2014绥化青冈县北城街道办事处招聘6人公告

第一篇：2014绥化青冈县北城街道办事处招聘6人公告

牡丹江中公教育：http://mudanjiang.offcn.com/?wt.mc_id=tq5841 2014绥化青冈县北城街道办事处招聘6人公告

为满足工作需求，经研究，决定公开招考北城街道办事处工作人员。招考的具体事宜如下：

一、岗位及数量

北城街道办事处工作人员6名。

二、范围、对象和条件

1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员(含2011年招聘的特岗教师);

2、国家计划内全日制普通高等院校专科以上学历，专业不限;

3、报考人员年龄在35周岁以下(1979年8月1日以后出生);

4、有较强的文字综合和协调能力;

5、思想政治素质好，坚持原则，组织纪律观念强;

6、品行端正，为人正派，作风踏实，吃苦耐劳，身体健康。

三、方法步骤

1、资格审查。县公开招考办公室组织相关部门成立资格审查小组，根据招考条件，对报名者资格进行审查。对不符合条件的报名者，取消其参考资格。经审查合格的，发给笔试准考证。

2、笔试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试科目为《申论》和《行政能力倾向测验》。根据笔试成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额1：3比例确定面试对象(入围最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。笔试成绩及时对外公布。

3、面试。面试主要测试应试者的综合素质，面试由评委当场打分，满分100分，按“体操打分法”计分。面试结束后，将笔试成绩同面试成绩按6：4的权重折算出总成绩，并及时对外公布。依据总成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额等额确定考核对象(如最后一名出现总成绩并列，则根据面试成绩，择优确定考核对象)。

4、如报名人数达不到招考数额3倍，应聘人员全部进入面试，并设置最低录取分数线，考试总成绩合格线为60分。总成绩未达到60分者，不予录用。

5、考核体检。考核体检工作由县公开招考领导小组办公室统一组织实施，通过家访、邻里访、与考核对象知情人谈话等形式，全面了解考核对象的现实表现，因考核体检不合格

牡丹江中公教育：http://mudanjiang.offcn.com/?wt.mc_id=tq5841 出现的空缺，在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。

6、决定录用。首先由县公开招考领导小组全面听取考核情况，综合考试成绩，确定拟录用人员。拟录用人选对外公示3天。

四、待遇

被录用者试用期为一年，原渠道开支。试用期结束后，由公开招聘领导小组办公室对试用者进行考核。胜任工作的，由编制人事部门办理相关调转手续。

五、报名时间、地点及所需材料

1、报名时间：2014年8月5日至2014年8月8日。

2、报名地点：青冈县人民办事中心一楼人社局窗口。

3、报名方式：只接受现场报名。报名者携带本人身份证(户口簿)原件及复印件、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张报名，报名费400元。

4、咨询电话：0455-3230052 3230983

青冈县人事局 2014年8月4日

原文地址：

http://mudanjiang.offcn.com/html/2014/08/3761.html?wt.mc_id=tq5841

第二篇：事业单位：2014绥化青冈县北城街道办事处招聘6人公告

事业单位：2014绥化青冈县北城街道办事处招聘6人公告

为满足工作需求，经研究，决定公开招考北城街道办事处工作人员。招考的具体事宜如下：

一、岗位及数量

北城街道办事处工作人员6名。

二、范围、对象和条件

1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员(含2011年招聘的特岗教师);

2、国家计划内全日制普通高等院校专科以上学历，专业不限;

3、报考人员年龄在35周岁以下(1979年8月1日以后出生);

4、有较强的文字综合和协调能力;

5、思想政治素质好，坚持原则，组织纪律观念强;

6、品行端正，为人正派，作风踏实，吃苦耐劳，身体健康。

三、方法步骤

1、资格审查。县公开招考办公室组织相关部门成立资格审查小组，根据招考条件，对报名者资格进行审查。对不符合条件的报名者，取消其参考资格。经审查合格的，发给笔试准考证。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

2、笔试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试科目为《申论》和《行政能力倾向测验》。根据笔试成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额1：3比例确定面试对象(入围最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。笔试成绩及时对外公布。

3、面试。面试主要测试应试者的综合素质，面试由评委当场打分，满分100分，按“体操打分法”计分。面试结束后，将笔试成绩同面试成绩按6：4的 权重折算出总成绩，并及时对外公布。依据总成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额等额确定考核对象(如最后一名出现总成绩并列，则根据面试成绩，择优确 定考核对象)。

4、如报名人数达不到招考数额3倍，应聘人员全部进入面试，并设置最低录取分数线，考试总成绩合格线为60分。总成绩未达到60分者，不予录用。

5、考核体检。考核体检工作由县公开招考领导小组办公室统一组织实施，通过家访、邻里访、与考核对象知情人谈话等形式，全面了解考核对象的现实表现，因考核体检不合格出现的空缺，在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。

6、决定录用。首先由县公开招考领导小组全面听取考核情况，综合考试成绩，确定拟录用人员。拟录用人选对外公示3天。

四、待遇

被录用者试用期为一年，原渠道开支。试用期结束后，由公开招聘领导小组办公室对试用者进行考核。胜任工作的，由编制人事部门办理相关调转手续。

五、报名时间、地点及所需材料

1、报名时间：2014年8月5日至2014年8月8日。

2、报名地点：青冈县人民办事中心一楼人社局窗口。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、报名方式：只接受现场报名。报名者携带本人身份证(户口簿)原件及复印件、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张报名，报名费400元。

4、咨询电话：0455-3230052 3230983

青冈县人事局 2014年8月4日

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第三篇：2015浙江广播电视大学招聘6人公告

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2015浙江广播电视大学招聘6人公告

2015浙江广播电视大学招聘6人公告

浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试

一、招聘单位

浙江广播电视大学：浙江省政府直属高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所以开放教育为主体、多元办学、多种教育类型协调发展的现代远程开放大学。学校办公地点位于杭州市区，下辖10所市级电大(宁波除外)、59所县级电大、11所直属学院(分校、教学点)。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘6个岗位共6人。(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(见附件)(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2015年浙江教师资格面试培训/辅导：

http://zj.zgjsks.com/zg/2015_jszgms/?wt.mc_id=lq11904

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、辅导员岗位作出性别限制，系因工作期间管理便利和入住学生公寓生活便利考虑。

4、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。

三、招聘程序与办法(一)报名和资格初审

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1、网上报名。时间：2015年4月22日9：00-4月27日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.xiexiebang.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2015年4月22日-4月28日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2015年4月22日9：00-4月29日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2015年5月20日-5月22日上网(www.xiexiebang.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。时间、地点：2015年5月23日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。考试大纲参阅http://www.xiexiebang.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。笔试成绩预计可于6月12日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、资格复审和面试。具体安排另行在网上通知。

面试方式：答辩式面试。主要考查综合素质(如语言表达、沟通协调、应变能力等)、专业素质、岗位匹配性(如岗位认知、适应能力、工作经验)等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。(三)体检、考核

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考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关办法进行。(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江广播电视大学网站(“公开招聘”栏目);

2、浙江省人力资源社会保障网(专题专栏/事业单位公开招聘)。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

点击下载>>>

浙江广播电视大学公开招聘职位表.doc

浙江广播电视大学 2015年4月13日

第四篇：2015吉林东北师范大学音乐学院教师招聘6人公告

2015吉林东北师范大学音乐学院教师招聘6人公告

更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网

2015年市事业单位招聘工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料，请点击：http://www.xiexiebang.com 原标题：音乐学院教师招聘启事

音乐学院人事处

第五篇：2017榆林子洲县招聘专职消防队员6人公告

为加强我县消防力量建设，组建一支满足灭火救援、执勤战备的消防队伍，保障人民生命财产安全。根据《关于进一步推进我省政府专职消防队伍建设的通知》(陕公消发〔2015〕77号)、《关于全省政府专职消防队伍建设发展情况的通报》(陕公消发〔2015〕128号)等文件精神，结合我县实际，经县政府研究同意，特制定《子洲县2017年招聘专职消防队员实施方案》，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取资格审查、政治考核和专业技能测试的办法，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次为子洲县公安消防大队招聘专职消防队员6名。

三、招聘对象和条件

招聘对象为符合条件的退役军人，且同时符合下列条件者：(一)现为子洲户籍(含与子洲户籍人员结婚且户籍迁入者);(二)年龄在25周岁以下的(1992年1月1 日以后出生)退役军人(符合参加2015年、2016 年专职消防队员招聘考试条件的退役消防兵不得参加此次招考)，同等条件下退役消防兵优先;(三)男性，身体健康，并能适应岗位要求的;(四)拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质;(五)品行端正，无违法违纪行为，无不良嗜好和其它不良行为记录;(六)热爱消防事业、服从管理、自愿长期从事消防工作，爱岗敬业。

四、招聘方法步骤：

本次公开招聘工作，按照制定实施方案、发布公告、现场报名与资格审查、专业技能测试、政治考核与体检、公示结果、办理聘用手续等方法步骤实施。

(一)制订招聘方案，发布招聘信息

2017年5月3日前制订《子洲县2017年招聘专职消防队员实施方案》，并成立领导机构。于2017年5月4日起在子洲县人民政府网(http://www.xiexiebang.com/)发布招聘信息。

(二)现场报名与资格审查

本次招聘报名采取现场报名办法。届时由招聘领导小组办公室牵头，组织有关人员现场进行资格审查、现场拍照存档。

1、报名时间

2017年5月10日—2017年5月13日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、报名地点：子洲县人力资源市场办公楼2楼服务大厅。

3、报名注意事项及资格审查

(1)报名者需填写《子洲县2017年招聘专职消防队员报名登记表》。报名只能凭二代身份证、退伍证和县民政局出具的《退伍军人报考消防队员资格审查表》进行报名。报名与测试时使用的身份证必须一致。报名材料必须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其它不正当手段获取考试资格的，将按照有关规定予以处理，并在三年内不得参加县上组织的任何招聘考试。

(2)资格审查。组织有关人员对报名应聘者的退伍证、入伍材料、家庭情况等信息材料进行资格审查。审查情况在子洲县人民政府网网上公示。

(三)专业技能测试

1、测试时间、地点：5月20日上午9:00在县体育场集中考试。

2、测试内容。3000米跑、单杠引体向上、100米短跑、仰卧起坐等协调性的项目。测试结束后，请考生登陆子洲县人民政府网(http://www.xiexiebang.com/)查询测试成绩。

(四)政治考核和体检

对技能和体能合格人员从思想政治素质、道德品质修养、工作能力、遵纪守法等方面采取家访的形式，走访户籍(家庭)所在村委(社区)及公安派出所进行政治考核。并由招聘领导小组办公室组织到县中医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费考生自理。

政治考核和体检不合格者，空缺岗位不再递补。(五)公示

政治考核和体检合格者，将在子洲县人民政府网(http://www.xiexiebang.com/)上进行公示，公示期为7天。公示期内拟聘人员违反规定的一经查实，取消聘用资格。

(六)聘用管理

1、拟聘用人员经公示无异议者办理相关聘用手续。

2、聘用人员严格执行《子洲县公益性岗位工作人员考勤考核和奖惩管理制度》。被聘用人员属临时用工，有更合适的就业机会，本人提前一个月提出辞职申请，须经县消防大队、县人社局同意后，方可按照相关规定解除合同。

3、聘用人员的人事派遣管理。聘用人员到县人社局公共就业和人才服务中心参加人事代理，实行劳务派遣制。聘用人员与县人社局委托的同利人力资源公司建立劳动关系，签订劳动合同。期限暂定三年，合同一年一签，试用期为一个月。

4、聘用人员主要从事执勤、灭火和抢险救援工作。根据消防大队的性质、任务，被聘用人员在岗24小时执勤备战，实行轮休制，每月安排8天休息时间，可调休。

5、凡有下列情况发生的，将解除合同，并自本月起停发一切待遇。(1)灭火救援现场不听指挥、临阵脱逃者;(2)未履行保密规定，泄露部队、国家秘密者;(3)不服从消防队管理或不遵守消防队的各项规章制度者;(4)不遵守《子洲县公益性岗位工作人员考勤考核和奖惩管理制度》应解除合同者;

(5)有发生违法违纪行为者;(6)其他不宜于从事消防工作者。(七)待遇

聘用人员享受岗位补贴、社会保险补贴和生活补贴。岗位补贴按县级公益性岗位同类人员待遇标准执行，社会保险补贴(包括基本养老、医疗、工伤、失业保险等)按照国家有关政策执行，由县人社局委托同利人力资源公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。生活补贴2000元/月(包括考核津贴、食宿补贴、服装补给等)，由县公安消防大队统一考核、安排食宿，并提供工作期间的专用被装，据实发放考核津贴。

五、其他要求

考生报名时，必须提交准确、畅通的联系电话，在招聘结束前请不要随意变换联系电话。本次招聘工作所有信息在子洲县人民政府网上公布，不再另行通知，考生自行在网上查询。因无法与考生取得联系所造成的后果，考生自负。

咨询电话：0912-7221158(子洲县人力资源和社会保障局)监督电话：0912-7222366(子洲县监察局)

子洲县2017年招聘专职消防 队员工作领导小组办公室

2017年5月3日

来源：子洲县人民政府