第一篇:江苏省廉政文化示范点建设标准
江苏省廉政文化示范点建设标准(试 行)
为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》,进一步推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业和进农村工作,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强廉政文化建设的意见》,对全省开展创建廉政文化示范点提出如下建设标准:
一、廉政文化进机关示范点建设标准
廉政文化进机关要以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高教、公道正派的机关作风为目的,以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。廉政文化进机关示范点要达到“五有”:
一是有健全的组织、制度。县以上党政机关部门有廉政文化建设领导小组和工作协调会议,并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度,提出符合本机关特点的廉政理念。
二是有活动场所和设施。在机关办公场所设有廉政文化宣传栏,党务、政务公开栏,有固定的党风廉政宣传教育场所,在机关内部的图书室、阅览室和电化教育室,设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等,充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。
三是有经常性的反腐倡廉教育。结合本机关、本系统工作实际,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,领导干部带头讲党课,使全体党员干部不断强化廉政意识,增强法制观念,规范廉洁从政行为。
四是有丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部在活动中表率作用强,其他党员干部全员参与,通过开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集格言、学(演)唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行勤廉事迹报告会和警示教育会等,营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
五是有本部门的工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与落实中央和省关于廉洁从政的各项要求相结合,体现本机关的特点,建设富有特色的廉政文化,为建设为民、务实、高效的机关服务。
第二篇:廉政文化示范点建设标准
XX县廉政文化示范点建设标准
为深入贯彻落实十七大关于反腐倡廉建设的精神,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,加强廉政文化建设,推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村,根据省市关于加强廉政文化建设的意见,现就全县开展廉政文化示范点创建工作提出如下标准。
一、廉政文化进机关示范点建设标准
廉政文化进机关要以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高效、公道正派的机关作风为目的,以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本。
廉政文化进机关示范点要达到“四有”:
一是有健全的组织和制度、规划。在党政机关部门有廉政文化建设领导小组和工作协调会议,有完整的切合实际的廉政文化建设规划,有一套活动制度,提出符合本机关特点的廉政理念。
二是有活动场所和设施。在机关办公场所设有廉政文化宣传栏,党务、政务公开栏,有固定的党风廉政宣传教育场所,在机关内部有图书室、学习阅览室和电化教育室,设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等,充分发挥廉政勤政典型和案例警示教育的作用。
三是有丰富多彩的廉政文化活动。机关每年要有组织、-1-
有计划地开展一些领导干部带头、全员参与的廉政文化活动,通过开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集廉政格言、领导上廉政党课、演唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行勤廉事迹报告会和警示教育会等,以营造廉荣贪耻的氛围。
四是有本部门的工作特色。机关廉政文化建设要与加强机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与落实中央和省、市关于廉洁从政的各项要求相结合,体现本机关的特点,建设富有机关特色的廉政文化,为建设为民、务实、高效的机关服务。
二、廉政文化进社区示范点建设标准
把廉政文化建设纳入社区建设的整体规划之中,与创建文化社区、人文社区、平安社区和和谐社区融为一体,充分发挥社区党组织和驻在社区的党员干部的作用,提高居民群众支持和参与反腐倡廉工作的自觉性。
廉政文化进社区示范点要达到“五有”:
一是有整体规划。结合社区特点,建立以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶情操。设立廉政文化长廊或橱窗,张贴廉政宣传画,展示廉政典型人物事迹。
二是有固定的廉政文化活动场所。在社区活动中心,设有廉政文化活动室、免费向居民开放,在社区图书馆,设立廉政文化书柜,在社区休闲场所,开展廉政文艺演出,放映廉政题材的电影等。
三是有廉政文化组织和活动计划。要建立廉政文化建设领导小组,制订切实可行的社区廉政文化建设计划和具体实
施意见。
四是有经常性的社区活动。要根据社区特点,开展适合居民特点和需要的廉政文化活动,每年至少有一至两项有影响的廉政文化活动,如举办社区廉政文化书画展,社区廉政歌曲演唱比赛等。
五是有一批廉政文化活动骨干。要充分发掘和利用社区廉政文化资源,将宣传、教育、文艺等人才和离退休老干部组织起来,发挥其优势,积极投入社区廉政文化活动之中。
三、廉政文化进家庭示范点建设标准
廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风,教育干部家属子女当好廉内助,共同构建家庭廉政拒腐防线,要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来,纳入“五好文明家庭”创建之中。
廉政文化进家庭示范点要达到“五有”:
一是有组织领导机构。建立以妇联牵头,其他相关部门参加的廉政文化进家庭联席会议制度,定期召开会议,协调督促廉政文化进家庭活动的开展。
二是有切实可行的规划。要根据省《关于加强家庭助廉工作的意见》,制定本单位家庭助廉工作计划和具体实施办法。
三是有经常化的活动。每年要组织党员干部家庭开展一些廉政教育活动。举办廉内助学习班,组织参观廉政典型,开展警示教育等。
四是有家庭助廉典型。要树立一批“廉内助”、“夫妻一
对廉“典型,评选先进,弘扬正气。
五是有一批家庭助廉读物。通过给党员领导干部家庭送廉政书刊、签定助廉协议、召开家庭廉情通报会等,保证家庭助廉活动经常有效。
四、廉政文化进学校示范点建设标准
学校应把“敬廉尚洁”作为一项长期性、基础性工作,发掘和利用各种宣传资源,把廉洁教育作为加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治工作的重要内容,把反腐倡廉纳入师德师风建设的各个环节,贯穿于学校教学的全过程。
廉政文化进学校示范点要达到“五有”:
一是有切实可行的学校廉政文化建设工作规划和具体实施意见。明确廉政文化建设的目标、内容、措施等。
二是有符合青少年认知规律的廉政教育教材、教案和教学骨干。根据不同学校、不同年级,将廉政理念融入学校德育指导方针。分类编写教材,有计划组织教学。
三是有适应师生需要的丰富多彩廉政文化活动。根据大、中、小学生的不同需求,积极组织开展多种形式的有影响力、有吸引力的校园廉洁教育主题活动。
四是有固定的廉政文化传播渠道和阵地。在学校图书馆设有廉政文化书架,学校广播、报刊、网站有廉政文化专栏、专页,学校文化活动有廉政文化节目,实习考察有廉政文化内容,高校研科要有廉政文化课题。
五是有完整廉政文化建设督查考评制度。明确督查考评的对象、时机、目标、方法和奖惩措施,确保学校廉政文化建设人员、时间、内容、效果落实。
五、廉政文化进企业示范点建设标准
把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中,作为企业创新发展理念之一,促进企业艰苦奋斗、廉洁诚信、守法经营。
廉政文化进企业示范点要达到“四有”:
一是有企业廉政文化建设工作规划和具体实施意见。包括组织领导、职责分工、目标计划、活动安排、落实措施、考核办法等。
二是有固定的企业廉政文化活动场所。利用企业党校、职校、文化活动中心,建立廉政图书室、廉政影视角和廉政主题公园。
三是有丰富多彩的廉政文化活动。利用企业宣传、文化载体、阵地开展廉政文化活动,领导班子和全员参与的廉政教育及廉政文化活动每季度不少于一次。
四是有明显实际成效。将反腐倡廉纳入企业生产经营和管理等环节之中,企业实行规范的厂务公开,公开内容真实、全面,有效防止发生腐败问题。
六、廉政文化进农村示范点建设标准
把反腐倡廉作为建设社会主义新农村的重要内容,针对农村的特点和实际,把廉政文化建设与建立村级民主决策制度、村务公开制度、基层民主制度和村干部勤廉双述制度结合起来,推进基层民主决策和民主监督,促进农村干部廉洁
奉公,广大村民崇廉尚洁。
廉政文化进农村示范点建设要达到“四有”:
一是有一套廉政文化建设规划和具体实施意见。包括组织领导、目标、任务、活动安排、落实措施、经费保障。
二是有固定的廉政文化活动阵地和骨干队伍。在农村广播、电视、远程教育网络、图书馆、文化站等传媒场所要有固定的廉政文化节目,栏目或专门阵地,建立村廉政文化活动中心,有一支业余的廉政文化文艺活动骨干。
三是有适应农村特点的廉政文化活动。利用农村已有文化舞台,借助各种活动时机,采取多种多样的形式,经常开展群众喜闻乐见的廉政文化活动。
四是有本地特色。充分挖掘利用本地的廉政文化资源、不断创新,开展富有本地风格的有影响力的廉政文化建设活动,形成优势和特色。
第三篇:安徽省廉政文化示范点建设标准
安徽省廉政文化示范点建设标准(试行)
为认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省委贯彻落实工作规划的《实施办法》,进一步推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业和进农村工作,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强廉政文化建设的意见》和中央纪委有关要求,现对廉政文化示范点建设提出如下标准:
一、廉政文化进机关示范点建设标准。以“勤政廉政”为主题,着力做到以下“五有”:
一有规划和计划。把廉政文化建设纳入机关建设和机关文化活动的总体规划,制定翔实计划,精心组织实施。提出符合本机关特点的廉政理念,增强机关工作人员廉洁从政意识,保持爱岗敬业、诚实守信、公道正派、廉洁高效的机关作风和良好形象。
二有活动场所和廉政氛围。在机关办公场所设置廉政文化宣传栏,党务政务公开栏和廉政公益广告,有固定的党风廉政宣传教育场所,在机关图书室、阅览室和电化教育室,设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等。
三有经常性反腐倡廉教育载体。结合本机关、本系统实际,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,积极推行廉政承诺和廉政宣誓制度,大力宣扬勤政廉政先进典型,开展示范教育,利用反面案例进行警示教育。
四有丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展各种廉政文化活动,包括以廉政文化为主题的演讲比赛、征集格言、学(演)唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行“廉文荐读”活动等。领导干部在活动中表率作用强,其他党员干部全员参与。
五有本部门业务工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设、精神文明创建活动相结合,与落实中央和省关于廉洁从政的各项要求相结合,与构建惩治和预防腐败体系相结合,体现本机关业务特点,建设富有本机关特色的廉政文化。
二、廉政文化进社区示范点建设标准。以“崇廉和睦”为主题,着力做到以下“三有”:
一要有整体规划和具体计划。把廉政文化建设纳入社区建设总体规划,有效整合和利用社区文化资源,建立廉政文化景观,建立社区廉政文化建设组织协调和办事机构,制订切实可行的廉政文化建设计划和具体实施意见。
二有廉政文化场所和氛围。在社区文化广场和活动中心设立廉政长廊、宣传橱窗和廉政文化活动室,免费向居民开放;在社区醒目位置张贴廉政宣传画,宣扬廉政先进事迹,发布廉政公益广告;在图书馆(室)设置廉政文化书柜,大力营造崇尚廉洁的良好社区人文环境。
三有廉政文化活动。根据社区特点,充分发掘和利用社区廉政文化资源,发挥离退休人员各人所长,凝聚各方力量,开展适合居民特点和需要的廉政文化活动,如举办廉政文化书画展、廉政歌曲演唱,在休闲场所开展廉政文艺演出、放映廉政题材影片等。
三、廉政文化进家庭示范点建设标准。以“家庭助廉”为主题,着力做到以下“三有”:
一有组织机构和具体计划。建立由妇联牵头,相关单位和社区参加的廉政文化进家庭联席会议制度。各级妇联和各社区要根据实际情况,制定工作计划和具体措施,推进家庭助廉活动深入开展。
二有家庭助廉教育活动。结合创建文明家庭,大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统。组织党员干部配偶、子女等家庭成员开展廉政教育活动,通过征集治家格言、签订承诺书、发放倡议书、召开廉情通报会和“家庭助廉”座谈会、报告会,举办“廉内助”学习班,组织参观廉政教育、警示教育基地等形式,共同构建党员干部预防腐败的家庭防线。
三有家庭助廉先进典型。开展“廉洁家庭”创建、评选、表彰活动,培植树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”先进典型,并大力宣扬他们的先进事迹,使廉政文化及家庭助廉的理念家喻户晓,深入人心。
四、廉政文化进学校示范点建设标准。以“敬廉崇洁”为主题,着力做到以下“四有”:
一有总体规划和具体计划。把廉政文化建设纳入学校德育工作整体规划,将廉洁教育作为加强和改进师德师风建设、大学生思想政治教育和未成年人思想道德建设的重要内容。在学校党组织的统一领导下,形成思想政治教育部门及相关工作部门各负其责,广大师生共同参与的工作机制。结合学校实际制定完善学校廉洁教育规划、计划和措施等。
二有符合青少年认知规律的廉洁教辅资料和辅导教师。把廉洁教育作为在校学生思想道德教育的重要组成部分编入教材或根据学生不同特点,分类编写廉洁教育教辅资料。建立具有廉洁教育专长的专(兼)职教师队伍,加强对廉洁教育教师的培训工作。
三有廉政文化阵地和氛围。把廉政文化纳入校园文化建设之中,在校园醒目位置设置廉政公益广告,在学校图书馆设置廉政文化书架,学校广播、报刊、网站有廉政文化专栏、专页,学校文艺演出有廉政文艺节目,学生社会实践活动有廉政文化内容。
四有适应师生需求的廉政文化活动。根据教师和大、中、小学生的不同需求,积极组织开展有影响力、有吸引力、有感染力的校园廉洁主题教育,真正使廉政文化进教材,进课堂,进教师和学生头脑。高校要组织开展廉政文化建设专题研究并进行研讨交流等活动。
五、廉政文化进企业示范点建设标准。以“廉洁诚信”为主题,着力做到以下“三有”: 一有总体规划和实施意见。把反腐倡廉及廉政文化建设纳入企业发展战略、企业经营管理、企业党建工作、企业文化建设、精神文明建设的整体规划,融入企业各项规章制度之中,制定符合本企业实际的总体规划和实施意见。将企业廉政文化建设与企业生产经营等工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二有廉政文化活动场所和氛围。在企业生产区、办公区、生活区和文化活动区设置廉政文化长廊、宣传橱窗、发布廉政公益广告、设立廉政文化主题景观等,在企业党校、职校、图书馆(室)等,建立廉政图书室、廉政影视角,在企业广播、报刊、电视、网络等媒体开辟企业廉政文化专栏、专题节目和网页。
三有廉洁教育和廉政文化活动。开展以学习中央颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、省委颁布的《关于加强和改进省属企业领导人员监督工作的意见》等法规制度为重点,以“廉洁诚信、守法经营”为目标的主题教育和廉政文化活动,教育引导企业领导、管理人员增强遵纪守法意识和拒腐防变能力,教育引导广大员工增强社会公德和职业道德意识,牢固树立廉洁诚信、守法经营的观念,自觉抵制商业贿赂。企业领导班子和全员参与的廉洁教育及廉政文化活动每季度不少于一次。
六、廉政文化进农村示范点建设标准。以“乡风文明”为主题,着力做到以下“三有”:
一有总体规划和实施意见。把廉政文化建设纳入社会主义新农村建设、农村基层党的组织建设、党风廉政建设和基层民主政治建设之中,与农村文明创建和“三下乡”活动结合起来,制定符合农村实际的廉政文化建设总体规划和实施意见,包括组织领导、目标任务、责任分解、教育制度、活动安排、落实措施、经费保障等。
二有廉政文化阵地和氛围。在农村广播、电视、远程教育网络、图书馆(室)、文化站等传媒和场所设置廉政文化宣传教育内容。在农村主干道旁或人员密集区域设置廉政公益广告牌、廉政文化长廊、宣传橱窗等,行政村应有包括廉政文化在内的文化活动中心。
三有廉政教育和廉政文化活动。以思想道德、党纪法规、党的“三农”政策措施为主要内容,以乡镇干部和行政村“两委”班子成员为重点教育对象,深入开展廉政教育活动。充分挖掘当地廉政文化资源,利用民间艺术、地方戏曲等艺术形式,借助各种活动和传统节日时机,广泛开展适应农村特点、富有本地风格、群众喜闻乐见的廉政文化活动。有条件的要建立农村业余廉政文艺演出队伍并发挥骨干作用。
各类示范点均要有完整的廉政文化建设工作台帐,包括文字、音像及各种实物等。廉政文化示范点分为省级和市级(系统)两级示范点。市级(系统)示范点,由各市(系统)组织考核评定。省级示范点,由各市纪委,省直纪工委、省教育纪工委、省国资委纪委负责推荐,由省廉政文化建设联席会议统一组织考核评定,颁发示范点标牌,并在省级主要媒体公布。
第四篇:杭州市廉政文化示范点建设标准
杭州市廉政文化示范点建设标准(试行)
一、共性标准
1、领导重视。领导班子高度重视廉政文化建设工作,明确主要领导分工负责,配有专(兼)职具体从事廉政文化建设工作的人员;纳入党委(支部)议事日程,定期分析干部群众思想状况和廉政文化建设情况,研究加强廉政文化建设的意见和措施,并与其他各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
2、制度健全。有廉政文化建设整体规划和近期工作安排,确保廉政文化建设有目标、有内容、有措施、有计划地开展;建立廉政文化建设组织协调制度,明确相关的组织、协调方法,各项工作有组织、有步骤实施;建立廉政文化考核评价和激励机制,明确奖惩措施;建立相关保障制度,为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障。
3、成效明显。廉政文化氛围浓厚,党员干部和群众参与度高,覆盖面广;廉政文化工作富有特色,在本地、本系统走在前列;廉政文化作用明显,群众满意度、认同度较高。
二、分类标准
(一)廉政文化进机关
1、设立廉政文化景观。利用宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅等设施和场地,设置廉政文化宣传栏(窗);在办公场所内悬挂廉政公益广告、书画、摄影等作品;在办公桌摆放的桌签、公示牌或电脑显示屏上,印制、播放廉政格言警句等。
2、设立廉政文化活动室。利用机关内部的电教室、阅览室或文体活动室,配备廉政文化电教和娱乐设施,提供廉政书刊、影视、歌曲、电教片等,向机关工作人员免费开放。
3、设立廉政文化网页。利用机关外网或内部局域网、内部期刊杂志等,开辟“廉政文化专栏”,上载廉政文化方面的学习宣传资料,开设廉政文化互动交流平台,加强对反腐倡廉热点问题的引导。
4、设立党务政务公开栏。公开相关规章制度和工作流程,定期公布群众关心的党务、政务,自觉接受单位职工和社会群众的监督,营造公开透明的政务环境。
5、开展主题教育。每年相对集中一段时间,开展主题鲜明的反腐倡廉宣传教育活动。
6、开展经常性宣传教育活动。每季组织一次以上反腐倡廉学习教育活动,利用中心组学习、主要领导讲廉政党课、参观考察、读书会、报告会、座谈会等形式,对机关工作人员进行经常性宣传教育。
7、开展群众性廉政文艺活动。发挥机关各类人才的作用,每半年至少开展一次群众性廉政文艺活动,举办文艺演出、书画摄影展,开展知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、歌咏比赛、征文、廉政格言警句征集活动等。
(二)廉政文化进社区
1、建立一支党风廉政宣传员和监督员队伍。聘请一些威望高、作风正的离退休老干部、老党员、青年志愿者和社区居民,不定期地向社区群众宣讲当前反腐倡廉建设的形势、任务、措施、成果等;对社区内的党员干部“八小时以外”的行为进行监督,及时防范和纠正一些不廉洁行为和不正之风。
2、设立一批廉政文化宣传栏或警示牌。充分利用社区围墙、宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、公园凉亭、长廊等阵地,创设廉政文化景观,烘托廉政文化氛围。
3、设立一批楼道廉政文化宣传点。利用楼道宣传橱窗、小黑板、信箱等,定期发送廉政文化宣传资料。
4、设立一个廉政读书角。利用社区图书馆、阅览室,开设“廉政书架”,传播廉政文化。
5、设立一个廉政文化网页。利用社区网站开辟“廉政文化专栏”,开设“廉政文化论坛”,便于居民群众进行互动交流。
6、每季度开展一次群众性廉政文化活动。充分调动辖区各类民间文艺社团和社区居民的积极性,定期开展廉政文化活动,创作廉政书画作品,举办廉政知识竞赛、演讲比赛、猜灯谜、做游戏等活动,自编自演廉政小品、戏剧、歌舞等。
7、每半年为社区党员上一堂廉政党课。邀请有关人士讲廉政党课,播放有关廉政题材的电影、动漫片、电教片等,组织党员进行座谈讨论。
8、每年组织开展一次社区文艺演出。利用纳凉晚会、春节团拜会等各种形式,邀请社会文艺团体进社区开展演出活动,把廉政文艺节目作为主要内容之一,加大宣传,营造氛围。
(三)廉政文化进学校
1、开设专题课程,每学期不少于2个课时。九年义务教育阶段,以杭州地方乡土教材《我与杭州》为基础,增设廉洁教育的专题内容;高中阶段,以杭州地方德育综合课程《人与社会》为基础,充实调整有关章节,增加廉洁教育的专题内容;大学阶段,以《形势与政策》课为基础,编写《大学生与社会廉洁》专题教材。
2、进行学科“统整”,在学科教案中有明确体现。在中小学的品德、政治、语文、历史、科学等学科和大学的思想政治理论课以及人文类课程的教学中,充分挖掘并重点凸显现有教材中有关廉洁教育的内容。
3、开展主题活动,每学期不少于2次。以主题班队会、读书活动、专题讲座、案例辨析、社会实践、社区教育等,使广大青少年学生积极参与到廉洁教育中来。
(四)廉政文化进企业
1、树立一个企业理念。运用能够体现企业文化核心价值观的经营理念,外树形象,内聚人心。理念中必须包括廉政文化方面的内涵。
2、建立一支党风廉政宣传员队伍。聘请一些威望高、作风正的老党员、老劳模或优秀党务工作者,不定期地向企业职工宣讲当前反腐倡廉建设的形势、任务、措施、成果等。
3、设立一批廉政文化景观。利用企业建筑物、宣传橱窗、板报墙报、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅、展厅等阵地,设立廉政文化景观,烘托廉政文化氛围。
4、设立一个廉政文化活动室。利用企业内部的图书室、阅览室、电化教育室或多功能厅,设立“廉政文化活动园地”,提供廉政文化方面的书籍、电教片、歌曲、影视片及先进典型事迹、企业违法违纪案例等影像资料,向企业干部职工免费开放。
5、开辟一个廉政文化专栏。利用企业网站,开设“廉政文化专栏”或“廉政文化论坛”,上传廉政文化学习资料、影视节目和文艺作品等;在企业内部报刊或电视台开辟专栏,进行经常性的廉政文化传播。
6、设立一个厂务公开栏。认真落实厂务公开、民主管理等有关规定,定期向员工公开与员工利益密切相关的事项。
7、制定一套规范企业经营行为的制度规定。运用制度保证企业在产品质量、市场营销、资产管理等各个环节上依法规范经营。
8、每半年为党员干部上一堂廉政党课。通过上廉政党课,参观教育基地,观看电教片、展览,召开民主生活会、学习会、交流会等形式,加强对党员干部的教育。
9、每年开展一次群众性廉政文化活动。组织员工创作廉政书画、摄影作品,举办廉政知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、歌咏比赛、征文等活动;利用“五四”青年节、“七一”表彰会、春节团拜会等时机举办文艺演出活动,把廉政文艺节目作为主要内容之一。
(五)廉政文化进农村
1、建立一支党风廉政监督员队伍。聘请一些威望高、作风正的老党员和村民,加强对农村党员干部的行为进行监督,及时防范和纠正一些不廉洁行为和不正之风。
2、设立一批廉政文化景观。结合新农村建设,积极整治农村硬件环境,利用宣传橱窗、乡村道路、围墙、农民公园等建筑物、场所,设置与周围环境相和谐的廉政文化景观,烘托廉政文化氛围。
3、设立一个廉政文化活动室。利用乡村图书馆、阅览室、电化教育室、党员活动室等阵地,提供廉政文化方面的电教片、歌曲、影视片、报刊、书籍等,向农村群众常年开放。
4、设立一个村务、党务公开栏。认真落实村务公开、民主管理等有关规定,定期向村民公开村务、党务的有关事项。
5、制定一套规范村务行为的制度规定。通过建立健全村级民主决策制度、基层民主听证制度、村务公开制度和村干部述职述廉制度等,规范村干部行为和权力的运作,发挥制度对廉政文化建设的引导作用。
6、每半年为党员干部上一堂廉政党课。通过邀请有关人员上廉政党课,参观教育基地,观看电教片、展览,召开民主生活会、学习会、交流会等形式,加强对农村党员干部的教育。
7、每年开展一次群众性廉政文化活动。挖掘农村民俗文化资源,借助各地具有民族传统和地域特色的戏曲、杂技、花灯、剪纸、绘画等民间艺术形式,利用当地的文艺宣传队伍,开展丰富多彩的廉政文艺创建活动。
8、每年举办一次廉政文艺演出活动。借助“文化下乡”这一载体,邀请社会文艺团体进村举办演出活动,把廉政文艺节目作为主要内容之一。
第五篇:廉政文化进家庭示范点建设标准
廉政文化进家庭示范点建设标准
廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风,教育干部家属子女当好廉内助,共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来,纳入“五好文明家庭”创建之中。
廉政文化进家庭示范点要达到“五有”:
一是有组织领导机构。建立以妇联牵头,其他相关部门参加的廉政文化进家庭联席会议制度,定期召开会议,协调督促廉政文化进家庭活动的开展。
二是有切实可行的计划。要根据省《关于加强家庭助廉教育工作的意见》,制定本单位党员干部家庭助廉教育工作计划和具体实施办法。
三是有经常性的活动。每年组织党员干部家庭开展廉政教育活动。如举办“廉内助”学习班,组织参观,开展警示教育等。
四是有家庭助廉典型。树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型,培植、宣传先进典型,弘扬正气。
五是有一批家庭助廉读物。通过给党员领导干部家庭送廉政书刊、签订助廉协议、召开家庭廉情通报会等,保证家庭助廉活动经常有效。