2018年建设银行校园招聘、考试注意事项

第一篇：2018年建设银行校园招聘、考试注意事项

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银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2018年建设银行校园招聘预计今年9月份正式开始，不知大三的同学们复习的怎样了？银行秋季校园招聘的笔试内容很多，有很多需要注意的细节。今天，小编针对银行招聘笔试中的性格测试部分给予大家一些建议。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧一、一定要真实答题

测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证 的题目，若考生自作聪明，选择该职位可能要求的性格选顶，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让银行发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。

二、在无干扰的情况下答题

这个一般问题不大，但考场若有争吵或其他声音则需请求监考 老师维持秩序。因为考生应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目 后答题，这样才能得出与自己相符的答案。

三、答题忌偏激

虽然不同岗位需要不同的性格铡试要求，可是银行偏好每个对应组分值差别不大的人。比如MBTI测试中会得出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 觉型”四组数据结果。若铡试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰，因此考生做题切忌极端，将某一相关分值提得太髙。

性格只要注意以上三点，性格测试基本不会有问题。其他的题目考生根据自己的复习水平认真作答，切勿随便蒙混答题，预祝各位考生顺利通过考试，成为人人羡慕的“银行人”！

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第二篇：2018建设银行校园招聘面试自我介绍_注意事项

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018建设银行校园招聘面试自我介绍_注意事项

银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

2018中国建设银行校园招聘考试日期临近，大家在经过了网申环节后，就剩下笔试环节和面试环节了。从历年银行考试的经验上来讲，面试留给考生准备的时间非常少。中公金融人小编今天就为大家带来一些面试时自我介绍的注意事项，提供给大家作为参考。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

在建设银行校园招聘半结构化面试中，自我介绍是引起考官兴趣，想要深入了解考生进而决定录用考生的关键一步。自我介绍回答时间较短，通常为一分钟左右，因此是否能在短时间内将自己与岗位匹配的信息表达清楚变得尤为重要。考生往往会陷入以下三个误区：

一、太啰嗦。在叙述自己的过往经历或者家庭状况等信息时，考生往往因为非常熟悉会说太多内容要说，导致时间到了还有很多关键内容没说。

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二、表达乱。介绍自己并不是简单的信息罗列，考生会在叙述时因为时间限制想要尽快说完，但忽略了讲话内容的内在逻辑关系，有想到什么说什么或者口齿不清晰的问题。

三、没重点。半结构化面试中自我介绍的终极目的在于求职成功，很多考生会为了表现突出自己的优秀，将自己过往所有获奖经历、实践经历放在自我介绍中，这样的介绍不但内容繁多，且有很多与应聘岗位没有关系，重点跑偏占用回答时间。

中公金融人专家根据多年授课经验建议参加半结构化面试的各位考生在准备自我介绍时要注意：

一、内容充实有重点

自我介绍并不是只有一些基本信息，姓名、年龄、民族，这样简短的自我介绍不能够突出你优秀的一面。优秀、全面的自我介绍还应该包括教育经历、实践经历和个性特征等。自我介绍不仅仅是说自己过去是一个怎么样的人，更重要的展现自己优秀的品性。其实就是一个“自我兜售”的过程，介绍时重点应放在教育经历和实践经历上，去掉一些与求职无关的内容。自我介绍和以往面试题不同之处在于可以充足准备的，是一道“开卷题”。根据命题特点一般建议准备三分钟内自我介绍600字以内，根据现场考官要求灵活应对酌情修改。

二、形式逻辑条理清

考生应展现严谨的逻辑思维能力和语言表达能力，将非常便于面试官理解和判断。内容要有条理意思是将回答内容分类分条说出，逻辑性则是内容间的内在关系是否通顺。为了让考官听起来更清晰，考生可

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 以在叙述时按照时间顺序，现在我是谁、过去我做过什么、未来我想做什么；也可以分维度来叙述，例如学习方面的专业优势和学习能力，生活方面性格特点和待人接物处事态度，工作方面可以重点介绍一下岗位相关的工作经验、实践经历。

三、突出岗位匹配性

自我介绍一定要紧紧围绕应聘岗位所要求的基本素质和实际工作能力展开。可以说一些通用性的基本素质，但是每一个岗位都有其特定需要的岗位素质。例如银行招聘过程大多采用半结构化面试形式，其中业务岗除了需要熟练使用计算机办公系统软件、较强的学习力和团队协作精神，还需要的就是能够吃苦耐劳的毅力，所以在自我介绍时就要突出介绍自己实践工作或学习中坚持努力的经历，如果在业务岗位实习过则一定要说明。面试过程是在测查应试者是否人岗匹配，如能在自我介绍中突出岗位匹配性，应聘成功的几率会大大增加。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 相信大家看了这些自我介绍内容后是不是更加清晰了自己应该避免的错误呢？面试是银行考试中最后一个环节了，中公金融人小编相信大家也不希望自己在最后这个环节呗淘汰吧。所以各位同学们一定要努力哦~

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第三篇：2018建设银行春季校园招聘考试题目（推荐）

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【银行考试网http://www.xiexiebang.com】建设银行招聘频道提供建设银行招聘信息、建设银行网申、建设银行考试、建设银行面试等相关资讯，并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。

1.2008－2010年我国国内生产总值增长率分别为9.6%、9.2%、10.3%，则这三年我国国内生产总值总的增长率约为（）。

A.9% B.12% C.29% D.32% 2.某地区居民用同样多的人民币只能买到原来80%的商品，这意味着商品价格（）。

A.上涨了20% B.下降了20%

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C.上涨了25% D.下降了25% 3.三个容积相同的瓶子里装满了酒精溶液，酒精与水的比分别是2：1，3：1，4：1。当把三瓶酒精溶液混和后，酒精与水的比是多少？（）

A.133:47 B.131:49 C.33:12 D.3:1 4.甲、乙、丙三个工程队的效率比为6∶5∶4，现将A、B两项工作量相同的工程交给这三个工程队，甲队负责A工程，乙队负责B工程，丙队参与A工程若干天后转而参与B工程。两项工程同时开工，耗时16天同时结束。问丙队在A工程中参与施工多少天？（）

A.6 B.7 C.8 D.9

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5.已知x-y=1，则x ³-3xy-y ³=（）。

A.1 B.2 C.3 D.5 【答案解析】：

1.D 解析：设2007年的国内生产总值为1，则2010年的国内生产总值=1×（1＋9.6%）×（1＋9.2%）×（1＋10.3%）＝1.32。这三年我国国内生产总值总的增长率=（1.32-1）÷1=32%。

2.C 解析：设原来100元能买100件商品，则商品单价为1元；现在100元只能买到80件，单价变为100÷80＝1.25元，上涨了25%。

3.A 解析：设瓶子容积为60。因为酒精与水的比分别是2：1，3：1，4：1，所以三瓶酒精溶液混和后，酒精与水的比为：（40+45+48）：（20+15+12）=133：47

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4.A 解析：由题意可设甲、乙、丙每日工作量分别为6、5、4，丙队参与A工程x天。根据A、B工作量相同列方程，6×16+4x=5×16+4×（16-x），解得x=6，选A。

5.A 解析：可采用特殊值法，取x=1，y=0，代入所求式，值为1，选A。

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第四篇：建设银行2016湖南分行校园招聘考试公告

给人改变未来的力量

建设银行2016湖南分行校园招聘考试公告

2016年建设银行湖南分行校园招聘考试考试公告暂时还没有发布，大家可以参考2015中国建设银行校园招聘公告信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合化、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(一)总行直属中心

中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：

1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

给人改变未来的力量

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。(三)培训中心

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

二、基本条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.xiexiebang.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。

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本次考试成绩在2015内应聘我行境内分支机构岗位有效。

(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

四、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

五、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

中国建设银行股份有限公司 二○一四年十月十六日 点击下载>>> 1.中国建设银行总行直属中心招聘机构及岗位列表.pdf 2.中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明.pdf

如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。

以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！

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湖南银行招聘考试：笔试技巧行测部分(一)之假言命题

近年来，随着就业压力持续增加，银行工作，尤其五大国有银行的招考更是犹如千军万马过独木桥般之激烈，诸位考生要想能够顺利抢滩登陆，那就就需要及时掌握招考动态，并积极备考。

五大国有银行的行测考试，时间为1小时，题量在70道左右。无论是时间还是题量都远远超出了其他类型的题目，要想能够快速准确的完成题目，那么就必须掌握一些做题技巧和方法。假言命题是行测考试中必考的一类题型，而且是考生常犯错误的一类题目。考察假言命题题目的规律性较强，若能够掌握相关的做题技巧，是可以将这类题目的正确率维持在100%的。

Eg1：某一城市有两大支柱产业——传统手工业和旅游业。发展传统手工业将不可避免地导致污染，从而破坏生态环境。但良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件。【2013建行3题】

以下哪项能作为结论从上述断定中推出？ A.应该用其它产业代替传统手工业和旅游业 B.这城市无法同时发展传统手工业和旅游业 C.如果生态环境破坏了，传统手工业就不能发展 D.市政府应大力加强对生态环境的保护

中公金融人专家解析：这道题目是行测考试中最常见的一种假言命题的考察形式。主要考察的是假言命题的形式及假言命题的推理规则。假言命题的形式可归结为“充分条件→必要条件”，由此可知，“发展传统手工业将不可避免的导致污染，从而破坏生态环境”可简写成“发展传统手工业→破坏生态环境”的形式；而“良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件”可简写为“发展旅游业→有良好的生态环境”。根据假言命题的推理规则，我们可以将两个推出形式写在一起，即“发展传统手工业→破坏生态环境→不能发展旅游业”。

故这道题目的答案为B。

这道题目是一道相对简单的题目，如果能够正确的掌握假言命题的形式及假言命题的推理规则，就可以快速的确定正确答案。一般来说，五大国有银行考试的题目难度要小于公务员考试，大家只要付出努力，认真准备，一定可以取得较好的成绩。下面我们来看一道较难的题目。

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例2：在恐龙灭绝6500万年后的今天，地球正面临着又一次物种大规模灭绝的危机。截止上个世纪末，全球大约有20%的物种灭绝。现在，大熊猫、西伯利亚虎、北美玳瑁、巴西红木等许多珍稀物种面临着灭绝的危险。有三位学者对此作了预测。

学者一：如果大熊猫灭绝，则西伯利亚虎也将灭绝； 学者二：如果北美玳瑁灭绝，则巴西红木不会灭绝； 学者三：或者北美玳瑁灭绝，或者西伯利亚虎不会灭绝。如果三位学者的预测都为真，则以下哪项一定为假？ 大熊猫和北美玳瑁都将灭绝。

B.巴西红木将灭绝，西伯利亚虎不会灭绝。C.大熊猫和巴西红木都将灭绝。D.大熊猫将灭绝，巴西红木不会灭绝。

中公金融人专家解析：这道题目除了考察假言命题的推理规则以外，还加入了新的知识点，即假言命题的矛盾和等价关系。假言命题的形式为“A→B”，则假言命题的矛盾为“A且非B”，假言命题的等价关系是“非A或B”。

我们将上述题目中三位学者的话进行整理可得： 学者一：大熊猫灭绝→西伯利亚虎灭绝； 学者二：北美玳瑁灭绝→巴西红木灭绝； 学者三：西伯利亚虎灭绝→北美玳瑁灭绝。

将三位学者的话进行整理可得：大熊猫灭绝→西伯利亚虎灭绝→北美玳瑁灭绝→巴西红木不灭绝。题干问的是选项中哪一项必定为假，C项中，我们可知若大熊猫灭绝，那么巴西红木一定不会灭绝，故C项说大熊猫和巴西红木都将灭绝必然是不能发生的，故C项一定错误。

这道题目的难度是属于较高的，若是没有掌握相关的知识与技巧，需要大量的时间进行假设来进行解题，这样做不仅解题难度较大，而且易出现错误，由此可以看出假言命题解题方法及技巧的重要性。

假言命题的应用范围比较广，经常还会与选言命题或联言命题综合起来考察，我们再看一道例题。

例3：在学生会主席的竞选中，五个人是否参加竞选有如下规律：

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（1）若甲参加竞选，则乙也要参加竞选；（2）只有甲不参加竞选，丙才不参加竞选；

（3）要么丙不参加竞选，要么乙和戊中有人不参加竞选；（4）除非丙不参加竞选，否则丁参加竞选。

若乙不参加竞选，则以下哪项合乎上述规律？【2013建行春季招聘41题】 A.甲、丙、丁同时参加竞选

B.丙不参加竞选，丁、戊同时参加竞选 C.甲不参加竞选，丙、丁都参加竞选 D.甲、丁都参加竞选，戊不参加竞选

中公金融人专家解析：这同样是一道假言命题的题目，这道题目综合了假言命题的推理规则和不兼容选言命题的一部分知识。我们还是要先将假言命题的形式整理出来，即：

甲参加→乙参加； 丙不参加→甲不参加；

要么丙不参加，要么乙或戊不参加 丙参加→丁参加。

现在根据题干条件“乙不参加竞选”，根据假言命题推理规则，“乙不参加→甲不参加”，可知，甲没有参加竞选；在根据条件（3）不兼容选言命题：一个肢命题为真，则另一个肢命题必然为假，我们已知乙不参加，可知“乙或戊不参加”这个肢命题必然为真，故“丙不参加”这个肢命题必然为假，即“丙参加竞选”；在根据条件（4）丙参加竞选可知丁也参加竞选。综上我们可知：甲和乙不参加竞选，丙和丁参加竞选。故答案应为C。

这道题目综合了假言命题与选言命题的知识，综合类题目一般是最大的，但是只要诸位考生按照解题方法与技巧按步进行，就可以正确的将题目解出。

行测考试分分必争，掌握一种题目的解题方法及技巧可以让你走在前列。假言命题作为各类行测考试中的必考题型，其解题方法与技巧是考生必须要掌握的，这里对方法及技巧进行了简单的讲解，诸位考生若想进一步的学习，可以关注中公·金融人的网站与微博，我们会在这里及时的更新各种招考信息，并组织各种YY讲座等活动，来帮助大家一起提升。预祝各位考生“马上成功”。

第五篇：2019建设银行校园招聘流程

银行招聘网：http://www.xiexiebang.comb.com)，点击“中国建设银行招聘公告”招聘计划，按要求进行注册、报名。除网上报名外，不接受其他形式报名。报名前，应聘者需首先浏览《应聘向导》和《常见问题》，以了解招聘的有关说明和要求, 避免出现误报的情况。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。具体时间以准考证为准。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。经学历认证后，我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

中国建设银行一般招聘程序分为以上五个步骤，各位考生可依据为大家整理的招聘程序分时间有重点的备考，以做到事半功倍的备考效果。

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