2014云南永胜县公办教师招聘7名公告

第一篇：2014云南永胜县公办教师招聘7名公告

2014云南永胜县公办教师招聘7名公告

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为贯彻落实2013年省人民政府关于妥善解决代课教师问题和原民办教师遗留问题工作会议精神，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及省、市有关规定，经县人民政府批准，现将我县2014年从在岗代课教师中招聘公办教师工作的有关事宜公告如下：

一、招聘对象、条件和招聘人数

1.招聘对象、条件：截止到2013年3月27日统计在册、现仍在岗并具备教师资格证、师德良好、身体健康、未到法定退休年龄、无违法违纪行为的我县公办中小学校在岗临时聘任教师。

2.招聘人数: 择优招聘 7 名在岗代课教师转为公办教师。

二、招聘办法

1.评为市级(含市级)以上劳动模范、符合招聘条件的在岗代课教师，可以直接考核招聘为公办教师。

2.参加由县人力资源和社会保障局与教育局共同组织的笔试，采取闭卷方式，满分150分，主要测试应试者的教育基础知识以及教材教法等知识。

3.在招聘中，根据“对代课年限长、表现良好、教学质量高的代课教师，适当给予政策倾斜”的精神，按代课的教龄年限每一年给予1.5分的加分(以登记认定的教龄为准)，代课年限截止2013年3月27日。对被评为优秀教师、先进教育工作者的代课教师，国家级加5分、省(部)级加4分、市(厅)级加3分、县(处)级加2分，以上奖项可累加，当年重复表彰的以最高项计入。其它类别的奖项不加分。

4.根据笔试成绩和档案成绩(教龄分和从教以来获奖得分)的综合成绩，按招聘岗位1：1的比例择优确定面试对象。面试主要考察应试者的教学基本技能，70分为合格，有不合格者，按综合成绩依次递补。

5.根据综合成绩按1：1比例确定参加体检人员。若体检后出现缺额，可按综合成绩依次递补。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。

三、报名时间、程序及考试时间

1、报名时间：2014年11月25日至30日。

2、报名程序：A、报名者如实填写《报名表》。B、到2013年认定的教龄中心学校审查盖章。C、到现代课中心学校审查，并提供报名所需原件，交报名费150元。D、现代课中心学校审查同意后带考生原件统一到教育局复查确认报名资格。

3、考试时间：2014年12月12日上午9:00至11:30。考生于12月11日下午15:00至17:30到永胜县教育局人事股领取准考证(考试地点以准考证为准)。

报名时，报名者须提供毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书原件和复印件，一寸近期免冠正面彩照2张。

(原标题：永胜县2014年从在岗代课教师中招聘公办教师公告)点击下载>>>

2014云南永胜县公办教师招聘报名表.doc

永胜县人社局 永胜县教育局 2014年11月21日

第二篇：南陵县2014年公开招聘公办幼儿园教师25名公告

【导读】各位考生，安徽教师招聘网（微信号：wuhuoffcn）特地为您提供：南陵县2014年公开招聘公办幼儿园教师25名公告 ,安徽人事考试网(http://wuhu.offcn.com)预祝广大考生早日成“公”、心想事成！

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南陵县幼儿园教师招聘网校名师课程（不过退费）

为加强我县公办幼儿园教师队伍建设，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园教师。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数及岗位

共招聘公办幼儿园教师25人。具体岗位另行通知。

三、招聘对象及条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

2、教育行政部门认可的大专及以上学历，且具有幼儿及以上教师资格证书;

3、年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、现役军人;

2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

招聘采取考试与考核相结合的办法，按报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2014年8月2日-8月6日(上午8∶00-12:00，下午3：00-6:00)，逾期不得报名。

2、报名地点：南陵县教育局四楼会议室。

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3、报名方式

(1)应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片4张。

(2)现场报名，并如实填写《2014年南陵县公办幼儿园教师招聘报名资格审查表》(见附件)。

(3)交纳笔试费45元。

(二)资格审查

1、应聘人员应对自己报名信息作出承诺，填写虚假信息者，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、招聘职位数与报名人数的比例，原则上不小于1∶3;报名人数达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方法进行。笔试与面试各按6∶4比例折合计算总分(保留两位小数)。

1、笔试内容为公共知识和专业知识两部分。满分为100分。笔试时间为120分钟。其中公共知识占30分，主要内容为师德规范，教育法律法规，幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分，主要内容为《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等幼儿教育专业基础知识等。

2、面试

面试根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘职位数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。满分为100分，面试时间为20分钟。面试方式包括试教(试教采用无生上课的方式进行，时间十分钟;分值40分)和基本功展示(时间十分钟;内容和分值：即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分)。

参加面试人员需交纳面试费80元。笔试、面试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

(四)体检与考核

依据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同，则重新组织试教，试教成绩高者先。

体检工作由县人社局、县教育局组织实施，县监察局派员监督。体检标准按《安徽省幼儿教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检在二级甲等以上医院进行。

考核工作由县教育局在县人社局指导下组织实施，考核主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的基本条件和要求。

因体检、考核不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

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(五)公示与聘用

对体检、考核合格的应聘人员，按总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同，笔试成绩高者优先)依次由应聘人员选择聘用岗位，报经县招聘工作领导组审查确定拟聘用人员名单，并在南陵县人力资源和社会保障网、南陵县教育信息网等网站上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，统一实行聘用制，与用人单位签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。首次签订劳动合同3年(含试用期6个月)。聘用期间工资参照幼儿园在职人员同类标准执行，按企业职工办理五项社会保险。

五、其它安排

1、领取准考证时间：8月8日

地点：南陵县教育局四楼会议室。

2、笔试时间：8月9日

地点：南陵中学。

时间、地点如有变动，以通知为准。

面试时间及相关事宜另行通知。

整个招聘工作在县纪检监察机关全程监督下进行。招聘工作相关信息(含考试成绩等)只在网上发布，不进行电话通知，请应聘人员密切关注南陵县人力资源和社会保障网、南陵县教育信息网等相关网站。

联系电话：0553—6839687 6839670 6910305

监督电话：0553—6823081

六、未尽事宜，由县招聘工作领导组研究决定。

本公告由南陵县人力资源和社会保障局、南陵县教育局负责解释。

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南陵县人力资源和社会保障局 南陵县教育局

2014年7月22日

第三篇：2015云南孟连县教育系统教师招聘6人公告

2015云南孟连县教育系统教师招聘6人公告

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为切实加强我县教师队伍建设，引进部分专业技术人才弥补我县教师不足的现状，促进我县教育事业持续健康科学发展，经县政府同意，决定面向社会引进6名紧缺教师。根据国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》、《普洱市事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《普洱市事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下。

一、招聘组织机构

在孟连县人才工作领导小组的领导下，成立2015年教育系统人才引进工作机构，由县委组织部、县教育局、县人社局及相关学校负责人(或分管领导)组成，全面负责人才引进工作。

二、招聘的范围和对象

(一)招聘对象为全日制普通高等院校师范类应届毕业生(近三年毕业生)，招聘学校范围为省内外普通高等院校师范类本科以上学历，年龄在30周岁以下。

(二)应聘人员应具有教师资格证。

三、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。(四)具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。(五)法律法规规定的其他条件。

四、招聘岗位及数量

(一)孟连县第一中学3人，高中语文、数学、化学各1人。(二)孟连县红塔中学3人，初中英语2人，计算机1人。

五、招聘时间、方式及程序(一)现场招聘

1、招聘时间：2015年3月12 日。

2、招聘地点：云南师范大学呈贡校区。

3、招聘方式及程序：由县委组织部、县人社局、县教育局和相关学校抽调人员组成招聘小组，到云南师范大学设的招聘点进行现场招聘。

(1)报名。考生在云南师范大学设的招聘点进行现场报名，报名所需材料：考生提交本人身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、学校证明(需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、岗位要求相关证件原件及复印件各1份。

(2)报名资格审查。招聘小组对所有报名应聘者进行资格审查，主要是查看考生所提交的相关证明材料。

(3)组织面试。综合考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

(二)定点招聘

在县教育局人事股设立招聘点，请符合招聘条件待业在家的人员于2015年3月10日上午11:30前将简历及相应材料交孟连县教育局人事股。联系人：林佳，电话：3025978。

六、录用及录用后的管理

(一)已签订就业协议者，于2015年 7月 15日前携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到孟连县教育局进行资格复审，县人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。资格复审和体检合格者确定为拟聘用人员，并在孟连教育网(www.xiexiebang.com)上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，由县人力资源和社会保障局统一报市人力资源和社会保障局办理录用审批手续;对资格复审、体检不合格或相关证件材料不齐全者不予录用。

(二)新录用人员实行一年试用期，录用后按相关政策管理。

七、相关要求

(一)紧缺人才招聘工作，严格按《普洱市事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

(二)此次公开引进紧缺人才工作，必须按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受相关部门的监督。应聘者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由应聘者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

八、本简章由孟连县教育局局负责解释。

第四篇：云南民族大学附属小学2014年教师招聘公告

云南民族大学附属小学2014年教师招聘公告

一、学校简介:

为适应呈贡区发展的需要，增强呈贡区的服务配套功能，提升区内教育竞争力，加快呈贡区教育改革与发展步伐，满足人民群众对优质教育的需求。经呈贡区人民政府与云南民族大学协商合作，决定在呈贡区雨花片区4号沐春小区沐春小学（云师大西门对面）联合设立公建民营性质的云南民族大学附属小学。开学在即,我们面向社会公开诚聘优秀教师。

二、招聘岗位

语文教师6—9名（文科专业均可报名）

数学教师4-6名（理科专业均可报名）

英语教师1名（要求英语专业）

体育教师1名（要求体育专业）

音乐教师1名（要求音乐专业）

美术教师1名(要求美术专业)

以上职位须具有全日制大学本科及以上学历，持教师资格证书，专业知识过硬，热爱教师职业。

三、招聘条件

（一）在职教师招聘条件

1、呈贡区在职在编教师；

2、年龄35岁以下，特别优秀者可适当放宽；

（二）应、往届毕业生招聘条件

1、全日制本科及以上学历；

2、年龄在26周岁以下，有实践工作经验，特别优秀者可放宽年龄；

3、普通话二级甲等以上（优秀者除语文教师外，可放宽到二级乙等）；

4、有教师资格证书。

（三）需提供材料

1、在职教师应聘须提供以下材料：本科毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证、普通话等级证书、职称证书的复印件，个人近期的生活彩照（7寸）一张，获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件。

2、应届、往届毕业生须提供本科毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证、普通话等级证书、获奖证书、个人近期的生活彩照（7寸）一张、就业推荐表。

以上材料原件审核，复印件恕不退还。

四、聘用待遇

1、工资待遇：与公办教师同工同酬；

2、学校为每一位招聘教师办理人事关系，档案由呈贡区人才服务中心托管，优秀的教职工经考核，可逐年按区委区政府要求解决部分事业单位编制。

3、签订正规的《劳动合同》后，学校按有关政策为每一位招聘教师办理五险。

五、报名时间、方式和地点

1.报名时间：2014年 6月 23日—2014年6月27日

上午9:00-11:30下午14:00-16:30

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：云南民族大学呈贡校区（地铁大学城站B出口即到）格致楼A-813室。

4.报名时请携带所需材料（原件和复印件），报名表自行下载。

六、考核和面试

学校根据个人提供的材料进行初选，确定考核和面试人员，电话通知面试。

通知时间：2014年6月30日

考核时间：具体时间，另行通知

联系人：徐老师0871-65936978***

杨老师0871-***600

2附件：

1、云南民族大学附属小学2014年公开招聘人员报名表

2、云南民族大学附属小学2014年公开招聘人员报考诚信承诺书

云南民族大学附属小学二○一四年六月十三日

第五篇：教师招聘公告

2014山西大同市直中、小学教师招聘200人公告2014年8月4日

来源：网络综合 【相关推荐】

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2、招考工作在有关纪检监察人员全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

3、本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招考无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4、本公告由大同市2014年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0352-5189161

0352-2087290

监督电话: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原标题：大同市2014年公开招聘市直中小学教师公告

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