第一篇:新华镇中心小学创建特色学校活动汇报材料
新华镇中心小学创建特色学校活动汇报材料
(2011年5月)
各位领导:
多年来,特别是近几年来,积极贯彻党的教育方针,坚持德育为首,以人为本,不断优化育人环境,加大力度,改善办学条件,深化教育改革,走出了一条具有独特办学风格的路子,促进了学校的标准化建设。现将自查自评结果报告如下,敬请审查。
学校现有19个教学班,学前班一个,近年来,学校一班人深谋远虑、审慎笃行,以“求真务实、奋力拼搏”的办学宗旨,确立了“特色兴校、管理兴校、素质强校、科研活校”的办学思路,倡导“关爱学生、尊重差异、培养个性、开发潜能”的教育理念,已逐步形成了“教育思想现代化、;办学条件标准化、学校管理规范化、育人环境网络化、教学手段科学化、学生素质优良化”六大特色。现在学校办学条件良好,领导班子团结务实,教师队伍勤奋进取,素质教育有声有色。
我校自申报创建特色学校工作以来,成立了校长为组长、副校长为常务副组长、教务处、总务处主要成员为组员的创建领导小组,开展广泛的宣传,发动全体师生员工,积极投入创示范学校活动。
一、领导班子团结务实
学校领导班子由3人组成,均参加校长岗位培训,培训率为100%,均持证上岗,持证上岗率为100%。在班子建设中,我们本着“人能尽其才,才能称其职”的原则合理调配人员,充分发挥教务处、政教处、总务处职能作用,各司其职,各负其责、团结奋进、协同发展,积极营造“严格搞管理,规矩干工作,尽心谋发展,公平待教师”的工作氛围。在实践中,严格实行了“周前汇报、周后总结”的规定。并借鉴学校原有的各项工作制度,及时修订、完善本校的各种规章制度,做到制度管理与人本管理相结合。
作为学校领导,我们对自己高标准、严要求,处处以身作则,努力起到模范带头作用,做到有主见,增学识,想干事,能干事,干成事;时刻牢记学校无小责,职工无小事,时时事事为职工,时时处处为学校。我们恪守“关爱每一名学生,关注每一位教师”的办学思想,精心谋划,周密部署,明确了“学校管理规范化,教学手段现代化,科研兴校特色化,教师队伍优质化,培养学生个性化”的“五化”办学目标,确定了 “专家指导治校,名师建议治校,家长参与治校,科研引导治校”的治校方略,突出“倡导科研促发展,坚持自主育新苗”的办学特色,并制定了一系列科学化、规范化、精细化、人文化的管理制度,形成了校长负责、党员监督、教代会参与的民主与法制管理体制。
二、教师队伍素质精良
我校把教师队伍的建设作为工作的重点来抓,立足当前,放眼未来,用培结合。一是注重师德师风建设,我校以理论、“三个代表”
重要思想、《教师职道德规范》为主要学习内容,以每周例会、定期举行的讲座及节假日举行的各种活动为载体,借党员先进性教育之东风,发挥党员教师的模范带头作用,通过大量细致的思想政治教育,近几年来,我校无教师违反师德的现象,更没有体罚学生、强迫学生接受服务等情况发生。二是注重教师教学能力的培养。我校教师的学历合格率为100%,学校经常组织教师学习现代教育理念,掌握现代教学技能,广大教师积极参与各项教育教学能力竞赛,三是注重队伍结构整合,全面推进素质教育。我校教师年龄结构合理,老、中、青三代在我校形成了“老年教师当模范、中年教师做示范、青年教师合规范”的良好风气。
三、办学条件日新月异
我校从实际出发,坚持特色创新,克服种种困难改善学校基础设施建设。现今,教学楼、食堂、会议室、图书室、阅览室、计算机室、等用房布局合理、设施完善、使用方便。真正做到了校园绿化、净化、美化、香化。有标准的篮球场、信息技术设施设备完善,各指标均达到小学合格标准。各学科音像教材齐全,每年用于增添此类设备的专项开支达万元。
(1)、不断完善现代教学设施,为教学手段现代化提供了保障
建起了高标准的多功能教学室;学校筹措资金达千元装上了高速宽带网,在此基础上,学校建起了校园局域网等多家教育媒体和网站链接在一起,进一步方便了教师和学生对优质教育资源的开发和利用。(2)、积极筹措资金添置教学器材和设备,改善教学条件
粉饰教室墙面,悬挂名人画像及标志牌。还修建了高标准国旗台,为广播室配备了影碟机和远距离无线麦克风。
四、学校管理效高质优
1、学校行政管理
我校以教育改革为动力,创建科学的管理体系,创建适应素质教育的科学的管理机制,构建“德育为首,教学为主,素质为重,育人为本”的育人模式,实行“重基础、重能力、重实践、重个性、求创新、求发展”的教育教学原则,形成“巩固优良校风、优质教学、优化个性,全面育人的办学特色,坚持面向全体学生,以人为本,以学生身心健康,全面发展及可持续发展为前提,以培养学生创新精神,实践能力和合作意识为重点,以学生主动、活泼学习为动力,达到使学生“会做人、会求知、能创新、身心健、有特长、出人才”的育人目标。
学校建立适应素质教育的科学的管理机制,形成以校长为核心领导班子,组成勤奋务识、廉洁高效、开拓进取的领导集体,群策群力、狠抓管理,依法治校,学校管理日趋规范化、民主化、科学化、盘活人力资源,激发了教职工的工作积极性、主动性和创造性,促进学校办学效益上新台阶。
学校通过多种途径努力,全体教师确立以人为本的管理思想,树立学校的发展和学生的发展是学校一切工作的核心,并形成共识。
2、德育工作管理
(1)、“文化特色”树形象
学校开展多种形式活动让每一面墙壁说话、让每一个景点育人。坚持每周一上午举行升国旗仪式,坚持国旗下的讲话,对学生进行爱国主义教育。以校园板报、班级板报、校广播站等为宣传阵地,加强思想品德教育。经过广大师生的努力,我校面貌日新月异,校园整洁、文明、文化氛围浓厚。加大德育制度建设。学校制定了一系列的制度,规范师生行为。针对新时期学生特点,我们加强学生心理研究,探索不同年龄、不同类型学生心理特点,全面安排德育工作内容,建立更有时效性、针对性、科学性从而更具成效性。我们坚持把政治思想教育、社会主义荣辱观教育和行为规范教育,培育优良校风作为德育工作的重点,建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络。
(2)、“礼仪教育”正行为
学校历来坚持多形式、多渠道的正面教育,引导学生人人懂文明,人人争做文明学生。一是每学期开学初,对学生进行一周的入学教育,组织学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用每周升旗仪式中的国旗下讲话,有计划地进行“学习文明,鞭鞑丑恶”的演讲;三是在校园内设立文明、礼仪标语牌:如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声、慢步、礼让、右行”,“宁可绕道百步远,也不践踏半寸草”等,让环境感化人;四是利用班会时间,让学生自由发言、讨论,对校内外事件发表评论。设立礼仪岗、监督岗。学校在校门口设立礼仪岗,全校各班轮流值周,进行礼仪示范,与入校师生、来宾互致问候,让大家一进校便有一种亲切、温馨之感;在校园内主要位置设立监督岗,志愿者
轮流值岗,对个别学生的乱扔、乱丢等不良行为进行监督,制止一些不文明行为的发生。同时,通过组织开展主题班会活动,优秀班级评比活动,三好学生的评比活动,开展以“纪念雷锋"、学习先进等为主题的活动,培养学生爱国情操,开展主题班、队会,教育了学生思想认识的提高、良好行为习惯的养成。与此同时,我们还结合社会实际,适时开展活动。
3、教师管理(1).制度管人
学校制定了《学校管理制度》、《教师评价方案》、《教师奖惩办法》、《教师考勤管理制度》等一系列制度,规范教师队伍,奖惩分明,充分地调动了广大教职工的积极性。
(2).活动育人
学校开展评选先进教育教学工作者活动,开展师德之星的评比活动,从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核,在教师中形人争先,人人争优的局面。开展行风评议活动,加大对教师德行的监督;开展学习典型事例活动,以榜样的力量感染教师。近几年来,学校涌现了大批爱岗敬业、无私奉献的先进教师。
(3).培训兴人
学校将教师培训纳入正轨,培养教师的学习自觉性,鼓励教师积极参加各类培训,提升自身素质。近几年,我校已有多人参加了专升本的自考学习,有2人已取得本科学历。全校教师均取得普通话二乙等级以上证书。全部取得信息技术考试合格证书。
加强校本培训和上级举办的专业培训,拓宽教师培训渠道。通过举办讲座、观看录相、听观摩课等形式,提高教师的专业素质。近年来,先后安排2名教师参加市级课改培训,所有教师参加县级课改培训,全员参加学校举办的校本培训。
4、学生管理
学校重视培养和调动学生的积极性和主动性,让学生进行自我管理,自我教育,自我监督,发现典型及时表扬。
强化安全工作。多年来,我们一直坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作作为教育工作的重中之中,狠抓三个“确保”,时刻绷紧安全弦。一是确保校舍安全;二是确保饮食安全;三是确保交通安全。我们狠抓制度建设,层层签订责状,明确责任,确保措施到位。本学期我们在协同工商部门强化学校的周边环境治理的同时,先后出台了《小学安全隐患排查报告制度》、《小学教师值岗制度》,制定了《学校安全事故应急预案》《防汛应急预案》和《交通安全“五进”实施方案》等各类情况的应急措施,与班主任、科任教师、值岗教师层层签定安全责任状,明确职责,责任到人。再者,通过安全教育月、安全教育报告会、观看安全教育录像等形式,进行全面系统的教育,增强意识。
5、教学管理
加强校本研究。教导处狠抓了备课。中青年教师参与上课活动,并积极申报校级及以上公开课。落实常规制度。本学期,教导处严格规范了常规管理检查督导制度,以促进教师“六认真”工作的高质量
开展。本学期,我们落实了每月常规检查制度,每月教导处组织人员对教师的备课、作业、听课等情况进行专项检查,每天坚持2次课堂抽查,及时总结反馈,提出整改意见,不断提高“六认真”工作的质量。
(1)强化“课改“活动。“教学问题大家谈”活动聚焦课改热点 各个教研组都能根据学科特点精心确定主题(数学组的“解决问题的策略”,语文组“语文练习设计、批改评价”、艺术组“如何活跃艺术课堂”、体育组“如何提高学生体育课的兴趣”、电教组“如何培养学生的操作能力”)教师能精心准备、踊跃发言,相互间的取长补短,有效地帮助教师解决课改的新问题。
(2)坚持学科调研。本学期教导处重点抓好教学质量
对学科教学质量加大调研力度,对薄弱学科或薄弱班级实行调研跟踪制。校长、主任深入课堂听课、讲课;我们以提高教师队伍素质为核心目标,鼓励教师参加继续教育,积极研究,勇于创新,提升自身素质。加大教育宣传力度,更好地展示学校风彩。
(3)做好帮辅工作
做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措,平时我们加强了后进生的管理,建立了跟踪档案,积极探索转化途径,做到对象明确、内容落实,辅导到位,记载详尽,提高转差实效。
6、体卫工作管理
(1)规范体育课堂教学
我们严格执行国家规定的课程计划、教学计划和教学大纲。体育教师学习了《学校体育工作条例》,从根本上杜绝了课程计划和教学计划的随意性、盲目性。从体育课、课间操、体育器械室和特色活动四个方面加以规范整顿,彻底改变了以往体育课堂教学随意性,课间操不规范以及体育活动形同虚设的局面,从思想上、行为上使学校体育工作得到了改观。从备课、讲课、组织活动等方面做了详细的规定,从而使教师在工作中有所遵循。
(2)完善体育设施
多方筹措资金,建立操场、双杠、乒乓球台和沙坑,摆脱了学生无处锻练身体的局面。
(3)丰富体育活动
加强体育课堂教学和课外活动的有机结合是开展体育活动的有效途径,同时也能增强教育效果。为此,我们先后组织了多项体育活动,如拔河比赛、定点投篮、踢毽子比赛、50米接力赛等,不仅促进了学生健康体魄的形成,而且还丰富了学生的校园文化生活,使学生的身心得到了全面的发展。(4)加强监测监管
坚持以《学校卫生工作条例》为标准,对学生健康状况实时监测,培养学生良好的卫生习惯,不断改善学校的卫生条件并加强对传染病、学生常见病的防治。加强食堂卫生安全,经常进行检查,及时消除不卫生因素。
7、总务后勤管理
加强后勤保障,提升服务意识。提高后勤职工的服务意识,要求后勤职工将学生像自己子女一样对待,耐心细致,微笑服务。严把食物安全关,合理搭配饮食营养。在米、油、盐、面、粉、菜的采购上,我们要求卖方必须证照齐全,我们宁愿价格高一点,也坚决不买过期变质食品。
抓好学校的财务管理,为学校当好家。一方面。我们严格执行上级文件的收费标准,不乱收、多收学生一分钱;另一方面,我们 为学校精打细算,将每一分钱用在刀刃上,保证了学校各项工作的正常开支。
建立健全财产和校舍校产档案,完善管理制度,各项管理有条有序。⑴加强财产管理的领导,实行分层管理,层层落实责任制,建立总务处具体抓班主任负责本班的财产管理,各班办公室由办公室负责人负责,各功能室由管理人员负责的管理体系。(2)、班主任加强本班的财产管理,各班设立一名财产管理员,及时的汇报班级的财产管理情况及损坏现象,报总务处备案。(3)、各办公室由办公室负责人管理,对各种物品及时检查及时处理。(4)、各功能室管理的人员,能认真负责好功能室的各种物品的管理,包括门窗、电器等,做到认真检查,发现损坏或其它安全因素能及时处理。
存在问题和下一步努力方向
在工作中也还有许多隐性障碍:一是教改措施不力,家长的教育观念同实施课程改革要求有较大差距,观念转变比较困难;二是学 10
校办学条件硬件设施明显落后,学校辅助用房尚紧缺;三是勤工俭学的支柱产业过少,经费活力不足;但我们深知:
机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我校将依法治校,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,进一步提高教师的思想觉悟和业务能力,不断充实和采纳现代化教学设施和手段,提高我校的教育教学工作质量,推动我校朝“管理科学化,条件现代化,育人全面化,质量优质化”的方向迈进。我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。我们相信,在上级部门的正确领导下,用每一位辛勤园丁的智慧双手,一定能创造美好的未来!
第二篇:仲院中心小学创建文化特色学校汇报
仲院中心小学创建文化特色学校的思考与实践
尊敬的各位领导:
下面我将我校创建文化特色学校的思考与实践,汇报如下:
一、探寻勤文化之根,引领特色学校发展
在进行校园文化建设的过程中,我们认识到一所学校应该有一个核心的文化,而文化来源于生活,是生活的积淀。这里,地处黄桥革命老区,人民朴实勤奋,积极支持前线的抗战精神已根植于这片洒满热血的土地;这里,风高沙急,人民凭借勤劳和智慧,建设了一个和谐、景美、物丰的乐园。一方水土,养育一方人。由于我校有一支勤奋刻苦的教师队伍,多年来形成了脚踏实地,不断前行的工作作风,我们仲小人拥有了“悠风柔沙向天涯”的情怀。我们走过了筚路蓝缕,经历了栉风沐雨,迎来了和风细雨不断发展的今天。为此,我们校园文化围绕“勤”字展开。
二、丰富勤文化核心,明晰特色学校内涵
校园精神是校园文化的灵魂,是校园文化建设的核心。为此,我们以“勤”为校训,把“勤于每一天,成于每一事”作为校园文化的核心,作为学校的精神追求,并从“勤笃、勤敏、勤奋、勤业”四方面进行了阐述。勤笃:倡导为人质朴,以“勤笃教育”构筑学校思想建设高地;勤敏:力求做事方式、管理思路渗透灵动,注重策略,方圆兼容;勤奋:提倡主动学习,积极探究,彰显主题地位,弘扬刻苦钻研精神,打造“勤学课堂”;勤业:把“敬业、爱岗、奉献、勤
奋”作为学校的核心价值观,引领教师的发展,建构教师成长的“勤业共同体”。通过打造“四勤”校园文化,努力在德育、教师专业成长、学生发展、教育方式四个方面,进一步彰显学校文化特色。
三、浓郁勤文化氛围,提升特色学校品位
1.以校园文化为基础,创设育人氛围。为营造浓厚的“四勤”特色校园文化氛围,学校投入10多万元进行了高品位的文化环境布置。当你走进校园,“勤于每一天,成于每一事”几个大字就呈现在你的眼前;橱窗精心布置了“四勤”校园特色文化图片展;楼梯处精心设计布置了与“勤”有关的名言警句;教室前走廊的墙壁上是老师和学生写出的勤语……
2.以特色课程为基础,实现文化育人。在校园文化特色建设中,我校将富有乡土气息的滚莲湘作为校园文化特色建设项目,开发了《滚莲湘校本教材》,将滚莲湘与阳光体育活动、大课间活动结合起来,丰富了学生的校园文化生活。滚莲湘被省教育电视台专题报道,并产生了一定的影响。通过滚莲湘活动的开展,提炼了“莲湘精神、莲湘品质”的莲湘文化,学生沐浴在乡土文化之中,享受多彩的舞姿,飞扬了生活的激情。
3.以课题研究为抓手,提升学校精神。我校为进一步弘扬学校精神,让师生浸润在勤文化环境之中,开展了《农村小学“勤”文化的校本研究》,全体教师人人参与研究,课题研究扎实有效,成果丰硕。
第三篇:创建特色学校汇报材料
-创建特色学校汇报材料
一,创建特色学校的理论和现实依据
我校始建于1991年,现位于大庆市乘三村乘风广场南侧.建校二十年以来,学校坚持“德育为首,育人为本”的办学指导思想,实施科学管理,使学校的教育教学工作有了长足的发展.但近些年来,由于楼区老化,地处偏僻,生源质量和数量连年下降.现在就读于我校的学生大多数是进城务工人员子女(大庆市本地职工子女仅占五分之一左右),这些学生的家庭背景比较复杂,受教育程度参差不齐,而且来自全省各地.由于受不同地域教育方式和质量的影响,不少学生身上存在着许多需要改变的行为习惯.学生学习积极性不高,缺少动力,思想不稳定,没有人生远大目标,理想缺失.教师队伍年龄结构趋向老化,大部分教师的孩子都已经上大学或者成家立业,现在正是衣食无忧,安于现状,享受生活的阶段.教师的生理和心理正在发生着微妙的变化.教师职业倦怠感比较强,教师工作起来缺少激情.如何调动职工工作的积极性,激发她们的工作热情,焕发她们昂扬向上的斗志.这是摆在我们管理者面前急需解决的问题.针对目前学校现状和国家教育环境的改变,我国基础教育领域要求由“应试教育”向“素质教育”全面转化,各层次学校已由过去“片面追求升学率”转变到高层次的探究培养和发展学生全面素质的新路子上来.推进学校素质教育,深化学校内部改革,探索一条适合中学生全面发展的特色办学路子,已成为当前办学过程中的焦点问题而严峻地摆在了我们面前,如何将教师和学生思想教育与积极创新的教育活动结合起来,也成为时代发展的迫切要求.2008年以来,我校在校内外举办了多次师生集体性的合唱活动,通过组织学生课前歌曲的学习和比赛,“同唱一首歌,共做一件事”,“点燃激情,绝对唱响”,“庆祝建国六十周年,大庆开发五十周年,大庆建市三十周年'红歌会'”,“情系中秋'红歌会'”等系列活动.逐步感受到,歌唱能够反映出一个学校的精神面貌.同时,也是学校素质教育的一个重要环节,并且通过集体演唱,可以培养全体师生唱歌和做事的自信心,使师生在歌唱中受到美的愉悦,美的熏陶.歌唱还能从感情上鼓舞人的士气,激发人积极向上的精神.在这样的一个发展过程中,逐渐形成了我校特有的办学特色——构建“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美”的教育理念.办好人民满意的教育,我校将青少年合唱教育贯穿于学校教育的全过程——“以歌养德”:陶冶情操,美化心灵;“以歌益智”:启迪智慧,促进智能;“以歌促体”:增进健康,娱乐身心;“以歌育美”:热爱生活,美化人生.“以歌立信”:做人自信,做事自信;“以歌立诚”:诚以待人,诚以待事;“以歌立志”:鼓舞斗志,树立理想.促进学生全面和谐的发展.加强青少年合唱教育,为造就合格的高素质人才奠定扎实的基础.在歌声中“释放生命的活力,弘扬生命的个性,走向生命的蓬勃”.以“唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神”为切入点,确定“以歌立信,以歌立诚,以歌立志,让歌声伴我成长”的育人目标.在这样一个大的前提下,确定了我校的特色主题是:“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美”,“让歌声伴我成长”.二,创建特色学校过程中的具体做法
确立“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美”这一主题后,我们本着树立品牌意识,打造精品理念,创建特色学校这一办学思想.学校制定了“特色学校实施方案”以及“特色学校建设课题方案”,并根据方案积极开展特色学校建设.(一)制定创建特色学校目标
1,创建特色学校总目标.以胡锦涛总书记提出的“勤奋学习,快乐生活,全面发展”为指导思想,根据我校实际构建“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美和以歌立信,以歌立诚,以歌立志”的教育理念,以培养学生的团队协作能力,承受挫折能力,适应环境的能力,美的情操和健全的人格,全面贯彻落实科学发展观,更加自觉地以科学发展观统领与创新青少年合唱的各项工作,进而逐步协调,完善特色学校的创建工作.青少年合唱以运用“教,听,练,演”等教育手段以及参加一些校内外音乐集体活动,来培养学生克服困难,不怕苦,不怕累的优良品质,培养学生“自信,自强,自立,诚实”,有志向,有顽强拼搏的精神.通过
演唱爱国歌曲,增强学生爱党,爱国,爱集体,爱家乡的思想意识,以团队合作精神激发学生们积极向上,不甘落后的竞争意识.用大庆精神,铁人精神鼓舞教育师生.我校以青少年合唱为亮点,以教学质量为根本,全面提升办学品位.促使学生提高个人素质,以达到“全面发展,夯实基础,以歌养德,凸显特色,有效育人”的目的,实现 “唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神”的目标.实现“让歌声伴我成长”的育人目标.2,创建特色学校近期目标【三年(2010—2013年)内】
(1),2010—2011年,精选爱国歌曲,励志歌曲,健康流行歌曲,开展全校学生大唱爱国歌曲,励志歌曲和健康流行歌曲活动,普及率100%.通过开展“同唱一首歌,共做一件事”,“点燃激情,绝对唱响'红歌会'”,“情系中秋'红歌会'”等活动提高全体师生审美情趣和审美水平,明白做人做事的人生道理,培养学生合作意识,集体观念.通过创新课前歌曲,打造出一个歌声文化,歌声校园,歌声课堂的健康氛围,实现“唱出士气,唱出激情”的目标.(2),2012—2013年,我校师生经过一年的实践,已初见成效的情况下,同学们在各种音乐活动中得到了极大的锻炼和提高,为进一步调动学生兴趣,提高学生演唱技巧,避免学生“喊唱”现象,实现“唱出快乐,唱出品味,唱出精神”的目标,学校创建“'让歌声伴我成长'青少年合唱团”.创建特色学校,从初一年级开始抓起,让学生系统地,科学地学习发声技巧,呼吸技巧,逐步掌握一定的合唱技巧,声部歌唱能力,使全体学生合唱水平再上一级新台阶,同时也通过严格的团队训练,逐步打造出一个和谐的集体,形成特色文化校园,实现“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美”和“以歌立信,以歌立诚,以歌立志”的育人目标.3,创建特色学校远期目标
三年后,即2014年,大庆市第六十四中学“让歌声伴我成长”合唱团,将逐步成为一个比较优秀的合唱团队,展现六十四中学全体师生的良好风貌.培养师生“充满激情,昂扬向上,敢于承担,乐于奉献,勇于拼搏的精神”.(二)制定创建特色学校工作措施
1,加强组织领导
加强我校创建特色学校的领导.组建“'让歌声伴我成长'青少年合唱团”,“教工合唱团”.成立“大庆市第六十四中学'让歌声伴我成长'创建特色学校领导小组”.领导小组负责全校特色学校建设工作的统筹,加强过程指导和阶段总结研究,制定激励措施.领导小组成员充分发挥广大师生的集体智慧和作用,扎实开展建设特色学校工作.2,制定实施方案
学校领导小组制定特色学校建设的规划和目标,拟定较为详细的实施方案,并在工作的过程中结合实际情况,不断地修订和完善实施方案.按阶段实施,做到定时间,定人员,定目标,定内容.3,建立和完善运行机制
围绕“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美”和“以歌立信,以歌立诚,以歌立志”的理念,实现 “唱出士气,唱出斗志,唱出快乐,唱出品味,唱出精神” 和“让歌声伴我成长”的育人目标.优化学校管理制度,制定一整套为特色建设服务的规章制度,建立导向机制和激励机制.优化学校教育资源配置,在教师培训,教育科研,教育评价,资金投入等方面重新调整,优化组合,使其发挥最大的功能,凸显学校的特色.4,强化特色学校校本研修工作
围绕特色学校创建工作,不断完善校本研修制度,改进工作方式,基于“特色理念”的活动展示,基于“特色对话”的行为示范,基于“特色问题”的经验反思等积极开展基于“特色项目”的课例研究.学校整合利用校内外一切可以利用的资源,围绕特色学校创建工作,以课题研究带动创建工作,促进特色学校的文化形成和发展.学校文化特色重点是校名,校歌,校徽,校旗,校牌.具有自我特色的文化理解与挖掘,校园绿化,美化,景点,校门,各种设备,各种用具,标语,格言牌,张贴物,宣传栏,宣传材料,装饰物,以及备课本,作业本,信封,贺年片,师生校服,文化衫,书包,奖状,证书,胸卡,学生证等等,都要有
独具特色的标志.5,加强师资队伍建设
树立“教师是发展学校的动力”的理念.教师是创建特色学校的关键,是教育教学活动的组织者和具体实施者,也是学校宝贵的财富.我校要发掘校内外教师资源,加大骨干教师,个性化教师的培养力度,建立激励机制,鼓励广大教师苦练内功,培养一支能满足特色学校建设需要,有一定专业特长的优秀教师群体.关注青年骨干教师的培养,注重全体教师整体业务水平的提高.在组织教师参加国家,省,市级培训的同时,以教研组为单位认真扎实做好校本培训工作.通过课堂开放日活动,专题研讨活动,集体备课活动等对教师进行业务培训.让教师成为创建特色学校的生力军.6,建立特色学校建设交流制度
依托中心定期举行特色学校学术论坛,观摩调研,经验交流,论文评比等活动,及时总结我校特色学校创建的经验,提炼特色学校建设理论.7,改革教育教学评价制度
改变把教学成绩作为衡量教师教学水平的唯一标准的评价制度,建立与学校发展相适应的评价体系.我校将制定特色项目建设考评方案,对参与特色项目创建活动的教师,进行过程性和终结性考评,并将考评结果与教师业绩挂钩,使教师们严格要求自己,工作上更自立,性格上更自强,通过公正,严明的评价,改变长期以来评价教师过分注重以学生学业成绩为主的旧模式,转变教师们对陈旧评价的偏激认识,从而有利于学校管理和形成生机勃勃的教育教学机制和评价机制.力求做到评价经常化,规范化.8,抓好宣传工作
要充分利用校内外各种宣传媒体,宣传创建特色学校中的工作动态,成功经验,以及创建工作中涌现出来的典型人物,为特色学校的创建和发展营造良好的舆论氛围,不断提升学校的整体形象.使学生,家长和社区对学校工作认同,理解和支持,真正成为有一定知名度的“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美”和“以歌立信,以歌立诚,以歌立志”的特色学校,实现“唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神” 和“让歌声伴我成长”的育人目标.三,特色学校的创建取得了阶段性的效果
(一)校园文化建设有了质的变化
每天八首课前歌曲的演唱(每节课前师生合唱一首爱国歌曲或者励志歌曲)点燃了教师课堂教学和学生上课的激情,振奋师生的精神,激发师生的工作和学习热情.使课堂教学在歌声中进入教与学的兴奋状态.在一个不断的坚持和努力的过程中,“课前歌曲”由有组织的形式,逐渐成为课堂教学的常态.全校同学“同唱一首歌,共做一件事”活动,已经成为我校课前教学活动一道亮丽的风景.创作了校歌《青春的梦想》,重新设计了校徽.(校徽说明:校徽中心部分是一个由数字“6”“4”构成的高音谱号.凸显了学校以音乐教育见长的办学特色.高音谱号延伸出的树叶体现了学校充满生机和活力.外部则采用了中国传统校徽的造型----圆形,显示了学校严谨科学的教学作风,同时又体现了教学以学生为本师生共同发展的理念.校徽整体色彩丰富活泼,具有鲜明的时代特色.橙色是使人联想到秋天丰硕的果实,是一种富足,快乐,幸福的颜色.蓝色代表权威,沉稳.绿色代表充满生机,再次体现了64中学时一所健康和谐,积极向上的学校.)
教学楼走廊墙壁上一幅幅跳动着音乐节拍,富有音乐特色的爱国歌曲,励志歌曲,以及标语,标牌等形成了极具特色的“长廊文化”.教室,办公室布置也都体现了“让歌声伴我成长”的主题.每年一届的“红歌会”让“让歌声伴我成长”更加凸显独具特色的办学理念.“青少年合唱团”,“职工合唱团”在歌唱过程中真正地得到了美的熏陶和美的愉悦.校园环境整洁舒适.使农民工子女的>6,建立特色学校建设交流制度
依托中心定期举行特色学校学术论坛,观摩调研,经验交流,论文评比等活动,及时总结我校特色学校创建的经验,提炼特色学校建设理论.7,改革教育教学评价制度
改变把教学成绩作为衡量教师教学水平的唯一标准的评价制度,建立与学校发展相适应的评价体系.我校将制定特色项目建设考评方案,对参与特色项目创建活动的教师,进行过程性和终结性考评,并将考评结果与教师业绩挂钩,使教师们严格要求自己,工作上更自立,性格上更自强,通过公正,严明的评价,改变长期以来评价教师过分注重以学生学业成绩为主的旧模式,转变教师们对陈旧评价的偏激认识,从而有利于学校管理和形成生机勃勃的教育教学机制和评价机制.力求做到评价经常化,规范化.8,抓好宣传工作
要充分利用校内外各种宣传媒体,宣传创建特色学校中的工作动态,成功经验,以及创建工作中涌现出来的典型人物,为特色学校的创建和发展营造良好的舆论氛围,不断提升学校的整体形象.使学生,家长和社区对学校工作认同,理解和支持,真正成为有一定知名度的“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美”和“以歌立信,以歌立诚,以歌立志”的特色学校,实现“唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神” 和“让歌声伴我成长”的育人目标.三,特色学校的创建取得了阶段性的效果
(一)校园文化建设有了质的变化
每天八首课前歌曲的演唱(每节课前师生合唱一首爱国歌曲或者励志歌曲)点燃了教师课堂教学和学生上课的激情,振奋师生的精神,激发师生的工作和学习热情.使课堂教学在歌声中进入教与学的兴奋状态.在一个不断的坚持和努力的过程中,“课前歌曲”由有组织的形式,逐渐成为课堂教学的常态.全校同学“同唱一首歌,共做一件事”活动,已经成为我校课前教学活动一道亮丽的风景.创作了校歌《青春的梦想》,重新设计了校徽.(校徽说明:校徽中心部分是一个由数字“6”“4”构成的高音谱号.凸显了学校以音乐教育见长的办学特色.高音谱号延伸出的树叶体现了学校充满生机和活力.外部则采用了中国传统校徽的造型----圆形,显示了学校严谨科学的教学作风,同时又体现了教学以学生为本师生共同发展的理念.校徽整体色彩丰富活泼,具有鲜明的时代特色.橙色是使人联想到秋天丰硕的果实,是一种富足,快乐,幸福的颜色.蓝色代表权威,沉稳.绿色代表充满生机,再次体现了64中学时一所健康和谐,积极向上的学校.)
教学楼走廊墙壁上一幅幅跳动着音乐节拍,富有音乐特色的爱国歌曲,励志歌曲,以及标语,标牌等形成了极具特色的“长廊文化”.教室,办公室布置也都体现了“让歌声伴我成长”的主题.每年一届的“红歌会”让“让歌声伴我成长”更加凸显独具特色的办学理念.“青少年合唱团”,“职工合唱团”在歌唱过程中真正地得到了美的熏陶和美的愉悦.校园环境整洁舒适.使农民工子女的脸上洋溢着“城里孩子”的阳光和微笑.(二)实施了《特色学校建设的实践研究》课题
在顺利完成《创新学习研究与实验》的课题研究工作后,经过三年的研究和总结,取得了较好的成果,初步形成适合我校实际情况的课堂教学模式--《“四主”课堂教学模式》,在实际教学过程中收到比较明显的效果,提升了我校的教育教学质量.为适应教育教学和教育改革形势的发展步伐的需要,我们把“以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美”作为特色学校建设的课题研究加以立项,从而推动特色学校建设的快速发展,为创建特色学校寻找更加坚实的理论基础和更加科学的方法.(三)我校为打造歌声学校,歌声校园文化和创建特色学校创作了十几首歌曲
我们从2008年开始以来,从不同视角创作了十几首歌曲.反映大庆本土文化,教育学生热爱家乡的《大庆啊大庆》,《乘风湖美》,《时代广场之歌》,《石油广场之歌》和《大庆欢迎你》.2008年汶川地震我们创作了《我们共同承担》,《伸出我们的手》,《坚强的爱》和《爱的传承》.及时教给学生们传唱,极大激发了同学们的爱集体,爱家乡,爱祖国的热情.2009年,为纪念大庆油田开发建设50周年,继承发扬大庆精神,铁人精神创作了《铁人》.2009年正逢祖国建国60周年我们创作了《祝愿你祖国》和《自豪吧中国》.增强了同学们的爱国情怀,感受到了祖国繁荣强盛的民族自豪
感.几年来,我们还创作了校歌《青春的梦想》,反映学校师生校园文化生活的《在这里》.反映学生学习生活的《好好学习天天向上》等歌曲.同时也激发了学生的创作热情,现四年四班学生刘春迪同学作词作曲的《光芒晨曦》,反映了学生对生活的感悟.还有三年三班学生张静茹作词作曲的《在同一片阳光下》,是对玉树地震后,如何共度难关的一种关爱.以下是我校几年来的原创歌曲作品,也是我校特色学校创建的文化体现.1,《大庆啊大庆》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
2,《乘风湖美》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
3,《石油广场之歌》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
4,《时代广场之歌》 作词:王鸿艳 作曲:吴巍巍
5,《大庆欢迎你》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
6,《我们共同承担》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
7,《伸出我们的手》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
8,《坚强的爱》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
9,《爱的传承》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
10,《祝福你祖国》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
11,《自豪吧中国》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
12,《青春的梦想》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
13,《在这里》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
14,《好好学习,天天向上》作词:尤利峰 作曲:吴巍巍
15,《光芒晨曦》 作词:刘春迪 作曲:刘春迪
16,《在同一片阳光下》作词:张静茹 作曲:张静茹
四,特色学校的创建仍有待于进一步加强和完善
目前,我校的特色学校建设还仅仅是起步阶段.未来还有很多具体的工作要做.包括特色学校理论的探讨与深化,课堂教学与特色学校理论的有机结合,打造独具特色的校园文化,“建设各具特色的校园文化,形成环境文化,制度文化,行为文化,价值文化,努力实现文化育人”.使学校的发展进入一个良性发展的轨道.因此说,特色学校的建设任重而道远.今后,我们将按这一主题,把学校特色的创建工作坚定不移地开展下去.让我们用歌声传播快乐,让我们用歌声“唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神”,“让歌声伴我成长”.让我们用歌声感染身边的人,在校园里,唱出一片属于我们自己的新天地.二0一0年十二月十六日
第四篇:特色学校创建汇报
让“读经典、写好字、做真人”成为每个学生的文化自觉 —— 淮安市楚州区建淮中心小学用爱的暖流滋润孩子的心灵 素质教育倡导“育人为本,能力为重,发展为先”。近年来,该校把“建师生幸福校园,办人民满意教育”作为学校的办学追求,把办学理念定位在“育人为本”上,确立了“基础扎实,彰显个性,和谐发展,快乐成长”的育人目标。积极创建特色学校,致力提高育人质量,让“读经典、写好字、做真人”成为每个学生的文化自觉。
一、注重校风建设,打造最美的校园。
爱是最美丽的语言。该校从和谐社会对人才的需要出发,立足学生的未来发展,为了明确校训和校风的内容,先后召开2次行政班子会和教师会进行讨论,最终确定校训为“大爱无疆”,校风为“团结,活泼,进步,求真”。利用校会、晨会、红领巾广播站、国旗下讲话组织全校师生共同学习,使全校师生增强爱的情感,树立责任意识,达到凝聚人心,共谋发展的理想境界。该校高度重视校园文化建设:一进大门,教学楼东墙上的橱窗里用秀丽、端庄的隶书抄写的《弟子规》全文格外引人。漫步每间教室外边的走廊,我们的目光总会被“学生作品展示栏”深深吸引,里面呈现的是学生抄写《弟子规》的硬笔、软笔书法、《弟子规》手抄报、学生绘画作品等。教室的经典阅读文化一样夺目,老师们把从《经典》摘录来的名言警句张贴在班级图书架上,营造了浓郁的传统文化气息。学校书法教室内,四周悬挂着学生的优秀书法作品,让学生享受成长的快乐与幸福,同时激发学生勤学苦练,在习字中修身养性,感悟人生。今年4月15日,该 1
校为楚州区教育教学第三协作片提供了三风建设现场,并作了专题发言,受到与会者一致好评。
二、开展师德教育,成就最美的教师。
雨果说:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”忠诚于人民教育事业绝不只是一句挂在嘴边的话。在师德建设活动中,该校通过举行5月9日“践行师德,争做人民满意教师”承诺签名宣誓仪式、印发师德建设读书活动进度表、教学工作月查、评选“最美的教师”等形式让教师充分认识音、体、美、科学、信息技术课和语文、数学、英语课同样重要,自觉认真执行课程计划、开齐开足课程,把学校确立的“敬业、爱生、笃学、反思”的教风要求内化为实际行动努力做学生健康成长的指导者和引路人。该校还结合地处郊区,留守儿童普遍存在的道德失范、学业失教、心理失衡、安全失保、感情缺失等现状,积极实施了“留守儿童亲情结对工程”。全体教师分别担任了114名留守儿童的亲情父母,及时了解他们的学习、生活和思想状况,解决他们学习散漫、性格缺陷、心理无助等问题,教他们怎样学习和做人,使他们感受到学校的温暖,产生学习的热情,树立学习的自信心。
三、诵读经典读物,激励最美的学生。
为了让每一个孩子心目中形成一个道德标尺,该校积极响应党的十七大号召,在全校学生中掀起了学习传统文化的热潮,一大批孩子成了“最美的学生”。该校制定了“读经典,写好字,做真人”实施方案,各班根据学校方案均制订了各班实施计划,计划分为校园篇,家庭篇,社会篇三篇,在低、中、高三个年级段分别细化,做到按月突出主题、按周明确重点、按日细化内容,由班主任将每日习惯养成要求写进班级黑板上的“习惯培养专栏”。“读经典”主要指读《弟子规》,读《古诗》,读《论语》等。学校按不同年级安排不同诵读内容。在读的同时,努力让学生会讲相关方面的小故事,明白孝道,懂得礼仪,学会诚信,知道感恩,了解古人做人之道,倡导儒学仁爱情怀。为了强化教育效果,各班门前都设立了活动成果展示园地,即一个“展示板”和一块“学生作品展示栏”。“展示板”上设有班集体奋斗的口号、班主任寄语以及“四奖(思路最妙奖、发言最佳奖、进步最快奖、学法最巧奖)一模(“读经典、做真人”模范学生)一星(中队之星)”的照片,有效激励了学生读经典的热情,促进了学生意志品质的培养和行为习惯的养成。今年3月15日,该校这一做法曾被东方少年国学院网站“基层经验栏目”报道。
四、练习中华书法,谱写最美的未来。
随着电脑的普及,越来越多的人忽视了“写字”。近年来,该校注重提高学生的写字水平,进而带动其他学科的学习,提高学生综合素质。把写字按硬笔和软笔分类,全校师生全面展开练字活动。一是提要求。
一、二年级学生,主要练习铅笔字,重视握笔,写字姿势的培养,让学生在田字格中认清每个汉字的间架结构,让学生认真练写描红《习字册》。力求把字写规范,写端正。三至五年级学生全部练写毛笔字,从毛笔字的基本笔画教起。强调笔顺,运笔要求。明确各年级写字教学目标。
四、五年级适当增加字体、书体知识,围绕书法习惯的养成和某些书法技法的锤炼向学
生介绍历史上发生的书法小故事,引发学生的写字兴趣。六年级让学生自选硬软笔进行练习,激发学生把习字从校园练延伸到家庭练,变要我写,为我要写。二是展成果。平时,学校把学生每天写的字定期装订成书法作业集,把写字进步快的学生作品放到书法走廊上展示,优秀作品进行装裱,挂到书法教室或挂在各班教室门前的墙壁上。学校在学生中定期开展优秀作业展。期末在学生中评选“成长中的书法家”,在班级中评选“优秀书法班”。三是练真功。为了全面提升学生的书写水平,学校聘请了参加中央美院进修的赵往青老师作为专职书法指导教师。定期对全校青年教师进行书法培训。从而让各班书法老师夯实书法底蕴,更好地提高学生的书写水平。今年五月份,该校将有300人参加省自考办、南京艺术学院共同组织的写字等级考试。该校将以此次学生参加省级写字考级为契机,进一步加大家校联系力度,召开家长会,在家长会上颁发学生的写字等级证书,邀请家长们按班级依次到书法走廊、书法室参观。让家长把孩子的优秀作品装裱后带回家,挂在墙上,让左邻右舍、亲朋好友欣赏,使每一位家长分享到孩子成长进步的喜悦,激发家长关心此事,支持此事。
我们相信,通过全校师生不懈的努力,一定会为学校深入开展“读经典、写好字、做真人”主题活动营造更好的外部环境。(陈永)
第五篇:新华镇中心小学创建群众满意学校活动总结2009.12
新华镇中心小学创建群众满意学校活动总结
(2009年12月)
2009年,我校以“管理工作规范化、教师队伍专业化、教学设施标准化、校园建设配套化”为办学目标,贯彻《市创建“群众满意学校”活动实施方案》指示精神,不断规范学校管理、内强素质,外树形象,学校教育教学工作均取得到了突破性进展。结合我校工作实际,认真查找工作中的不足,不断改进工作方法,此项工作取得了突出成绩。现将我校创建群众满意学校活动情况总结如下:
一、领导重视、形成合力
开学初,我校按照《市创建“群众满意学校”活动实施方案》要求,多次召开全校教职工大会,研究部署创建工作,我们制定了本校的创建活动实施方案,把目标层层分解,本着“一级抓一级,一级对一级负责”得原则。学校成立了创建工作领导小组,由校长亲自任组长。我们把教育教学工作进行细化管理,由教务处、德育处的主任制定考核细则并对教师实施打分。在校园文化建设上全体教师群策群力,多方筹措资金在能力范围内对校舍进行修缮。鉴于学校周边治安环境较为复杂,学校与派出所经常取得联系,加大了对校园周边治安环境整治的力度,经过多方努力,现在校园周边环境得到了净化,校园秩序井然。
在校领导班子成员的带动下,教职工的工作热情高涨,全体教师各负
其责,各司其职,学校呈现出平稳、和谐、健康的发展态势。我们向社会、学生家长展开了宣传发动工作,同时接受社会各界的监督。
二、规范收费行为、建立公示制度
教育收费是一个非常敏感的话题,学生关注、家长关注、社会关注、媒体关注,在这样的大环境下,我校在收费管理上,严格执行国家和省里的收费政策和关于治理教育乱收费的文件精神,规范收费行为,不打擦边球,不搞违规收费。主动接受社会监督。确保无一例乱收费行为。
三、加强师德师风建设、树立优秀教师典型
优良的师德师风是学校发展前进的保障,我校长期重视教师职业道德建设。按照《中小学教师职业道德规范》的要求,每学期开学初,我们利用政治学习时间组织全体教师认真学习《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》等理论知识。学校还建立了师德师风考评及奖惩办法,每学期定期实施考评和奖惩,将师德师风纳入教师的评先表模、奖励晋升等工作的评价。采取有效措施积极宣传本校的师德师风典型,取得了良好效果。
通过学校大力建设,我校教师正在成为一支师德过硬、素质精良的教师队伍,没有向学生或家长索要钱物、向学生强行摊派学习资料用品、组织学生参加有偿家教、体罚或变相体罚学生的现象和行为。
四、狠抓学校安全管理
学校领导高度重视安全工作,每次召开行政例会,教师例会,都将安全方面的管理要求放在首位。在校外,学校在镇委镇政府的统一协调
下,积极配合公安、司法、检查等部门开展校园周边治安环境整治,确保学校有一个安宁、和谐的教学环境。在学校内部建立健全了各项安全管理制度,层层签订工作责任状,使安全管理工作有效运转,确保学校师生,生命财产安全。
学校由政教处牵头,积极开展各项安全教育方面的活动,每学期第一周即定为“安全教育周”,已形成制度;不失时机地请公安、司法部门的干警到校对全体师生进行安全、法制教育方面的知识讲座,培养学生的法律意识和守法观念,增强学生自救自护意识;每月定期组织全校性拉网式安全大检查,对学校门窗、玻璃、电线、体育器械、食堂饭食质量、服务部货源质量等情况都进行全面的安全隐患大排查,发现问题及时督促整改,消除不安全因素,本来,没有发生火灾、建筑物倒塌、食物中毒等大型安全事故,无治安事件发生。为了创建“人民满意的学校”,我们通过以上多方面的努力,学校各项工作都取得了较大成绩,但是,通过反思我们发现在工作中也还存在不足:
师德师风教育有待进一步加强,在教育中应做到以学生为本,关注学生全面发展,终身发展、提高服务于学生、服务于社会的思想认识。
学生的行为习惯养成教育还应加大力度,真正解决好特殊家庭、特殊思想意识、学习后进学生的教育问题。