经管学院团支部工作考核办法[5篇范文]

第一篇：经管学院团支部工作考核办法

经管学院团支部工作考核办法

为促进学校基层团支部建设，鼓励和调动各团支部的积极性，促进和提高各班级团组织建设的工作效率，特制定本考核办法

一 考核内容 1.考核总分为100分。

2.各团支部考核内容按工作表现（30分），团支部学习成绩（40分），团支部精神文明建设（30分）三个方面进行。

二 考核办法

校团委、院（系）分团委分别组织考核小组按照考核项目和标准分别考核。考核结果分为优秀，合格和不合格三个等级。其中，团支部自评占30%，院（系）分团委初评占30%，校团委终评占40%。若团支部自评超过院（系）分团委初评3分以上者，超过多少，扣除多少。然后按比例测算出考核得分。考核得分80分以上（含80分）的为优秀，60分以上（含60分）为合格，否则为不合格。三 具体方法步骤为：

1.各团支部团支书据实填写《团员部考核表》，进行团支部自我评估。填好后交至院（系）分团委考核组。

2.团委考核组据实际情况给予评定等级的初步意见后交至团委考核组最终考核。

3.院（系）考核小组由院（系）分团委副书记任组长，其他成员为组织部，宣策部等4-6名团干。校考核小组集体审议确定考核等级。四 考核细则

１．团干工作表现（30分）

（1）团支部委员组织建设情况

 团支部委员团结协作，能够以身作则，起很好的带头作用。（15分） 团支部委员能够互相配合，在团支部中较有威信。（10分） 团支部委员工作较松散，不能起表率怎作用。（6分）（2）团支部委员的工作表现

 认真学习党、团的方针政策，并将其联系现实开展丰富多彩的团组织活动。（15分）

 能够在团支部积极宣传团的有关知识，积极开展团组织生活，有创新精神。（12分）

 能够按时完成本学年的团组织生活建设。（10分） 不能按时完成本学年的团组织生活建设。（6分）２．团支部学习成绩（40分）（1）学风建设

 学风良好，同学之间能够互邦互助，团支部进步快，基本上无考试作弊、学生逃课现象。（15分）

 学风端正，团支部学习气氛良好，基本无上考试作弊、学生逃课现象。（10分）

 学风端正，但曾出现考试作弊、逃课现象。（8分） 学风较差，考试作弊、学生逃课现象严重。（6分）附：本学年团支部重修人次不超过40%的可加4分。（2）学习成绩

 团支部整体学习成绩优秀，学期末考试单科或分成绩超过院（系）平均分5分以上。

 团支部整体学习成绩优良，学期末考试单科或总成绩超过院（系）平均分3分以上。（12分）

 团支部整体学习成绩优良，学期末考试单科或总成绩超过院（系）平均分的。（10分）

 团支部学习成绩良好，学期末考试单科或总分达到院（系）平均分的。（8分） 团支部学习成绩一般，学期末考试单科或总分未达到院（系）平均分的。（6分）

附：学期末考试单科或总分成绩全院（系）第一的团支部可加３分，第二学年英语四级通过率超过30%的，第三学年计算机二级通过率超过40%的团支部可加2分。3．团支部精神文明建设（1）集体主义精神

 团支部集体荣誉感强，能够积极参加校院活动，本学年未出现警告以上处分（含警告处分）。（10分）

 团支部团结，团支部团员自觉遵守团章和学院的规章制度，本学年未出现过警告以上处分的（含警告处分）。（8分）

 团支部气氛较松散，本学年出现警告以上处分（含警告处分）。（6分）（2）文体活动开展 A.文艺活动

 团支部积极参加校院文艺活动的组织和演出，并经常组织开展文娱性活动。（5分）

 团支部经常通过各种文娱活动促进团支部整体文化水平的提高。（4分） 团支部很少参加院文娱活动。（3分）B.体育活动

 团支部积极开展有益身心的文体活动，团员踊跃参加校运动会，早操出勤率在90%以上。（5分）

 团支部坚持经常性的体育锻炼，早操出勤率在80%以上。（4分） 团支部体育意识不强，早操出勤率在60%以上。（3分）

附：团支部2个或2个以上寝室被评为“院（系）文明寝室”的加4分，团支部有一个寝室被评为“院（系）文明寝室”的加2分，团支部有寝室被评为“校文明寝室”的加4分。

团支部团员在校运动会中刷新校记录的加4分，拿过单项第一的加3分，单项第二的加2分，单项第三的家1分，不可重复叠加。（3）精神文明建设

 经常组织参加学习党、团的有关方针政策，在团支部团组织建设中表现优异的团支部。（10分）

 能够正确的执行校团委的决议，接受校团委和院（系）分团委的领导监督。（8分）

 不能准确的传达校团委指导精神。（6分）五 本条例由经济管理学院制定,即日生效.

第二篇：团支部工作考核办法)

团支部工作考核办法

第一部分 考核细则

为加强团支部的自身建设，做了大量工作，取得了明显的成绩。但仍有部分团支部组织活动开展不够，团员意识淡薄。为了使我校的基层团支部工作进一步制度化、规范化，使团的工作能够顺利开展，全面推进我校共青团工作，经校才委研究决定，特制定此考核细则，作为团支部工作考核标准，各基层团支部参照执行。

一、班子建设

1、团支委班子健全。团支委由团支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。换届改选工作一定要通过支部团员大会民主选举。

2、团支委要有良好的政治思想素质，在团员青年中有威信，并能模范遵守团的纪律，在团内能起带头作用。

二、团的组织生活

组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径。组织生活的核心是发扬团内民主，健全落实“三会两制一课”制度（即支部团员大会、支部委员会议、团小组会议、团员民主教育评议制度、团籍注册制度、团课）。

1、支部团员大会

支部团员大会是团支部的最高领导机关；是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议。每学期至少如开两次。支部团员大会讨论以下几个方面的问题。

a、学习和讨论党的方针政策、国内外大事、讨论班级工作、提出各种有益的建议和批评；

b、根据党组织或行政的要求，讨论团员在学习、生活和工作中如何发挥模范带头作用；

c、讨论上级团委的决议，讨论支委会向团员大会作的工作报告，讨论团员思想上、工作上、学习上的问题，开展批评与自我批评，表扬先进人物；

d、选举产生支部委员会，选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。支部团员大会是一项十分重要的工作。每次团员大会的中心议题不超过两个，同时要充分发扬民主，让团员畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则，作出支部大会决议。

2、支部委员会会议

团支委负责团支部的日常工作，是团支部的核心，每月召开一次支委会会议。支委会的会议包括以下内容：

a、学习和讨论党的各项方针、政策，统一团支委的思想认识； b、讨论团支部活动事项；

c、为团员大会相关议题提出初步意见；

d、讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作； e、开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。

3、团小组会议

团小组会议每月召开一次，它是团的组织生活的重要内容，其主要任务是：学习党的路线、方针、政策；学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论；学习上级团委的决议、指示和号召；学习团的基础知识；开展批评与自我批评；酝酿支部选举；对处分团员、接收新团同工作提出初步意见等。

4、团员教育评议工作制度

团员教育评议工作即对团员进行团员意识教育和民主评议团同。在每第一季度进行。教育评议工作的根本目的是为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员的模范带头作用。同时，严肃团的纪律，对于极少数不合格团员作出必要的组织处理。

a、学习教育。采聚集中讲授团课或请党政负责老师讲形势，交任务，讲要求。

b、民主评议。首先，以团小组为单位进行评议，对小组团员进行评议，充分肯定成绩，对不足方面开展批评与自我批评。其次，团支部结合团员的个人总结和表现，根据团小组会议的民主评议意见，成立以团支书、组织委员、宣传委员及各团小组组长组成的评议小组对团员作出综合评议（优秀团员、合格团员、基本合格、不合格团员），并报上级团委。不合格团员不予注册，基本合格团员暂缓注册。

d、表彰处理。

5、团籍注册制度

团籍注册是对团员团籍的连续认这，是实行团员证制度，形成团员管理新体制的关键环节。团员参加注册可以强化团员意识，增强组织观念，更好地发挥模范作用。团籍注册时间为上第四季度至本第一季度。

团籍注册的工作程序

a、以团支部书记向全体团员报告一年来的工作，接受团员的评议与建议。b、以组织生活形式，由团员互相交流参加团的活动情况，然后在量化考核的基础上对团员逐一鉴定。

c、验收上团费的收缴情况及收齐团费。d、对符合条件的团员进行注册。e、根据注册情况，搞好团员统计。f、办理超龄离团手续和发展新团员。

6、团课

团课是团组织对团员进行思想、政治、理论教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。每学期应上两次团课。

团课学习的主要内容有：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；学习团章的基本内容和团的优良传统；对团员进行团员的权利、义务和团的组织纪律教育；学习党的基本知识、党的光荣传统和光荣历史，引导团员积极向党组织靠拢。

团课的形式多种多样。团课的讲授可以安排有一定的理论水平，素质较好的团支委干部或团员担任，也可请基层党组织负责人和行政领导讲授。

三、社会实践

社会实践是学校教育的重要组成部分，是学校教学的重要补充，是思想政治教育的重要形式，是青年学生健康成长的重要课堂，也是促进学生全面成才的有效途径。

团支部必须将社会实践作为一项重要工作，要求每位同学都要参加社会实践，并书写调查报告上交。

四、团内档案

团内档案是衡量团支部工作的一个重要标准，主要包括：

1、上级团委文件整理清楚

2、团员名册完整

3、团员证登记完整

4、团员注册登记清楚

5、及学期工作有计划、有总结

6、团外青年情况清楚

7、申请入团的青年和积极分子登记清楚

8、违纪团员处理记载清楚

9、团支部日常工作记录完整

10、好人好事，学雷锋活动登记清楚

11、团支部的活动记录登记清楚

12、支部团员学习成绩、及格率、优秀率登记清楚

13、社会实践调查报告上交登记清楚

14、共青团义务劳动情况登记清楚

15、团员教育评议登记清楚

16、在学校各项活动中，受表彰和处分的同学登记清楚

五、团的特色工作及文化建设

团的特色工作及文化建设要紧密围绕如何创造条件，引导广大团员青年健康发展来进行。在工作中勇于创新，突破陈规，大胆探索，开展适合青年特点兼具思想性和教育性的健康、愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐活动（活动要有记录）。

六、团的日常工作

1、按时完成上级组织布置的各项任务，积极参加团的各项活动。

2、支部团员的德育教育应常抓不懈。

3、共青团义务劳动应正常开展

4、认真抓好支部团员的学习成绩，培养良好的学风。

5、团支部成员要认真履行团员义务，正确行使团员权利。

6、认真做好后进团员和特困生同学的思想工作，增强团支部的凝聚力和战斗力。

7、青年志愿者活动应常抓不懈，好人好事层出不穷。

8、每两周开展一次团日活动。

七、宣传及思想教育活动

1、结合实际，经常开展多种形式的思想政治教育活动，组织开展丰富多彩的适合青年学生特点的文体活动，活跃青年业余文化活动。

2、加强宣传阵地建设。积极、按时完成支部周报、上交稿件，落实学校综合主题月活动，做到有计划、有措施、有总结。

3、团员青年遵守学校规章制度，遵守社会公德，无违法乱纪现象。

八、支部所属团员表现

1、团员在班干部队伍、三好学生、单项积极分子、各种竞赛优胜者中所占比例高。

2、团员中积极要求上进的人数多。

3、团员中做到八个不，即不吸烟、喝酒、赌博、偷窃、早恋、参与迷信活动、搞江湖义气、看黄色书刊。

4、团员中有突出的好人好事和先进的事迹。

5、团员青年道德品质好，思想活跃，全面发展，并注意各种良好素质的培养。

九、班级常规量化分数。

第二部分 考核办法

一、根据考核细则标准，将基层团支部分成五类支部。分别为示范、优秀、中等、合格、不合格团支部。

二、具体考核由团委结合考核细则，召集各团支书在自评基础上进行互评等形式多样的评比方式，确定各团支部等级，经团委认格后审批备案，团委将定期或不定期对团支部工作进行检查。

三、团委将对评出的示范团支部和不合格团支部进行全校公开评比，并张榜公布，产生一批校示范团支部和校不合格团支部，并对其进行动态管理。

四、学校将对示范团支部授牌并给予一定的奖励，同等条件下，优先参加学校团内先进评比。对不合格团支部校团委将建议调整团支委班子，支部不参加团内先进评比。

五、团委将定期公布检查结果。

六、此考核方案解释权归团委。

第三篇：厦门大学经管学院

厦门大学经济学院第六届（2014）“全国优秀大学生经济学暑期夏令营”招生简章

栏目：招生信息 来源：厦门大学经济学院 发布人：蔡淑昭 发布时间： 2014年03月03日 04:39 点击数：2135

为 了促进中国高校优秀大学生之间的学术和思想交流，加强青年学生对经济学科的了解，特别是为了从中选拔出类拔萃者免试进入厦门大学经济学院继续深造，在成功 举办五届夏令营的基础上，厦门大学经济学院将于2014年7月17日至7月21日举办第六届“全国优秀大学生经济学暑期夏令营”活动。厦门，是中国五个 经济特区之一，地处中国东南沿海，台湾海峡西岸，素有“海上花园”、“海上明珠”的美称，是中国著名的海港风景旅游城市，以独特的地域文化、秀丽的自然景 观，四季如春的海洋性气候，日新月异的现代化进程，吸引着世界的目光。凭借其区位优势，厦门大量引进外资、侨资、台资，拓展横向经济联合，现已成为一座内 外经济繁荣活跃的港口风景城市。厦 门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是我国唯一地处经济特区的国家“211工程”和 “985工程”重点建设的高水平大学。90多年来，学校秉承“自强不息，止于至善”的校训，积累了丰富的办学经验，形成了鲜明的办学特色，成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在 国际上有广泛影响的综合性大学。厦大校园依山傍海、风光秀丽，已成为公认的环境最优美的中国大学校园之一。作 为中国大陆重点综合性大学建立的第一所经济学院，近30年来，厦门大学经济学院一直是中国大陆最重要的经济学教学与科研基地之一，也是厦门大学规模最大的 学院，现有经济学系、统计系、财政系、金融系、国际经济与贸易系和经济研究所、宏观经济研究中心、中国能源经济研究中心等8个教学科研单位，并拥有国家级 实验教学示范中心。2007年经教育部批准，厦门大学经济学院的理论经济学和应用经济学被评为一级学科国家重点学科，其中财政学、金融学、政治经济学、世 界经济等4个二级学科国家重点学科和统计学一级学科在国内具有重大影响，国际贸易学、西方经济学、劳动经济学、区域经济学、数量经济学、产业经济学等也具 有较强实力。厦门大学经济学院的教学科研条件优良，学术气氛浓厚，学术交流广泛。自2005年以来，厦门大学经济学院与王亚南经济研究院密切合作，加大力 度积极开拓和发展对外的学术交流与合作。特别是，目前两院院长由美国康奈尔大学Ernest S.Liu经济学与国际关系学讲席教授、中央“千人计划”入选者、教育部“长江学者”讲座教授洪永淼担任，在洪院长的引领和积极推动下，经济学院已经先后与欧 美、日本、韩国、澳大利亚、新加坡等国家及港、澳、台等地区的国际知名院校建立了各种形式的学术交流与合作关系。

在 由武汉大学中国科学评价研究中心、中国科教评价网等单位联合研发的《2010年中国研究生教育评价报告》中，厦门大学经济学科研究生教育竞争力名列全国经 济学门类254所高校第二，这也是厦门大学各学科在本次高校研究生教育竞争力排行榜中排名最前的学科。近几年来，在厦门大学国际化战略方针

指引下，经济学 院以研究生培养模式改革为突破口，启动了教学与科研国际化与现代化的转轨进程，在全院范围内实施了研究生入学统考现代经济学基础课程，开设与国际接轨的现 代经济学研究生基础理论课程。这一改革有效地促进了经济学院教学与科研的转轨，显著地提高了我校经济学院研究生教育的质量、水平和竞争力。同时，这一培养 模式的改革引起了教育管理机构、国内各大学同行的关注和高度评价，2007年《中国大学教育》杂志曾专门介绍我校经济学院研究生教育的改革情况。

本 届夏令营将于2014年7月17日—7月21日在厦门大学举办，主要活动包括经济学前沿与热点专题讲座、与院长和主要学术带头人交流、参观访问、专业知识 笔试面试等。我们热忱欢迎全国各地优秀学子申请参与。在这里，你将有机会和一流的国际学术巨匠进行面对面的交流，和厦门大学经济学科的老师以及优秀的同龄 人分享学术研究的酸甜苦辣。

对于夏令营中表现优秀且具备就读大学免试推荐硕士研究生资格的营员，经济学院将给予免试录取为2015年硕士研究生的机会。

厦门大学经济学院将提供营员的往返路费（以火车硬座票为标准）及夏令营期间在厦门的食宿费用。我们真诚地邀请来自五湖四海的优秀学子齐聚厦门，共同感受厦大经济学院的魅力！

一、申请资格：

1．985或211高校本科三年级经济类专业及相关专业在校生（2015年应届毕业生），非经济学专业学生应具备良好的经济学基础或者修过相关经济学课程；

2．学习成绩优秀，本科前3年（或前5学期）总评成绩排名在该校同年级本专业前 10％之内；或者虽然成绩不在前10％之内，但在其他方面有优异表现者，亦可申请；

3．对经济学有浓厚兴趣，有志于经济学的研究工作，并有较强的或潜在的研究能力；

4．应有两名专家推荐；

5．英语达到国家六级水平（450分及以上）。

二、申请材料：

1．经济学院报名系统打印《厦门大学经济学院“2014年全国优秀大学生夏令营”申请表》1份；系统可跨系填报3个志愿，志愿仅填报系、所、中心，无需填报具体专业；填报统计系统计学专业需注明统计学专业的经济统计方向或数理统计方向；填报同时招收全日制学术型硕士和专业硕士的系、所、中心时，需要注明学术型硕士或专业硕士。

2．个人陈述1份；

3．本科成绩单和成绩排名（复印件并须加盖教务部门公章），申请者需提供前5学期成绩即可；

4．专家书面推荐信2封，且密封并在封口骑缝处签字；

5．其他证明材料复印件（如已发表论文、各类获奖或资格证书、国家英语四六级等各类英语考试成绩单）各1份；

6．申请人还可提交体现自身学术水平的代表性学术论文、出版物或原创性工作成果。

注：① 申请材料请按上述清单顺序编号提交，若上述申请材料不全，将不予受理； ② 所提交材料不退还。

三、申请方式：

1．申请分两个步骤进行：1）网上报名；2）寄送相关申请材料。以上两个步骤缺一不可。

2．网上申请时间：2014年3月15日－5月15日

网上申请地址：se.xmu.edu.cn/xly

3．寄送申请材料：

网上申请确定完成后，申请人须将所有申请材料交（寄）至如下地址：福建省厦门市思明区厦门大学经济学院经济楼A座419（收）邮编361005。并请在信封左上角注明“经济学院夏令营字样”。邮寄材料截止日期为2014年5月18日（以当地邮戳为准），过期不再接受申请。

四、审核录取：

夏令营的材料审核与录取工作将在6月20日左右结束，录取名单将在厦门大学经济学院网站上公布并直接通知本人（以电话或Email形式），届时未接到录取通知的同学皆为未入选者，不另行通知。

录取人数： 150人（其中本校50人）。

五、推免生复试：

1．笔试（60%）：

（1）经济类方向：①英语 ②数学（微积分、线性代数、概率统计）③宏微观经济学；

（2）统计学专业的数理统计方向：①英语 ②数学（微积分、线性代数）③概率统计

2.面试（40%）：英语口语、综合面试。

六、推免生录取

学院招生领导小组遵循公平公正、择优选拔原则，优先按第一志愿根据总成绩从高到低录取。第一志愿录取完毕后，如各系、所、中心名额尚有空余，再依次按第二、第三志愿录取，直至录取名额满额为止。

被拟录取为硕士研究生的考生必须获得所在学校的推免资格。根据教育部相关规定，学术型专业的考生须具备学术型推免资格；专业学位的考生具备学术型推免资格或专业学位推免资格均可。

下列情况之一者，不予录取：考核不合格者；政审不合格者；体检不合格者。

七、车票报销提醒：

凡有需要报销车票的外地同学，来程票据请报到时交给所在组的负责人，返程车票请于2014年9月1日前邮寄至福建省厦门市思明区厦门大学经济学院经

济楼A座419（收）邮编361005。（以寄件邮戳为准），逾期视为放弃。报销款项将于9月底前汇至各个营员。

联系地址：厦门大学经济学院经济楼A座419

电子邮箱：jjxyxly@xmu.edu.cn

联络电话：0592－2185229

联系人：印监、钟晟敏

第四篇：经管团支部2010年工作总结及2011年工作

经管团支部2010年工作总结及2011年工作计划

一、2010年工作总结

2010年，我团支部根据矿团委总体工作要求，结合本支部青年工作实际，认真贯彻落实矿党委及矿团委各项指示精神，紧密围绕矿安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明服务，以实际行动确保我矿各项工作的顺利进行。

（一）民主选举支部成员，提高团支部组织活力。

由于支部团员青年变动较大，我对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出组织委员、宣传委员、安全委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。

（二）以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。

在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，团支部以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路 线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。此外，还认真学习矿文件，了解矿发展形势，及时结合本支部实际开展一些适宜的活动。

（三）充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养

1、加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。团支部今年通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。

2、开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对矿创建学习型企业的号召，团支部在党支部的领导下，结合各部位工作的特点，在青年中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，青年党团员们能够迅速进入角色，进入状况。

3、充分利用板报、简报、网站，搞好宣传阵地。团支部还通过宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全矿青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

（四）深化创建活动，推进共青团工作的现代化发展。团支部充分发挥自身优势、调动广大团员青年的积极性、主动性，积极组织、迅速行动，立即投入到竞赛活动中去。要结合本单位、本 部门的工作特点和工作性质，与矿当前开展的精细化管理活动相结合，与矿的安全生产、创新、创效活动相结合，与集团矿团委要求相结合，与不断加强自身建设相结合，求真务实、真抓实干，为恒源矿安全生产做出新的更大的贡献。

（五）坚持党建带团建，当好党的助手和后备军

1、今年的工作中，团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了矿党建带团建工作整体水平的提高。

2、认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推选，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐1名同志为预备党员，并被组织接收。

（六）工作中存在的不足

一年来，团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、由于今年刚刚接手团支部工作，还有很多不了解的地方，自身时间安排又不够合理，造成信息上报的不够及时。

2、团的常规活动略有松懈，上半年没有发展新团员，对团组织的壮大有一定影响。

3、团支部书记和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

4、有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。总之，今年团支部在矿团委、矿党委的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。

二、2011年工作计划

总体思路：以矿团委2011年工作要点为基准，围绕矿生产经营的中心任务，组织、引导好团员青年岗位成才，岗位贡献、创新创效，为全年各项目标任务的顺利实现而奋斗。

1、按期优质完成矿团委规定的各项指令性工作。

2、按期优质完成团支部组织宣传工作。

3、加强团员青年思想教育，以实际行动支持矿的改革发展。

4、创建规范化团支部建设，做好新老团员注册工作，加强团支部管理制度化和管理组织化抓好团组织自身建设。

5、紧紧依靠党建带团建，推进团组织建设。我们将在矿团委的领导下，认真干好各项工作。

6、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年 职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我支部青年团员的精神风貌。

7、深化“学习型”支部建设活动。（1）积极推进“一帮一”、导师带徒、岗位练兵活动。（2）围绕“三月学雷锋”、“五四”青年节等重大节日、纪念日带领青年团员深入开展青年志愿者、青年文明号创建等活动，并发展进步青年入党。（3）积极开展学习型团支部、学习型团员青年活动。积极参加或开展矿团委安排的每次活动和形式多样的文体活动。

经营团支部

2010-12-4

第五篇：汽车学院勤工助学工作考核办法

汽车学院勤工助学岗位考核办法

第一条 考核目的为科学、公正、公平、高效地开展勤工助学工作，提高勤工助学的服务质量，制定勤工助学学生考核办法。

第二条 考核对象

参加勤工助学的学生。

第三条 考核负责人

勤工助学学生的考核，由勤工助学用工单位和指导教师负责，由勤工助学专任教师总负责。

第四条 考核原则

一致性，客观性，公平性，公开性。

第五条 考核机制

参加勤工助学的学生要接受用人单位和学生工作办公室的双重考核。通过者可继续留在该部门参加勤工助学工作，未通过者学生工作办公室有权中止其勤工助学的资格。在岗的学生有权提出退出岗位，但需要提前一周向学生工作办公室递交辞职报告。

第六条 考核内容及标准

对勤工助学学生的考核，将从劳动纪律、工作质量、工作态度、工作效率和班级表现等方面进行测评。具体各项考核标准如下：

(1)劳动纪律：按时到岗，不旷工、不迟到、不早退。

(2)工作质量：服从用工单位的安排，按质按量完成任务。

(3)工作态度：工作中对师生热情周到、服务态度好，对用工单位和指导教师尊重、有礼貌。

(4)工作效率：工作积极肯干、工作效率高、有创新意识、乐于奉献。

(5)班级表现：在平时的学习生活中，遵守校规校级、成绩优良、团结同学、热心班集体建设。

第七条 制约措施

为加强对勤工助学学生的监管，制定以下制约措施：

(1)考核不合格者，停发当月工资；两次考核不合格者，取消其勤工助学岗位资格。

(2)上学期成绩有2门及以上不及格者，取消其勤工助学岗位资格。

(3)上学期专业综合测评排名在70%以后者，取消其勤工助学岗位资格。

(4)经用工单位及学生工作办公室讨论，确认为其他恶劣行为，情节严重者，取消其勤工助学岗位资格。

第八条 考核表于每月最后一周进行汇总，考核结果于次月第一周公布。对考核结果有异议者，自公示之日起三个工作日内可向指导教师反映问题。（联系人：郭咏梅老师 联系电话：83135299）

第九条 本办法由汽车学院学生工作办公室负责解释。

第十条 本办法自下发之日起施行。

2010年10月27日

附件1：汽车学院勤工助学考核表

附件2：汽车学院勤工助学考核结果公示表