试时间为90分钟。具体地点以准考证为准。

3.其他。

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障局网站公布，报考人员可凭身份证号和准考证号登陆云浮市人事考试网上报名系统查询本人笔试成绩。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由云浮市人力资源和社会保障局根据具体情况另行划定。

(二)确定面试人员名单。

根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。

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进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在云浮市人力资源和社会保障局网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下：

1.身份证原件及复印件;2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;3.岗位工作经历有效证明;4.其他重要业绩证明材料原件及复印件;5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;6.港澳台学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时，也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背上述承诺的将记录在案，2年内不得报考我市市直事业单位。

面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在云浮市人力资源和社会保障局网站公布。

(三)面试。

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面试由招聘单位或其主管部门组织实施，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体事项将在云浮市人力资源和社会保障局网站、招聘单位及其主管部门相关网站另行通知。

(四)成绩。

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)等规定执行。具体体检事项由招聘单位或其主管部门组织实施。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

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第三篇：2016年揭阳市特殊教育学校招聘教师公告

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2016年揭阳市特殊教育学校招聘教师公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年揭阳市特殊教育学校公开招聘教师14人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

为满足揭阳市特殊教育学校教学工作的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局定于2016年12月17日至21日到南京特殊教育师范学院面向2017年普通高等院校全日制应届毕业生招聘教师14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

(一)招聘范围。揭阳市特殊教育学校招聘的特殊教育专业教师和儿童康复教师岗位面向南京特殊教育师范学院全日制大专及以上学历、其他普通高等院校全日制本科及以上学历的2017年应届毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)(二)招聘人数。本次计划招聘教师14名。具体岗位要求见附件1。

(三)报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;3.具备岗位所需的专业、学历及其他条件;4.适应岗位要求的身体、心理条件;5.符合计划生育政策规定;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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6.法律、法规规定的其他条件;涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。

三、报名

(一)报名时间、地点。本次报名采取现场报名方式，报名时间：2016年12月17日至19日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，报名地点：南京特殊教育师范学院就业处(南京市)。联系电话：0663-8724407、025-89668041、***(上班时间);联系人：苏老师;电子邮箱：rsklww@126.com。

(二)报名要求。应聘人员按要求到现场报名，逾期不予受理。每名应聘者只能报考1个岗位，报考多个岗位的，取消招聘资格。如与其他单位已签订就业协议书的则不得报考。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员到现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并提交下列材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片);2.2017年应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩表，办理暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书(有者提供);3.相关职业资格证书(有者提供);广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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4.有效期内的二代内地居民身份证;提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试采取说课形式。主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。每位考生在所学专业必修课中任选一节课内容进行说课，每位考生的面试时间为8分钟。

面试时间为2016年12月20日至21日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，若时间不够则顺延)。地点为南京特殊教育师范学院。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

面试成绩按百分制计算，70分为合格分数。面试结束后向考生现场宣布面试成绩。

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报揭阳市人社局核准后签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到揭阳市教育局人事科报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

(一)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定时间内提交《计划生育证明书》。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com)进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准和聘用

(一)录取核准。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。

(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

(三)缺额情况。若因考生自动放弃招聘或经体检、考察不合格，公示有异议出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

招聘咨询电话：0663-8724407(市教育局人事科)。

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第四篇：教师招聘：文安县2014年特殊教育学校选聘教师公告

教师招聘：文安县2014年特殊教育学校选聘教师公告

根据工作需要，县政府同意，我县面向社会公开招聘特殊教育学校教师。鉴于招聘人选严重不足，经研究采取选聘的办法招聘特教教师。

一、选聘对象和计划

面向我县生源且具有文安县辖区户籍的全国普通高等学校专科以上学历毕业生公开选聘1名信息技术特教教师，要求应聘人员所学专业为信息技术相关专业，并熟练掌握手语教学的基本技能。

二、基本条件

(一)具有文安县辖区户籍;(二)拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、方针、政策，热爱祖国，热爱社会主义，热爱特殊教育事业;(三)遵守宪法和法律;(四)具有良好的品行和职业道德;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)年龄在30周岁以下(1984年7月19日以后出生);(七)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有违法行为的;北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、有违法嫌疑尚未查清的;

4、受过党纪政纪处分的;

5、违反计划生育政策的;

6、其它不适合从事特殊教育事业工作的。

三、选聘的基本程序

选聘工作按照公开报名、考试、考核、体检、公示、聘用等六个步骤实施。(一)公开报名

报名采取现场报名方法。

1、报名时间：2014年7月23日—30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30);报名地点：文安县教育局人事股。

2、报名时需提交的证件和材料：

(1)《大中专毕业生就业介绍信》或《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》;(2)毕业证书;(3)学位证书;(4)有效居民身份证;(5)户口簿;(6)其它证明材料;北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

上述证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份(7)近期同版免冠小二寸彩色照片6张;

3、资格审查：经县公开选聘特殊教育教师工作领导小组办公室对考生所提供的材料进行资格初审合格的，由考生本人如实填写《文安县选聘特教教师报名资 格审查表》。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消考聘资格，问题严重的要追究责任。

4、每人收取报名费考务费100元。

5、经县公开选聘特殊教育教师工作领导小组办公室审核无误后，对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定的时间、地点参加考试。

(二)考试内容及要求

考试采取笔试、面试的方式进行。

1、笔试：采取闭卷形式。笔试内容为《信息技术》，考试时限90分钟，卷面满分100分。

笔试结束后，公示笔试成绩，确定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据笔试成绩的排名顺序按招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选，比例内末位出现并列的都进入面试。面试人选形不成竞争时，在笔试最低控制分数线以上的考生可参加面试。

2、面试：考生凭《准考证》、《面试通知单》和有效居民身份证参加面试。面试采取试讲，满分100分，主要考察应试者手语教学的基本技能、与特殊人群的交流能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。面试结束后，公 示面试成绩。面试人选形不成竞争时，确定面试最低控制分数线。对在面试最低控制分北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

数线以上的考生，由评委以投票方式确定考核人选，同意票应在三分之二以上(含三分之二)。

3、考试总成绩：笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加即为考试总成绩。根据考试总成绩的排名顺序按招聘人数1:1的比例确定考核人选。比例内末位出现并列的，面试成绩高的确定为考核人选;面试成绩再相同的，按一本、二本、三本、专升本、专科的顺序确定考核人选。

(三)考核

考核主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并由县人社局对考核人选的报考资格进行复核。对考核或资格复核不合格的考生，取消其聘用资格，并依据考试总成绩依次递补其他考生。

(四)体检

体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》和适应特殊教育所需的身体条件要求进行。遇有体检不合格者，再依据考试总成绩依次递补其他考生。

(五)公示

根据考试总成绩、考核、体检情况，择优确定拟聘人员，并对确定的拟聘人员面向社会公示七个工作日，对被举报有舞弊嫌疑的考生，一经查实即取消考试成绩和聘用资格。

(六)聘用

公示无异议的人员，安排到特殊教育学校任教，并根据有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。新聘用的工作人员实行试用期，报 考前已办理了就业手续且工作满一年以上的试用期为6个月，其他新聘人员试用期为12北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

个月。试用期间，工资执行国家规定的工资标准，享受国家规定的各项福利 待遇。试用期满，经综合考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

凡被正式聘用的，除录用为公务员外，需在该单位服务满5年后方可流动。考生未在规定时间内按照有关要求参加笔试、面试、考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考聘资格。

四、信息发布

与本次招聘活动有关的各类通知、公式内容或相关信息均由文安政府网http://www.xiexiebang.com/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第五篇：2015常德市特殊教育学校教师招聘补充公告

2015常德市特殊教育学校教师招聘补充公告

常德市特殊教育学校教师招聘公告发布后，长沙职业技术学院报名人数很多，经请示常德市教育局、常德市人社局同意，在长沙职业技术学院补设考点，考试时间：2015年5月26日。原标题;常德市特殊教育学校招聘教师的补充公告

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

常德市特殊教育学校 2015年5月11日

1.所有教育活动的出发点和归宿是()。

A.培养专门人才 B.提高国民素质 C.服务人民社会 D.实现教育方针

2.对学生进行目的性教育是以下哪个教学原则的要求()。A.方向性 B.思想性与科学性相结合 C.发挥学生主体性 D.理论联系实际 3.被称为心理学第三势力的心理学派为()。A.机能主义 B.精神分析 C.行为主义 D.人本主义 4.问题解决思维活动必须具备的条件包括()。

A.有主动的态度 B.具有明确的目的性

C.有一系列操作程序 D.必须有思维认知成分的参与 5.维果斯基认为，低级心理机能向高级心理机能的发展表现为()。

A.随意机能的不断发展

B.抽象-概括机能的提高中公教育提供 C.各种心理机能之间关系不断变化 D.心理活动的个性化 6.发现学习的特点是()。

A.强调学习的过程 B.强调直觉思维 C.强调内部动机 D.强调信息的组织提取

7.科尔伯格认为若个体超越现实道德规范的约束达到完全自律的境界，那么年龄上至少是青年期人格成熟之后。(判断题)8.教学理论中的发现学说认为，教学过程应该是学生自我发现知识的过程。(判断题)9.韦伯定律和费希纳定律适用于一切是适宜刺激。(判断题)10.情感和情绪对于其他心理过程而言就是一种监测系统，是心理活动的组织者。(判断题)参考答案：2015年湖南教师招聘考试每日一练答案（5.13）更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）