农丰村廉政文化示范点建设的实施方案

第一篇：农丰村廉政文化示范点建设的实施方案

农丰村廉政文化示范点创建实施方案

我村位于海盐县百步镇西南部，与海宁市接壤，全村可耕地面积3219亩，共有22个承包组，农户795户、2675人,党员81名。2011年全村实现工农业总产值16516.2万元，村集体经济可支配收入39.13万元，村民人均收入14311元。近年来，在县、镇纪委的统一领导下，我村将开展廉政文化建设作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，我村的廉政文化建设雏形已经初步形成。现将实施方案汇报如下：

一、指导思想

村廉政文化建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，开拓创新，求真务实，注重特色，发挥优势，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设示范点创建活动。

二、组织领导、责任到位，健全制度、深入教育。

廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，为保证创建活动的顺利开展，成立由村党总支书记任组长、村民委主任为副组长及各班子成员组成的农丰村创建廉政文化进农村示范点活动领导组，并指派专人负责廉政文化建设工作，年初研究制定了工作计划，年中有检查，年底有总结，切实加强对廉政文化进农村创建工作的指导。整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合，根据我村工作特点和实际需要，充实完善了一系列规章制度。

三、因地制宜，积极开展廉政文化活动，做好发动宣传

1、开展村、组干部的专题廉政教育。把村、组干作为廉政教育的重点，年内进行一次双向述职述廉活动、一次廉政谈话、两次廉政党课、观看警示教育电教片等方式，不断强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、召开廉政文化进农村活动专题座谈会，邀请部分组干部及群众代表参加，探讨农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题，群众反映和关注的热点、难点问题及解决的办法。

3、开展主要领导干部廉政承诺活动。结合村组干部的岗位职责，组织村组干部开展廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使村组干部思廉、爱廉、护廉、守廉。

4、举办一场以宣传廉政文化教育为主题的群众性反腐倡廉文体活动。

5、办好党风廉政教育宣传栏。在村务公开栏中开设廉政教育宣传栏。张贴反腐倡廉宣传资料、廉政格言警句、廉政条规知识、反腐倡廉知识、警示材料、反腐倡廉为内容的漫画或公益图片广告等。

6、设立廉政文化阅览室。在村图书阅览室内设“廉政书架”，配备廉政图书、报纸、杂志，供党员干部和广大村民阅览。

四、与村重点工作相结合，开展创建活动

1、坚持与“服务能力建设年”活动相结合。根据全县“服务能力建设年”活动安排，结合我村职能特点，以“服务能力建设年”活动为契机，全面加强村党员骨干的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党员骨干的服务能力，深入群众，访民情、办实事、解难题，努力破解村民生产生活中的重点、难点问题和群众反映强烈的突出问题，通过与活动相结合进一步把廉政文化工作引向深入。

2、坚持与“两新工程”、“美丽乡村”建设相结合。把廉政文化纳入新农村建设规划和实施方案，制定有针对性的农村廉政文化教育建设措施，在开展落实党在农村的一系列方针政策的监督检查中，把廉政文化建设作为主要内容之一，使其在实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标过程中，发挥积极的促进作用。

3、坚持与扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合。将廉政文化渗透、融入党员干部的日常工作、学习、生活之中，把先进性教育活动与农村廉政文化活动紧密结合起来，不断巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动成果。

4、坚持与建立健全农村基层党风廉政建设制度相结合。积极推动廉政文化与制度建设的相互融合、相互促进，不断建立和完善适应廉政文化建设需要的农村基层党风廉政制度，具体如下：一是民主决策制度。制定和落实党支部议事制度，村民会议、村民代表会议、村民户代表会议以及“一事一议”、民主听证制度、大力推行“四民主两公开”的工作方法；二是村党务公开制度。公开村党组织的工作事项，重点公开村党总支部的工作目标、决策内容和程序、村级各种组织负责人的选拔任用、发展党员、党费收缴管理的使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容;三是村务公开和民主管理制度。凡属村务公开目录内的内容都应及时公开；四是监督制度。完善本村公有资产监管制度，实行村招投标委托制度，村级会计委托及帐户集中管理制度，村级财务预决算、开支审批、审计监督等管理制度；五是廉政制度。建立集体领导与分工负责制度，重要情况通报和报告制度，双向述职述廉、民主生活会、村民询问质询和民主评议、廉政谈话制度等。

5、坚持与精神文明建设相结合。把开展廉政文化进农村活动作为巩固国家级文明村的重要内容，在精神文明的进一步创建中突出农村廉政文化建设内容。

5、坚持与维护社会稳定、和谐相结合。通过开展廉政文化进农村活动，促进平安建设和社会治安综合治理的各项措施的落实，引导村民知法、守法、用法，维护农村安定、有序、和谐。

目前，农丰村的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并领先廉政文化建设的发展，以促进我村党风廉政建设水平再上新台阶。

农丰村党总支、村民委

2012．5．18

第二篇：xxxxx村廉政文化示范点建设的实施方案

xxxx村廉政文化示范点建设的实 施 方 案

近年来，在县纪委的统一领导下，我乡将开展廉政文化建设作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，我乡的廉政文化建设雏形已经初步形成。经乡党委研究，xxxx村作为我乡廉政文化示范点。

xxxx村基本情况：xxxx村地处xxxx县城东16公里，距xxxx乡政府5公里，是xxxx乡最西边的行政村，西邻xxxx，东、南、北三面和xxxx相邻。该村由四个村民小组组成，有一座回族清真寺。本村共有252户、1262人，由汉族、回族、锡伯族、哈族等4个民族组成。其中汉族1111人、回族148人、哈族1人。锡伯族2人。

一、领导重视，廉政文化建设提上重要议事日程

廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，对于xxxx村来说，具有深刻内涵和进步理念。

（一）领导重视。我乡明确地提出要以廉政文化建设为抓手，推动和深化全乡党风廉政建设。成立由乡党委书记xxxx担任组长，乡纪委书记xxxx任副组长的领导小组，明确由乡纪委具体牵头落实这项工作，村支部主动积极将廉政文化建设工作作为一项全新课题深入研究，组织村民对相关书籍潜心学习，采取走出去、请进来的方式学习先进单位经验做法；由纪检分管领导带队，到县廉政文化先进单位学习参观。

（二）健全组织机构。成立了廉政文化建设领导小组，由乡党委书记xxxx担任组长，乡纪委书记xxxx任副组长，领导小组

下设办公室，xxxx同志任办公室主任，具体承担这项工作，组织村支部协调落实。

（三）整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合。其次，根据我乡工作特点和实际需要，充实完善了一系列规章制度，如行风建设及软环境建设考核奖惩办法、党风廉政建设责任制考核办法、领导干部监督管理办法等。为确保各项规章制度落实到位，我们还专门制定了监督工作方案，对制度落实情况定期督促检查，形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制。

二、营造浓烈的廉政文化氛围

（一）营造氛围起点高

围绕“和谐平安xxxx乡，富裕生态xxxx乡”的核心价值观，制定了建设实施步骤。将2012年定为xxxx乡廉政文化建设“推进年”，主要任务是：在借鉴系统外廉政文化建设经验成果的基础上，制定规划，营造氛围，创新廉政教育形式，以增强教育的互动性为重点，提高广大干部对廉政文化建设的参与度。将2013年定为xxxx乡系统廉政文化建设的“深化年”，主要任务是：进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体，完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作机制，深入探索廉政文化建设活动的规律，建立起具有xxxx乡特色的反腐倡廉体系。

（二）营造形式丰富多彩

（1）设立专门廉政文化活动场所，村委会设立廉政文化活动室，建立规范化活动场所。

（2）充分利用网络优势与人才技术优势，在xxxx村对外宣传栏上开辟廉政文化建设专栏，让村民生活之余浏览廉政文化建设的相关知识。

（3）在廉政文化活动室设立展牌，提供相关廉政文化方面的书籍、资料，拓展廉政文化的宣传阵地。

（4）会同县纪委等部门搭建预防职务犯罪教育平台，定期开展反腐倡廉形势教育报告会、专题讲座、法制教育、革命传统教育；不定期邀请相关人员来示范点进行依法行政专题讲座。

（5）村委会所有走廊悬挂展牌，宣传廉政文化相关内容；在村委会内悬挂格言警句，警示所有村干部廉洁从政。

三、廉政文化活动形式多样

（1）坚持周五学习活动日，坚持有重点的学习中央领导讲话、《党章》、《领导干部监督管理办法》等内容。

（2）积极组织村干部参加学习预防职务犯罪相关专题活动。

（3）组织村干部签订“廉洁自律承诺书”，承诺廉洁自律到个人。

（4）参加“勤廉干部”评比活动，并组织村干部学习其先进事迹。

（5）定期召开村干部成员民主生活会。

（6）建立电教片库，收集相关廉政题材电教片，定期组织村干部学习观看。

（7）不定期召开座谈会，对xxxx村的廉政文化建设等相关工作进行交流。

（8）对权力运行风险点和行政执法（审批）自由裁量权进行排查，制定和完善相应的规章制度。

（9）在宣传栏中，开辟多种反腐倡廉宣传园地，公开重大事项。

（10）贯彻落实惩防体系工作规划。

（11）开展了软环境“改进作风，提高效能”整治活动。目前，xxxx村的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并领先廉政文化建设的发展，以促进我乡党风廉政建设水平再上新台阶。

xxxx乡纪委办公室

二〇一二年三月二十日

第三篇：村廉政文化示范点申报材料

村廉政文化示范点申报材料

近年来，***村党支部、村委会高度重视农村基层党风廉政建设，结合常州、市里有关廉政文化建设的文件，在指前镇镇党委、政府的帮助和指导下，深入开展廉政文化进农村工作，廉政文化特色鲜明，全村上下形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。

一、认识到位，领导重视。***村党支部、村民委员会从“村风文明，管理民主”着手，深入开展廉政文化进农村活动，形成了由支部书记任组长，亲自带头抓廉政文化建设的工作格局，把廉政文化建设同其他各项工作、同部署、同检查、同落实。把廉政教育纳入到村两委班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织全村 党员干部学习党纪条规、财务管理制度、《农村基层干部廉洁履职若干规定》等有关规定。每年用于廉政文化建设工作经费在 0.5 万元以上。

二、制度健全，标本兼治。***村结合实际，明确了村级廉政文化建设思路，有明确的廉政文化建设目标，有内容、有计划、有措施地开展；建立廉政文化建设保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障，从而最大限度地尊重群众意愿，调动各方面力量积极开展多种形式的廉政文化。其主要特点： 一是结合“党风廉政示范单位”、“社会主义新农村建设”、“五好党支部”等创建活动，整合资

源发挥协作优势。二是结合村级“三务公开”工作，实行“阳光村务”。严格按照镇纪委统一规划设计“三务公开”专栏，对贯彻执行上级党组织决定、决议及工作部署情况，本村经济社会发展规划和工作计划及目标执行情况，兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况，财务计划、各项收入支出等情况进行公开，对群众围绕“三务公开”内容反映的意见和建议进行筛选、整理，及时反馈给村 “两委”研究、改进、完善。三是结合村务监督委员会的工作开展，增强党支部的战斗堡垒作用。针对村组干部待遇偏低、收入单

一、工作不安心等实际，创新工作思路，在项目上 “引”、资金上“扶”、技术上“帮”、行动上“促”、市场上“拓”、过程上 “督”，为村组干部解除了后顾之忧，增强了带领群众致富的信心，从源头上杜绝村组干部违规违纪案件的发生，营造风清气正的发展环境。

三、形式多样，成效明显。***村廉政文化建设形式丰富，文化氛围浓厚，干群关系、村风村貌不断改善，社会进步速度加快。具体活动措施有：一是充分利用宣传橱窗等场所，建立以廉政文化格言警句、标语、漫画营造了村庄浓厚的廉政文化氛围。二是每半年召开一次党员会，开展政治时事学习、观看教育警示片，镇党委挂钩领导亲自为党员上廉政课，开展党员干部岗位廉政教育，加强对村组干部的廉洁

自律教育。

第四篇：学廉政文化示范点建设总结

廉政文化示范点建设汇报材料

为加强廉政文化建设，小学充分发掘和利用各种教育资源，把廉洁教育作为师德校风建设、加强和改进未成年人思想道德建设的重要内容，使学校师生在潜移默化中得到了廉政文化的熏陶，取得了显著的效果。

一、加强组织领导，落实廉政文化建设责任。

学校党支部一直把廉政文化建设作为学校的首要工作来抓。制订了《 小学廉政文化进校园活动实施方案》，成立了专项领导小组，由书记张来震校长任组长，副校长王绪才、吴大立、李永刚任副组长，各处室负责人为成员，全面负责此项活动的开展，小组成员分工明确，责任分解。学校建立了廉政文化建设的长效机制，每年初都能根据实际制定出廉政文化建设工作计划，年末进行认真总结。每季度开展一次党风廉政教育和警示教育活动。

二、加大宣传力度，营造廉政文化校园氛围。

廉政文化进校园活动开展以来，学校充分挖掘多种形式的宣传渠道，构建高标准的廉政文化宣教平台，推动廉政文化在校园传播。

一是利用阵地优势，增强宣传视觉效果。学校每学期都利用橱窗、班级黑板报编办廉政文化专栏专刊，介绍廉政文化建设情况，在校园内制作一批廉政警句宣传牌，把廉政文化与校园文化有机结合，增强潜移默化的教育效果，学校还充分利用刻纸展厅，增加相关作品以及文字，加强廉政文化教育。

二是利用网络广播优势，拓展宣传覆盖面。充分利用校园网的传播优势，及时收集发报廉政文化建设信息。同时还在校园广播站开设廉政文化建设专题栏目，播报有关廉政故事和身边生动的事例。

三、健全制度体系，促进廉政文化建设有章可循。

廉政文化进校园活动开展以来，学校进一步完善学校领导、教职员工廉洁从政、廉洁从教的专项制度。从党员学习教育、行政干部监督教育、校务公开、学校接待等方面明确要求。另外在全面接受纪检监察部门监督的同时，充分发挥学生监督、家长监督、社会监督的作用，健全了监督机制，形成了社会监督学校、学生监督教师、教师监督领导等制度体系。深化校务公开，凡涉及收费、招生、学籍管理、财务管理、基建修缮、大宗物质采购、职称评聘、干部任用、绩效考核以及奖励惩诫等均向社会或全校师生公开，设立校长接待日、校长信箱，主动接受校内校外的监督。

四、不断创新载体，推进廉政文化建设高效开展。

1.与素质教育相结合。梳理整合小学各课程的教学内容，在教学中渗透廉政文化，加强学生对清正廉洁品质的感受与体验，促进教风、学风、考风建设。充分发挥课题教育在廉洁教育工作中的主导作用，以校本教材为基础，让学生充分了解我国基本的廉洁法律法规，并结合正、反面案例进行讨论。

2.与师德师风建设相结合。以师德师风建设促进廉政文化建设，并以廉政教育促进师德师风建设，切实解决师德建设中的突出问题，不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段等，着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平。

3.与学习实践科学发展观活动和创先争优活动相结合，引导和教育领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不断提升党员干部的思想境界、文化素养和道德情操，创先争优，推进校园廉政文化建设。

五、搭建不同平台，开展廉政文化建设系列活动

学校组织全校师生开展了“廉政文化进校园”系列活动。在教师中组织廉政故事大家讲、廉政诗歌诵读、廉政歌曲合唱等比赛；组织全体学生开展“争做知荣辱好少年”征文比赛、手抄报、诗歌颂读、漫画、刻纸、美德童谣、电脑绘画等书画比赛。

学校还组织团员青年与养老院的老人们开展敬老活动，协助社区策划并参与廉政建设大型公益演出。学校把家长学校、家长委员会也充分利用起来，借助家长参与学校廉政建设活动，传递学校开展廉政文化进校园信息，反映孩子在廉政教育活动中的表现，同时让孩子监督家长廉政情况，以达到教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会的效果，从而将“敬廉崇洁”教育延伸到课外，使学校、家庭、社会共同筑起反腐倡廉的防线，使学校的廉政文化教育逐步走向系统化，持续化，促进学校、家庭、社会廉洁之风的形成，达到影响家长、影响社会的目的。

今后，将在各级领导的领导下，坚持通过切实可行的各项活动，把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来，努力在校园形成遵纪守法、廉洁奉公的道德意识氛围，促进我县教育事业全面、协调、可持续发展，为培养高素质的人才做出更大的贡献。

二〇一二年三月十九日

第五篇：廉政文化示范点建设安排

中卫市青龙寺山封山育林场

2012年廉政文化示范点建设安排

为了推进廉政文化“六进”活动的深入开展，更好地发挥廉政文化建设示范点的教育、辐射和带动作用，在全场营造崇廉倡廉、风清气正的良好氛围。根据市纪检委《关于2012年创建市级廉政文化建设示范点的通知》(卫纪发[2012]28号)精神，结合实际，现提出中卫市青龙寺山封山育林场2012年廉政文化示范点建设安排。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以培养优良的党风政风和“为民、务实、清廉”的机关作风为目标，以“立党为公、执政为民”为核心，以“廉政勤政”为主题，通过创建廉政文化示范点，进一步整合场内廉政文化资源，广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，充分发挥廉政文化示范点的引领、带动和辐射作用，切实增强廉政文化建设的感染力、吸引力、亲和力，促使作风进一步好转，效能进一步提高，着力营造尊廉崇廉的良好氛围和风清气正的林业发展环境，为加强场内党风廉政建设提供强有力的支撑。

二、建设目的

通过创建廉政文化示范点，在全场构建全方位、多层次的廉政文化建设体系基本框架，建立易于广泛传播，能被党员干部和职工接受，具有品牌效应，推动和促进具有林业行业特色的廉政 1

文化建设，在全场形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

三、建设任务

通过努力，力争把我党委创建成为廉政文化示范点，做好办公区域内的廉政氛围营造工作，同时要结合实际，积极开展廉政文化示范点创建工作。

四、建设标准

(一)市级廉政文化建设示范点总体标准

1、工作机制健全。成立廉政文化建设工作协调领导小组或相应机构，责任分工明确，有专人具体负责，有必要的资金支持。领导小组定期不定期研究廉政文化建设工作，有计划、有部署、有检查、有总结。

2、阵地建设规范。建立的廉政文化阵地达到“五有”标准，即：有场地设施，有规章制度，有活动内容，有档案记录，有氛围效果。既有“软件”资料(文字、档案等)，也要有一系列有形的廉政文化作品(书刊、公益广告牌、宣传画、橱窗、书画摄影作品等)；既有本单位的鲜明特色，又有较强的操作性和可传播性。

3、社会效果良好。职工群众喜闻乐见的廉政文化活动丰富多彩，干部职工的参与面比较广泛；开展全方位、多层次的廉政文化创建活动，廉政文化教育的覆盖面进一步扩大；廉政文化的吸引力、影响力进一步增强。形成党委统一领导、党政齐抓共管、广大干部职工踊跃参与廉政文化建设的工作局面。

(二)市级廉政文化进机关示范点创建标准

以党风廉政教育、职业道德教育、岗位廉政教育为重点，以“勤廉从政”的服务理念为主题，促进机关作风进一步好转，机关效能进一步提高。

1、组织机构健全。成立廉政文化建设领导小组，明确分管领导和相应的责任人，定期召开工作会议，提出符合场行业特色的廉政理念。

2、经常开展反腐倡廉教育活动。结合我场工作实际，将廉政教育纳入党同干部教育计划，作为党委理论中心组和在职干部理论学习的重要内容，每年领导干部带着讲廉政党课不少于1次，组织党员领导干部到警示教育基地接受教育不少于1次，观看反腐倡廉电教片不少于2次。

3、有丰富多彩的活动。每年有计划地开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集格言、廉政歌曲传唱、廉政书画展、勤廉事迹报告会、警示教育大会等活动，营造场内“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

4、活动效果明显。各项廉政制度和开展活动的资料齐全；党员干部队伍政治坚定，作风过硬，无违纪违法现象。

五、活动内容

(一)建立健全制度。围绕“为民、务实、清廉”的作风建设要求，建立健全廉政文化工作会议、廉政教育、廉政文化活动、领导干部定期上廉政党课、廉政文化建设考核奖惩等廉政文化建 3

设制度，把廉政文化柔性约束力和规章制度刚性约束力紧密结合起来，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制，不断增强党员干部自我约束意识和廉政勤政意识，以制度保证廉政文化进机关活动的成效。

(二)开展廉政教育。把廉政教育列入党委中心组和在职 干部理论学习计划，加强以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和理想信念、从政道德、党的优良传统及作风为主要内容的党性教育，以《廉政准则》等廉政规定为主的廉洁自律教育，以涉林法律法规为主的法律法规教育，以先进事迹和违法案件为主的正反两方面警示教育，重点组织开展“学廉政准则、读廉政书籍、看廉政教育片、讲廉政故事、做廉政干部”、保持党的纯洁性教育等活动，积极组织开展领导干部定期上廉政党课、廉政专题讲座、观看廉政教育片、教育基地接受警示教育等活动。通过廉政教育，使机关党员干部不断增强廉洁从政、依法行政意识，做到自我教育，自我约束，自我管理。

(三)狠抓廉政文化。深入开展“十个一”廉政文化进机 关活动，即：举办一次廉政演讲比赛、组织一次廉政格言(短 信)征集活动、开展一次廉政知识测试、读一本廉政书、发一封廉政倡议书、组织一次廉政歌曲演唱活动、编一本廉政格言(小故事)册子、撰写一篇廉政心得、组织一次廉政座谈

会、举办一次廉政建设讨论活动。通过“十个一”活动，不断增强场内干部职工廉洁自律意识，强化廉政观念。

(四)营造廉政氛围。在我场办公场所设立廉政文化宣传栏、党务政务公开栏，悬挂廉政格言、警句和书画，在办公桌放置廉政提示牌，在机关活动场所设立“廉政教育影视角”、“廉政教育书架”，在单位所有电脑上设置廉政屏保，在办公楼院内建立廉政文化宣传栏、墙体标语等，着力营造浓厚的廉政文化氛围，使干部职工经常性接受廉政文化的熏陶。

六、创建步骤

市青龙寺林场廉政文化示范点创建活动分三个步骤进行：

(一)动员部署。按照《中卫市青龙寺山封山育林场2012年廉政文化示范点建设安排》的安排，精心准备，召开廉政文化示范点创建动员会，动员全场党员和干部职工积极行动起来，全面启动廉政文化示范点创建活动。同时，利用多种形式，广泛开展宣传，大力宣传创建的目的、意义和措施，营造创建廉政文化示范点建设活动的浓厚氛围。

(二)实施创建。按照市级廉政文化示范点的总体标准和市级廉政文化进机关示范点的创建标准，加大示范点硬软件设施建设力度，确保活动有场所、创建有设施；制定科学的廉政教育计划，运用“廉政宣传栏”和上党课等经常性开展廉政教育活动；精心选择各具特色的创建载体，开展具有林业行业特色、丰富多彩的廉政文化活动，树立亮点和特色点，增强创建工作的实效性，扎实推进廉政文化示范点创建活动。

(三)考核验收。对照廉政文化进机关示范点创建标准，以党 5

委进行自查，查缺补漏。

七、主要措施

（一)提高认识。廉政文化建设作为预防和惩治腐败体系的基础工程，是一项长期任务，必须持之以恒地紧抓不懈。要高度重视，充分认识开展廉政文化进机关示范点创建活动的重大意义，把创建活动作为加强党风廉政建设的重要举措，把创建活动与开展廉政教育活动紧密结合起来，着力提高活动成效。

(二)加强领导。严格执行和落实廉政文化示范点创建工作主要领导负责制，明确分管领导和具体工作人员责任，紧密结合系统实际，统筹规划，细化工作措施，切实做到有领导、有组织、有计划地抓紧、抓实、抓好，确保抓出成效。

(三)突出特色。在认真完成规定创建活动内容的基础上，围绕廉政勤政主题，结合实际，有针对性地设计具有林业行业特色的廉政文化建设载体，组织开展丰富多彩的廉政教育和廉政文化活动，大力提高党员干部和职工参与廉政文化建设的积极性、主动性，不断开创我场廉政文化建设的新局面。