2018年油品运行部停工及检修方案培训考试卷(含答案)（合集5篇）

第一篇：2018年油品运行部停工及检修方案培训考试卷(含答案)

2018年油品运行部停工及检修方案培训考试卷2018.5.23

姓名：

成绩：

阅卷人：

一、填空题（每空1分，共30分）1、2018年大检修以（1#常减压）装置停工为节点，2018年（6）月（30）日开始安排各装置停工（根据物料平衡情况，二催化等装置于6月28日停工），（8）月（30）日要完成新老厂区的管网改造工作交付生产。2、2018年大检修的全厂装置检修期为（7）月（15）日~（8）月（20）日。3、2018年大检修，装置停工管理要严格执行公司关于装置（开停工）管理的相关规定，认真落实关于检修“（三个环节）、（两个界面）”的管理要求。4、2018年公司大检修主要是配合（千万吨）项目投产，除去未开工装置，全厂所有装置进行停工检修，共计（20）套主体生产装置及（4）套辅助生产装置停工检修。

5、常减压装置停工第一天开始停（常压各侧线），减渣改进（常渣）罐。

6、常减压装置停工第二天引（柴油）置换（按25吨/时左右，引油约（1000）吨左右），（常渣）线吹扫。7、2、3#催化装置分馏退油，稳定系统（水）顶汽油、液化气后（蒸汽）吹扫，退油进油品G（414）。

8、MTBE装置停工第1天：反应单元停进（C4）、（甲醇），装置停工，退料泄压至油品G（614）。

9、s-zorb装置停工第1天：再生停工，反应系统热氢带油进油品（调油）罐，循环降温，停机组，退油至油品G（414）。

10、扫线期间，人（不得）离开现场，有问题立即停止，要吸取2017年检修（蜡油生产）线盲头扫漏的教训。

二、选择题（每题2分，共20分）

1、根据2018年公司总体生产安排，2018年（），华北石化炼油质量升级与安全环保技术改造项目的所有新建装置建成中交。

A、6月30日

B、6月15日

C、5月25日

2、停工过程要扎扎实实控制“降温降压、退油退料、排出残留物、吹扫置换（化学清洗、钝化）、（）、开启人孔、（）”等八个步骤。

A、系统隔离；监测合格

B、系统隔离；上锁挂签

C、气密试压；监测合格

3、停工过程要严格（），做到“停得稳，扫得净、（）”，确保顺利转入检修阶段。A、过程管理；盲得死

B、界面交接；隔得断

C、界面交接；盲得死

4、停工过程中要加强安全环保管理，围绕“气不上天，（），声不扰民，水达标出厂，固废合规处置”的目标，狠抓环境保护管理。

A、油不外溢

B、油不泄漏

C、油不落地

5、停工过程中低点排放存油，必须接至装置污油罐或（）系统，不能随地排放。A、雨水

B、含油污水

C、地沟

6、交检装置与外部系统彻底隔离。隔离方案中盲板表与现场一致，加盲板部位必须设有“（）”标识，指定专人负责盲板管理。

A、上锁挂签

B、盲板牌

C、盲板禁动 7、2018年7月15日~8月20日为全厂装置（）期。A、交接

B、停工

C、检修 8、2018年8月21日~8月30日为管网检修（）期。A、碰头

B、铺设

C、拆除 9、2018年（）前管网检修结束，具备千万吨项目开工条件。A、8月31日

B、8月20日

C、9月15日

10、减粘裂化装置停工第2天：引（），重油系统闭路循环。A、渣油

B、柴油

C、重油

三、判断题（每题1分，共15分）1、2018年公司大检修主要是配合千万吨项目投产，除去未开工装置，全厂所有装置进行停工检修。1 2、2018年全厂进行停工检修的辅助生产装置为：CO锅炉、除盐水站、空分空压、油品罐区等。0 3、2018年全厂进行停工检修的主体生产装置有18套。0

4、减粘裂化装置停工第1天：减粘降温降量，改开路渣油大循环。1

5、MTBE装置停工第1天退料泄压至油品G614罐。1 6、2#连续重整装置停工第1天停收罐区原料。1

7、加氢装置停工第1天：降量、降温，热氢带油（不合格柴油）进油品罐。1

8、停工期间，所有流程要做到及时打通，不得延误。出现流程问题，班组和管理人员一起现场确认检查，找出原因并汇报。

9、停工期间，注意各个收油储罐、分液罐、气柜等液位和温度，防止装置退热油、带气油。1

10、停工期间，流程的调整，要注意防冻凝措施。0

11、停工期间，每次要放火炬时，提前10分钟到火炬下方，及时调整蒸汽开度，将冒黑烟的情况控制到最少。1

12、停工期间，要认真填写巡检记录，横向和纵向对比各个储罐的参数，出现异常要及时汇报。1

13、为配合公司2018年千万吨项目顺利投产，公司计划定于2018年7月~8月开展全厂大检修工作。1

14、为配合公司2018年千万吨项目顺利投产，公司计划定于2018年6月28日，2#催化装置切进料停工，6月30日，1#常减压装置切进料停工。1

15、为配合公司2018年千万吨项目顺利投产，公司计划定于7月15日，全部装置及全厂管网（酸性气、酸性水、胺液、燃料气、火炬气管网等）停工处置完毕达到检修条件，公用工程在生产装置停工后陆续停工。1

四、问答题（共35分）

1、装置停工应遵循的原则。（8分）

装置停工应遵循以下原则：停得稳，扫得净，盲得死，断得开。

2、装置停工过程的目标。（12分）

停工过程中要围绕“气不上天，油不落地，声不扰民，水达标出厂，固废合规处置”的目标，狠

抓环境保护管理。

3、装置停工过程中环境保护具体管理原则。（15分）

1）需要碰头管线内部介质全部退净，并按要求完成相应的吹扫、热水蒸煮、水顶线、化学清洗、氮气置换等处理，管道设备吹扫置换干净，达到规定标准。

2）“油不落地”:低点排放存油，必须接至装置污油罐或含油污水系统，不能随地排放。3）必须按隔离方案完成交检装置与外部系统彻底隔离。隔离方案中盲板表与现场一致，加盲板部位必须设有“盲板禁动”标识，指定专人负责盲板管理。

第二篇：运行部节能降耗方案

运行部节能降耗方案

自节能降耗会议召开以后，运行三值各班组分别展开积极讨论对今后节能降耗工作的开展建言献策，上报节能降耗合理化建议二十余项。经筛选、合并归纳整理如下节能降耗方案：

一、夯实安全生产基础，做好节能降耗工作保障。

电厂工作，安全生产是前提。当前我们电厂员工安全生产意识逐渐增强，但是运行设备的老化（如循环水系统的较大漏点、锅炉设备的跑冒滴漏等），带来的设备安全风险不容忽视，这在较大程度上影响着节能降耗工作的开展与大幅度收益。加上进入冬季入炉煤“湿”造成的煤仓堵煤、给煤机打空等外在因素又直接影响到我们的锅炉设备的安全生产与电厂整体的运行经济性。

但这些客观因素阻碍不了我们节能降耗工作的开展。牢固树立安全生产意识，立足当前安全生产基础，在确保安全生产的前提下有计划进行设备工艺优化、挖掘设备潜能等成为当前节能降耗工作开展的必然选择。

二、节能降耗措施

1、挖掘设备潜能、提高设备效率。

当前锅炉受自身缺陷与脱硫系统的影响，始终负荷量处于较低水平，严重影响运行经济性。提高锅炉负荷量将是今后节能降耗工作的一项重要工作。提高锅炉负荷量应从锅炉除尘器本体烟风道漏风、疏水系统漏汽、定排连排的漏水以及受热面的热损失等方面进行查找与处理，以期通过外在的努力改善锅炉设备的运行经济性。另外，在保证脱硫二氧化硫达标排放的前提下，尽量维持脱硫风压1.5Kpa以内，尽最大力度减小对锅炉负压的影响，使锅炉负荷尽量保持较高水平。

2、优化生产工艺，降低经济运行指标。

飞灰、炉渣含碳量是考核锅炉设备运行经济性的重要指标。而保持高床温、低料层是降低含碳量的必要手段。为此，在保证锅炉返料温不超高的前提下，将锅炉床温稳定在975℃至985℃。

适当开启2#机一级抽汽，并投运2#机高压加热器，提高锅炉给水温度，可在一定范围内提高1#机电负荷与锅炉的负荷能力。

提高运行发电机的功率因数，使其保持在0.88-0.92以内，减少系统无功损耗。

3、强化运行生产管理，降低原料消耗。

脱硫应协调好与污水厂的废碱水使用关系，尽量使用或储存废碱水，严格控制二氧化硫的排放指标，在确保排放合格的前提下将浓碱的消耗量限制在最低范围。

适当开展脱硫系统的浓碱消耗考核工作，使降低浓碱消耗变成自觉主动行为。

化水系统每天过滤器反洗工作使用浓水，降低原水消耗。

3、变更运行方式，向生产要效益。

当前两台循环水泵运行，其运行功率占整个厂用电的13.3%。而时值冬季，循环水的进水温度为10-15℃，在这种前提下可先行启动一台75KW的小循环泵而后逐步关闭其中一台400KW的循环水泵的进 出口阀门，至完全退出。如其合适，将减少厂用电300KW左右，这将使厂用电下降5%左右。

4、选用节能设备，降低厂用电负荷。

现在电厂区域内大功率射灯以及高压汞灯等大量使用，部分白炽灯依然存在，这部分照明设备的电能利用率不是很高，这就造成了电能的部分浪费。为此，建议报购一批光源较好、功率较低的LED灯具，进行更换，这在厂用电的降低上也将大为有益。

5、加大跑冒滴漏的检查与处理工作。

跑冒滴漏一种看得见、摸得着的能量损耗。多年来，由于节能降耗意识的不高，大多数人都养成了“等一等”的拖沓思想。今后，运行部将对此种浪费的检查列入考核范围并对浪费的自行处理进行奖励的办法，以使我厂的跑冒滴漏治理开创新的局面。

6、加强节能降培训工作

节能降耗工作是一项系统性工程，需要各专业相互协调、相互配合，并且较多节能建议需要进行科学论证，然后实施。公司的节能降耗提议为我们的经济运行工作敲响了警钟。运行部将以此为契机经常性开展节能降耗培训与宣传工作，努力培养全体运行员工的节能意识与主动行为，广泛开展节能降耗的学习与研究工作，为自备电厂节能降耗工作做出更多更大的贡献！

运行部 2015年12月3日

第三篇：安全培训考试卷(含答案

安全标准化培训考试题

姓名 总分

一、填空题：（每空格1分，共30分）

1、企业开展安全生产标准化工作,应当遵循_______、_____、______的方针。

2、生产过程中的三违现象是指_________、_________、___________。

3、“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、_________、___________。

4、安全色分别是指：_________、________、__________、________，其中_________表示注意、警告；_________表示禁止的意思。

5、燃烧的三要素指：___________、___________、______________。

6、水泥厂主要的职业性有害因素有：__________、________、__________。

7、高处作业是规定高度基准面_____米以上有可能坠落的高处进行作业。

8、教育培训中经常所说的三级安全教育培训是指：________________、____________________、___________________。

9、通常作业时采用的安全照明电压为_______V，进入密闭容器或金属容器内作业采用的安全照明电压为_______V。

10、企业安全生产标准化工作采用“______、______、______、______”动态循环的模式。通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

二、单选题：（每题1分，共10分）

1、发生电器火灾时应使用（）进行扑救。A、水 B、干粉灭火器 C、泡沫灭火器

2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A、停止作业，撤离危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级命令

3、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为（）A、2米 B、5米以上 C、1米

4、当被烧伤或烫伤时,正确的急救方法应该是（）A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位 B、迅速包扎 C、不用处理

5、安全生产是指为了预防生产过程中发生（）事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。A、地震 B、人身、设备 C、火灾

6、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为()。A．有电

B．无电

C．可能有电，也可能无电

7、工人有权拒绝()的指令。

A．违章作业 B．班组长

C．安全人员

8、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行()。A．岗位安全教育

B．厂级安全教育

C．车间安全教育

9、在较热的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则 易引起()。

A．中暑

B．脱水

C．感冒

10、检查灭火器时，压力表指针在（）区域为正常。A、红色 B、绿色 C、蓝色 D、黄色

三、判断题(30分，每题1分)

1、夏天上班时，可以穿拖鞋进入车间作业场所。（）

2、当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。（）

3、休息时，可以靠在现场的栏杆上。（）

4、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。（5、当有异物进入人的头部或胸部时，正确的做法是迅速拔出异物进行止血。（）

6、发现有人触电，应该用手把他拉离触电位置。（）

7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（8、自己在工作场所发现安全隐患，可以当做没看到。（）

9、上岗职工有权拒绝违章指挥、强令冒险作业的权力。（）

10、正常情况下，进入车间可以不戴安全帽。（）。））

11、安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度。（）。

12、在作业过程中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。（）

13、员工宿舍未经许可，一律禁止使用电炉及其他用电大功率加热器具。（）

14、易燃易爆物品可以与其他材料混放保管。（）

15、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）

16、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

17、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

18、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”（）

19、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

20、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）

21、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（）

22、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

23、配电箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

24、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

25、使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。（）

26、员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

27、搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（）

28、穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。（）

29、可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（）

30、运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

四、问答题（29分）

1、发生事故后的“四不放过原则“是指什么？（8分）

2、安全生产标准化的涵义是什么？（8分）

3、简要叙述一下你所在岗位的安全操作规程，以及与你相关岗位安全配合的注意事项，并就岗位安全标准化谈谈自己的想法。（请根据自己的岗位的具体情况，进行简述）（14分）

安全标准化培训考试题答案

一、填空题：（每空格1分，共32分）

1、安全第一、预防为主、综合治理；

2、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；

3、不被他人伤害、保护他人不受伤害；

4、红、黄、蓝、绿，黄、红。

5、可燃物、助燃物、着火源；

6、粉尘、噪音、高温； 7、2；

8、公司级（厂级）、车间级、班组级； 9、36、12.10、策划、实施、检查、改进。

二、单选题：（每题2分，共18分）

1、B

2、A

3、B

4、A

5、B

6、A

7、A

8、A

9、A

10、B

三、判断题(30分，每题1分)

1、错、2、错、3、错、4、对、5、错、6、错、7、对、8、错、9、对、10、错、11、对、12、对、13、对、14、错、15、对、16、错、17、对、18、错、19、对 20、错、21、对、22、错、23、错、24、对、25、对、26、对、27、对、28、错、29、错、30、对。

四、问答题（35分）

1、事故原因没有查清不放过；当事人未受安全教育不放过 ；整改措施未落实不放过；责任人未处理不放过。

2、安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

3、略。根据岗位实际情况给分。

第四篇：关于新工入厂运行部安全培训计划

关于新工入厂运行部安全培训计划

运行部作为安全生产第一现场，安全培训纳入重中之重。为迎接新入厂员工，增强其安全意识，深层次的了解电力安全。提高其安全文化和安全意识，运行部安全培训有规划、有目的、有重点的制定培训课件，结合实际情况有针对性的进行培训。培训计划如下：

1、培训计划天数：3天

2、培训内容：

2.1、《新员工安全知识》、《电业安全工作规程》、（发电厂、变电所、电力线路部分）、《安全工器具》、《触电防范及触电急救》

2.2、两票三制及安全生产事故案例、《电业安全工作规程》、（发电厂、变电所、电力线路部分）、《电业安全教育片》

2.3、消防知识讲解，结合运行部消防系统及安全自动报警系统进行讲解。

3、安全知识考试：

考试内容：《电业安全规程》

第五篇：运行部提质增效方案及措施

2．深入开展对标管理。在安全生产严格考核的前期下，将新疆公司要求相应的经济运行指标分解细化到车间、班组，指标管控细化到每周。实行主要经济运行指标通过纵向自身历史对标、横向“三同”对标，开展“超越自我”对标竞赛。深度解析管控模型，全面厘清理论发电量、实际发电量和损失电量的差异和原因。……（责任部门：水工部、运行部）

1.做好经济运行工作，充分发挥梯级调度优势 加强与中调沟通，运行人员根据实际水情及时与中调联系沟通，根据来水量及时申请增减负荷，合理安排机组运行方式，避开振动区，在机组低负荷运行时尽量申请停机，根据不同机组的特性及调度负荷要求，与调度沟通，尽量优先运行水能利用率高的机组；降低辅机用电和主变损耗。

加强水库调度优化，通过及时和水工部加强联系，各电站之间加强沟通，积极获得实时水情，包括上下游水位、机组出力、进出库流量、闸门运行情况等，根据获得的水情信息，尽量将上游水位控制在正常蓄水位，减少上游水位过低时段，提高机组运行水头，降低发电耗水率，保持机组高效运行，杜绝弃水。及时关注流域汛期雨、水情和天气变化，通过精心调度，达到有汛防得住、有水能发电，争取效益最大化。

运行人员及时按照计划电量情况调整每日运行方式，制定库水位与负荷相对应的曲线图，使运行人员可根据实际水位确定最佳运行方式，使耗水率达到最低。掌握本站机组发电下泄流量与下游机组发电流量需求的合理匹配情况。

2.节能降耗，不断优化综合厂用电率指标

完善《厂用电控制措施》并严格落实，及时根据负荷调整厂用电运行方式，根据天气状况，调整采暖及照明用电供电方式，以降低变压器的空载损耗，根据室温合理调节采暖负荷的分配，减少用电损失。提高设备检修工艺，使设备始终处于安全、高效运行的最佳状态，杜绝“跑、冒、滴、漏”，特别是检修期结束做试验，试验人员应有充分的准备，以此防止空载开机时间超长，减少水能利用率。加强临时用电管理，工作结束后，及时拉闸断电，减少公用电损失。加强机组缺陷消除力度，杜绝事故发生。

2．提升设备健康水平。健全质量控制体系、点检定修管理体系。按照“六不放过”原则,加强设备缺陷管理。制定与《两个细则》要求配套的奖励考核办法，鼓励技术人员积极解决AGC和一次调频调节性能上存在的问题，尽量减少考核；同时在确保机组安全运行的前提下，引导运行人员调整方式积极参与电网辅助服务，如调频、调峰、电压调节等，尽可能多的争取补偿，增加公司主营业务收入。……（责任部门：生产技术及维护部、运行部）1.强化设备运行管理，要积极收集设备的故障信息，掌握当前设备的运行情况，建立健全完善的设备账单。对每台机组建立全面的技术档案，记录机组安装时的技术参数，运行中发生过哪些异常、故障或事故，造成的原因，处理及更换零部件情况，每次维修后的试验记录，随时对设备的运行状况进行查询和分析，做到心中有数。熟悉常见故障及处理，加强正常巡视、维护，动员全体职工参与到设备管理中来。定期召开设备运行分析会，共同研究分析问题、解决问题。加强机组状态监测设备的投入，确保数据采集的准确率，为检修维护提供参考数据。对于重要的设备，应有专人负责巡视，记录设备日常的运行数据和维护，保证设备始终处于良好的运行状态。充分发挥技术监督职能，要不断地细化技术监督内容，定时地对设备进行安全性能检测，提高整体设备的工作质量和安全性能。

2．规范设备缺陷管理，运行值班人员应加强设备巡视，建立有效地值班制度。健全违章、缺陷、事故管理制度。加强“两票三制”等制度执行过程监督、考核，确保制度执行不走样，不走捷径。技术人员要加强检修的能力，要严格按照维护的程序进行维护，做到细致和严格。要确保安全管理无盲区、无死角，做到设备责任落实到人，建立全面完善的缺陷考核机制，对各厂站缺陷实行“零容忍”。针对设备存在的缺陷和隐患，尤其是尼勒克一级电站、萨里克特电站和吉林台一级等新老电站存在缺陷较多的情况，积极开展设备隐患排查治理工作，提高消缺率。对必须经过停机及大小修才能消除的缺陷，各厂站要采取切实可行的措施，防止非停的发生。加强设备检修管理，做到应修必修修必修好，完善设备评级和三级验收制度，加强技术监督工作，落实整改率，确保设备健康稳定运行。对于设备的检修、维护，要形成发现故障、计划检修、检修状态、改进设备一条龙，加强设备检修水平的同时，保证设备能够在最短的时间内检修完成投入正常使用。

3．开展小指标竞赛。……（责任部门：运行部）继续开展小指标竞赛活动，对小指标竞赛活动方案进行修订，优化具体竞赛指标，通过竞赛促使运行人员加强运行分析，优化运行方式，促进设备管理，通过抢发电量、降低水耗、综合厂用电率等措施，进一步通过小指标竞赛的实施确保全年各项指标的顺利完成。为机组安全、稳定、经济运行奠定基础。运行部门应正确引导，营造公平竞争、良性竞争的氛围，严厉杜绝弄虚作假的情况发生。对竞赛的真实性、公平性进行监督和检查，保证指标健康、顺利进行，不能盲目追求指标而忽视安全，必须兼顾机组运行的安全性和经济性，并定期向公司汇报及公布各值指标完成情况。运行部随时检查小指标竞赛的开展情况，每年对开展小指标竞赛情况进行总结，加大对小指标竞赛的奖励力度，提高职工参与的积极性，确保竞赛水平得到进一步提高。

2．机制创新。一是健全营销体制，设置专职水情分析与营销交易岗位；二是做好营销机制创新。在影响电量的关键环节设置形式多样的劳动竞赛，让全体员工在比学赶超过程中实现增电量抢负荷目标。三是研究人才激励机制，深化“首席师”、动态专业技术津贴。四是加大培训力度。……（责任部门：市场营销部、办公室及人力资源部、运行部）

加强员工培训工作，完善生产人员培训制度，制定详细的、月度培训计划，并严格落实，有计划、有步骤的开展运行值班人员仿真培训。要求运行人员每月参加一次仿真培训，通过仿真培训的使运行人员熟知电站设备各种状态下的启停、正常运行操作，掌握和提高处理事故和故障的能力。加强新入职大学生和转岗人员培训工作，采取现场讲解、操作演练、集中授课等形式，充分发挥班组培训员、主值班员的作用，加强班组培训，提高大学生及转岗人员安全、运行值班技能培训，使他们能够尽快独立值班。对现场运规主要采取“以考促培”的方式，根据运行部下达的培训计划，每季度有计划的对生产运行人员进行运规测试及现场技能考试，最终使所有的运行人员熟练掌握各站的设备操作、巡回点检、事故及故障处理、设备定期保养方法、设备维修消缺等技能。要求各厂站采取现场问答、事故预想、集中授课、演练和实地现场讲解等方式做好班组技术培训工作，不断提高运行值班技能培训、设备维护技能培训。

2．严格成本管控。……（责任部门：财务部牵头，各部门）

按照成本管控原则，对各电站库房重新进行整理，按照物资类别，分货架、分层、分区域进行摆放，对库存物资进行一次全面清查，着重清查长期闲置的设备、备品、材料等，积极通过内部调剂渠道，盘活部分不良资产，充分发挥效益。对库存设备进行分类处置，做好可用设备的维修保养，使其处于完好状态。针对机组消缺及检修，协调生产部门严把检修设备材料关，做好检修专用工器具的使用归还记录，减少丢失，节约成本，从而最大程度的发挥物资仓储管理功能。加强设备物资基础管理工作，做好材料的计划、验收、发放工作，关键是计划的合理性和发放的有效控制，；严格做好物资计划的申报工作，各电站申报计划前必须核对库存，优先利用库存物资，做好修旧利废工作，对库存物资及时清理，合理利用，压缩库存，节约资金。