云南民族大学附属小学2014年教师招聘公告（推荐阅读）

第一篇：云南民族大学附属小学2014年教师招聘公告

云南民族大学附属小学2014年教师招聘公告

一、学校简介:

为适应呈贡区发展的需要，增强呈贡区的服务配套功能，提升区内教育竞争力，加快呈贡区教育改革与发展步伐，满足人民群众对优质教育的需求。经呈贡区人民政府与云南民族大学协商合作，决定在呈贡区雨花片区4号沐春小区沐春小学（云师大西门对面）联合设立公建民营性质的云南民族大学附属小学。开学在即,我们面向社会公开诚聘优秀教师。

二、招聘岗位

语文教师6—9名（文科专业均可报名）

数学教师4-6名（理科专业均可报名）

英语教师1名（要求英语专业）

体育教师1名（要求体育专业）

音乐教师1名（要求音乐专业）

美术教师1名(要求美术专业)

以上职位须具有全日制大学本科及以上学历，持教师资格证书，专业知识过硬，热爱教师职业。

三、招聘条件

（一）在职教师招聘条件

1、呈贡区在职在编教师；

2、年龄35岁以下，特别优秀者可适当放宽；

（二）应、往届毕业生招聘条件

1、全日制本科及以上学历；

2、年龄在26周岁以下，有实践工作经验，特别优秀者可放宽年龄；

3、普通话二级甲等以上（优秀者除语文教师外，可放宽到二级乙等）；

4、有教师资格证书。

（三）需提供材料

1、在职教师应聘须提供以下材料：本科毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证、普通话等级证书、职称证书的复印件，个人近期的生活彩照（7寸）一张，获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件。

2、应届、往届毕业生须提供本科毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证、普通话等级证书、获奖证书、个人近期的生活彩照（7寸）一张、就业推荐表。

以上材料原件审核，复印件恕不退还。

四、聘用待遇

1、工资待遇：与公办教师同工同酬；

2、学校为每一位招聘教师办理人事关系，档案由呈贡区人才服务中心托管，优秀的教职工经考核，可逐年按区委区政府要求解决部分事业单位编制。

3、签订正规的《劳动合同》后，学校按有关政策为每一位招聘教师办理五险。

五、报名时间、方式和地点

1.报名时间：2014年 6月 23日—2014年6月27日

上午9:00-11:30下午14:00-16:30

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：云南民族大学呈贡校区（地铁大学城站B出口即到）格致楼A-813室。

4.报名时请携带所需材料（原件和复印件），报名表自行下载。

六、考核和面试

学校根据个人提供的材料进行初选，确定考核和面试人员，电话通知面试。

通知时间：2014年6月30日

考核时间：具体时间，另行通知

联系人：徐老师0871-65936978***

杨老师0871-***600

2附件：

1、云南民族大学附属小学2014年公开招聘人员报名表

2、云南民族大学附属小学2014年公开招聘人员报考诚信承诺书

云南民族大学附属小学二○一四年六月十三日

第二篇：2018年云南师范大学附属镇雄中学招聘教师公告

2018年云南师范大学附属镇雄中学招聘115名教师公告

云南师范大学附属镇雄中学（即镇雄中学）是一所高起点起步、高标准引领、高水平运作、高质量发展的按照省一级完中标准规划建设的完全中学。学校学生素质好，设施设备位于云南省前列，在校教师待遇普遍高于县域内同级同类学校。经县人民政府及县教育局批准，学校拟招聘2018年优秀紧缺专业教师115人，选调部分县外优秀骨干教师（学科要求：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理），现将相关事项公告于下。

一、招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；

（三）坚持招聘紧缺专业课教师的原则；

（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则；

（五）坚持回避的原则。

二、招聘对象

（一）镇雄县2018年紧缺专业教师：详见《昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》。

（二）镇雄县外学校在编在职在岗优秀教师：近三年内教学成绩在县域内排名领先，符合云南师范大学附属镇雄中学选用条件。获得优秀教育工作者等荣誉称号的教师同等条件下优先选调。

三、招聘岗位和数量

（一）云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）2018年紧缺专业教师：高中语文21人；高中数学19人；高中英语21人；高中物理11人；高中化学12人；高中生物7人；高中政治7人；高中历史5人；高中地理3人；高中体育1人（限招部属免费师范生）；高中体育4人；高中信息技术2人，高中音乐1人；高中美术1人，共115人。

（二）县外在编在职在岗优秀教师：初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1.镇雄县2018年紧缺专业教师：《昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》（详见附件1）。

2.县外在编在职在岗优秀教师：（1）全日制二本及以上学历，或自考二本及以上学历，年龄在35周岁以下（1982年7月31日以后出生）。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想道德。教学成绩优异，无不良记录。（3）身体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件，语言表达能力强。普通话达到国家二级乙等及其以上水平，其中汉语言文学专业达到国家二级甲等及以上水平，善于与人沟通。

（4）能够熟练运用计算机等现代信息设备辅助教学并取得相应等级的计算机等级证书。

（5）应具备相应教师资格证书。

（二）禁止条件：有下列情形之一者不得报名参加： 1.受过党纪、行政处分的；

2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

3.受过刑事处罚的；

4.其他不符合应聘条件的。

五、报名方式、时间、地点及相关要求

（一）报名方式：采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

（二）报名时间：云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）2018年第一批教师招聘，网络报名和现场报名时间皆为自公告发布之日起至2018年2月20日下午17:00截止。本次招聘结束后剩余的紧缺教师岗位，学校将按相关规定择时发布下一次招聘时间及相关要求。

（三）现场报名地址：云南师范大学附属镇雄中学行政楼文秘室。

（四）报名要求：

1.镇雄县2018年紧缺专业教师报名所需材料：《昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》（详见附件2）、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片，本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。2.县外在编在职在岗优秀教师报名所需材料：《云南师范大学附属镇雄中学2018年教师招聘报名表》（见附件3）、教师个人简历、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证原件及复印件，能证明自己学术水平、工作表现及教学业绩的证书原件及复印件。

3．参加网络报名的考生必须将相应报名材料在报名截止时间之前以电子版形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为：紧缺教师或在编教师+招聘县区或招聘单位+招聘岗位+考生姓名，否则，不予受理报名。

六、资格复审

现场报名考生不再进行资格复审。网络报名考生在笔试的前一天（2018年2月21日早上8:30开始）到云南师范大学附属镇雄中学行政楼文秘室进行资格复审。

（一）镇雄县2018年紧缺专业教师资格复审所需材料：《昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》原件，身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件，本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。

（二）县外在编在职在岗优秀教师资格复审所需材料：《云南师范大学附属镇雄中学2018年教师招聘报名表》、教师个人简历、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证原件及复印件，能证明自己学术水平、工作表现和教学业绩的证书原件及复印件。

网络报名考生若提供材料不符合相关要求的，不得参加笔试。在报名截止时间之前学校未收到投递材料的报名考生，以及未按要求进行资格复审的考生，报名资格无效。

七、选拨方式

本次招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、合议确定拟聘人员、签订协议的程序进行。本科学历报名考生需笔试、试讲（含问答），笔试成绩满分语文、数学、英语为150分外，其余学科为100分，试讲（含问答）满分为100分；研究生学历报名考生通过资格审查后直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。

（一）笔试（占综合成绩的30%）

1.笔试方式：笔试统一制卷，统一施考。2.笔试时间

2018年2月22日下午14:30-16:30（语文：下午14:30-17:00）。

要求：考生必须提前半个小时到达笔试地点。3.笔试地点：云南师范大学附属镇雄中学 4.笔试内容：

①初高中相应学科知识；

②初高中相应学科的课程标准； ③高考水平的试题； ④按要求写一篇教案。

笔试卷面成绩在80分及以上者由高到低按1:3进入讲课。（笔试成绩低于80分者直接淘汰）。

如果笔试人数达不到实际招聘人数3倍的科目，参加笔试的人员卷面成绩80分以上者全部进入讲课。

（二）面试（占综合成绩的70%）

1.面试时间：2018年2月23日上午8:30开始。

2.面试地点：云南师范大学附属镇雄中学（具体面试地点待定）3.面试相关内容：

①面试内容：面试包括讲课（占综合成绩的60%）和问答（占综合成绩的10%）两个部分。讲课形式为微型课，考生现场抽题，准备30分钟，讲课时间为5-10分钟；问答采取现场提问的方式进行。②面试学科顺序：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、音乐、美术。4.综合成绩认定。

综合成绩=笔试成绩Ｘ30%+讲课成绩Ｘ60%+问答成绩Ｘ10%，按照综合成绩不低于80分的要求，由高到低确定入围人员。入围人员参加政审，政审合格者方能确定为拟录（聘）人员并张贴公示。

八、相关要求

（一）专家抽用

命题及面试专家及工作人员由监督组在云南师范大学附属镇雄中学专家库中随机抽取。面试专家必须是有丰富的知识素养、有独到的用人见解、有过硬的政治素质的骨干教师或学科带头人。

（二）录用办法 面试完毕后，根据各学科考生综合成绩从高到低确定拟聘人员，拟聘人员政审合格后确定录用。确定录用人员弃权者，在符合条件人员中按综合成绩从高到低顺延补录。

（三）试题保密

试题的制作在监督组的全程监督下进行。试卷的印制、密封、运送、保密由监督组负责。

（四）监督要求

招聘工作根据情况设若干监督组，每个监督组由2个及其以上人员组成，对招聘考核各环节工作进行全程监督。

九、其他事项

（一）考生参加招聘期间的安全、食宿、交通等自行负责。

（二）招聘相关工作，若因气候等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的，重新规定相关时间并予以公布。

（三）未尽事宜另行通知。

第三篇：华中农业大学附属学校2014年招聘初中、小学教师公告

给人改变未来的力量

华中农业大学附属学校地处教育部直属“211工程”重点大学华中农业大学校园内，占地面积2万余平方米，依山傍湖，环境优美。附属学校是一所九年一贯制义务教育学校，迄今已有60余年的办学历史。学校始终坚持以人为本，以有效落实为抓手，以办学条件标准化、学校管理科学化、教育团队专业化、教育质量品牌化为目标，内强素质，外塑形象，提高教育教学质量，彰显教育教学特色，努力创办群众满意的精品学校。附属学校连续荣获洪山区“中考立功单位”、中小学“教学质量立功单位”、“教育教学绩效管理先进单位”、“全区中小学义务教育学校减负增效管理奖（十佳）”、洪山区“文明单位”等荣誉称号，2010年在武汉市初中标准化建设验收评比中名列洪山区第一。附属学校计划在2014使用国家事业单位正式编制，采用正式调入或人事代理等方式，面向社会公开招聘引进一批学科带头人和优秀青年骨干教师。具体引进计划为：小学语文、初中物理、历史或政治教师。

一、招聘岗位及应聘条件(见附件)

二、报名方式及报名材料

报名请直接与华中农业大学附属学校联系，报名时请提交下列材料： 1．应聘者请填写《华中农业大学其他专业技术人员招聘申请表》；

2．本人身份证复印件、本科及研究生期间的毕业证和学位证复印件（应届毕业的研究生提供《就业推荐表》）、所获各种奖励、实践经历证明以及通过相关资格考试获得的证书复印件各一份；

3．第一作者发表文章复印件，凡属SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI等要附上检索证明或其他有效证据材料。

三、考核

考核由华中农业大学附属学校负责组织，华中农业大学人事处派人参加。附件： 1、2014年其他专业技术人员招聘岗位及应聘条件.doc

2、华中农业大学其他专业技术人员招聘申请表.doc

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

第四篇：2018年云南师范大学附属七彩云南小学公开招聘教师公告

2018年云南师范大学附属七彩云南小学公开招聘教师公

告

一、学校简介（育萃教师——为您提供）为促进昆明市呈贡区基础教育的不断发展，延伸云南师范大学优质基础教育品牌，发挥云南师范大学在基础教育改革和发展中的示范带头作用，在省委省政府的关怀下，在云南师范大学党委的领导下，本着“加强合作、优势互补、互惠互利”的原则，云南师范大学基础教育集团、呈贡区委区政府与云南春城财富置业有限公司合作举办了云南师范大学附属七彩云南小学。

学校位于呈贡区彩云南路市级行政中心对面，城市中心区南北中央干道彩云南路西端，学校办学规模为36个教学班。

云南师范大学附属七彩云南小学诚邀师大附小原校长宋楚琨老师担任办学顾问，由云南师大基教集团丰富、优质师资力量及专家团队，培养优秀的师资队伍，以高起点、高品质、高水准打造区域名校。

学校于2015年9月正式招生开学，现有教师65人，学生880人。为满足学校发展需要，保障2018年教学计划，决定面向全国公开招聘10名合同制小学各学科教师，现将招聘事项公告如下：

二、招聘相关事项

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；热爱社会主义祖国，拥护中国共产党；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.符合《教师法》规定的任职条件，基本功扎实，素质过硬，身体健康，适应教学工作的要求。

3.具备教育行政部门认可的全日制本科及以上学历的应届及往届毕业生（第一学历专业符合招聘岗位所需专业），年龄28周岁以下。

4.应聘教师岗位应具有教师资格证，普通话二级甲等及以上。5.具有岗位所需要的其它招聘条件。6.有下列情形之一者不得报名：

（1）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；（2）受刑事处分并在服刑期间的；（3）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；（4）其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

（二）招聘岗位 招聘岗位 专业要求 初始学历 学位 小学语文教师 汉语言文学专业、新闻专业及相关文科方向 本科及以上 学士及以上 小学数学教师 数学类、数学教育及相关专业 本科及以上 学士及以上 小学英语教师 英语类、英语教育专业（专业八级及以上）本科及以上 学士及以上 小学科学教师 科学及相关专业 本科及以上 学士及以上 小学体育教师 体育及相关专业 本科及以上 学士及以上

（三）报名时间及相关要求 1.报名时间及地点

（1）报名时间：2017年12月1日9:00-17:00（2）报名地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心 2.应聘材料

招聘 人数4 2 2 1 1 自荐书、毕业证书、学位证书、大中专毕业生就业推荐表、本人近期小一寸免冠彩色照片1张、身份证、普通话等级证、教师资格证和相关获奖证书原件及复印件（以上材料原件以备审核，复印件恕不退还）。

填写《云师大附属七彩云南小学2017年应聘登记表》（附表）并粘贴近期2寸彩色免冠照片1张。3.注意事项

（1）每名应聘人员只能选择报考一个岗位。

（2）材料首页中应注明应聘岗位和个人联系电话，若无法联系者按弃权处理。（3）不接受电话或电子邮件报名。

（四）考核内容 1.笔试

通过资格审查人员方可参加笔试，笔试日期待定，时间为60分钟，满分为100分。2.面试及才艺展示

学校安排面试内容，主要考察应聘者综合素质。应聘者结合自身特色，自行准备并进行现场才艺展示。满分为100分。3.说课

由学校统一安排学科内容，应聘者现场说课。满分为100分。4.总成绩

总成绩=笔试成绩*30%+面试及才艺展示 *40%+说课*30% 根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

（五）录用和管理办法

1.结合所需岗位人数，确定拟聘人员到指定医院进行体检。

2.对体检、考核（政审）合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报相关部门办理录用审批手续。拟录用人员必须提供录用岗位条件相对应的证件、证书原件方可办理录用手续。

3.新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。4.录用后，不按时报到者，取消录用资格。

5.凡以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。

三、未尽事宜另行通知。

附表：云南师范大学附属七彩云南小学2018年应聘登记表(可到育萃教育官网进行查看)

云南师范大学附属七彩云南小学

2017年11月14日

第五篇：2016年广西民族大学招聘37人公告

2016年广西民族大学招聘37人公告

广西民族大学根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治 区机构编制委员会办公室关于印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神，结合学校实际情况，现公开 招聘一批相关岗位的专业教师、辅助专业技术人员。具体招聘事项如下：

一、招聘人数及要求

详见附件1：广西民族大学2016年公开招聘岗位信息表

二、招聘人员基本条件(一)遵守国家宪法和法律;(二)热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;(三)具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;(四)具备《广西民族大学2016年公开招聘岗位信息表》中的岗位要求条件;(五)身体健康，能适应岗位要求。

三、待遇

被聘用人员属于干部，列入国家事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

四、报名及资格审查、缴费

应聘者报名时可现场报名或快递报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

现场报名的时间为2016年4月20日至21日(地点：逸夫楼107室，每天早上8点到12点，下午2点30分到5点30分)，共2天，同时将进行资格审查，资格审查合格的，方可缴纳考试费用。考试费50元/科。

现场报名时应提供以下材料：《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2);身份证、毕业证、学位证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材 料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)。应聘者是应届硕士(博士)研究生应提供以下材料： 《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、身份证、学生证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)，如进入综合考核阶段，则须提供硕士(博士)研究生学历、学位原件验证。应聘人员通过快递报名的，应聘材料以当地邮戳时间为准(或以快递公司网上查询到的快递收寄时间为准)，并请在信封上注明“公开招聘报名材料”。邮寄 地址及联系人电话：详见附件1，邮编：530006。邮寄报名的应聘人员须在参加面试前一天的工作时间到广西民族大学人事处提交相关证书原件验证，并缴纳 考试费用。考试费50元/科。

应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。

五、现场报名地点

应聘专业教师、辅助专业技术人员的，现场报名地点为广西民族大学逸夫楼107室。

六、报名截止时间

即日起即可报名。除了学历学位需求注明是博士的应聘岗位的报名截止时间为2016年11月30日以外，其余岗位的报名截止时间为2016年4月21日。

七、资格审查

应聘专业教师、辅助专业技术人员的，由学校人事处对应聘者进行资格审查，确定参加面试(技能考核)人员名单。

八、考试程序

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，应聘要求硕士学位的人员、专业技术十级以上岗位的 人员，可以采取直接面试的方式进行考试。因此，本次招聘中应聘中国少数民族语言文学(维吾尔语言方向)专业教师岗位、应聘工程造价、土木工程专业、医学影 像(放射专业)专业技术岗位的人员需参加应聘单位组织的笔试。(一)专业教师

应聘专业教师的笔试、试讲、面试、综合考核等考核工作由本学院招聘考核小组负责。

1.笔试

应聘中国少数民族语言文学(维吾尔语言方向)专业教师岗位的人员，需参加应聘单位组织的笔试。应聘其他教师岗位的人员直接进入试讲程序。2.试讲

试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。对于艺术类、体育类等技术性、表演性较强的课程试讲，其考核内容和标准可进行适当调整、修改后执行，但调整、修改后的考核内容和标准须定好题目及评分标准，不允许自由提问。3.面试

面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。考核小组在应聘人员试讲结束后，可当场 进行面试提问。提问可围绕应聘人员对本专业、本课程的教学设想、自身的学术科研经历、获奖情况以及科研发展设想等方面的内容进行。4.综合考核

根据总成绩=试讲成绩+面试成绩，由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人单位招聘考核小组组织进行。综 合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘 人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予录用。5.提出拟聘名单

各用人单位根据考核及政审结果，经本单位领导班子集体讨论后，将拟聘人员名单以单位名义成文报人事处。文本中应包含应聘人数情况、考核情况及拟聘人 员名单等信息并附上按试讲、面试考核总成绩高低排序的应聘人员名单、《广西民族大学教师试讲评议表》、《广西民族大学引进人才考核组评议表》、《广西民族 大学引进人才科研成果汇总表》和应聘材料等。6.体检

经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照自治区招录公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。(二)辅助专业技术人员 1.笔试

应聘工程造价、土木工程专业、医学影像(放射专业)辅助专业技术岗位的人员，需参加应聘单位组织的笔试。应聘其他辅助专业技术岗位的人员直接进入技能考核程序。2.技能考核

由各用人单位考核小组组织进行。如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1︰3)，须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能 开考。技能考核成绩采取百分制记分，技能考

核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序(开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不 进入面试考核程序)。技能考核结束后，学校当场公布技能考核成绩。全部的技能考核成绩将在5个工作日以内在学校网站上公布。3.面试

根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。面试统一由人事处组织相应专家分组进行。每组面试考官设7名，成员由本校、教育 厅、人力资源和社会保障厅及校外的专家组成，校外专家人数不少于1/3，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员 不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。

所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，并且当天在学校网站和工作区域内公布。4.综合考核

根据总成绩(总成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人 单位考核小组负责组织进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进 行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予录用。5.提出拟聘名单

各用人单位根据考核及政审结果，经本单位领导班子集体讨论后，将拟聘人员名单以单位名义成文报人事处。文本中应包含应聘人数情况、考核情况及拟聘人员名单等信息并附上按技能考核、面试考核总成绩高低排序的应聘人员名单和应聘材料等。6.体检

经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照自治区招录公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。

九、笔试、试讲、技能考核和面试时间

(一)应聘辅助专业技术人员的笔试、技能考核时间由用人单位另行通知，面试时间请应聘者注意我校校园网上的信息;应聘专业教师面试时间由各用人单位确定并负责通知。

(二)应聘专业教师的试讲时间由各用人单位确定并负责通知。(三)应聘辅助专业技术人员技能考核时间由各用人单位确定并负责通知。

(四)应聘中国少数民族语言文学(维吾尔语言方向)专业教师人员的笔试具体时间由用人单位确定并负责通知。

(五)应聘辅助专业技术人员的笔试、技能考核成绩以及面试成绩学校将全部公布在校园网上，请应聘者注意查阅。凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。

十、公示

拟聘人员名单经学校校长办公会审定后，将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩，公示期为7个工作日。

十一、纪律

(一)在面试、试讲、技能考核和笔试过程中，凡涉及到应聘人员考试考核成绩并作为备查依据的材料须签署考核成员姓名，同时由专人负责密封保存。笔试阅卷人员要按照要求认真、负责、公正地进行评分，不得随意涂改卷面成绩，同时要在试卷上签署本人姓名。(二)各单位考核小组成员要严格考核纪律，不得将没有公开的考核结果或相关信息随意散布。一经发现查实，将参照工作事故认定及处理办法进行处理。

(三)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人 事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正 的，应当主动回避。

(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。

(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，情节较轻的给予批评教育，情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。

十二、学校通信地址

广西南宁市大学东路188号广西民族大学人事处人事科杨老师，电话：0771-3260113，邮编：530006。诚挚欢迎各类人才踊跃报名 点击下载附件>>>

附件1：广西民族大学2016年公开招聘岗位信息表.xls 附件2：广西民族大学公开招聘人员报名登记表.xls 附件3：报名流程.doc

原标题：广西民族大学2016年人才招聘公告

广西民族大学 2016年4月12日

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