安全标准化资料

第一篇：安全标准化资料

安全标准化资料清单

（胶装成册）

一、危险化学品从业单位安全标准化考评申请表

二、安全标准化申请报告附件

1.企业简介

2.企业组织机构图

3.生产过程主要流程图或示意图

4.公司的安全生产方针、目标

5、安全标准化管理制度汇编

6、岗位责任制汇编

7、危险化学品事故综合应急预案

8、事故专项应急预案

9、安全生产标准化实施方案

10、风险评价报告

11、重大危险源评估报告及重大危险源清单

12、作业场所职业危害辨识、劳保用品清单、作业活动清单

13、生产设备清单和检测设备清单

14、作业票证制度及特种作业票样表

15、安全标准化自评计划和自评报告16、2012年安全生产活动计划、员工培训计划17、2012年安全生产工作计划、员工活动计划、安全生产目标管理责任书

18、标准化各项表格

19.营业执照复印件、法人或委托法人资格证明

20.相关行政许可文件或行政许可证复印件

第二篇：安全生产标准化资料

安全生产标准化资料

（第一项 安全生产目标）

xxxx有限公司

2019年1月 编制

安全生产目标目录

1、安全生产工作目标管理制度2、2019年安全生产目标与指标实施计划3、2019安全生产目标监测记录

4、安全生产目标责任书(主要负责人与管理人员签订)

5、安全生产目标责任书（管理人员与班组、员工签订）

安全生产目标管理制度

1、目的为了贯彻落实新修订的《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障生命财产安全，结合公司实际情况修定本管理制度。

2、适用范围

适用于公司各生产作业区、车间及辅助生活区。

3、职责

公司安全生产领导小组办公室（以下简称安全办，与安保科合署办公）对各作业区、车间安全生产实施综合目标管理、考核，负责公司安全生产目标的分解和目标制定中的审核、实施中的监控、年终考评等具体工作。

4、管理内容要求实施

4.1安全生产目标管理责任、组织体系

4.1.1安全生产目标管理工作采取科室、车间负责人负责制，按照自主管理与公司监管相结合的原则开展。

4.1.2各科室、车间主要负责人是本科室、车间安全生产第一责任人，对本科室、车间安全生产工作负全面责任，承担本科室、车间目标任务的组织实施；其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任；从业人员对安全生产目标管理负岗位执行责任。

4.1.3公司建立健全各项安全管理制度，落实机构（设立安保科），指定专人负责安全生产目标管理日常工作，及时研究解决安全生产目标管理中存在的问题。

4.2目标的制定、内容与分解

4.2.1目标制定依据

4.2.1.1市政府、乡镇和行业主管下达的安全生产控制指标。

4.2.1.2上级有关管理部门部署的安全生产工作任务，公司有关安全生产的工作要求。

4.2.1.3公司安全生产工作具体状况。

4.2.2目标分类和内容

4.2.2.1安全生产分为控制目标、工作目标两类，基本分为100分。

4.2.2.1.1控制目标（40分）。控制目标为当年安全生产工作的主要控制指标。控制目标经公司安全领导小组审定后由安保科分解、下达，并予以公布。

4.2.2.1.1工作目标（60分）工作目标为安全生产工作的要求和任务，包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其有关部门和公司部署交办的有关工作任务和要求。

4.3目标实施过程监控与考评

4.3.1目标实施过程监控

4.3.1.1安全科采取点上抽查与面上检查相结合、适时抽查与定期检查相结合的方式，对各科室、车间安全生产目标实施过程进行监控，随时了解情况，协调解决出现的矛盾和问题，并及时向公司安全生产工作领导小组报告目标完成情况。

4.3.2检查与考评

4.3.2.1季度自查。每季度初（10日前），各科室、车间对上季度安全生产目标完成情况进行自查并将自查结果报安全科，安全科会同有关科室、车间适时进行抽查和检查。

4.3.2.2半年考评。每年7月初安全科将按不低于30%的比例组织对目标责任科室安全生产目标的完成情况进行抽查，并对未被抽查科室的自查结果进行集中审查，形成半年安全生产目标管理考评结果向公司安全生产工作领导小组报告。

4.3.2.3年底总评。每年初（1月10日前），各科室、车间对上一年安全生产目标完成情况进行自查，自查结果报安保科。安全科将按不低于50%的比例组织对目标责任科室、车间安全生产目标完成情况进行抽查；并对未被抽查科室、车间的自查结果进行集中审查，形成全年安全生产目标管理考评结果向公司安全生产领导小组报告。

4.3.3目标考评计分办法

4.3.3.1采用倒扣与奖励加分相结合的计分法，扣分项将该项基本分扣完为止，加分项不超过该项的最高累计分。具体扣分、加分方法另行规定。

4.4评定与奖惩

4.4.1评定

4.4.1.1各车间考核得分在90分以上（含90分）且无本办法附表中规定的“一票否决”项的为安全生产目标达标车间；其中，考核得分在95分以上（含95分）的车间为安全生产目标完成优秀车间。考核得分在90分以下或有符合本办法附表中规定的“一票否决”项的车间为未完成安全生产目标单位。

4.4.1.2各科室考核得分在98分以上（含98分）为安全生产目标完成优秀科室，95分（含95分）以上为安全生产目标完成科室，考核得分在95分以下或有符合本办法附表中规定的“一票否决”项的科室为未完成安全生产目标单位。

4.4.2表彰

4.4.2.1公司安全生产领导小组依据考评得分，对完成安全生产目标的科室、车间予以通报表彰，并作为各项安全奖励的依据。

4.4.3惩处

4.4.3.1未完成安全生产目标的科室、车间取消当年安全生产工作评先评优资格，并向公司安全生产领导小组写出书面整改结果意见。其中发生了伤亡以上安全生产事故的科室、车间，除追究有关当事人的直接责任外，还应按有关规定追究有关管理者责任。

4.4.3.2连续2年未完成安全生产目标的科室、车间，由安全科提出责任追究意见报公司安全生产领导小组审定后通报全公司。

2019安全生产目标与指标实施计划

为贯彻执行上级安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理体系运行有效，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶。特制订2019年公司安全生产目标计划如下：

一、公司安全生产工作方针

安全第一、预防为主；风险控制、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、2019年安全生产管理工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大职业病事故为零。

4、轻伤事故为零。

5、重大设备事故为零，设备一般事故经济损失小于一万元。

6、较大污染事故和重大污染事故为零。

7、多人中毒事故为零。

8、安全隐患整改率达95%以上。

三、实现2019安全生产目标与指标计划
1、按照上级关于安全生产工作的部署、指示；根据公司《安全生产目标管理制度》及贯标程序文件中安全生产管理要求，为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现安全生产管理目标，制订公司安全生产目标计划。
2.公司所属各基层单位根据公司安全生产目标计划，及时制订本科室、车间、工段、班组安全生产目标计划，报公司安全科备案。
3.运行安全生产标准化体系管理工作，做好内审和迎接外审工作。
4.建立健全安全生产管理体系，重点建立和完善安全生产责任制、重大违章行为责任追究制、作业负责人安全责任制、安全生产一票否决制等制度，使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
5.六月份是“全国安全生产月”，公司决定积极开展安全生产月活动，以促进公司的安全生产工作，具体安排另行发文。

6、公司对中层以上管理人员开展两次安全生产管理知识培训教育，具体在6月份和10月份进行，另行行文。各车间每月5日一次安全培训教育活动，由车间负责人安排。班组每周要安排一次安全活动，由班组长安排。

7、公司举办二次事故应急预案演练，其中有一次灭火消防演练。分别安排在6月和10月，安全管理部做好方案送审和实施筹备工作。
目的：验证预案可行性、有效性以及增强员工紧急事故处理能力。

8、开展“三级安全检查”，具体按公司制定的安全检查制度实施。

9、安全绩效考核工作按照“安全生产目标管理制度”执行。

10、安全生产目标指标一定要分解到科室、车间、班组、岗位及相关责任人。

安全生产目标责任书

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（总经理）：

乙方（部门负责人）：
为搞好安全生产、落实作业过程安全措施，切实保障本公司全体职工的生命安全，促进生产，提高管理水平，提高本企业社会信誉和市场竞争力，经研究商定，订立如下管理人员安全生产责任书：
一、本公司安全生产目标

（一）、事故控制指标：
1、职工死亡事故控制数为:零；

2、企业火灾发生数为：零

3、职工重伤事故控制数为：职工总数的千分之0.1；

4、职工轻伤事故控制数为：职工总数的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按时参加上级有关科室及乡镇政府召开的各种安全工作会议，做好会议精神的传达贯彻。
2、发挥安全生产工作机构作用，有专人负责、有具体工作人员抓日常安全管理工作，各种规章制度齐全，责任落实。
3、积极派出管理人员参加主管科室举办的业务技能培训，搞好全体职工安全生产知识培训，特殊工种作业人员必须持证上岗。
4、必须为职工缴纳工伤保险费用。
5、安全生产工作要坚持经常检查，并有记载，做到不安全不生产。定期开展安全隐患自查活动（公司月查、科室周查、班组岗位日查），对查出的隐患要按照“五落实”（落实人员、落实资金、落实时间、落实责任、落实措施）的原则及时加以整改。
6、落实安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到班组），分解责任，确保不留“空档”和“死角”，真正做到安全管理工作“横到边、纵到底”。
7、严格事故预案管理，一旦发生事故，现场人员要及时上报情况并尽快组织人员深入现场抢救。但千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。
8、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应该有检查、有落实，年末有总结。每周定期召开安全生产工作例会。
9、全面推进安全生产标准化建设。
二、甲方职责
1、认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规和各级管理科室的文件、会议精神，指导乙方做好安全生产、文明作业的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的人员进行安全生产标准化的宣贯学习和有关安全生产知识的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，落实有关安全技术措施问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关科室的管理动态，预先通知到职工，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与安全作业技术方案的编制，并审核审批工作。
三、乙方职责：
1、认真学习并执行现行的《安全检查表》，贯彻执行上级的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、贯彻执行安全生产规章制度，有关规章制度应定期或不定期组织学习，深入到职工的心中，落实到职工行动上。
3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各安全员、操作工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全作业技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工年安全教育的累计时数达到48学时，新员工经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。
5、实施安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明作业管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对作业现场的安全设施、机械设备、作业用电、灭火器等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录。
6、加强社会治安综合治理工作，公司配备保安，建立应急队伍，全公司管理人员齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。
以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按企业2017安全管理的文件执行。
本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方负责人（签字）：

乙方负责人（签字）：

日 期： 年 月 日

安全生产目标责任书

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（部门负责人）：
乙方（员工）：
为搞好安全生产、落实作业过程安全措施，切实保障本公司全体职工的生命安全，促进生产，提高管理水平，提高本企业社会信誉和市场竞争力，经研究商定，订立如下管理人员安全生产责任书：
一、本公司安全生产目标

（一）、事故控制指标：
1、职工死亡事故控制数为:零；

2、企业火灾发生数为：零

3、职工重伤事故控制数为：职工总数的千分之0.1；

4、职工轻伤事故控制数为：职工总数的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按时参加上级有关科室及乡镇政府召开的各种安全工作会议，做好会议精神的传达贯彻。
2、发挥安全生产工作机构作用，有专人负责、有具体工作人员抓日常安全管理工作，各种规章制度齐全，责任落实。
3、积极派出管理人员参加主管科室举办的业务技能培训，搞好全体职工安全生产知识培训，特殊工种作业人员必须持证上岗。
4、必须为职工缴纳工伤保险费用。
5、安全生产工作要坚持经常检查，并有记载，做到不安全不生产。定期开展安全隐患自查活动（公司月查、科室周查、班组岗位日查），对查出的隐患要按照“五落实”（落实人员、落实资金、落实时间、落实责任、落实措施）的原则及时加以整改。
6、落实安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到班组），分解责任，确保不留“空档”和“死角”，真正做到安全管理工作“横到边、纵到底”。
7、严格事故预案管理，一旦发生事故，现场人员要及时上报情况并尽快组织人员深入现场抢救。但千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。
8、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应该有检查、有落实，年末有总结。每周定期召开安全生产工作例会。
9、全面推进安全生产标准化建设。
二、甲方职责
1、认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规和各级管理科室的文件、会议精神，指导乙方做好安全生产、文明作业的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的人员进行安全生产标准化的宣贯学习和有关安全生产知识的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，落实有关安全技术措施问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关科室的管理动态，预先通知到职工，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与安全作业技术方案的编制，并审核审批工作。
三、乙方职责：
1、认真学习并执行现行的《安全检查表》，贯彻执行上级的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、贯彻执行安全生产规章制度，有关规章制度应定期或不定期组织学习，深入到职工的心中，落实到职工行动上。
3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各安全员、操作工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全作业技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工年安全教育的累计时数达到48学时，新员工经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。
5、实施安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明作业管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对作业现场的安全设施、机械设备、作业用电、灭火器等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录。
6、加强社会治安综合治理工作，公司配备保安，建立应急队伍，全公司管理人员齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。
以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按企业2014安全管理的文件执行。
本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方负责人（签字）：

乙方负责人（签字）：

日 期： 年 月 日

第三篇：标准化资料整理

1.、丛零工作法资料放到第二盒目标责任制

2、经济承包合同中有安全生产、文明施工控制指标。

3、安全技术交底一体，书面交底不的代签字。

4、公司必需有分管经理每月不少于一次安全检查，项目负责人必须会同监理每周不少于一次的安全检查。

5、安全事故处理资料中要有应急救援预案。

6、脚手架阶段性验收：

（1）脚手架基础完工后；

（2）每搭设完10～13Ｍ高度后；

等、、、、、、、、、、、、、、、7、施工方案封面：即墨市龙山中学工程

施工现场文明施工实施方案

编制：

审核：

批准：

青岛泰康建筑工程有限公司

施工组织设计封面：即墨市龙山中学工程

施工组织设计

编制：

审核：

批准：

青岛泰康建筑工程有限公司

8、创建创建标准化施工现场实施方案及标准化工地管理体系。见64页。

9其它见81页

10、质量保证体系。87页

11、监理“已见证取样”章水泥、沙、石子、砖、钢筯、焊接、试块。检测站“有见证送样”章。

12、承发包管理见后页。

13、设计变更要与变更隐蔽一致，设计要出变更单。

第四篇：安全生产标准化全套资料

广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

广州市裕泰塑料制品有限公司

安 全 生 产 标 准 化

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YT2014-003

安全生产标准化

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YT2014-003 14.安全生产投入保障制度 15.消防安全管理制度

16.劳动防护用品发放和管理制度

17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 18.安全生产会议管理制度 19.特种作业人员管理制度

20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 21.建设项目安全管理制度 22.岗位标准化操作制度 23.安全生产责任保证金制度 24.安全生产主管副职持证上岗制度 25.安全技术措施管理制度 26.相关方管理制度

27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 28.安全生产反“三违”管理规定

29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度

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YT2014-003

5、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。

6、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。

二、厂务主任安全生产职责

1、对本公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本公司各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。

8、采取有效措施不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本公司安全生产目标并组织实施。

10、对员工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施处理公司存在的安全隐患。

12、定期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

13、发生重大事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告公司事故。

15、任公司的安全生产委员会主任每月主持召开一次安全生产工作会议及时分析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应对策措施并组织实施。

16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

三、生产部经理安全生产职责

1、生产部是公司安全生产主管部门生产部经理要协助总经理抓好全面安全生产

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YT2014-003 工作对安全生产负直接领导责任具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事项负责贯彻落实。

4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程并不断修改完善适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织实施有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、具体组织定期的安全生产检查对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析处理拟订改进措施组织落实负责一般安全生产事故的调查、分析处理、拟定改进措施组织落实。

9、负责具体实施公司灾害的预防和应急计划。

10、负责组织对员工的安全生产教育和培训总结推广先进经验奖励先进单位和个人。

11、检查各部门安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

四、生产部主管安全生产职责

1、在公司总经理、部门经理的领导下协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所在部门员工进行安全教育对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度并检查执行情况监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境发现问题及时解决或采取临时控制措施检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析做到“四不放过”。

五、生产部正副班长安全生产职责

1、根据公司的安排和要求经常对员工进行安全教育和培训让员工了解公司的安全制度和安全规定使员工掌握一定自救、自护技能提高安全意识。

2、经常对公司的设备设施进行检查发现问题及时向有关部门报告并抓紧时间解决。

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3、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程正确使用设备和工具要求员工按规定穿戴劳动防护用品。

4、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育对不合格的员工不安排上岗工作。

5、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能安排上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。

6、亲自组织在班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。及时传达、落实公司有关安全生产工作的通知、要求。

7、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。

8、负责班组安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和记录。

9、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析做到“四不放过”。

10、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

六、生产员工安全生产职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作严格按操作规程作业操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行安全操作规范发现异常及时处理岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施发生事故如实反映参加班组的有关事故调查、分析查明责任提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时有权停止作业采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动积极提出有关安全生产合理化建议搞好作业现场卫生环境要整洁实现文明生产。

7、安全生产，人人有责公司的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责实现全员安全生产经营责任制。

七、各部门负责人安全生产职责

1、在总经理的领导下负责本部门所属的安全工作。部门负责人要加强安全生产

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YT2014-003 监督管理防止和减少生产安全事故保障公司和员工的生命和财产安全。

2、认真贯彻 “安全 广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

6、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项经调查核实后应当形成书面材料提出落实整改措施报经有关负责人批复并督促落实。

九、公司各部门经理，主管及其他负责人安全职责

1、协助总经理各做好安全生产工作加强对安全生产工作的领导对主管范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规保障企业安全符合规定掌握主管部门的安全情况。

4、将安全生产工作与公司生产、管理等活动统筹安排批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查督促落实安全隐患整改及时处理涉及安全的重大问题。

十、各职能部门和人员安全生产职责

各职能部门要做好职能范围内的安全生产工作确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作不得有违章作业和违章指挥。

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YT2014-003 ②分级设立的原则:从上至下、由大到小分级设立安全机构。

③董事长负责制原则各级安全机构的 广州市裕泰塑料制品有限公司

YT2014-003

1、执行安全工作日常检查。

2、落实安全措施。

3、组织安全培训与学习。

4、及时报告安全情况。

9、安全员职责 ①专职安全员

1、认真贯彻执行安全生产法令、法规具体落实上级的各项安全生产规章制度。

2、参与各项措施方案的编制安全相关内容有权行使安全一票否决制。

3、配合有关部门做好三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作并记录在案。健全各种安全管理台帐。

4、参加定期安全检查签发限时整改通知单。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪情况。制止违章作业严格安全纪律当安全与生产发生冲突时有权制止冒险作业。

6、掌握安全动态发现事故隐患及时采取预防措施组织开展安全活动提供安全技术咨询。

7、检查劳动保护用品的质量反馈使用信息对进入现场使用的各种安全用品及机械设备配合进行验收检查工作。

8、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施组织参与安全设施、设备的验收。

9、协助上级部门的安全检查如实汇报工程项目或生产中的安全状况。

10、负责一般事故的调查、分析提出处理意见协助处理重大工伤事故、机械事故并参与制订纠正和预防措施防止事故再发生。②兼职安全员

1、兼职安全员对本辖区存在的安全问题有考核权对辖区外的安全问题有举报权。

2、兼职安全员应带头落实公司各项安全规章制度积极参与各项安全活动认真按时完成各项安全工作任务。

3、兼职安全员必须参加本.

第五篇：安全标准化资料

安全标准化模板资料

A1 法律、法规和标准

1.1法律、法规和标准的识别和获取

1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；

2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；

3、定期更新记录；

4、文件发放记录；

5、培训记录、告知书、宣传材料。

1.2法律、法规和标准符合性评价

1、符合性评价报告、记录；

2、不符合项整改记录。

A2机构和职责

2.1 方针目标

1、安全生产方针，安全生产目标；

2、企业的安全生产目标和安全生产工作计划；

3、各级组织的安全生产目标责任书；

4、各级组织安全生产工作计划；

5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。

2.2负责人

1、安全生产责任制；

2、查企业安全生产标准化实施方案；

3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；

4、安全文化建设计划或方案；

5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）；

6、主要负责人安全承诺书；

7、资源配备文件及使用记录；

8、查安委会会议记录或纪要；

9、安全生产工作汇报资料；

10、领导干部带班制度；

11、领导干部带班记录及考核记录。

2.3职责

1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）；

2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）；

3、安全生产责任制考核制度；

4、考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况；

5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件。

2.4组织机构

1、安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件；

2、注册安全工程师配备或委托文件；

3、安全生产管理人员的学历、工作经历；

4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同)；

5、管理部门设置文件；

6、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件；

7、建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。

2.5安全生产投入

1、安全生产费用管理制度；

2、安全生产费用管理制度；

3、安全生产费用台帐；

4、企业为从业人员交纳保险凭证；

5、风险抵押金或安全责任保险考核记录。

A3风险管理

3.1 范围与评价方法

1、风险评价管理制度（各部门和有关人员的职责与任务）；

2、风险评价记录；

3、选用的风险评价方法；

4、风险管理制度；

5、风险评价准则和相关取值标准的内容。

3.2 风险评价

1、作业活动清单；

2、设备、设施清单；

3、风险评价报告；

4、各级机构组织开展风险评价的有关文件；

5、风险分析记录；

6、风险评价报告；

7、风险评价有关会议记录或纪要；

3.3 风险控制

1、重大风险清单；

2、风险控制措施；

3、风险管理培训教育计划；

4、风险管理培训教育记录。

3.4 隐患排查与治理

1、隐患治理制度；

2、隐患治理台账；

3、隐患治理记录；

4、重大隐患治理工作“五到位”落实情况；

5、重大隐患项目档案；

6、重大事故隐患的防范措施；

7、书面报告；

8、重大事故隐患的防范措施；

9、隐患整改计划；

10、本要素涉及的文件；

11、安全生产预警预报体系有关文件。

3.5 重大危险源

1、重大危险源管理制度的建立和执行情况；

2、安全评价报告或安全评估报告；

3、重大危险源档案；

4、安全监控报警设施台账；

5、重大危险源定期评估制；

6、定期安全评估报告；

7、重大危险源的设备、设施定期检查记录；

8、设备、设施的检验报告或检验合格证；

9、重大危险源应急救援预案；

10、重大危险源应急预案演练记录；

11、应急救援器材台账；

12、重大危险源及相关安全措施、应急措施形成报告备案资料；

13、重大危险源安全评估报告；

14、重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施，包括防范措施。

3.6 变更

1、变更管理制度；

2、变更管理记录；

3、变更的风险分析记录；

4、变更风险的控制措施；

5、变更实施验收报告。

3.7 风险信息更新

1、风险评价记录或报告；

2、作业许可证；

3、风险评价报告、记录；

4、评审或检查报告，或者评审记录；

5、风险评价报告、记录。

3.8 供应商

1、供应商管理制度；

2、合格供应商名录、档案；

3、供应商选用、续用、评价记录；

4、与采购有关的风险信息。

A4 管理制度

4.1 安全生产规章制度

1、适用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单；

2、企业安全生产规章制度签发文件；

3、文件发放记录。

4.2 操作规程

1、岗位操作规程；

2、文件发放记录；

3、操作规程签发文件；

4、新项目的操作规程。

4.3 修订

1、管理制度评审和修订制度；

2、安全生产规章制度、操作规程；

3、评审和修订记录；

4、评审、修订记录；

5、安全生产规章制度和操作规程；

6、发布修订的安全生产规章制度或操作规程的文件；

7、发布最新版本安全生产规章制度或操作规程的文件发放记录。

A5 培训教育

5.1 培训教育管理

1、安全培训、教育制度；

2、安全培训、教育需求记录；

3、安全培训教育计划；

4、安全培训、教育记录；

5、安全生产费用台账或资金计划；

6、培训教育计划和记录；

7、从业人员安全培训教育档案；

8、安全培训教育计划；

9、变更记录；

10、培训教育效果评价记录；

11、安全培训教育制度；

12、安全培训教育计划；

13、安全培训教育记录、档案。

5.2 从业人员岗位标准

1、载明企业从业人员岗位标准的文件；

2、从业人员招聘资料、员工台账、档案；

5.3 管理人员培训

1、安全资格证书及培训档案；

2、安全培训教育档案。

5.4 从业人员培训教育

1、培训教育记录、档案；

2、从业人员安全培训教育档案、考核合格证明；

3、特种作业人员及特种设备作业人员管理台账；

4、特种作业操作证；

5、特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划；

6、从业资格证；

7、管理台账；

8、培训记录、培训内容、考核内容。

5.5 其他人员培训教育

1、从业人员安全培训教育档案；

2、外来参观、学习等人员培训记录；

3、厂级承包商安全培训教育记录；

4、基层单位承包商安全培训教育记录。

5.6日常安全教育

1、安全活动计划；

2、管理部门和班组安全活动、基本功训练记录；

3、查班组安全活动记录；

4、部门安全活动记录；

5、安全活动记录；

6、月度安全活动计划。

A6生产设施及工艺安全

6.1生产设施建设

1、生产设施建设项目设计资料、施工记录、试生产方案、竣工验收文件等；

2、新建、改建、扩建项目可行性研究报告、初步设计（“安全设施设计专篇”、“消防专篇”、“职业卫生专篇”）及批复等资料；

3、安全设施设计审查资料；

4、建设项目设立安全评价报告；

5、建设项目试生产方案及备案资料（施工完成情况、试生产前安全检查报告、试生产或使用过程中可能出现的安全问题及对策、采取的安全措施、事故应急救援预案等）；

6、建设项目安全设施竣工验收资料(安全设施检验检测报告、安全监管部门出具的“安全设施竣工验收意见书”和“建设项目竣工验收安全评价报告”等)；

7、设计、施工、监理单位的相关资质；

8、施工现场安全检查记录；

9、变更资料，包括变更后向负责安全审查的安全监管部门报告的文件；

10、变更风险分析记录；

11、安全评价报告和审查报告等；

12、工艺设计文件；

13、新工艺小试、中试、工业化试验的报告。

6.2 安全设施

1、安全设施管理台账；

2、安全设施管理制度；

3、安全设施维护保养检查记录；

4、设备检维修计划；

5、安全设施检维修记录；

6、安全设施拆除、停用资料；

7、监视和测量设备管理制度；

8、监视和测量设备台账；

9、监视和测量设备检验报告；

10、校验和维护记录。

6.3 特种设备

1、特种设备管理制度；

2、特种设备台账和定期检验报告；

3、特种设备台账和档案；

4、特种设备维护保养记录；

5、校验报告、检修记录；

6、特种设备档案；

7、定期检验申请资料；

8、特种设备档案和事故隐患台账；

9、报废的特种设备注销手续。

6.4 工艺安全

1、员工培训记录；

2、压力容器和压力管道及安全附件检验报告；

3、安全阀检验报告；爆破片、防爆膜合格证及更换记录；

4、紧急停车系统分布图及维护记录；

5、监控、报警系统、联锁系统维护、调试记录；

6、各类动设备，包括备用设备维护保养记录等；

7、工艺控制流程图及自动化控制资料；

8、风险评价记录；

9、岗位操作规程；

10、涉及危险化工工艺和重点监管危险化学品的化工生产装置进行危险与可操作性分析（HAZOP）记录、报告；

11、定期应用先进的工艺（过程）安全分析技术开展工艺（过程）安全分析的记录、报告；

12、生产装置开车前安全条件确认检查表；

13、系统气密、置换及动设备空试记录；

14、装置开车方案；

15、操作规程和应急预案；

16、操作人员培训记录；

17、开车前隐患排查与整改记录；

18、停车方案；

19、停车操作记录； 20、操作记录；

21、生产装置泄压排放系统排放的危险物质处理；

22、排空系统及火炬管理情况；

23、工艺操作记录及交接班记录。

6.5关键装置及重点部位

1、关键装置、重点部位管理制度；

2、关键装置、重点部位台账；

3、监督指导有关记录；

4、联系点活动记录；

5、关键装置、重点部位管理制度；

6、关键装置、重点部位档案；

7、关键装置、重点部位的监督检查记录；

8、关键装置、重点部位应急预案；

9、应急预案演练记录。

6.6检维修

1、设备检维修管理制度；

2、检维修记录；

3、综合检维修计划；

4、检维修风险分析记录；

5、检维修方案；

6、工艺、设备设施交付检维修手续；

7、检维修人员安全培训教育记录；

8、相应作业许可证及安全控制措施；

9、对检维修作业现场进行安全检查的记录；

10、检维修交付生产手续等。

6.7 拆除和报废

1、生产设施拆除和报废管理制度；

2、设施拆除和报废审批手续；

3、拆除作业风险分析记录；

4、拆除计划或拆除方案；

5、设施拆除交接手续；

6、分析、验收合格证明。

A7作业安全

7.1 作业许可

1、危险性作业安全管理制度或操作规程；

2、作业许可证。

7.2 警示标志

1、安全标志一览表，载明每个安全标志使用的场所；

2、警示标志和告知牌管理台账；

3、职业危害因素检测记录。

7.3 作业环节

1、承包商之间的安全生产协议；

2、检查记录；

3、有关机动车辆进入生产装置区、罐区现场的管理规定；

4、机动车辆进入生产装置区、罐区手续；

5、动火作业、进入受限空间作业及吊装作业管理制度、作业许可证。

7.4 承包商

1、承包商管理制度；

2、承包商管理档案、监督检查记录；

3、安全协议书；

4、现场安全交底、施工方案和应急预案等资料。

A8职业健康

8.1 职业危害项目申报

1、职业病危害因素识别记录；

2、职业病危害因素申报表及批复资料。

8.2 作业场所职业危害管理

1、职业危害防治计划和实施方案；

2、职业卫生档案；

3、从业人员健康监护档案；

4、职业卫生档案；

5、检查记录；

6、职业危害监测制度；

7、职业危害监测报告及职业卫生档案、整改计划；

8、健康查体报告；

9、作业场所职业危害控制管理制度与检测制度、台账。8.3 劳动防护用品

1、个体防护用品台账；

2、职业卫生防护设施台账；

3、个体防护用品台账。

A9 危险化学品管理

9.1 危险化学品档案

1、化学品普查表；

2、危险化学品档案。

9.2 化学品分类

1、化学品鉴别分类报告；

2、化验室化学试剂分类清单。

9.3 化学品安全技术说明书和安全标签

1、“一书一签”；

2、采购的危险化学品名录；

3、采购的危险化学品中文“一书一签”。

9.4 化学事故应急咨询服务电话

1、“一书一签”上是否有应急咨询服务电话。

9.5 危险化学品登记

1、危险化学品登记证及资料。

9.6 危害告知

1、劳动合同及宣传、培训教育记录。

9.7 储存和运输

1、危险化学品安全管理制度；

2、危险化学品出入库记录；

3、检查记录；

4、巡线记录；

5、剧毒化学品安全管理制度；

6、剧毒化学品收发台账；

7、剧毒化学品备案资料；

8、危险化学品运输、装卸安全管理制度；

9、装车前后安全检查记录；

10、危险化学品装置、储存设施以及库存的危险化学品处置文件；

11、备案文件。

A10事故与应急

10.1 应急指挥与救援系统

1、应急救援预案。

10.2 应急救援设施

1、应急救援器材台账；

2、消防设施、器材台账；

3、应急救援器材、消防设施及器材检查维护记录；

4、防护救护器材管理台账；

5、防护救护器材检查维护记录。

10.3 应急救援预案与演练

1、应急救援预案培训记录；

2、应急救援预案演练评价报告；

3、应急救援预案评审修订规定；

4、应急救援预案评审记录；

5、应急救援预案备案回执；

6、应急协作单位收到预案的回执。

10.4 抢险与救护

1、应急预案；

2、事故台账和调查报告；

3、事故或事件后，对预案评审的报告；

4、事故调查报告。

10.5 事故报告

1、事故管理制度。

10.6 事故调查

1、事故管理规定；

2、事故管理台账；

3、事故档案；

4、已发生事件的调查处理报告。

A11检查与自评

11.1 安全检查

1、安全检查管理制度；

2、安全检查计划；

3、各种安全检查表；

4、安全检查表应用培训记录；

5、检查表评审修订记录。

11.2 安全检查形式与内容

1、安全检查台账；

2、检查考核记录；

3、各种安全检查记录。

11.3 整改

1、检查问题整改记录；

2、检查记录。

11.4 自评

1、安全标准化自评管理制度；

2、开展自评的相关文件资料；

3、进一步完善的安全标准化工作的