第一篇：2018年中、高级推荐申报考核方案
风华镇风华中心学校
2018年专业技术人员申报中、高级推荐工作
实 施 方 案
根据绥教通【2018】127号文件“关于做好2018年中小学教师职称评审工作”的通知精神，结合我镇实际、经风华镇风华中心学校研究决定，特制定中、高级推荐申报工作实施方案。(制定本方案的依据：绥教发【2011】21号“关于绥阳县教育系统教师专业技术职务空岗聘用”实施指导意见)
一、成立考核推荐工作领导小组 组 长： ***（中心学校副校长）副组长： ***（中心学校副校长）
***（中心学校教育总支书记）
成 员： ***（中心学校办公室主任）
***（中心学校小学部教导主任）***（中心学校初中部教导主任）***（金承学校校长）***（风华小学校长）***（溪源小学校长）***（红光小学校长）***(双龙小学校长)***（银堡小学校长）***（初中部职称经办人）***（金承学校工会组长）
④实施科研课题研究获奖：国家、省、市、县一等奖分别按一项加5、4、3、2分（每降低一个等次减0.2分），不同项目累计计算，同一科研课题获奖取最高奖项。
⑤辅导学生参加县级（含县级）以上主管部门组织的学科竞赛获奖：（指壹、贰、叁等奖）国家、省、市、县等次分别加5、4、3、2分。（每降低一个等次减0.2分）按人次累计计算（其他社会团体组织的竞赛不算）。
⑥辅导学生参加县级（含县级）以上相关部门组织的各类文艺体育活动获奖：学生集体获奖：（指壹、贰、叁等奖）a、省、市、县一等奖分别加4、3、2分；b、学生个人获奖：省、市、县一等奖分别加3、2、1分（每降低一个等次减0.2分），累计计算。
⑦期末统考：近三年获全县前五名的，分别加3、2.5、2、1.5、1分，累计计算；镇（乡）组织统考：近三年获全镇前三名的，分别加1.5、1、0.5分，累计计算。以教育局文件通报为准，加分就高不就低。
⑨取得骨干教师资格，完成骨干教师履职任务的，按国家、省、市、县级分别加5、4、2、1分。
3.其他加分
①任现职以来年度考核获优秀的每一次加1分。
2009年以前获得的优秀以证书为准，2010年以后获得的优秀以档案为准。
②现任镇中心学校校长任一年加1分。③现任镇中心学校副校长任一年加0.8分。
④现任中层干部（含村校校长）任一年加0.6分；各校中层干部任一年加0.4分。
指标数择优推荐。
六、考核过程严格公平、公正、公开
考核小组成员要本着对每位教师高度负责的态度，严格按照积分细则公正打分，做到公平、公正、公开。严格考核纪律，杜绝弄虚作假，一经发现严肃处理。
七、按程序进行公示
考核过程在考核小组组长的统一指导下，客观、公正地对每位申报教师考核积分，考核结束后，全体考核人员签字认可进行公示，在公示期满无异议后，按指标数确定推荐对象。
八、工作时间安排 1、2018年8月10日，中心学校拟定推评实施方案； 2、2018年8月11日，中心学校组织召开会议审定方案； 3、2018年8月12日，各学校组织教师传达学习方案； 4、2018年8月14日,申报教师交资料到中心学校审核；
（上交资料见附件）5、2018年8月15日-19日，公示申报人员名单。6、2018年8月20日、上报申报人员名单到教育局。同意本《方案》签字：
********中心学校
2018 年 8月 11日
第二篇：申报高级政工师综合考核材料
申报高级政工师综合考核材料
申报高级政工师综合考核材料
本人出生于1958年10月23日，1976年2月参加工作（参军在xx军区某部），1979年9月13日加入中国共产党，1989年7月，取得助理政工师职称资格，1991年4月，取得政工师职称资格。1993年在自中央党校函授学院本科毕业（经济管理专业）。1981年开始，30年来一直从事党建及政治工作。先后担任xx林业局福利厂党支部书记、xx林业局集经处政工科长、xx林业局青年林场党支部书记、xx林业局党委宣传部干事、珲春边境经济合作区党工委综合科科长、xx省力源药业股份有限公司党委副书记等职务。
一、坚定的政治立场
多年来，本人作为一名思想政治工作者，面对新世纪的宏图和历史赋予的重任，十分注重提高自身的政治素质，紧密联系改革开放和现代化建设的实际，紧密联系个人的思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想；坚持高标准，严要求，正确认识本人，从世界观，人生观，价值观的高度进行剖析，不断激发提高自身素质的内在动力；不断提高政治敏锐性和政治洞察力，具有坚定的共产主义信念，坚定建设有中国特色社会主义的信念，在思想上坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护改革开放，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致，增强大局观念，从实际出发创造性地贯彻党中央对于当前深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定的一系列措施和布署。工作中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，本着实事求是的原则，兢兢业业、踏踏实实，认真贯彻和执行上级领导的决定、决策，识大体、顾大局，坚持原则，具有很强的集体观念。
二、良好的学识水平
在企业工作期间，1990年至2004年，本人结合工作实际，先后起草了《xx》、《xx》等论文和调查，分别参加州市的学习交流，并获得奖项。在市文联工作期间，2006年至现在，深入调查研究，共采写了30余份调查报告和40余篇评论、理论文章。其中《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等文章除地方报刊采用后，还被《中国日报》等国家级报刊采用。《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等理论文章被省州有关媒体采用。论文《xx》发表在国家级刊物《xx》2000年第399期；2002年12月，调研文章《xx》发表在国家级刊物《xx》第12期。企业服务大局的调查《xx》、《xx》、《xx》等文章被xx省委主办的《xx通讯》刊发。当前，科学技术飞速发展深刻地影响着人类经济和社会的进步。本人不断潜心钻研业务，具有虚心、创新、求实协作的优良学风，把握好时代发展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科学管理知识、依法治国所必须的法律知识、的相关知识等，并有机的运用于实际工作中，如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识，大大提高了工作效率和工作效果。
三、过硬的业务能力
本人不仅有较高的政治理论水平，同时具有很强的业务能力，在政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力和一定的决策能力，工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，是一个政治硬、作风正、业务强的政工干部。本人具有很强的研究、写作和口头表达能力，任政工师以来共撰写各种思想政治工作经验、论文、调查报告，起草文件、制度、规范、领导讲话等份，总字数约万字。本人起草的主要报告、文件有：2009年以来，分别起草完成了xx市文联《xx》、《xx》、《xx》。以上三个报告材料的内容和宗旨都是为了弘扬本市历史文化优良传统和民族特色，把本地域的厚重文化底蕴及资源优势尽快转化为经济发展的有利条件，也是大力提升xx市文化软实力、培育发展文化创新产业的疾声呼唤，得到了xx市委、市政府的高度重视，并进行了实施。
四、高尚的思想品德
本人具有中国传统的优良品质和高尚情操，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，在工作中全面贯彻执行民主与集中相结合的组织制度，领导制度和工作制度，正确处理上下级，个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，本人求真务实，言行一致的作风深得群众好评。本人长期从事党务和宣传、文化工作，能坚持原则，敢于直言，大胆发表本人的观点，工作任劳任怨，不计较个人得失。工作认真负责，雷厉风行，做到有布置、有检查、有落实，指导有力、督办到位。处事比较周全、果断，能正确处理上下级和各部门之间关系，基层反映较好。民主意识和全局观念强。能积极参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，能主动配合市委、市政府的中心工作，自觉维护领导威信和班子团结，有全局观念，能顾全大局，始终保持良好心态，积极努力开展各项工作。
第三篇：关于申报中、高级职称评定的说明
关于申报初、中、高级职称评定的说明
一、申报条件
1.助理职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2.中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。3.高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。
（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
（三）关于计算机职称考试以及英语职称考试
申报初级职称必须通过计算机职称考试（任选两项，见附表1），申报中、高级职称评定必须通过计算机职称考试以及英语职称考试，有些条件符合者可以免试。
1、符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：（1）具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；
（2）获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；（3）获得博士学位的人员；
（4）参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员；（5）1954年12月31日以前出生的人员；
（6）转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
2、符合下列条件之一者，准于免试职称外语：（1）国家有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴的专家、省（部）级优秀中青年专家（含“湖南省优秀专家”）、省（部）级优秀专业技术工作者、新世纪百千万人才工程国家级人选、湖南省新世纪121人才工程人选、湘西地区特聘专家；
（2）在国外获得学士以上学位，或在国内获得博士学位者及外语专业大专及以上学历者；
（3）参加全国外语水平考试（简称WSK）的PETS-5（英语）、TNF（法语）、NTD（德语）、NNS（日语）、TПPЯ（俄语），成绩达到相应标准者；（4）参加全国卫生系统外语水平考试（简称LPT）、全国出国培训备选人员外语水平考试（简称BFT），成绩达到相应标准者；
（5）参加托福考试（简称TOEFL）、雅思考试（简称IELTS），成绩达到相应标准者；
（6）出版过外文专著、译著；或非外语专业毕业但担任过出国团组翻译及来华学者讲学翻译者；或非外语专业毕业但从事外语专业教学，经面试考核合格者；
（7）在援藏、援疆期间申报专业技术职务任职资格的专业技术人员；（8）在国内获得硕士学位或通过大学六级英语水平考试的学士学位获得者，可免中级专业技术职务任职资格外语水平考试；（9）申报各系列初级职称的专业技术人员。
三、初级、高级、中级职称评定专业分类
初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业 初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。
初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等。
第四篇：申报中教高级职务述职报告
申报中教高级职务述职报告
本人1992年7月毕业于长沙职业技术师范专科学校参加教育教学工作，1997年获湖南教育学院函授本科毕业证书。参加工作至今先后在宁乡职业中专、宁乡十二中、宁乡四中担任数学教学，且年年担任班主任工作。自1999年被评为一级教师以来，在校领导的关心指导和各位同事的帮助支持下,通过自身的努力,较好地完成了各项任务。得到上级组织和同事们的肯定与赞誉，多次被评为学校优秀班主任，优秀教师。并于XX年至XX年被学校推荐参加长沙市高中数学市级骨干教师培训。现将这几年主要情况小结如下：
一、思想品德，职业道德------爱业敬岗
“作为一名教育工作者，如何以身正教，以行立教？”这始终是我思考的问题。这几年来，自己坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志的“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则。拥护党的基本路线、方针和政策。遵守教育法规，履行职业道德；不断提高自身的思想修养和业务能力。常年满“负荷”工作，爱生敬业，勤勤恳恳，乐于奉献；对学校布置的工作任务无条件服从，不计较个人得失，满腔热情地奋斗在教育、教学工作的第一线。与同事之间相互尊重、互帮互助、共同提高；教育学生时，做到以身作则、为人师表、严出于爱，注意用自己的模范行动来感染学生、影响学生。自己无论教哪个年级、怎样的班，都能使领导放心、家长满意、学生欢迎。XX年考核被评为优秀。其余各年均为合格。
二、数学教学能力及实绩---精心施教，成绩突出
在教学工作中，对学生循循善诱、认真负责、严格要求。采用多种有效的教学手段，激发学生学习的兴趣，促进学生自主学习，培养学生各方面的能力。并不断进行课堂教学的改革，提高课堂教学效率，受到上级教育部门和学校组织的教学督查专家的一致好评。在宁乡县首轮“新课程理念下课堂教学升级达标活动”中，我的展示课被评为县最高等级---优秀。由于我采用了一些灵活多样的教学方法、行之有效的活动，使学生对数学产生了浓厚的兴趣，充分发挥和调动了学生的主体能动性；通过启发、诱导，造成一种使全体学生积极思考、踊跃参与的教学氛围；能根据学生中客观存在的差异，实施分层次教学和辅导，肯定和鼓励学生中每一点微小的进步和已获得的成绩，使学生从中产生成功的喜悦。教学质量意识强，潜心钻研教材，熟练掌握教材的重点、难点，认真备课、上课，课堂教学效果好。所教学科成绩名列年级前茅，受到领导、同事、家长及学生的一致好评。
自1999年至今7年的教学工作中，我于XX年、XX年连续2届担任职业学校高考班班主任及数学教学，所教班高考的数学成绩均位于长望浏宁四县同类班级的前3名，其中XX年所教的财会班高考成绩班居于长望浏宁四县所有班级的第一名，青爱明同学以数学150分，总分以长沙市第二名的成绩被西安交大录取，成为宁乡职业学校走出的第一个重本学生。XX年、XX年在宁乡十二中任教的c101、c102，XX年在宁乡四中任教的c214、c215参加全县的统考数学成绩均位于同类班级的前茅。其中XX、XX年为学校同类班级第一名，XX年为学校同类班级的第二名。XX、XX年在宁乡四中连续2届担任高三毕业班c214、c229班主任及数学教学，所教班高考的数学成绩均位于同类班级的前列，使c214和c229都以出色的数学成绩超额完成学校下达的升学指标。XX年c214高考成绩位于全校同类班级第2名。特别是c229，虽然如今XX届全县的高考成绩统计表尚不清楚，但从学校统计的情况来看，我班以超其他班十多分的数学成绩遥遥领先学校的所有同类班级为学校第一名。使c229从高二的数学差班转化为一个高考的数学强班。
我在传授知识的同时，结合教材内容渗透德育教育，帮助、引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。在新课程标准指导下，积极投身到学校的教育教学课改实践活动中，虚心向老教师和其他同事取经学艺，不断探索提高自己的教育教学科研水平。XX年在职业中专指导20人参加长沙市职业学校数学基础知识竞赛全部获奖，其中2人获特等奖，10人获一等奖，8人获二等奖。XX年参加了长沙市青年骨干教师培训班，从中学习了先进的教育教学理念，并用于教学实践中，取得了一定的成效。XX年指导学生参加数学奥赛先后6人获省市县奖，其中刘露同学获省三等奖。
三、班主任工作——倾心教育，为人师表
我深深意识到，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：捧着一颗心来，不带半根草去。任现职7年来，我有年年做班主任。在班主任工作中，我全身心地投入，以“热诚、踏实、细致”的作风要求自己，对每一个学生负责。在教育上讲究科学性、实效性和及身性，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，言传身教。注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的创设，特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神。我还特别关心有特殊困难（单亲、父母离异、身体有残缺等）的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生，为他们倾注了心血和爱心，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生敬而亲之。长期的班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些独特的方法，管理水平也不断提高，取得了较好的成绩，所带班级学习气氛浓厚、凝聚力强，学习成绩始终名列年级前茅，多次被评为校优秀班集体，XX年在职业中专带的c63和XX年在十二中所带的c101均被评为出席市的优秀班集体，在宁乡四中XX年所带的c214和XX年的c229，在学校的各项评比均名列前茅，评为学校的优秀班集体。我多被评为“优秀班主任”，我还及时总结德育工作的经验，撰写的《班级管理中的师生关系》、《班级管理中应抓住的几个关键》、《励志、赞赏、表率》等多篇德育，在班主任经验交流会上作了介绍。
四、教学研究和继续教育——潜心钻研，大胆创新
任现职以来，我始终把教研放在重要的位置，不断鞭策自己，勤奋学习，努力提高自己的理论水平，把握学科教学最新的改革趋势，理解国家基础课程改革的发展方向。积极参加科组、备课组活动，与同科组老师一起钻研教材、教法与学法。能及时总结自己的得失，坚持每期至少撰写一篇教学教育论文，从未间断。其中教学论文《数学教学中对学生非智力因素的培养》获市三等奖；《加强例题的变式训练，培养学生的思维能力》获县二等奖。《浅谈数学教学与学生创新能力的培养》《运动学中的二次函数》获县三等奖。德育论文《如何充分发挥学生班级管理中的主体作用》获县一等奖、市三等奖；《发展非智力因素培养孩子良好的性格特征》获县一等奖；《加强习惯教育，走出品德误区》获县二等奖；《学习少奇精神，抓住德育契机进行爱国教育》《后进生转化之我见》获县三等奖。此外，在学校组织的教科研活动中，我写的论文也多次获奖。其中高三教学反思《重视基础，讲究通法，为高三减负》获校一等奖，并表在校刊《靳水
教苑》XX年第1期上。《与学生的交流艺术》、《班级管理中应抓住的几个关键》、《励志、赞赏、表率》在全校班主任工作会上作经验交流。正是勤于思考总结，才使自己的教学水平不断得到提高。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，在工作中我深知：要给学生一杯水自己就必须有一桶水，只有不间断“活水”补充、更替，才有生命，才有活力。因此，在完成教学教育工作之余我一直坚持自学。92年参加工作后，我于94年至97年参加湖南教育学院的函授本科学习，并圆满毕业。任现职以后，我又参加了湖南师大自考本科学习，现只有一门功课尚未毕业，可望在明年7月拿到自考本科文凭。在知识高速发展的今天，我坚持进修学习，积极参加上级主管部门的各项学习培训活动。并先后通过了市级骨干教师培训班、中小学教师信息技术初级、高级培训，普通话测试培训，并获计算机高级、普通话合格证书。
五、指导青年教师工作——扶持后辈，共同进步
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为市级骨干教师，我在做好自己本职工作的同时，积极承担培训青年教师的工作。可以说是一腔热血，毫无保留，政治上关心，业务上帮助，发现缺点诚恳指出，尽心尽力地帮助他们尽快地成长，从而赢得了青年教师的尊敬。在XX学年与年轻教师杨可久结成对子，在教学上尽量地给予支持帮助，毫无保留地传授自己的成功经验，使他在成长过程中少走了不少弯路，在短时间内成长为一位优秀的老师。同时，也对组内其他的年轻教师，如周宏、张丽嫦、张红林、贺娟、肖利华等给予悉心指导，自己积累和整理的材料也给他们无偿共享，使他们的课堂教学效果有了明显的提高，受到科组老师的一致肯定。
回顾几年来的教育教学工作，我觉得无怨无悔，因为我爱这项工作，而且我为这项工作全心身地付出过，虽然也曾伴随有失败与无奈，但更多的是成功的喜悦和满足的微笑。我更深深地体会到教育是一项事业，事业的意义在于追求；教育是一门艺术，艺术的生命在于创新。学海无涯，艺无止境。今后，我要更进一步加强自身的修养，不断提高自己的教育教学水平，做一个教育事业的“孺子牛”，奉献我微薄的力量。
钱柯职称述职报告
光阴荏苒，时光飞逝。我踏上工作岗位已有六年。这六年，小小的三尺讲台让我感受到的是教师责任的重大，要想做好工作，做好一名教师，首先要有高涨的工作热情、高度的责任心；时代的日新月异，让我深刻体会到自身素质提高的迫切，只有身正、学高的教师才能教育出合格、优秀的学生。这几年来，在各位领导的关心指导下，在同事们的帮助支持下，我受益颇多。下面我分别从四个方面来汇报我的工作和心得：
一、耳闻天下事，心系校园情
我坚持四项基本原则，认真学习党的理论和方针政策，积极参加党组织的活动。坚持以优秀党员的标准来规范自己。认真完成党组织交给的任务。牢记党的根本宗旨，积极贯彻“科学发展观”，认真践行两个“率先”，努力做到乐于奉献，勤于学习，严于律己。认真参加保持党员先进性活动，对自身进行自我评比和反省，进一步规范自己的言行。通过政治理论学习，我进一步明确了教师的职业道德和职业规范，并在实践中不断完善自己。
我坚持专业理论方面的学习，既是作为一名语文教师的需要，也是作为学校教科室副主任这一职务的需要。通过学习，提高自身的专业水平和业务能力，能更好地为学生、学校、社会服务；通过学习，更新教育理念，以适应现代教育的需求。在平时的教学中能主动与同学科教师一起讨论研究有关教学问题，积极上好公开课。积极投入到课题研究中，把研与教结合起来，服务意识。力争做一名学生满意、教师满意、学校满意、家长满意、社会满意的好教师。
二、问渠那得清如许，为有源头活水来
从踏上工作岗位的那一天起，我就告诫自己：我的懈怠就是学生的失败。我要以我的不懈努力和学生的勤勉共同创造学生美好的未来。在教学实践中，我虚心向老教师学习，踏实求进。工作头三年，我就顺利完成了整一轮的教学，教学教育效果良好，所带班级在中考中取得了理想成绩。XX年又在初三任教一年，现担任初二（5）班的语文教学。
在这几年中，我积极参加各项教师培训、进修和继续教育活动。XX年4月完成了苏州大学研究生课程进修班的学习，随后又参加了省级新课程培训。
XX年在校青年教师比赛中，我获得了普通话比赛一等奖、钢笔字比赛三等奖、教案评比优胜奖、粉笔字比赛二等奖。
XX年，获校优秀公开课奖；开市级公开课《乡愁》。
XX年在无锡市“三立杯”师德格言创作竞赛中获二等奖；校青年教师教案评比三等奖；优秀公开课奖；论文《审美观照下的语文课堂阅读教学》获校二等奖。
XX年，论文《课改大潮中的德育研究》获无锡市中小学优秀论文评比二等奖；教案《语文活动——感受自然》被江苏省教育学会评为省优秀教案设计三等奖。在校
“力争两个率先，教育如何贡献”征文比赛中获一等奖
XX年，论文《新课程背景下的教学呼唤“合作文化”》获江苏省优秀教育论文评比二等奖；获得无锡市中学语文课堂教学大赛三等奖；被无锡市教研中心评为中考语文优秀阅卷教师；在中国教育工会无锡市委员会组织的
“‘学习型’文明新风家庭事迹”演讲比赛三等奖；中国教育工会无锡市委员会组织的“诚信育人”
演讲比赛二等奖；论文《巧用实践活动》获二等奖；《<世说新语>三则》获优秀公开课奖。同年被评为校教学新秀。
XX年，所执教的语文活动课《成长的烦恼》被人民教育出版社采用，刻录成光盘，附在《教师参考用书》中向全国发行；案例获省三等奖。论文《从“小先生制”到合作学习》获市陶研会论文评比一等奖、省二等奖。在《无锡教育
三立特刊》发表短文
《阳光灿烂的理由》。在校“以书为友——读书好、多读书、读好书”读书活动中获优秀指导奖。
XX年，在《滨湖教育》发表《注重学生作文评改能力的培养》。
三、随风潜入夜，润物细无声
我从XX年起连续三年担任班主任工作，时间虽不算长，却让我感触颇多。德育工作是繁琐的，是融于日常生活中的。教师对学生的影响，我想用杜甫的“随风潜入夜，润物细无声”来形容是最恰当不过了。
在实践中，我坚持以生为本，不刻意把学生训练成听话的“宝宝”，而是通过丰富多彩的班级活动着力培养、提升学生的心理素质、理想情操和道德品质，促使学生向“德”“才”皆备的方向努力。我总是施行激励，让学“敢说，真说，说心理话”，让学生有“长大”的机会。我还引导学生努力建设和谐的班级人文环境，教会学生静心，静心方能明智，静心才能修身。不以点滴进步而沾沾自喜，也不因小小的退步而丧志。
我所带的班级班风正，学风好，进步明显，三年中在XX、XX年校运动会分获得了“入场式年级第一、第二名”“校运动会总分第八名”,XX年下半学期学校组织的“展青春风采，创美好未来”主题班会中获优胜奖。并被评为“校良好班级体”，还获得“劳技作品展团体第二名”等荣誉。
四、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
我想唯有本着“俯首甘为孺子牛”的精神，才能做好工作。通过中层竞聘，在领导和同事的支持和帮助下，我已担任了学校教科室副主任一职三年。在前任打下的良好基础上，我更不敢辜负大家的期望。
两年来组织召开了二届教科研工作会议，并较好地完成了一些文字编辑工作。
XX年9月初，启动了学校教师的子课题工作，年底有部分教师的子课题已进入结题审核阶段。XX年的11月份，在学校领导的指导下，在各部门的通力配合下，学校“优化学生学习方式的实践研究”顺利结题。
XX年4月完成了教师论文统计电子化，使得教科室对学校教师论文管理更具有规范化。
XX年5月协助德育处、生物组完成了校本课程教材《学生文明礼仪》《校园绿色植物》的编写工作，同时也积极参与、组织编写了语文组《阅读方法指导》这三本校本课程。
XX年完成教师论文集《教研百花园》《化新学刊》（XX、XX），分别选入了30和40篇教师优秀论文。
XX年制定了教科研网络，学校形成从校长——教科室——教研组一条龙的组织形式，通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实，职责分明，形成一套畅通的教育科研管理网络，使教育科研工作落到实处。
XX年在全校学生中进行了“学习方法金点子”的征集活动和在教师中征集“创新教育大讨论金点子”共收到67份。并编辑了学校的《创新文摘》共二期。
上述点滴成绩的取得，离不开领导的关心，同时也离不开同仁的帮助。教科室工作要进一步精细化管理，在现有的教师论文评比方案、子课题管理方案等基础上形成更规范、更具有操作性。
在工作上，我还缺乏一定的创新精神，许多工作仍处于在原有基础上按部就班的工作状态。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”只有不间断“活水”补充，更替，才有生命，才有活力。对我们而言，只要学习，人生处处都是新起点；在今后的教育教学中，我将不断开拓进取，做孜孜不倦的学习者，勇于探索的研究者，敢于创新的实践者。XX年申报高级教师职称述职报告
本人1990年7月毕业于西安外国语学院旅游系英语导游专业，XX年获旅游和汉语言文学双专科证书，XX年获苏州大学英语教育专业本科毕业证书。1990年8月至1999年8月，在无锡市桃园中学任英语教学。1999年9月至今在无锡市河埒中学任英语教学。自1998年被评为一级教师以来，在校领导的关心指导和各位同事的帮助支持下,通过自身的努力,较好地完成了各项任务。同时，在原来的基础上又有了较大的进步，也取得了一些成绩，现将主要情况小结如下：
一、思想品德，职业道德
“作为一名教育工作者，如何以身正教，以行立教？”这始终是我思考的问题。这几年来，自己坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志的“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则。拥护党的基本路线、方针和政策。遵守教育法规，履行职业道德；不断提高自身的思想修养和业务能力。常年满“负荷”工作，爱生敬业，勤勤恳恳，乐于奉献；对学校布置的工作任务无条件服从，不计较个人得失，满腔热情地奋斗在教育、教学工作的第一线。与同事之间：相互尊重、互帮互助、共同提高；教育学生时，做到以身作则，为人师表，严出于爱；注意用自己的模范行动来感染学生、影响学生。自己无论教哪个年级、怎样的班，都能使领导放心、家长满意、学生欢迎。XX年和XX年考核被评为优，XX年被评为嘉奖。
二、教育教学能力和工作业绩
．英语教学工作
自1998年来，完成了初中1—3年级的两轮循环教学。任班主任工作3年，备课组长3年，曾任学校教学研究子课题组组长，实习生的指导老师。在教学工作中，对学生循循善诱、认真负责、严格要求。采用多种有效的教学手段，激发学生学习英语的兴趣，促进学生自主学习，培养学生各方面的能力。并不断进行课堂教学的改革，提高课堂教学效率，经常结合本学科的特点，开展丰富多彩的活动。如课本情景剧、小游戏、字迷等，通过这灵活多样的教学方法、行之有效的活动，使学生对英语产生了浓厚的兴趣，充分发挥和调动了学生的主体能动性；通过启发、诱导，造成一种使全体学生积极思考、踊跃参与的教学氛围；能根据学生中客观存在的差异，实施分层次教学和辅导，肯定和鼓励学生中每一点微小的进步和已获得的成绩，使学生从中产生成功的喜悦。教学质量意识强，潜心钻研教材，熟练掌握教材的重点、难点，认真备课、上课，课堂教学效果好，所教学科成绩名列年级前茅，多次开市公开课，受到专家，领导、家长及学生的一致好评。在传授知识的同时，结合教材内容渗透德育教育，帮助、引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。在新课程标准指导下，积极投身到学校的教育教学课改实践活动中，虚心向老教师和其他同事取经学艺，不断探索提高自己的教育教学科研水平。
XX年参加了无锡市青年骨干教师培训班，XX年参加了无锡市青年骨干教师研修班的培训，从中学习了先进的教育教学理念，并用于教学实践中，取得了一定的成效，较好地完成了学校子课题的结题工作。在指导学生第二课堂的活动中，成绩较理想，先后有1994届的刘剑英同学获全国初中英语能力竞赛初三年级二等奖，XX年苏靖闻同学获全国初中英语能力竞赛二等奖，XX年王丹璐等多人在无锡市第六届中小学生英语口语比赛中获二等奖，XX年徐致天等三人获全国初中英语能力竞赛二等奖，张奇等多位同学获三等奖。
2．班主任工作
师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂。作为一名教师，要懂得热爱学生。因为爱生之心是教育的前提，是教育力量之所在。自己始终认为作为一名教师在教学过程中对学生的情感，直接影响着学生的学习态度、学习兴趣。一个肯定的眼神、一个亲切的微笑、一句简单的问候，都会给孩子的心灵带来温暖。因而，为了塑造学生美好的灵魂，培养学生高尚的情操，自己从热爱学生开始，从尊重学生、理解学生做起，与学生平等相处，肯定、鼓励他们，注意与学生心灵的沟通，努力成为他们的良师益友。凭着无私的爱，与学生建立起了和谐融洽的师生关系，使学生更好地完善自我、发展自我……在平时工作中，坚持以“真心、耐心、细心、”的工作作风严格要求自己，做到科学管理，民主管理。注意建立完善的班级管理模式，重视对学生干部能力的培养，做到让学生自我管理，对每一名学生一视同仁。从培养学生的全面素质入手，注重对学生成长内在的动机的唤醒，发挥学生的主体能动性；从培养学生的责任感入手，使他们变“要我学”为“我要学”；注重学生创新能力的培养。在各任课老师密切配合下，所带的班级：干部能力强，班级风气正，学习气氛浓，考试成绩好……受到学校、家长的一致好评，多次被学校评为优良班集体，校优秀少先队，并在XX年被评为市先进学生集体，本人也多次被评为优秀班主任。
3．教学研究和业绩
作为一名教师，在完成教学教育工作之余，还认真学习先进的教学理论，积极参加上级主管部门组织的各项学习培训活动，1999年参加省在职教师《现代教育技术》学科培训，XX年参加市《信息技术革命与知识产权》培训，XX年参加《创造与创造教育》培训，XX年参加市《信息技术与教育》考核，市《基础教育课程改革》通识培训，市《创新原理与方法》的培训，职称计算机（永中oFFIcE）培训，成绩均为优良。积极参加学校教育科研活动，子课题《培养外语课堂主动性教学方式的研究》取得了可喜的成效。在校领导的支持下，曾先后多次代表学校参加无锡市英语中考口语测试工作及无锡市英语中考批卷工作。在完成繁重教学任务的同时，自己也能重视教育、教学的研究。根据多年的教学经验，撰写了论文《注重英语阅读教学，提高学生综合素质》（XX无锡市区中学英语教学论文评比二等奖），《英语课堂中的分层次教学初探》（获XX教育科研论文评比评比二等奖并发表在《英语周报》教师版第25期第5版），论文《用赏识与爱架起心与心与心沟通的桥梁》（XX无锡市“崇宁杯”新课改教育教学论文评比二等奖），《英语语教学听说能力谈》（获1997年无锡市外语教学论文评比二等奖）。XX年和XX年所在教研组被评为市级“巾帼示范争创岗”。
回顾过去的十几年，虽然取得了一些进步。但自己知道，在以后的日子里，仍应加强学习、不断进取、勇于创新，一如既往地提高自身各方面的素质，不断完善自我，超越自我XX年申报高级职称述职报告
无锡市河埒中学
余玲娅
★个人简况：
姓名：余玲娅
任教学科：政治
申报高级职称
学历：1992年毕业于无锡教育学院政史专业（大专）。
996-1999年就读于南京师范大学思想政治教育专业函授本科班，取得本科学历。
已通过职称计算机、职称外语、普通话测试的考核
★任现职以来工作：
XX.8～XX.7学科组长、初三年级组长、中学一级教师
XX.8～XX.7学科组长、初三年级组长、中学一级教师
XX.8～XX.7学科组长、班主任、中学一级教师
XX.8～XX.7学科组长、班主任、中学一级教师
XX.8～XX.7学科组长、班主任、中学一级教师
XX.8～至今学科组长、班主任、中学一级教师
★个人综合性奖励情况：
、1995年被评为市级优秀辅导员
2、XX年3月被评为无锡市区第二批教学新秀
3、XX年7月获“市知识型职工”荣誉称号。
4、XX年7月被评为校“又红又专青年教师”
5、XX年1月被评为校级教学新秀 6、03、04、05年被评为“校优秀班主任”
7、XX年担任班主任的初三（11）班被评为“无锡市先进班集体”。8、1996年、1999年、XX年考核为优秀
9、XX年5月被评为校优秀中队辅导员
0、作为学科组长，率领的政治学科组分别在02年和05年被评为市先进集体和巾帼示范岗。
★论文：
（一）发表：、XX年4月，《浅谈政治“学习能力”培养所存在的问题及原因》刊登在《初中教学研究》第4期上。
2、XX年9月，《浅谈案例教学中案例材料的选取》刊登在《初中教学研究》XX年第9期（总第29期）上。
3、《如何解答开放性试题》刊登在XX年2月9日《无锡日报•教育周刊》第3版上。
4、XX年8月，论文《浅谈政治“学习能力”的缺失及成因》被江苏省教育学会网站“教师科研天地”专栏正式录用。
（二）获奖：
省级：、《浅谈案例教学中案例材料的选取》在省教育科技工会和省陶行知研究会联合举办的《我与新课改》征文竞赛中荣获二等奖
2、《激趣导入，优化政治课堂》在江苏省第九届“五四杯”青年教师教育教学论文竞赛中，获二等奖。
市级：、XX、9《今天我们怎么做教师》在无锡市中小学教师师德教育全员培训“今天我们怎么做教师”征文比赛中获二等奖
2、《浅谈开卷考试下的思想政治课教学》在XX年无锡市直属学校政治学科论文评选活动中荣获二等奖
3、《营造一片以人为本的教育芳草地——政治课培养学生人文精神初探》获XX无锡市优秀教育论文二等奖。（无锡市教育学会发证）
4、《营造一片以人为本的教育芳草地——政治课培养学生人文精神初探》在XX年无锡市直属学校政治学科论文评选活动中荣获二等奖
5、《浅谈案例教学中案例材料的选取》在XX年无锡市区中学政治优秀论文评比中荣获二等奖
6、《优化教学情境
实现师生互动》在XX无锡大市政治学科论文评比中获一等奖。
7、《激趣导入，优化政治课堂》在XX年无锡市“崇宁杯”新课改教育教学论文评比中，获三等奖。
★公开课、XX年12月，在XX无锡大市初中思想品德优质课竞赛中，荣获二等奖。
2、XX年4月，在XX年滨湖区初中思想品德学科优质课评比活动中，我所执教的《隐私和隐私权》一课荣获一等奖。
3、执教的《认识自我
把握自我》在XX——XX学校科研大会优秀公开课评比中获“优秀公开课奖”。
4、执教的《日新又新我常新》在XX校教教科研会议公开课评比中获“优秀公开课奖”。
5、XX年12月，在东林中学举行的面向一市三县的初中政治课改展示活动中，开大市观摩课，得到一致好评。
6、XX年10月，开全校观摩课，得到一致好评。
7、XX年3月，在学校“开启教学智慧，激发学习潜能”教学展示活动中，承担了对外公开课任务。初二（9）班，课题：《人人享有人格尊严权》。
★教案、、教案《我国面临严峻的资源和环境形势》在XX年江苏省、无锡市大市及市区初中思想政治课优秀教案评比中同获一等奖。
2、教学设计《人类面临严重的环境问题》、《活动——创建绿色环保学校》、《我国环境保护的法律法规和基本原则》、《妇女、未成年人、残疾人、老年人的人身权利受法律特殊保护》等4篇教案分别收录在江苏人民出版社出版的初二思想政治《教师教学用书》（上、下册）（XX版）
3、在无锡市直属学校政治学科XX青年教师优质课评比活动中，获得初中组优秀教案二等奖。
4、《妇女、未成年人、残疾人、老年人的人身权利受法律保护》在XX校学科教学设计评比中，获教学设计优秀奖。
5、《防范侵害，保护自己》在XX——XX学校教科研大会优秀多媒体设计评比中获“多媒体设计优秀奖”。
6、《日新又新我常新》在XX校教教科研会议多媒体评比中获“优胜奖”。
★编著、参与了初三思想品德QQ练（全一册）的编写（四个单元的读一读、想一想；第三课练习共计约28385字）
2、为《小龙人报德育专刊》撰写了近5万字的中考复习资料和中考模拟试卷。
工作总结
本人系江苏省教育学会会员、学校政治学科组组长、市政治学科骨干教师、滨湖区政治中心组成员。多年来，我对待工作乐业、敬业、勤业、精业，积极投身课程改革，在自己的本职岗位上做出了一定的成绩，为学校领导和同事们所肯定，更为学生们所尊敬。
一、思想品德、职业道德——乐业敬业
本人积极拥护中国共产党的领导，处处严格要求自己，XX年光荣加入了中国共产党。平时注意学习、领悟党的方针政策和积累新的教育理念，坚持以“三个代表”重要思想作为自己的行为准则。能认真履行教书育人的职责，有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，满腔热情地坚持在教育、教学第一线，深受学校领导、同事、学生和家长们的好评。XX年被评为校又红又专青年教师，XX考核为优秀。
二、教育教学能力和工作业绩——勤业精业
、政治课教学——精心施教，成绩突出。
作为一名教师，我始终把教书育人、为人师表作为己任，把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。任现职以来，我要求自己不断增强业务素养，深入钻研教材，围绕新课程标准，认真进行教学研究，坚持互动式、启发性、研究性的教学方法。教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的学放在教学的核心位置上，努力培养学生的学习能力。在教学方法的设计上，突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望。每一节课都要精心设计让学生参与的问题，来引导和训练学生学习政治（思品）。如开展形式多样的课前五分钟“新闻发布会”，就极大的刺激了学生的表现欲，在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力，培养了他们的政治敏锐性。所上政治课，由于内容丰富、形式多样，所以深受学生欢迎和喜爱。
“一份耕耘，一份收获”，在任现职期间，我所带班的政治成绩均排在年级前列，其中XX至XX年所带的初三班级的中考成绩均超市平均，及格率达到100%，在同类学校中成绩突出。本人所上的公开课也深受教研室老师和同行们的一致好评，并多次对外上课改展示课。《人生难免有挫折》、《日新又新我常新》等均获校优秀公开课奖和多媒体制作奖。XX年12月参加无锡大市初中思想品德优质课竞赛，获二等奖。XX年4月参加滨湖区初中思想品德优质课评比，获一等奖。此外，教案《我国面临严峻的资源和环境形势》在XX年获省、无锡大市及市区优秀教案评比三个一等奖。教学设计《人类面临严重的环境问题》、《活动——创建绿色环保学校》、《我国环境保护的法律法规和基本原则》、《妇女、未成年人、残疾人、老年人的人身权利受法律特殊保护》等4篇教案分别收录在江苏人民出版社出版的初二思想政治《教师教学用书》（上、下册）（XX版）；XX年12月获市直属学校政治学科初中组优秀教案二等奖。另外，我还为《小龙人报德育专刊》撰写了近5万字的中考复习资料和中考模拟试卷。还参与了初三思想品德QQ练（全一册）的编写。
由于成绩突出，我在XX年被评为无锡市区第二批教学新秀和河埒中学的第一批教学新秀，XX年又被评为“无锡市知识型职工”。
2、班主任工作——倾心教育，为人师表
我深深意识到，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：捧着一颗心来，不带半根草去。任现职6年来，我有4年做班主任。在班主任工作中，我全身心地投入，以“热诚、踏实、细致”的作风要求自己，对每一个学生负责。在教育上讲究科学性、实效性和及身性，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，言传身教。注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的创设，特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神。我还特别关心有特殊困难（单亲、父母离异等）的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生，为他们倾注了心血和爱心，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生敬而亲之。长期的班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些独特的方法，管理水平也不断提高，取得了较好的成绩，所带班级学习气氛浓厚、凝聚力强，学习成绩始终名列年级前茅，多次被评为校良好班集体，XX至XX年，我连续3年被评为校“优秀班主任”，XX年被授予校“优秀辅导员”称号，XX年所带的初三（11）班还被评为“无锡市先进学生集体”。我还及时总结德育工作的经验，撰写了《班主任要善于转换角色》、《励志、赞赏、转化、表率》等多篇德育，在班主任经验交流会上作了介绍。
3、教学研究和继续教育——潜心钻研，大胆创新
任现职以来，我始终把教研放在重要的位置，不断鞭策自己，勤奋学习，努力提高自己的理论水平，把握政治学科最新的改革趋势，理解国家基础课程改革的发展方向。积极参加科组、备课组活动，与同科组老师一起钻研教材、教法与学法，共同开发教学研究专题。XX年成为江苏省教育学会会员，任现职6年来主要研究课堂教学，成功完成了校级研究课题《案例教学方式研究》，XX年11月，我又和朱青青老师一起申报了题为《师生互动式教学模式的研究》的市级教师专项研究课题，获准立题。
在大胆开展教学研究进行优化课堂教学的基础上，我及时总结自己的得失，坚持每年至少撰写一篇教学教育论文，从未间断。其中《浅谈案例教学中案例材料的选取》获省二等奖并刊登在《初中教学研究》05年第九期上；《激趣导入，优化政治课堂》获省二等奖。《优化教学情境
实现师生互动》获大市一等奖。《浅谈政治“学习能力”的缺失及成因》被江苏省教育学会网站“教师科研天地”专栏正式录用。《浅谈政治“学习能力”培养所存在的问题及原因》刊登在《初中教学研究》04年第四期上。《如何解答开放性试题》刊登在《无锡日报•教育周刊》上。《浅谈开卷考试下的思想政治课教学》在XX年无锡市直属学校政治学科论文评选活动中荣获二等奖。《营造一片以人为本的教育芳草地》同获市教育学会和市直属学校政治学科论文评选的二等奖；《今天我们怎么做教师》获市师德征文比赛二等奖。此外，在学校组织的教科研活动中，我写的论文也年年获奖。正是勤于思考总结，才使自己的教学水平不断得到提高。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，在信息化知识高速发展的形势下，我坚持进修学习，积极参加了全球热点问题、“信息技术与教育”等公修课的培训与考核。并先后通过了市级骨干教师培训班和市级骨干教师研修班的培训。
4、指导青年教师工作——扶持后辈，共同进步。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为学科组长、骨干教师，我在做好自己本职工作的同时，认真组织学科组活动，积极承担培训青年教师的工作。可以说是一腔热血，毫无保留，政治上关心，业务上帮助，发现缺点诚恳指出，尽心尽力地帮助他们尽快地成长，从而赢得了青年教师的尊敬。在XX学年与年轻教师陈刚结成对子，在教学上尽量地给予支持帮助，毫无保留地传授自己的成功经验，使他在成长过程中少走了不少弯路，在短时间内成长为一位优秀的老师。同时，也对组内其他的年轻教师，如冯爱萍、高云飞等给予悉心指导，自己积累和整理的材料也给他们无偿共享，使他们的课堂教学效果有了明显的提高，受到科组老师的一致肯定。在我的带领和大家的共同努力下，我校政治学科组还在XX年被评为市先进教工集体。XX年被评为市巾帼示范岗。同时，自己还多次被江南大学聘为教育实习指导老师，被市教研中心聘为优质课评比、青年教师过三关的评委，所做工作得到一致肯定。
回顾几年来的教育教学工作，我觉得无怨无悔，因为我爱这项工作，而且我为这项工作全心身地付出过，虽然也曾伴随有失败与无奈，但更多的是成功的喜悦和满足的微笑。我更深深地体会到教育是一项事业，事业的意义在于追求；教育是一门艺术，艺术的生命在于创新。学海无涯，艺无止境。今后，我要更进一步加强自身的修养，不断提高自己的教育教学水平，做一个教育事业的“孺子牛”，奉献我微薄的力量。
第五篇：高校教师(实验)中、高级申报、评审条件
高校教师（实验）中、高级申报、评审条件
http://rsc.zzei.net 2008-6-24 人事处
河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）总 则
一、为了进一步深化我省高校职称改革工作，促进高校教师队伍整体素质的提高，推动我省高等教育事业的发展，根据《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省高校实际，制定本条件。
二、高校教师专业技术职务任职资格评审工作要坚持德才兼备、注重实绩。客观公正、激励竞争、社会公认的原则，注重对教师教书育人、科研水平与能力的综合评价。
三、高等学校教师中、高级职务设讲师、副教授、教授，其中讲师为中级职务，副教授为副高级职务，教授为正高级职务。高等学校实验专业中、高级职务设实验师、高级实验师，其中实验师为中级职务，高级实验师为副高级职务。
四、本条件为高校教师（实验人员）申报和评审委员会评审时掌握的基本条件，评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件，由用人单位根据工作需要和岗位要求自主制定。
五、本条件适用于全省普通、成人高等学校从事教育教学工作的教师和实验技术人员。
分 则
一、申报条件
申报高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格的人员必须同时具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，能够努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民 “ 三个代表 ” 重要思想，具有良好的思想政治素质。
（二）热爱教师职业，忠诚人民的教育事业，遵守国家法律、法规，贯彻党和国家的教育方针，教风端正，为人师表，教书育人，具有良好的思想品质和职业道德。
（三）取得教师资格。
（四）学历和任职年限分别符合下列要求： ．申报讲师职务任职资格者需具备下列条件之一：
（1）大学本科毕业，担任助教职务 4 年以上；
（2）研究生班毕业或取得第二学土学位，担任助教职务 3 年以上。．申报副教授职务任职资格者需具备下列条件之一；
（l）大学本科毕业，担任讲师职务 5 年以上；
（2）研究生毕业取得硕士学位，担任讲师职务 4 年以上；
（3）取得博士学位，担任讲师职务 2 年以上。
当年年底年龄在 35 周岁以下的人员，须取得硕士以上学位。．申报教授职务任职资格者需具备下列条件：
大学本科毕业以上学历，担任副教授职务 5 年以上。其中，当年年底年龄在 40 月岁以下的人员，须取得硕士以上学位。．申报实验师职务任职资格者需具备下列条件之一：
（1）中等专业学校毕业，担任助理实验师职务 6 年以上；
（2）大学专科毕业以上学历，担任助理实验师职务 4 年以上。．申报高级实验师职务任职资格者需具备下列条件之一：
（1）大学专科毕业，担任实验师职务 7 年以上；
（2）大学本科毕业，担任实验师职务 5 年以上；
（3）研究生毕业取得硕士学位，担任实验师职务 4 年以上；
（4）取得博士学位，担任实验师职务 2 年以上。
（五）身体健康，全面履行现岗位职责，积极完成工作任务。
（六）外语水平符合国家和省有关政策规定。
（七）任现职（近五年）以来及任期考核均为合格以上。
任现职以来，在思想政治、教书育人等方面获得省辖市、厅级以上表彰或校级以上教学成果奖者，在同等条件下，可优先申报高一级专业技术职务任职资格。
二、评审条件
（一）讲师任职资格评审条件．专业理论知识和工作经历、能力
申报讲师任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（l）具有扎实的本专业知识和较完备的教育理论基础，了解本学科国内外发展动态。具有从事教育教学、科学研究工作的能力。教学基本功扎实，教法灵活，教学态度端正，教案规范，教学效果良好。
（2）系统讲授过一门以上课程。组织课堂讨论，指导实习、社会调查，承担课程的辅导、答疑、批改作业，协助指导毕业论文、毕业设计。根据工作需要，担任学生班主任、政治辅导员。
（3）完成学校规定的教学工作任务。本、专科院校专业课教师，年均教学工作量分别为 160 学时、180 学时以上；本、专科院校公共课、基础课教师、成人高校教师，年均教学工作量 200 学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的 1/2 计算。．工作业绩
任助教以来，具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在 CN 学术刊物上发表本专业学术论文 3 篇以上（文科至少 1 篇为独著，理工科限前 2 名）。论文经同行专家鉴定达到讲师水平。
（2）省辖市、厅级以上科技成果奖的主要完成人。
（3）校级以上科研、工程项目的主要完成人。项目经专家鉴定，有较高水平。
（4）参编正式出版的著作或省统编教材（本人撰写 1 万字以上）。
（5）校级以上教学成果奖的主要完成人，或公共课、基础课教师在教育教学工作中成绩突出，获得校级以上奖励。
破格评审讲师任职资格者，工作业绩具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（l）在 CN 学术刊物上发表本专业学术论文 4 篇以上（文科至少 2 篇为独著，理工科至少 2 篇为独著或第一作者）。论文经同行专家鉴定达到讲师水平。
（2）省辖市、厅级三等以上科技成果奖或教学成果奖的主要完成人（限前 2 名）。
（3）校级以上科研、工程项目 2 项或省辖市、厅级科研、工程项目 1 项的主要完成人（限前 2 名）。项目经专家鉴定，有较高水平。
（4）参编正式出版的著作或省统编教材（本人撰写 2 万字以上）。
（二）副教授任职资格评审条件．专业理论知识和工作经历、能力
申报副教授任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（l）具有系统、坚实的理论基础和比较丰富的实践经验，掌握本学科领域国内外现状及发展趋势，对本学科有较深的研究，具有比较明确的专业研究方向。
（2）长期在教学第一线工作，系统担任一门公共课、基础课或两门以上课程（其中一门为专业基础课）的讲授工作，每学年至少讲授一门课程。
组织课堂讨论、指导实习、社会调查及指导毕业论文、毕业设计等各个教学环节的工作。遵循教学规律，因材施教，教法得当。治学严谨，教书育人 j 教学考核成绩优良（附学校教学效果评估材料），获得院（系）以上教育教学奖励。
（3）完成学校规定的教学工作任务。本、专科院校专业课教师，年均教学工作量分别为 160 学时、180 学时以上；本、专科院校公共课、基础课教师、成人高校教师，年均教学工作量 200 学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的 1/2 计算。
（4）具有主持本学科教育教学改革、教学法研究的能力，以及指导青年教师、硕士研究生或进修教师的能力，并根据工作需要全过程协助培养过一届以上合格硕士研究生，或指导青年教师、进修教师成绩显著。．工作业绩
本科高校教师，任讲师以来具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）专业课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 6 篇（理工科至少 3 篇为独著或第一作者）以上，其中至少有 2 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上；公共课、基础课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科限独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 5 篇（理工科独著或第一作者至少 2 篇）以上，其中至少有 1 篇发羡在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到副教授水平。
（2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人（限前 5 名）；或 2 项省自然科学优秀论文二等奖以上的第一作者；或 2 项省辖市、厅级一等以上科研成果奖的主要完成人。
（3）主持完成 1 项省、部级以上科研、工程项目，或 2 项省、部级以上科研、工程项目的主要完成人，并通过省、部级以上业务主管部门组织的鉴定，达到省内先进水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版本专业有较高水平的学术著作（本人撰写 5 万字以上）、译作（本人撰写 10 万字以上）；或参编省级以上统编教材际人撰写 5 万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
专科和成人高校教师，任讲师以来具备下列条件中的 2 条（理院科独著或第 1 作者至少 2 篇）以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）专业课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理科跟前 2 名）本专业学术论文 4 篇（理工科至少 2 篇为独著或第一作者）以上，其中至少有 1 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上；公共课、基础课教师在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科很独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 3 篇（理工科至少 1 篇为独著或第一作者）以上，其中至少有 1 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到副教授水平。
（2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人（限前 5 名）；或省自然科学优秀论文二等奖以上的第一作者；或省辖市、厅级一等以上科研成果奖的主要完成人。
（3）主持完成省辖市、厅级以上科研、工程项目，或省、部级以上科研、工程项目的主要完成人，并通过省辖市、厅级以上业务主管部门组织的鉴定，达到省内先进水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版本专业有较高水平的学术著作（本人撰写 4 万字以上）、译作（本人撰写 10 万字以上）；或参编省级以上统编教材（本人撰写 4 万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
破格评审副教授任职资格者，应超额完成学校规定的教学工作量，教学效果显著，教学考核成绩优秀，为本校教师所公认，获得校级以上教育教学方面的奖励。符合正常晋升副教授的专业理论知识和工作经历、能力，同时工作业绩具备下列条件中的 3 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理工科限第一作者）本专业学术论文 7 篇以上，其中至少有 3 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到副教授水平。
（2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的第一完成人；或 2 项省自然科学优秀论文一等奖的第一作者；或 2 项省辖市、厅级科研成果一等奖的第一完成人。
（3）主持（限第 1 名）完成 1 项省、部级以上科研、工程项目，或 2 项省、部级以上科研、工程项目的主要完成人（限前 3 名）。项目通过省、部级以上业务主管部门组织的鉴定，达到省内先进水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版本专业有较高水平的学术著作（本人撰写 6 万字以上）、译作（本人撰写 12 万字以上）；或参编省级以上统编教材（本人撰写 6 万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
（三）教授任职资格评审条件．专业理论知识和工作经历、能力
申报教授任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（l）具有广博、坚实的理论基础和系统、深厚的专业知识，具有丰富的教学科研经验，掌握本学科领域国内外发展动态，具有开拓本学科新的研究领域和承担重大科研项目、解决科研关键难题的水平和能力。具有明确、稳定的专业研究方向和较深的学术造诣，在本学科有一定的知名度。
（2）长期在教学第一线工作，系统担任两门以上主干课程（其中一门为专业基础课）的讲授工作，每学年至少讲授一门课程。
组织课堂讨论、指导实习、社会调查及指导毕业论文、毕业设计等各个教学环节的工作。在教学中能根据现代科技、教育发展，不断改革、更新、充实教学内容，教风端正，治学严谨，教法得当，注意开发学生智力和培养学生能力，教学经验丰富，教学考核成绩优秀（附学校教学效果评估材料），获得校级以上教育教学奖励。
（3）完成学校规定的教学工作任务。本、专科院校专业课教师，年均教学工作量分别为 160 学时、180 学时以上；本、专科院校公共课、基础课教师、成人高校教师，年均教学工作量 200 学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的 1/2 计算。
（4）具有指导博士研究生和访问学者的能力，指导青年教师、访问学者或进修教师成绩显著，并根据工作需要全过程培养或合作培养过一届以上合格硕士研究生。．工作业绩
任副教授以来具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在省级以上 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理工科限前 2 名）本专业学术论文 8 篇（理工科至少 4 篇为独著或第一作者）以上，其中至少有 4 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上（其中至少有 1 将有创见性的学术论文发表在国家一级学术刊物或被 SCI、EI 书面收录）。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到教授水平。
（2）国家级或省、部级二等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人（限前 2 名）；或 2 项省自然科学优秀论文一等奖的第一作者。
（3）主持完成 1 项国家级科研、工程项目或 2 项省、部级以上科研、工程项目。项目通过省。部级以上业务主管部门组织的鉴定，达到国内领先水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版 2 部以上本专业有较高水平的学术著作（本人撰写 4 万字以上/部）、译作（本人撰写 10 万字以上/部），或参编省级以上统编教材（本人撰写 4 万字以上/部）；或独立完成并正式出版学术著作 1 部（1 5万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
破格评审教授任职资格者，应超额完成学校规定的教学工作量，教学效果显著，成绩突出，为本校教师所公认，获得省辖市、厅（局）以上教育教学方面的奖励。符合正常晋升教授的专业理论知识和工作经历、能力，同时工作业绩具备下列条件中的 3 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在省级以上 CN 学术刊物上发表（文科为独著，理科限第一作者）本专业学术论文 10 篇以上，其中至少有 6 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上（其中至少有 3 篇有创见性的学术论文发表在国家一级学术刊物上或被 SCI、EI 书面收录）。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到教授水平。
（2）国家级三等奖以上的主要完成人或省、部级二等以上科技奖、社会科学成果奖的第一完成人。
（3）作为第一主持人完成 1 项国家级科研、工程项目或 2 项省、部级以上科研、工程项目。项目通过省、部级以上业务主管部门组织的鉴定，达到国内领先水平（附鉴定材料），产生较好的社会、经济效益。
（4）正式出版 2 部以上本专业高水平、产生重要影响的学术著作（本人撰写 6 万字以上 / 部）、译作（本人撰写 12 万字以上 / 部），或参编省级以上统编教材（本人撰写 6 万字以上 / 部）；或独立完成并正式出版学术著作 1 部（20 万字以上）。经专家认定，在同类著作、教材中具有较高的学术水平和实用性。
（四）实验师任职资格评审条件．专业理论知识和工作经历、能力
申报实验师任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（1）掌握本专业知识和技术，了解本学科领域国内外实验技术动态，具有独立设计实验方案、改进实验技术条件的能力，有娴熟的实验技能、技巧和丰富的实验经验，独立指导过学生实验全过程。
（2）积极完成学校规定的工作任务。能够改进有关实验仪器设备的性能指标，负责精密仪器、大型设备的调试。维护、检修和故障的排除。
（3）独立完成过一定数量的较复杂的实验任务，并写出较高水平的实验报告，为教学、科研工作提供高水平的服务。、工作业绩
任助理实验师以来，具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在 CN 学术刊物上发表本专业论文（合实验报告）3 篇以上（文科至少 1 篇为独著、理工科限前 2 名），经同行专家鉴定达到实验师水平。
（2）省辖市、厅级以上科技成果奖的主要完成人。
（3）参编正式出版的著作或实验指导用书（本人撰写 1 万字以上）。
（4）独立设计过 2 个以上新的实验项目并被采纳，使用 2 年以上，效果良好（附实验方案和完成后的测试记录）；或根据实验或科研要求，对现有仪器进行过技术改造，投人使用后效果良好（本人应是主要完成人）；或加工设计特殊实验装置采用后效果良好。以上均须附学校证明。
破格评审实验师任职资格者，参照破格评审讲师任职资格的工作业绩条件。
（五）高级实验师任职资格评审条件
l、专业理论知识和工作经历、能力申报高级实验师任职资格的人员，必须同时具备以下条件：
（l）具有系统、坚实的专业知识基础，掌握本学科国内外实验技术现状和发展趋势，具备较强的动手能力、丰富的实验经验和组织、指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。
（2）积极完成学校规定的工作任务。能独立、熟练承担本专业实验课程，在本部门的科技进步和提高管理水平工作中发挥主要作用。
（3）能够独立地创造或改善实验技术条件，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改进有关仪器设备的性能指标。能独立承担精密仪器、大型设备的调试、维护、检修和故障的排除。
（4）主持完成过一定数量的高难度的实验任务，并写出高水平的实验报告和论文，提出有重要的专业理论见解，对实际工作有较大的指导意义。
（5）具有指导和培养中、初级实验技术人员的能力。．工作业绩
任实验师以来，具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
（1）在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术刊物上发表（文科为独著、理工科限前 2 名）本专业学术论文 5 篇以上，其中至少有 1 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。论文要有较高的学术价值，经同行专家鉴定达到高级实验师水平。
（2）省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人（限前 5 名）；或省自然科学优秀论文二等奖以上的第一作者；或省辖市、厅级二等以上科研成果奖的主要完成人。
（3）主持完成省辖市、厅级以上科研、工程项目，或省、部级以上科研、工程项目的主要完成人，并通过省辖市、厅级以上业务主管部门组织的鉴定，达到省内先进水平（附鉴定材料）；或独立承担重要实验装置的研制（有专项经费，至少有 1 项投入运转，效果良好）；或根据工作和科研要求，成功设计、加工关键性实验装置或改进仪器设备的性能指标，使用效果良好，取得较大经济效益（附学校鉴定、评估报告）。
（4）正式出版本专业有较高水平的学术著作或实验指导书 1 部（本人撰写 4 万字以上）。
破格评审高级实验师任职资格者，参照破格评审副教授任职资格的工作业绩条件。
附 则
一、本条件规定的申报条件和评审条件应同时具备。
二、本条件所称 “ 以上 ”“ 以下 ” 均含本级。
三、国家级科技奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖。星火奖及相当级别的奖励；省、部级科技奖励是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；省辖市、厅级科技奖励是指各省辖市人民政府或省各业务主管部门评定的科学技术进步奖及相当级别的专业奖励。各类奖励以正式文件和获奖证书为准。
四、成果的获奖者是指等级额定获奖人员，须提交获奖证书。
“ 主持 ” 是科研课题或工程项目的总体设计。论证、组织和指导者，并承担其中重要工作。“ 主要完成人 ” 是在科研课题或工程项目中承担主要工作或关键工作，或解决关键技术难题的人员，以上均以项目计划任务书或有关文件为依据。
五、申报人工作业绩中同一课题的成果奖励、项目。著作和教材不重复计算。论文、成果奖励、项目、著作和教材应为本专业或本学科领域。
六、论文不含增刊、特刊、专刊等形式的刊物。著作、教材不含论文集、习题集等。
七、评审委员会在掌握本条件时，要从申报人的专业理论知识、工作经历和能力、工作业绩等方面综合把握，在衡量申报人符合基本条件的前提下，重点衡量其学术、技术水平，如认定申报人的综合水平达不到相应职务的要求，可视为申报人不具备担任相应职务的条件；如申报人工作业绩中有一项特别突出，有重大贡献和突破，经专家论证，达到相应职务的水平，可视为申报人具备担任相应职务的条件。
八、本条件自下发之日起试行，以往有关规定有与本条件不一致的，以本条件为准。未尽事宜，按国家和我省有关职称政策执行。
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