上海出入境检验检疫局2010年度事业编制人员招聘公告.

第一篇：上海出入境检验检疫局2010年度事业编制人员招聘公告.

上海出入境检验检疫局2010年度事业编制人员招聘公告 现因工作需要，面向社会公开招聘相关专业技术人员，有意者请将个人简历、相关学历、资历证明复印件、身份证复印件以及2寸近照一张寄至：

上海浦东新区民生路1208号1703室 上海检验检疫局人事处 徐喆 收 邮编：200135 未录用者资料，恕不退还。合则约见，恕不接待来访。截止日期：2010年4月25日。招聘岗位：

一、英语翻译 招聘人数：3名

专业与学历要求：大学英语专业，具备较好的英语听、说、写能力。

二、进境物品环境评估 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上，环境工程专业，熟悉环境保护及评估。

三、检务 招聘人数：5名

专业与学历要求：大学本科及以上，国际经济贸易及相关专业，具备较好的英语读写能力。

四、出入境植物产品检验 招聘人数：3名

专业与学历要求：大学本科及以上，生物学或植物学相关专业，熟悉植物保护、昆虫分类等有关专业知识。

五、网络及数据库维护 招聘人数：5名

专业与学历要求：大学本科及以上，电子信息、计算机网络以及数据库及相关专业，熟悉网络技术及数据库维护能力。

六、宣传 招聘人数：3名 专业与学历要求：大学本科及以上，策划、传媒及语言学等相关专业，具有较强的文字能力和人际沟通表达能力。

七、法制宣贯 招聘人数：2名

专业与学历要求：大学本科及以上，法学专业。

八、服装品检验 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上，服装设计及相关专业。

九、出入境物流管理 招聘人数：3名

专业与学历要求：大学本科及以上，交通运输物流管理及相关专业，具有管理学的知识，一定的工程管理能力。

十、出入境人员健康监测 招聘人数：15名

专业与学历要求：大学本科及以上，临床医学专业，具有执业医师资格证书优先考虑。

十一、医学检验 招聘人数：2名

专业与学历要求：大学本科及以上，其中放射医学1名，实验室检验技师1名。要求具备相关医疗执业证书。

十二、制冷设备检测 招聘人数：1名

专业与学历要求：博士研究生，制冷、暖通相关专业，熟悉空调冰箱产品特性，了解检测仪器设备操作，熟悉相关产品标准，有从事产品检测工作经验。

十三、电气工程师 招聘人数：1名 性别要求：男性

专业与学历要求：学历：大学本科及以上，持有高低压操作证学历可放宽至大专。负责大楼供电系统、公共用电设备的维修、保养、检查 2 工作，8年以上相关工作经验，会电脑并会制图更佳，助理工程师以上职称。

十四、造价工程师 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科以上学历，工程造价或相关专业，从事相关工作五年以上工作经验。持有注册造价工程师执业资格证书，学历可放宽至大专。

性别要求：男性 职位描述：

1、建安工程项目成本分析、估算、预结算；建筑材料、设备市场询价；工程合同经济条款审核；现场工程相关资料审核工作。

2、具有相关工作经验； 熟悉国家及上海市有关建筑工程预算定额，预决算编制依据：掌握土建、安装、建筑装饰等工程预决算。

3、熟练使用工程概预算软件、办公软件。

十五、建筑师 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上学历，建筑学相关专业，从事相关工作五年以上工作经验。具有建筑师资格证书，学历可放宽至大专。有中级或高级相关专业职称证书者优先考虑。

性别要求：男性 职位描述：

1、具有一定的方案评审、图纸审核及品质把控能力；

2、负责项目设计招投标阶段、方案阶段、扩初阶段、施工图阶段的设计管理工作，负责设计评审的组织、设计质量的检查和评估，促使项目设计的进度及质量达到策划目标；

十六、结构工程管理 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上学历，结构工程相关专业，五年以上工作经验。具有建造师资格证书，有中级或高级相关专业职称证书者优先考虑，学历可放宽至大专。

性别要求：男性 职位描述：

1、有三年以上施工现场管理经验，熟悉相关的专业规范。

2、有较强的管理能力和现场控制能力。

十七、给排水工程管理 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上学历，给排水相关专业，五年以上工作经验。具有建造师资格证书，有中级或高级相关专业职称证书者优先考虑，学历可放宽至大专。

性别要求：男性 职位描述：

1、有三年以上施工现场管理经验。熟悉相关的专业规范。

2、有较强的管理能力和现场控制能力。

上述人员性别(除有要求以外)、户籍不限，身体健康、品行端正，有一定的文字和语言表达能力，具有良好的人际交往能力、较强的进取精神和团队合作精神意识，责任心强，认真细致，踏实严谨，吃苦耐劳。年龄一般在35周岁以下，专业能力特别优异的人员可放宽至45周岁。一经正式聘用，试用期一年。

第二篇：2013年嘉鱼县公开招聘事业编制人员公告

2013年嘉鱼县公开招聘事业编制人员公告

根据国家、省市关于公开招聘事业编制工作人员的规定，2013年嘉鱼县面向社会公开招聘事业编制工作人员

一、招聘对象及基本条件1、2013届及往届本科毕业生（部分职位可为专科学历或中专学历，详见附表1）。

2、遵纪守法，有良好的政治素质和道德品质，有较好的组织协调能力、口头和书面表达能力，会普通话。

3、所学专业与招考专业相同或相近。

4、具有正常履行职责的工作能力和身体条件。

5、岗位要求的其它条件。

二、招聘单位、岗位及资格条件

见附表1：《2013年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员岗位一览表》。年龄和工作经历计算的截止日期为2013年3月31日（如年龄要求30岁，则为1982年3月31日以后出生的人员）。

三、招聘工作程序和时间安排

（一）报名和资格审查

1、报名时间

网上报名时间为：2013年3月27日至 4月10 日18点。

现场报名时间为：2013年 3月27日至4月18日18点。

2、报名地点：嘉鱼县人社局事业单位人事管理股，电话0715-6322886。

3、报名方式：现场报名与网上报名相结合，每位考生只能选择一种报名方式，只可填报一个岗位。

现场报名：应聘人员须携带身份证、毕业证、执业资格证等相关证件原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《2013年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员报名表》（附表2）一式3份。在职人员报考还需提供所在单位同意报考证明；应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件。

网上报名：可登录湖北人事考试网、咸宁人事考试网、中国嘉鱼网，下载并填写《2013年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员报名表》（附表2）一式3份，并准备身份证、毕业证、执业资格证等相关证件复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张。在职人员报考还需提供所在单位同意报考证明；应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证复印件。将上述材料用特快专递方式于2013年4月10日18点前寄往嘉鱼县人社局事业编制人事管理股（沙阳大道102号，邮政编码：437200，以当地邮戳为准），同时，将填写好的《2013年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员报名表》以电子邮件的形式发送至jyxsyzp6322886@163.com。

准考证发放信息提前7天在中国嘉鱼网站公布，考生在笔试前7天内在县公务员局人事考试中心领取（地点：县水利局三楼），同时交纳笔试报名费。通过网上报名应聘的人员，领取准考证时，先提供所有证件材料原件进行资格复审。准考证作为参加笔试和面试的重要凭证，考生务必妥善保管。

报名人数与招聘人数比例应达到3:1方可开考，达不到这一比例的，相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。

4、资格审查：现场报名同时进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

（二）考试

考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。各按50%的比例合成为考试总成绩。“三支一扶”高校毕业生和在嘉鱼县服务的大学生村官，服务期满且

考核合格者，笔试总成绩加5分；考生同时有几个加分项目的，以最高加分项目为准；退役大学生士兵在同等条件下优先录取。

1、笔试

①笔试内容：

笔试内容为《公共基础知识》考试，主要包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识，满分为100分。其中报考医疗、公卫、医技、护理和校医岗位的，笔试内容除《公共基础知识》外，另考医疗卫生基础知识；报考幼师、心理辅导老师岗位的，笔试内容除《公共基础知识》外，另考幼儿教育和心理辅导基础知识，分别按40%和60%的比例合成为笔试总成绩。考试时间都是120分钟。

②笔试时间：初步定于2013年5月5日（具体时间和地点通过中国嘉鱼网予以通知）。

③笔试结果公布：考试结束后3个工作日内，笔试成绩在中国嘉鱼网上统一公布。

2、面试

①面试按照岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。

②面试时间初步定于2013年5月19日（具体时间地点通过中国嘉鱼网予以通知）。

③每一科目面试结束时，当场宣布考生面试、笔试合成总成绩，并从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员（若考试总成绩相同则以面试成绩确定体检人员）。总成绩、体检人员名单在中国嘉鱼网上统一公布。

（三）体检、考核、公示

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权。对

体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，按考试合成总成绩从高分到低分依次递补，再进行体检。

考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的现实表现、履职能力、有无违法犯罪行为、是否违反计划生育政策等。对因考核不合格或自动弃权而造成岗位名额空缺的，按考试合成总成绩从高分到低分依次递补，再进行体检、考核。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

考核结束后，拟聘用人员在中国嘉鱼网予以公示，公示时间为7天。

（四）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，由用人单位和主管部门办理试用期手续（试用期为一年）。试用期满后经考核合格，根据编制性质办理聘用及工资手续。

四、需要说明的问题

县广电局招聘的男播音员，纳入本次统一报名，单独组织考试（仅面试，方案详见附件3）。

五、咨询电话

嘉鱼县人力资源和社会保障局，电话0715-6322886；联系人：郑主任。嘉鱼县人事考试中心，电话0715-6362817；联系人：舒主任。

中共嘉鱼县委人才工作领导小组办公室

嘉鱼县人力资源和社会保障局

2013年3月25日

第三篇：2016贵州贵阳市妇幼保健院招聘事业编制人员45人公告

2016贵州贵阳市妇幼保健院招聘事业编制人员45人公告

为切实加强我院专业技术人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和用人需求，决定开展2016年公开招聘事业编制人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市妇幼保健院2016年公开招聘事业编制工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市招聘工作办公室、贵阳市卫生计生系统招聘工作办公室的监督、指导下，由贵阳市妇幼保健院招聘工作领导小组办公室(以下简称“招聘工作办公室”)组织实施。

二、招聘计划岗位及公告

本次共计划招聘事业编制工作人员45名，均为专业技术人员。具体招聘情况详见《贵阳市妇幼保健院2016年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(以下简称：《岗位一览表》，见附件1)。

《贵阳市妇幼保健院2016年面向社会公开招聘事业编制工作人员简章》及《岗位一览表》在贵阳市人力资源和社会保障网()、贵阳市卫生和计划生育委员会(http://swjw.gygov.gov.cn)、贵阳市妇幼保健院(http://www.xiexiebang.com)、贵阳市妇幼保健院(http://www.xiexiebang.com)、贵阳市妇幼保健院(http://www.xiexiebang.com)网站发布，请考生注意及时查看。

(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(五)本《招聘简章》解释权属市妇幼保健院招聘工作办公室，未经允许严禁转载。(六)本次招聘工作未尽事宜，由市妇幼保健院招聘工作办公室研究确定。原标题：贵阳市妇幼保健院2016年面向社会公开招聘事业编制工作人员简章 点击下载>>>

贵阳市妇幼保健院公开招聘事业编制工作人员岗位一览表.xlsx 贵阳市妇幼保健院公开招聘事业编制工作人员工作证明模板.docx 贵阳市妇幼保健院公开招聘事业编制工作人员报名信息表.docx

第四篇：校医院非事业编制人员招聘信息（推荐）

校医院

非事业编制人员招聘信息

根据工作需要，河南理工大学医院招聘5名非事业编制人员，凡符合条件者均可报名，具体事宜如下：

一、非事业编制岗位

1、医生

招聘人数：2人（内科1名，眼耳鼻喉科1名）

工作职责：按照医师岗位职责负责日常诊疗工作和医院临时性工作。任职条件：临床医学大专及以上学历，具有执业医师资格证书和医师执业证书；年龄45岁以下；身体健康；品行端正；工作认真、耐心，责任心强；具有良好的团队协作能力及沟通能力。有2年及以上三甲医院临床工作经历者优先。

2、药剂人员 招聘人数：3人

工作职责：按照药房工作职责主要负责药品处方调剂及审核发药等工作。任职条件：年龄30岁以下，有药剂师资格证书者，年龄45岁以下；药学大专及以上学历；身体健康；品行端正；工作认真、耐心，责任心强；能够熟练的操作电脑。

二、应聘办法

1、填写《河南理工大学公开招聘非事业编制人员岗位申请表》（下载地址人事处主页下载专区：http://rsc.hpu.edu.cn/class.asp?cpclass=下载专区&page=2），并将电子版发至校医院邮箱hospital@hpu.edu.cn，电话：0391-3983120。

2、根据报名情况，校医院将通知应聘人员到校医院进行资格审验。应聘人员须提交《申请表》1份、求职简历（应届生须有学校推荐书和成绩单）、身份证原件和复印件、其它荣誉证书原件和复印件等。个人简历的内容及提供的证书须真实可靠。如发现弄虚作假将取消录用资格。

3、通过资格审验后，面试时间和地点另行通知。

4、面试后择优试用，试用合格，签订聘用合同。

四、报名截止时间

2015年6月19日。

五、报名地点及联系人

1、报名地点：河南理工大学校医院

2、联系人：

医生：宋主任 0391-3980120 药剂：孙主任 0391-3983998

河南理工大学医院

2015年6月11日

第五篇：事业人员招聘

事业人员招聘，给没有就业的大学生一个较好的出口，也缓解了社会就业压力。但事业人员与公务员不对称的待遇，很是给想考事业人员的年轻人们泼了瓢冷水。笔者归纳了一下，与公务员相比，确实有些不对称：

一是出口不对称：公务员到乡镇或机关后，只要达到一定的“履历”，就会“不断升迁”。而事业人员由于“出口不活”，就只有“埋头苦干”了，工作干得再好、作风再扎实，基本没有被提拔的机会，很是让事业人员苦闷。

二是待遇不对称：由于体制层面原因，从教师队伍等有职称的部门改行到乡镇或机关的事业人员永远都是“管理员九级”（属待遇最低人员），这不得不说是制度的缺失，事业人员的悲哀，得引起各方的高度重视，希望公正的天平不要在这里失衡。

三是在“有法可依”上不对称：公务员被提拔的理由是因为有《公务员法》，为了社会和谐，为什么不能出台《事业人员法》规定提拔使用事业身份人员呢？这是否歧视事业人员呢？他们的路又在何方呢？ 笔者认为，事业人员与公务员相比，只是称谓不同，农村工作经验和能力比起刚才加工作几年就被“提拔”的公务员，他们优秀多了。因此，请有关部门高度重视，认真落实十八大报告中的“优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道”精神，让事业人员有希望、有盼头。