2015云南孟连县教育系统教师招聘6人公告

第一篇：2015云南孟连县教育系统教师招聘6人公告

2015云南孟连县教育系统教师招聘6人公告

最强推荐：2015年云特岗教师笔试辅导课程 不得不看：2015年云南教师招聘笔试辅导资料

为切实加强我县教师队伍建设，引进部分专业技术人才弥补我县教师不足的现状，促进我县教育事业持续健康科学发展，经县政府同意，决定面向社会引进6名紧缺教师。根据国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》、《普洱市事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《普洱市事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下。

一、招聘组织机构

在孟连县人才工作领导小组的领导下，成立2015年教育系统人才引进工作机构，由县委组织部、县教育局、县人社局及相关学校负责人(或分管领导)组成，全面负责人才引进工作。

二、招聘的范围和对象

(一)招聘对象为全日制普通高等院校师范类应届毕业生(近三年毕业生)，招聘学校范围为省内外普通高等院校师范类本科以上学历，年龄在30周岁以下。

(二)应聘人员应具有教师资格证。

三、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。(四)具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。(五)法律法规规定的其他条件。

四、招聘岗位及数量

(一)孟连县第一中学3人，高中语文、数学、化学各1人。(二)孟连县红塔中学3人，初中英语2人，计算机1人。

五、招聘时间、方式及程序(一)现场招聘

1、招聘时间：2015年3月12 日。

2、招聘地点：云南师范大学呈贡校区。

3、招聘方式及程序：由县委组织部、县人社局、县教育局和相关学校抽调人员组成招聘小组，到云南师范大学设的招聘点进行现场招聘。

(1)报名。考生在云南师范大学设的招聘点进行现场报名，报名所需材料：考生提交本人身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、学校证明(需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、岗位要求相关证件原件及复印件各1份。

(2)报名资格审查。招聘小组对所有报名应聘者进行资格审查，主要是查看考生所提交的相关证明材料。

(3)组织面试。综合考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

(二)定点招聘

在县教育局人事股设立招聘点，请符合招聘条件待业在家的人员于2015年3月10日上午11:30前将简历及相应材料交孟连县教育局人事股。联系人：林佳，电话：3025978。

六、录用及录用后的管理

(一)已签订就业协议者，于2015年 7月 15日前携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到孟连县教育局进行资格复审，县人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。资格复审和体检合格者确定为拟聘用人员，并在孟连教育网(www.xiexiebang.com)上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，由县人力资源和社会保障局统一报市人力资源和社会保障局办理录用审批手续;对资格复审、体检不合格或相关证件材料不齐全者不予录用。

(二)新录用人员实行一年试用期，录用后按相关政策管理。

七、相关要求

(一)紧缺人才招聘工作，严格按《普洱市事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

(二)此次公开引进紧缺人才工作，必须按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受相关部门的监督。应聘者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由应聘者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

八、本简章由孟连县教育局局负责解释。

第二篇：2015吉林东北师范大学音乐学院教师招聘6人公告

2015吉林东北师范大学音乐学院教师招聘6人公告

更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网

2015年市事业单位招聘工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料，请点击：http://www.xiexiebang.com 原标题：音乐学院教师招聘启事

音乐学院人事处

第三篇：2015年云南昆明市官渡区教育系统招聘教师考试公告(120人)

给人改变未来的力量

2015年云南昆明市官渡区教育系统招聘教师考试公告（120人）

一、单位简介

官渡区位于昆明主城东南，下辖54所公办中小学、幼儿园，在“科教兴区”和“人才强区”战略的引领下，区委、区政府高度关心重视教育事业，不断加大教育投入，优化教育结构，广纳优秀教育人才，促进全区教育的科学、和谐、跨越发展，教育事业生机勃勃，教育质量稳步提高，科研兴教蔚然成风。官渡教育热忱欢迎您的加入。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件(一)应聘人员需具备的基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力;(3)身体健康，综合素质好，符合体检健康标准;(4)具有良好的品行，爱岗敬业;(5)具备岗位所需的学历、年龄、专业条件;(6)报考的岗位与所学专业、教师资格证与任教学科相一致;(7)具有二级乙等及以上普通话等级证书;报考语文教师岗位、幼儿教师岗位的须具有二级甲等及以上普通话等级证书。(8)报考英语岗位的教师，须具有专业英语四级及以上等级证书;(9)具有相应的教师资格证;(10)具有岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位及条件详见《官渡区2015年教育系统公开招聘教师计划表》。

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类普通招生计划本科及其以上学历未就业的应、往届毕业生，报考中小学岗位的年龄在30周岁以内，硕士研究生年龄放宽到32周岁以内;报考幼儿教师岗位的年龄在28周岁以内。年龄计算截止时间为2015年5月31日。

机关、事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名方式、时间和有关要求(一)报名方式

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才网(http://www.xiexiebang.com，该网站为本次考试的官方报名网站)进行网上报名。

报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。(二)报名时间

报名分为报名期(2015年5月27日00:00至6月2日24:00)和查询期(2015年6月3日00:00至6月5日24:00)两个阶段。符合报考条件人员在报名期即2015年5月27日00:00至6月2日24:00登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。(三)网络报名的流程

1、登录

登录昆明人才网(http://www.xiexiebang.com)。

2、注册

之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录;之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

报名网络技术咨询电话：史老师 0871--63330145 孟老师 0871--63370360

3、填写报名信息

给人改变未来的力量

点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击您要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

4、提交审核

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5、报名资格审核

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果您对审核结果有异议，可向官渡区教育局申请对报名资格进行复核(联系方式见简章中报名咨询电话)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

6、缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上交费，交费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)规定，报名通过资格审查人员每人交纳笔试考试费50元;进入面试人员每人交纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果交费成功但24小时后，报名状态仍为未交费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63330145。

7、准考证打印

报名成功的考生于2015年6月10日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。报名咨询电话：石老师 0871--67179061(四)报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、交费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝交费。

报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询。有下列情形之一的人员不得报名：

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律复审的人员;

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3、法律、法规及政策规定不能受理应聘的。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点 考试采取笔试和面试的方式进行。(一)笔试

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笔试采用闭卷方式进行。笔试主要考察与招聘岗位相应的专业基础知识和教育法规、教师职业道德等与教师职业相关的知识。不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试时间：2015年6月14(星期日)上午9:00---11:00。

2、笔试地点：详见准考证。(二)资格复审

1、资格复审由官渡区人力资源和社会保障局与官渡区教育局共同负责。“专业要求”参照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。

2、复审时间、地点，在昆明市人力资源和社会保障网另行通知。

3、资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

4、资格复审人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：3的比例进行现场资格复审。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)资格复审所需材料

1、学历毕业证、学位证(2015年毕业生提供就业推荐表)原件、复印件1份;

2、公民身份证或其他身份证明原件、复印件1份;

3、岗位所需的资格证原件及复印件1份,如教师资格证、专业英语四级及以上等级证书;

4、有工作单位的，须出具单位同意报考证明;

5、《官渡区2015年教育系统公开招聘人员资格复审表》一式两份(自行下载填写，A4纸打印)。

6、《官渡区公开招聘教师报考诚信承诺书》一份(自行下载，A4纸打印，现场填报)。联系人：石老师 联系电话：0871-67179061(四)资格复审注意事项

已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的，视为自动放弃。

(五)面试

面试以模拟课堂的方式进行。通过现场资格复审合格人员确定为面试人员，如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于3：1或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试主要考核考生的教育教学技能、组织能力、口头表达能力等综合素质。报考音乐、体育、美术的考生还须加试专业技能测试;报考幼儿教师岗位的还须加试舞蹈、绘画、音乐等专业技能;面试时间和地点另行通知。联系人：周老师、石老师联系电话：0871-67183622、0871―67179061(六)参加考试时注意事项

报考人员凭准考证和身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加考试。

进入资格复审的考生，若准考证遗失，可以在资格复审前一天到资格复审当天，上网自行打印准考证;进入面试的考生，若准考证遗失，可以在面试前一天到面试当天上网自行打印准考证。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试总分100分(专业基础知识占笔试总分的70%，教育法规、教师职业道德等与教师职业相关的知识占笔试总分的30%)，笔试总分占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%

1、报考小学音乐、美术、体育教师岗位的考生，面试综合成绩包括模拟课堂考试和专业技能测试两部分。模拟课堂考试、专业技能测试各占面试综合成绩的50%。

2、报考幼儿教师岗位的考生，面试成绩包括模拟课堂考试和专业技能测试两部分。模拟课堂考试占面试成绩的40%，音乐、舞蹈、绘画专业技能测试各占面试成绩的20%。

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(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(四)公示期间，考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。

七、考核、体检

(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选, 如果出现综合成绩并列的，以笔试成绩高的参加考核和体检;若笔试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考核及体检人选。

(二)考核及体检由官渡区教育局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(三)在考核或体检中不合格的人员，由官渡区教育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考核、体检情况，由官渡区教育系统公开招聘教师工作领导小组确定拟聘人员，并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、昆明官渡网上公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。(三)本简章由官渡区教育局负责解释。

十一、监督电话

官渡区教育局：0871--67168891 官渡区纪委：0871--67173331 官渡区人力资源和社会保障局：0871--67171229 点击下载>>>附件：1-4.rar

1.官渡区2015年教育系统公开招聘教师计划表 2.官渡区2015年教育系统公开招聘教师资格复审表 3.官渡区公开招聘教师报考诚信承诺书 4.2015年云南省公务员录用考试专业指导目录

原标题：昆明市官渡区2015年教育系统公开招聘教师简章 更多信息请查看：云南人事考试网 云南教师考试网

官渡区人力资源和社会保障局 官渡区教育局

2015年5月18日

第四篇：2017中共广西河池市委党校教师招聘6人公告

2017中共广西河池市委党校教师招聘6人公告

中共河池市委党校(河池市行政学院、河池市社会主义学院)是河池市委、河池市人民政府培训轮训党员领导干部、理论干部、国家公务员、非党干部和进行理论研究的重要部门，是市委、市人民政府直属的正处级公益一类事业单位。为加强师资队伍建设，经河池市编委会、河池市人力资源和社会保障局同意，2017年我校面向全国公开招聘急需紧缺人才6名。为坚持公开、公平、公正、择优的原则，我校拟以双选会招聘方式为主、集中招聘方式为辅开展急需紧缺人才招聘工作，现公告如下：

一、招聘岗位及条件 1.岗位名称：专业教师 2.招聘职数：6名

3.年龄条件：18周岁以上，30周岁以下 4.学历条件：全日制硕士研究生以上学历

5.专业条件：哲学类、经济学类、法学类、政治学类专业。

6、其他条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想道德品行;(3)身体健康;(4)年龄及所有证件计算截止时间为2017年7月30日。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备、竞争择优的用人标准，分三个阶段组织实施。一是通过参加广西区春季人才交流大会，与求职人员进行现场洽谈、面试，筛选适岗人选进行体检和考察，签订就业意向。二是到广西大学、广西师范大学、广西民族大学等区内高校举办人才招聘会招聘意向人选(具体安排请关注广西人才网、河池人才网、河池市委党校网及各高校网站)。三是经两轮招聘后空缺的职位，采取面向全国公开集中招聘方式进行，即由考生在网上或到校报名并经资格审查合格后，参加由市委党校统一组织的考试(内容包括写作测试、试讲及答辩)。参加双选会招聘后若无空缺职位，则不再进行集中招聘。

三、招聘范围和对象

1.凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的应历届普通高校毕业生和在职人员均可报名应聘。

2.有下列情形之一者，不得报名：①现役军人;②新录用两年内(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员);③本市新聘用未满两年的事业单位工作人员;④在读的非应届毕业生;⑤在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊行为且在不得报考处理期限内的人员;⑥依法被辞退公职未满五年的人员;⑦具有法律规定不得录(聘)用等其他情形的人员。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3.通过本方式招聘的急需紧缺人才需与招聘单位签订服务协议，服务年限至少三年。

四、招聘流程

1、信息发布：通过广西人才网、河池人才网、河池市委党校及广西大学、广西师范大学、广西民族大学等区内高校网站即时发布各阶段招聘信息及动态。

2、时间安排：

(1)人才交流大会：2017年2月25日，在广西会展中心举办的全区春季人才交流大会设专门展位，接受现场报名及资格审查，并根据报名情况确定是否组织进行面试考察;(2)校园招聘会：3月上中旬，分别到区内广西大学、广西民族大学、广西师范大学举行校内招聘会，接受现场报名，资格审查、面试考察。招聘会具体时间地点将提前在本校及各相关高校网站公布。

(3)网上招聘：2016年3月20日至2016年4月20日，经过两轮招聘会后仍有职位空缺，则面向全国公开集中招聘，接受网络报名和到河池市委党校现场报名(邮箱地址：hcdxrsk@163.com,联系电话：0778-2300445)，具体时间以相关网站发布公告为准。

3、资料提交：考生须向招聘单位提交以下材料，并对所提供的材料真实性负责：(1)报名登记表;(2)学历学位证明原件(历届生提供学历证书，在校应届学生提供学校证明)，(3)近期个人一寸免冠证件照片一张及电子版;(4)在职人员现在单位的同意报考证明;(5)相关资格证书或荣誉证书复印件或扫描件。属网上报名的可先提交扫描件，原件在考试前一天现场交验。

4、考试命题

(1)招聘会采取直接面试方式进行，由用人单位选派3-5名专家现场面试，按“干什么考什么”的原则，通过结构化面试或试讲方式考察报名对象。题目由河池市委党校协同市人力资源和社会保障局负责统一组织专家命题，考官现场从备选考题中随机抽取。每人面试时间在15分钟以内。主要考察考生教学技巧及仪态、口语表达、逻辑思维、综合分析等能力，成绩按百分制标准，取各考官成绩平均分，60分以上方可进入体检考察环节。

(2)集中招聘试题由中共河池市委党校协同市人力资源和社会保障局负责统一组织专家命题。成立题目专家库，从本市党校系统、社会科学研究机构中挑选10名资历较高的领导专家(从事党校教育或社会科学研究5年以上的副处级以上专家型领导，或具有党校系列副高级以上职称2年以上，在党校工作5年以上的专家)组成命题专家库，在笔试前两天从专家库随机抽取2名负责封闭命题，从命题开始至笔试结束前实行全封闭管理，全程由市纪委、人社局相关工作人员监督。试讲及结构化面试试题的选择方式与双选会相同，内容不同。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

5、体检和考察。体检按照公务员录用体检标准，费用由考生自理;考察采取到考生学习、服务单位对其德能勤绩廉方面深入了解的方式进行。若出现体检或考察不合格的，可根据总成绩由高到低再确定进入体检考察人选。6.确定拟聘人员。招聘工作组根据考试、体检和考察结果提出考察意见，报校委会审议通过后，确定拟聘用对象。

7.公示及上报。拟聘人员名单将在河池人才网、河池市委党校网及相关网站公示，公示期7天。公示后拟聘人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。经公示无异议后，按照《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)文件规定上报。

五、聘用和待遇落实

所聘教师按市编办核定的编制办理入编手续，执行事业单位人事管理，工资待遇按财政全额拔款事业单位工作人员有关政策执行，并需与单位签订3年服务协议(含试用期一年)。

六、本方案由河池市委党校负责解释。

原标题：中共河池市委党校2017年急需紧缺人才招聘公告 点击下载>>>

附件1：河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls

附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版).xls

中共河池市委党校委员会

2017年2月15日

（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

第五篇：2015浙江广播电视大学招聘6人公告

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2015浙江广播电视大学招聘6人公告

2015浙江广播电视大学招聘6人公告

浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试

一、招聘单位

浙江广播电视大学：浙江省政府直属高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所以开放教育为主体、多元办学、多种教育类型协调发展的现代远程开放大学。学校办公地点位于杭州市区，下辖10所市级电大(宁波除外)、59所县级电大、11所直属学院(分校、教学点)。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘6个岗位共6人。(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(见附件)(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2015年浙江教师资格面试培训/辅导：

http://zj.zgjsks.com/zg/2015_jszgms/?wt.mc_id=lq11904

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、辅导员岗位作出性别限制，系因工作期间管理便利和入住学生公寓生活便利考虑。

4、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。

三、招聘程序与办法(一)报名和资格初审

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1、网上报名。时间：2015年4月22日9：00-4月27日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.xiexiebang.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2015年4月22日-4月28日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2015年4月22日9：00-4月29日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2015年5月20日-5月22日上网(www.xiexiebang.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。时间、地点：2015年5月23日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。考试大纲参阅http://www.xiexiebang.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。笔试成绩预计可于6月12日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、资格复审和面试。具体安排另行在网上通知。

面试方式：答辩式面试。主要考查综合素质(如语言表达、沟通协调、应变能力等)、专业素质、岗位匹配性(如岗位认知、适应能力、工作经验)等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。(三)体检、考核

zj.zgjsks.com

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关办法进行。(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江广播电视大学网站(“公开招聘”栏目);

2、浙江省人力资源社会保障网(专题专栏/事业单位公开招聘)。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

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浙江广播电视大学公开招聘职位表.doc

浙江广播电视大学 2015年4月13日