职工之家标语

第一篇：职工之家标语

请节约用水 请节约用电 请节约用纸 请爱护设施 请爱护环境

创建小家，人人参与，共享温馨 模范职工小家意见本

您努力，我努力，共创“模范职工小家” 争创南京市模范职工小家

创节约型团体，创学习型班组，创知识型员工 把苦、累、怨留给自己，把乐、安、康送给孩子

用我们的爱心、真心、耐心，换孩子们的舒心、开心、信心以人为本，关爱孤残 互尊互爱，互为亲人

孩子的微笑是对我们最大的回馈 小心烫伤

高标准、高服务、高质量

共创工作环境好、学习氛围好、队伍形象好的“家” 职工小家靠大家，安心舒心带回家

爱护公共财物，维护公共秩序，热心公益事业 一切为了孩子，为了孩子的一切

爱心是生活明媚的阳光，文明是人生和煦的春风

职工小家，温馨你我他

以微笑融化陌生，用诚信沟通心灵

真诚赢得信任，宽容赢得理解，互敬赢得和睦

用细心来呵护祖国的花朵，用耐心来关注每一个孩子的成长 伸出你的手,让别人幸福.当别人感到幸福你同样是幸福的

手牵手服务，心连心奉献。职工之家，赤诚服务。同心同行，见行见远。关心多一点，和谐一家亲。情系职工，共筑和谐。

周到服务众人夸，和谐相伴你我他。职工服务中心，衷心服务职工。睿智促和谐，携手争上游。

多一份关爱，多一份力量；多一份责任，多一份能量。至诚奉献显真情，心系你我筑和谐。情系职工促和谐，凝心聚力谋发展。处处为职工着想，事事让职工满意。

你的需要就是我们的目标，你的满意就是我们的追求。用心服务好，满足真需要。情暖心间，家在身边。服务献真情，爱心促和谐。

家外之家，真情无他。

爱心成就品牌，真诚服务无限。和谐于心，卓越于行。

勤勤恳恳为职工，兢兢业业建和谐。心的服务，新的未来。服务手牵手，温暖心连心。

全心全意心服务，同心同德欣和谐。职工服务，千家万户。保障献真心，和谐一家亲！

职工服务中心，真心、真意、真情。

第二篇：职工之家

职工之家工作总结

我校现有在岗职工82 人，会员总数61人。一年来，我校职工之家工作在校党政的正确领导和支持下，在市科教文卫工会的具体指导下，认真学习贯彻邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，为学校的稳定发展、教职工队伍建设、维护职工权益、学校民主管理、扶贫帮困等工作方面取得了一定成绩。学校职工之家工作在不断地与时俱进，改革创新，开拓新局面，为学校的稳定发展做出了应有的贡献，下面就一年来的工作做如下总结。

一、树立正确指导思想，明确职工之家工作新思路

职工之家工作坚持高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习开展落实十八大精神，坚持党的领导，围绕学校中心工作开展职工之家工作，树立全心全意依靠教职工办好职工之家的指导方针，充分发挥职工之家在服务职工中的“桥梁”和“纽带”作用，为创建学习型、服务型职工之家打下良好基础。

二、健全工会组织机构，加强组织自身建设

要真正在建家活动中发挥工会主渠道作用，就是要使建家活动常建常新，不断提高水平，不断加强工会自身建设。

我校工会组织机构健全，按时换届改选，健全了经审小组和女职工委员会。通过换届，使工会组织健全，人员分工合理，一批工作能力强、能积极乐于为群众办事群众基础好的年轻同志充实工会组织，进一步提高了工会组织的凝聚力和战斗力；为做好工会工作奠定

1了良好地基础，为创建优秀职工之家提供了组织保证。

为促进工会家自身努力做到三个坚持：一是坚持抓好理论学习。根据上级职工之家安排，定期组织工会委员、小组长学习《工会法》，学习建家活动的要求、经验。结合学校中心工作进行讨论，提出建家活动的新思路，制定建家活动的新措施。二是坚持民主集中制原则。工会工作的制度、措施和重大决策都要通过工会会员讨论，全体会员表决通过，让广大职工真正体会到工会就是自己的家。三是坚持群众对工会工作的监督。

女职工工作。职工之家的女工工作不仅渗透到所有的工作中，而且三八节、六一儿童节还有特殊的关怀。

工会组织在党支部的领导下，积极取得各职能部门的支持独立开展工作。年初制定明确的工作计划，及时召开会议研究工作，定期向党支部和上级工会汇报工作；年终认真总结，不断积累经验，创新开展工作。

三、发挥工会组织的职能作用，积极参与学校民主管理

“参与”是工会工作的一项重要职能，职代会是发挥职工之家组织民主管理的重要渠道。职工之家组织不断加强和完善会员大会制度，每年至少召开一次会员大会，除汇报职工之家工作、经费使用情况外，还要审议校长工作报告，解答教职工的提案。召开教职工大会及时向上级工会组织申请，半年汇报一次职工之家活动开展情况并邀请上级领导光临指导。通过年终测评会员对工会和职工之家工作开展情况的满意率达到95%。

我们还采取各种方式参与学校民主管理，如：定期召开职工座谈会；参与学校重大问题决策；参与学校评职晋级、选先评优等工作，进一步加强学校的民主管理工作，使学校重大问题决策得以顺利进行。

四、协助党支部加强职工队伍建设

1、组织教职工观看了金正昆教授主讲的教师礼仪，进一步规范了教师的职业行为、教育教学工作的指导艺术，激励了教师的爱岗敬业精神，提高了教师的职业道德素质。

2、关注职工生活，解决职工困难，维护职工切身利益，全心全意为职工服务。

维护职工的的合法权益，解决职工困难是工会组织的基本职责，也是建家活动的出发点和归宿，开展了“婚、丧、病”带礼金慰问的“暖人心”活动。

五、工会经费

学校工会经费管理工作、经审工作做得细致而严格，工会会员会费按比例在工资中扣出，行政按时足额拨付经费，按时上交上级工会经费。在工会经费检查中，多次被上级组织评为先进单位。

西安市技工学校工会2012年12月17日

第三篇：职工之家

职工之家管理制度

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

1、在职工之家健身的人员必须遵守有关规章制度，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

2、进入职工之家应以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主，运动前请做好热身活动。

3、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

3、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

5、职工之家内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

6、职工之家仅供单位人员进入或使用健身器材，健身之家东门钥匙需到值班室自行领取，使用完毕后关掉设备电源，锁好门窗后将钥匙交回值班室。

7、上班时间禁止进入职工之家健身，如违反管理制度，造成不良后果，责任自负。

第四篇：职工之家

职工之家建设初步方案

一、职工之家建设的基本原则

以职工为主体 坚持职工建家、爱家、管家、用家

二、职工之家建设的基本方法

（一）以章治家。深入学习贯彻电信法规及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为发展献计献策。使职工之家建成民主之家。

（二）以勤建家。围绕中心各项工作目标，服务大局。努力调动广大职工的积极性，广泛开展立功竞赛活动，双增双节（即增产节约、增收节支）活动，修旧利废活动，使职工之家成为富裕之家。

（三）以德育家。以培育职工以“明礼诚信、团结有善、勤俭自强、敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设 用健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍，建企业紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。

（四）以情爱家。密切联系职工，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系，动员职工互助，使职工之家成为温暖之家。

（五）以严管家。在职工中深入开展学安全规程、查隐患，提建议，堵漏洞，为内容的安全教育活动 提高全员的安全意识。强化安全管理，以达到自我防护 互相监督，共同防护的效果，使职工之家成为安全之家。

三、职工之家建设的内容

（一）围绕中心工作 把握建家重点

1、按时完成各项营销指标和工作任务。在2011年里把增值业务指标分配到个人，把完成情况每月做通报处理，并纳入绩效考核。

2、现在职工与职工之间相互不了解，班组之间有效沟通较少。中心可成立了兴趣俱乐部，例如乒乓球、羽毛球、健身、台球、游泳、登山等各项活动可在2011年里陆续开展。为职工联系一些俱乐部或健身中心，由员工自费参与。一方面团体订购可以为职工节省金额，另外一方面可以增强职工与职工、职工与中心之间的有效沟通。

3、在2011年中心采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能，例如在2010年里开展的职工技能培训和轮换岗位活动。

4、组织开展提合理化建议活动。只要事例具体、数据真实、效果突出的，在年底可做一次表彰活动。可以增强职工参与建设职工之家的积极性。

5、建立健全安全小组，定期对职工进行安全教育，有针对性地开展安全演习活动，例如：可以开展防火演练或地震演练等。提高职工逃生、自救、自护意识，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

（二）突出维护职能，体现建家宗旨。

要深入落实保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦 不断改善职工的生产生活条件。

（三）强化民主管理，畅通建家渠道。

1、坚持职工培训制度，努力提高职工参事议事的水平和能力。

2、履行好职工的日常工作的职能，以推进建家工作的深入开展

（四）加大送温暖力度 优化建家环境

1、建立健全职工档案，做到对职工状况底数清、情况明。针对生病及有困难的职工要走访慰问。

2、建立健全职工互助互济体系。职工之家要建立互助储金会，帮助职工解决燃眉之急。还要深入开展经常性的思想互助和人力互助。

（五）弘扬企业文化，增强建家活动。

1、大力开展争做社会好公民，企业好职工，家庭好成员活动。

2、强化企业文化建设和精神文明建设，因地制宜，寓教于乐，大力开展职工们喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动 积极参加中心的各项活动，出色的完成各项任务。

3、弘扬先进、树立典型，中心评比先进模范人物。以高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人。

4、办公区域环境绿化、整洁。板报、文化小板更换及时。

（六）加强自身建设，提高建家水平

1、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评家制度 要做到建家有规划，考核有细则，建家有形式，活动有内容。

2、树立全心全意为职工谋利益的思想，为职工排忧解难，形成关系顺畅、工作有序、运转高效，保证建家工作不断深化和高质量健康发展。

六、考核验收

依靠本方案要每季进行一次自检自查，中心半年进行一次检查初评、全年进行一次总评，评定班组为模范职工之家。

第五篇：职工之家事迹材料

铁路项目部工会创“模范之家”事迹

一、健全工会组织

XX铁路项目部按照公司“四个同步”的原则，在项目组建行政机构的同时，于2009年10月同步组建了项目工会工委组织机构，形成了党工组织一套班子同步运转。项目工会制度组织健全，在公司工会的指导下积极开展各项工作。

二、做好职工生活线

项目工会针对工程特点，在组建之初就高标准地规划建设了项目驻地，先后改建或新建项目经理部、架子队部、拌合站队部六处，统一绿化、硬化了场地。每处驻地内按照标准设置了办公室、宿舍、食堂、淋浴室，冲水式厕所，并购置了洗衣机、24小时供水开水机。为了落实好架子队管理模式的“五同管理”，实现了以上生活硬件设施职工和农名工共用。职工宿舍按照每三人一间的标准进行了配备，为了让职工有一个良好的休息环境，为职工统一购置了舒适的床上用品，安装了空调、配发了电热毯，同时为带家属的职工安排了临时家庭住房。

为了搞好职工的生活，项目工会做好食堂工作。建议项目部指定了专职食堂管理员，做好食堂卫生、厨师管理、食品采购、伙食费核算等工作。食堂内配备了电冰箱、消毒柜、微波炉、电子灭蝇器等，做到了生熟食品、主副食品分加工。厨师做到持健康证上岗，穿工作服上班。设立了普通餐厅和职工生日餐厅，保证了职工平时四菜一汤，每月为过生日员工设立生日宴。用安全、可口的美味佳肴给职工搞好服务。

三、做好工地文化线建设

在项目驻地建立后，项目工会在项目驻地先后设立了活动室、乒乓球室、羽毛球场等6处，还在职工较为集中且有场地的拌和站、项目部等驻地设立篮球场3处。利用法定假日、重要节日及业余时间组织开展球类比赛，丰富了职工的业余生活。先后在项目举办了2010、2011春节乒乓球赛、2011年春节局指篮球联谊赛、“庆五

一、迎五四” 局指篮球联谊赛。

进一步搞好项目文化。根据项目年轻人居多的实际和中国铁建的特点，在项目征订了《中国青年报》和《中国铁道建筑报》，同时还有局指挥部、公司的定期的内部刊物放置于项目活动室，供职工业余时间阅读增长见识。在项目部建立了升旗台，每逢十一、五一等重大节日都举行隆重的升旗仪式。在项目部及架子队驻地设立了工地宣传栏，把安全、质量、管理作为主要内容，以增加工地管理的氛围。把“学习型项目部”活动引向深入，组织好业务知识培训，如就连续梁、路基、桩基工程施工技术在每月一次的集体学习会上进行学习；邀请专家授课，如邀请局指总工XX、安全总监XX等专家在安全质量方面进行专业讲授；以班组为单位对作业人员进行专业培训。由项目党工委牵头、项目安质、工程部门配合，通过将班组请进项目部和深入班组驻地相结合的方式，先后就施工用电、机械设备操作、路基施工、桥梁施工等就规范操作、质量控制进行了1300余人次的各类培训。

另外，组织到兄弟班组交流学习达20次。

四、做好卫生线

加强劳动保护。程开工后，项目工会大力推行维护职工安全的“一法三卡”工作法。组织职工代表共同查隐患，抓整改，落实安全措施。同时加大对现场施工的安全、质量宣传力度，先后以制作各类安全警示标牌、标语1500多副（块），各类安全手册2000多册的形式，促进职工提高安全、质量意识，对维护职工的安全起到了良好的作用。

建立职工档案，每两年为工会会员职工进行一次身体检查，做到疾病的早发现早治疗，维护职工的身心健康。在项目部驻地附近联系了当地卫生室为定点医疗点，做到小病能随时治疗。搞好季节性卫生防范，每季度对食堂、宿舍进行一次安全、卫生大整顿，以此消除安全、卫生隐患，结合当地实际情况，做好日常性的防鼠、防蝇、防毒蛇等防范工作。

五、企务公开促民管，走访慰问暖人心

按照企务公开和民主管理制度的要求，及时做好企务公开的落实工作。实行全过程参与，对行政工作的安排，组织机构设置方案，工资发放方案以及对项目的重要决定、生产经营目标、党员发展情况等问题及时在全体大会上公开通报，听取大家讨论意见，使职工能够了解项目重要工作开展。

项目工会在平时，落实好工会工作的三个“三”制度。为项目职工发放了生日蛋糕补助，给六位在项目工作期间结婚的职工发放了结婚补助，春节时把特困补助送到三名职工手中。在“六一”节期间到

项目工程附近的XX小学进行了走访慰问，送上了项目的爱心，融洽了路地关系。

XX铁路项目部工会

2011年11月20日