平安县公安局三合派出所创先争优活动阶段小结

第一篇：平安县公安局三合派出所创先争优活动阶段小结

平安县公安局三合派出所创先争优活动阶段小结

根据省、地、有关文件精神，三合派出所紧密结合派出所实际，围绕“立足岗位比贡献，创先争优做示范”的活动主题，认真制定派出所创先争优活动方案，以全警动员、全民参与为工作准则，坚持改革创新、务求实效、统筹推进，不断提升全所民警综合素质及业务水平，现就一个阶段以来的主要工作小结如下：

一、强化组织领导，明确责任，扎实推进

活动开展初期，三合所即成立了以所长为组长、各民警为组员的创先争优活动领导小组，从派出所实际出发，制定并完善与岗位文明、岗位技能、岗位业绩相统一的创建目标，围绕社会面管控、统一认识，明确责任，以党组织深入开展创先争优活动为契机，引领广大民警、协警人员立足本职，积极投身“大走访”开门评警、社区警务、窗口接待等各项实战工作。

二、强化宣传发动，全警动员，全民参与

为确保创先争优活动取得实效，三合所将传统宣传手段与现代信息化宣传方式相结合，创新宣传形式，加大宣传力度，扩大活动影响，积极做到全警动员，全民参与，营造良好的创先争优活动氛围。首先，指派专人担任活动信息员，负责宣传报道和信息报送工作，及时将活动的部署情况、工作经验、先进典型及活动照片进行收集、整理、提炼、总结，并报送至县局及其他相关部门。其次，在及时报送情况信息的同时，三合所采取所内宣传发动与所外群众互动相结合的方式进行活动宣传，提升民警参与此次活动的主动性、积极性。再次，充分落实民警闪光点发现机制，结合现实公安工作特点，积极鼓励民警从自身实际出发，从日常工作出发，从警营生活的点滴出发，努力发现身边民警的闪光点，从日常工作中的小故事、群众接待过程中的小细节中去发现民警身上宝贵的、高尚的品质，进而提炼、宣传，努力从中寻找突破，形成具有三合派出所特色的政治强、作风硬、业务强的先进典型，模范带领广大民警参与到保障人民群众安居乐业、维护辖区治安长期稳定的实战工作中。

三、强化活动推进，内容丰富，形式多样

（一）以“大走访”开门评警活动为依托，提高民警综合能力

几个月来，三合所将创先争优活动与“大走访”开门评警活动紧密结合，一是组织社区民警以召开警情通报会、述职报告会的形式，就一个阶段以来的辖区治安情况、工作开展情况向辖区居民、企事业单位负责人、治安巡逻志愿者等进行通报，主动征求群众意见、建议，不断改善工作方法，提高辖区治安管理能力；二是从业务工作中寻找漏洞，结合公安工作要点，在召开行业单位负责人会议、治安管理工作会议的同时，向广大与会人员分发《群众评议单》，收集群众意见、建议，从被管理者的角度查找公安工作中的薄弱环节，逐步改进工作方法，进一步提高“大走访”开门评警工作实效。在充分了解、采集群众意见的基础上，三合所认真梳理工作中存在的不足，加以落实整改，对群众提出的问题，做到件件有着落、事事有结果，取得了良好的效果，一段时间以来，民警维护治安稳定的实力有所增强。认真把涉及群众切身利益的各种“小纠纷”、“小案件”、“小隐患”、“小事情”、“小问题”当成工作中的大事情来抓。针对群众反映的安全问题，三合所组织民警对辖区的企事业单位进行全面排查，整改治安、消防等安全隐患，大力推进“防火墙”工程建设，严防火灾事故；针对群众关心的校园及周边秩序问题，特别是学校新学期开学前，对校园内的“三防”设施进行检查，对周边环境进行整改，民警创新社会管理的能力有所提高。民警长期服务群众的动力有所提升。通过组织民警不断学习、不断查摆，认真总结完善“大走访”开门评警活动长效机制，竭力推出符合实际、实实在在的便民利民措施，切实将开门评警工作规范化、常态化，使群众满意度、安全感不断提升，保障社会稳定和谐。

（二）以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，提高青年民警政治素养

在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动中，三合所积极组织民警围绕建党90周年，通过开展主题座谈活动、引导民警学习党史、公安史，进一步加深对忠诚使命、不怕牺牲、自力更生、艰苦奋斗、实事求是、与时俱进、无私奉献的公安机关光荣传统的认识，激励广大公安民警弘扬忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献的新时期人民警察精神，以更大的热情投身到公安工作当中。

（三）以本职工作为纽带，提升民警服务群众的意识和能力 创先争优活动开展以来，三合所民警立足本职，在实际工作中拓展公安服务形式，在走访困难群众家庭、辖区企事业单位的过程中，广泛与人民群众进行接触交流，为和谐警民关系织起纽带。在户口各项工作中，调整窗口警力配置，使群众等待时间“短一点”；及时与村委沟通，使户口工作“畅一点”；改善等候环境，使群众更“舒心一点”，获得了来所办事群众的大为赞赏。

第二篇：创先争优活动阶段工作小结

创先争优活动阶段工作小结

从今年五月份开始，我校支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕基层党组织的“五个基本”和“七个体系”的建设，以“促和谐，加强党的组织建设；讲党性，突出党员队伍建设，树先锋，强化职业道德建设”为主题，以创“先进基层党组织”和争当“优秀共产党员”活动为载体，以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为目标，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。现就我校前一阶段创先争优工作做如下汇报。

一、创先争优活动开展情况：

（一）、落实组织保障，营造浓厚氛围。

学校党支部对创先争优活动十分重视，把它作为提升办学品位、打造特色学校的难得机遇来抓。

一是组建领导小组，落实了党员职工服务活动中心。学校领导高度重视，专门召开班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立由书记、校长任组长的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。学校各部门全力支持活动开展，落实了党员职工服务活动中心，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。书记、校长亲自作动员报告，带头作出公开承诺，起到了很好的表率作用。校党支部委员主动联系党员，开展结对争优活动，帮助普通党员解决学习、工作和生活上的实际困难，引导和带动普通党员争优秀。

二是深入宣传发动，落实了党员干部帮扶结对。通过召开支委会、党员大会和全体教职员工大会，认真传达、学习上级“创先争优”会议精神和各级领导讲话，统一校领导班子和全校党员的思想认识。积极引导他们参加活动，确保了党员参加“全覆盖”。同时，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、广播宣传、版报展板、建立公示栏、开辟党建网站等方式，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，宣传活动中的好做法、好经验，营造了浓厚的活动氛围，落实了党员干部帮扶结对，推动了活动深入开展。

三是精心制定方案，落实了争创目标。通过深入调研、座谈讨论等方式，在广泛征求意见的基础上，我们研究制定了活动实施方案，结合学校实际，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化和具体化，提出了明确的争创目标，力争学校党支部创建区先进基层党支部，力争1名党员争市优、2—3名党员争区优，其他党员在各自岗位争校优。

（二）、抓实关键环节，推进公开承诺。

我们把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。

一是科学设置承诺内容。学校党支部主动深入班级、深入党员、深入教职员工、深入学生及其家长，开展“零距离”访谈，广泛听取工作意见和建议。在此基础上，经过反复讨论研究，确定了从加强领导班子建设，激励党员“亮身份、创业绩、争贡献、促发展”，提升教师队伍师德师风教育水平等几个方面进行承诺。每名党员按照争当“五个模范”的要求，结合部门职能、岗位职责以及承担的重点任务，针对教研教改水平不够高、先锋模范作用发挥不够好等方面问题，细化了争当优秀党员的承诺。

二是多种形式公开承诺。通过全体教职工大会演讲、出创先争优活动宣传窗、网站上公布、工作场所摆放共产党员岗位和先锋岗公示牌、挂党员服务卡胸牌和每季度进行讲评等多种形式，把党支部和每个党员的承诺进行全方位公开公示。做到党员身份“亮”出来，服务百姓“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来。接受全校师生监督，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议胸有“对帐单”。

三是积极践行承诺。校党支部将承诺事项合理分解到每个党员身上，明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成。对于近期能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决。党员教师王文涛、陶胜喜等同志在工作岗位上很好的践行了自己的承诺，得到了全校公认。党支部定期开展党员践诺情况点评，对群众反映履行承诺不够的党员，由党支部书记找其谈话，限其整改。

（三）、创新载体活动，增强创先争优实效。支部根据创先争优总体要求，精心设计活动载体，以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为载体，开展了以转化工作作风为主的“六比六争”主题实践活动，为党员搭建各种平台，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。“六比六争”的主要内容是：

1、比业务，争当教学先锋。围绕教学中心，开展多种教学竞赛活动。提高党员教育教学水平，力争从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。支部从党员教学基本功下手，开展课堂教学“堂堂清”优质课活动, 要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。通过业务练兵活动，涌现许多业务骨干。如:党员教师陶胜喜、罗兰香他们在党员优质课评比活动中，刻苦钻研、大胆创新，苦练基本功，成为我校首屈一指的教学骨干、教学先锋。代表我镇参加区“堂堂清” 优质课比赛，学校还录了赛课实况，以备教学研讨。同时我们继续开展了集体备课活动, 发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实学校教学质量。其活动成果《示意图的形成要与学生的思维同步》被刊登在今年《湖北教育》第十期上,提升了学校的知名度。

2、比干劲，争当敬业先锋。引导广大党员事事都要争先、率先、领先“三先”思想。树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，敢于亮党员身份，让党员形象树起来。我们通过开展岗位创建活动，激发党员工作动力。在职的13个党员岗位，设立6个先锋岗，有教学、读书、爱生、师德、服务、敬业先锋岗，支部积极为党员搭建各种平台，让党员争先、创先。如:党员陶胜喜同志是今秋新来我校的一名英语教师，不但工作热情很高，进取精神也非常强。他嗓子长时间说不出话，医生开一个月诊断，但陶老师一天没有休息，带病坚持工作，不能说话就用手写，用眼神示意。操二发同志，每天早上来校最早，开办公室门、放广播、校内巡察等一天也不间断，还勇于挑重担主动提出带毕业班课程，所担任的教科研和继教工作也开展得有声有色，样样工作走在前面，是学样“创先争优”工作的表率。邵四文同志每天早来晚走，风雨无阻接送幼儿学生，从无怨言, 为幼儿园的生存和发展立下了汗马功劳。还有熊良浩同志，他利用休息时间为学生补习功课，家访，他班级学生的口语水平、朗读水平在全校勘称一流，在全校推广。像这样埋头苦干、开拓创新，勇于探究教育教学新途径的先进事迹在我校比比皆是，营造了良好的比学氛围。

3、比学习，争当读书先锋。比学习促转变是争先的必要途径。为使教师更好学习，学校订阅了18种图书杂志和报刊，鼓励教师积极阅读，提升素质，丰富自我内涵。我们提出要争做“学习型领导班子，学习型党员队伍，学习型教师队伍”目标。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，让学习成为每一个党员教师的不懈追求。学习职业道德规范，学习时代楷模事迹，学习党章等。大家交流体会，畅谈学习心得，每学期写出不少于15000字的读书笔记，并在个人的博客上发表自己的读书学习体会。书记、校长，结合当前创先争优活动，以《共产党员的条件》和《创先争优从我做起》为题，为全体党员教师上了两堂生动的党课。开展多种形式的读书活动，促进了学习型校园的建设。

4、比爱心，争当爱生先锋。爱是教育的前提，我们的教育是爱的教育。为此学校建立了“学困生”、“德困生”、“贫困生”档案，党员教师与“三生”结对子。鼓励党员教师为学生献爱心，为贫困生赠送学习用品和生活用品。我们通过“我讲我的师德故事”等活动讲述自己的爱生故事。如学生王××是个孤儿，党员罗兰香同志就像妈妈一样照顾他的学习和生活。有一次，孩子把大便拉在裤子里，急得大哭起来。罗老师一边安慰孩子，一边为其清理粪便。她的爱生行动令家长们深受感动。党员李冲同志为转化学困生，坚持为学生补课，激发孩子学习兴趣，学生成绩直线上升，在家里也变成了一个听话懂事的孩子。得到了家长的好评。

5、比贡献，争当服务先锋。一名党员一面旗，一名党员一盏灯。我党的宗旨是全心全意为人民服务，为群众多办实事、办好事、让群众得到更多实惠。我们学校也立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。在这方面我们的邢校长做出了榜样。同时我们要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。支部建立党员群众结对子档案，党员经常找教师谈心，了解思想动态，鼓励思想上进，在生活上关心帮助他们。教师王应东病重期间，党员李冲同志主动承担起王老师的全部课程，一同帮助管理班级，使王老师得以安心养病。在我校实施的“结对帮扶”活动中，党员教师在教学上发挥了传帮带的作用。传授教学技能，跟踪听课，指导，开展党员为教师送信息，送技能活动。为使罗兰香顺利参加区“堂堂淸”大赛，书记王庆明悉心指导，手把手传授技巧，改教案、做课件，使罗兰香在大赛中获得优异成绩。支部还利用党员服务日为师生服务，幼儿园开学时，党员带头打扫卫生，布置环境设施，脏活累活抢着干，体现出了平时少有的团结与和谐。学校建设离不开党员的辛勤汗水，在学校建设与发展中党员展示了先锋模范作用，不仅融洽了党群干群关系，还升华了创先争优活动。

6、比形象，争当师德先锋。爱岗敬业、热爱学生、尊重学生、尊重家长，这是教师职业道德的基本要求。为树立良好师表形象，支部组织党员教师进一步学习《中小学教师职业道德规范》，明白作为一个教师应该具有的职业道德、社会道德、家庭伦理道德等；明确作为一个教师教书育人，为人师表的基本专业素养和教育的理念。以“我和我的学生、我的教育理想”为主题，组织师德反思活动，并形成书面反思材料，参与交流和评比，并装订成册存档。开展廉教自律，用党员典型带动全体教师，在学校已形成了良好的师德氛围。

（四）、建立创先争优长效机制，促进学校和谐发展。自开展活动以来, 我们把创先争优工作渗透到学校的建设与发展之中，渗透到办人民满意的教育的目标之中。做到支部的创先争优与学校的创先争优结合起来, 与行风评议结合起来，党员的创先争优与教师的创先争优结合起来。号召全体党员教师要以创先争优活动为载体，切实促进学校教育、教学、后勤各项工作的发展，促进学校科学协调的发展，为办好人民满意的学校作出更大贡献。

第一,重视资料档案建设。我们制定了一系列的计划、方案和制度,如《河东小学党支部管理制度》、《河东小学党支部议事决策制度和程序》、《河东小学民主评议党员制度》、《河东小学支部党员考评方案》、《河东小学党员干部述职述廉制度》等等，并分目录按顺归类，共有12册/本。

第二，开展“八比八不” 活动。我们要求全体党员在思想意识上做到“八比八不”:比奉献，决不自私自利；比境界，决不斤斤计较；比务实，决不夸夸其谈；比贡献，决不拈轻怕重；比形象，决不沾有恶习；比德行，决不说三道四；比实效，决不表面应付；比人品，决不阳奉阴违。要求党员任课教师带好任教学生争做优秀教师;党员班主任带好一个班级争创优秀班集体;党员教研组长带好一个教研组争创先进教研组，确保实现党建和教学工作两不误、两促进。

第三，我们规定动作不走样, 自选动作有特色, 促进了学校各项工作的持续发展, 并取得了明显的成效，许多工作超过了历史，实现了零的突破。如:有三名同志被评为镇“优秀党员”，学校支部连续三年被评为“先进基础党组织”，教师罗兰香、陶胜喜被选送参加区级赛课，王庆明的论文获市级一等奖，还被评为市级优秀通讯员，舒文秀、罗兰香两位老师所带的班级分别被评为市级、区级先进班集体，操二发、杨军、邵四英三位教师获得区级优质课证书，学校数学备课组被评为“区级先进备课组”,学校工会被评为“女工先进组织”，学校还被评为区级“师德先进单位”，争创活动以来全校教师发表教学案例、教学随笔、教学论文共4余篇，等等。

二、存在的问题

由于学校工作的特殊性，党员学习、教师业务知识和技术技能培训大规模集中开展较困难，调动党支部和党员创先争优活动方式方法的创新不够；制度的完善和落实方面、党建工作的创新方面还有待进一步加强。

三、下一步的打算

针对党员在生活、学习、思想和工作实际存在问题，使党员在自我剖析的基础上，正视自我，正视问题，树立创先争优的意识，利用载体，注重实效，积极开展创先争优活动。

（一）实现思想认识提升，达到精神觉悟上的创先争优 开展创先争优，使党员从思想认识上和精神觉悟上创先争优，围绕找问题、找差距、树形象、讲贡献，以开展党员示范岗活动为载体让广大党员找准自身思想实际上存在的问题，从思想上树立创先争优意识；时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，多作奉献、争作表率。

（二）结合工作实际在行动上创先争优

选准活动载体，把创先争优与党员的工作实际相结合，扎实开展好创先争优，开展提建议、作表率，激发各党支部和党员比学习、比教学、比诚信上创先争优的热情。

（三）举全校之力，为创先争优营造环境

1、加强组织领导。支部要把创先争优活动作为重要内容来抓，针对活动方案，明确责任，抓好各项活动开展督查、落实与总结。

2、建立创先争优激励机制。要总结以往开展活动的成功经验，建立一套能有效推动创先争优的激励机制，最终形成一个长效制度。

3、加大宣传力度。加大对开展创先争优活动的宣传报道，特别是对在开展活动中表现出的优秀人员，典型事例，好经验、好做法要进行全面宣传报道，给活动开展营造良好的环境。

总之，学习实践科学发展观活动为我校发展注入了新的活力，创先争优活动又为我校发展注入了新的动力。到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，XX小学的党支部一定会成为先进党支部，XX小学的共产党员也一定会成为优秀的共产党员，河东小学的教育教学工作也一定会再上新台阶。

第三篇：公安局派出所平安建设先进事迹材料

ⅩⅩ公安局ⅩⅩ派出所平安建设先进事迹

材料

近年来ⅩⅩ派出所在省厅、市、县局党委的正确领导下，在上级有关部门及ⅩⅩ乡党委、政府的大力帮助支持下，在全乡群众的积极参与下，紧紧抓住“六个关键环节”，扎实开展平安建设工作，取得了一定成绩，自ⅩⅩ下半年至ⅩⅩ年在全省每半年开展的社会安全感调查中均取得了ⅩⅩ第一名，全市第一、第二、第四名的好成绩，社会安全感和群众满意度均达到98、8以上。

一是抓宣传，浓氛围。“警力有限，民力无穷”，为充分调动群众参与平安建设的积极性，派出所加大宣传力度，一年来协调政府制作宣传标语600多条，悬挂拦街横幅80多条，发放宣传资料20000余份，发放致学生家长的一封信10000余张。结合秋收秸秆禁烧、麦收防火等采取村中广播、出动宣传车等多种形式进行宣传。同时召开村“两委”会、党员会、群众会、上法制课等不同层次的会议40余次，为广大群众讲授“防火、防盗、防抢、防事故”等防范常识，参会群众近万人，通过宣传，赢得群众的认同、理解、支持和参与，形成了浓厚的平安建设社会氛围，进一步提高了群众的知晓率和参与度，群众的安全感、满意度不断上升。二是抓投入，织“天网”。在派出所的积极协调下，乡、村两级先后拿出资金为全乡农用变压器安上防盗器；村村装上平安大喇叭；在全乡13所中小学、幼儿园、7个重点乡直部门及政府机关全部安上了视频监控系统的基础上。ⅩⅩ年下半年，派出所经过充分调研论证，提出了“向科技要平安，向科技要警力，”的口号并积极推动实施，进而形成了“广电局投资建设维护，乡、村出资租赁，派出所使用，群众受益”的合作之路，在全乡33个行政村的出入口、主要街道、重点部位安装了前端监控探头278个。布建每个探头时都实地查看，反复琢磨，细致调整，做到不盲目、不充数，效果好、效率高，花最少的钱达到了最佳的效果。278个新监控探头以及个体商户、重点场所安装的27套136个监控探头，加上原来为13所中小学、幼儿园、7个重点乡直部门及政府机关安上了25套143个探头的视频监控系统，目前，全乡实有探头达到557个，星罗棋布，织就了一张打防犯罪的无缝“天网”。

三是抓“严打”，促稳定。“严打”打出的是公安机关的威信，打出的是党和政府的形象，“严打”打掉了犯罪分子的嚣张气焰，赢得了人民群众对安全感的认同，赢得了人民群众政法队伍满意度的提高。为充分发挥派出所在平安建设的主阵地作用，ⅩⅩ乡党委、政府加大经费投入、积极扶持，不仅在资金上大力扶持派出所硬件建设，而且每年拨出经费近10万元支持派出所，以提高派出所打击犯罪、服务群众 能力，派出所始终保持高度警惕，对新发案件始终做到露头就打，绝不姑息、绝不手软，能当天拘留的绝不拖到第二天，坚持做到“五”快、即快立案、快调查、快取证、快侦破、快打击、最大限度减少群众损失，最快速度惩罚犯罪，最大限度增强人民群众安全感。ⅩⅩ年共侦获刑事案件37起，刑事拘留23人，查处治安案件79起，打击处理92人，治安拘留46人。

四是抓巡逻，保安全。巡逻是安全防范、提高见警率的最笨的苦办法，也是当前最有效的办法，为把巡逻的作用发挥到最大化，派出所把县政法委统一招收的16名巡防队员，3名退伍士兵，挑选9人分到三个警务区，跟两名民警值班备勤。将剩下的10人分专职巡逻队5人、机动巡逻队5人，专职巡逻队专门负责白天在街面巡逻，提高见警率、增加群众安全感；机动巡逻组平时在公路上设卡，查处交通违法行为，他们根据治安状况、因地制宜，在案件高发季节、高发时段巡逻，主要是抓获现行，处置突发事件。在党委、政府的帮助和支持下，33个行政村均成立了由村“两委”班子和部分素质高、热爱治安工作的群众组成义务巡逻队，根据本村治安状况适时开展阶段性巡逻。警务区、专职巡逻队、机动巡逻队、村巡逻队相互结合、相互补充，逐步形成了一个切合ⅩⅩ实际的的巡防网络，使治安、刑事案件发案率明显下降。今年以来，全乡刑事治安案件均下降15%以上。五是抓排查，促和谐。以乡综治工作中心为依托，积极开展社会矛盾纠纷排查化解工作，坚持“快、准、实、严”为核心的“调处机制。定时召开矛盾排消例会，严格落实已调解案件、已侦破(查处)刑事(治安)案件的“回访”制度，巩固成果。一年来，共排查化解纠纷36件，矛盾纠纷调解成功率达90％以上，不仅没有发生1起群众因调解不及时、处理不公而上访事件，而且没有发生1起因调解不当导致升级的民转刑案件，连续5年未发生因公安行为引起的上访案件，连续6年实现命案零发案，促进了社会和谐。

六是抓清查、除隐患。派出所坚持每月对城乡结合部、案件高发区、学校周边、集贸市场、建筑工地、二手市场等重点行业，娱乐休闲场所、网吧、出租房屋、中小旅馆等重点场所进行检查，对刑释解教人员、“五类”监管对象、肇事肇祸精神病人等重点人群进行排查、监管，发现问题及时整改。通过清查、排查、检查等多种方式，发现各种社会治安问题17处，消除不稳定因素14处，为辖区营造了良好的治安氛围。

成绩属于过去，未来更需奋斗。ⅩⅩ派出所在平安建设工作中，做了一些工作，取得了一定成绩。但与上级的要求，人民的期待还有一定距离，今后，派出所将以成绩为起点，以荣誉为动力，为全乡、全县的平安建设工作做出他们应有 的贡献。ⅩⅩ公安局ⅩⅩ派出所

第四篇：XX派出所创先争优活动小结（共）

XX派出所创先争优活动阶段小结

自创先争优活动开展以来，我所紧密结合派出所实际，围绕“立足基层为人民，创先争优做示范”的活动主题，认真制定派出所创先争优活动方案，以坚持改革创新、务求实效、统筹推进，不断提升全所民警综合素质及业务水平，现就一个阶段以来的主要工作小结如下：

一、强化组织领导，明确责任，扎实推进

活动开展初期，XX所即成立了以所长为组长、各民警为组员的创先争优活动领导小组，从派出所实际出发，制定并完善与岗位文明、岗位技能、岗位业绩相统一的创建目标，围绕社会面管控、统一认识，明确责任，以党组织深入开展创先争优活动为契机，引领广大民警、协警人员立足本职，积极投身“大走访”开门评警、辖区警务、窗口接待等各项实战工作。

二、强化宣传发动，全警动员，全民参与

为确保创先争优活动取得实效，XX所将传统宣传手段与现代信息化宣传方式相结合，创新宣传形式，加大宣传力度，扩大活动影响，积极做到全所动员，全民参与，营造良好的创先争优活动氛围。首先，指派专人担任活动信息员，负责宣传报道和信息报送工作，及时将活动的部署情况、工作经验、先进典型及活动照片进行收集、整理、提炼、总结，并做好信息报送的相关工作。其次，在及时报送情况信息的同时，XX所采取所内宣传发动与所外群众互动相结合的方

式进行活动宣传，提升民警参与此次活动的主动性、积极性。再次，充分落实民警闪光点发现机制，结合现实公安工作特点，积极鼓励民警从自身实际出发，从日常工作出发，从警营生活的点滴出发，努力发现身边民警的闪光点，从日常工作中的小故事、群众接待过程中的小细节中去发现民警身上宝贵的、高尚的品质，进而提炼、宣传，努力从中寻找突破，形成具有XX派出所特色的政治强、作风硬、业务强的先进典型，模范带领广大民警参与到保障人民群众安居乐业、维护辖区治安长期稳定的实战工作中。

三、强化活动推进，内容丰富，形式多样

（一）以“大走访”开门评警活动为依托，提高民警综合能力 几个月来，XX所将创先争优活动与“大走访”开门评警活动紧密结合，一是组织辖区民警进村入户的方式开始形式多样的走访，就一个阶段以来的辖区治安情况、工作开展情况向辖区居民、企事业单位负责人、治安巡逻志愿者等进行通报，主动征求群众意见、建议，不断改善工作方法，提高辖区治安管理能力；二是从业务工作中寻找漏洞，结合公安工作要点，在召开行业单位负责人会议、治安管理工作会议的同时，向广大与会人员分发《创先争优群众评议表》，收集群众意见、建议，从被管理者的角度查找公安工作中的薄弱环节，逐步改进工作方法，进一步提高“大走访”开门评警工作实效。在充分了解、采集群众意见的基础上，XX所认真梳理工作中存在的不足，加以落实整改，对群众提出的问题，做到件件有着落、事事有结果，取得了良好的效果，一段时间以来，民警维护治安稳定的实力有所增

强。认真把涉及群众切身利益的各种“小纠纷”、“小案件”、“小隐患”、“小事情”、“小问题”当成工作中的大事情来抓。

（二）以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，提高青年民警政治素养

在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动中，XX所积极组织民警围绕建党90周年，通过开展主题座谈活动、引导民警学习党史、公安史，进一步加深对忠诚使命、不怕牺牲、自力更生、艰苦奋斗、实事求是、与时俱进、无私奉献的公安机关光荣传统的认识，激励广大公安民警弘扬忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献的新时期人民警察精神，以更大的热情投身到公安工作当中。

（三）以本职工作为纽带，提升民警服务群众的意识和能力

创先争优活动开展以来，XX所民警立足本职，在实际工作中拓展公安服务形式，在走访困难群众家庭、辖区企事业单位的过程中，广泛与人民群众进行接触交流，为和谐警民关系织起纽带。在户口各项工作中，调整窗口警力配置，使群众等待时间“短一点”；及时与村委沟通，使户口工作“畅一点”；改善等候环境，使群众更“舒心一点”，获得了来所办事群众的大为赞赏。

第五篇：市森林公安局创先争优阶段总结

延安市森林公安局开展创先争优活动

阶段总结

延安市森林公安局共有1个党委，5个党支部，共有党员99名。“创先争优”活动开展以来，我局在省森林公安局和市林业局党委的正确领导下，着眼于机关政治理论学习和培训、各种形式的创建工作、进一步加大执法力度，并结合四项活动，狠抓工作落实，为我市森林公安工作科学发展提供了强大动力。

一、狠抓机关政治理论学习和培训，提高民警政治素质，推动森林公安工作科学发展

2011年，局党委要求各党支部及党员干部要认真把握“推动林业科学发展、建设生态延安”这个中心任务和总体要求，结合森林公安的实际，实现创先争优活动与公安中心工作两不误、两促进。各支部积极按照《中共延安市森林公安局委员会关于在市直森林公安系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《中共延安市森林公安局委员会关于进一步深入开展创先争优活动的通知》要求，不断加强学习，努力把各级党组织建设成为学习型党组织，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动着和实践者。一是组织市局机关、市直分局、城郊派出所主要领导和分管民警共20人参加党务，精神文明，党风廉政建设培训班。二是坚持每周五的局机关集体学习制度。三是坚持党委中心小组学习制度。

二、积极开展多种形式的精神文明创建工作，服务群众，将“创先争优”活动与森林公安实际工作紧密结合

理”的理念，通过执法办案，体现创先争优。一是明确任务，夯实责任。今年，办理刑事案件，市直各分局不得少于5起，县区各局不得少于2起；办理行政案件，各基层派出所、刑警中队在岗人员人均要达到5起以上，市直分局、县区局机关和市局机关业务科室民警人均要达到2起以上。二是坚持开展严打整治斗争。特别是对一些案件高发林区和治安问题突出的区域，更要加强严打整治斗争，本着什么问题突出，就集中解决什么问题的原则，必要时可集中周边森林公安机关，对重点区域实行集中严打整治，以震慑犯罪，遏制案件高发的势头。三是高度重视办案质量。各级法制机构和法制工作人员，认真做好案件审核把关和执法质量考评工作，坚持“超前把关”、“一案一评”制度，加强执法监督工作，确保刑事案件“三率”达标。五是建立办案激励制度。今年，市局将对办理重、特大案件和办案成绩突出的单位继续实行奖励。按照国家转移支付有关政策规定，对查办案件实行以奖代补。各单位要结合本地实际，进一步建立和完善举报奖励和办案奖励政策，充分调动人民群众举报案件和民警办案的积极性。

二〇一一年六月十四日