2009年迎新工作实施方案-中南财经政法大学

第一篇：2009年迎新工作实施方案-中南财经政法大学

中南财经政法大学2017年迎新工作实施方案

为了做好学校2017年迎新工作，特拟定本实施方案，请各有关部门、各学院（中心）贯彻执行。

一、组织领导

（一）学校成立2017年迎新工作领导小组 迎新工作领导小组组成人员名单如下：

组 长：王文贵

副组长：姚 莉 陈 明 刘仁山

成 员：学校办公室、宣传部、人事部、学生工作部、研究生院（研究生工作部）、保卫部、首义校区综合管理办公室、校团委、教务部、信息管理部、财务部、后勤保障部、就业指导服务中心、国际教育学院、体育部、校医院等部门主要负责人。

（二）领导小组下设若干工作组

1、协调组：由学校办公室、首义校区综合管理办公室组成；

2、报到组：由学生工作部（人民武装部、学生资助管理中心）、研究生院（研究生工作部）、信息管理部、国际教育学院等单位组成；

3、财务组：由财务部组成；

4、后勤组：由后勤保障部组成；

5、宣传组：由宣传部、校团委组成；

6、保卫组：由保卫部组成；

7、志愿者服务组：由校团委、学生工作部、各学院组成；

8、医疗服务组：由校医院组成。

（三）各学院(中心)成立迎新工作组

负责本学院研究生、本科生迎新工作。各学院迎新工作组组成名单于9月1日12：00前通过办公系统“快速办理”发送至校办（综合科）、首义校区 综合管理办公室、学生工作部、研究生院(研究生工作部)。人事部、学生工作部、研究生院(研究生工作部)、国际教育学院于9月1日中午12：00前将参加开学典礼的教师代表、学生代表发言稿通过办公系统“快速办理”发送至校办（文秘科）。

二、职责分工

（一）迎新工作组职责

1、协调组

负责组织、协调各项迎新事宜，组织开学典礼，并会同学生工作部、研究生院(研究生工作部)、信息管理部、保卫部、校团委、后勤保障部等单位督促和检查各单位迎新工作准备情况，处理校领导交办的其他工作。

2、报到组

负责迎新总站有关工作，协调各学院线上线下迎新，做好新生的报到、绿色通道、本科生新生军训服装发放等工作。

3、财务组

负责学费收缴等工作，并与学校资助管理中心衔接好“绿色通道”实施事宜。

4、后勤组

后勤保障部会同学院安排新生入住，及家长临时住宿，负责校园环境卫生、校园美化、保障水电供给、提供健康安全伙食等项工作。

5、宣传组

负责利用校报、广播台、宣传栏等做好学校简介、校园文化、校园示意图等方面的迎新宣传工作以及校外媒体的采访接待工作。

6、保卫组

负责做好迎新期间的安全保卫工作，树立指示牌，有序引导车辆、人员，在报到现场设置治安报警点，维护校园秩序、师生员工，尤其是新生的人身、2 财产安全，以及迎新总站、收费大厅等重点位置的安全。

7、志愿者服务组

负责志愿者服务队伍的组织、培训、管理等事宜。

8、医疗服务组

负责在迎新现场设立医疗点，为新生及家长提供医疗服务。

（二）相关单位的具体分工

1、学校办公室负责的工作

（1）拟定迎新工作方案，发布迎新工作通知，制作迎新工作人员胸牌；（2）负责布置南湖校区开学典礼会场，布置首义校区开学典礼会场（首义校区综合管理办公室协助)，准备开学典礼校领导讲话稿，审定教师代表、在校生代表、新生代表的发言稿；

（3）协调全校性的各项迎新事宜。

2、首义校区综合管理办公室负责的工作（1）配合学校办公室协调首义校区迎新事宜；（2）配合学校办公室协调首义校区开学典礼有关事宜。

3、人事部负责的工作

负责选定教师发言代表并提交发言稿(两校区各一名)。

4、宣传部负责的工作

（1）全校迎新宣传工作的总协调；

（2）学校大门、主要建筑物、主要干道欢迎条幅、标语的悬挂；（3）规范校内标语、条幅、招贴等宣传品的张贴、悬挂；（4）迎新现场设立新闻中心，对接校外媒体，及时报道迎新动态；（5）制作并悬挂新生开学典礼暨军训动员大会会标，相关乐曲准备及摄影摄像等。

5、学生工作部（人武部、学生资助管理中心）负责的工作

3（1）在首义校区设立迎新总站，在南湖校区文潭楼设迎新咨询点。负责首义校区迎新总站的位置划分，迎新站点标识制作及悬挂；做好雨天迎新的应急预案。

（2）检查各学院新生辅导员（含辅导员助理）的选配工作，并在新生进校前对新生辅导员（含辅导员助理）、迎新志愿者进行培训；

（3）统一印制学生手册、入学须知，发放学生证和校徽；

（4）协助后勤保障部做好新生宿舍的分配工作；于8月30日前将新生宿舍钥匙交各学院。

（5）负责贫困学生的审查及“绿色通道”工作；

（6）落实本科生开学典礼发言的学生代表及发言稿(新生、在校生各一名)，负责开学典礼现场本科生新生秩序，并协助做好开学典礼相关工作；

（7）做好新生军训的各项工作；（8）指导各学院开展新生入学教育活动；

（9）组织各学院开展新生资格审查、学籍注册和材料收集等工作。

6、研究生院（研究生工作部）负责的工作

（1）在研究生院设立研究生迎新咨询点，负责研究生报到相关工作；（2）统一印制研究生手册、研究生入学须知；（3）编排研究生学号，审验有关资料；

（4）负责研究生开学典礼发言的学生代表及发言稿(新生、在校生各一名)，负责开学典礼现场研究生新生现场秩序，并协助做好开学典礼相关工作；

（5）协助后勤保障部做好研究生新生宿舍的分配工作；（6）研究生新生的选课、开课通知、教材发放及相关工作；（7）指导各学院开展新生资格审查工作。

（8）发放研究生证、校徽和研究生学籍登记表等有关材料；

7、国际教育学院负责的工作

4（1）负责留学生的报到、体检、接待咨询、入学教育等工作；（2）组织留学生参加开学典礼；

（3）安排首义校区开学典礼发言的留学生在校生代表，预审发言稿

8、校团委负责的工作

（1）设立迎新志愿者服务站（南湖校区迎新工作站、校东门、校北门等处；首义校区迎新总站、正门、后门等处）；

（2）统一制作宣传板，宣传校园文化；

（3）制作“校园及新生报到示意图”，并分别在南湖校区、首义校区显著位置摆放；

（4）做好开学典礼研究生新生入场引导工作（学院指示牌）；（5）迎新晚会各项工作；

（6）指导各学院开展新生入学教育活动。

9、教务部负责的工作

（1）新生的选课、教材发放及相关工作；（2）指导各学院开展新生入学教育活动。

10、保卫部负责的工作

（1）加强校园安保工作，尤其要重视新生宿舍的防火、防盗、防骗及其他安全保卫工作，保障新生的人身、财产安全；

（2）净化校园环境，严禁各类人员私自在校园内摆摊设点、严禁商店出店经营、禁止同乡会设点；

（3）指定车辆停靠地点，引导车辆有序行驶和停靠，在主要路口布置警示牌，在学校重要位置、新生宿舍、办理报到手续的地方设置路标指示；

（4）负责迎新总站、收费大厅等重点位置的安全保卫工作；

（5）指导学院收存新生《录取通知书》、户口迁移证等相关材料，办理新生户口及身份证等有关工作；

5（6）指导各学院开展新生安全教育活动；（7）开学典礼现场安保工作。

11、信息管理部负责的工作

（1）负责文泉楼报告厅分会场视频同步直播工作；

（2）负责与学生工作部、研究生院（研究生工作部）等做好自助迎新系统调试、人员培训、技术服务、系统维护，确保自助迎新系统正常运作；

（3）负责迎新现场自助迎新系统的技术支持工作；（4）做好迎新现场网络保障工作;（5）负责帐篷搭建相关事宜;（6）8月30日前按新生名单将校园卡发放给各学院。

12、财务部负责的工作

照章收取或委托银行划转学费等。

13、后勤保障部负责的工作

（1）清除校内所有商业性标语和广告，做好校园保洁工作，美化校园环境；

（2）安排好新生伙食，做好饮食卫生安全等工作；（3）为新生家长住宿及用餐提供优质服务；

（4）采取切实措施保证迎新期间全校的供电供水，负责安装好迎新总站的照明及电源插座；

（5）安排新生辅导员、军训教官的住宿；

（6）负责开学典礼会场电力保障、会场桌椅布置、环境卫生等。（7）负责将学生宿舍钥匙于8月30日前交各学院。

14、校医院负责的工作

（1）迎新及开学典礼现场设立医疗点，做好医疗保障工作；（2）新生体检及疾病预防治工作；

6（3）大学生医保和商保的宣传解释工作。

15、体育部负责的工作

（1）负责首义校区大运场音响调试、乐曲播放等工作。

（2）协助校办、首义校区综合管理办公室负责首义校区开学典礼会场的布置；

（3）协助学生工作部做好首义校区迎新总站的布置工作，协助人武部安排军训服装发放场地。

16、就业指导中心负责的工作

负责新生生涯规划教育。

17、各学院具体工作

（1）各学院于新生报到前组织学院迎新志愿者培训，志愿者负责新生接待、现场报到确认、寝室钥匙和校园卡等的发放，确认军训服装发放到宿舍。负责张贴宿舍床位编号；

（2）在学校有关部门指导下，具体负责本学院新生的入学教育（校情校史、校园文化、学院学科、教学安排、培养方案、规章制度、校纪校规、安全知识等）；

（3）本院新生开学典礼、军训等活动的组织及新生的教育管理等工作；（4）本学院新生的资格初审、复查工作；

（5）负责本学院研究生新生列队参加开学典礼，详情见附件。

三、迎新站点安排

学校迎新总站的设置安排见附件。

迎新总站站长：余小朋 周佳玲

总站副站长：迎新工作领导小组成员单位负责人

迎新站点具体负责新生咨询、缴费、军训服装换发、绿色通道、协调等工作。各学院可根据需要在学生宿舍区自行设置迎新站点。

四、新生入校日程安排

1、报到：2017年9月2日、3日，为新生报到时间（其中研究生报到仅9月2日）。

2、研究生、本科生新生选课，分别由研究生院、教务部另行通知。

3、体检：本科新生体检在军训期间进行，具体时间由校医院安排，另行通知。

4、入学教育、开学典礼及本科新生军训动员

（1）9月4日为各学院开展本科新生入学教育时间，研究生与导师见面时间由各学院自行安排。各学院需组织新生进行入学教育；

（2）9月5日下午2017级本科新生开始军训；

（3）开学典礼分校区进行。9月5日上午8：00，在南湖校区艺体中心举行2017级研究生新生开学典礼；9月5日上午10：00，在首义校区大运场、南湖校区文泉楼报告厅分会场举行2017级本科新生开学典礼暨本科生新生军训动员大会。请军训师和研究生院、各学院（含国际教育学院）组织好新生，分别于9月5日上午7:45（研究生）和9月5日上午9：45（本科生）按指定位置列队入场完毕；

（4）9月4日2017级研究生新生开始上课。

五、注意事项及要求

1、学校各单位要高度重视、精心组织、密切配合、相互支持，有关工作人员和志愿者要积极参与、认真负责、热情接待，出色完成迎新各项任务;

2、各迎新站点出示的印有“中南财经政法大学”字样的横幅必须悬挂在醒目位置，并保持清洁整齐;

3、相关工作组、学院务必于9月1日前做好新生宿舍准备工作，迎新工作领导小组相关组成单位主要负责人（另行通知）于9月1日上午9:00检查新生宿舍最后落实情况;8

4、各工作组、学院务必于9月1日下午2:00前做好南湖校区、首义校区迎新现场准备工作，迎新工作领导小组组成单位主要负责人（另行通知）分别于9月1日下午3:00检查南湖校区、首义校区迎新准备工作最后落实情况;

5、迎新工作人员必须按时上岗，迎新总站工作时间为每天7：00——17：30。迎新站点工作人员必须着装整齐，并佩带校徽和中南财经政法大学迎新工作人员胸牌，对新生服务要做到热忱、细致、周到，坚决杜绝差错、事故，有问题及时向站长报告。

6、新生家长一律不得在新生宿舍住宿;

7、各学院要对老生进行一次精神文明的宣传教育，教育老生关心、爱护、帮助新生，并以文明健康、积极向上的精神面貌迎接新同学;

8、保卫部加强迎新期间校园安全巡查力度，维护校园秩序。各学院要提醒新生注意人身、财产安全，提防行骗或强行推销等行为，一旦发现应及时报告保卫部处理，保卫部南湖校区值班电话：88386110，首义校区值班电话：88384110;

9、有关部门于9月4日下午2：00前做好开学典礼现场准备工作。学校办公室、首义校区综合管理办公室、宣传部、学生工作部、研究生院（研究生工作部）、国际教育学院、保卫部、团委、后勤保障部、体育部等部门主要负责人于9月4日下午3：00检查开学典礼现场的工作落实情况。

中南财经政法大学迎新工作领导小组

二〇一七年八月二十九日

第二篇：中南财经政法大学院宣传部培训班实施方案

中南财经政法大学院宣传部部长培训班实施方案

为进一步完善我校学生干部培训体系，提升广大学生干部业务素质，我校团委决定组建“院宣传部部长培训班”，以专业化的培训团队为向导，有针对性的在广大学生干部中造就一支理论水平高、专业素质强、创新能力和实践能力一流的学生宣传干部队伍，为日后更好的配合团委工作，服务于学生宣传工作提供人才基础。

一、指导思想

始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，积极响应基层党组织全力打造“分层次、一体化”培养模式的号召，紧密结合本校学生干部队伍培养和建设的实际，以及宣传组织学习、工作的实际状况及要求，引导和监督广大学生中宣传干部自觉增强自身综合素质，在日常工作中充分发挥自身的积极性和创造性，以更好的配合我校校团委的工作，服务于国家教育工作，在建设中国特色社会主义的道路上贡献自己的力量。

二、培训对象

中南财经政法大学各院宣传部部长（副部长）

三、承办方式

中南财经政法大学各学院轮流承办，校团委组织部培训部长期进行监督、指导

四、培训内容

（一）以宣传部工作重点为中心展开理论教学

定时（约一个月一次）,由各个不同学院组织学员集中进行理论和专业业务素质学习。邀请学校专业老师担任“院宣传部部长培训班”的成长导师，根据工作性质及内容，有针对性的讲授相关知识，提高大学学生干部的实际工作能力。

建议课程：

——领导和管理课：领导力是一个领导者必须具备的重要能力，它要求领导者能够站在全局的高度分析问题，用一种整体的、均衡的思路应对更加复杂多变的任务，并通过对组织资源有效的进行计划、组织、领导、控制、创新进而实现组织目标。作为院宣传部部长，不仅要在幕后为广大学生服务，也要去自主的策划一些活动，管理别人、领导别人。学习领导和管理知识有助于学员提高工作效率、对组织资源进行优化配置。

——人际交往学： 社会人际交往能力是人实际操作能力中一种重要的、基本的能力素质，它己成为现代人事业中一种重要的发展资源。增强学员的人际交往能力，有助于宣传部门更好的与相关部门，包括校广播台、校报及其他学院宣传部等，及时交流信息，协调、配合工作。

——专业技能培训课：—方面加强学员绘画、书法、设计等方面能力的培训：制作海报、板报、传单等是宣传部工作的重要内容，加强这方面技能的培训是提升宣传干部队伍专业素质过程中的重要的一环，对提高学生工作的整体质量也起着至关重要的作用。对Photoshop等现代化制图技术的掌握将大大提升展板、海报的质量；另一方面加强创新宣传：校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，在宣传方式上的创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部需开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

（二）理论结合实际

通过开展灵活多样的活动形式，深入开展业务交流，将理论应用于实际，充分调动学员的积极性与创造性，形成学员与学员之间，学员与教员之间的良好沟通。确保培训工作达到预期效果，学员能够更高效、高质的完成工作任务。

——户外写生：写生是绘画教学的基本手段。多出去走走，亲自去体会整个大自然的意境，或看看一些有代表性的建筑，更容易分析色彩和造型。还可以达到敏锐艺术感觉、陶冶艺术情操、表现艺术感受的目的，为以后的艺术学习的进一步开展铺设良好的基础。

——举办优秀作品展：每一幅优秀作品都凝结了学员的心血，从整体构想、艺术表现形式到着色无不体现作者个性。作品展可以使学员之间互相学习，扬长避短，同时，他人的肯定对学员创作的积极性与创造性无疑是无形的鼓励。

五、工作保障

（一）硬件保障

1、为培训班设置专门的教学小组：为培训班设立专门教学小组，可以根据培训班学员的工作需要设置教学内容，使内容更加丰富、全面、有针对性。

2、充足的工作用具及良好的环境：充足的工作用具为培训班学员将理论联系实际，真正做到学以致用提供了物质基础；校园各种信息的传播在很大程度上依赖于学生干部的宣传工作，为宣传组织发挥自身实力提供了一个很好的展示舞台。

（二）机制建设

1、学员守则：为保证培训质量，学员应自觉遵守基本的道德素质和学生规范，端正学习态度，言于律己。学习期间，原则上不允许请假。

2、学员考核：学习期间，学员应完成理论学习、实践、学习心得等各项培训环节。培训末期由校团委统一根据各项指标对学员成绩进行考核。并对表现优秀的学员予以奖励。

3、教师信息制度：为培训班教学小组成员建立完整的教师信息档案。不仅可

以使教学小组制度化、规范化，也为学生干部组织的后续发展提供便利。

4、跟踪反馈制度：为使培训班效果更显著，决定建立跟踪反馈机制，以随时

了解学员对培训课程的接受程度以及对此次培训活动的建议（包括培训方式、课程内容等），在不断的反馈过程中，逐步完善培训内容。

共青团中南财经政法大学员会

组织部培训部 2010年3月28日

第三篇：中南财经政法大学 2.校园温馨提示——摘自迎新册子

校园温馨提示

亲爱的同学们，欢迎来到中南财经政法大学就读研究生，为了便利大家的校园生活和出行，在此为大家提供一些简单的参考，希望能够帮助大家更快适应新的校园生活。

（一）校内注意事项

1．提高警惕 防骗防盗

新生报到期间，校内人员流动量大，请注意保管好自己的财物，贵重物品和证件随身携带，多余现金应及时存入银行。不要与素不相识的校外人员交往，寝室内不准留宿外人，警惕进入寝室的陌生人，出入宿舍要随手将门窗关好。

缴纳学费请到学校中原楼一楼，生活用品自愿购买，若需办理手机业务或购置手机充值卡应尽量到正式营业网点进行。如遇到陌生人以学校、学院或其他名义到寝室推销商品、收钱或查询档案材料，一律不予理睬，在保证个人信息和财产安全的同时，及时向辅导员报告。

2．趋利避害 杜绝意外

自觉遵守学校宿舍管理规定和作息制度，不得私拉电线，不得使用电炉、热得快和电热杯等违章电器，在宿舍内不得使用明火或酒精炉。若有急事需要离开学校，应提前向辅导员请假，经批准后方可外出，在当晚11点前必须返校，不准在外过夜。

学校周边环境复杂，不得下湖游泳，不要在施工现场周围逗留，外出散步或购物要注意交通安全。初到学校应尽量在校内食堂进餐，不要随意在路边小摊购买食品，以免出现卫生问题。

第四篇：关于印发中南财经政法大学深化教育教学改革实施方案

关于印发《中南财经政法大学深化教育教学改革实施方案》的通知

全校各单位：

现将《中南财经政法大学深化教育教学改革实施方案》予以印发，请遵照执行。

中南财经政法大学

2018年4月8日

中南财经政法大学深化教育教学改革实施方案

为了全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步提升学校办学水平和人才培养能力，在统筹推进一流学科建设进程中，争创一流本科教育，根据《教育部关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》（教高〔2016〕2号）文件精神，结合我校十三五建设规划，特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《教育部关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》，紧盯国家长远发展战略和世界变

革的趋势，围绕学校办学定位和培养目标，聚焦全面提高人才培养能力这个核心点，抓好专业内涵建设、课堂教学改革、质量文化建设等关键环节，重点推进“一流本科、一流专业、一流人才”建设。

二、总体目标

巩固本科教学基础地位。从规模、结构、运行、保障等影响教育教学质量提高的若干核心要素着眼，解决制约本科教育“上水平”的关键问题，写好奋进之笔，交出得意之作。

1.遵循高等教育教学规律和人才培养规律。秉承办特色、创一流的人才培养理念，深化招生模式、培养模式和评价模式改革，优化学科专业布局，完善协同育人机制，推进信息技术与教育教学深度融合，创新拔尖人才培养机制，健全教学质量保障体系，构建目标多元、方式多样、制度科学、管理规范的本科人才培养体制机制。

2.坚持以生为本，落实以学生学习与发展为核心的教育质量观。根据人才培养目标，调整优化人才培养方案，尊重和激发学生学习兴趣，满足学生个性化选择与发展需要，提升学生自主学习能力，构建学生自由成长的氛围与环境。

3.紧扣内涵发展主题，加强专业、课程、教材等教学基本建设。培育一流专业群，构建一流课程体系，打造一流本科课堂。统筹通识教育和专业教育，进一步凸显经、法、管交叉融合特色。通过建立通识课程体系，凝练专业核心课程，优化课程内容，为全面提高人才培养质量提供强有力支撑。

三、主要任务

“十三五”期间，学校拟充分利用教育部中央高校教育教学改革专项资金，着力进行以下几方面的教育教学改革和教学建设。

1.稳步推进大类招生与培养改革

坚持科学设计、稳步推进的原则，在目前学校教学组织架构不变的前提下，根据《普通高等学校本科专业目录（2012年）》，将同一学科门类或同一专业类中的不同专业（方向）进行合并，按专业和专业类分配招生指标，以逐步打通专业壁垒、拓宽培养口径，同时尽早适应国家按专业招生的制度改革。从2018级学生开始施行按照专业类和专业相结合的培养模式，学生入学后第一年不分专业，着重进行通识教育和大类基础教育，强化基础融通。大学二年级，学生根据自身兴趣、能力、特长以及对学科、专业的深入了解，选择专业方向。

2.优化专业结构，实施专业动态调整

优化专业结构，构建与学校办学定位和办学特色相匹配的专业体系。大力建设优势品牌专业、特色专业、全英文专业；主动应对经济社会发展需要，增设国家、区域战略性新兴产业发展亟需的专业。

建立与招生、培养质量、就业联动的专业动态调整机制，积极推动传统优势专业改造升级。根据招生调剂率、就业率、深造率综合排名情况，采取整改、停招、撤销等手段，持续保障专业竞争力。

3.全方位推进课程建设，构建优质课程体系

构建通识教育体系，提升通识教育水平。制定切实可行的通识教育方案，建设高品质通识教育课程，到2020年重点建设30门左右体现我校办学特色的高水平核心通识课程。实施思政课建设体系创新计

划，推进思政课教学方法改革，支持思政课教学团队建设。全面推进数学类课程教学改革，提升公共数学课程教学质量。

加强大类平台课程和跨学科课程建设。发挥学校经、法、管学科综合优势，鼓励教师开设大类平台课程和跨学科课程，推动跨学科课程资源的整合和不同学科的交叉渗透，帮助建立宽厚的学科知识基础，拓宽学生的知识视野和不同学科知识融通的能力。

建设高标准专业核心课程。根据专业人才培养面向，合理设置模块课程，整合课程内容，减少专业必修课程的数量，减少课程内容的交叉重复，增设专业选修课，满足学生的不同需要。

建设一批高水平的课程教学团队。以现有各级精品课程、在线开放课程（慕课）为重点建设一批高水平的课程教学团队。为培养国际化复合型人才，在双语教学的基础上学校将大力发展全英文教学课程。

4.加强现代信息技术应用，推进教学方式和手段的改革与创新 鼓励教师灵活运用多种教学手段，将现代信息技术和互联网元素充分融入课堂教学，鼓励教师采用启发式、研讨式、案例式、辩论式等学生欢迎的教学方式，引导学生主动参与教学，让师生互动、教学相长成为课堂教学常态，提高学生对课堂教学的满意度。

加强数字化教学资源平台的建设工作。整合全校资源，充分利用现代化手段，建设数字化教学资源平台。完善和优化辅助教学系统（BB平台、MOOC平台等）、教学管理系统等。改进现有的教务管理系统软件，形成适合校院两级管理的操作软件平台，建设教学管理部门、学

生管理部门、师资管理部门及使用单位共享的数据库平台，进一步提高教务管理的工作效率。建设虚拟仿真实验教学中心，全面推进信息化实践教学平台建设，充分利用信息技术实现优质实验教学资源开放共享。

5.推进创新创业教育改革，提升学生创新创业能力

把深入推进创新创业教育作为学校教育教学改革的突破口和重中之重。

树立科学的创新创业教育理念，健全创新创业教育课程体系，促进各类课程与创新创业教育有机融合，挖掘和充实各类课程的创新创业教育资源。

改革教学和学籍管理制度，完善个性化的人才培养方案，建立创新创业学分积累和转换制度，允许参与创新创业的学生调整学业进程，保留学籍休学创新创业。

开展大学生创新创业训练计划，支持学生参加国家级创新创业大赛。

6.完善协同育人机制，提高学生理论应用水平和实践能力 以第一课堂为基础，全面推进多课堂协同培养机制，营造开放的办学模式和育人环境。完善课内、课外和社会实践有机衔接的教育机制，以第一课堂为基础，推进各类课堂的协同培养。

进一步完善校企、校地、校校以及国际合作等协同育人机制，充分利用社会资源（高校资源、企业资源以及实务部门资源）与国际教育资源。

深入推进产学合作协同育人，推进我校教学内容和课程体系改革、师资培训、实践条件建设、校外实践基地建设、创新创业教育改革和大学生创新创业训练。

7.深化人才培养机制改革，推进培养拔尖创新人才

继续支持各类人才培养试点改革项目，探索新的人才培养模式，完善拔尖创新人才培养机制。进一步总结并推广文澜学院、各类实验班的人才培养经验。

积极探索高水平科研支撑的本科人才培养的机制，吸引优秀学生投身科学研究，培养学生的创新精神和研究能力。

发挥“拔尖计划”的示范辐射作用，推动转变教学理念，改革学生选拔方式、人才培养模式、学生管理办法等，提高拔尖创新人才培养水平。

整合并丰富各院系以及跨学科交叉开设的各类暑期课程，形成对国内外优秀学生有吸引力并可持续的暑期学习项目。

8.加强教学研究改革，培育高水平教学研究成果

深化教学研究改革，力争在教学内容、教学方法、培养模式、教学管理方式等重点改革工作中有较大的突破，建成一批有特色、有影响的国家级教学成果，提升学校的社会影响力。大力支持广大教师开展教学研究，“十三五”期间，拟立项200余项校级教研项目、80余项省级教研究项目。

积极培育优秀教学成果项目。对结项优秀的教学研究成果进行奖励和进一步的培育，力争达到省级教学成果奖30余项，国家级教学

成果奖实现新突破。

9.服务西部地区高等教育发展

以人才培养工作为中心，促进受援高校实现人才培养质量、科学研究和社会服务能力、教师队伍水平和学校管理水平等四个方面显著提升。

重点加强受援高校师资队伍建设，为受援高校定向培养硕士和博士研究生。

加强支援高校教师支教、管理干部挂职和受援高校教师进修、管理干部锻炼的双向交流。

10.推进教学质量保障体系建设

建立多维的监测评估制度。完善多位一体的评估体系，充分发挥全国高等学校本科教学质量监测数据平台的作用，对人才培养和本科教学的质量进行更有效的过程评估；逐步建立人才培养质量评价机制和毕业去向跟踪机制；探索建立与国际接轨的本科教育体系外部专家评估、咨询机制；鼓励院（系）参与主流国际专业认证，根据国际认证标准改造相关教学环节和设施，提高毕业生质量和资质的国际认可度，提高人才培养竞争力。

健全教学督导体系。加大教学督导和同行评价力度，坚持“督”“导”并重，对教学实施全过程监控。

提高教师教学能力和水平。推进教师发展中心建设，以提高教师业务水平和教学能力为重点，完善教师教学发展机制，推进教师培训、教学咨询、教学方法与模式的改革研究、教师教学质量评价等工作的

常态化、制度化。修订教师教学奖励办法，加大卓越教学激励，打造校园卓越教学文化。

实现学生学业评价多样化。加大开卷、口试、阶段性考试力度，根据学科发展需要，从培养学生实践能力、创新能力着手，有针对性地选择小论文、调研报告、文献综述、操作等考核方式，实行笔试与口试结合、理论知识考核与应用能力测试相结合。充分发挥考核指挥棒的作用，引导教学由知识传授逐步向能力培养过度。同时，积极探索网络化考试方式的改革。

推进公共必修课“教考分离”。发挥考试对教与学的引导和促进作用，公共课程考试中采用统一的考核标准，探索试行“教考分离”。在公共基础课程的教学过程中，将课程教学的讲授环节和考试命题评卷环节分离，建立试题库和统一的考试和阅卷评分标准，统一课程教学大纲和教学效果考核标准，进一步加强课程教学的质量管理。

四、组织实施

1.提高思想认识，落实责任主体。全校师生员工要统一思想，充分认识深化教育教学改革对建设一流的高水平人文社科类大学的重大意义，真正做到“以本为本”。强化责任意识，各学院应根据学校的深化教育教学改革实施方案，认真研究、明确目标，编制本院教育教学改革方案，明确改革举措、资源配置方式，确定责任人、时间表、路线图，把各项改革任务落细、落小、落实。

2.保障经费使用进度。各项教育教学改革经费实行学院统筹、项目制管理，按预算，分期分项投入。学院应做好项目储备，有序

开展各项教育教学改革，保证专项经费按预算足额使用。确保经费落实到位、支持有力、使用高效。

3.实施项目绩效评价，务求实效。学校教务部和财务部将对各学院的所有项目按进行绩效考核，并作为学院教学目标考核的重要依据。同时，将依据项目绩效动态调整经费支持力度。以确保国家专项资金和各类教育教学改革项目取得实效。

第五篇：中南财经政法大学团学积极分子培训班实施方案2版（推荐）

中南财经政法大学团学积极分子培训班实施方案

为认真学习贯彻党的十七届五中全会,团中央十六大精神，深入学习实践科学发展观，抓住创先争优契机,争创学习型团学组织，争当学习型团学干部的大好形势下，并健全完善我校“分层次，一体化”培养模式，不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等团学积极分子的思想政治素质，政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，培养一批政治素质良好、业务能力较强、工作作风过硬的基层团学干部，促进广大团员青年认识、了解、支持、参与、奉献团学工作,促进团学组织建设,现组织举办团学积极分子培训班。

一、指导思想

以毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,紧密结合党的十七大和团的十六大精神,引导广大团员青年提高政治思想认识,增强自身综合素质,牢记使命,锐意进取,成为中国特色社会主义伟大事业合格接班人。

二、培训目的通过本培训班,为广大团学积极分子提供一个良好的提升自我思想素养,团学工作能力的平台, 加强团委与广大基层团员青年直接交流,促进了解广大青年思想动态并进行正确引导,集中反应解决基层团学组织的主要困难,通过交流反馈促进团委自身建设;同时挖掘一批有潜力,有能力的团学积极分子,作为团学干部储备力量,壮大团学组织队伍。

三、培训对象

全校各级团学组织积极分子,优秀团员青年等

四、培训方式

以专题学习,素质拓展,实践活动三个部分组成。专题学习主要包括理论课程学习,经验交流,心得体会交流等形式;素质拓展着重提高学员团队精神,激发潜能,增进学员之间广泛交流,以丰富多彩的文体活动,参观革命历史文化地点等方式为载体,为广大青年学子展现激情昂扬的新时代大学生精神风貌提供舞台;实践活动为集中搜集,整理,反馈广大团员青年思想精神状态,以及所需要解决的主要问题,及时反映基层的声音,在实践活动中,切实增强团学积极分子的责任感与使命感,更好地为广大学生服务。

五、培训内容

六、工作保障

(一)学员信息电子档案建库,有利于学员信息跟踪,便于管理。

(二)授课教师邀请。学校师资力量雄厚,可以为学员提供系统的课程讲解。(三)制度保障

选拔制度：制定详细的学员选拔制度，使今后的选拔学员工作有据可依，使学员选拔工作做到公开、公正、公平。并且，为学员质量严格把关，使我们的学员层次一致。

守则制度：制定详细的学员守则，规范学员行为，保障培训制度的完善和

规整。

淘汰制度：为保证学员的培训质量，详细制定学院淘汰制度，以优胜劣汰的竞争机制选拔学员，同时激励学员在培训过程中积极进取，努力完成培学员选拔制度。

共青团中南财经政法大学委员会组织部培训部

2011年3月28日