各行业安全生产标准化达标资料、双重预防机制、应急救援相关资料

第一篇：各行业安全生产标准化达标资料、双重预防机制、应急救援相关资料

客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

1安全目标目录

1.安全生产管理措施 2.安全生产管理措施—副本 3.安全生产目标定期考核 4.安全生产目标指标分解 5.安全生产中长期规划

6.公司安全生产中长期发展规划（中期）7.公司安全生产中长期发展规划（长期）8.跨年度安全生产工作方案

9.危险化学品运输安全工作计划进度表 10.文件审批表

11.2017年度安全生产工作计划 12.安全标准化实施方案

13.安全生产年度规划和年度专项活动方案 14.安全生产年度计划表

15.企业道路货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201606 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录

客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

2管理机构和人员目录

19.成立公司安全生产委员会的通知 20.安全生产委员会工作章程 21.安全生产管理网络图 22.安全专题记录 23.会议签到表 24.安全会议纪要1 25.安全生产会议纪要 26.安全生产小组会议纪要 27.公司管理人员信息表 28.设置安全生应急管理小组通知

3安全责任体系目录

29.安全目标责任书

30.安全生产管理网络图及责任制分管 31.安全生产责任制考核记录

32.货物运输企业安全生产管理工作主要职责 33.2016年度总经理述职报告 34.公司文件 35.各安全责任职责 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

36.一岗双责制度 37.安全生产管理网络图 38.2017责任安全生产奖惩记录 39.安全生产部署

40.安全生产责任制落实情况考核记录 41.危化品运输安全生产专项整治考核表

4法规和安全管理制度目录

42.道路运输经营许可证 43.法律法规标准规范清单

44.公司识别和获取法律法规、标准清单1 45.公司识别和获取法律法规、标准清单2 46.最新公司文件 清 单20160717 47.安全生产责任制度 48.法律法规符合性评价报告 49.规章制度评审检查表

50.安全生产法律法规培训考核记录（手写）51.安全生产岗位操作规程发放记录表（手写）52.规章制度执行记录 53.安全例会制度

54.安全生产费用提取和使用管理制度 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

55.安全生产监督检查制度 56.安全生产奖惩制度

57.安全生产培训和教育学习制度 58.安全生产责任制

59.道路运输企业事故统计及报告制度 60.公司文件档案管理制度

61.规章制度和操作规程修订工作计划 62.设备设施货物安全管理制度

63.安全生产规章制度教育培训记录（手写）64.安全生产宣传教育培训制度 65.公司培训安全管理制度 66.培训申请表、评价表 67.操作规程汇编 68.操作规程评审表 69.操作规程指标值自查表 70.公司员工业务培训登记表 71.年度培训计划表 72.安全管理措施

73.安全生产费用提取和使用管理制度 74.专项检查表·

75.安全文件与会议活动台帐 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

5安全投入目录

76.安全生产费用提取和使用管理 77.安全生产费用使用的管理制度 78.安全生产费用台帐 79.安全费用使用范围

80.安全经费使用计划及落实情况 81.安全生产费用审批表 82.安全生产费用使用计划表 83.安全生产费用投入台账 84.2017投入安全生产所需资金 85.车辆购险台账 86.三险台账

87.安全生产费用管理制度 88.安全费用使用台帐 89.安全生产投入保障制度

6装备设施目录

90、停车场安全管理制度 91、停车场管理人员任命决定 92、停车场平面图及警示标志 93、停车场值班表 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

94、设施设备管理制度

95、安全生产设备设施运行台帐（手写）96、设备设施台账(标准)97、《道路运输证》《机动车行驶证》等危货运输相关证件复印件

98、车辆日常维护保养记录表 99、车辆经常性装备台账 100、设备清单消一览表 101、车辆使用及运行记录台账 102、机动车辆强制报废制度 103、报废台帐

104、生产设施检维修记划表

105、安全设施、设备管理和检查、维护制度

7科技创新与信息化目录

106、GPS安装及运行制度 107、车载终端登记台账 108、GPS检查台账

109、专人负责监控的任命文件

110、GPS监控平台值班制度 111、GPS监控记录 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

112、违章纠正记录

113、营运车辆GPS卫星定位监控平台管理规定 114、车辆GPS监控系统管理规定

115、GPS监控平台值班制度

116、卫星定位装置及监控平台安装使用管理制度 117、汽车客运站管理信息系统

8队伍建设目录 118、2017年安全教育培训计划、安全教育培训管理制度 119、全体员工培训档案

120、安全生产法律法规宣传教育记录 121、培训教育档案（全员）122、安全宣传

123、从业人员安全教育培训制度 124、安全管理人员安全培训考核记录

125、企业主要负责人、安全管理人员培训教育档案 126、安全教育台帐（记录）127、员工再培训管理制度

128、新上岗、转岗人员岗前培训制度，培训礼仪 129、驾驶员、押运员安全培训和岗前培训和肇事后培训 130、四新安全生产培训考核记录 131、相关方安全教育记录（手写）客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

132、上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训安全教育和生产技能考核记录（手写）133、道路货物运输从业人员培训教学计划 134、转岗人员、新员工安全教育培训记录表

135、夏季化学危险品车辆运输注意事项安全宣传和10起危化品运输事故案例

136、危险品运输从业人员培训计划、手册培训试题、危险品运输知识培训试题 137、员工安全培训效果评价

9作业管理目录

138.关于安全生产规章制度、岗位安全操作规程下发 139.“三违”行为监督管理制度 140.安全生产值班制度 141.安全生产作业规定 142.值班制度 143.值班记录表

144.特殊时期安全生产值班制度 145.相关方安全管理

146.重点岗位制定岗位任职要求 147.安全行车管理制度 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

148.危货车停车换人，落地休息制度 149.驾驶员安全信息档案 150.驾驶员信息档案

151.营运驾驶员考核聘用管理制度

152.关于建立天气及路况信息交换和部门联动 153.行车日志 154.车辆技术档案表 155.车辆安全检查表 156.车辆技术管理制度 157.车辆安全检查制度

158.道路运输营运车辆行车日志（三检）159.车辆维修保养记录表 160.车辆登记档案 161.货物运输登记制度 162.货物运输登记表 163.超限超载处罚规定 164.道路运输驾驶员诚信考核表

165.危险品运输装卸管理人员安全操作规程 166.运输管理—经营情况表 167.双驾驶员配备决定

168.危险品运输车辆清洗、消毒制度 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

169.车辆保养计划

170.道路运输管理台账(参考)10危险源辨识与风险控制目录

171、危险源专项控制措施制度（液体跟实体）二选一 172、本单位车辆危险源辨识及应对措施 173、危险源辨识表 174、车辆危险源辨识

175、危险源辨识安全培训记录 176、辨识重大危险源确认

177、道路运输重大危险源辨识制度 178、危险源识别检查台账

179、安全生产重大事故隐患治理档案 180、办公场所危险源辨识表

181、危险源及危险、有害因素调查评价表 182、重大及较大危险源档案汇总表

11隐患排查与治理目录

183、安全隐患排查管理制度 184、安全隐患排查工作方案 185、季节性安全检查表(手写)客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

186、安全隐患排查分析制度 187、自查自纠记录表 188、隐患治理方案 189、隐患排查治理台帐

190、重大安全隐患排查确认评估报告 191、重大事故隐患报备制度

192、标准化安全生产动态监控和预警预报体系

193、重大事故定期排查制度，隐患评估制度，隐患报告等制度 194、停车场检查表 195、驾驶员检查表

196、安全隐患排查治理情况统计分析表（手写）197、道路运输企业安全隐患排查综合整治表（参考）

12职业健康目录

198、职业健康管理机构 199、职业健康体检表 200、工伤保险资料原件 201、职业健康管理制度 202、职业危害培训记录

203、防护器具、急救物品、设备和防护用品检验及维修记录 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

204、员工健康监护档案

13安全文化目录

205、安全生产宣教活动记录及台帐

206、安全生产事故隐患报告和举报奖励制度 207、职工群众举报及处理表 208、安全承诺（四类）209、安全知识手册

210、企业开展安全文化宣传资料

211、安全生产月方案与总结 及安全文化

212、安全文化事故案例

213、企业开展安全检查、评比、考评、总结和交流工作经验

14应急救援目录

214、突发事件应急预案

215、综合应急预案

216、专项应急预案

217、现场处置方案

218、应急预案宣传教育培训记录

219、应急队伍及人员分工（上墙）客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

220、应急物资及装备表 221、应急装备保养记录档案 205、9、2017年应急预案演练计划（附表）

222、应急预案演练记录、总结、评估报告

15事故报告调查处理目录

223、近三年无死亡和三人以上重伤安全生产责任事故证明（原件）224、2017年安全生产事故登记表 225、安全生产事故台账

226、道路运输行业行车事故统计报表制度 227、事故责任调查分析及追究制度 228、事故管理制度（参考）

16安全绩效与持续目录

229、安全标准化绩效评定计划 230、安全标准化系统实施考评表 231、安全标准化系统实施情况会议纪要 232、安全标准化绩效评定报告

233、安全标准化系统实施情况评定报告 234、安全标准化系统持续改进实施计划 客运、公交、出租、危货、普货、维修企业、水路、港口、工贸8大领域企业安全生产标准化全套资料。求求：719440671。提供指导、代写服务。

235、安全标准化系统持续改进实施表 236、安全标准化系统持续改进工作评定报告 237、安全生产标准化绩效评定管理制度 238、安全体系绩效考核方案

第二篇：各行业安全生产标准化达标资料、双重预防机制、应急救援所需材料目录

1安全目标目录

1.安全生产管理措施 2.安全生产管理措施—副本 3.安全生产目标定期考核 4.安全生产目标指标分解 5.安全生产中长期规划

6.公司安全生产中长期发展规划（中期）7.公司安全生产中长期发展规划（长期）8.跨安全生产工作方案

9.危险化学品运输安全工作计划进度表 10.文件审批表

11.2017安全生产工作计划 12.安全标准化实施方案

13.安全生产规划和专项活动方案 14.安全生产计划表

15.企业道路货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201606 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录

2管理机构和人员目录

19.成立公司安全生产委员会的通知 20.安全生产委员会工作章程 21.安全生产管理网络图 22.安全专题记录 23.会议签到表 24.安全会议纪要1 25.安全生产会议纪要 26.安全生产小组会议纪要 27.公司管理人员信息表 28.设置安全生应急管理小组通知

3安全责任体系目录

29.安全目标责任书

30.安全生产管理网络图及责任制分管 31.安全生产责任制考核记录

32.货物运输企业安全生产管理工作主要职责 33.2016总经理述职报告 34.公司文件 35.各安全责任职责 36.一岗双责制度 37.安全生产管理网络图

38.2017责任安全生产奖惩记录 39.安全生产部署

40.安全生产责任制落实情况考核记录 41.危化品运输安全生产专项整治考核表

4法规和安全管理制度目录

42.道路运输经营许可证 43.法律法规标准规范清单

44.公司识别和获取法律法规、标准清单1 45.公司识别和获取法律法规、标准清单2 46.最新公司文件 清 单20160717 47.安全生产责任制度 48.法律法规符合性评价报告 49.规章制度评审检查表

50.安全生产法律法规培训考核记录（手写）51.安全生产岗位操作规程发放记录表（手写）52.规章制度执行记录 53.安全例会制度

54.安全生产费用提取和使用管理制度 55.安全生产监督检查制度 56.安全生产奖惩制度

57.安全生产培训和教育学习制度

58.安全生产责任制

59.道路运输企业事故统计及报告制度 60.公司文件档案管理制度

61.规章制度和操作规程修订工作计划 62.设备设施货物安全管理制度

63.安全生产规章制度教育培训记录（手写）64.安全生产宣传教育培训制度 65.公司培训安全管理制度 66.培训申请表、评价表 67.操作规程汇编 68.操作规程评审表 69.操作规程指标值自查表 70.公司员工业务培训登记表 71.培训计划表 72.安全管理措施

73.安全生产费用提取和使用管理制度 74.专项检查表·

75.安全文件与会议活动台帐

5安全投入目录

76.安全生产费用提取和使用管理 77.安全生产费用使用的管理制度

78.安全生产费用台帐 79.安全费用使用范围

80.安全经费使用计划及落实情况 81.安全生产费用审批表 82.安全生产费用使用计划表 83.安全生产费用投入台账 84.2017投入安全生产所需资金 85.车辆购险台账 86.三险台账

87.安全生产费用管理制度 88.安全费用使用台帐 89.安全生产投入保障制度

6装备设施目录

90、停车场安全管理制度 91、停车场管理人员任命决定 92、停车场平面图及警示标志 93、停车场值班表 94、设施设备管理制度

95、安全生产设备设施运行台帐（手写）96、设备设施台账(标准)97、《道路运输证》《机动车行驶证》等危货运输相关证件复印件

98、车辆日常维护保养记录表 99、车辆经常性装备台账 100、设备清单消一览表 101、车辆使用及运行记录台账 102、机动车辆强制报废制度 103、报废台帐

104、生产设施检维修记划表

105、安全设施、设备管理和检查、维护制度

7科技创新与信息化目录

106、GPS安装及运行制度 107、车载终端登记台账 108、GPS检查台账

109、专人负责监控的任命文件

110、GPS监控平台值班制度 111、GPS监控记录 112、违章纠正记录

113、营运车辆GPS卫星定位监控平台管理规定 114、车辆GPS监控系统管理规定

115、GPS监控平台值班制度

116、卫星定位装置及监控平台安装使用管理制度 117、汽车客运站管理信息系统

8队伍建设目录 118、2017年安全教育培训计划、安全教育培训管理制度 119、全体员工培训档案

120、安全生产法律法规宣传教育记录 121、培训教育档案（全员）122、安全宣传

123、从业人员安全教育培训制度 124、安全管理人员安全培训考核记录

125、企业主要负责人、安全管理人员培训教育档案 126、安全教育台帐（记录）127、员工再培训管理制度

128、新上岗、转岗人员岗前培训制度，培训礼仪 129、驾驶员、押运员安全培训和岗前培训和肇事后培训 130、四新安全生产培训考核记录 131、相关方安全教育记录（手写）

132、上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训安全教育和生产技能考核记录（手写）133、道路货物运输从业人员培训教学计划 134、转岗人员、新员工安全教育培训记录表

135、夏季化学危险品车辆运输注意事项安全宣传和10起危化品运输事故案例

136、危险品运输从业人员培训计划、手册培训试题、危险

品运输知识培训试题 137、员工安全培训效果评价

9作业管理目录

138.关于安全生产规章制度、岗位安全操作规程下发 139.“三违”行为监督管理制度 140.安全生产值班制度 141.安全生产作业规定 142.值班制度 143.值班记录表

144.特殊时期安全生产值班制度 145.相关方安全管理

146.重点岗位制定岗位任职要求 147.安全行车管理制度

148.危货车停车换人，落地休息制度 149.驾驶员安全信息档案 150.驾驶员信息档案

151.营运驾驶员考核聘用管理制度

152.关于建立天气及路况信息交换和部门联动 153.行车日志 154.车辆技术档案表 155.车辆安全检查表

156.车辆技术管理制度 157.车辆安全检查制度

158.道路运输营运车辆行车日志（三检）159.车辆维修保养记录表 160.车辆登记档案 161.货物运输登记制度 162.货物运输登记表 163.超限超载处罚规定 164.道路运输驾驶员诚信考核表

165.危险品运输装卸管理人员安全操作规程 166.运输管理—经营情况表 167.双驾驶员配备决定

168.危险品运输车辆清洗、消毒制度 169.车辆保养计划

170.道路运输管理台账(参考)10危险源辨识与风险控制目录

171、危险源专项控制措施制度（液体跟实体）二选一 172、本单位车辆危险源辨识及应对措施 173、危险源辨识表 174、车辆危险源辨识

175、危险源辨识安全培训记录

176、辨识重大危险源确认

177、道路运输重大危险源辨识制度 178、危险源识别检查台账

179、安全生产重大事故隐患治理档案 180、办公场所危险源辨识表

181、危险源及危险、有害因素调查评价表 182、重大及较大危险源档案汇总表

11隐患排查与治理目录

183、安全隐患排查管理制度 184、安全隐患排查工作方案 185、季节性安全检查表(手写)186、安全隐患排查分析制度 187、自查自纠记录表 188、隐患治理方案 189、隐患排查治理台帐

190、重大安全隐患排查确认评估报告 191、重大事故隐患报备制度

192、标准化安全生产动态监控和预警预报体系

193、重大事故定期排查制度，隐患评估制度，隐患报告等制度 194、停车场检查表 195、驾驶员检查表

196、安全隐患排查治理情况统计分析表（手写）197、道路运输企业安全隐患排查综合整治表（参考）

12职业健康目录

198、职业健康管理机构 199、职业健康体检表 200、工伤保险资料原件 201、职业健康管理制度 202、职业危害培训记录

203、防护器具、急救物品、设备和防护用品检验及维修记录

204、员工健康监护档案

13安全文化目录

205、安全生产宣教活动记录及台帐

206、安全生产事故隐患报告和举报奖励制度 207、职工群众举报及处理表 208、安全承诺（四类）209、安全知识手册

210、企业开展安全文化宣传资料

211、安全生产月方案与总结 及安全文化

212、安全文化事故案例

213、企业开展安全检查、评比、考评、总结和交流工作经验

14应急救援目录

214、突发事件应急预案

215、综合应急预案

216、专项应急预案

217、现场处置方案

218、应急预案宣传教育培训记录

219、应急队伍及人员分工（上墙）220、应急物资及装备表 221、应急装备保养记录档案 205、9、2017年应急预案演练计划（附表）

222、应急预案演练记录、总结、评估报告

15事故报告调查处理目录

223、近三年无死亡和三人以上重伤安全生产责任事故证明（原件）224、2017年安全生产事故登记表 225、安全生产事故台账

226、道路运输行业行车事故统计报表制度 227、事故责任调查分析及追究制度

228、事故管理制度（参考）

16安全绩效与持续目录

229、安全标准化绩效评定计划 230、安全标准化系统实施考评表 231、安全标准化系统实施情况会议纪要 232、安全标准化绩效评定报告

233、安全标准化系统实施情况评定报告 234、安全标准化系统持续改进实施计划 235、安全标准化系统持续改进实施表 236、安全标准化系统持续改进工作评定报告 237、安全生产标准化绩效评定管理制度 238、安全体系绩效考核方案

第三篇：安全生产标准化资料

安全生产标准化资料

（第一项 安全生产目标）

xxxx有限公司

2019年1月 编制

安全生产目标目录

1、安全生产工作目标管理制度2、2019年安全生产目标与指标实施计划3、2019安全生产目标监测记录

4、安全生产目标责任书(主要负责人与管理人员签订)

5、安全生产目标责任书（管理人员与班组、员工签订）

安全生产目标管理制度

1、目的为了贯彻落实新修订的《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障生命财产安全，结合公司实际情况修定本管理制度。

2、适用范围

适用于公司各生产作业区、车间及辅助生活区。

3、职责

公司安全生产领导小组办公室（以下简称安全办，与安保科合署办公）对各作业区、车间安全生产实施综合目标管理、考核，负责公司安全生产目标的分解和目标制定中的审核、实施中的监控、年终考评等具体工作。

4、管理内容要求实施

4.1安全生产目标管理责任、组织体系

4.1.1安全生产目标管理工作采取科室、车间负责人负责制，按照自主管理与公司监管相结合的原则开展。

4.1.2各科室、车间主要负责人是本科室、车间安全生产第一责任人，对本科室、车间安全生产工作负全面责任，承担本科室、车间目标任务的组织实施；其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任；从业人员对安全生产目标管理负岗位执行责任。

4.1.3公司建立健全各项安全管理制度，落实机构（设立安保科），指定专人负责安全生产目标管理日常工作，及时研究解决安全生产目标管理中存在的问题。

4.2目标的制定、内容与分解

4.2.1目标制定依据

4.2.1.1市政府、乡镇和行业主管下达的安全生产控制指标。

4.2.1.2上级有关管理部门部署的安全生产工作任务，公司有关安全生产的工作要求。

4.2.1.3公司安全生产工作具体状况。

4.2.2目标分类和内容

4.2.2.1安全生产分为控制目标、工作目标两类，基本分为100分。

4.2.2.1.1控制目标（40分）。控制目标为当年安全生产工作的主要控制指标。控制目标经公司安全领导小组审定后由安保科分解、下达，并予以公布。

4.2.2.1.1工作目标（60分）工作目标为安全生产工作的要求和任务，包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其有关部门和公司部署交办的有关工作任务和要求。

4.3目标实施过程监控与考评

4.3.1目标实施过程监控

4.3.1.1安全科采取点上抽查与面上检查相结合、适时抽查与定期检查相结合的方式，对各科室、车间安全生产目标实施过程进行监控，随时了解情况，协调解决出现的矛盾和问题，并及时向公司安全生产工作领导小组报告目标完成情况。

4.3.2检查与考评

4.3.2.1季度自查。每季度初（10日前），各科室、车间对上季度安全生产目标完成情况进行自查并将自查结果报安全科，安全科会同有关科室、车间适时进行抽查和检查。

4.3.2.2半年考评。每年7月初安全科将按不低于30%的比例组织对目标责任科室安全生产目标的完成情况进行抽查，并对未被抽查科室的自查结果进行集中审查，形成半年安全生产目标管理考评结果向公司安全生产工作领导小组报告。

4.3.2.3年底总评。每年初（1月10日前），各科室、车间对上一年安全生产目标完成情况进行自查，自查结果报安保科。安全科将按不低于50%的比例组织对目标责任科室、车间安全生产目标完成情况进行抽查；并对未被抽查科室、车间的自查结果进行集中审查，形成全年安全生产目标管理考评结果向公司安全生产领导小组报告。

4.3.3目标考评计分办法

4.3.3.1采用倒扣与奖励加分相结合的计分法，扣分项将该项基本分扣完为止，加分项不超过该项的最高累计分。具体扣分、加分方法另行规定。

4.4评定与奖惩

4.4.1评定

4.4.1.1各车间考核得分在90分以上（含90分）且无本办法附表中规定的“一票否决”项的为安全生产目标达标车间；其中，考核得分在95分以上（含95分）的车间为安全生产目标完成优秀车间。考核得分在90分以下或有符合本办法附表中规定的“一票否决”项的车间为未完成安全生产目标单位。

4.4.1.2各科室考核得分在98分以上（含98分）为安全生产目标完成优秀科室，95分（含95分）以上为安全生产目标完成科室，考核得分在95分以下或有符合本办法附表中规定的“一票否决”项的科室为未完成安全生产目标单位。

4.4.2表彰

4.4.2.1公司安全生产领导小组依据考评得分，对完成安全生产目标的科室、车间予以通报表彰，并作为各项安全奖励的依据。

4.4.3惩处

4.4.3.1未完成安全生产目标的科室、车间取消当年安全生产工作评先评优资格，并向公司安全生产领导小组写出书面整改结果意见。其中发生了伤亡以上安全生产事故的科室、车间，除追究有关当事人的直接责任外，还应按有关规定追究有关管理者责任。

4.4.3.2连续2年未完成安全生产目标的科室、车间，由安全科提出责任追究意见报公司安全生产领导小组审定后通报全公司。

2019安全生产目标与指标实施计划

为贯彻执行上级安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理体系运行有效，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶。特制订2019年公司安全生产目标计划如下：

一、公司安全生产工作方针

安全第一、预防为主；风险控制、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、2019年安全生产管理工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大职业病事故为零。

4、轻伤事故为零。

5、重大设备事故为零，设备一般事故经济损失小于一万元。

6、较大污染事故和重大污染事故为零。

7、多人中毒事故为零。

8、安全隐患整改率达95%以上。

三、实现2019安全生产目标与指标计划
1、按照上级关于安全生产工作的部署、指示；根据公司《安全生产目标管理制度》及贯标程序文件中安全生产管理要求，为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现安全生产管理目标，制订公司安全生产目标计划。
2.公司所属各基层单位根据公司安全生产目标计划，及时制订本科室、车间、工段、班组安全生产目标计划，报公司安全科备案。
3.运行安全生产标准化体系管理工作，做好内审和迎接外审工作。
4.建立健全安全生产管理体系，重点建立和完善安全生产责任制、重大违章行为责任追究制、作业负责人安全责任制、安全生产一票否决制等制度，使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
5.六月份是“全国安全生产月”，公司决定积极开展安全生产月活动，以促进公司的安全生产工作，具体安排另行发文。

6、公司对中层以上管理人员开展两次安全生产管理知识培训教育，具体在6月份和10月份进行，另行行文。各车间每月5日一次安全培训教育活动，由车间负责人安排。班组每周要安排一次安全活动，由班组长安排。

7、公司举办二次事故应急预案演练，其中有一次灭火消防演练。分别安排在6月和10月，安全管理部做好方案送审和实施筹备工作。
目的：验证预案可行性、有效性以及增强员工紧急事故处理能力。

8、开展“三级安全检查”，具体按公司制定的安全检查制度实施。

9、安全绩效考核工作按照“安全生产目标管理制度”执行。

10、安全生产目标指标一定要分解到科室、车间、班组、岗位及相关责任人。

安全生产目标责任书

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（总经理）：

乙方（部门负责人）：
为搞好安全生产、落实作业过程安全措施，切实保障本公司全体职工的生命安全，促进生产，提高管理水平，提高本企业社会信誉和市场竞争力，经研究商定，订立如下管理人员安全生产责任书：
一、本公司安全生产目标

（一）、事故控制指标：
1、职工死亡事故控制数为:零；

2、企业火灾发生数为：零

3、职工重伤事故控制数为：职工总数的千分之0.1；

4、职工轻伤事故控制数为：职工总数的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按时参加上级有关科室及乡镇政府召开的各种安全工作会议，做好会议精神的传达贯彻。
2、发挥安全生产工作机构作用，有专人负责、有具体工作人员抓日常安全管理工作，各种规章制度齐全，责任落实。
3、积极派出管理人员参加主管科室举办的业务技能培训，搞好全体职工安全生产知识培训，特殊工种作业人员必须持证上岗。
4、必须为职工缴纳工伤保险费用。
5、安全生产工作要坚持经常检查，并有记载，做到不安全不生产。定期开展安全隐患自查活动（公司月查、科室周查、班组岗位日查），对查出的隐患要按照“五落实”（落实人员、落实资金、落实时间、落实责任、落实措施）的原则及时加以整改。
6、落实安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到班组），分解责任，确保不留“空档”和“死角”，真正做到安全管理工作“横到边、纵到底”。
7、严格事故预案管理，一旦发生事故，现场人员要及时上报情况并尽快组织人员深入现场抢救。但千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。
8、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应该有检查、有落实，年末有总结。每周定期召开安全生产工作例会。
9、全面推进安全生产标准化建设。
二、甲方职责
1、认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规和各级管理科室的文件、会议精神，指导乙方做好安全生产、文明作业的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的人员进行安全生产标准化的宣贯学习和有关安全生产知识的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，落实有关安全技术措施问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关科室的管理动态，预先通知到职工，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与安全作业技术方案的编制，并审核审批工作。
三、乙方职责：
1、认真学习并执行现行的《安全检查表》，贯彻执行上级的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、贯彻执行安全生产规章制度，有关规章制度应定期或不定期组织学习，深入到职工的心中，落实到职工行动上。
3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各安全员、操作工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全作业技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工年安全教育的累计时数达到48学时，新员工经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。
5、实施安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明作业管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对作业现场的安全设施、机械设备、作业用电、灭火器等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录。
6、加强社会治安综合治理工作，公司配备保安，建立应急队伍，全公司管理人员齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。
以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按企业2017安全管理的文件执行。
本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方负责人（签字）：

乙方负责人（签字）：

日 期： 年 月 日

安全生产目标责任书

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（部门负责人）：
乙方（员工）：
为搞好安全生产、落实作业过程安全措施，切实保障本公司全体职工的生命安全，促进生产，提高管理水平，提高本企业社会信誉和市场竞争力，经研究商定，订立如下管理人员安全生产责任书：
一、本公司安全生产目标

（一）、事故控制指标：
1、职工死亡事故控制数为:零；

2、企业火灾发生数为：零

3、职工重伤事故控制数为：职工总数的千分之0.1；

4、职工轻伤事故控制数为：职工总数的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按时参加上级有关科室及乡镇政府召开的各种安全工作会议，做好会议精神的传达贯彻。
2、发挥安全生产工作机构作用，有专人负责、有具体工作人员抓日常安全管理工作，各种规章制度齐全，责任落实。
3、积极派出管理人员参加主管科室举办的业务技能培训，搞好全体职工安全生产知识培训，特殊工种作业人员必须持证上岗。
4、必须为职工缴纳工伤保险费用。
5、安全生产工作要坚持经常检查，并有记载，做到不安全不生产。定期开展安全隐患自查活动（公司月查、科室周查、班组岗位日查），对查出的隐患要按照“五落实”（落实人员、落实资金、落实时间、落实责任、落实措施）的原则及时加以整改。
6、落实安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到班组），分解责任，确保不留“空档”和“死角”，真正做到安全管理工作“横到边、纵到底”。
7、严格事故预案管理，一旦发生事故，现场人员要及时上报情况并尽快组织人员深入现场抢救。但千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。
8、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应该有检查、有落实，年末有总结。每周定期召开安全生产工作例会。
9、全面推进安全生产标准化建设。
二、甲方职责
1、认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规和各级管理科室的文件、会议精神，指导乙方做好安全生产、文明作业的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的人员进行安全生产标准化的宣贯学习和有关安全生产知识的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，落实有关安全技术措施问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关科室的管理动态，预先通知到职工，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与安全作业技术方案的编制，并审核审批工作。
三、乙方职责：
1、认真学习并执行现行的《安全检查表》，贯彻执行上级的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、贯彻执行安全生产规章制度，有关规章制度应定期或不定期组织学习，深入到职工的心中，落实到职工行动上。
3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各安全员、操作工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全作业技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工年安全教育的累计时数达到48学时，新员工经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。
5、实施安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明作业管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对作业现场的安全设施、机械设备、作业用电、灭火器等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录。
6、加强社会治安综合治理工作，公司配备保安，建立应急队伍，全公司管理人员齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。
以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按企业2014安全管理的文件执行。
本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方负责人（签字）：

乙方负责人（签字）：

日 期： 年 月 日

第四篇：安全生产标准化全套资料

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

广州市裕泰塑料制品有限公司

安 全 生 产 标 准 化

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

安全生产标准化

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003 14.安全生产投入保障制度 15.消防安全管理制度

16.劳动防护用品发放和管理制度

17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 18.安全生产会议管理制度 19.特种作业人员管理制度

20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 21.建设项目安全管理制度 22.岗位标准化操作制度 23.安全生产责任保证金制度 24.安全生产主管副职持证上岗制度 25.安全技术措施管理制度 26.相关方管理制度

27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 28.安全生产反“三违”管理规定

29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

5、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。

6、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。

二、厂务主任安全生产职责

1、对本公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本公司各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。

8、采取有效措施不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本公司安全生产目标并组织实施。

10、对员工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施处理公司存在的安全隐患。

12、定期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

13、发生重大事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告公司事故。

15、任公司的安全生产委员会主任每月主持召开一次安全生产工作会议及时分析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应对策措施并组织实施。

16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

三、生产部经理安全生产职责

1、生产部是公司安全生产主管部门生产部经理要协助总经理抓好全面安全生产

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003 工作对安全生产负直接领导责任具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事项负责贯彻落实。

4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程并不断修改完善适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织实施有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、具体组织定期的安全生产检查对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析处理拟订改进措施组织落实负责一般安全生产事故的调查、分析处理、拟定改进措施组织落实。

9、负责具体实施公司灾害的预防和应急计划。

10、负责组织对员工的安全生产教育和培训总结推广先进经验奖励先进单位和个人。

11、检查各部门安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

四、生产部主管安全生产职责

1、在公司总经理、部门经理的领导下协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所在部门员工进行安全教育对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度并检查执行情况监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境发现问题及时解决或采取临时控制措施检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析做到“四不放过”。

五、生产部正副班长安全生产职责

1、根据公司的安排和要求经常对员工进行安全教育和培训让员工了解公司的安全制度和安全规定使员工掌握一定自救、自护技能提高安全意识。

2、经常对公司的设备设施进行检查发现问题及时向有关部门报告并抓紧时间解决。

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

3、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程正确使用设备和工具要求员工按规定穿戴劳动防护用品。

4、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育对不合格的员工不安排上岗工作。

5、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能安排上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。

6、亲自组织在班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。及时传达、落实公司有关安全生产工作的通知、要求。

7、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。

8、负责班组安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和记录。

9、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析做到“四不放过”。

10、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

六、生产员工安全生产职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作严格按操作规程作业操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行安全操作规范发现异常及时处理岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施发生事故如实反映参加班组的有关事故调查、分析查明责任提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时有权停止作业采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动积极提出有关安全生产合理化建议搞好作业现场卫生环境要整洁实现文明生产。

7、安全生产，人人有责公司的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责实现全员安全生产经营责任制。

七、各部门负责人安全生产职责

1、在总经理的领导下负责本部门所属的安全工作。部门负责人要加强安全生产

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003 监督管理防止和减少生产安全事故保障公司和员工的生命和财产安全。

2、认真贯彻 “安全 广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

6、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项经调查核实后应当形成书面材料提出落实整改措施报经有关负责人批复并督促落实。

九、公司各部门经理，主管及其他负责人安全职责

1、协助总经理各做好安全生产工作加强对安全生产工作的领导对主管范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规保障企业安全符合规定掌握主管部门的安全情况。

4、将安全生产工作与公司生产、管理等活动统筹安排批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查督促落实安全隐患整改及时处理涉及安全的重大问题。

十、各职能部门和人员安全生产职责

各职能部门要做好职能范围内的安全生产工作确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作不得有违章作业和违章指挥。

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003 ②分级设立的原则:从上至下、由大到小分级设立安全机构。

③董事长负责制原则各级安全机构的 广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

1、执行安全工作日常检查。

2、落实安全措施。

3、组织安全培训与学习。

4、及时报告安全情况。

9、安全员职责 ①专职安全员

1、认真贯彻执行安全生产法令、法规具体落实上级的各项安全生产规章制度。

2、参与各项措施方案的编制安全相关内容有权行使安全一票否决制。

3、配合有关部门做好三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作并记录在案。健全各种安全管理台帐。

4、参加定期安全检查签发限时整改通知单。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪情况。制止违章作业严格安全纪律当安全与生产发生冲突时有权制止冒险作业。

6、掌握安全动态发现事故隐患及时采取预防措施组织开展安全活动提供安全技术咨询。

7、检查劳动保护用品的质量反馈使用信息对进入现场使用的各种安全用品及机械设备配合进行验收检查工作。

8、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施组织参与安全设施、设备的验收。

9、协助上级部门的安全检查如实汇报工程项目或生产中的安全状况。

10、负责一般事故的调查、分析提出处理意见协助处理重大工伤事故、机械事故并参与制订纠正和预防措施防止事故再发生。②兼职安全员

1、兼职安全员对本辖区存在的安全问题有考核权对辖区外的安全问题有举报权。

2、兼职安全员应带头落实公司各项安全规章制度积极参与各项安全活动认真按时完成各项安全工作任务。

3、兼职安全员必须参加本.

第五篇：安全生产标准化全套资料

安全生产标准化全套资料 第一部分 安全生产责任制

1.法人代表安全生产职责.......................52 2.主管安全生产工作领导职责....................53 3.主管安全生产部门负责人职责.....................74 4.班组长安全生产职责..........................85 5.公司员工安全生产职责........................96 6.各部门负责人安全生产职责....................107 7.安全生产管理机构职责........................118 8.领导班子其他负责人安全职责..................129 9.部门安全生产管理员职责.....................131 10.班组安全生产职责.......................131 11.各职能部门和人员安全生产职责............141 12.综合办公室安全生产职责...................151 13.各事业部加工制造部安全职责..........151 14.财务室安全职责........................1715 第二部分 安全生产管理制度

1.安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..18 2.安全生产目标管理制度.....................22 3.安全生产检查制度...........................23 4.安全教育培训考核制度.......................24 5.职业健康管理制度...........................25 6.安全生产法律法规识别管理制度.................26 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度...........29 8.安全设备管理和检修、维修制度..............30 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度.........30 10.生产安全事故报告和调查处理制度.............31 11.安全生产奖惩和责任追究制度.................32 12.安全生产档案管理制度.......................32 13.安全生产责任制度...........................35 14.安全生产投入保障制度......................36 15.消防安全管理制度..........................37 16.劳动防护用品发放和管理制度................38 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度.....39 18.安全生产会议管理制度......................40 19.特种作业人员管理制度......................41 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度..............................................................................43 21.建设项目安全管理制度.....................44 22.岗位标准化操作制度........................45 23.安全生产责任保证金制度....................45 24.安全生产主管副职持证上岗制度.............45 25.安全技术措施管理制度......................46 26.相关方管理制度...........................46 27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度......48 28.安全生产反“三违”管理规定............49 29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52 第四部分 应急救援预案

1.应急救援预案...............................72 2.消防灭火预案...............................75 3.治安防范预案...............................81 4.防汛预案...................................84

第一部分 安全生产责任制

1、法人代表安全生产职责

2、董事长是公司安全生产的第一责任人。

3、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。

4、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。

5、建立健全安全管理责任制。建立健全安全管理制度和安全操作规程。

6、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。

7、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。

2、主管安全生产工作领导职责

1、对本公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本公司各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。

8、采取有效措施不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本公司安全生产目标并组织实施。

10、对员工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施处理公司存在的安全隐患。

12、定期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

13、发生重大事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告公司事故。

15、任公司的安全生产委员会主任每月主持召开一次安全生产工作会议及时分析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应对策措施并组织实施。

16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

3、主管安全生产部门负责人职责

1、生产管理部是公司安全生产主管部门生产管理部部长要协助总经理抓好全面安全生产工作对安全生产负直接领导责任具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事项负责贯彻落实。

4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程并不断修改完善适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织实施有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、具体组织定期的安全生产检查对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析处理拟订改进措施组织落实负责一般安全生产事故的调查、分析处理、拟定改进措施组织落实。

9、负责具体实施公司灾害的预防和应急计划。

10、负责组织对员工的安全生产教育和培训总结推广先进经验奖励先进单位和个人。

11、检查各部门正职安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

4、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行公司有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程正确使用设备和工具要求员工按规定穿戴劳动防护用品。

3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育对不合格的员工不安排上岗工作。

4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能安排上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。

5、亲自组织在班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。

6、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。

7、负责班组安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和记录。

8、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析做到“四不放过”。

9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

5、公司员工安全生产职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作严格按操作规程作业操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行安全操作规范发现异常及时处理岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施发生事故如实反映参加班组的有关事故调查、分析查明责任提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时有权停止作业采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动积极提出有关安全生产合理化建议搞好作业现场卫生环境要整洁实现文明生产。

7、安全生产人人有责公司的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责实现全员安全生产经营责任制。

6、各部门负责人安全生产职责

1、在总经理的领导下负责本部门所属的安全工作。部门负责人要加强安全生产监督管理防止和减少生产安全事故保障公司和员工的生命和财产安全。

2、认真贯彻 “安全第一预防为主综合治理”的工作方针强化各级安全生产职责落实各项安全生产管理制度确保公司的安全生产。

3、要树立“生产当中安全第一”的思想全面贯彻“谁主管谁负责”的原则制订逐级责任制和岗位责任制部门负责人必须在自己的工作范围内对实现安全生产负责。

4、认真贯彻执行公司安全生产的有关规定。教育职工遵纪守法认真执行各项安全制度和操作规程。落实防范措施经常检查各分部、各岗位的安全工作检查存在的安全隐患并提出整改意见。对重点部位进行检查发现漏洞及时解决。

5、督促检查职工执行、落实安全责任制情况提出奖惩意见。

6、对各类易燃易爆危险物品严格管理保证消防设备齐全、防止火灾发生。

7、定期召开所属各分部、各岗位安全负责人会议传达上级及公司安全生产工作的文件研究本部门安全生产工作存在的问题和隐患提出解决问题方法和隐患整改意见。

7、安全生产管理机构职责生产管理部是公司安全生产主管部门其职责如下

1、对公司的安全生产工作负责依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法直接向公司以及上级汇报安全生产工作工作。遵纪守法依法行政。做到有法必依执法必严有功必奖有过必罚。

2、按照安全生产规章制度定期或不定期对公司组织安全生产检查工作查出事故隐患和不安全因素限期整改。到限期不整改的要通报批评问题较大的要处罚部门相关负责人和违反安全生产规定的人和事。根据上级有关部门和公司要求对公司的安全生产工作不断改进不断加强。

3、一旦发生安全事故负责查明原因明确责任提出改进措施和处理意见。做好事故报告与处理工作参与事故调查工作。

4、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品器具和使用情况进行检查和查验。

5、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

6、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项经调查核实后应当形成书面材料提出落实整改措施报经有关负责人批复并督促落实。

8、公司领导班子其他负责人安全职责

1、协助总经理各做好安全生产工作加强对安全生产工作的领导对主管范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规保障企业安全符合规定掌握主管部门的安全情况。

4、将安全生产工作与公司生产、管理等活动统筹安排批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查督促落实安全隐患整改及时处理涉及安全的重大问题。

9、部门安全生产管理员职责

1、在公司总经理、部门总经理的领导下在生产管理部的指导下协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所在部门员工进行安全教育对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度并检查执行情况监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境发现问题及时解决或采取临时控制措施检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析做到“四不放过”。

10、班组安全生产职责

1、根据公司的安排和要求经常对员工进行安全教育和培训让员工了解公司的安全制度和安全规定使员工掌握一定自救、自护技能提高安全意识。

2、经常对公司的设备设施进行检查发现问题及时向有关部门报告并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实公司有关安全生产工作的通知、要求。

11、各职能部门和人员安全生产职责各职能部门要做好职能范围内的安全生产工作确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作不得有违章作业和违章指挥。

12、综合办公室安全生产职责

1、宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定。

2、制定本室管理人员的安全职责做好督促落实。

3、对公司文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好安全管理。

4、配合安全领导部门的工作开展安全生产的自查和检查协助安全领导部门处理安全事故做好宣传上传下达通讯、交通工具接待服务工作。

5、做好安全管理部门分配给的工作任务。

13、各事业部加工制造部安全职责

1、认真传达贯彻和执行国家省市及公司安全生产方针政策规章制度和指示精神把安全生产列入重要议事日程贯彻安全生产“五同时”要求精神认真做好本部门各项安全生产工作。

2、对员工进行经常性的安全生产思想教育坚持安全班前会定期组织安全技术考核对新入厂人员认真做好二、三级安全教育工作。

3、组织员工认真贯彻执行公司制定的安全管理规章制度和安全操作规程及时上报在执行中出现的问题提出在安全管理方面建议。

4、定期不定期组织本部门开展安全生产检查的活动认真做好对各种隐患的安全整改与“三违”现象的纠正、查处工作。

5、定期组织召开本部门安全工作会议、推广安全生产先进经验并针对存在的安全主要问题研究和制定有效措施及时解决。

6、负责编制与上报本部门安全技术措施计划、并负责对计划实施进行监督确保按时保质保量完成。

7、负责对本部门人员在安全管理工作方面进行检查指导经常了解人员思想工作情况大力支持和帮助人员解决在安全工作方面实际问题。

8、对本部门发生的各种不安全事故有责任做好对事故现场的保护对事故的上报以及对事故发生原因进行调查并要对事故的责任者提出处理意见与对预防事故重复发生提出预防措施。

9、监督检查职工在工作中劳动保护品的正确佩戴和合理使用。

10、努力做好对各类人身伤害事故的预防工作确保本单位安全事故发生次数控制在公司下达的安全事故控制指标之内保证安全生产责任制得到全面落实。

11、发现重大险情有权先停止生产迅速报告公司领导并要做好防止事态扩大的相关工作。

14、财务部安全职责

1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度经常对本部门员工开展多种形式的安全教育

2、在制订企业财务预算时优先做好安全生产方面资金计划安排。

3、对有安全生产内容的改造项目要确保安全资金投入

4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用

5、负责审核各类事故处理费用支出并纳入公司经济活动分析内容。

第二部分 安全生产管理制度 一安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 依据《中华人民共和国安全生产法》设立安全生产管理机构安委会

2、安全机构设置的原则

①相应性原则:与本公司行政机构相匹配根据机构调整情况对安全机构作相应调整。

②分级设立的原则:从上至下、由大到小分级设立安全机构。③一把手负责制原则各级安全机构的第一责任者即各部门安全责任人。

④职能全面的原则即安全机构设置应覆盖包括公司内的所有工种、部门及岗位。

3、公司设置三级安全管理机构----公司级、部门级和班组级。①公司安全生产委员会市公司安全管理领导机构生产管理部为公司安全生产管理机构。

②各部门应根据其管理职能设立相应的安全管理组。

③各班组根据各自的实际情况设立安全管理小组 从业人员在一千人以上时要设置专门的安全生产管理机构并按不低于从业人员千分之三的比例配备专职安全生产管理人员从业人员在三百人以上不足一千人时应当设置安全生产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理人员从业人员不足三百人时应当配备专职安全生产管理人员一名。安全管理人员要经过具有相应资质的培训机构培训合格并取得安全管理资格证书。不得任命不具备安全管理资格的人员从事安全管理工作。安全管理人员要具备大专以上学历由具备本行业专业技术资格的人员担任。危险化学品单位安全管理人员要配备一名具有化工专业大专以上文化程度或具有化工专业工程师职称的人员。生产经营单位安全管理人员在报名参加培训时需提供相应的资格证明。7 各级安全管理机构主要职责

1、公司级安全管理机构

1、贯彻执行上级有关安全工作文件与精神。

2、制定安全工作计划。

3、制定安全工作制度组织安全宣传教育。

4、实施安全工作日常管理落实安全措施组织安全检查。

5、报告安全情况。

6、协调上级主管部门关系。

7、部门级安全管理职责

1、落实企业安全工作计划和安全责任状制定具体实施措施。

2、贯彻执行安全管理制度。

3、协助、配合进行安全工作检查落实安全整改措施。

4、组织部门进行安全培训传达上级指示精神。

5、完成上级部门临时布置的安全工作任务。

班组级安全管理职责

1、执行安全工作日常检查。

2、落实安全措施。

3、组织安全培训与学习。

4、及时报告安全情况。

9、安全员职责

①专职安全员

1、认真贯彻执行安全生产法令、法规具体落实上级的各项安全生产规章制度。

2、参与各项措施方案的编制安全相关内容有权行使安全一票否决制。

3、配合有关部门做好三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作并记录在案。健全各种安全管理台帐。

4、参加定期安全检查签发限时整改通知单。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪情况。制止违章作业严格安全纪律当安全与生产发生冲突时有权制止冒险作业。

6、掌握安全动态发现事故隐患及时采取预防措施组织开展安全活动提供安全技术咨询。

7、检查劳动保护用品的质量反馈使用信息对进入现场使用的各种安全用品及机械设备配合进行验收检查工作。

8、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施组织参与安全设施、设备的验收。

9、协助上级部门的安全检查如实汇报工程项目或生产中的安全状况。

10、负责一般事故的调查、分析提出处理意见协助处理重大工伤事故、机械事故并参与制订纠正和预防措施防止事故再发生。

②兼职安全员

1、兼职安全员对本辖区存在的安全问题有考核权对辖区外的安全问题有举报权。

2、兼职安全员应带头落实公司各项安全规章制度积极参与各项安全活动认真按时完成各项安全工作任务。

3、兼职安全员必须参加本.