2016常州金坛区教育系统招聘教师70人公告

第一篇：2016常州金坛区教育系统招聘教师70人公告

2016常州金坛区教育系统招聘教师70人公告

为加强我区教师队伍建设，促进全区教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神，结合我区实际情况，经市人社局同意，决定面向社会公开招聘中小学教师53名、幼儿园老师17名，2016江苏教师招聘现将有关事项公布如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;(二)报考中小学岗位限全日制普通高校2014—2016年毕业生;报考幼教岗位人员详见岗位简介表;(三)年龄在35周岁以下(1980年5月16日以后出生);(四)全日制普通高校2016年本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地限制;具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员不限户籍;其他人员限常州市户籍或生源;(五)全日制普通高校2016年应届毕业生须于2016年7月20日前取得毕业证书、学位证书。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2016年5月20日);(六)具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书(除幼教岗位外，高学段的教师资格可以报考低学段的教师岗位)。正在申请者必须在2016年7月1日以前取得相应学科及学段的教师资格证书;(七)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

二、报名程序和方法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息： 常州市人力资源和社会保障网(一)报名与资格初审

江苏中公教师考试网祝您备考成功！

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

报名网址：金坛教育信息网

1.报名、照片上传、资格初审时间：2016年5月16日9：00—5月20日16：00 2.缴费确认时间：2016年5月16日9：00—5月21日16：00 3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

5.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。上传照片或网上缴费有困难的，请与常州市金坛区教育局组织人事科(金坛区沿河东路148号)联系

7.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。报考被取消岗位且缴费成功的报考人员可在2016年5月23日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。

(二)网上打印准考证

考生于2016年5月26日至27日在金坛教育信息网自行打印准考证。打印有困难的，可直接到常州市金坛区教育局(金坛区沿河东路148号)组织人事科打印。

三、考试、考核办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。(一)笔试

1.考试内容。为本学科专业知识，采用分学段、分学科单独命题，其中初中、小学同一学科使用相同试卷。

2.笔试时间：2016年5月29日上午8:30—10:30(语文学科8:30-11:00)。报考人员应携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。3.成绩发布：笔试成绩将在金坛区人力资源和社会保障局网、金坛教育信息网上公布，请考生自行登录查询。笔试成绩合格分数线为50分。

(二)资格复审

江苏中公教师考试网祝您备考成功！

1.在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前对面试人选进行资格复审，资格复审人选名单在金坛区人力资源和社会保障局网、金坛教育信息网上公布。

资格复审时间：2016年5月31日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。资格复审地点：常州市金坛区教育局三楼(沿河东路148号)。3.资格复审时，考生应提供下列材料(交验原件并提供复印件)：

(1)2016年应届毕业生提供本人身份证、毕业生就业推荐表、取得教师资格证书的证明;其他人员提供本人身份证、毕业证书(相应学位证书)、户籍证明(硕士以上研究生除外)、教师资格证书(或证明)、报到证或人事档案代理机构的相关证明;(2)属于留学归国人员的，需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料;(3)报考岗位要求提供的其它证书;(4)在幼儿园任职人员报考幼教岗位需提供工作证明。4.面试考核费用100元/人。

5.资格复审合格，考生取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。在规定时间内未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)面试

音乐、体育、美术、信息技术、幼教岗位面试考核采用课堂教学考核和技能考核相结合的方式，其他学科岗位面试考核采用课堂教学考核的方式。

(1)课堂教学考核(总分100分)对象：所有进入面试考核人选 时间地点：另行通知

内容形式：按报考学科指定内容进行15分钟课堂教学。

课堂教学考核成绩采用百分制计算，保留两位小数，合格分数线为60分，不合格者不计算综合成绩。

(2)技能考核(总分100分)：

对象：音乐、体育、美术、信息技术、幼教岗位进入面试人员。时间地点：另行通知

音乐学科：①钢琴演奏30分，②声乐30分，③音乐特长40分，音乐特长为器乐(除键盘乐器外)演奏或舞蹈表演自选一项(内容自定，CD伴奏自备)。除钢琴、音响设备外其他用品自备，三项内容时间控制在12分钟以内。

江苏中公教师考试网祝您备考成功！

体育学科：口令、徒手操创编30分,体育专项技能特长展示70分。口令、徒手操测试控制在5分钟以内，体育专项技能特长测试控制在5分钟以内。除固定设施外，所需器材和一切用品自备。

美术学科：美术字30分(16k)、速写30分(8k)、命题创作40分(画种不限)。命题创作限幅长不超过60cm，宽不超过40cm。所需一切用品自备。三项内容测试时间为150分钟。

信息技术学科：上机操作，测试时间为150分钟。

幼儿教育：①绘画30分，根据现场命题创作，②自弹自唱40分，根据现场提供歌曲自弹自唱，乐器限于钢琴，③舞蹈30分，根据现场提供的儿童舞曲，进行表演。

技能考核成绩采用百分制计算，保留两位小数，合格分数线为50分，不合格者不计算综合成绩。

(四)综合成绩计算

报考人员综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。报考音乐、体育、美术、信息技术、幼教人员综合成绩由笔试、课堂教学考核、技能考核三部分组成，笔试占总分的40%，课堂教学考核占总分的30%，技能考核占总分的30%;其它专业的人员综合成绩由笔试、面试组成，笔试、面试各占总分的50%。报考人员综合成绩在金坛区人力资源和社会保障局网、金坛教育信息网上公布。

四、体检、考察(政审)在各项考核合格人员中，依据综合成绩从高到低(综合成绩并列的以面试成绩高分排序在前)按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检和考察工作由金坛区教育局负责，金坛区事业单位主管部门负责监督。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。

对体检合格人员由金坛区教育局按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力。

因体检和考察不合格出现的空缺名额，在面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

五、选岗

考察政审合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

六、公示

江苏中公教师考试网祝您备考成功！

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批后不再进行递补。

江苏中公教师考试网祝您备考成功！

第二篇：2014江西省赣州市崇义县中小学教师招聘70人公告

专业教师辅导

中公江西教师网

2014江西省赣州市崇义县中小学教师招聘70人公告

中公江西教师网【2014江西教师招聘面试课程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】

为加强我县师资队伍建设，促进教育事业健康发展，经县政府研究同意，2014年我县继续面向社会公开招聘中小学教师，特制定本实施方案。

一.招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等环节，择优聘用。

二.组织领导

为加强公开招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，决定成立县公开招聘中小学教师工作领导小组。

组 长：刘洪梅 副组长：谢 筠

成 员：赖奇林

成 松

范层枫

陈世忠 邱赣生

领导小组下设办公室，办公室主任由赖奇林同志兼任，副主任由陈世忠、邱赣生同志兼任。具体招聘工作在县公开招聘中小学教师工作领导小组的领导下由县教育局、县人力资源和社会保障局组织实施。县监察局负责监督。

三.招聘计划

详见附件1：《崇义县2014年公开招聘中小学教师计划表》 四.招聘条件(一)基本条件

1.品德良好，身体健康;2.1984年7月1日以后出生;3.有下列情形之一者，不得报名：

(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)受过司法机关刑事处罚的;(3)违反计划生育有关规定的;(4)曾经被开除公职人员;

江西教师微信：jx-zgjsks

专业教师辅导

中公江西教师网

(5)具有法律规定不得聘用为教师其他情形的人员。(二)岗位条件 1.崇义中学教师

(1)全日制师范类2013、2014届二本及以上毕业生;(2)所学专业、教师资格证学科与招聘岗位相一致;(3)具有高中及高中以上教师资格证或2014年已通过相应教师资格审查、符合认定条件人员。

2.职业中专教师

(1)全日制本科及本科以上学历;(2)所学专业与招聘岗位相一致。3.乡镇中小学教师

(1)全日制大专及大专以上学历;(2)具有小学及小学以上教师资格证或2014年已通过相应教师资格审查、符合认定条件人员。

4.幼儿园教师

(1)具有大专及大专以上学历;(2)具有教师资格证或2014年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。五.报名

1.报名要求：报名采取现场报名方式进行，一人限报一个 岗位。不接受电话、信函及网上报名方式。2.报名时间：2014年6月9日—6月13日 3.报名地点：崇义县教育局人秘股 4.报名材料：

(1)身份证、报考条件中规定的学历、教师资格证(或相关证明材料)、就业报到证等原件及复印件，3张一寸近期免冠彩照;(2)2014年应届大学生提供就业协议书(一式三份)和就业推荐表;(3)《崇义县招聘中小学教师报名登记表》;5.考试考务费150元。

江西教师微信：jx-zgjsks

专业教师辅导

中公江西教师网

六.资格审查

1.县教育局对报考人员进行资格初审，县教育局、人力资源和社会保障局、监察局对报考人员进行资格复查。

2.经资格审查后符合条件的各岗位报考人数与招聘职数的比例原则上不低于3：1(乡镇中小学物理、化学、美术和崇义中学、职业中专教师岗位不受比例限制)，达不到这一比例的，由县招聘工作领导小组视情况调整。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。

3、领取准考证时间：2014年6月24日。七.考试和加分(一)笔试(总分100分)公共科目：教育综合知识(20分)专业科目：所报岗位相关专业知识(80分)公共科目和专业科目合卷，考试时限120分钟。笔试时间：2014年6月25日笔试(地点见准考证)(二)面试(总分100分)笔试工作结束后，根据考生笔试成绩按岗位从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员，若入闱面试最后一名成绩并列者一并列入面试。乡镇中小学物理、化学、美术和崇义中学、职业中专教师岗位比例达不到1：2的，参考人员全部进入面试。面试形式为说课，说课总分100分，说课时间15分钟。

说课时间：2014年6月26日，地点另行通知。(三)加分

符合以下条件的给予加分：

1.在我县公办学校并至今在我县公办学校(含公办学校附属幼儿园)代课满一年及以上的考生给予加分，办法如下：

代课每满1年加0.5分。加分以直接从教为依据，计算时限须当年九月份在册(可计算至次年8月31日)。

2.经县就业局批准，考生在我县教育系统见习并至今在我县公办学校(含公办学校附属幼儿园)教学岗位的加1分(最高分1分)。

代课加分以工资发放表为依据，同时由学校提供证明，校长签署意见。报名时，请符合江西教师微信：jx-zgjsks

专业教师辅导

中公江西教师网

加分条件的考生带好以上证明材料的原件及复印件。

(四)考生成绩计算办法

考生总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%+加分。计算出的成绩不是整数的，保留两位小数。

八.体检和政审

根据考生的总成绩按不同岗位从高分到低分等额确定参加政审和体检对象，若某岗位确定的参加政审和体检对象中最后一名考生总成绩出现并列时，则确定该岗位笔试成绩高的考生为体检和政审对象。政审合格后进行体检，体检费用自理。体检标准参照公务员录用体检标准。因政审或体检不合格、自动放弃等出现空缺岗位，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。未按时参加体检的，作自动弃权处理。

九.聘用

体检与政审工作结束后，由县公开招聘中小学教师工作领导小组按照规定程序确定拟聘用人员名单，公示7天无异议的，由县教育局、县人力资源和社会保障局报县政府批准后办理相关的人事聘用手续。

聘用人员实行6个月试用期并签定聘用合同，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。招聘的新进人员一律实行人事代理，缴交社会养老保险。

所有聘用人员均须与用人单位签订服务协议，服务期为三周年以上。十.其他

(一)报考乡镇中小学物理、化学、美术和崇义中学、职业中专教师岗位的，考生的面试成绩需达到所有进入面试考生的平均成绩，否则不予聘用。

(二)根据上级有关文件精神，我县将通过直接面试的办法引进和接收以下人员：

1、报考崇义中学岗位且符合报考条件的研究生;2.报考崇义中学岗位的教育部直属师范院校免费师范生;3.2009年与我县签订定向培养协议的师范生。

以上招聘岗位不受报考人数比例限制，不需参加笔试，同时不给予加分，报考人员直接进入面试，面试成绩即为最后总成绩。面试总分100分，低于60分的，不予聘用。

(三)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其考试或聘用资格。

(四)为严肃考试纪律，笔试、面试全程录像监控。

(五)本方案由县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开

江西教师微信：jx-zgjsks

专业教师辅导

中公江西教师网

招聘中小学教师工作领导小组研究确定。

(六)咨 询 电 话： 0797—3812339 3812036 监督投诉电话：0797—3823880

附件1：2014年崇义县中小学教师招聘计划表.doc

附件2：崇义县2014年招聘中小学教师报名登记表.docx

江西教师招聘面试课程优惠活动（活动时间：5月18日-6月20日）

1、现在购99元名师体验班 报教师招聘面试课程即可优惠300元

2、购2014版中公教招面试图书，报教师招聘面试课程即可优惠200元。（协议班次除外）江西教师招聘面试公告，面试培训班首选中公教育

2014江西教师招聘面试培训课程

名师体验课（备课、说课、试讲、答辩各环节的技巧点）1天99元—6月12日

VIP协议集训课程（试讲，说课，答辩，技能展示（幼儿）+X天特加模拟）6天7晚 12800 一期：6月14日-6月20日 二期：6月18日-6月24日

三期：6月23日-6月29日 四期：6月27日-7月3日

集训封闭课程（试讲，说课，答辩，技能展示（幼儿）+2天特加模拟）6天7晚 5980（包住宿）

一期：6月14日-6月20日 二期：6月18日-6月24日

三期：6月23日-6月29日 四期：6月27日-7月3日

【最新江西教师招聘面试备考动态关注：2014江西教师招聘面试备考专题

】

本文由中公江西教师网提供

江西教师微信：jx-zgjsks

第三篇：2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘266人公告

江苏教师招聘考试网

2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘266人公告

更多请关注：江苏中公教育教师考试网

辅导简章：2015苏州教师招聘笔试辅导简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事 业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吴办发〔2011〕34号)的有关规定，经研究，苏州市吴江区教育系统将面向社会公开招聘教师266名。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需学历、专业技能等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。(二)面向2015年全日制普通高校专科及以上学历的苏州市区生源应届师范类毕业生和2011年至2014年具有苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍，时间截止至2015年1月25日前)的全日制普通高校专科及以上学历的师范类毕业生。

(三)具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员不受生源地或户籍限制。

(四)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1979年1月23日至1997年1月25日期间出生的)。

(五)目前尚未办理就业派遣手续的2014年苏州市区生源的全日制普通高校毕业生可按2015年应届毕业生的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。(七)具有所报考岗位相应的教师资格证书。(1)全日制普通高校非师范类毕业生和具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员，在录用后1年内取 得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转正定级手续，5年内未取得相应

江苏教师招聘考试网

教师资格的，解除聘用合同。(2)跨学科、跨学段报名的考生，在报名前应具备 教师资格证(其中2015年全日制普通高校师范类应届毕业生，按照本条第(3)点办理)，在录用后1年内取得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转 正定级手续，5年内未取得相应教师资格的，解除聘用合同。(3)2015年全日制普通高校师范类应届毕业生，在资格审查时可先提供所学课程成绩表原件，于 2015年8月31日前提供相应教师资格证，否则视为不具有报考资格条件，取消聘用资格。

(八)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

(九)报考人员不得报考与本人有《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的回避关系的岗位。

(十)职位简介表中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。2015年全日制普通高校应届毕业生须于2015年8月31日 前取得毕业证书，报考职位表其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，还须在2015年8月31日前取得相应学位证书;归国留学人员须于2015年8月 31日前取得国家教育行政部门认证的学历学位证明。除简章中有明确规定外，所有报考资格条件须在2015年1月23日前符合。

三、招聘岗位、人数及具体条件见附件《附件1》

四、报名方式和注意事项

报考人员先进行网络报名、照片上传，再进行现场资格审查和缴费。完成缴费方视为报名成功，最后才能进行准考证打印。

(一)网络报名、照片上传

报名时间：2015年1月23日上午9：00 至1月25日下午16：00。报名网址：吴江区人事考试网。

报考人员必须在以上时间段内，在网上按要求提交报名信息及照片。(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。)1月25日下午16：00，报名系统将整时关闭。(二)现场资格审查、缴费

时间：2015年1月24日至2015年1月26日(每天上午9：00至11：30，下午13：00至16:00)。

江苏教师招聘考试网

地点：苏州市吴江区开平路(原人民路)300号人力资源和社会保障服务大厦一楼招聘大厅。

对于成功完成网络报名的人员，才能进行现场资格审查(可委托他人进行资格审查)。通过资格审查人员，现场进行缴费;未通过资格审查人员，如符合其他招聘岗位条件的，可(申请)改报符合条件的其他招聘岗位。

(三)未开考岗位计划核减及补报名

现场资格审查结束后，达不到开考比例的岗位，由区人社局按规定的程序办法核减计划，直至取消该岗位，并由人社部门通知考生改报其他符合条件的岗位或 办理退费手续。报考被取消岗位招聘的人员，将电话通知，重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2015年1月27日上午9:00至下午16:00。

(四)准考证打印

通过资格审查并完成缴费的人员，自行到原报名网站下载并打印准考证，时间为：2015年2月6日上午9：00至2月10日。

(五)报名和资格审查注意事项

1.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

2.本次招聘允许跨学段、跨学科报名。即允许具有中学教师资格相应专业学科的考生可报考小学相关专业学科的岗位，具有小学教师资格的考生可报考幼教 岗位。其中具有教师资格的考生，所学专业是历史、政治、地理、教育学、心理学的可报考小学语文岗位;所学专业是物理、化学、生物、信息技术的可报考小学数 学岗位;所学专业是物理、化学、生物和地理可报考小学科学岗位。2015年普通高校师范类应届毕业生跨学段、跨学科报考的，按照招聘基本条件第(八)条第(3)点办理。

3.师范类毕业生，以国家教育行政部门认定为准。报考者所学专业，以毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》上注明的专业全称为准。

4.资格审查时，报名者应提供符合报考岗位条件和要求的相关证明材料：(1)2015年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学生证、所在院 校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》、所学课程成绩表，应聘岗位所需的其他证明材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委 培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

江苏教师招聘考试网

(2)社会在职人员应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书，应聘岗位所需的教师资格证书及其他证明材料。

(3)目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。(4)夫妻两地分居的，还应出具结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，还应出具父母双方同在苏州市区的户籍证明 和身边无子女的证明(独生子女证);驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶，还应出具驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文。

(5)归国留学人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的教师资格证书外，还应提供国家教育行政部门认证的学历学位证 明;尚未取得学历学位认证的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体 检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

(6)上述材料均要提供原件和1份复印件，复印件由招聘单位主管部门留存。本人不能到现场进行资格审查的，可委托家人或亲友代为办理。代办人须携带上述规定的资格审查相关材料，并出示代办委托书和代办人身份证件。

5.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕 204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，对所有资格初审合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元 /人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明(复印件)等，在笔试后统一减免考试费。

五、笔试

1.笔试时间：2015年2月10日(星期二)，具体时间和地点详见准考证。2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩查询：考生可登录报名网站查询笔试成绩和是否进入面试结果。设笔试成绩合格分数线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3:1(岗位代码“031”-“054”的小教、幼教岗位按照2:1)的比例确定参加面试人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

六、面试

江苏教师招聘考试网

1.面试的时间和地点：另行通知。

2.面试采取说课的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行说课，主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。幼教岗位考核简笔画、弹唱、钢琴演奏、舞蹈四项基本技能。

3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的50%，面试成绩当场公布。面试结束 当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单，并随后在吴江区人力资源和社会保障网和吴江区人事考试网 网站公示，时间不少于3个工作日。

七、体检

进入体检的考生按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定，总成绩相同的取面试成绩高者。体检项目和标准参照江苏省教育 厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)进行，体检未尽事宜参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发 〔2005〕1号)执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、考核

招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考核标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

九、录取和聘用

对通过考核和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人力资源和社会保障网公示7个工作日。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报区人社 局审批，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补(总成绩相同的取面试成绩高者)，也可以决定不递 补。聘用审批后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的，不再递补。经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者，办理录取和聘用手续。考生录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。

新录用人员根据报考学科及专业(部分岗位定向报名的除外)填写择校志愿，岗位代码为“031”-“054”的每位录用人员可在本人报考岗位所对应的 学校(详见职位简介表备注栏)范围内选择三所学校进行填报(同一岗位内学校数少于三所的，按照实际学校数进行填报)，依照录用者考试总成绩排序，以平行志 愿录取

江苏教师招聘考试网

方式确定拟录用学校(总成绩相同的优先录取面试成绩高者)，择校时间和地点另行通知。

新录用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，首聘学校服务期不得少于5年，试用期约定为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为12个月)。试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。报考幼教岗位的考生，一经录用，5年内不得转聘小学教师岗位。中学师资报考小学 教师岗位的考生，一经录用，5年内不得转聘中学教师岗位。

非师范类毕业生和具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员，以及跨学科、跨学段报名的应聘人员(2015年普通高校师范类应届毕业生跨学科、跨学段报考的，按照招聘基本条件第(八)条第(3)点办理)，须在录用后1年内取得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转正定级手续，5年内未取得 相应教师资格的，解除聘用合同。

(原标题：2015年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师简章)点击下载>>>

2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘职位表.xls

2015江苏公务员考试录用专业参考目录.doc

苏州市吴江区人力资源和社会保障局

苏州市吴江区教育局 2015年1月14日

第四篇：2014上海松江区教育系统招聘17人公告

2014年上海松江区教育系统招聘17人公告 根据工作需要，现面向社会公开招聘编外用工人员17名，由上海九峰人才服务有限公司派遣至区教育系统相关事业单位工作，有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、具有大专及以上文化程度;

4、35周岁以下(年龄计算截止至2014年8月1日);

5、松江区户籍;

6、具体职位及报考条件详见《招聘简章》。

二、报名方法

1、报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场报到相结合的方式进行，报名者先登录http://rcw.songjiang.gov.cn/进行网上预报名，网上报名成功后，在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

(1)网上预报名时间：即日起至8月6日(周三)上午12：00止;

(2)现场报名时间：2014年8月2日(周六)9:00-15:00;

2014年8月6日(周三)9:00-15:00;

现场报名地点：乐都西路867号(松江区行政服务中心五号楼一楼)

2、提交材料：①《求职信息登记表》(附件二)，②本人户口簿(本人页和户主页)、③身份证(正反面)、④学历证书、⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件，⑥近期正面免冠一寸证件照2张(所提交的材料必须真实有效，否则后果自负)。

3、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，只能填写1个招聘岗位，并选择是否愿意调剂，具体内容以所填《求职信息登记表》为准。

4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

三、招录方法

1、笔试

考试大纲同本区事业单位考试大纲，满分为100分。如果报名人数与招聘人数比例不超过3:1，则不安排笔试。如果安排笔试，按笔试成绩从高分到低分，以招聘人数3:1的比例确定人员进入下一轮面试。

2、面试

主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。

3、综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分200分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

通过以上步骤，某个岗位拟录用的人数小于该岗位计划录用人数的，可以在愿意调剂的该岗位综合成绩入围人员中进行调剂、补充。

4、考察和公示

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

四、录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

咨询电话：60167172、67848683

监督电话：37736300、67848565

原标题：2014上海松江区教育系统公开招聘17名编外用工人员公告

点击下载>>>

2014上海松江区教育系统招聘岗位表.rar

2014上海松江区教育系统求职信息登记表.doc

上海市松江区教育局

上海市松江区人才服务中心

2014年7月30日

上海教师招聘信息：

http://sh.zgjsks.com/html/jszp/kszx/ggxx/

第五篇：2018中国工商银行浙江分行社会招聘70人公告

银行招聘网：http://www.xiexiebang.com(不接收简历，只接受咨询);联系电话：0571-87336052。

(2018-06-20)附件下载

工行浙江分行2018年社会招聘岗位及条件.XLS

银行招聘考试资料

考试必备：银行考试专用教材