南江县南江镇党委转变干部作风促晋位升级

第一篇：南江县南江镇党委转变干部作风促晋位升级

南江县南江镇党委转变干部作风促晋位升级

南江县南江镇党委下辖3个党委、3个党总支、43个党支部，有党员1387人。在基层组织建设年活动中，镇党委因有部分干部作风一度下滑，造成了不良社会影响，被评定为二类党组织。为抓好整改提高、晋位升级工作，镇党委从健全机制入手，狠抓干部作风转变，推进镇域经济社会事业加快发展。

建立“三项机制”，营造齐心协力抓党建的良好氛围。建立领导机制。构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管”的党建工作格局。镇党建工作领导小组先后召开党建工作会议7次、党建专题会议6次、支部书记例会12次，听取各支部党建工作专题汇报2次，解决突出问题5个。建立责任机制。健全镇领导挂联党支部制度，加强工作指导。与各党支部签订整改提高目标责任状，对全镇农村党建、机关党建、学校党建等各项工作任务立项分解，落实到责任人、责任单位。建立督查机制。实行季度党建文书资料调阅制度，组织开展专项检查6次。抽调8名骨干人员组成两个考核小组，检查党建工作责任制落实情况，对党建工作滞后的文安村党支部、南垭村党支部、简家坝社区党支部在全镇范围内给予通报，并责令整改落实到位。

突出“三个重点”，全面提高基层党组织的执政能力。坚持用党建工作推动中心工作。将党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合，以推动重点工作的过程锤炼干部能力作风、检验党组织战斗力、衡量基层组织建设成果。今年全镇新增投产企业2家，在建企业1家，新办企业3家。坚持用教育培训提高党员素质。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，先后培育钟友华、张茂华等先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标。抓好“强村富民”项目的落实。结合农村富余劳动力转移工作，加大对下岗职工的培训力度，举办技能培训2次和提供就业信息50条，为富士康输送人才126人。做好各村困难党员的调查摸底工作，并帮助其制定脱贫计划，已有15户群众在镇、村党组织帮扶下，发展生猪、蔬菜等种养业，增加了收入。坚持用制度建设确保工作有序。制定《干部管理四项制度》和《工作人员三向选择制度》，加强教育管理，对机关13名中层干部进行轮岗。推行副科级以下干部驻村锻炼制度，全镇16名科级干部每人驻1-2个村（社区）和若干企业。实行干部挂联责任制度，对三类党支部下派了“第一书记”。文安村下派纪委副书记吴秋岚，南垭村下派城郊党委副书记李建平，简家坝社区下派社区总支副书记石雯，实施有针对性的帮扶。

创新“三种模式”，促进干部作风根本转变。创新干部考勤模式。采用指纹考勤登记机进行考勤，机关干部每天的考勤信息全部记录在“案”，过去上下班补签、代签、排队签等现象不再出现，展示了科学、文明、规范的党委政府新形象。创新群众工作模式。推行“三个比”、“三个一”制度，党员干部在岗位上比工作进度、比工作质量、比工作成效，为群众提供更好的服务。对前来咨询办事的群众一张热情的笑脸，一声亲切的问候，一杯温暖人心的热水，确认群众办理的事项后，将其带到镇便民服务中心相关窗口，需多窗口办理的，由上一窗口负责带到下一窗口，提高了办事效率。创新村务管理模式。坚持以制度抓管理促规范，强化村级建设工程规范管理，规范村级项目建设审批和监督，最大限度地减少资金的随意使用。在金碑村扶贫道路的建设过程中，采取最低价中标的招标办法，为金碑村节省开支近110500元。规范村级集体土地使用、经营和管理，梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份，及时纠正违规行为，中止无效合同3份。

第二篇：泗南江小学党支部整改提高晋位升级工作方案

泗南江小学党支部整改提高晋位升级工作方案

为进一步加强我校党支部建设，充分发挥党支部的主观能动性，提高凝聚力和战斗力，不断推进党的群众路线教育实践活动深入开展，根据泗南江镇党委关于印发《泗南江镇基层党组织整改提高晋位升级实施方案》的通知要求，结合我校实际，特制订如下整改提高、晋位升级工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，以创先争优、加强组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、总体目标

通过开展整改提高、晋位升级活动，努力在加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，确保先进党支部的地位。

三、存在问题

1、党员教育管理制度有待进一步完善。

2、对全校留守儿童的关注要进一步加强。

3、学困生的消极影响亟待消除。

4、教师的工作、学习、生活环境需进一步改善与提高。

四、具体工作

（一）、班子建设:

1、建立党员干部学习制度，加强理论学习，进一步提高理论水平。

2、设置意见箱，加强与群众的沟通交流。

3、召开民主生活会，开展批评和自我批评活动，有则改之，无则加勉，共同提高。

4、建立廉政责任制，筑牢党纪国法和思想道德的防线。

5、时限要求2015年2月，责任人：钟永华。

（二）、发展思路：

发展思路：“目标引领，观念开道，数据说话，措施破解，行动加油，业绩证明”。工作措施：转观念、修制度、抓队伍、强责任、细分工、明奖惩、倡反思、重行动。

时限要求2015年2月，责任：曹兴

（三）、组织覆盖：

1、将全校党员按照学科有机整合，分为5个党小组，由5名领导干部分别负责，选拔有较强组织能力和威望的党员任组长，建立党小组工作机制，覆盖所有党员，覆盖率100%。

2、加强对入党积极分子的培养，给每一个积极分子指定培养联系人，覆盖率100%。

3、加强对学困生的转化教育，由在职的党员与学困生建立“一帮一”的帮扶对子，学困生覆盖率100%。

4、时限要求2015年2月，责任人：杨佳。

（四）、工作制度：

针对工作中存在的问题，进一步完善党员教育制度，逐步形成比较完善的教育制度体系。时限要求2015年4月，责任人：曹兴。

（五）、活动阵地：

把党员活动室、留守儿童之家、图书室等阵地用足用好，使其切实发挥作用。

时限要求2015年3月，责任人： 曹兴。

（六）、保障机制：

1、党员完成工作情况考核奖惩制度。

2、诫勉谈话制度。

3、学校聘请的行风监督员、师生及学生家长网络监督、学校的校长信箱、学校公布的举报电话。

4、学校高度重视支部建设，在活动经费及人员、时间安排上予以保证。

5、时限要求2015年3月，责任人： 曹兴。

（七）、民生实事：

进一步改善教学、办公条件；慰问困难教职工；修订年终教育目标绩效考核分配方案、泗南江小学教学质量奖励办法和泗南江小学班主任考核办法，进一步做到公平公正，充分调动教职员工的工作积极性。时限要求2015年2月，责任人：钟永华。

泗南江小学党支部

2015年2月4日

第三篇：晋位升级方案

中共**市***委员会

“基层组织建设年”活动晋位升级方案

中共**市委：

中共***委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取了党员、群众意见，综合调查情况分析：中共***委员通过形式多样的党课、培训，全面提升了全乡党员素质，党委认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，领导干部及绝大部分党员能够践行党员先进性，做到全心全意为人民服务，有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些问题和不足，如部分党员意识淡化，先锋模范作用有待进一步发挥；培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。

按照市委“基层组织建设年活动”领导小组办公室下发的《中共**市委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于开展“三分类三升级”活动的通知》（简基组领办[2012]4号），乡党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况，组织自评为一般基层党组织。上报市委组织部研究审议后，评定中共***委员会为一般基层党组织。

根据市委组织部对***委员会的分类定级情况，我乡成立了“三分类三升级”活动晋位升级领导小组，制定乡党委总体目标为通过比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。

（一）目标分解：

1、加强班子向心力、凝聚力、战斗力，班长转班子、班子带队伍，不断提高全乡党员理论素质，重塑党员形象，争创共产党员示范乡镇；

2、加强机关党员作风建设，提升党委服务水平，以党建促发展，为全乡经济社会又好又快发展提供组织保障；

3、加强党员的党性教育，不断发挥党员的先锋模范作用，让党员成为推动新时期下社会主义新农村建设的领头羊；

4、加大帮扶村的工作力度，科级领导干部对口联系村、联系困难户，切实解决百姓问题。

（二）转化措施：一是签订目标责任书。根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，在市委组织部同意晋位升级方案后，将与乡党委班子成员签订目标责任书，坚定晋位升级信心，落实晋位升级责任。二是公开承诺践诺评诺。立足乡党委的职责任务和党员岗位实际，向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。把做好公开承诺与完成全乡中心工作和重点任务结合起来，与落实乡党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决乡党委和党员自身存在的突出问题结合起来，与共产党员

示范乡镇和抓好党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性，努力为推动全乡经济社会事业又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。要以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，通过公开承诺，把党委和党员的权利责任亮出来，请群众监督，让群众评议、为群众办好事、办实事、办难事，切实把创先争优中开展基层组织建设年活动开展成群众满意工程。

承诺事项：

1、加强党员发展力度，不断为组织注入新鲜血液，增强党组织的活力；

2、通过“三会一课”、微型党课等活动，加强党员的党性教育；

3、充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用，建立共产党员示范岗，增强党员的服务意识；

4、狠抓共产党员示范乡镇创建，机关服务窗口党员挂牌上岗，强化效能作风，以共产党员示范村、示范院落、示范户的结对帮扶作用，推动全乡经济社会发展。

中共**市***委员会 二○一二年六月四日

第四篇：晋位升级方案

凉州区枣园小学党支部 “对标整改、晋位升级”实施方案

根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（凉组发【2012】65号）文件精神和教育局党委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》的具体安排，学校党支部在分类定级的基础上，为进一步明确整改提高的目标、责任和措施，认真做好整改提高、晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效。现结合学校工作实际，就做好“对标整改、晋位升级”工作，制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持局党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、整改目标

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过局党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一

步提升党建工作的科学化水平，下一步争取创先进支部。

三、存在问题

1.工作思路不够开阔，载体不够创新，思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动交流到主动交流。

3．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、工作措施

1.不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。责任人：王海

整改期限：2012年11月

2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部

与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。责任人：王海

整改期限：2012年7月

3.加强作风建设，在务实上下功夫，要求广大党员同志们牢固树立群众观点，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。同时制定与之相适应的奖励措施，加大检查举措及考核力度。责任人：王海

整改期限：2012年7月

五、工作要求

学校党支部对照本方案，按照“五个一”工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高、晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

凉州区枣园小学

二〇一二年六月十五

第五篇：晋位升级实施方案

凉 州 区 河 东 中 学

关于开展基层党组织晋位升级工作的实施方案 为进一步深化基层组织建设年活动，确保学校党支部晋位升级工作取得实效，根据市、区、乡党委和河东乡学区党总支《河东学区党总支基层党组织晋位升级工作实施方案》精神，结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七大和十七届三中、四中、五中、六中精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以“晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，抓好学校党支部建设，实现学校党组织战斗力进一步提升，推动幸福教育工程全面实施，促进学校科学快速健康发展。

二、工作目标

全面完成学校党支部的晋位升级工作，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织建设标准，结合各支部工作实际，促进各支部工作“抓创新、出特色、创示范”，按照“巩固先进、推动较好”的要求，确保支部在原有基础上再有新的提高，努力实现“五个一”的工作目标：党支部战斗力进一步提升，先进党支部巩固率100%；党支部书记素质进一步提升，服务发展、服务学校、服务师生的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，党员党性观念和党员意识不断增强；基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，活动场所建设得到进一步加强，党建工作信息化深入推进；党建工作制度化水平进一步提升，党建工作制度健全完善、规范落实，基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障科学化水平不断提高。

三、方法步骤

按照中组部“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”六项任务要求，学校党支部在原有分类定级的基础上，进一步做好整改提高、晋位升级工作。该项工作从9月初开始到12月底结束，具体分为三个阶段进行：

第一阶段（9月12日—10月20日）：制定方案，查摆问题。学校党支部在总结原有经验做法的基础上，认真研究制定巩固先进、推动较好的晋位升级方案。学校党支部根据学校党员岗位变动情况及时调整充实支部，进一步明确学校领导联系支部制度，按照“五个好”的要求，认真开展支部成员联系党员活动，通过座谈、走访、谈心等形式查找存在的薄弱环节和党员中存在的突出问题。

第二阶段（10月21日—11月30日）：研究措施，公开承诺，实行项目化推进。

按照学校党支部方案要求，针对查找的薄弱环节和突出问题，按照提升党员整体素质和提高基层党组织凝聚力、战斗力的工作重点，采取定方案、有措施、限时间、靠得上的项目推进方法，制定具体的整改提高工作方案，并做出符合党章要求、岗位工作职责要求的承诺，通过党员大会、公开栏等形式向学校党委和广大党员公开，同时普遍开展一次“回头看”活动，再次对照标准，深化学习、促进转化、抓好提升，确保转化升级工作落到实处，使每一个支部在原有基础上都有新的提高，实现巩固先进、推进较好的目标。

第三阶段（12月1日—12月31日）完善制度，晋位升级。学校党支部按照学区党总支方案要求，边整改、边落实、边总结、边提升，对工作中的有效做法、成功经验和创新点要及时进行总结提升，并结合晋位升级工作的深入开展进一步修订完善学校党建工作制度，形成长效机制。学校党支部对晋位升级工作要进行全程指导，并将晋位升级工作纳入支部考核。

四、工作要求

1、落实责任。学校党支部把基层党组织晋位升级工作作为近期党建工作的总抓手，作为抓好基层组织建设年活动的重要手段，作为深化创先争优活动的具体举措，支部书记要认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实把基层党组织晋位升级工作作为一项重要政治任务摆在突出位置，加强组织领导，强化责任意识，确保这项工作抓实抓好抓出成效。

2、典型示范。围绕基层党组织“五个好”、“五个一”的目标，党支部要在学区党总支的领导帮助下规范党建工作程序，结合工作实际及时发现、总结好的做法，打造亮点，树立典型；党支部书记要以

身作则，当好表率，对党支部的推进情况进行及时督查指导，定期调度通报，并高度重视对党建工作的总结与提升，形成特色，建立制度和长效机制，最终实现以晋位升级工作推动学校党建工作的创新发展。

二0一二年十月九日