关于做好省直管参保单位2012年度医疗工伤生育保险缴费基数申报审核工作的通知（大全）

第一篇：关于做好省直管参保单位2012年度医疗工伤生育保险缴费基数申报审核工作的通知（大全）

湘医险函〔2011〕52号

关于做好省直管参保单位2012年度医疗工伤生育保险缴费基数申报审核工作的通知

省直管各医疗工伤生育保险参保单位：

为确保广大参保职工医疗工伤生育保险待遇，切实做好医疗工伤生育保险基金征缴工作，进一步提高保障能力，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》和《关于调整省本级医疗工伤生育保险结算年度的通知》精神，现就2012年度省直管单位医疗工伤生育保险缴费基数申报审核工作有关事项通知如下：

一、申报依据

2012年度，参保单位缴费基数为本单位2011年度全部职工工资总额(即2011年1--12月工资总额)，单位职工年平均工资总额为统筹地区上年度职工年平均工资总额300%以上部分，可不作为单位缴费基数，低于60%的，以60%为基数缴纳；2012年度个人缴费基数为本人2011年度的全部工资收入，2011年度职工个人缴费工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，以60%为缴费基数，高于300%以上部分不作为个人缴费基数。

2011年单位新增的职工，其2011年度工资不足12个月的，在申报缴费基数时必须按照就高不就低的原则，上报12个月的工资总额。

2012年单位新增的职工，在申报新增人员缴费基数和缴费基数申报审核的时候，必须申报2012年度工资总额，即2012年度最高月工资乘以12月，加上预计2012年可能发放的奖金、津贴等其它工资收入。

职工工资总额依据国家统计局国统字［1994］37号、［1996］207号和劳动保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）等文件的规定确定。即：在职职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、节假日福利、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、实物收入等职工全部税前收入，不论资金来源，不论是否记入成本，不论以何种形式支付的劳动报酬，均应列入工资总额。职工个人的工资收入与工资总额的计算口径一致。退休人员的退休费基数按人社部门批准的基本退休费核定。

二、申报时间

2012年度缴费基数申报审核的时间为：2011年12月9日至2012年4月30日。其中，2011年12月9日至2012年1月31日为各参保单位自查自纠2011年度缴费基数，主动补缴欠缴费用阶段。2012年2月1日至4月30日为申报2012年度缴费基数的时间。具体时间安排表见附件一。

2012年度缴费基数的启用时间统一为2012年1月1日。

三、申报方式

2012年度缴费基数的申报必须使用湖南省医疗工伤生育保险参保单位网上办事服务管理系统中的缴费基数申报模块。参保单位先通过互联网下载申报资料，认真填报新基数并按要求确认上传数据后，在规定时间内持相关纸质资料进行书面申报。具体流程如下：

参保单位登录网上办事系统下载本单位人员基本信息填报本单位2011年度职工工资总额申报明细确认上传2011年度职工工资总额申报明细生成并打印缴费基数申报表、缴费基数申报承诺书和缴费基数申报花名册现场报送缴费基数申报表、缴费基数申报承诺书、缴费基数申报花名册和附件二所列的盖公章的复印件材料委托会计师事务所审核。

四、申报材料

参保单位必须严格按照附件二提供缴费基数申报所需资料的材料，具体审核原件材料的时间另行通知。

五、申报要求

1、为确保个人缴费基数的真实性，各参保单位应按要求对个人缴费基数申报情况进行公示，并经参保人员个人签字确认(签字确认的名单由单位自己留存以备检查)。我局审

4至12月份之间新参保的人员，只收取新增月份至12月的大病互助费用。2013年1月起，所有参保人员均按正常情况一次性缴纳全年费用。

2、基本医疗、生育保险、公务员医疗补助费缴费：因基本医疗、生育保险和公务员医疗补助费是按月缴费，调整为自然年度后仍按原办法缴费。

3、灵活就业人员缴费：灵活就业人员大病互助费以及基本医疗保险缴费均按大病互助费缴费办法执行，即2012年1—3月份，原属按月缴费的，仍按原办法缴费；如属按年缴费的，1—3月份不缴费，4月份一次性缴纳本年度剩余4—12月费用。对于4至12月份之间新参保的人员，只收取新增月份至12月的费用。2013年1月起，所有参保人员均按正常情况缴费。

灵活就业人员缴费基数确定办法：根据2011年度灵活就业人员缴费基数和历年社会平均工资实际增长情况，确定缴费基数，报经批准后，年度内不再进行任何调整。

八、补缴原则

（一）对未按时完成缴费基数申报审核的，于本单位新基数启用的次月补缴2012年1月至审核当月的差额缴费部分（含个人缴费部分），同时补划差额缴费部分的个人帐户。具体如下：

1、计算补缴及补划个人帐户（以下简称“补缴补划”）的人员（含退休人员），以缴费基数启用当月在本单位正常参保的人员为准，且仅就在本单位的时间进行补缴补划，已停保或转出的（单位合并或成建制转移的除外），不再参与本单位缴费基数的补缴补划。2、2012年内，缴费基数启用前办理退休异动的人员，按其各月在本单位的实际人员类别分别补缴补划。

（二）湖南省2011年在岗职工平均工资发布后，将于发布后的次月统一补缴2012年1月至发布当月的缴费基数拦头保底的差额缴费部分，同时补划差额缴费部分的个人帐户。具体原则同上。

二〇一三年七月二十六日

主题词: 社会保障

医疗保险

缴费

通知

第二篇：医疗、工伤、生育保险参保须知

医疗、工伤、生育保险参保须知

一、办理参保时请携带以下材料：

1、录入完整的U盘，打印并填写完整、盖好印鉴的申报表、名册。

2、参保登记所需手续如图所示：

二、注意事项：

1、办理参保登记的时间为每月1—25日。

2、用人单位要一次性为全部在岗、退休职工办理参保，过后不予补办。企业法人代表（负责人）已经参保的，提供医疗保险证原件和复印件、未参保的须随单位参保。

3、企业参保应办理医疗、工伤、生育三险；个体工商户只可以参加工伤保险。

4、企业办理参保险种增加时，于每月1日—25日办理手续。

5、单位所有职工都已参保，须建立空户转移关系的，录入U盘时只录入新单位信息，于每月1日—25日办理人员转移手续。

6、录入单位和职工信息时，请认真核对，以免影响职工就医。

7、在职职工平均缴费基数高于上哈尔滨市城镇在岗职工平均工资的单位不允许选择6.5%、5%的医疗保险缴费模式。

8、医疗保险缴费或划款时间为每月26日至月末。

9、缴费方式为：

⑴在哈尔滨银行建户，通过银行划款（医疗、工伤保险），如没有哈尔滨银行帐户，只能交支票或现金；

⑵ 交支票请到上海街8-7号医疗保险经办点缴纳；

⑶ 交现金请到哈尔滨银行各营业网点缴纳。

（生育保险费只通过税务征收）

三、办理程序：

第三篇：关于开展西安市2012医疗工伤失业及生育保险缴费基数统一审核工作的通知

关于开展西安市2012医疗工伤失业及生育保险缴费基数统一审核工作的通知

发布时间：2012-08-09来源：财务基金处

各区、县人力资源和社会保障局，高新区人事劳动社会保障局，经开区公共事务局，各参保单位：

根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、原劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《社会保险登记证管理暂行办法》等有关规定，为切实做好2012社会保险缴费基数申报及相关审核工作，市本级及13个区（县）、高新区、经开区经办机构将设立缴费基数审核窗口，集中统一对各参保单位开展医疗、工伤、失业及生育保险（以下简称“四险”）缴费基数的审核工作。现将有关事项通知如下：

一、年审范围

（一）2012年8月13日前，在市本级及13个区（县）、高新区、经开区办理了“四险”中任一或多个险种的单位，均在此次年审范围之内。

（二）以医疗保险参保所属地划定用人单位医疗、工伤、失业、生育保险统一年审的年审属地，即：用人单位医疗保险在哪个区县、开发区参保，医疗、工伤、失业、生育保险年审就在哪个区县、开发区办理。

（三）未参加医疗保险而已参加工伤、失业保险的参保单位，在“未参加医保单位年审”窗口办理年审手续。

二、年审内容

（一）用人单位按照2011本单位工资总额、职工个人月平均工资收入及2012年退休人员养老金发放的变化情况，如实填报各种表格（附后），并更新“四险”年审数据盘中用人单位参保信息和个人缴费基数。

（二）年审时应携带的材料：①不同类型的用人单位可根据本单位的具体情况，有选择地提供反映职工缴费人数信息的资料（例如，2011《财务会计决算报表》中的《基本情况表》、2011《工资基金手册》、2011《劳动工资统计报表》、2012年年审上月的工资发放表、工资发放汇总表等）； ②2011“职工薪酬”总账账簿及其明细账（未按企业会计制度设立“职工薪酬”等薪酬核算账户的用人单位，应提供反映上年职工薪酬支付情况的其他相关账簿记录和会计凭证，并出具加盖公章的书面说明。书面说明的内容应包括：每笔劳动报酬的支付日期、记账凭证号、支付情况摘要、列支科目名称和支付金额）。③用人单位为非独立核算单位（如外地单位驻西安办事机构、分支机构），须携带本单位设立或成立的登记证原件和复印件，并出具上级单位确认的人员和工资发放情况书面说明（书面说明须加盖上级单位公章）；用人单位为国家行政机关、事业单位，须出具用工人员及工资发放情况书面说明（应加盖单位公章）；由上级单位统一编制财务报表而下级单位却独立参保的用人单位，应由上级单位统一做出书面说明（应加盖上级单位公章），一同前来经办机构进行缴费基数审核；因劳动关系

紧密关联而劳动报酬相互代发的各用人单位，应统一做出书面说明（应加盖各用

人单位公章），一同前来经办机构进行缴费基数审核；④2012年近期养老保险缴费单复印件；⑤2011劳动用工情况表原件及复印件；⑥医疗保险还需提供201

2年1月退休人员养老金发放明细表、养老金调整变更表和2012年7月份医疗保险缴

费单复印件。

三、缴费基数的确定

（一）四险实行统一的缴费基数；用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴

费基数之和。

（二）用人单位缴费基数按照2011本单位工资总额确定；工资总额大于

2011年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。

（三）职工个人缴费基数以2011年本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高

于10420元的，以10420元作为缴费基数；个人缴费基数低于2084元的，以208

4元作为缴费基数。

（四）国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按2084元作为缴费基

数。

（五）停薪留职与单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数；档

案工资低于3473元的，以3473元作为缴费基数。

（六）参加工伤保险的有雇工的个体工商户以3473元作为缴费基数缴纳工伤

保险费。

（七）医疗保险退休人员个人账户记入基数以2012年1月调整后的基本养老

金为准。

（八）在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照2084元和347

3元确定。

四、年审时间和地点

年审时间：2012年8月13日至10月31日。

年审地点：西安市人力资源和社会保障大厦（建工路28A）三楼大厅。

五、注意事项

（一）医疗、失业、生育保险从2012年1月起按新基数缴费，工伤保险从201

2年9月起按新基数缴费。

（二）用人单位到“统一年审窗口” 办理拷取参保数据，并确定本单位上报

年审资料时间。

（三）年审期间停止办理参保登记、增减变更、分户并户等有关业务。年审

结束后，恢复相关业务的办理。

（四）为确保四险数据库的完整，各用人单位在年审数据上要添加未参加医疗保险而参加工伤、失业保险人员参保信息，并随年审统一上报。

（五）用人单位要按照年审要求更改缴费基数和账户划入基数，标出单位驻

外人员，填写《社会保险登记表》、《西安市社会保险缴费基数申报核定表》、《西

安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》（年审导出数据的打印版），对所填

报表中个别电脑系统无法识别的生僻字，各单位落实后，须手工填写标注。以上

各种报表必须由单位主管领导签字并加盖单位公章。

（六）参保单位应于本单位完成年审后的两个工作日后，到“社保费统一核

定”窗口，办理人员增减变动手续，核定医疗、工伤、失业、生育保险费金额，领取本单位“西安市社会保险费用征缴单”，并按照“西安市社会保险费用征缴单”的核定金额，通过原渠道缴纳各项社会保险费。

（七）2011年标注“驻外”人员的个人账户在2012年11—12月期间办理返还业

务，逾期未办的顺延至2013年统一办理。

（八）各区（县）的社会保险经办机构要按照市本级年审要求，在规定时间

内对本辖区内参保的用人单位同时进行年审。

（九）本次年审后，对于参保人员个人信息错误的，由参保单位经办人统一

办理修改手续，保障参保职工正常享受待遇。

六、工作要求

（一）各用人单位务必高度重视年审工作，要加强领导、精心组织，如实申

报缴费基数。

（二）各用人单位要严格按照规定时间进行年审。未按时完成年审的单位，单位的增减变动和待遇暂停，待补审后，恢复正常。

二Ｏ一二年八月六日

第四篇：2016年参保单位申报职工基本养老保险、工伤保险、生育保险缴费基数承诺书

2016年参保单位申报职工基本养老保险、工伤保险、生育保险缴费基数承诺书

我单位承诺：

申报缴纳基本养老保险 人，申报月工资总额 元；

申报缴纳工伤保险 人，申报月工资总额 元；

申报缴纳生育保险 人，申报月工资总额 元。依据《社会保险费征缴条例》等相关规定，我单位承诺申报的所有信息均真实、准确，若今后发现所申报信息存在不实或错误之处，后果由单位自负。特此承诺。

单位负责人(签章)：

单位人力资源负责人(签章)：

单位财务负责人(签章)： 单位社保经办人(签章)：

单位名称(盖章)：

年 月 日

第五篇：2017年参保单位申报职工缴费基数承诺书

2017年参保单位申报职工基本养老保险、工伤保险、生育保

险缴费基数承诺书

我单位承诺：

申报缴纳基本养老保险 4 人，申报月工资总额 11004 元； 申报缴纳工伤保险 4 人，申报月工资总额 11004元； 申报缴纳生育保险 4 人，申报月工资总额 11004元。依据《社会保险费征缴条例》等相关规定，我单位承诺申报的所有信息均真实、准确，若今后发现所申报信息存在不实或错误之处，后果由单位自负。特此承诺。

单位负责人（签章）： 单位人力资源负责人（签章）：

单位财务负责人（签章）： 单位社保经办人（签章）：

单位名称（盖章）：

2017年 1 月 19 日